單位演講比賽方案

單位演講比賽方案

　　為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的單位演講比賽方案，歡迎大家分享。

　　一、活動(dòng)背景

　　為紀念“五四”運動(dòng)93周年，弘揚“愛(ài)國、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)的學(xué)習與實(shí)踐，教育引導廣大團員青年繼承五四愛(ài)國傳統，促進(jìn)公司職工思想道德建設，提高全體職工的文明素質(zhì)。

　　同時(shí)結合x(chóng)x公司成立五周年之際，為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團委決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(cháng)”為主題的演講比賽。

　　二、活動(dòng)主題

　　我與企業(yè)共成長(cháng)

　　三、活動(dòng)對象

　　xx公司全體青年

　　四、活動(dòng)組織

　　主辦：xx公司團委

　　承辦：直屬團總支、支部

　　五、活動(dòng)具體安排

　�。ㄒ唬┭葜v比賽

　　1、活動(dòng)地點(diǎn)：xx公司二會(huì )議室

　　2、演講稿要求：

　�。�1）必須真實(shí)地反映xx公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

　�。�2）歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現公司員工長(cháng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實(shí)現事業(yè)與個(gè)人共同成長(cháng)、共同進(jìn)步的員工。

　�。�3）從公司發(fā)展對個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會(huì )、認識，抒發(fā)個(gè)人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

　�。�4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。

　　3、評分規則

　�。�1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場(chǎng)打分。

　�。�2）評分標準：

　�、賲①愖髌贩郑簼M(mǎn)分30分（要求演講內容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）

　�、谘葜v技巧分：滿(mǎn)分45分（其中普通話(huà)標準程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分）

　�、圻x手儀表分：滿(mǎn)分10分（容貌端正、衣著(zhù)整潔、禮貌大方、舉止自然得體）

　�、芫C合評分：滿(mǎn)分10分（由評委根據演講選手的臨場(chǎng)表現作出綜合演講素質(zhì)的評價(jià)）

　�、輹r(shí)間：滿(mǎn)分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以?xún)�，超過(guò)規定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）。

　　評分表

　　4、計分方法

　�。�1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時(shí)為參賽者打分，并現場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類(lèi)推。

　�。�2）由工作人員負責將分數統計整理，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。

　　5、比賽方式：

　�。�1）初賽（4月10日—4月25日）

　　由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內容（電子版）及參賽PPT、背景音樂(lè )交xx公司團委。

　�。�2）決賽（4月26日或5月4日）

　　制作PPT：制作該次比賽流程PPT及xx公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對公司的希冀等），選手制作參賽PPT。

　　6、比賽規則：

　　選手最終得分為去掉、最低分后的評委平均評分，精確到小數點(diǎn)后兩位，若出現同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jì)高低排序產(chǎn)生。

　　比賽分設第一、二、三名；作品獎；表現獎；形象獎；鼓勵獎。

　　7、比賽流程

　　比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。

　�。�1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導、評委及工作人員名單。

　�。�2）評委代表宣讀評分標準及比賽規則。

　�。�3）公司領(lǐng)導致詞并宣布演講正式開(kāi)始。

　�。�4）演講比賽，比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘xx公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問(wèn)答。

　�。�5）選手演講結束計分環(huán)節穿插5分鐘團委工作PPT展示，10分鐘xx公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問(wèn)答。

　�。�6）主持人宣布演講比賽最后結果（采用倒讀數方式）

　　8、評委確定

　　六、活動(dòng)流程

　�、�、下發(fā)活動(dòng)通知，通過(guò)《xx簡(jiǎn)報》、各分子公司、機關(guān)團組織進(jìn)行宣傳。

　�、�、演講比賽

　�、�、后期總結和反饋

　　七、經(jīng)費預算

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