生物安全實(shí)驗室人員培訓、考核制度

生物安全實(shí)驗室人員培訓、考核制度

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的生物安全實(shí)驗室人員培訓、考核制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為確保實(shí)驗室全體員工熟悉生物安全法律、法規，建立生物安全意識，保證相關(guān)工作人員掌握開(kāi)展工作必需的生物安全知識和技術(shù)，避免實(shí)驗室感染，防止實(shí)驗室事故，特制訂本制度。

　　1、制定年度生物安全培訓、考核計劃,報生物安全領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。

　　2、培訓內容：生物安全相關(guān)法律、法規、辦法、標準、本實(shí)驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急事件的上報和處置程序、生物安全風(fēng)險評估、生物安全操作規范、儀器設備的使用、保養、維護、個(gè)人防護用品的正確使用、菌 (毒) 株及樣本的收集、運輸、 保藏、使用、銷(xiāo)毀、實(shí)驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。

　　3、每年組織全員(包括實(shí)驗室管理人員、技術(shù)人員、樣本運送人員、保潔員等) 的生物安全培訓、考核。

　　4、針對不同的工作崗位，在全員培訓的基礎上，組織開(kāi)展專(zhuān)項生物安全培訓。

　　5、培訓應該由取得北京地區實(shí)驗室生物安全師資培訓合格證的人員進(jìn)行。

　　6 、培訓后應對參加培訓的人員進(jìn)行考核，考核形式可采取多樣化，如筆試、口試、實(shí)操等。

　　7、對考核合格的工作人員頒發(fā)相關(guān)崗位的上崗證。

　　8、建立并保存生物安全工作人員的培訓、考核檔案。

　　9、做好生物安全培訓需求和效果的評估工作，為制定年度培訓、考核計劃提供依據。

　　10 、對新上崗、轉崗的員工進(jìn)行生物安全相關(guān)知識、生物安全手冊等的培訓，明確所從事工作的生物安全風(fēng)險。

　　11 、進(jìn)入實(shí)驗室的外單位人員 (包括進(jìn)修、實(shí)習等工作人員) 的由所在科室，根據所從事工作的生物安全風(fēng)險進(jìn)行必要的生物安全培訓，所有工作均在帶教教師指導下進(jìn)行，學(xué)習期間不得從事危險性較高的工作。

　　12 、當有關(guān)部門(mén)新頒發(fā)、修訂生物安全相關(guān)法律、法規、規范、標準等，實(shí)驗室生物安全手冊進(jìn)行修改后應組織開(kāi)展相關(guān)內容的培訓和考核。

　　13、按照檔案資料管理制度保存與人員培訓、考核相關(guān)的記錄。

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