如何說(shuō)話(huà)的技巧
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇1
（一）學(xué)會(huì )笑里藏“幽”
幽默是情趣與哲理的統一。
例如：有一個(gè)乞丐在街邊乞討，他坐在街道邊上，左右手各自拿著(zhù)一只空碗，等著(zhù)行人往里面投錢(qián)。一個(gè)行人路過(guò)此處，停下來(lái)往一只空碗里投了一枚硬幣，然后奇怪地問(wèn)道：“另一只空碗是作什么用的？”乞丐回答說(shuō)：“最近我的生意做得比較大，我決定再開(kāi)家分公司�！毙腥寺�(tīng)了，不禁又往另一只空碗里扔了一枚硬幣。
（二）利用懸念引人入勝
設置懸念要巧妙，要順理成章，做好鋪墊，引人入勝，最后一語(yǔ)道破懸機，否則就有故弄玄虛之感。巧設懸念就好像相聲里的“設包袱”，用迭宕起伏的情節，深深地吸引住他人，最后再“抖包袱”，起到畫(huà)龍點(diǎn)晴的作用，讓人感覺(jué)到強烈的幽默效果，從而達到自己的目的。
例如：母子有趣的對話(huà)
兒子：“媽媽?zhuān)覀儗W(xué)校的'一個(gè)男老師愛(ài)上了一位工人�！�
媽媽?zhuān)骸斑@是一件好事啊，我馬上把這件事寫(xiě)成一個(gè)劇本，好好的宣傳一下�！�
兒子：“你們當作家的就喜歡挖掘這種題材，連這件小事也值得寫(xiě)進(jìn)劇本里？”
媽媽:“雖然現在是21世紀了，但有些人還是有“門(mén)當戶(hù)對”的老觀(guān)念，像這樣勇于沖破傳統習俗的男孩子，應該好好地宣傳�！�
兒子：“媽媽?zhuān)@個(gè)老師就是我�！�
媽媽?zhuān)骸笆裁�？是你，是誰(shuí)同意你這么做的？”
兒子：“媽媽?zhuān)銊偛挪皇呛苜澩拔摇钡淖龇▎�？�?/p>
媽媽無(wú)言以對，只得同意。
（三）妙用熟語(yǔ)創(chuàng )造幽默
使用得體恰當的熟語(yǔ)與人交談會(huì )給人以知識淵博的印象令他人對你刮目相看，提升在他人心目中的地位。
例如：有一位聰明的小伙子，用一連串成語(yǔ)為自己的婚禮增添了無(wú)窮的歡樂(lè )。小伙子姓張，新娘姓顧，他借兩個(gè)人的姓，做了一次堪稱(chēng)經(jīng)典的戀愛(ài)過(guò)程介紹：“我是新郎，我姓張，我的新娘子姓顧，我們在還沒(méi)有認識時(shí)，我是東“張”西望，她是“顧”影自憐。我們認識之后，我“張”口結舌去找她，她說(shuō)她已經(jīng)心有所屬，我于是“張”惶失措，勸她改弦更“張”在我的再三請求下，她終于“顧”此失彼，我大張旗鼓的追求她，她左顧右盼的等著(zhù)我。時(shí)間久了，我便明目張膽，她無(wú)所顧忌。于是我便請示她擇吉開(kāi)張，她也欣然惠顧。小伙子的調侃令大家喜笑顏開(kāi)，滿(mǎn)堂生輝，使整個(gè)婚禮彌漫其樂(lè )融融的氣氛。
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇2
和老板說(shuō)話(huà)的幾個(gè)技巧：
1、尊重，敬重對方，說(shuō)話(huà)時(shí)盡量客氣點(diǎn)，比如“匯報”比“我跟你說(shuō)”要禮貌的多。
2、委婉，表達自己的不同看法要注意表達的方式，講究語(yǔ)言技巧。
3、傾聽(tīng)，領(lǐng)導說(shuō)話(huà)時(shí)，少插嘴、注意聽(tīng)，一般的可以以點(diǎn)頭、微笑回應。
4、小節，進(jìn)門(mén)敲門(mén)、見(jiàn)面問(wèn)好、適時(shí)告退等小節都要注意把握
經(jīng)典的職場(chǎng)說(shuō)話(huà)技巧：
1不要說(shuō)“但是”，而要說(shuō)“而且”
試想你很贊成一位同事的想法，你可能會(huì )說(shuō)：“這個(gè)想法很好，但是你必須......”本來(lái)說(shuō)話(huà)字字千金伶牙俐齒的你，這樣子一說(shuō)，這種認可就大打折扣了。你完全可以說(shuō)出一個(gè)比較具體的希望來(lái)表達你的贊賞和建議，比如說(shuō)：“我覺(jué)得這個(gè)建議很好，而且，如果在這里再稍微改動(dòng)下的話(huà)，也許會(huì )更好.…..”
2不要再說(shuō)“老實(shí)說(shuō)”
部門(mén)開(kāi)會(huì )的時(shí)候會(huì )對各種建議進(jìn)行討論。于是你對一名同事說(shuō)：“老實(shí)說(shuō)，我覺(jué)得……” 在別人看來(lái)，你好像在特別強調你的誠意。你當然是非常有誠意的，可是干嗎還要特別強調一下呢？所以你最好說(shuō)：“我覺(jué)得，我們應該......”
3不要說(shuō)“首先”，而要說(shuō)“已經(jīng)”
你要向領(lǐng)導匯報一項工作的進(jìn)展時(shí)，說(shuō)：“我必須得首先熟悉一下這項工作�！毕胂肟窗�，這樣的話(huà)可能會(huì )使領(lǐng)導（包括你自己）覺(jué)得，你還有很多事需要做，卻絕不會(huì )覺(jué)得你已經(jīng)做完了些事情。這樣的講話(huà)態(tài)度會(huì )給人種很悲觀(guān)的感覺(jué)，而絕不是樂(lè )觀(guān)。所以這時(shí)，你最好這樣說(shuō)：“是的，我已經(jīng)相當熟悉這項工作了�！�
4不要說(shuō)“僅僅”
如果是在大家提供解決策略時(shí)，你如此表示：“這僅僅是我的一個(gè)建議�！闭堊⒁�，這樣說(shuō)是絕對不可以的！因為這樣來(lái)，你的想法、功勞包括你自己的價(jià)值都會(huì )大大貶值。本來(lái)是很利于解決問(wèn)題的一個(gè)主意，反而讓同事們只感覺(jué)到你的自信心不夠。最好這樣說(shuō)：“這就是我的建議”，試著(zhù)把僅僅去掉吧！
�、佟安皇俏业腻e”
當公司或團隊中發(fā)現一個(gè)問(wèn)題，即使與你毫不相干，也千萬(wàn)別說(shuō)“不是我的錯”。因為這個(gè)問(wèn)題肯定和老板有關(guān)。此時(shí)應該盡量幫助出出主意。這也是表現能力的一個(gè)機會(huì )。
�、凇斑@事沒(méi)法做”或“這事一直就是這么做的”
面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑，幫助老板理清思路。
�、邸澳壳熬硾r令我很高興”
此類(lèi)話(huà)語(yǔ)的潛臺詞是：“我不愿嘗試新的任務(wù)�！�
�、堋拔倚枰粋�(gè)更大的頭銜”
在如今的職場(chǎng)中，頭銜不能直接體現你對公司的.貢獻和價(jià)值�！白龀鰳I(yè)績(jì)”應擺在首位，“尋求位置”則應放在最后。
�、荨拔倚屎芨�，從不加班”
員工應該從來(lái)不計較投入的時(shí)間，埋頭工作，了解公司和客戶(hù)才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時(shí)間發(fā)生的。
�、蕖拔抑徽J識本部門(mén)的人”
沒(méi)有人是一座孤島。務(wù)必了解公司各部門(mén)的負責人、其理念及做事方法以及你的團隊與其它部門(mén)的關(guān)系。
�、摺斑@次該輪到我晉升了”
在現代職場(chǎng)中，“資格”不再是值錢(qián)的“古董”。貢獻的大小，特殊技能及與公司各部門(mén)的協(xié)調能力等，才是個(gè)人進(jìn)步的關(guān)鍵。
�、唷拔覜](méi)啥新內容要匯報”
對自己從事的事情保持沉默或言語(yǔ)不多，給老板的信號是“你工作投入不夠”。老板欣賞的是創(chuàng )新和效率。
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇3
表達能力的培養
表達能力，是當眾說(shuō)話(huà)最重要的條件之一。
我一直覺(jué)得，培養表達能力，一定要從“大聲朗讀”入手練習。只要每天堅持做這個(gè)訓練，一個(gè)月時(shí)間就足以初見(jiàn)成效。
表達的流暢與否，很大程度是取決于你腦海中積存的語(yǔ)言板塊有多少。語(yǔ)言板塊多，你表達自然流利；板塊少，自然有話(huà)說(shuō)不出來(lái)。所謂“搜索枯腸”的苦，說(shuō)的就是這種無(wú)力感。
所以為了讓你腦海中的語(yǔ)言板塊豐厚起來(lái)，朗讀就是其中一種手段。當你大聲朗讀的時(shí)候，文章里的語(yǔ)言就會(huì )逐漸輸入到大腦里面；文中的表達方式，隨著(zhù)你不斷的重復朗讀，也會(huì )慢慢變成你自己的表達方式。學(xué)習英文也是同樣理由。
這個(gè)過(guò)程，不但是“語(yǔ)言輸入”的積累，更是口頭發(fā)聲能力的“輸出”。因為當你堅持大聲朗讀，你的口腔肌肉肯定會(huì )得到鍛煉。一旦你把一篇磕磕碰碰的文章讀得順暢流利，你以前“謹小慎微”的說(shuō)話(huà)，就會(huì )變成“字正腔圓”的大方表達。別人聽(tīng)起來(lái)你的話(huà)，也會(huì )覺(jué)得悅耳舒服。很多主持人要念繞口令來(lái)鍛煉口腔，要的就是這種效果。
沒(méi)有人喜歡陰氣沉沉，含糊不清的說(shuō)話(huà)方式的，大聲朗讀就是讓自己說(shuō)話(huà)時(shí)候的“精氣神”得到展現，說(shuō)話(huà)充滿(mǎn)熱情，而不是閃閃縮縮，毫無(wú)底氣的感覺(jué)。
只要堅持這樣做，你的表達能力一定會(huì )大有長(cháng)進(jìn)，你的自信心也會(huì )隨之提高很多。
應變能力的培養
不會(huì )應變能力的人，再會(huì )說(shuō)話(huà)也少了一些聰慧的感覺(jué)。
你能想象出來(lái)，當你說(shuō)話(huà)期間，突然遇到別人的詰難和挑釁時(shí)，你啞口無(wú)言，不知所措，進(jìn)退兩難的樣子有多尷尬嗎？你能想象出來(lái)，當你跟喜歡的人聊天聊著(zhù)聊著(zhù)，突然陷入冷場(chǎng)，而找不到話(huà)題時(shí)的樣子有多無(wú)助嗎？
這就是缺乏應變能力的表現。
所謂應變能力，就是因應客觀(guān)的情況而選出一個(gè)最適合的方式去應對問(wèn)題的能力。
你遇到冷場(chǎng)這個(gè)情況，當然就要做出一些事來(lái)打破這個(gè)冷場(chǎng)。這個(gè)“做出一些事”，指的就是適合的方式。不一定是找話(huà)題，也可以是看到月光很美，你跟談話(huà)者抒發(fā)出自己的情感也沒(méi)問(wèn)題，只要用事情去填補冷場(chǎng)的空隙，讓氣氛不那么尷尬，就是適合的方式。
同理，你說(shuō)話(huà)時(shí)遇到挑釁的人，破口大罵當然不是最適合的方式，你因時(shí)因地因人而說(shuō)出一些話(huà)來(lái)回應，起到的效果也很好。例如建國初期有美國記者特意刁難周恩來(lái)總理，問(wèn)中國有沒(méi)有妓？要怎么回答呢？
說(shuō)有，又不符合中國的國情；說(shuō)沒(méi)有，說(shuō)顯得太假。這些都不是適合的方式。所以最后周總理就說(shuō)：“有，在中國臺灣��！”出乎意料，看上去又“合情合理”。
培養應變能力并非易事，我當初訓練的方法，就是自問(wèn)自答。自己給自己拋出一個(gè)很難回答的問(wèn)題，然后思考怎么回應才能夠合情合理。例如假設有人問(wèn)我：你這么蠢，是怎么生存了這么長(cháng)時(shí)間？對于這個(gè)問(wèn)題，我會(huì )設想幾個(gè)回答，好像是“蠢跟會(huì )生存沒(méi)沖突”，這是一個(gè)默認自己蠢的回答，當然不好；“我要是太聰明，還怎么輪到你生存了？”，這是一個(gè)反擊的回答，還算不錯。當然還有其他回答。
只要經(jīng)常做這種訓練，然后從中找到一個(gè)符合當下情況，又能很好地回應他人的回答方式，你就有了提前的準備。也就說(shuō)，經(jīng)常讓自己置身于一種”困難“的狀況下，設想自己怎么反應，當你心里有了這種經(jīng)驗，就算日后真的碰上，你也能條件反射地做出最佳反應，這就不怕那時(shí)會(huì )表現得手足無(wú)措了。
累積膽量，敢于丟臉
曾經(jīng)外國做過(guò)一個(gè)問(wèn)卷調查，就是問(wèn)你最害怕的是什么？排在第三的蜘蛛，排在第二的黑暗，而排在第一的就是當眾說(shuō)話(huà)。
我不知道這個(gè)結果的真確性到底有多少，但在我看來(lái)，平時(shí)私底下口若懸河的人，一旦把他們置身于人群當中，讓他們站到臺上演講，他們就變成詞不達意，口不擇言，不知所云的樣子，讓人聽(tīng)得一頭霧水。而導致他們這樣的，就是恐懼。
想要學(xué)會(huì )當眾說(shuō)話(huà)，克服恐懼是必不可少的任務(wù)之一。而戰勝恐懼的最佳辦法，就是直接去體驗恐懼，直到你完全熟悉了恐懼的感覺(jué)，不受它的影響。記住，是熟悉恐懼的感覺(jué)，熟悉恐懼的感覺(jué)，熟悉恐懼的感覺(jué)（重要的事情說(shuō)三遍）。
以前我因為恐懼和緊張，也不敢開(kāi)口說(shuō)話(huà)，所以就去逃避在這種情況下發(fā)言。后來(lái)當我熟悉的緊張的感覺(jué)，知道緊張會(huì )給我帶來(lái)什么樣的反應，我要怎么控制它，久而久之，我就適應了緊張，可以帶著(zhù)緊張的感覺(jué)去當眾說(shuō)話(huà)了。
剛開(kāi)始的時(shí)候，面對這么多人講話(huà)誰(shuí)都會(huì )緊張，畢竟你成為眾人的焦點(diǎn)，一旦說(shuō)的不好，很有可能就會(huì )被取笑。其實(shí)這是一種“渴望贊同”的心理陷阱。希望自己說(shuō)出來(lái)的話(huà)，得到他人的欣賞并加以肯定，否則就寧愿不說(shuō)，怕丟臉。正是這種心理，導致自己過(guò)分追求完美，為此費盡心機，從而形成了巨大的心理壓力。
其實(shí)很多時(shí)候，別人根本不在意我們是不是會(huì )說(shuō)出某些驚世駭俗的觀(guān)點(diǎn)，但只要我們敢于表達出自己的觀(guān)點(diǎn)，跟別人形成互動(dòng)，相比于沉默寡言你更能獲得別人的贊同。否則一個(gè)平時(shí)都不善于表達的人，說(shuō)什么也不參與一份子，別人還會(huì )過(guò)問(wèn)你的意見(jiàn)？
所以，一定要把丟臉當成是自己的愛(ài)好，主動(dòng)擔任一些重要的發(fā)言角色，有意識地爭取開(kāi)口的機會(huì )，不放過(guò)任何可以鍛煉自己的機會(huì )。從簡(jiǎn)單地跟別人打招呼開(kāi)始，主動(dòng)上前跟別人攀談，或者在一些公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表你的.意見(jiàn)，捉住機會(huì )丟臉，不管說(shuō)的好不好，都是你積累膽量的好機會(huì )。用行動(dòng)改變心態(tài)，而不是有了好的心態(tài)再去行動(dòng)。
長(cháng)此以往，只要你的膽量提高了，臉皮厚了，習慣了在緊張中說(shuō)話(huà)的感覺(jué)，你當眾說(shuō)話(huà)的能力自然就水漲船高。
時(shí)刻做好發(fā)言的準備
任何時(shí)候，在心里有了個(gè)計劃，總比什么也沒(méi)有準備好。當眾說(shuō)話(huà)也一樣，如果沒(méi)有意識做好準備，一旦輪到你發(fā)言，想必你也無(wú)從開(kāi)始，一臉茫然。
所以，在談?wù)撘粋�(gè)話(huà)題的時(shí)候，你首先要在心里構建一個(gè)大概的提綱，明確說(shuō)話(huà)的主旨，了解自己的觀(guān)點(diǎn)，而且還要為你要說(shuō)的話(huà)提供充分的論據。也就是說(shuō)，先表達觀(guān)點(diǎn)，再為這個(gè)觀(guān)點(diǎn)闡述理由，這個(gè)說(shuō)話(huà)的準備你肯定要事先想好。
當然，除非的主題演講，否則在日常生活當中，礙于我們專(zhuān)業(yè)知識的局限，我們很難對所有事情針對性地發(fā)表出自己的見(jiàn)解。這時(shí)多閱讀，多看報紙，多看新聞，多積累好的句子和思想，都是積累話(huà)題的最好準備。
這就要求我們在看書(shū)的時(shí)候，一定要消化所學(xué)到的知識，而不是照本宣科，知其然而不知其所以然，這樣即便跟別人闡述自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，也有自己的經(jīng)驗，也知道觀(guān)點(diǎn)背后的原理，減少了別人問(wèn)你一問(wèn)三不知的窘?jīng)r。
結合我前文所說(shuō)的“大聲朗讀”這種方式學(xué)習，一來(lái)可以鍛煉自己的口齒，提高表達的流暢性，二來(lái)在朗讀的過(guò)程，就好像自己給自己講課教學(xué)那樣，很容易把書(shū)中的知識收入腦中。只要把書(shū)中的一些重點(diǎn)部分用這種方法熟習，以后跟人家聊天，你也不會(huì )無(wú)話(huà)可說(shuō)了。
這種發(fā)言前的準備，任何時(shí)候對生活的種種事情有意識的加以留心留意，都是積累的一種。
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇4
職場(chǎng)話(huà)術(shù)八不要：
1、不要說(shuō)“幾點(diǎn)左右”，而要說(shuō)“幾點(diǎn)整”
在和一個(gè)重要的生意上的伙伴通電話(huà)時(shí)，你對他說(shuō)：“我在這周末左右再給您打一次電話(huà)�！� 這就給人一種印象，覺(jué)得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象--別人會(huì )覺(jué)得你的工作態(tài)度并不可靠。最好是說(shuō)：“明天11點(diǎn)整我再打電話(huà)給您�！�
2、不要再說(shuō)“老實(shí)說(shuō)”
公司開(kāi)會(huì )的時(shí)候會(huì )對各種建議進(jìn)行討論。于是你對一名同事說(shuō)：“老實(shí)說(shuō)，我覺(jué)得……”在別人看來(lái)，你好像在特別強調你的誠意。你當然是非常有誠意的，可是干嗎還要特別強調一下呢?所以你最好說(shuō)：“我覺(jué)得，我們應該……”
3、不要說(shuō)“僅僅”
在一次通力攻關(guān)會(huì )上你提出了一條建議，你是這樣說(shuō)的：“這僅僅是我的一個(gè)建議�！闭堊⒁�，這樣說(shuō)是絕對不可以的!因為這樣一來(lái)，你的想法、功勞 包括你自己的價(jià)值都會(huì )大大貶值。本來(lái)是很利于合作和團體意識的一個(gè)主意，反而讓同事們只感覺(jué)到你的自信心不夠。最好這樣說(shuō)：“這就是我的建議�！�
4、不要說(shuō)“錯”，而要說(shuō)“不對”
一位同事不小心把一項工作計劃浸上了 水，正在向客戶(hù)道歉。你當然知道，他犯了錯誤，惹惱了客戶(hù)，于是你對他說(shuō)：“這件事情是你的錯，你必須承擔責任�！边@樣一來(lái)，只會(huì )引起對方的厭煩心理。你 的目的是調和雙方的矛盾，避免發(fā)生爭端。所以，把你的否定態(tài)度表達得委婉一些，實(shí)事求是地說(shuō)明你的理由。比如說(shuō)：“你這樣做的確是有不對的`地方，你最好能 夠為此承擔責任�！�
5、不要說(shuō)“務(wù)必……”，而要說(shuō)“請您……”
你不久就要把自己所負責的一份企劃交上去。大家壓力已經(jīng)很大了，而你又對大家說(shuō)：“你們務(wù)必再考慮一下……”這樣的口氣恐怕很難帶來(lái)高效率，反 而會(huì )給別人壓力，使他們產(chǎn)生逆反心理。但如果反過(guò)來(lái)呢，誰(shuí)會(huì )去拒絕一個(gè)友好而禮貌的請求呢?所以最好這樣說(shuō)：“請您考慮一下……”
6、不要說(shuō)“但是”，而要說(shuō)“而且”
試想你很贊成一位同事的想法，你可能會(huì )說(shuō)：“這個(gè)想法很好，但是你必須……”本來(lái)說(shuō)話(huà)字字千金 伶牙俐齒的你，這樣子一說(shuō)，這種認可就大打折扣了。你完全可以說(shuō)出一個(gè)比較具體的希望來(lái)表達你的贊賞和建議，比如說(shuō)：“我覺(jué)得這個(gè)建議很好，而且，如果在 這里再稍微改動(dòng)一下的話(huà)，也許會(huì )更好……”
7、不要說(shuō)“首先”，而要說(shuō)“已經(jīng)”
你要向老板匯報一項工程的進(jìn)展情況。你跟老板講道：“我必須得首先熟悉一下這項工作�！毕胂肟窗�，這樣的話(huà)可能會(huì )使老板(包括你自己)覺(jué)得，你 還有很多事需要做，卻絕不會(huì )覺(jué)得你已經(jīng)做完了一些事情。這樣的講話(huà)態(tài)度會(huì )給人一種很悲觀(guān)的感覺(jué)，而絕不是樂(lè )觀(guān)。所以建議你最好是這樣說(shuō)：“是的，我已經(jīng)相 當熟悉這項工作了�！�
8、不要說(shuō)“本來(lái)……”
你和你的談話(huà)對象對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫(xiě)地說(shuō)道：“我本來(lái)是持不同看法的�！币粋�(gè)看似不起眼的小詞，卻不但沒(méi)有突出你的立場(chǎng)，反而讓你沒(méi)有了立場(chǎng)。類(lèi)似的表達方式如“的確”和“嚴格來(lái)講”等等，干脆直截了當地說(shuō)：“對此我有不同看法�！�
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇5
說(shuō)話(huà)用“我句式”
“我不想看變形金剛，廣告植入太多�！�
“我覺(jué)得韓國人化妝好濃�！�
“我句式”表達的是你的感受，而不是把你的'感受歸咎于說(shuō)話(huà)對象。你的感受是你自己的，這么說(shuō)肯定沒(méi)錯。
說(shuō)話(huà)技巧很重要
但是這是外在的。真正的力量源自于內力。什么叫不怒自威，什么叫眼神就能殺死你。氣場(chǎng)之人，不需要說(shuō)話(huà)，自有一股力量在胸中涌動(dòng)。這種力量也是真漢子所不斷追求的(至少我是比較欣賞的)。
當然，這不是說(shuō)說(shuō)話(huà)技巧不重要，因為社交中誰(shuí)都喜歡和善于交談的人來(lái)往，而不是三句話(huà)放不出個(gè)響屁的人。說(shuō)這個(gè)只是想表達，不要舍本逐末，放棄了心胸氣場(chǎng)培養而去一味追求技巧。就像樓市的推銷(xiāo)員，口才再好，技巧越高，你都會(huì )覺(jué)得他只是個(gè)賣(mài)東西的;王石之類(lèi)，要么不說(shuō)話(huà)，要么娓娓而談，方顯底蘊。
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇6
怎么說(shuō)話(huà)才幽默，讓自己變得幽默的方法和技巧
幽默先要把心態(tài)放好，不要看到美女就口吃。別人取笑自己，不一定要反擊，幫他一起取笑自己，你會(huì )與眾不同的。豐富自己的知識，豐富自己的生活，才能豐富自己的人生。要注意時(shí)機、場(chǎng)合和對象，別在別人哭時(shí)取消人小氣，別在葬禮上開(kāi)玩笑，別在不能講笑的人面前拿他開(kāi)玩笑。注意格調，別粗俗，屎尿屁不是每個(gè)人都能接受的。
分享幾種幽默方式，舉一反三，現實(shí)中要用哦。
1、心態(tài)：首先我們要有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，玩世不恭。愚人娛己，不若愚己娛人。
例：有天，我們一伙人在燒烤，在談?wù)摰焦ぷ鲿r(shí)講到考證對工作有多重要，一個(gè)人吹噓他考了些什么什么證，于是我也吹噓說(shuō)：“我也有考證，一級帥哥證和二級殘疾證�！�
2、罐裝材料：知識豐富能讓你無(wú)所不談、任何時(shí)間都可以拿任何事物幽默一下。學(xué)到別人怎么幽默不只，還要活學(xué)活用。
例：有天女朋友發(fā)脾氣，我就對她說(shuō)：“我不喜歡你發(fā)脾氣，但我知道女人總有那么幾天會(huì )情緒不好，你得提早告訴我。那么我就可以讓你發(fā)一下，但不許多，一天最多20次�！彼R上破涕為笑了。（是不是有點(diǎn)似曾相識，還記得寒老師教大家怎樣問(wèn)人拿電話(huà)了嗎？）
3、方法：
�。�1）襯跌：使你的話(huà)前后有巨大的反差。如“少”跟“一天20次”比；螞蟻要絆倒大象；老鼠吃貓……
�。�2）歧疑：把意思連貫的一句話(huà)分開(kāi)來(lái)說(shuō)，先說(shuō)一半，停頓一下，暗示語(yǔ)意向某個(gè)方向發(fā)展使聽(tīng)眾產(chǎn)生誤會(huì )，隨后把后半句說(shuō)出來(lái)，造成恍然大悟的笑。
例：（營(yíng)造很童話(huà)的氣氛）你是吃了毒蘋(píng)果趟在玻璃棺里的公主，你在等待著(zhù)你的王子來(lái)親吻你。這時(shí)，遠處來(lái)了一個(gè)人，騎著(zhù)一只白馬，居然后面跟著(zhù)只豬。只見(jiàn)他說(shuō)：“前面有個(gè)美麗的公主啊，走快點(diǎn)，八戒！”
“你猜我那天買(mǎi)牙刷，商場(chǎng)送了什么？”——“鞋油！”
�。�3）歪解：就是歪曲、荒誕的解釋。它不求正正當當的原因，尋求的是不是原因的原因，弄出似是而非的原因，甚至驢頭不對馬嘴的原因，才能與對方共享幽默之趣。
例：類(lèi)似于“方便時(shí)才給電話(huà)……”和“I am sorry. I have a boyfriend”（我很遺憾，我有男朋友�！�
例：MM： “你晚上看電視嗎？”
我：“看，但是很郁悶！”
MM：“為什么？”
我：“我最討厭就是那些插播在廣告中的`電視劇了！”
�。�4）羅嗦：：長(cháng)話(huà)短說(shuō)是一種技巧，短話(huà)長(cháng)說(shuō)也是一種技巧。
�。�5）降用：故意用一些重大莊嚴的詞或專(zhuān)業(yè)化術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō)一些細小的事次要的事情。
例如：MM：“我上一下洗手間�！�
我：“你經(jīng)過(guò)國務(wù)院批準了嗎？”
�。�6）對比：利用不和諧的事物比照來(lái)構造幽默。
例：MM：“你多高��？”
我：“我有世界足球先生，羅馬里奧那么高！”
�。�7）倒置：把事物的正常關(guān)系或話(huà)語(yǔ)的正常順序倒轉過(guò)來(lái)，從而構成滑稽可笑的效果。
例：“不好意思，你的胸部擋住電視機了！”
“因為你要給我慶祝，所以今天我生日了�！�
�。�8）雙關(guān)：利用語(yǔ)言的多義、同音來(lái)同時(shí)表達兩種不同的含義，讓對方在領(lǐng)會(huì )中產(chǎn)生會(huì )心的微笑。
例：開(kāi)車(chē)無(wú)難事，只怕有心人（新人）
�。�9）別解：對詞做另外的解釋。使之偏離常規的含義，故意望文生義或望字生義。
例如：“你很健談��！”“對，賤到什么都談！”
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇7
如何提高說(shuō)話(huà)技巧？
有時(shí)候真誠的人會(huì )受人歡迎，但大多時(shí)候八面玲瓏的人才會(huì )左右逢源。因為我們和人交談，往往要考慮整體的環(huán)境、別人的心理、事情的效用，否則你很有可能會(huì )顯得格格不入，尤其是在中國人比較多的企業(yè)。這些說(shuō)話(huà)技巧做不是為了虛偽、巧言令色，而是為了更好地處理人際關(guān)系，當然，在奉行平等開(kāi)放交流文化的公司里就沒(méi)必要這樣拘謹了。
提高說(shuō)話(huà)技巧對每一個(gè)職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)都是很重要的，一句話(huà)可能就關(guān)系到你的前程。往往每個(gè)人都有一個(gè)隱私區域，不愿意被打擾，不愿意被催促，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責，不愿意按照規定的時(shí)限做事，不愿意主動(dòng)的去關(guān)心別人，不愿意去思考別人還有什么沒(méi)有想到。在工作之后，你要極力改變這一現狀。否則，你會(huì )很快因為壓力而內分泌失調。特別在會(huì )議上，許多人會(huì )消極的聽(tīng)取領(lǐng)導的話(huà)語(yǔ)，消極的待命，很死的完成上級交給的事情，但從來(lái)不關(guān)心此事以外的任何事情，更不會(huì )想到多做一步，讓接下來(lái)的別人的工作更加容易上手。而掌握說(shuō)話(huà)技巧的人，敢于在適當的時(shí)候提出自己的看法和不理解，并在得到上級認可和指點(diǎn)之后把手頭的工作盡快的完成，并隨時(shí)接受別人的批評和調整。
我們不要把好像、大概之類(lèi)不確定的話(huà)放在嘴邊。尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。因為似是而非的應答往往一樣會(huì )暴露出你更多的弱點(diǎn)：1.你之前沒(méi)有想到這個(gè)工作，或者一直在拖延。2.你沒(méi)有責任心，認為這些并不重要。3.你應付上級。4.你不敢說(shuō)真話(huà)。5.你喜歡逞能，答應一些做不到的事情。6.你不能獨立工作。
當你的上級在以上選項中懷疑的時(shí)候，潛意識中你已經(jīng)同時(shí)具備了以上所有的弱點(diǎn)了。 再者不要表現得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。很顯然，在學(xué)生時(shí)代，當做到自己喜歡的時(shí)候，我們會(huì )很多精力去創(chuàng )造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應付過(guò)去。但在工作上大部分你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現的悶悶不樂(lè )，那么你會(huì )郁悶更久。要知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？學(xué)會(huì )喜歡自己的工作，并把注意力放在日常工作能學(xué)到些什么上去。如果現在你努力的抱怨工作，那么接下來(lái)你就是努力的尋找工作。盡量少用“有趣”，“好奇”之類(lèi)的詞語(yǔ)來(lái)描述自己想要的工作，而是“充實(shí)”，“有成就感”，“樂(lè )意”。
也不要推卸責任，推卸責任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點(diǎn)。其實(shí)現在很多人面對工作也是這樣，當上級責問(wèn)的時(shí)候，很條件反射的就做出了推卸動(dòng)作，然而這樣的動(dòng)作，接下來(lái)往往是無(wú)力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會(huì )讓上司感到你這個(gè)人很難溝通，并且很不真實(shí)。
最后分享一些職場(chǎng)中人提高說(shuō)話(huà)技巧的秘訣。
1. 不要說(shuō)尖酸刻薄的話(huà)，。
2. 轉移話(huà)題要盡量不著(zhù)痕跡。
3. 如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。
4. 交談之前盡量保持中立、客觀(guān)。表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。
5. 以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人。
6. 多給別人鼓勵和表?yè)P，盡量避免批評、指責和抱怨。
7. 要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。不要說(shuō)得太多，想辦法讓別人多說(shuō)
8. 不要因為對方是親朋好友而不注意禮節。
9. 盡可能談?wù)搫e人想要的，教他怎樣去得到他想要的。
10. 一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。
日常交際100句
題記：有這樣一句話(huà)：沒(méi)有交際能力的人，就象陸地上的船，永遠到不了人生的大海。雖然簡(jiǎn)單，但富有哲理。這話(huà)充分說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題：生活中，無(wú)論有多么強的.能力，多么好的條件，如果沒(méi)有良好的的人際關(guān)系，那么你就無(wú)法取得成功，自然也就不會(huì )得到生活的幸福和身心的健康。究竟如何營(yíng)造與構建一個(gè)良好的人際關(guān)系網(wǎng)呢？下面100句經(jīng)典經(jīng)驗，愿對你有些許幫助……
1、人，應當像“人”一樣，永遠向上而又雙腳踏地。
2、與人握手時(shí)，可多握一會(huì )兒。真誠是寶。
3、在選擇別人時(shí)，也要讓別人想選擇自己，在考驗別人時(shí)，也要讓別人考驗自己。
4、睜著(zhù)雙眼，不等于正視現實(shí)。
5、為每一位上臺唱歌的人鼓掌。
6、自己開(kāi)小車(chē)，不要特地停下來(lái)和一個(gè)騎自行車(chē)的同事打招呼。人家會(huì )以為你在炫耀。
7、一個(gè)人如果拋棄他忠實(shí)的朋友，就等于拋棄他最珍貴的生命。
8、清清楚楚看昨天，扎扎實(shí)實(shí)抓今天，高高興興看明天。向昨天要經(jīng)驗，向今天要成果，向明天要動(dòng)力。
9、寧肯與好人一起咽糟糠，不愿與壞人一起吃筵席。
10、你真誠地自我肯定，你更有雅量肯定別人。
11、一般不做自我辯護，但可以澄清一些觀(guān)念、一些選擇、一些是非。
12、不要把過(guò)去的事全讓人知道。
13、話(huà)多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話(huà)。
14、有人在你面前說(shuō)某人壞話(huà)時(shí)，你只微笑。
15、一個(gè)年輕時(shí)只顧自己的人，將會(huì )變成一個(gè)非常吝嗇的人，老來(lái)便是一個(gè)無(wú)可救藥的守財奴。
16、如果我們想法交朋友，就要先為別人做些事——那些需要花時(shí)間、體力、體貼、奉獻才能做到的事。
17、暗中勸戒你的朋友，一定是大庭廣眾中稱(chēng)贊你的朋友。
18、永遠不與任何人包括對你最不友好的人糾纏。你搞你的人際糾紛，我忙我的業(yè)務(wù)工作。
19、尊重不喜歡你的人。三峽在線(xiàn)一直堅持這樣做。
20、人生道路上的每一個(gè)里程碑，都刻著(zhù)兩個(gè)字“起點(diǎn)”。
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇8
一、重復說(shuō)過(guò)的話(huà)，加深印象
銷(xiāo)售員講的話(huà)，不會(huì )百分之百地都留在對方的記憶里。而且，很多時(shí)候就連強調的部分也只是通過(guò)對方的耳朵而不會(huì )留下任何記憶的痕跡，很難如人所愿。因此，你想強調說(shuō)明的重要內容最好能反復說(shuō)出，從不同的角度加以說(shuō)明。這樣，就會(huì )使客戶(hù)相信并加深對所講內容的印象。
切記：要從不同角度，用不同的表達方式向對方表白你重點(diǎn)說(shuō)明的內容。
二、坦誠相待，感染顧客
只依靠銷(xiāo)售人員流暢的話(huà)語(yǔ)及豐富的知識是不能說(shuō)服所有客戶(hù)的。
“太會(huì )講話(huà)了�！�
“這個(gè)銷(xiāo)售員能不能信任呢?”
“這種條件雖然很好，可是會(huì )不會(huì )只有最初是這樣呢?”
客戶(hù)的心中會(huì )產(chǎn)生以上種種疑問(wèn)和不安。要消除不安和疑問(wèn)，最重要的是將心比心，坦誠相待。因此，對公司、產(chǎn)品、方法及自己本身都必須充滿(mǎn)自信心，態(tài)度及語(yǔ)言要表現出內涵，這樣自然會(huì )感染對方。
三、斷言、充滿(mǎn)自信
銷(xiāo)售人員如果掌握了充分的商品知識及確實(shí)的客戶(hù)情報，在客戶(hù)面前就可以很自信地說(shuō)話(huà)。不自信的話(huà)是缺乏說(shuō)服力量的。有了自信以后，銷(xiāo)售人員在講話(huà)的尾語(yǔ)可以作清楚的、強勁的結束，由此給對方確實(shí)的信息銷(xiāo)售必須掌握的說(shuō)話(huà)技巧銷(xiāo)售必須掌握的說(shuō)話(huà)技巧。如“一定可以使您滿(mǎn)意的”。此時(shí)，此類(lèi)語(yǔ)言就會(huì )使客戶(hù)對你介紹的商品產(chǎn)生一定的信心。
四、學(xué)會(huì )當一個(gè)好聽(tīng)眾
在銷(xiāo)售過(guò)程中，盡量促使客戶(hù)多講話(huà)，自己轉為一名聽(tīng)眾，并且必須有這樣的心理準備，讓客戶(hù)覺(jué)得是自己在選擇，按自己的意志在購買(mǎi)，這樣的方法才是高明的銷(xiāo)售方法。
強迫銷(xiāo)售和自夸的話(huà)只會(huì )使客戶(hù)感到不愉快。必須有認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)的態(tài)度，不要中途打斷對方的講話(huà)而自己搶著(zhù)發(fā)言。必要時(shí)可以巧妙地附和對方的講話(huà)，有時(shí)為了讓對方順利講下去，也可以提出適當的問(wèn)題。
五、利用提問(wèn)的技巧引導顧客回答
高明的商談技巧應使談話(huà)以客戶(hù)為中心而進(jìn)行。為了達到此目的，你應該發(fā)問(wèn)，銷(xiāo)售人員的優(yōu)劣決定了發(fā)問(wèn)的方法及發(fā)問(wèn)的效果。好的銷(xiāo)售人員會(huì )采用邊聽(tīng)邊問(wèn)的談話(huà)方式。通過(guò)巧妙地提出問(wèn)題，可以做到：
1)根據客戶(hù)有沒(méi)有搭上話(huà)，可以猜到其關(guān)心的程度;
2)以客戶(hù)回答為線(xiàn)索，擬定下次訪(fǎng)問(wèn)的對策;
3)客戶(hù)反對時(shí)，從“為什么?”“怎么會(huì )?”的發(fā)問(wèn)了解其反對的理由，并由此知道接下去應如何做。
4)可以制造談話(huà)的氣氛，使心情輕松。
5)給對方好印象，獲得信賴(lài)感。
六、借顧客身邊人之口
將客戶(hù)的朋友、下屬、同事通過(guò)技巧的方法引向我方的立場(chǎng)或不反對我方的立場(chǎng)，會(huì )促進(jìn)銷(xiāo)售。事實(shí)也表明，讓他們了解你的意圖，成為你的朋友，對銷(xiāo)售成功有很大幫助。
優(yōu)秀的銷(xiāo)售員會(huì )把心思多一些用在怎樣籠絡(luò )剛好在場(chǎng)的客戶(hù)的友人身上，如果周?chē)娜颂婺阏f(shuō)：“這套房子不錯，挺值的”的時(shí)候，那就不會(huì )有問(wèn)題了。相反地，如果有人說(shuō)：“這樣的房子還是算了吧�！边@么一來(lái)，就必定完了。因此，無(wú)視在場(chǎng)的人是不會(huì )成功的。
七、引用其他客戶(hù)的`評價(jià)
引用其他客戶(hù)的話(huà)來(lái)證明商品的效果是極為有效的方法。如“您很熟悉的xx上個(gè)月就買(mǎi)了這種產(chǎn)品，反映不錯�！敝豢客其N(xiāo)自己的想法，不容易使對方相信，在客戶(hù)心目中有影響的機構或有一定地位的人的評論和態(tài)度是很有說(shuō)服力的。
八、借助對自己有利的資料
熟練準確運用能證明自己立場(chǎng)的資料銷(xiāo)售必須掌握的說(shuō)話(huà)技巧營(yíng)銷(xiāo)管理。一般地講，客戶(hù)看了這些相關(guān)資料會(huì )對你銷(xiāo)售的商品更加了解。銷(xiāo)售員要收集的資料不限于平常公司所提供的內容，還有通過(guò)拜訪(fǎng)記錄，對批發(fā)商、同業(yè)人事、相關(guān)報導的內容也相應加以收集、整理，在介紹時(shí)，拿出來(lái)利用，或復印給對方看
九、用清晰、明朗的語(yǔ)調講話(huà)
明朗的語(yǔ)調是使對方對自己有好感的重要基礎。忠厚的人，文靜的人在做銷(xiāo)售工作時(shí)盡量表現得開(kāi)朗些。許多著(zhù)名喜劇演員在表演時(shí)是有趣的人，而在實(shí)際生活中卻并非如舞臺上的形象。所以，銷(xiāo)售員也是一樣，在客戶(hù)面前要保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度，以明朗的語(yǔ)調交談。
十、不給顧客說(shuō)“不”的機會(huì )
“您對這種商品有興趣?”
“您是否現在就可以做出決定了?”
這樣的問(wèn)話(huà)會(huì )產(chǎn)生對銷(xiāo)售人員不利的回答，也會(huì )因為談話(huà)不能往下繼續進(jìn)行而出現沉默。
“您對這種產(chǎn)品有何感受?”
“如果現在購買(mǎi)的話(huà)，還可以獲得一個(gè)特別的禮品呢?”
銷(xiāo)售必須掌握的交談技巧
1.先聽(tīng)后說(shuō)，不搶話(huà)，不急于表達自己的看法。
2.注意自己的身體語(yǔ)言，放輕松并自然地傳遞信息。
3.倘若是一個(gè)正式場(chǎng)合，最好說(shuō)之前打個(gè)草稿。
4.知己知彼、百戰百勝，了解聽(tīng)眾的需求。
5.提供解決問(wèn)題的方法，而不是制造更多矛盾。
6.排除恐懼感，自信地表達意見(jiàn)。
7.懷著(zhù)一顆善良誠懇之心，怎么樣都不會(huì )談崩。
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇9
和領(lǐng)導說(shuō)話(huà)的幾個(gè)技巧
1、尊重，敬重對方，說(shuō)話(huà)時(shí)盡量客氣點(diǎn)，比如“匯報”比“我跟你說(shuō)”要禮貌的多。
2、委婉，表達自己的不同看法要注意表達的方式，講究語(yǔ)言技巧。
3、傾聽(tīng)，領(lǐng)導說(shuō)話(huà)時(shí)，少插嘴、注意聽(tīng)，一般的可以以點(diǎn)頭、微笑回應。
4、小節，進(jìn)門(mén)敲門(mén)、見(jiàn)面問(wèn)好、適時(shí)告退等小節都要注意把握。
5、客觀(guān)，和領(lǐng)導交流問(wèn)題，堅持實(shí)事求是，不夸大不縮小，有什么情況說(shuō)什么情況。
在職場(chǎng)中，要想前程更加美好，學(xué)會(huì )和領(lǐng)導說(shuō)話(huà)的能力必不可少!
一、要擁有良好的向上溝通的主觀(guān)意識。有人說(shuō)“要當好管理者，要先當好被管理者”作為下屬要時(shí)刻保持主動(dòng)與領(lǐng)導溝通的意識，領(lǐng)導工作往往比較較繁忙，而無(wú)法顧及得面面俱到，保持主動(dòng)與領(lǐng)導溝通的意識十分重要，不要僅僅埋頭于工作而忽視與上級的主動(dòng)溝通，還要有效展示自我，讓你的能力和努力得到上級的高度肯定，只有與領(lǐng)導保持有效的溝通，方能獲得領(lǐng)導器重而得到更多的機會(huì )和空間。
二、要持真誠的尊重領(lǐng)導的態(tài)度。
領(lǐng)導能做到今天的位置，大多是其自己努力的結果，但領(lǐng)導不可能事事都能作出“圣君名主”之決斷，領(lǐng)導時(shí)有失誤，在某些方面可能還不如你，千萬(wàn)不要因此而有居高臨下之感而滋生傲氣，只能給工作徒增阻力，尊重領(lǐng)導是“臣道”之中的首要前提原則，要有效表達反對意見(jiàn)，懂得智慧說(shuō)“不”!第三要換位思考，如果我是領(lǐng)導我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導處理方法的理解!
三、尋找合適的溝通方法與渠道十分重要。
我們日常上報領(lǐng)導的日報、周報等在現實(shí)工作中常常被我們變成了“呼悠”應付領(lǐng)導差事的工具，如何有效利用日報等常規溝通工具向上達成有效溝通的效果是我們每一個(gè)被管理者要認真思考和對待的問(wèn)題。
被管理者要善于研究上級領(lǐng)導的個(gè)性與做事風(fēng)格，根據領(lǐng)導的個(gè)性尋找到一種有效且簡(jiǎn)潔的溝通方式是溝通成功的關(guān)鍵!當溝通渠道被外因所阻隔要及時(shí)建立起新的溝通渠道，時(shí)刻讓領(lǐng)導知道你在做什么?做到什么程度?遇到什么困難?需要什么幫助?
四、掌握良好的溝通時(shí)機。
善于抓住溝通契機，不一定非要在正式場(chǎng)合與上班時(shí)間，也不要僅僅限于工作方面上的溝通，偶爾溝通溝通其他的方面的事情也能有效增進(jìn)你與領(lǐng)導的默契!
五、掌握適當的表達技巧。
在給足領(lǐng)導面子的同時(shí)不要丟失了自我個(gè)性，千萬(wàn)不要失了智慧。領(lǐng)導手上掌握著(zhù)你急需的大量資源，不要抱怨領(lǐng)導對你的不重視或是偏見(jiàn)，首先去反省自己!與領(lǐng)導的`溝通是否出現了障礙?溝通的方式是否正確?與領(lǐng)導溝通不等同于虛溜拍馬，溝通中首先要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，對領(lǐng)導的指導要加以領(lǐng)悟與揣摩。
在表達自己意見(jiàn)時(shí)要讓上級感到這是他自己的意見(jiàn)，巧妙借領(lǐng)導的口陳述自己的觀(guān)點(diǎn)，贏(yíng)得領(lǐng)導的認同與好感，讓溝通成為工作有效的潤滑劑而不是誤會(huì )的開(kāi)端。日常工作中有時(shí)侯由于溝通方式或時(shí)機等不當，造成與領(lǐng)導溝通出現危機，讓領(lǐng)導產(chǎn)生誤會(huì )與不信任時(shí)，要及時(shí)尋找合適的時(shí)機積極主動(dòng)的給予解釋清楚，從而化解領(lǐng)導的“心結”。
和領(lǐng)導說(shuō)話(huà)的原則標準：
領(lǐng)導永遠是對的，這句話(huà)可以說(shuō)涵蓋了如何與領(lǐng)導談話(huà)的全部精華，當然，這句話(huà)并非說(shuō)是領(lǐng)導的任何決策、指令就是正確的，而是要你在談話(huà)中注意說(shuō)話(huà)方式。羅賓森教授在《下決心的過(guò)程》一書(shū)中說(shuō)過(guò)一段富有啟示性的話(huà)：“人有時(shí)會(huì )很自然地改變自己的想法，但是如果有人說(shuō)他錯了，他就會(huì )惱火，更加固執己見(jiàn)，人，有時(shí)會(huì )毫無(wú)根據地形成自己的想法，但是如果有人不同意他的想法，那反而會(huì )使他全心全意地去維護自己的想法，不是那些想法本身多么珍貴，而是他的自尊心受到了威脅�！彼栽谂c領(lǐng)導講話(huà)時(shí)，你應該講求方式，莫犯“我的看法是正確的”這樣的錯誤，讓事實(shí)證明比你的能言善辯更有效，同時(shí)更會(huì )省掉許多不必要的麻煩。當然，這并非讓你包容領(lǐng)導的全部作為。
領(lǐng)導也有自己的苦衷，很多時(shí)候他會(huì )忽視事情發(fā)展過(guò)程中的細枝末葉，而只要求事情的結局，所以在向領(lǐng)導匯報時(shí)，應盡量避免占用領(lǐng)導時(shí)間，應該揀領(lǐng)導最關(guān)心的幾點(diǎn)作簡(jiǎn)短、快捷的匯報，既使中間難度很大，結局很不理想，你只要能夠說(shuō)明自己是做了很多努力也才會(huì )有今天的結果，否則會(huì )更差就行了。不要以訴苦的態(tài)度和領(lǐng)導說(shuō)話(huà)，那樣只會(huì )使領(lǐng)導輕視你的能力。
領(lǐng)導也是人，同樣會(huì )犯錯，也和普通人一樣，但是他們所處的地位給他們帶來(lái)了一定的優(yōu)越性，潛意識令他們自認為更應得到別人的尊重，所以我們應盡量避免和他們發(fā)生正面性的爭論，尤其在某些特殊的場(chǎng)合，爭論只會(huì )使領(lǐng)導更堅定自己的立場(chǎng)，所以我們得學(xué)會(huì )承擔錯誤，認同領(lǐng)導的觀(guān)點(diǎn)，這樣也才能給自己一個(gè)證明自己觀(guān)點(diǎn)的余地，比如：一個(gè)推銷(xiāo)員在推銷(xiāo)空調時(shí)，客戶(hù)總會(huì )說(shuō)及其它牌子的產(chǎn)品，這時(shí)推銷(xiāo)員就說(shuō)：“不錯，您說(shuō)的這個(gè)牌子我也知道，的確很好”，這樣客戶(hù)就不會(huì )在推銷(xiāo)員同意他的看法后一直說(shuō)及其它的牌子，就給了推銷(xiāo)員足夠的空間去介紹自己的產(chǎn)品了，如果推銷(xiāo)員一開(kāi)始就持反對意見(jiàn)，并指摘別的產(chǎn)品不好，愈是辯論，只會(huì )使客戶(hù)愈加喜歡別的產(chǎn)品。
領(lǐng)導一般都很懂得寬容，但這種寬容一般也都針對的是其他的人和事，對于自己身邊和直接與自己打交道的工作人員則會(huì )要求嚴格幾近苛刻了，所以你就得學(xué)會(huì )默認，即使被誤解，你要學(xué)會(huì )以分析的眼光看待領(lǐng)導的批評，領(lǐng)導之所以批評，還是自己存在著(zhù)許多缺點(diǎn)，批評會(huì )使你更成熟，處理許多事更有分寸，會(huì )使自己的工作更趨完善，要盡量尋找自身的原因，以自己的缺點(diǎn)來(lái)迎合領(lǐng)導的批評，就會(huì )換得一顆平淡的心，會(huì )避免所有的爭執，而且也可以使領(lǐng)導跟你一樣經(jīng)常剖析自己，承認自己也可能弄錯。
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇10
一、職場(chǎng)人如何提高說(shuō)話(huà)技巧
提高說(shuō)話(huà)技巧對每一個(gè)職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)都是很重要的，一句話(huà)可能就關(guān)系到你的前程。往往每個(gè)人都有一個(gè)隱私區域，不愿意被打擾，不愿意被催促，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責，不愿意按照規定的時(shí)限做事，不愿意主動(dòng)的去關(guān)心別人，不愿意去思考別人還有什么沒(méi)有想到。在工作之后，你要極力改變這一現狀。
有時(shí)候真誠的人會(huì )受人歡迎，但大多時(shí)候八面玲瓏的人才會(huì )左右逢源。因為我們和人交談，往往要考慮整體的環(huán)境、別人的心理、事情的效用，否則你很有可能會(huì )顯得格格不入，尤其是在中國人比較多的企業(yè)。這些說(shuō)話(huà)技巧做不是為了虛偽、巧言令色，而是為了更好地處理人際關(guān)系，當然，在奉行平等開(kāi)放交流文化的公司里就沒(méi)必要這樣拘謹了。
提高說(shuō)話(huà)技巧對每一個(gè)職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)都是很重要的，一句話(huà)可能就關(guān)系到你的前程。往往每個(gè)人都有一個(gè)隱私區域，不愿意被打擾，不愿意被催促，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責，不愿意按照規定的時(shí)限做事，不愿意主動(dòng)的去關(guān)心別人，不愿意去思考別人還有什么沒(méi)有想到。在工作之后，你要極力改變這一現狀。否則，你會(huì )很快因為壓力而內分泌失調。特別在會(huì )議上，許多人會(huì )消極的聽(tīng)取領(lǐng)導的話(huà)語(yǔ)，消極的待命，很死的完成上級交給的事情，但從來(lái)不關(guān)心此事以外的任何事情，更不會(huì )想到多做一步，讓接下來(lái)的別人的工作更加容易上手。而掌握說(shuō)話(huà)技巧的人，敢于在適當的時(shí)候提出自己的看法和不理解，并在得到上級認可和指點(diǎn)之后把手頭的工作盡快的完成，并隨時(shí)接受別人的批評和調整。
1、我們不要把好像、大概之類(lèi)不確定的話(huà)放在嘴邊尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。因為似是而非的應答往往一樣會(huì )暴露出你更多的弱點(diǎn)：
�。�1）你之前沒(méi)有想到這個(gè)工作，或者一直在拖延。
�。�2）你沒(méi)有責任心，認為這些并不重要。
�。�3）你應付上級。
�。�4）不敢說(shuō)真話(huà)。
�。�5）你喜歡逞能，答應一些做不到的事情。
�。�6）你不能獨立工作。
當你的上級在以上選項中懷疑的時(shí)候，潛意識中你已經(jīng)同時(shí)具備了以上所有的弱點(diǎn)了。
2、再者不要表現得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在
很顯然，在學(xué)生時(shí)代，當做到自己喜歡的時(shí)候，我們會(huì )很多精力去創(chuàng )造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應付過(guò)去。但在工作上大部分你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現的悶悶不樂(lè )，那么你會(huì )郁悶更久。要知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？學(xué)會(huì )喜歡自己的工作，并把注意力放在日常工作能學(xué)到些什么上去。如果現在你努力的抱怨工作，那么接下來(lái)你就是努力的尋找工作。盡量少用“有趣”，“好奇”之類(lèi)的詞語(yǔ)來(lái)描述自己想要的工作，而是“充實(shí)”，“有成就感”，“樂(lè )意”。
3、也不要推卸責任，推卸責任是害怕的條件反射
不要認為別人看不出這點(diǎn)。其實(shí)現在很多人面對工作也是這樣，當上級責問(wèn)的時(shí)候，很條件反射的就做出了推卸動(dòng)作，然而這樣的動(dòng)作，接下來(lái)往往是無(wú)力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會(huì )讓上司感到你這個(gè)人很難溝通，并且很不真實(shí)。
4、最后分享一些職場(chǎng)中人提高說(shuō)話(huà)技巧的秘訣
�。�1）不要說(shuō)尖酸刻薄的話(huà)。
�。�2）轉移話(huà)題要盡量不著(zhù)痕跡。
�。�3）如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。
�。�4）交談之前盡量保持中立、客觀(guān)。表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。
�。�5）以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人。
�。�6）多給別人鼓勵和表?yè)P，盡量避免批評、指責和抱怨。
�。�7）要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。不要說(shuō)得太多，想辦法讓別人多說(shuō)（8）不要因為對方是親朋好友而不注意禮節。
�。�9）盡可能談?wù)搫e人想要的，教他怎樣去得到他想要的'。
�。�10）一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。
二、距離產(chǎn)生美，職場(chǎng)好人最做不得
現在想想真后悔，要是當初剛進(jìn)公司時(shí)，不依著(zhù)那幫懶人，后來(lái)就不會(huì )有那么多的麻煩，落了個(gè)不得不離職的下場(chǎng)。
剛進(jìn)公司，我總是小心謹慎，每逢休假日值班，只要誰(shuí)開(kāi)口，我都答應，為此不知浪費多少個(gè)休假日，久而久之都變成值班專(zhuān)業(yè)戶(hù)了；平時(shí)上班，我總是早早就到了，收拾臺面，打掃辦公室，只要誰(shuí)說(shuō)一句“沒(méi)吃早餐好餓呀，有沒(méi)什么東西填肚子？”我就趕緊拿出自己買(mǎi)的牛奶麥片，送到他們手上；炎炎夏日，我還經(jīng)常買(mǎi)些冰鎮可樂(lè )帶給大家喝。我成了大家公認的“大好人”。
但隨著(zhù)工作的漸漸增多，我沒(méi)有再像以前一樣，幫他們跑腿，抱怨也就接二連三，有著(zhù)還當著(zhù)我的面開(kāi)涮：“擺什么架子嘛？來(lái)來(lái)來(lái)，幫我把這份材料送到各個(gè)部門(mén)去�！薄班�，去倉庫幫忙領(lǐng)一包打印紙過(guò)來(lái)，我們等著(zhù)用呢！”礙于情面，我還是做了。
拒絕同事的不合理要求，還能以一句“那不是我份內事”推脫，但如果是頂頭上司要你幫他辦私事，那就更難處理了。
有次我的主管差我去車(chē)站幫他接一個(gè)親戚，結果剛出公司大門(mén)就被出差回來(lái)的經(jīng)理撞了個(gè)正著(zhù)，經(jīng)理問(wèn)我去哪，為了不得罪主管，我就說(shuō)出去招工。后來(lái)經(jīng)理不知從哪里知道了事情真像，把我叫去訓了一頓，說(shuō)我身為人事部職員，都不能做到誠信二字，又怎能管理他人呢！給經(jīng)理留下個(gè)此等印象，還在公司呆下去只會(huì )自討沒(méi)趣，于是我遞交了辭職申請，我又背著(zhù)“好人”二字摔了一跤。
我想許多職場(chǎng)新人也有類(lèi)似苦衷：不分場(chǎng)合示人微笑，人家覺(jué)得你沒(méi)個(gè)性；對同事有求必應，必然有某次因為能力或其他原因你“應”不了，人家便覺(jué)得你不夠意思，從而疏遠你；你心無(wú)城府地多次借錢(qián)給同事，他很快心安理得習以為常，你倒是被逼入兩難的境地――討，怕傷感情，不討，白遭損失；辦公室里只有你不時(shí)地操練掃把和拖把，久而久之，大家把你當成兼職的清潔工，坦然享受你帶來(lái)的整潔干凈，心里卻絲毫不記你的好。久而久之，就變成了大家呼來(lái)喚去的“雜工”。所以，職場(chǎng)好人還是不做為妙。
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇11
說(shuō)話(huà)技巧：
◆主動(dòng)引導，談對方最熟悉的事◆
性格內向而又怕羞的人，在人際交際中本來(lái)就顯得羞羞答答，少言寡語(yǔ)，如果讓他(她)單獨與一個(gè)異性朋友在一起，的確會(huì )加重他(她)害羞、膽層的成分，所以他(她)在你面前表現出的手足無(wú)措，語(yǔ)無(wú)倫次，拘謹呆板，實(shí)屬情有可原。你不妨做個(gè)談話(huà)的導師，主動(dòng)引導，在他(她)最為熟悉的事情上尋找話(huà)題，以引起他(她)的談興。
◆專(zhuān)心致志，善聽(tīng)妙言巧刺激◆
談話(huà)時(shí)的"冷場(chǎng)"，并不總是出現在開(kāi)始，有時(shí)你與他人談著(zhù)談著(zhù)，他(她)突然沉默起來(lái)，你也忽然感到無(wú)話(huà)可說(shuō)了。這多半是因為你們的注意力沒(méi)有高度集中在談話(huà)上，沒(méi)有在眼前所見(jiàn)所聞中擴展你們的思想，或者沒(méi)有把你們的思想和眼前的一切聯(lián)系起來(lái)，所以本來(lái)談得怪好的`話(huà)題，突然"斷路"了。因此，與他人談話(huà)，在談話(huà)開(kāi)始的時(shí)候，你就要一直把注意力集中在眼前正在交談著(zhù)的一切信息上，抓住每一個(gè)要點(diǎn)，思考每一句話(huà)的意義，從眼前開(kāi)始去不斷擴展談話(huà)的題材，那么你思想的源泉就會(huì )不斷涌出，談話(huà)的線(xiàn)路也就暢通無(wú)阻。
說(shuō)話(huà)的最高境界：
一、給口德——得饒人處且饒人1、說(shuō)話(huà)三境界2、直話(huà)，要轉個(gè)彎說(shuō)3、冷冰冰的話(huà)，要加熱了說(shuō)4、顧及別人的自尊5、人情留一線(xiàn)，日后好見(jiàn)面
二、給掌聲——有些人一生都沒(méi)給過(guò)別人掌聲1、每個(gè)人都需要來(lái)自他人的掌聲2、為他人喝彩是每個(gè)人的責任3、不懂鼓掌的人生太狹隘4、一贊值千金
三、給面子——不給面子是最大的無(wú)禮1、中國人最講究的是面子2、任何時(shí)候，給對方一個(gè)體面的臺階3、看破別說(shuō)破，面子上好過(guò)4、傷什么，別傷人面子5、千萬(wàn)不要揭人老底
四、給信任一一生性多疑的人不可能有真朋友1、被人信任是一種幸福2、有多少信任，就有多少成功的機會(huì )五、給方便——與人方便1、請主動(dòng)坐里座2、與人方便，自己方便3、在他人最需要的時(shí)候輕輕扶一把4、為對方著(zhù)想，替自己打算
六、給禮節——有"禮"走遍天下1、彬彬有禮，方能魅力四射2、禮多人不怪3、送禮送到位
七、給謙讓——鋒芒畢露者處處樹(shù)暗敵1、切忌鋒芒畢露2、放下身段，降低自己3、勿在失意者面前談?wù)撃愕牡靡?、人前勿張狂，待人應低調
八、給理解——人人都渴望他人的認可1、理解，就是給人方便2、先理解一般人不理解的事
九、給尊重——把別人的自尊放在第一位1、把別人的自尊放在第一位2、努力使人感到他的尊嚴3、給弱者的尊重更可貴4、真正的高手好像平平常常5、地位越高越不能輕視別人6、把別人放在心上
十、給幫助——關(guān)鍵時(shí)刻，誰(shuí)不希望有人拉一把1、無(wú)私勝有私2、你的好，別人是會(huì )記住的
十一、給誠信——無(wú)信不立，狡詐者必無(wú)朋友1、誠信為本，重諾守信2、誠信深入人心，成功接踵而至3、失去誠信，百事不可為十二、給實(shí)惠——空頭支票，萬(wàn)萬(wàn)開(kāi)不得1、許之以利，曉之以理2、不以利益大小親疏你的朋友3、盡可能滿(mǎn)足對方的欲望
十三、給虛心——讓人顯得高人一等1、要一點(diǎn)含蓄，要一點(diǎn)謙遜2、虛心萬(wàn)事能成，自滿(mǎn)十事九空3、虛心求教，成就大業(yè)
十四、給欣賞——使人擁有優(yōu)越感1、渴望被欣賞之心人皆有之2、"高帽子"的成本最低3、要及時(shí)肯定別人的長(cháng)處
十五、給感激——不感恩，就別指望再有下次1、感恩，是一種歌唱生活的方式2、及時(shí)感激，切莫等到花兒都謝了3、感謝你的對手
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇12
1 、一個(gè)人如果不能從內心去原諒別人，那他就永遠不會(huì )心安理得。
2 、心中裝滿(mǎn)著(zhù)自己的看法與想法的人，永遠聽(tīng)不見(jiàn)別人的心聲。
3 、毀滅人只要一句話(huà)，培植一個(gè)人卻要千句話(huà)，請你多口下留情。
4 、當你勸告別人時(shí)，若不顧及別人的自尊心，那么再好的言語(yǔ)都沒(méi)有用的。
5 、不要在你的智慧中夾雜著(zhù)傲慢。不要使你的謙虛心缺乏智慧。
6 、根本不必回頭去看咒罵你的人是誰(shuí)?如果有一條瘋狗咬你一口，難道你也要趴下去反咬他一口嗎?
7 、忌妒別人，不會(huì )給自己增加任何的好處。忌妒別人，也不可能減少別人的成就。
8 、永遠不要浪費你的一分一秒，去想任何你不喜歡的人。
9 、多少人要離開(kāi)這個(gè)世間時(shí)，都會(huì )說(shuō)出同一句話(huà)，這世界真是無(wú)奈與凄涼啊!
10 、戀愛(ài)不是慈善事業(yè)，不能隨便施舍的。感情是沒(méi)有公式，沒(méi)有原則，沒(méi)有道理可循的�？墒侨藗冎了蓝歼�在執著(zhù)與追求。
11 、請你用慈悲心和溫和的態(tài)度，把你的不滿(mǎn)與委屈說(shuō)出來(lái)，別人就容易接受。
12 、創(chuàng )造機會(huì )的人是勇者。等待機會(huì )的人是愚者。
13 、能說(shuō)不能做，不是真智慧。
14 、多用心去傾聽(tīng)別人怎么說(shuō)，不要急著(zhù)表達你自己的看法。
15 、同樣的瓶子，你為什么要裝毒藥呢?同樣的心理，你為什么要充滿(mǎn)著(zhù)煩惱呢?
16 、得不到的東西，我們會(huì )一直以為他是美好的，那是因為你對他了解太少，沒(méi)有時(shí)間與他相處在一起。當有一天，你深入了解后，你會(huì )發(fā)現原不是你想像中的那么美好。
17 、這個(gè)世間只有圓滑，沒(méi)有圓滿(mǎn)的。
18 、活著(zhù)一天，就是有福氣，就該珍惜。當我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現有人卻沒(méi)有腳。
19 、多一分心力去注意別人，就少一分心力反省自己，你懂嗎?
20 、欲知世上刀兵劫，但聽(tīng)屠門(mén)夜半聲。不要光埋怨自己多病，災禍橫生，多看看橫死在你刀下的眾生又有多少?
21 、憎恨別人對自己是一種很大的損失。
22 、每一個(gè)人都擁有生命，但并非每個(gè)人都懂得生命，乃至于珍惜生命。不了解生命的人，生命對他來(lái)說(shuō)，是一種懲罰。
23 、自以為擁有財富的人，其實(shí)是被財富所擁有。
24 、情執是苦惱的原因，放下情執，你才能得到自在。
25 、隨緣不是得過(guò)且過(guò)，因循茍且，而是盡人事、聽(tīng)天命。
26 、不要太肯定自己的看法，這樣子比較少后悔。
27 、當你對自己誠實(shí)的時(shí)候，世界上沒(méi)有人能夠欺騙得了你。
28 、用傷害別人的手段來(lái)掩飾自己缺點(diǎn)的人，是可恥的。
29 、內心充滿(mǎn)忌妒，心中不坦白，言語(yǔ)不正的人，不能算是一位五官端正的人。
30 、多講點(diǎn)笑話(huà)，以幽默的態(tài)度處事，這樣子日子會(huì )好過(guò)一點(diǎn)。
31 、活在別人的掌聲中，是禁不起考驗的人。
32 、不要刻意去猜測他人的想法，如果你沒(méi)有智慧與經(jīng)驗的正確判斷，通常都會(huì )有錯誤的。
33 、要了解一個(gè)人，只需要看他的出發(fā)點(diǎn)與目的地是否相同，就可以知道他是否真心的。
34 、人生的真理，只是藏在平淡無(wú)味之中。
35 、不洗澡的人，硬擦香水是不會(huì )香的。名聲與尊貴，是來(lái)自于真才實(shí)學(xué)的。有德自然香。
36 、與其你去排斥已成的事實(shí)，你不如去接受它。
37 、逆境是成長(cháng)必經(jīng)的過(guò)程，能勇于接受逆境的人，生命就會(huì )日漸的茁壯。
38 、你要感謝告訴你缺點(diǎn)的人。
39 、能為別人設想的人，永遠不寂寞。
40 、如果你能像看別人缺點(diǎn)一樣，如此準確般的發(fā)現自己的缺點(diǎn)，那么你的生命將會(huì )不平凡。
41 、原諒別人，就是給自己心中留下空間，以便回旋。
42 、時(shí)間總會(huì )過(guò)去的，讓時(shí)間流走你的煩惱吧!
43 、你硬要把單純的事情看得很?chē)乐�，那樣子你�?huì )很痛苦。
44 、永遠扭曲別人善意的人，無(wú)藥可救。
45 、人不是壞的，只是習氣罷了，每個(gè)人都有習氣，只是深淺不同罷了。只要他有向善的心，能原諒的就原諒他，不要把他看做是壞人。
46 、說(shuō)一句謊話(huà)，要編造十句謊話(huà)來(lái)彌補，何苦呢?
47 、其實(shí)愛(ài)美的人，只是與自己談戀愛(ài)罷了。
48 、世界上沒(méi)有一個(gè)永遠不被毀謗的人，也沒(méi)有一個(gè)永遠被贊嘆的人。當你話(huà)多的時(shí)候，別人要批評你，當你話(huà)少的時(shí)候，別人要批評你，當你沈默的時(shí)候，別人還是要批評你。在這個(gè)世界上，沒(méi)有一個(gè)人不被批評的。
49 、夸獎我們，贊嘆我們的，這都不是名師。會(huì )講我們，指示我們的，這才是良師，有了他們我們才會(huì )進(jìn)步。
50 、你目前所擁有的都將隨著(zhù)你的死亡而成為他人的，那為何不現在就樂(lè )施給真正需要的人呢?
51 、白白的過(guò)一天，無(wú)所事事，就像犯了竊盜罪一樣。
52 、沉默是毀謗最好的答覆。
53 、對人恭敬，就是在莊嚴你自己。
54 、擁有一顆無(wú)私的愛(ài)心，便擁有了一切。
55 、仇恨永遠不能化解仇恨，只有寬容才能化解仇恨，這是永恒的至理。
56 、你接受比抱怨還要好，對于不可改變的事實(shí)，你除了接受以外，沒(méi)有更好的辦法了。
57 、不要因為眾生的愚疑，而帶來(lái)了自己的煩惱。不要因為眾生的無(wú)知，而痛苦了你自己。
58 、別人講我們不好，不用生氣、難過(guò)。說(shuō)我們好也不用高興，這不好中有好，好中有壞，就看你會(huì )不會(huì )用?
59 、當你的錯誤顯露時(shí)，可不要發(fā)脾氣，別以為任性或吵鬧，可以隱藏或克服你的缺點(diǎn)。
60 、不要常常覺(jué)得自己很不幸，世界上比我們痛苦的人還要多。
61 、愚癡的人，一直想要別人了解他。有智慧的人，卻努力的了解自己。
62 、來(lái)是偶然的，走是必然的。所以你必須，隨緣不變，不變隨緣。
63 、只要面對現實(shí)，你才能超越現實(shí)。
64 、良心是每一個(gè)人最公正的審判官，你騙得了別人，卻永遠騙不了你自己的良心。
65 、不懂得自愛(ài)的人，是沒(méi)有能力去愛(ài)別人的。
66 、做事就是在學(xué)做人而已。
67 、有時(shí)候我們要冷靜問(wèn)問(wèn)自已，我們在追求什么?我們活著(zhù)為了什么?
68 、不要因為小小的爭執，遠離了你至親的好友，也不要因為小小的怨恨，忘記了別人的大恩。
69 、勇于接受別人的批評，正好可以調整自己的缺點(diǎn)。
70 、感謝上天我所擁有的，感謝上天我所沒(méi)有的。
71 、這個(gè)世界本來(lái)就是痛苦的，沒(méi)有例外的。
72 、與其說(shuō)是別人讓你痛苦，不如說(shuō)自己的修養不夠。
73 、如果你不給自己煩惱，別人也永遠不可能給你煩惱。因為你自己的內心，你放不下。
74 、好好的管教你自己，不要管別人。
75 、不寬恕眾生，不原諒眾生，是苦了你自己。
76 、別說(shuō)別人可憐，自己更可憐，自己修行又如何?自己又懂得人生多少?
77 、福報不夠的人，就會(huì )常常聽(tīng)到是非;福報夠的人，從來(lái)就沒(méi)聽(tīng)到過(guò)是非。
78 、你永遠要感謝給你逆境的眾生。
79 、你永遠要寬恕眾生，不論他有多壞，甚至他傷害過(guò)你，你一定要放下，才能得到真正的快樂(lè )。
80 、大多數的人一輩子只做了三件事;自欺、欺人、被人欺。
81 、太過(guò)于欣賞自己的人，不會(huì )去欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)。
82 、心是最大的騙子，別人能騙你一時(shí)，而它卻會(huì )騙你一輩子。
83 、當你手中抓住一件東西不放時(shí)，你只能擁有這件東西，如果你肯放手，你就有機會(huì )選擇別的。人的心若死執自己的觀(guān)念，不肯放下，那么他的智慧也只能達到某種程度而已。
84 、人家怕你，并不是一種福，人家欺你，并不是一種辱。
85 、不是某人使我煩惱，而是我拿某人的言行來(lái)煩惱自己。
86 、不要刻意去曲解別人的善意，你應當往好的地方想。
87 、世上的事，不如己意者，那是當然的。
88 、我的財富并不是因為我擁有很多，而是我要求的很少。
89 、吃了就一定要拉，人一定要學(xué)會(huì )隨緣放下，否則就會(huì )便秘。
90 、常以為別人在注意你，或希望別人注意你的人，會(huì )生活的比較煩惱。
91 、我能為你煮東西，但我不能為你吃東西。各人吃飯是各人飽，各人生死是個(gè)人事。
92 、看輕別人很容易，要擺平自己卻很困難。
93 、你只管活你自己的，不必去介意別人的扭曲與是非。
94 、如果你準備結婚的.話(huà)，告訴你一句非常重要的哲學(xué)名言，你一定要忍耐包容對方的缺點(diǎn)，世界上沒(méi)有絕對幸福圓滿(mǎn)的婚姻，幸福只是來(lái)自于無(wú)限的容忍與互相尊重。
95 、如果你能夠平平安安的渡過(guò)一天，那就是一種福氣了。多少人在今天已經(jīng)見(jiàn)不到明天的太陽(yáng)，多少人在今天已經(jīng)成了殘廢，多少人在今天已經(jīng)失去了自由，多少人在今天已經(jīng)家破人亡。
96 、是非和得失，要到最后的結果，才能評定。
97 、寧可自己去原諒別人，莫讓別人來(lái)原諒你。
98 、當你用煩惱心來(lái)面對事物時(shí)，你會(huì )覺(jué)得一切都是業(yè)障，世界也會(huì )變得丑陋可恨。
99 、欲為諸佛龍象，先做眾生馬牛。
100 、雖然我們不能改變周遭的世界，我們就只好改變自己。
101 、當你明天開(kāi)始生活的時(shí)候，有人跟你爭執，你就讓他贏(yíng)，這個(gè)贏(yíng)跟輸，都只是文字的觀(guān)念罷了。當你讓對方贏(yíng)，你并沒(méi)有損失什么。所謂的贏(yíng)，他有贏(yíng)到什么?得到什么?所謂的輸，你又輸到什么?失去什么?
102 、我們大部份的生命都浪費在文字語(yǔ)言的捉摸上。
103 、你不要常常覺(jué)得自己很委曲，你應該要想，他對我這樣已經(jīng)很好了，這就是修行的功夫。
104 、別人可以違背因果，別人可以害我們，打我們，毀謗我們�？墒俏覀儾荒芤虼硕骱迍e人，為什么?我們一定要保有一顆完整的本性和一顆清凈的心。
105 、與任何人接觸時(shí)，要常常問(wèn)自己，我有什么對他有用?使他得益。如果我不能以個(gè)人的道德、學(xué)問(wèn)和修持的力量，來(lái)使人受益，就等于欠了一份債。
106 、如果一個(gè)人沒(méi)有苦難的感受，就不容易對他人給予同情。你要學(xué)救苦救難的精神，就得先受苦受難。
107 、一般人在遇到對方的權勢大，財富大，氣力大，在無(wú)可奈何的情形之下而忍，這算什么忍耐呢?真正的忍是，就算他欺負了你，對不住你，但他什么都不及你，你有足夠的力量對付他，而你卻能容忍他，認為他的本性和我一樣，只是一時(shí)糊涂，或在惡劣的環(huán)境中受到熏染罷了，你不必與他計較，能在這樣的情況及心境之下容忍那才是真正的忍耐。
108 、如果我們放眼從累生歷劫去看，那么一切的眾生，誰(shuí)不曾做過(guò)我的父母、兄弟姊妹、親戚眷屬?誰(shuí)不曾做過(guò)我的仇敵冤家?如果說(shuō)有恩，個(gè)個(gè)與我有恩;如果說(shuō)有冤，個(gè)個(gè)與我有冤。這樣子我們還有什么恩怨親疏之別呢?再就智慧愚笨來(lái)說(shuō)，人人有聰明的時(shí)候，也有愚癡的時(shí)候，聰明的人可能變愚癡，愚癡的人也可能變聰明。最壞的人，也曾做過(guò)許多好事，而且不會(huì )永遠壞;好人也曾做過(guò)許多壞事，將來(lái)也不一定會(huì )好。如此我們反覆思索，所謂的冤親、賢愚，這許多差別的概念，自然就會(huì )漸漸淡了。這絕對不是混沌，也不是不知好壞，而是要將我們無(wú)視。
如何說(shuō)話(huà)的技巧 篇13
只要你奔波于忙碌的職場(chǎng)，每天就會(huì )有一個(gè)共同的“工作”要做——那就是，回答問(wèn)題。
這些問(wèn)題來(lái)自上司、同事、下屬或客戶(hù)。有些人面對問(wèn)題，容易慌亂不堪。
“我喜歡寫(xiě)郵件解答問(wèn)題。這時(shí)候我條理清晰，有理有據，甚至幽默輕松�！�
曉晴說(shuō)：“可每周的市場(chǎng)通告會(huì )，面對大家的提問(wèn)，尤其是上司的質(zhì)詢(xún)，我卻總是表現欠佳。往往發(fā)言完，我又會(huì )在心里，一遍遍重新組織語(yǔ)言，回答剛才的問(wèn)題。這時(shí)的我總能自圓其說(shuō)。如果再讓我回答一遍，肯定會(huì )說(shuō)的更好�？僧敃r(shí)就是講得含混不清……真沮喪!”
問(wèn)答是最基本的交流方式，也是職場(chǎng)中感情溝通的重要環(huán)節。一個(gè)失敗的回答不但會(huì )讓你魅力減分，甚至還會(huì )帶來(lái)工作損失。
回答問(wèn)題需要技巧嗎?“當然!”日本溝通學(xué)專(zhuān)家櫻井弘和內山辰美通過(guò)長(cháng)期的研究發(fā)現：“回答問(wèn)題的技巧不是與生俱來(lái)的能力。只有學(xué)習和掌握相關(guān)的技巧，才能讓你成為一個(gè)高明的應答者�！�
確定提問(wèn)的內容
有些人總是迅速作答，似乎反應敏捷。但很多時(shí)候我們答非所問(wèn)，就是因為沒(méi)有弄清對方的.真正意圖。
老板問(wèn)馬佳：“最近工作遇到什么問(wèn)題了嗎?”
馬佳立刻想到昨天把材料送錯了：“很抱歉，昨天的事是這樣的……”
老板一頭霧水：“我只是想了解一下項目的進(jìn)展，看看你會(huì )遇到什么困難……”
確定提問(wèn)的內容是回答的關(guān)鍵。這時(shí)候，反問(wèn)就是一種回答，表明你認真傾聽(tīng)的態(tài)度，“你的意思是不是……”、“你希望了解的是不是……”這不但讓你有時(shí)間整理思路，而且也能讓對方感覺(jué)你是個(gè)嚴謹而沉著(zhù)的人。否則，一知半解就滔滔不絕，結果很可能是你說(shuō)了半天，卻完全不在點(diǎn)子上。如果老板是個(gè)耐心有限的人，你表現自己的機會(huì )可就不多了。
回答問(wèn)題，尤其是老板的質(zhì)詢(xún)，要特別注意簡(jiǎn)潔明確，揀最重要的說(shuō)。盡量不要使用“好像”、“大概”這樣的詞匯。要命的是，有的人幾乎把這樣的詞匯當作口頭禪了。
老板問(wèn)：“為什么樣品沒(méi)有準時(shí)出來(lái)?”
Candy答：“好像……應當是……前天已經(jīng)和廠(chǎng)家溝通過(guò)了，因為產(chǎn)品從來(lái)沒(méi)有在這么短的工期里趕制出來(lái)，所以……大概比我們預定的時(shí)間稍微遲了一點(diǎn)�！�
如果老板默不作聲，不要以為他正豎著(zhù)耳朵聽(tīng)得認真，很可能，他已經(jīng)被這種含糊其詞激怒了。
要做到簡(jiǎn)單明了，有兩個(gè)技巧可以幫忙：一是多用短句;二是先說(shuō)結論再說(shuō)推測�！扒疤旌蛷S(chǎng)家討論過(guò)。主要有兩點(diǎn)原因：一是樣品的工期;二是確認樣品的標準。工期只有兩周非常緊張，我們事先估計的趕制條件并不充足……”如果Candy這樣說(shuō)，是不是就好多了?
具體回答“三點(diǎn)法”
當我們被問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題時(shí)，如果能給出具體答案，會(huì )讓對方感到你溝通的態(tài)度更加積極。
同事很認真地向康亮打聽(tīng)，“聽(tīng)說(shuō)你一直在上英語(yǔ)口語(yǔ)課，學(xué)了多少次?效果怎樣?”
康亮回答：“沒(méi)有多少次，效果一般吧�！�
這種回答聽(tīng)起來(lái)沒(méi)什么，但會(huì )令對方感覺(jué)，康亮并不愿在這個(gè)問(wèn)題上更多交流下去。
如果康亮說(shuō)：“去過(guò)8次，每周1次，總共要上24周。我已經(jīng)可以主動(dòng)打電話(huà)和外教簡(jiǎn)單交流了……”回答效果就會(huì )大不一樣了。
不妨試試具體回答問(wèn)題的“三點(diǎn)法”，即：把主要想法歸納為三點(diǎn)。比如年終HR主管請你談?wù)剬习宓脑u價(jià)，你可以從“工作能力”、“領(lǐng)導風(fēng)格”、“人品特點(diǎn)”這三方面來(lái)回答。
“三點(diǎn)法”的好處就是內容不多不少，既能讓你迅速組織起重要內容，同時(shí)還能讓對方容易領(lǐng)會(huì )�！叭c(diǎn)法”尤其適用于一些發(fā)散性且尚無(wú)定論的“籠統問(wèn)題”，比如“工作狀況”、“團隊印象”等，你會(huì )發(fā)現它會(huì )讓回答變得具體很多。
【如何說(shuō)話(huà)的技巧】相關(guān)文章：
如何說(shuō)話(huà)的技巧09-19
如何說(shuō)話(huà)的技巧12-25
如何提高說(shuō)話(huà)的技巧08-10
如何提高說(shuō)話(huà)的技巧03-06
如何提高職場(chǎng)說(shuō)話(huà)技巧05-08