職場(chǎng)人如何加薪成功實(shí)現自我價(jià)值提升

時(shí)間:2024-02-17 07:22:31 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

職場(chǎng)人如何加薪成功實(shí)現自我價(jià)值提升

  職場(chǎng)人加薪成功實(shí)現自我價(jià)值提升的技巧

職場(chǎng)人如何加薪成功實(shí)現自我價(jià)值提升

  單獨約會(huì )

  進(jìn)行薪酬談判時(shí),不要試圖聯(lián)合集體的力量,沒(méi)有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個(gè)人擰成一股繩去談加薪,領(lǐng)頭的那個(gè)往往會(huì )成為犧牲品,跟從者倒多少能得到一點(diǎn)實(shí)惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋,一切依靠你自己。

  不要攀比

  許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則,因此與老板談加薪時(shí),不要與周?chē)耐卤容^。一來(lái),刺探他人的收入違反企業(yè)規定,你仗未開(kāi)打便已經(jīng)輸了;二來(lái),老板會(huì )覺(jué)得你是出于嫉妒才來(lái)加薪,反而會(huì )忽視你的實(shí)力。正確的做法是,你得表現出強烈的自信,擺出自己為公司做出的貢獻,用事實(shí)說(shuō)服老板。

  目的明確

  你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表達出對企業(yè)的忠誠。如果傻到揚言“不加薪就走人”,就等著(zhù)面對難堪的結局吧。

  選準時(shí)機

  談加薪的時(shí)機相當重要,可選擇了公司大賺了一筆、老板心情極佳的時(shí)候去談,只要明確列出自己出色的業(yè)績(jì)、勤勉的工作態(tài)度、重大的成果和近期接受的專(zhuān)業(yè)培訓等,成功的可能性是很大的。

  知己知彼

  還要弄清業(yè)內的行情,如果你的薪水已經(jīng)處于一流水平,要加薪只能轉行了。其次,要弄清老板類(lèi)型,如果他是那種從不主動(dòng)為員工加薪的老板,說(shuō)明他可能有些剛愎自用,最好采取比較迂回的加薪戰術(shù),具體方法見(jiàn)下一條。

  迂回戰術(shù)

  巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的消息送進(jìn)老板耳朵,如果他還不采取行動(dòng),那么顯然,在他心目中你還不值那么多。但這也有一定的危險,因為他一旦知道你懷有二心,對你就會(huì )心生提防。

  職場(chǎng)升職加薪的原則

  1.職業(yè)目標清晰

  不少職場(chǎng)人盲目跳槽,究其根本是職業(yè)目標不清晰。職場(chǎng)生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內還不清楚自己的目標,那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。因此,要根據自己的興趣愛(ài)好、能力,結合3年來(lái)的經(jīng)驗教訓,找出適合自己的目標。

  2.學(xué)習充電,積累資本

  不少職場(chǎng)新人的職業(yè)目標是:找到一份月薪上萬(wàn)的工作,爭取到中層管理的職位?墒,你真的有達到該目標的資本嗎?所以,不要抱怨,當你還沒(méi)得到你想要的,也許并不僅僅是懷才不遇,還可能是你的實(shí)力不足以撐起你的夢(mèng)想。試著(zhù)利用下班時(shí)間學(xué)習充電,為自己積累資本。

  3.保持“空杯心態(tài)”

  有些名校生剛進(jìn)職場(chǎng)喜歡吹噓、抱怨,說(shuō)自己本能找到更好的工作,迫不得已才來(lái)這里。有個(gè)故事值得深思:一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人去拜訪(fǎng)禪師。最初是小徒弟接待他,他很不屑。后來(lái)禪師接待了他,并為他沏茶?擅髅鞅右呀(jīng)滿(mǎn)了,禪師還不停倒水。他很不解,禪師卻說(shuō):“是啊,既然已經(jīng)滿(mǎn)了,為啥還倒呢?”禪師的意思是,既然你很有學(xué)問(wèn)了,為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們,真正優(yōu)秀的人都有著(zhù)“虛懷若谷”的心態(tài),有能包容一切的胸懷。

  4.遵守游戲規則

  有些人覺(jué)得,職場(chǎng)上處處是約束,充滿(mǎn)不公平。比如遲到了會(huì )被扣工資,加班卻沒(méi)有加班費。公平永遠是相對的。員工和老板之間的關(guān)系,就好像是一場(chǎng)游戲,游戲規則當然是老板定的。記住這句話(huà):“如果你不是游戲規則的制定者,你的選擇只有兩條:要么屈從,要么離開(kāi)!”

  身在職場(chǎng),可能遇見(jiàn)不公,但不要抱怨,去充實(shí)自己,讓自己更具有競爭力,否則機會(huì )來(lái)了,你想抓都抓不住。

  升職加薪的職場(chǎng)技巧

  第1招:按部就班地行動(dòng)

  事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的進(jìn)程當中尋找到快樂(lè ),他們是善于自我控制的人,可以讓時(shí)間聽(tīng)從自己的安排。其實(shí),對于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),每當遇到那些不情愿做又不得不做的事情時(shí),避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動(dòng)”來(lái)完成它:從接到任務(wù)的第一時(shí)間起,在自己的行事歷上用醒目的符號標注出截止的日期,并把任務(wù)均勻地分配在日程之內。

  這樣做,不但每天可以輕松地做完部分工作,而且由于時(shí)間的充沛,所以更有理由把當天的這一部分工作組織到非常完美。因為有惰性的人一定是先松后緊,最后讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事,那樣的效率與業(yè)績(jì),是不可能超越一貫按部就班地行動(dòng)的人的。

  第2招:永遠現在進(jìn)行時(shí)

  絕不要給自己一個(gè)理由,說(shuō)服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。永遠以“現在”這兩個(gè)字來(lái)想問(wèn)題,把“明天”、“后天”、“下星期”想成遙遠的下個(gè)世紀好了,做個(gè)“我現在就要開(kāi)始工作”的人,哪怕只是拿起電話(huà),和客戶(hù)說(shuō)說(shuō)你剛才想到的那個(gè)創(chuàng )意,讓他覺(jué)得你是一個(gè)主動(dòng)的熱情的服務(wù)者。工作在此時(shí)此刻,是讓我們保持戰斗欲望的行動(dòng)力。

  第3招:把你的鬧鐘撥快10分鐘

  遲到其實(shí)是一件讓人煩心的事情。要不是貪戀早間那最珍貴的5分鐘睡眠時(shí)間,誰(shuí)愿意不吃早餐、不化個(gè)精致的淡妝就出門(mén),慌里慌張地去面對打卡機無(wú)情的判決呢?很多人知道自己喜歡拖拉的毛病,但卻不知道怎么解決。

  其實(shí)這個(gè)秘密很簡(jiǎn)單:你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。記住,無(wú)論是家里的鐘還是手腕上的表,甚至連電腦的時(shí)間也不要落下。千萬(wàn)不要小看這短短的早10分鐘的時(shí)間,它給你設定的可是一個(gè)提前的助跑機會(huì ),讓你在別人還沒(méi)啟動(dòng)的時(shí)候,就已經(jīng)開(kāi)始發(fā)力沖刺,不知不覺(jué)中你就成為了工作面前最主動(dòng)的那個(gè)人,同時(shí)拖延的毛病也在不知不覺(jué)中消失。你還想什么呢,馬上就動(dòng)手,從撥快手表開(kāi)始吧!

  第4招:禮遇新人主動(dòng)占盡先機

  很多公司都有個(gè)不成文的規定,在新同事到來(lái)時(shí),大家都會(huì )送一點(diǎn)小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送,但流于形式,并不想彼此真正成為朋友。而對于一個(gè)連身邊的人都懶得結交的人來(lái)說(shuō),更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個(gè)社會(huì ),完全是靠人際關(guān)系網(wǎng)來(lái)工作和運作的,需要別人幫忙時(shí),從何向別人主動(dòng)開(kāi)口?

  下次有新入職的同事到來(lái)時(shí),不妨當面遞上一張自己做的卡片,除了自我介紹之外,再附上一段你的祝福語(yǔ),簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,就贏(yíng)得了別人的心。它的好處在于你以后的工作中,都會(huì )得到大家不遺余力的幫忙。幾句溫暖的話(huà)就可以收買(mǎi)到人心,為自己輕松編織一張人際網(wǎng),占盡了主動(dòng)的先機,何樂(lè )而不為呢?

  第5招:一杯咖啡時(shí)間

  有時(shí)候,我們認為把自己的工作分攤出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交給了別人,但由于個(gè)人理解與處理問(wèn)題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時(shí),你會(huì )遺憾地發(fā)現,你們好像說(shuō)的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當初不如自己把事情干了算了。

  且慢,埋頭苦干似乎真的不太吃香了!當下一個(gè)任務(wù)下來(lái)時(shí),你可以召集大家開(kāi)一個(gè)小會(huì ),把自己對任務(wù)的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個(gè)項目的進(jìn)行中,你需要做的也許就是找出一點(diǎn)空余時(shí)間,和每一個(gè)項目執行者一起喝杯咖啡!這樣做,好處是可以讓大家都有時(shí)間去處理每個(gè)人手上的要完成的工作,又能及時(shí)地溝通,隨時(shí)調整彼此支持力度的側重點(diǎn)?,一杯咖啡時(shí)間,就是這么簡(jiǎn)單而已!

  第6招:開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地陳述觀(guān)點(diǎn)

  在這個(gè)競爭激烈的職場(chǎng)上,和你一樣具備了相當專(zhuān)業(yè)實(shí)力的人實(shí)際上很多,在質(zhì)素相仿的一群人中,抓住機會(huì )脫穎而出,才得獲得更好的發(fā)展空間。

  拐彎抹角或耐人尋味的提問(wèn)方式雖然可以使人覺(jué)得你含蓄和溫和,但它的反面代價(jià)也是巨大的。因此,不管你自認為多么謙遜,也請不要在會(huì )議上說(shuō)類(lèi)似我的想法不成熟,只是提議大家參考一下諸如此類(lèi)的話(huà),那會(huì )使公司上下的人在內心里給你打上不信任的分數。一個(gè)人的自信是非常有滲透力的,所以在你需要把自己的設想與觀(guān)點(diǎn)擺在桌面上時(shí),開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,少兜圈子會(huì )為你贏(yíng)得主動(dòng)權,奠定自己在高層心目中的地位。

  第7招:讓桌面永遠保持干凈

  這可以說(shuō)是最容易做到的一件事,但又是堅持下來(lái)最困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本,電腦上厚厚的塵土,亂丟的簽字筆,會(huì )讓一切看上去都毫無(wú)頭緒,負面的情緒稍一累積,就會(huì )勾起惰性的滋生。

  辦公室里總有些另類(lèi)人,把一切都打理得井井有條,辦公隔斷內生機勃勃,有花有草有小魚(yú);桌面上永遠一塵不染,連鼠標都閃閃發(fā)亮。另類(lèi)人之所以另類(lèi),他的高明之處在于:坐在如此整潔舒適的小小天地里,便會(huì )油然而生一種對工作的依戀之情,一花一草一桌一椅,都可激發(fā)他的工作狀態(tài)。能把公司照看成小家的人,一定特別愿意提早來(lái)上班,就先從給花草澆澆水、喂喂小魚(yú)、清新整潔的環(huán)境開(kāi)始一天的工作吧,也是提高主動(dòng)性的小竅門(mén)。

  第8招:3分鐘之內結束私人電話(huà)

  誰(shuí)也不能避免在上班時(shí)間接聽(tīng)幾個(gè)私人電話(huà),但到底有多少人能控制自己在和朋友家人溝通完正事后,不接著(zhù)開(kāi)始無(wú)邊無(wú)際的閑聊呢?

  一天的工作時(shí)間就那么長(cháng),學(xué)學(xué)那些為自己制定了規矩的職場(chǎng)先鋒吧,比如,約定自己的私人電話(huà)時(shí)間絕不會(huì )超過(guò)3分鐘。原因是私人的事情難免會(huì )影響你的情緒,不管是愉快的,還是不輕松的話(huà)題,都會(huì )讓自己暫時(shí)脫離工作的狀態(tài)。所以,在3分鐘之內結束,避免自己被瑣事干擾,對自己和工作都是一種負責的主動(dòng)態(tài)度。

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆