網(wǎng)申的成功率到底有多高

網(wǎng)申的成功率到底有多高

　　不少企業(yè)針對校園招聘首先推出了網(wǎng)絡(luò )申請環(huán)節。國際知名品牌企業(yè)都在通過(guò)網(wǎng)絡(luò )接受求職申請，不少學(xué)生開(kāi)始忙于網(wǎng)申。

　　不少學(xué)生反映說(shuō)，很多企業(yè)“網(wǎng)申”填寫(xiě)的內容量大得驚人，少的4-5頁(yè)，多的10多頁(yè)，內容不僅涉及學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、籍貫等基本資料，更有大量自我闡述、標準題問(wèn)答、實(shí)習經(jīng)歷評價(jià)等開(kāi)放式問(wèn)題，有時(shí)候填一份問(wèn)卷就需要3-4個(gè)小時(shí)。很多人還提出疑惑：“網(wǎng)申這么難，成功率到底有多高?”

　　而事實(shí)上，網(wǎng)申也是有技巧的。

　　建議午飯、凌晨填寫(xiě)

　　當很多人同時(shí)在線(xiàn)申請時(shí)，有些公司的服務(wù)器常會(huì )出現死機或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選午飯、凌晨等比較空的時(shí)候;此外記得填寫(xiě)完一頁(yè)就及時(shí)保存所填寫(xiě)的內容，以免做無(wú)用功。

　　另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩定的機器常常會(huì )在長(cháng)時(shí)間聯(lián)線(xiàn)后出現死機斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng)，還有就是在填寫(xiě)比較大篇幅問(wèn)題的時(shí)候，盡量在word環(huán)境下填寫(xiě)，然后再粘貼到網(wǎng)頁(yè)上去。用word保存還能顯示錯誤，提醒你改正。

　　很多公司的“網(wǎng)申”提供在線(xiàn)修改的服務(wù)，只要在結束期限之前，你都可以上去更新你的簡(jiǎn)歷和答案。

　　很多公司網(wǎng)申的open question(開(kāi)放式問(wèn)題)都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫(xiě)的答案，以便今后答題。

　　千萬(wàn)別犯低級錯誤

　　千萬(wàn)少犯低級錯誤，注意拼寫(xiě)、語(yǔ)法等細節問(wèn)題。一般大公司都比較注重專(zhuān)業(yè)精神，“網(wǎng)申”雖不見(jiàn)面，卻也別因手指的失誤，而失去寶貴的印象分。

　　有位同學(xué)就在填寫(xiě)美的集團網(wǎng)申被要求回答應聘原因時(shí)犯了低級錯誤，他是這樣回答的：“多元化的經(jīng)營(yíng)策略使企業(yè)有著(zhù)良好的發(fā)展前景;企業(yè)有著(zhù)良好的激勵機制，節奏緊湊，效率高;海信集團有著(zhù)良好的公眾形象”等等。當出現這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，公司會(huì )認為你對他們不夠重視。

　　另外，在“復制、粘貼”的時(shí)候，注意格式的變化，有些特殊字符在文本框中不能正常的顯示，需要替換為*號和#號等分類(lèi)符。

　　盡可能覆蓋關(guān)鍵字

　　一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專(zhuān)門(mén)的公司負責的，例如，去年聯(lián)合利華的網(wǎng)上申請，第一輪簡(jiǎn)歷篩選就由中華英才網(wǎng)負責。這類(lèi)網(wǎng)申有一個(gè)很重要的檢索步驟是電腦自動(dòng)按照關(guān)鍵字檢索，所以如果你的申請資料上沒(méi)有hr想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。對于開(kāi)放性問(wèn)題，盡量利用所給的字數限制，既不要超出也不要大大的節省。一般來(lái)說(shuō)，注明需要用300字來(lái)回答的問(wèn)題，只寫(xiě)一百個(gè)字恐怕也很難符合要求。

　　如果公司在自己網(wǎng)站上設有專(zhuān)門(mén)的申請地址，這一類(lèi)公司職位很多是可以復選的，但當你復選時(shí)，將很有可能成為面試話(huà)題。當你同時(shí)選擇了比如人力資源和高分子材料工程師兩個(gè)職位時(shí)，除非你有充分的理由讓hr相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力，否則只會(huì )給人“亂投醫”的感覺(jué)。其次，要注意你的申請資料的填寫(xiě)和你所申請職位的匹配。需要特別強調的實(shí)習經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能，要著(zhù)重地強調，和前一種一樣，盡可能覆蓋那些重要的關(guān)鍵字。

　　網(wǎng)申簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間總結

　　周一，一周才開(kāi)始，hr要總結上周的工作，也要計劃本周的安排，基本上上午開(kāi)會(huì )，下午在消化。這天hr看簡(jiǎn)歷的心情非常浮躁，所以對簡(jiǎn)歷的分量要求很高。

　　周二到周四，是簡(jiǎn)歷到達的合適時(shí)間，其中周三到達最佳。

　　周五，hr基本上都要作一周總結或者外出參加一些會(huì )議，而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡(jiǎn)歷當天基本不看，通常積壓到下周一才會(huì )看，但是通過(guò)周六周日兩天郵件的累積，你的簡(jiǎn)歷早就排到郵件列表的最后去了。

　　周六到周日，hr休息，非工作日投出的簡(jiǎn)歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起，結果被周一來(lái)上班的hr不耐煩地點(diǎn)個(gè)全選，統統刪了。

　　另外，投遞簡(jiǎn)歷最好挑hr上班的時(shí)間，這樣你的郵件通知就會(huì )在電腦的桌面上直接跳出來(lái)。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00為佳，下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了hr沒(méi)進(jìn)入工作狀態(tài)，太晚了hr等著(zhù)休息下班，早沒(méi)了看簡(jiǎn)歷的心情。

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