網(wǎng)傳河南胖東來(lái)的員工工資很高，到底有多高？

網(wǎng)傳河南胖東來(lái)的員工工資很高，到底有多高？

　　近日一則新聞?wù)f(shuō)河南胖東來(lái)的員工工資很高，不知道是否是真的。以下是小編收集的網(wǎng)傳河南胖東來(lái)的員工工資很高，到底有多高的相關(guān)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　河南胖東來(lái)百貨商場(chǎng)確實(shí)厲害， 網(wǎng)絡(luò )傳言他們的工資很高？

　　關(guān)于工資，截取網(wǎng)上文章的一段：

　　“在胖東來(lái)，保潔員的工資是2200 元，這也是這個(gè)公司的最低工資標準。根據每月的效益情況，他們還能拿到三五百元的獎金，平均下來(lái)每月工資兩千七八。

　　這讓其他商場(chǎng)感到不可思議。也許這個(gè)工資標準在一、二線(xiàn)城市不足為道，甚至屬于低收入，但在內陸一個(gè)不足百萬(wàn)人口的小城市，這樣的工資絕對是高收入。特別是在以工資低聞名的零售業(yè)。所以當胖東來(lái)把保潔員、保安的工資提到2000元以上時(shí)，很多人都認為于東來(lái)瘋了。但他有自己的理解：“在中國，不像國外有最低生活保障，你要是工資開(kāi)得太少，員工連最基本的生活都沒(méi)有保障，那么他們會(huì )有未來(lái)嗎?”

　　我不太了解河南許昌那邊的情況， 在我們沿海城市， 這樣的工資貌似算還可以，但不能算高。

　　我的疑問(wèn)是：

　　1、不知道胖東來(lái)其他崗位的待遇是怎么樣?

　　2、這樣的待遇在河南到底算怎樣的水平?

　　3、如果工資真的很高，商場(chǎng)如何正常運轉?

拓展閱讀：

　單位工資證明

　　茲證明_______（先生/女士）身份證號碼為_(kāi)_____________，系我單位_______（1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工），已連續在本單位工作_______年，目前在本單位擔任_______職務(wù)。年收入_______萬(wàn)元。本單位保證上述情況屬實(shí)。

　　特此證明

　　單位公章或有權部門(mén)公章：

　　單位或部門(mén)負責人簽名：

　　單位電話(huà)：

　　_______年_______月_______日

　　支付工資證明

致：xxx分公司

　　____________有限公司在建設____________縣____________工場(chǎng)大棚過(guò)程中所發(fā)生的工人工資，現已全部支付給工人。

　　特此證明

　　____________合作社

　　年 月 日 

　　工資發(fā)放制度

　　1、每月1號個(gè)部門(mén)主管將上月考勤及報工表報至辦公室，辦公室根據上報的考勤情況及考勤機對員工進(jìn)行雙項考勤。

　　2、本部門(mén)經(jīng)理及主管人員對本月工資進(jìn)行確認，確認無(wú)誤后簽字；如對工資有任何異議與上級管理人員進(jìn)行溝通，上報至辦公室。任何個(gè)人不得私自與辦公室人員進(jìn)行溝通。

　　3、經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導等確認的工資表交回至辦公室。

　　4、辦公室將數據整理，核對后交至財務(wù)室審核。

　　5、財務(wù)室審核結束后送達劉總審批并簽字。

　　6、劉總簽字結束后呈送丁總進(jìn)行審批并簽字。

　　備注：

　　1、工資必須本人領(lǐng)取，不可由他人代領(lǐng)。

　　2、當月無(wú)論病、事假超過(guò)3天（包括3天）本月不享受公休。

　　3、任何人對當月工資表進(jìn)行簽字確認后，既以簽字確認為準，否則當事人承擔責任，誰(shuí)簽字誰(shuí)負責，導致工資有誤人員每次罰款20元。

　　4、此制度經(jīng)各部門(mén)領(lǐng)導簽字后生效

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