處罰的通告

處罰的通告[必備15篇]

處罰的通告1

　　x9年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現，經(jīng)公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

　　特此通告。

　　公司x部

　　x9年xx月xx日

處罰的通告2

通報：

　　當日凌晨01:00左右安保主管對責任區域進(jìn)行夜間巡查，發(fā)現安保員xxx在大廳睡崗，安保員xxx擅自脫崗。此行為嚴重違反了公司規定，為嚴厲杜絕類(lèi)似情況再次發(fā)生，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定：對xxx睡崗的行為給予一次嚴重警告，并處以100元罰款;對xxx多次脫崗的行為給予留崗查看一個(gè)月，并處以200元罰款。

　　行政部門(mén)

　　20xx年xx月xx日

處罰的.通告3

　　3月16日，______車(chē)間員工______未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天)，由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天)，向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的'，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行!

　　______

　　______年______月______日

處罰的通告4

　　本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，研究生部對××級、××級研究生上課情況進(jìn)行了多次抽查，發(fā)現研究生中有無(wú)故曠課和不按規定請假的嚴重違紀現象。為嚴肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀，及時(shí)教育違紀學(xué)生，現決定給以下同學(xué)通報批評，以示警告。對于今后再有無(wú)故曠課的，累計3次者取消平時(shí)成績(jì)，5次者取消考試資格，請各位同學(xué)引以為戒，保證正常教學(xué)秩序。

xxx學(xué)院

　　××××年×月×日

處罰的.通告5

全體老師、同學(xué)們：

　　xx、xx兩位同學(xué)入校以來(lái)不能?chē)栏褚�求自己，在本學(xué)期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話(huà)導致班級五項競賽扣分，嚴重違反了《住校生規章制度》。事情發(fā)生后，班主任與其家長(cháng)取得聯(lián)系。家長(cháng)于10月21日來(lái)校對其進(jìn)行了教育，鑒于、兩位同學(xué)的認錯態(tài)度，并考慮兩位家長(cháng)的實(shí)際情況及意見(jiàn)，特給予以下處理：

　　1、簽定試讀協(xié)議;

　　2、取消住校生資格;(10月21日~11月4日為住校觀(guān)察期，如2周內無(wú)任何違紀現象發(fā)生，則暫時(shí)保留住校生資格)

　　3、如本學(xué)期內再發(fā)生嚴重違反《住校生規章制度》的行為，則無(wú)條件的'離開(kāi)所住寢室;

　　4、進(jìn)行家校聯(lián)系(每周至少與家長(cháng)聯(lián)系一次);

　　5、進(jìn)行觀(guān)察期內課堂紀律等評等級，如在觀(guān)察期內出現2次B級或B級以下，則觀(guān)察期滿(mǎn)后不保留住校生資格;

　　6、負責10月22日~11月28日內教室日常中午衛生的保潔(垃圾清掃、地面衛生、黑板保潔);

　　7、延遲20xx年10月嚴重警告處分申請撤消時(shí)間，具體時(shí)間視其表現后再定。

　　希望、兩位同學(xué)能夠從中吸取教訓，努力學(xué)習。同時(shí)希望對其他同學(xué)起到警視作用，防止此類(lèi)違紀的出現。

單位

日期：

處罰的通告6

　　鵬翔工程運營(yíng)中心叉車(chē)司機，徐文述，5月11日改員工使用叉車(chē)搬運成品板時(shí)，由于在操作過(guò)程中未仔細觀(guān)察現場(chǎng)情況、盲目操作，導致兩片臺面(公司樣品)摔破，給公司造成損失，同時(shí)影響正常生產(chǎn)周期。為促使其能在今后工作中更加小心、認真，特對其進(jìn)行100元處罰。因其在之前工作中有類(lèi)似情景發(fā)生，若有再犯必將重罰。

　　鵬翔工程運營(yíng)中心

　　20xx年5月14日

處罰的通告7

　　年6月17日下午上班時(shí)間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時(shí)給公司帶來(lái)了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F做出以下處罰：

　　1、對宗位煒，林家俊打架行為進(jìn)行通報批評;

　　2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。

　　燕鯊展覽展示(上海)有限公司

　　年6月19日

處罰的`通告8

全體干部：

　　按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì )簽到制和周內隨機簽到制的有關(guān)規定，現將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報：

　　20xx年度我鄉職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會(huì )29人次;其中xxx等29名同志未參加會(huì )議;xxx等12人開(kāi)會(huì )遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會(huì )議研究決定，對以上38名同志進(jìn)行全鄉大會(huì )通報批評，未參加會(huì )議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

　　希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執行《干部管理辦法》，按時(shí)參會(huì )，因特殊原因不能參會(huì )的`，必須向主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請假。

　　xxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告9

　　生產(chǎn)二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線(xiàn)滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時(shí)，4小時(shí)乘3=12小時(shí)，報財務(wù)核算，從xxxx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報批評。

　　xxxxxx制衣辦公室

　　20xxxx-1-27

處罰的通告10

　　x年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現，經(jīng)公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

　　特此通告。

　　公司xx部

　　xx年xx月xx日

處罰的通告11

xx先生：

　　由于您在xx年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　xx(落款)

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告12

　　員工姓名：黃xx，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，xxx年6月16日14時(shí)，

　　經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的'職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xxxx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　xxx年xx月xx日

處罰的通告13

20xx年6月6日上夜班期間，人事總務(wù)部對各車(chē)間夜班紀律問(wèn)題做不定期巡夜時(shí)，發(fā)現以下員工在上班時(shí)間玩手機。

　　1、制造部員工崔XX、XX于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右躺在原材料堆頭上睡著(zhù)玩手機，此行為情節非常嚴重觸犯公司規章制度，現給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(cháng)何初旭、XX負連帶責任各罰款30元。

　　2、制造部員工XX于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右在自己位，現給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(cháng)*****負連帶責任罰款30元。

　　希望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守公司各項管理制度！

　　特此通告！

　　xxx年xx月xx日

處罰的通告14

　　20xx年1月11日晚上21：20分，發(fā)現一車(chē)間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙，一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒！杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生！

　　特此通報

xxx

　　xxxx年xx月xx日

處罰的通告15

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。

　　據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話(huà)，黃就動(dòng)手打了唐d一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭執，肖國民動(dòng)手將胡當場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。

　　根據公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元; 扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖d承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　xx

　　x年xx月xx日

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