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設計單位崗位職責（精選32篇）
在生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的設計單位崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設計單位崗位職責 1
一、從事工程勘察、設計的單位應依法取得相應等級的資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內承攬工程。必須按
照工程建設強制性標準和有關(guān)技術(shù)規范進(jìn)行勘察、設計，對其勘察、設計的質(zhì)量負責。不得轉包或者違規分包承攬的工程。
二、勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察資料必須真實(shí)、準確，且務(wù)求全面。
三、設計單位應根據勘察成果文件進(jìn)行工程設計。應就審查合格的施工圖設計文件向施工單位做出詳細說(shuō)明。應在施工現場(chǎng)設立代表處或派駐設計代表，隨時(shí)掌握施工現場(chǎng)情況，解決設計的有關(guān)問(wèn)題。
設計單位應當參與建設工程質(zhì)量事故分析，并對因設計造成的質(zhì)量事故，提出相應的技術(shù)處理方案。
四、設計單位應主動(dòng)接受礦方委托的質(zhì)量監督機構對其承擔設計工作的資格和質(zhì)量保證體系的監督檢查。并接受設計監理單位的監理。
五、設計單位必須加強設計全過(guò)程的`質(zhì)量控制，建立完整的設計文件編制、復核、審核、會(huì )簽和批準；嚴格履行工作程序，堅持按程序辦事；明確各級質(zhì)量責任，實(shí)行質(zhì)量終身負責制。
設計文件必須符合下列要求：
1、設計文件的編制應該符合有關(guān)礦井工程建設法律、法規、規范、規程、標準以及相關(guān)合同的要求；
2、設計依據的基本資料應完整、準確、可靠，設計方案論證充分，計算結果可靠，并符合結構要求；
3、設計文件的深度應滿(mǎn)足相應設計階段的有關(guān)規定要求，并符合相關(guān)規范的要求；
4、設計文件必須保證工程質(zhì)量和安全的要求，使工程符合安全、適用、經(jīng)濟、美觀(guān)及環(huán)保的綜合要求；
5、設計文件選用的材料、配件和設備，應當注明其性能及技術(shù)標準，其質(zhì)量要求必須符合國家規定的標準，但不得指定廠(chǎng)、供應商。
設計單位崗位職責 2
一、施工單位必須按資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執照確定的業(yè)務(wù)范圍參加投標，承攬工程施工任務(wù)，并接受質(zhì)量監督機構對其資質(zhì)和質(zhì)量保證體系的監督檢查。
施工單位不得以其他施工單位的名義承攬工程，不得允許其他單位或者個(gè)人以本單位的名義承攬工程；不得轉包或者違法分包。
二、施工單位必須依據有關(guān)礦井工程建設的法律、法規、規章、技術(shù)標準和規范的規定，按照設計文件、施工合同和施工工藝要求組織施工。對其施工的工程質(zhì)量終身負責。
施工單位不得擅自修改工程設計，不得偷工減料。
三、施工單位應嚴格按照與建設單位簽訂的合同認真履約，合同中規定的.管理人員、技術(shù)人員及機械設備必須按要求及時(shí)足額到位，未經(jīng)監理及建設單位批準，不得擅自更換或減少。質(zhì)保體系人員必須保持相對穩定，未經(jīng)同意不得更換。
施工單位質(zhì)檢人員必須與生產(chǎn)人員分開(kāi)，不得兼職。質(zhì)檢人員應做到崗位分工明確，質(zhì)量責任落實(shí)。
施工單位應建立工地試驗室，其人員資質(zhì)及設備種類(lèi)、數量、質(zhì)量必須滿(mǎn)足合同要求及工程建設需要，并應獲得相應資質(zhì)認定。
四、施工單位必須按照礦井工程設計要求、施工技術(shù)標準和合同約定，對工程材料、構配件、半成品和設備進(jìn)行質(zhì)量檢驗，檢驗應當書(shū)面記錄、專(zhuān)人簽字，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的不得使用。
施工單位必須建立、健全施工質(zhì)量檢驗制度，加強施工過(guò)程中的自檢、互檢和交接檢工作，嚴格執行工程報驗程序，每道工序必須自檢合格，報監理認可后，方能進(jìn)行下道工序施工。對隱蔽工程，質(zhì)檢人員必須現場(chǎng)全過(guò)程控制，簽認原始記錄。
五、施工單位的各種施工記錄、質(zhì)檢報告、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等資料，內容必須真實(shí)，手續齊全，不得涂改和事后補簽。
六、施工單位應實(shí)行項目經(jīng)理負責制，施工前必須編制科學(xué)的施工組織設計，報監理和建設單位批準。施工過(guò)程中要加強現場(chǎng)管理，按照國家有關(guān)規定文明施工、安全生產(chǎn)。
施工單位應根據合同要求，編制總體施工進(jìn)度計劃和階段施工進(jìn)度計劃，科學(xué)劃分施工程序，合理安排施工工期，均組織生產(chǎn)，按期完成施工任務(wù)。
七、施工單位應建立健全財務(wù)管理制度，保證資金正常運轉，不得把工程款挪做他用。
八、施工單位在工程建設過(guò)程中，應服從監理工程師對其質(zhì)量、進(jìn)度、費用、合同、安全、文明生產(chǎn)等進(jìn)行的全面監督管理。
九、工程發(fā)生質(zhì)量事故，施工單位必須按礦井基建相關(guān)質(zhì)量事故劃分標準和報告制度的規定向監理單位、建設單位及有關(guān)部門(mén)報告，并保護現場(chǎng)接受調查，認真進(jìn)行事故處理。
十、施工單位完成的基建工程項目必須符合有關(guān)礦井基建工程標準及設計文件要求，達到合同規定的質(zhì)量等級。并按規定向建設單位提交完整的技術(shù)檔案，試驗成果及有關(guān)資料。
施工單位對施工中及缺陷責任期內、保修期內出現質(zhì)量問(wèn)題的工程或者交竣工驗收不合格的工程，應當負責返修。
設計單位崗位職責 3
一、監理單位必須經(jīng)工商注冊并依法取得工程監理主管部門(mén)核發(fā)的資質(zhì)證書(shū)，并具有與設計單位同等或以上的資質(zhì)，在其資質(zhì)等級許可的范圍內承擔相應基建工程的設計監理業(yè)務(wù)。必須遵循誠實(shí)信用的原則，與建設單位依法簽訂設計監理咨詢(xún)服務(wù)合同。
監理單位不得轉讓、借用資質(zhì)，不得轉讓設計監理業(yè)務(wù)。監理單位與被監理的設計單位有隸屬關(guān)系或者其它利害關(guān)系的，不得承擔該項工程的設計監理業(yè)務(wù)。
二、監理單位必須接受煤礦主管部門(mén)及質(zhì)量監督機構對其資質(zhì)、監理質(zhì)量保證體系及監理工作質(zhì)量、監理人員資格及在崗情況等的監督檢查，配合質(zhì)量監督行政執法工作，隨時(shí)提供真實(shí)的相關(guān)資料。
三、監理單位必須嚴格依照有關(guān)工程建設的法律、法規、規章、技術(shù)標準和規范、設計承包合同，嚴格履行監理服務(wù)合同，對初步設計、施工圖設計階段的設計工作、合同執行情況實(shí)施監理，并對設計質(zhì)量承擔監理責任。不得營(yíng)私舞弊、濫用職權，不得損害建設單位的利益。
四、監理單位必須根據所承擔設計監理任務(wù)和設計監理服務(wù)合同的要求，建立相應的現場(chǎng)監理機構，健全工程監理質(zhì)量保證體系，向設計現場(chǎng)派駐相應數量和資格的監理人員，配備必要的設備，確保對設計質(zhì)量進(jìn)行有效監控。
1、承擔工程監理任務(wù)的人員應具備相應的資格。
2、項目總監、總監代表、高級駐地監理工程師，應具有高級工程師職稱(chēng)，并具有國家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的監理工程師證書(shū)。
3、專(zhuān)業(yè)監理工程師應具有工程師或經(jīng)濟師職稱(chēng)和省級以上交通主管部門(mén)頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)監理工程師證書(shū)。
4、現場(chǎng)旁站監理人員應具有初級技術(shù)職稱(chēng)并經(jīng)過(guò)建設部授權組織的監理業(yè)務(wù)培訓，且取得相應的.資格證書(shū)。
5、監理人員在工程施工期間不得隨意更換，保證監理工作的連續性。
五、監理單位應當按照確保設計技術(shù)質(zhì)量水平的要求，從工程準備開(kāi)始結束到施工圖文件交付的范圍內對工程設計實(shí)施全過(guò)程、全方位的設計監理。
監理單位應認真審查設計依據性文件、規范、標準、工程資料；設計原則是否符合工可批復、初步設計審查批復、上級部門(mén)、本項目的要求和實(shí)際；進(jìn)行設計方案論證和咨詢(xún)；監督設計合同中有關(guān)質(zhì)量標準、要求的實(shí)施；審查設計文件的完整性、合理性和先進(jìn)性。
六、監理單位應認真審查施工單位質(zhì)量保證體系、施工組織設計和技術(shù)措施；審查試驗工程施工工藝，批準特殊技術(shù)措施和特殊工藝；監督合同中有關(guān)質(zhì)量標準、要求的實(shí)施；糾正不符合工程設計要求、施工技術(shù)標準和承包合同的工程和施工行為；提出或審查設計變更；進(jìn)行工程質(zhì)量檢測，參加工程質(zhì)量事故處理和工程驗收。
設計單位崗位職責 4
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及任務(wù)；
2、協(xié)助設計師談單，輔助設計師項目進(jìn)行跟蹤和監督；
3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；
4、負責案例，技術(shù)及資源的整理，設計團隊設計師的管理；
5、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
設計單位崗位職責 5
職責：
1、能獨立做出季度年度概念設計風(fēng)格方案
2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度
3、有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務(wù)，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本，嚴控執行設計預算;
4、具有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng )新能力，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率工作熱情、做事認真，責任心強。
職位要求：
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)
2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上
3、具有前瞻的.設計理念，敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)，對流行趨勢有卓越的洞察力
4、擁有成熟的策劃能力和統籌實(shí)施能力，準確的把握市場(chǎng)需求
5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進(jìn)行目標定位與品牌的策劃
6、能夠準確的把握公司的產(chǎn)品風(fēng)格，整合全盤(pán)產(chǎn)品。
設計單位崗位職責 6
1、參與設計單位招標技術(shù)標底編制、合同的起草;參與資格預審、評標;
2、制定項目本專(zhuān)業(yè)設計工作計劃;負責編寫(xiě)設計任務(wù)書(shū)本專(zhuān)業(yè)部分;
3、負責本專(zhuān)業(yè)各階段設計管理，對設計單位進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)的設計質(zhì)量、進(jìn)度和項目成本控制;跟進(jìn)本專(zhuān)業(yè)設計方案及施工圖設計，控制方案及施工圖設計過(guò)程;審核本專(zhuān)業(yè)各階段設計成果，確保設計成果符合要求;
4、配合項目相關(guān)報批報建、施工、驗收等工作;積極配合其他專(zhuān)業(yè)完成相應各階段設計工作;
5、跟蹤本專(zhuān)業(yè)施工全過(guò)程，對涉及本專(zhuān)業(yè)問(wèn)題及時(shí)提出并解決;
6、負責對本專(zhuān)業(yè)內，項目建設所需的'材料、設備提供性能指標和選型建議;
7、參與施工圖會(huì )審及技術(shù)交底;
8、負責本專(zhuān)業(yè)洽商、設計變更的提出及審定;
9、水、暖、電氣專(zhuān)業(yè)的對外聯(lián)系及協(xié)調;
10、完成上級交辦的其他工作。
設計單位崗位職責 7
1、配合業(yè)務(wù)部完成平面圖深化及設計方案，保證所出圖紙質(zhì)量?jì)?yōu)秀、時(shí)間準時(shí)。
2、配合業(yè)務(wù)部完成標書(shū)制作及招標答疑工作。
3、嚴守公司機密，嚴格控制圖紙，杜絕人為損失。
4、對設計輸出并經(jīng)客戶(hù)確認的工程圖及相關(guān)概況，應客戶(hù)或特定群體的要求進(jìn)行解釋和說(shuō)明。
5、業(yè)務(wù)員簽下定單負責下單圖的`制作。
6、積極與總部生產(chǎn)、工程設計部保持溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)、設計過(guò)程出現的異常問(wèn)題。
7、負責公司業(yè)務(wù)范圍內的異形產(chǎn)品的設計。
8、負責審核和確認客戶(hù)提交的'異形產(chǎn)品圖紙結構的合理性和工藝的可行性。
9、整理和管理好自己設計的工程設計圖紙資料，并將工程設計資料轉部門(mén)經(jīng)理保管。
10、有條理地把老客戶(hù)的設計方案進(jìn)行分類(lèi)儲存，對新客戶(hù)能夠設計出新穎別致的設計方案。
設計單位崗位職責 8
職責：
1、能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；
2、根據客戶(hù)需求，合理分配工作任務(wù)并與客戶(hù)溝通工作進(jìn)程，深化設計方案，把控時(shí)間節點(diǎn)，審核圖紙；
3、協(xié)調、分配設計項目中效果圖、施工圖、平面等人員之間的進(jìn)度、銜接、質(zhì)量；
4、對承接的設計項目須主動(dòng)收集、整理設計過(guò)程中相關(guān)資料匯總規定。
崗位要求：
1、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)，從事規劃館、科技館、企業(yè)館、博物館等展覽館工作3年以上；
2、具有獨立主持方案設計與方案落地執行跟進(jìn)的能力；
3、較強的設計能力和溝通能力，熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相關(guān)設計軟件，具備良好的手繪能力；能獨立建模渲染設計空間；
4、有獨立主持大中型項目的`經(jīng)驗，創(chuàng )意新穎、時(shí)尚，有自己獨到的設計理念；
5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；
6、具備獨立講標能力、善于與甲方溝通協(xié)調解決問(wèn)題；
7、責任心、自律性強，有團隊合作精神，組織協(xié)調能力強；
設計單位崗位職責 9
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
3、制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);
4、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認工作;
6、負責案例，技術(shù)及資源的整理;
7、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
任職資格：
1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，
2、熟悉基本裝修的工藝流程;
3、有較強的.視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
5、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。
設計單位崗位職責 10
1、方案設計及方案講解，協(xié)助家裝設計師完成lijil產(chǎn)品的方案設計及方案講解；
2、負責lijil產(chǎn)品方案指導及現場(chǎng)水電路修改；
3、負責對lijil產(chǎn)品圖紙進(jìn)行審核下單；及時(shí)關(guān)注訂單審核狀態(tài)，根據lijil訂單反饋信息及時(shí)整改問(wèn)題訂單；
4、負責建立客戶(hù)lijil產(chǎn)品文本檔案，并將簽字原件報lijil訂單備份；
5、負責及時(shí)反饋客戶(hù)產(chǎn)品售后問(wèn)題，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)解決，跟蹤閉環(huán)信息；
設計單位崗位職責 11
職責：
1、按設計規范及客戶(hù)要求向顧客提供滿(mǎn)意的個(gè)性化設計方案;
2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙 ;負責預算報價(jià);
3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內設計規范，能對施工現場(chǎng)進(jìn)行指導;
4、協(xié)調客戶(hù)、施工、材料各方面的關(guān)系，保證設計方案能正確執行;
5、提供給客戶(hù)各種專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，并提供合理的.協(xié)助;
任職要求：
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;，三年以上家裝設計工作經(jīng)驗;
2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、對家裝設計相關(guān)流程熟練，并熟悉裝飾材料;
4、良好的性格，較強的語(yǔ)言表達能力，應變能力;
5、嚴謹的工作態(tài)度，時(shí)尚的`設計理念，并有高度的責任心，熟悉網(wǎng)絡(luò )家裝者優(yōu)先。
6、具有一定的管理經(jīng)驗
設計單位崗位職責 12
1、負責網(wǎng)站設計的需求溝通，確定網(wǎng)頁(yè)設計的視覺(jué)標準和風(fēng)格標準等；
2、負責公司網(wǎng)站、手機界面的'設計和視覺(jué)效果的實(shí)現；
3、能夠獨立完成公司交辦的其他各項美工工作，并與產(chǎn)品團隊其他成員合作互助；
4、能配合開(kāi)發(fā)人員在頁(yè)面應用相關(guān)技術(shù)效果，實(shí)現頁(yè)面制作。
設計單位崗位職責 13
1、負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（含無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品）交互設計工作；
2、根據產(chǎn)品需求能分析出用戶(hù)的核心需求，并完成信息架構、設計流程及原型；
3、熟悉用戶(hù)需求分析方法，掌握可用性相關(guān)知識，能對產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試和分析，并提出改進(jìn)方案；
4、負責對交互設計規范的維護和更新，推動(dòng)規范的`有效執行；
5、參與產(chǎn)品的規劃構思，提出產(chǎn)品的核心設計原則，指導設計；
6、發(fā)起產(chǎn)品的界面設計流程的優(yōu)化。
設計單位崗位職責 14
1、會(huì )同客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)就展示項目的具體內容進(jìn)行溝通交流，了解和明確客戶(hù)的核心需求，帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)展項目資料收集;
2、根據項目和工作要求，參與項目前期策劃設計工作;
3、根據項目背景、項目資料和客戶(hù)需求，組織開(kāi)展項目方案研討會(huì )，與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)溝通，并向客戶(hù)提出建設性意見(jiàn);
4、確定項目創(chuàng )意方向和整體思路，設計參觀(guān)動(dòng)線(xiàn)及功能空間分布，組織開(kāi)展和完成手繪空間效果和空間設計配圖工作;
5、根據手繪空間效果圖，確定項目空間最終裝飾效果及形式，并與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)溝通交流;
6、根據客戶(hù)反饋意見(jiàn)，組織開(kāi)展項目方案設計調整和優(yōu)化;
7、根據最終項目設計方案，指導方案深化設計、平面設計制作圖紙方案，并審核圖紙方案;
8、其他相關(guān)工作。
設計單位崗位職責 15
崗位職責：
1、與客戶(hù)洽談：溝通客戶(hù)需求，商務(wù)洽談；
2、獨立創(chuàng )作設計方案；
3、制作報價(jià)預算，商務(wù)談判、合同簽定、施工現場(chǎng)協(xié)調等；
4、主導、協(xié)助施工圖設計團隊、協(xié)調安排施工圖設計工作。
任職要求：
1、有獨立的思維和獨到的見(jiàn)解，并能理智的給予解決方案；
2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關(guān)繪圖軟件；
3、有良好的'理解和溝通能力，較強的團隊協(xié)作能力及解決問(wèn)題的能力；
4、勤奮踏實(shí)，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩��；
5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。
設計單位崗位職責 16
1.配合門(mén)店銷(xiāo)售人員，根據客戶(hù)需求上門(mén)測量尺寸，設計產(chǎn)品方案及鋪貼效果圖;
2.負責與客戶(hù)洽談設計方案，根據客戶(hù)需求進(jìn)行方案優(yōu)化;
3.主要負責瓷磚產(chǎn)品排版;
4.完成勘測、出圖、歸檔等一系列工作;
5.維護與客戶(hù)的良好關(guān)系。
設計單位崗位職責 17
1、接到量尺機會(huì )后，上門(mén)到客戶(hù)家量尺；
2、按客戶(hù)要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶(hù)解說(shuō)方案；
3、方案報價(jià)溝通，簽訂合同；
4、系統下單，建立客戶(hù)個(gè)人檔案信息；
5、解答客戶(hù)疑問(wèn)，維護客戶(hù)關(guān)系等。
設計單位崗位職責 18
職責：
1、根據公司要求提供所需要的產(chǎn)品包裝設計、常規產(chǎn)品和禮盒設計、系列設計方案;
2、根據品牌規劃戰略，不斷完善產(chǎn)品的包裝設計;
3、負責禮盒包裝設計方面的市場(chǎng)信息收集工作，不斷學(xué)習先進(jìn)的設計理念，把握設計風(fēng)尚;
4、負責新產(chǎn)品的包裝設計，舊產(chǎn)品的包裝優(yōu)化升級;
5、根據項目繪制設計草圖、三維效果圖及材料選用;
6、向團隊演示設計思路和產(chǎn)品設計創(chuàng )意;
7、負責部門(mén)領(lǐng)導安排的其他設計事項。
任職要求：
1、本科以上，工業(yè)設計專(zhuān)業(yè);
2、專(zhuān)業(yè)知識與技能：有堅實(shí)的產(chǎn)品造型設計基礎，熟悉產(chǎn)品結構、材料、色彩及表面處理工藝規劃等各個(gè)環(huán)節;
3、具備出色的綜合視覺(jué)把握能力和設計技能及其運用能力，能夠完成優(yōu)秀的.產(chǎn)品包裝設計;
4、創(chuàng )意能力：較強的創(chuàng )新意識、獨立并積極主動(dòng)，能承受壓力。
5、有獨立完成個(gè)案的能力，可駕馭多種設計風(fēng)格
6、熟悉包裝設計相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先，同時(shí)有快消行業(yè)工業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
設計單位崗位職責 19
1、負責對游戲pc、移動(dòng)端網(wǎng)站整體表現風(fēng)格的定位，對用戶(hù)視覺(jué)感受的整體把握；
2、進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的具體設計制作；
3、各類(lèi)活動(dòng)的`廣告設計；
4、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員頁(yè)面設計等工作；
5、負責公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的`視覺(jué)設計（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁(yè)、動(dòng)畫(huà)及其他推廣媒介的設計）。
設計單位崗位職責 20
1、熟悉行業(yè)相關(guān)規范、獨立完成整套設計
2、負責溝通客戶(hù)具體需求，配合商務(wù)完成合同簽訂工作。
3、負責公司項目方案構思及提案。
4、負責項目方案詳細方案的設計工作
5、負責按照設計合同進(jìn)度，按時(shí)按質(zhì)完成設計工作
6、負責監督審核繪圖員圖紙制圖規范規范，繪圖員圖紙制圖的`進(jìn)度工作，圖紙準確性的審核工作。
7、負責施工項目概算、預算、決算工作
8、負責監督效果圖出圖工作
9、負責對施工管理人員進(jìn)行圖紙答疑工作
10、負責設計材料確認工作
10、善于溝通，表達能力強，良好的協(xié)調能力與團隊合作精神，責任心強。
11、富有創(chuàng )意及執行能力，對色彩和美的事物有敏銳的感觀(guān)，學(xué)習能力強，有責任感。
設計單位崗位職責 21
職責：
1.負責景觀(guān)工程項目施工圖的繪圖以及分配工作;
2.能夠完善設計方案，控制實(shí)施效果;
3.和甲方溝通協(xié)調并做圖紙交底匯報，參與項目施工圖圖紙會(huì )審;
4.負責配合項目現場(chǎng)施工工藝變更后的圖紙修改，有較強的.方案深化能力;
5.嚴格按照公司審圖制度，綜合評審意見(jiàn)并協(xié)調落實(shí)解決，保證設計質(zhì)量;
6.熟悉各類(lèi)景觀(guān)材料和了解景觀(guān)工程相關(guān)知識，熟悉國家規范與政策
任職要求：
1.園林園藝、園林景觀(guān)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉景觀(guān)工程設計繪圖，具備園林相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識和技能;
3熟悉使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件;
4.具備專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新能力、敬業(yè)精神以及掌握高效的工作方法。
設計單位崗位職責 22
職責：
1、根據市場(chǎng)流行趨勢，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;
2、參與設計開(kāi)發(fā)計劃的制定，并落實(shí)進(jìn)行;
3、負責參與板衣的批板工作，并跟進(jìn)初板及復板的進(jìn)度;
4、完成上司交辦的`其他臨時(shí)事務(wù)。
任職資格：
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上女裝設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
2、繪畫(huà)功底深厚，有上進(jìn)心，富有激情，追求時(shí)尚美，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，設計創(chuàng )新意識強，應變能力強，有一定的領(lǐng)導管理能力。
3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學(xué)和服裝搭配知識;
4、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識強;
設計單位崗位職責 23
職責
1、主要負責測量、方案設計繪制設計圖;
2、工廠(chǎng)下單對接跟進(jìn);
3、講解設計方案，協(xié)助門(mén)店展廳家居銷(xiāo)售簽單;
4、服務(wù)客戶(hù)品質(zhì)生活追求，出具匹配合適的家居方案。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(美術(shù)、設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，負責家居方案設計，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(應聘時(shí)請攜帶相關(guān)作品);
2、熟練使用相應制圖軟件CAD等;
3、工作認真細心，能吃苦;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;
設計單位崗位職責 24
職責：
1、根據公司SI標準，品牌店面、展覽展示、陳列道具、導視系統等，修改平面圖、效果圖和施工圖、負責公司全國專(zhuān)賣(mài)店的設計;
2、包括專(zhuān)賣(mài)店的`硬裝和軟裝，打造出符合品牌個(gè)性的店面形象;
3、能夠獨立負責專(zhuān)賣(mài)店從設計、裝修跟進(jìn)全流程;
4、根據公司店面標準，負責店面施工圖制圖、現場(chǎng)跟進(jìn)施工情況，解決施工中問(wèn)題;
5、負責店鋪品牌形象的.開(kāi)發(fā)及舊形象的提升;
6、負責公司策劃的平面設計工作，包括包裝、單頁(yè)、宣傳冊等宣傳載體;
7、設計理念新式時(shí)尚，創(chuàng )意獨特，觸覺(jué)靈敏。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、良好的客戶(hù)溝通能力，有很強細節把握能力;
3、富有自我挑戰精神，積極主動(dòng)解決;
4、熟悉各種裝修工藝、裝修材料，對細節要求高，能出差到現場(chǎng)跟進(jìn)施工;
5、能夠熟練應用AutoCAD軟件，會(huì )3DMax者優(yōu)先，精通各類(lèi)設計軟件(ai、ps、cdr)。
設計單位崗位職責 25
職責：
1、根據客戶(hù)需要并結合公司整體家具配置方案及相關(guān)標準給予客戶(hù)合理的最終家具配置方案達成銷(xiāo)售;針對客戶(hù)配合導購員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的講解;
2、熟悉家裝準確完成的各項初次測量及復測要求，為客戶(hù)提供上門(mén)測量服務(wù);為客戶(hù)的具體情況提供設計方案，根據客戶(hù)要求進(jìn)行方案的.修改;
3、根據公司階段性的品牌宣傳主題及品牌定位，按時(shí)完成公司各類(lèi)平面的設計。
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，裝潢、美術(shù)、家具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有在知名品牌櫥柜、定制衣柜等板式家具工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉autoCAD和圓方等軟件操作。
設計單位崗位職責 26
職責：
1、按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù)。
2、具備良好的溝通能力、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能、較強的服務(wù)意識及團隊意識。
3、能給客戶(hù)提供完整的設計方案，熟悉蘇州的風(fēng)土人情及設計風(fēng)格，并能協(xié)助方案的實(shí)施。
4、為客戶(hù)提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務(wù)。
任職要求：
1、裝飾設計，室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷：
2、具有2—5年以上別墅大宅設計的工作經(jīng)驗，1—3年以上設計師的'`工作經(jīng)歷。
3、工作責任心強，能承受較大的工作壓力及有敬業(yè)精神；
4、有良好的語(yǔ)言溝通能力及團隊管理、協(xié)作能力；
5、擅長(cháng)方案創(chuàng )意；對空間及色彩美學(xué)有獨到的創(chuàng )意和表現手法。
設計單位崗位職責 27
崗位職責：
1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施；
2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門(mén)人員與相應部門(mén)的工作對接；
3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節；
4、負責把握公司品牌的設計風(fēng)格與定位；
5、負責設計師所設計的作品進(jìn)行審核、確定和印刷。
任職要求：
1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；
2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺(jué)及技術(shù)水平；
3、具備較好的.設計理念及創(chuàng )新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。
設計單位崗位職責 28
職責：
1、負責部門(mén)項目的工作安排及;結合組員自己身能力及特點(diǎn)分配各自工作內容。提高工作效率。
2、參與項目前期的背景分析、調研等項目開(kāi)發(fā)前期的策劃工作。
3、根據項目設計要求。負責收集設計基礎資料、向輔案，設計師，實(shí)習設計師傳達設計指令、提供設計條件，控制設計質(zhì)量。
4、負責協(xié)調設計過(guò)程設計部門(mén)及內部的`組織與借口工作，配合設計部經(jīng)理，確保工作的'順利實(shí)施。
5、與預算部交底，確認方案預算及報價(jià)。
6、配合工程部進(jìn)行設備及材料選型定樣工作，對重要材料進(jìn)行封樣。
7、繪制平面圖，與平面部溝通，繪制彩平面;尋找空間意向參考圖;頭腦風(fēng)暴，開(kāi)始空間工作的分工與制作并確定整體空間風(fēng)格;召開(kāi)內部小圖會(huì )議，經(jīng)一部調整和優(yōu)化設計風(fēng)格及方向;最終效果圖遞交
8、積極配合前期策劃完成方案概念設計。對空間設計有深刻的理解。有方成熟的案匯報能力。
9、積極配合領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有獨立創(chuàng )作經(jīng)驗優(yōu)先;
2，擁有很高的創(chuàng )作設計熱情，看過(guò)獨立設計作品的優(yōu)先考慮;
3，愿意提升審美層次，接受不同角度的審美，保持不斷創(chuàng )新;
5，工作認真，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神;
6，有5年以上展廳、展館、主題樂(lè )園項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
設計單位崗位職責 29
職責：
1、負責所屬展陳項目及空間設計類(lèi)的方案設計工作;
2、把控空間設計的創(chuàng )意方向、水準及進(jìn)度;
3、評估并改進(jìn)設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性;
4、設計成本控制，不斷改進(jìn)設計水平;
5、負責空間項目設計工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;
6、解決設計難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);
7、負責所屬項目中設計突發(fā)事件的解決;
8、完成領(lǐng)導交辦的`其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、廣告、美術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用CAD、3DS MAX、PS等繪圖軟件;
3、5年以上工作經(jīng)驗，多個(gè)中標項目經(jīng)驗，展示館、展廳、博物館、企業(yè)館等相關(guān)項目經(jīng)驗;
4、熟悉創(chuàng )意策略和視覺(jué)設計的表現與執行;
5、熟悉展覽行業(yè)的工作內容和方法;
6、具有專(zhuān)業(yè)美術(shù)素養、思考領(lǐng)悟能力、溝通協(xié)調能力。
設計單位崗位職責 30
1、具備一定城市規劃設計管理工作經(jīng)驗，具有較強的團隊協(xié)作能力。
2、能夠獨立完成各層次城市規劃設計工作。
3、能夠獨立完成項目匯報文件編制，等較好完成項目匯報工作，具有較好的`溝通協(xié)調能力；
4、能夠解決項目中出現的規劃專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，能夠對方案進(jìn)行合理有效地方案評審；
5、負責與其他專(zhuān)業(yè)配合協(xié)作。
6、做好與其他相關(guān)團隊的溝通協(xié)調工作。
設計單位崗位職責 31
1、電子,通信或計算機碩士及以上學(xué)歷;
2、3年以上基帶物理層通信算法前端設計經(jīng)驗,至少一次成功流片經(jīng)驗;
3、深入理解asic 設計流程,較強的.rtl設計經(jīng)驗;
4、對通信標準有一定的了解;
5、較強的英文讀寫(xiě)能力及團隊協(xié)作精神;
設計單位崗位職責 32
1、對互聯(lián)網(wǎng) 設計感興趣，想從事電商行業(yè)工作；
2、具有良好的審美能力和設計創(chuàng )新理念，想象力豐富；
3、富有團隊精神、溝通能力和責任感，對待工作認真、負責；
4、經(jīng)驗不限，無(wú)基礎亦可，可接受轉行人員，但要求學(xué)習能力好，有同事帶。
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