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就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結最新
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結最新，歡迎大家分享。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結最新1
近年來(lái)，我市按照創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的總體要求，緊緊抓住創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市的有利時(shí)機，加快形成政策扶持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)“三位一體”工作機制，特別注重加強創(chuàng )業(yè)服務(wù)，努力構建專(zhuān)業(yè)化、制度化、社會(huì )化、常態(tài)化的服務(wù)新格局，創(chuàng )業(yè)服務(wù)的基礎不斷加強，范圍不斷擴大，質(zhì)量不斷提高，效益不斷提升，今年1-8月，已累計服務(wù)城鄉勞動(dòng)者3.2萬(wàn)人次，扶持成功創(chuàng )業(yè)1.5萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)5.9萬(wàn)人，服務(wù)促進(jìn)創(chuàng )業(yè)的助推作用充分顯現。
一、構筑平臺，建立完善創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系
(一)公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系實(shí)現“四級貫通”。加強各級勞動(dòng)保障平臺建設，確保推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)戰略有支撐、有依托。xx年，全市所有街道、鄉鎮和居委會(huì )勞動(dòng)保障平臺全部實(shí)現“六到位”;xx年起,我市堅持將服務(wù)網(wǎng)絡(luò )延伸到村，所有行政村全部聘請了村級勞動(dòng)保障協(xié)管員;xx年起，在各級政府的推動(dòng)下開(kāi)始村級勞動(dòng)保障服務(wù)機構建設，海陵等市(區)村級勞動(dòng)保障“六到位”平臺已經(jīng)實(shí)現了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務(wù)體系，分別增掛“創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心”、“農民創(chuàng )業(yè)服務(wù)指導中心(站)”牌子，明確或增設專(zhuān)人從事創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，建立公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)隊伍，形成了覆蓋城鄉的四級公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，并普遍推行創(chuàng )業(yè)指導、信息服務(wù)、項目推介、技術(shù)培訓、創(chuàng )業(yè)實(shí)習、資金扶持、創(chuàng )業(yè)孵化、開(kāi)業(yè)指導、政策落實(shí)和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)制度。
(二)公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)場(chǎng)所實(shí)現“一站服務(wù)”。引入“超市化”的選購模式和快速反應機制，在全市建立7家創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市，建立“一站式”公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)場(chǎng)所，并拓展“創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能，逐步向重點(diǎn)中心鄉鎮延伸�！皠�(chuàng )業(yè)服務(wù)超市”有固定的服務(wù)場(chǎng)所、定期的服務(wù)時(shí)間和豐富的'服務(wù)內容，開(kāi)辟有培訓報名服務(wù)、創(chuàng )業(yè)項目推介、創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家指導、政策扶持服務(wù)、法律法規援助、創(chuàng )業(yè)典型展示、創(chuàng )業(yè)互助服務(wù)、招聘求職服務(wù)等功能區域，并細分為多個(gè)服務(wù)項目。勞動(dòng)保障、財政、工商、地稅、金融、物價(jià)等職能部門(mén)派出專(zhuān)人進(jìn)駐“超市”，為創(chuàng )業(yè)者提供各種咨詢(xún)、指導、辦理服務(wù)。對能夠在“超市”辦理和辦結的事項，實(shí)行首問(wèn)責任制、一次告知辦結制，努力實(shí)現“相關(guān)部門(mén)集中服務(wù)、各項優(yōu)惠集中辦理”的服務(wù)目標。
(三)相關(guān)創(chuàng )業(yè)服務(wù)載體實(shí)現“有益補充”。成立以勞動(dòng)保障、物價(jià)、工商、地稅、金融、財政等相關(guān)部門(mén)工作人員，高等院校相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者以及創(chuàng )業(yè)成功人士為成員的創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿團，對免費推介的創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行“一對一”跟蹤服務(wù)，指導創(chuàng )業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng )業(yè)計劃，協(xié)調解決其在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的實(shí)際困難，提高創(chuàng )業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )，下轄四個(gè)市成立泰州市創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )分會(huì )，組織開(kāi)展會(huì )員培訓和經(jīng)驗交流;引導會(huì )員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟實(shí)體，并在項目、資金、技術(shù)、人才、管理等方面為創(chuàng )業(yè)者提供強有力支持;組織會(huì )員到浙江、上海、蘇南等個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟比較發(fā)達的地區參觀(guān)考察和市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)信息，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，增強創(chuàng )業(yè)信心，調優(yōu)創(chuàng )業(yè)方向，將創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )做成為培訓、交流、發(fā)展的大平臺。
二、豐富內涵，切實(shí)提高創(chuàng )業(yè)服務(wù)實(shí)效
(一)在培訓服務(wù)上抓跟蹤。全面實(shí)施創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)社區、進(jìn)鄉鎮、進(jìn)校園“三進(jìn)計劃”，采取集中培訓與送教下鄉相結合的形式，充分發(fā)揮省、市創(chuàng )業(yè)培訓基地的資源優(yōu)勢，將培訓學(xué)員集中到基地，形成“基層送苗子，政府搭臺子，專(zhuān)家出點(diǎn)子，財政拿票子”的創(chuàng )業(yè)培訓格局;對偏遠地區的培訓人員，選派省、市級創(chuàng )業(yè)培訓基地教師送教下鄉，就近就地開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)輔導;將創(chuàng )業(yè)培訓開(kāi)進(jìn)高校，在全市各高等院校開(kāi)設創(chuàng )業(yè)培訓選修課，讓學(xué)生親身感受和體驗創(chuàng )辦微小企業(yè)的有效步驟和科學(xué)方法，切實(shí)增強高校畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力。建立創(chuàng )業(yè)培訓學(xué)員跟蹤聯(lián)系卡，建立完善創(chuàng )業(yè)培訓全程服務(wù)制度，對培訓學(xué)員做到“每月一走訪(fǎng)、每季一回訪(fǎng)”，在聯(lián)系卡上認真做好相關(guān)記載，集中推廣創(chuàng )業(yè)培訓學(xué)員成功經(jīng)驗，組織開(kāi)展疑難問(wèn)題集中會(huì )診，切實(shí)提高創(chuàng )業(yè)成功率。
(二)在項目服務(wù)上抓對接。不斷完善創(chuàng )業(yè)項目資源庫，重點(diǎn)做好創(chuàng )業(yè)項目的開(kāi)發(fā)征集、調研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作，突出創(chuàng )業(yè)項目的本土化、好培訓、易啟動(dòng)、快見(jiàn)效的特點(diǎn)，樹(shù)立“創(chuàng )業(yè)項目不在多少、創(chuàng )業(yè)項目落實(shí)多少”的思想，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )、專(zhuān)家志愿指導團和創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)服務(wù)機構的項目指導作用，實(shí)行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務(wù)，實(shí)現“開(kāi)發(fā)一個(gè)、成熟一個(gè)、成功一個(gè)”的目標。依托創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市平臺，每月集中開(kāi)展一次創(chuàng )業(yè)項目推介會(huì )，組織項目策劃人參加現場(chǎng)推介，與有意創(chuàng )業(yè)的人進(jìn)行面對面交流，商洽合作方式;對被創(chuàng )業(yè)人員選中能平穩實(shí)施二個(gè)月以上、效益較好的創(chuàng )業(yè)項目，給予項目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng )業(yè)項目庫共征集入選項目220個(gè)，今年已有涉及商貿經(jīng)營(yíng)、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個(gè)創(chuàng )業(yè)項目落地生根，新增創(chuàng )業(yè)520人，帶動(dòng)就業(yè)5600人。
(三)在孵化服務(wù)上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng )業(yè)孵化基地認定和管理辦法》，加快推進(jìn)創(chuàng )業(yè)孵化基地建設，為創(chuàng )業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地支持、政策扶持和綜合配套服務(wù)。進(jìn)一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認的可為創(chuàng )業(yè)者提供管理經(jīng)營(yíng)所需場(chǎng)地以及免費提供創(chuàng )業(yè)指導、融資服務(wù)、管理咨詢(xún)、人才培訓、技術(shù)創(chuàng )新、事務(wù)代理、法律援助等各項服務(wù)的實(shí)體。采取政府出資、民間資本投資、社會(huì )資本入股等多種形式，建設了一批再就業(yè)一條街、返鄉創(chuàng )業(yè)園、科技創(chuàng )業(yè)園、生態(tài)農業(yè)園和特色專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等創(chuàng )業(yè)孵化基地，今年共新增創(chuàng )業(yè)孵化基地20家，并積極落實(shí)租金補貼、稅費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策，建立完善項目引導、對接培訓、創(chuàng )業(yè)孵化等綜合服務(wù)機制，吸引創(chuàng )業(yè)者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以來(lái)，全市先后有1365人進(jìn)入基地孵化成長(cháng)，其中90的創(chuàng )業(yè)者孵化成功。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結最新2
為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，引導大學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規劃意識，明確學(xué)習目標，提高就業(yè)競爭力，在院學(xué)生處、院團委、院畢業(yè)生就業(yè)指導中心的悉心指導下，學(xué)院于20xx年3月1日成立了院就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )。本協(xié)會(huì )以“增強學(xué)生就業(yè)意識，培養學(xué)生就業(yè)能力，規劃學(xué)生職業(yè)目標，服務(wù)用人單位服務(wù)學(xué)生就業(yè)”為目標，本著(zhù)“自我教育，自我管理，鍛煉自己，服務(wù)他人”的宗旨。協(xié)會(huì )下設調研部、信息部、宣傳部、培訓部、編輯部、辦公室六個(gè)部門(mén)，緊緊圍繞學(xué)院學(xué)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)指導工作，以服務(wù)和引導大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)和成才，全面拓展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力為己任，是院就業(yè)指導中心及用人單位聯(lián)系大學(xué)生的橋梁和紐帶，是專(zhuān)門(mén)為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)的學(xué)生社團組織。
一、致力于自身建設，提高協(xié)會(huì )工作規范性。
首先，要完善規章制度，進(jìn)入正規化工作程序。院就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )一直以來(lái)都是人數相對較多的協(xié)會(huì )，作為這樣一個(gè)協(xié)會(huì )，我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個(gè)完善健全的制度將會(huì )減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實(shí)和明確各部門(mén)的責任，養成良好的簽到制度，規范化管理各個(gè)部門(mén)以及有秩序的進(jìn)行各部門(mén)之間的有序工作，協(xié)會(huì )工作的原則和流程都會(huì )一切按照協(xié)會(huì )的章程和規章制度來(lái)實(shí)施，我們嚴格執行相應的工作規定，以保證整個(gè)協(xié)會(huì )工作的規范和組織的紀律化。我們制定并試行的相關(guān)章程制度有：各部門(mén)工作管理辦法(工作手冊)、部門(mén)管理制度、監督制度、招新制度、換屆制度等。
其次，協(xié)會(huì )注重對外宣傳工作。為加大對外宣傳，提高知名度，樹(shù)立院就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )良好的形象，積極擴大協(xié)會(huì )的影響力，以新穎的姿態(tài)展露出我們滄桑的歷程，海報，橫幅，宣傳資料以及校園廣播站都將是本協(xié)會(huì )對外宣傳的良好工具。為進(jìn)一步服務(wù)學(xué)院、用人單位、畢業(yè)生奠定良好的基礎，同時(shí)間接的提高自我管理和運作能力，充分發(fā)揮會(huì )員的對外宣傳能力，提高協(xié)會(huì )的凝聚力。
最后，加強各部門(mén)間的溝通，促進(jìn)協(xié)會(huì )間交流活動(dòng)。協(xié)會(huì )之間一直在加強溝通與合作，以科學(xué)的態(tài)度，致力于提高工作效率。在每月初，協(xié)會(huì )均組織一次由各成員所參加的協(xié)會(huì )大型例會(huì )，以商討在過(guò)去思廣益，再而優(yōu)中擇優(yōu)，一個(gè)環(huán)節的落實(shí)，需要大家的共同參與，而我們會(huì )議的主旨就是全員參與�；顒�(dòng)的開(kāi)展是各部門(mén)相互融合，增進(jìn)會(huì )員之間情感的最好平臺。至此，我們可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿態(tài)去應對他人的`被服務(wù)，同時(shí)也與記者團、廣播站等其他兄弟社團間開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，有了初步的合作與溝通。對外，我們積極同其他兄弟社團的聯(lián)系，積極參加他們組織的各項活動(dòng)，配合社團中心的各項工作。
二、加強活動(dòng)建設，打造協(xié)會(huì )品牌
1、舉辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規劃暨大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽。幫助了廣大同學(xué)明確了學(xué)習目標，端正了學(xué)習態(tài)度，增強了學(xué)習動(dòng)力，樹(shù)立和提高了職業(yè)生涯規劃的意識和能力。提高了同學(xué)們制作簡(jiǎn)歷及參加職場(chǎng)應聘的技巧和能力。創(chuàng )建了一種學(xué)校和企業(yè)相結合的互動(dòng)模式，給廣大同學(xué)提供了認識社會(huì )，認識職場(chǎng)的機會(huì )。豐富了同學(xué)們的課余生活，提供實(shí)踐、交流和學(xué)習的平臺。
2、舉辦大型招聘會(huì )。通過(guò)這次活動(dòng)，促進(jìn)了用人單位與畢業(yè)生的交流，加強了學(xué)校與企業(yè)間的合作，使同學(xué)們體會(huì )到社會(huì )主義制度條件下，大學(xué)生應樹(shù)立自主擇業(yè)的意識，要發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)或自主創(chuàng )業(yè)，積極主動(dòng)的選擇適合自己的職業(yè)，進(jìn)一步提高了我院畢業(yè)生的就業(yè)率。
3、舉行簡(jiǎn)歷制作大賽。教會(huì )了同學(xué)們如何制作簡(jiǎn)歷，幫助同學(xué)們制作自薦材料，進(jìn)一步提高了畢業(yè)生的就業(yè)率，從一定程度上減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力，畢業(yè)生能夠更好的推銷(xiāo)自己，贏(yíng)得一份滿(mǎn)意的工作。
4、舉辦“我的大學(xué)，我規劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學(xué)生活中的樂(lè )趣，而且從更高的層面上詮釋了三年規劃的重要意義。此次活動(dòng)不僅僅豐富了大學(xué)生活，還促進(jìn)了選手對大學(xué)生活規劃的制定，這既是對自己前期做出總結，也是今后的一個(gè)目標，這份規劃是對自己的一個(gè)定位，明確自己所處環(huán)境，了解在校期間應該掌握的技能以及將來(lái)的發(fā)展路徑。
5、參與軍訓相關(guān)工作。從發(fā)放軍訓服到擔任教官助理，我們一直奔波于操場(chǎng)之間，為學(xué)弟學(xué)妹們服務(wù)，為教官提供幫助，提高了協(xié)會(huì )成員的組織管理能力、協(xié)調溝通能力，保障了軍訓的正常進(jìn)行，促進(jìn)了新生對協(xié)會(huì )的了解，從而進(jìn)一步發(fā)展了協(xié)會(huì )的規模。
三、不斷反思，積極進(jìn)取協(xié)會(huì )有很多可喜的成績(jì)，但也存在不足。
羅馬不是一天建成的，由于經(jīng)驗不足，能力有限，加上各種客觀(guān)條件的限制，我們在運作過(guò)程中難免會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的準備有些不足，協(xié)會(huì )組織能力還有待改善。在協(xié)會(huì )自身品牌活動(dòng)建設方面有待提高等，我們都還有很長(cháng)的路需要走，還有很多的工作需要做。我們協(xié)會(huì )全體成員會(huì )認真總結經(jīng)驗教訓，不斷彌補這些不足，并積極的進(jìn)行調整，更加努力，更加勤奮，使協(xié)會(huì )日趨完善，愿我們院就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的明天更美好!
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