就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇1
一、就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況
一是技能脫貧培訓，現阿城鎮已有4名建檔立卡的貧困戶(hù)完成技能培訓。二就業(yè)技能培訓，我們先后組織了三次技能培訓，分別是中式面點(diǎn)、保健按摩師、公共營(yíng)養師培訓，培訓人數109人，我們把免費培訓的優(yōu)惠政策宣傳到位，讓老百姓充分享受免費培訓政策的好處，群眾反響都非常好。明年繼續對各村有技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的人員進(jìn)行摸底，讓他們再學(xué)一技之長(cháng)，有更廣闊的就業(yè)空間。
二是人才招聘情況
通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，發(fā)布招聘和求職信息，免費提供公共就業(yè)等服務(wù)，為本地企業(yè)招募各類(lèi)人才。
三是勞動(dòng)力調查工作
對全鎮19259的.勞動(dòng)力全面摸排調查，對省外、省內、市內就業(yè)人員全面摸排清楚，摸清全鎮勞動(dòng)力就業(yè)狀態(tài)。
四是就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況
今年，我鎮就業(yè)創(chuàng )業(yè)形式良好，已完成城鎮新增就業(yè)132人，并對就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策充分宣傳到位，申請了小額擔保貸款貼息優(yōu)惠政策。完成了縣局分配的任務(wù)。
二、醫療保險工作
�。ㄒ唬┏青l居民醫療保險工作
按時(shí)完成全鎮參保繳費任務(wù)，及時(shí)修改維護參保人員信息，保證系統內各項數據準確無(wú)誤，保證參保人員及時(shí)繳納到位。
�。ǘ┽t療信息維護工作
為全國醫療信息聯(lián)網(wǎng)做好基礎，對全鎮64047人的參保信息一一精確核對上傳，保證參保信息精確無(wú)誤。
�。ㄈ┞圆」芾砉ぷ�。對阿城鎮境內所有精準扶貧戶(hù)長(cháng)期吃藥和住院的進(jìn)行統計，符合條件通知到縣醫院辦理和聯(lián)合鄉鎮衛生院上報縣醫院，共辦理慢性病206人，達不到辦理慢性病標準的貧戶(hù)困享受兩病補貼政策，共326人，醫療保障政策充分落到了實(shí)處。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇2
20xx年是“十三五”規劃的開(kāi)局之年，也是深化改革的攻堅之年。我局在縣委、縣政府及上級就業(yè)部門(mén)的指導下，主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持穩中求進(jìn)的工作總基調，就業(yè)創(chuàng )業(yè)各項工作均取得一定的成效，現結合全年工作，總結如下。
一、各項任務(wù)指標完成情況
20xx年，我局共征集盟內外就業(yè)崗位8009個(gè)，完成全年任務(wù)的100.1%，較20xx年同比增長(cháng)0.6%；安置城鎮各類(lèi)人員2205人，完成全年任務(wù)的116.1%，同比增長(cháng)10.2%；農牧民轉移就業(yè)3030人，完成全年任務(wù)的101%，同比增長(cháng)8.2%；城鎮登記失業(yè)率控制在3.6%以?xún)�。開(kāi)辦各類(lèi)職業(yè)技能培訓班45期，共培訓學(xué)員2983人，完成全年任務(wù)的140%，同比增長(cháng)39.3%；其中培訓城鎮各類(lèi)人員1178人，農牧民轉移技能培訓1452人，家庭服務(wù)業(yè)培訓136人，技能提升培訓217人。開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)培訓班12期，其中SYB創(chuàng )業(yè)培訓班10期，IYB創(chuàng )業(yè)培訓班2期，共培訓學(xué)員290人，完成全年任務(wù)的111.5%，與上年持平。失業(yè)保險參保人員達到7243人，完成全年任務(wù)的98.6%，同比增長(cháng)2.4%；征繳失業(yè)保險費800.3萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的124.9%，同比下降22.2%。發(fā)放小額擔保貸款1422萬(wàn)元，同比下降24%。發(fā)放社會(huì )保險補貼414.7萬(wàn)元，同比增長(cháng)16%。
二、多途徑、多形式，確保就業(yè)服務(wù)落實(shí)到位
20xx年，我局繼續將開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)服務(wù)做為全年工作的重點(diǎn)，積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)各項優(yōu)惠政策，針對各類(lèi)重點(diǎn)人群，開(kāi)展了多種形式的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)
1月18日至2月18日開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，我局工作人員共走訪(fǎng)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭150戶(hù)，登記認定的未就業(yè)困難人員125人，其中殘疾就業(yè)困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，其中殘疾就業(yè)困難人員5人，低保家庭成員25人。
�。ǘ┙M織春季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )
4月15日，我局聯(lián)合多倫縣總工會(huì )成功舉辦20xx年春季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，本次招聘會(huì )共吸引縣內外用工單位60家，其中縣內企業(yè)37家，縣外企業(yè)23家，共提供就業(yè)崗位20xx個(gè)，涉及操作工、管理人員、財會(huì )、文秘、業(yè)務(wù)員、服務(wù)員、機械加工、電腦操作、普工等36個(gè)工種。入場(chǎng)求職者達到1577人，其中856人與企業(yè)初步達成就業(yè)意向。
�。ㄈ╅_(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動(dòng)
9月18日至9月28日開(kāi)展了以“實(shí)名登記精準服務(wù)助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月專(zhuān)項活動(dòng)�；顒�(dòng)期間共有98名高校畢業(yè)生到就業(yè)局服務(wù)大廳進(jìn)行實(shí)名登記。9月27日，我局在就業(yè)局服務(wù)大廳舉辦了20xx年高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，本次招聘會(huì )共吸引縣內的15家企業(yè)入場(chǎng)，提供就業(yè)崗位400個(gè)，就業(yè)見(jiàn)習崗位20個(gè)，共有98名高校畢業(yè)生入場(chǎng)，其中為50人提供就業(yè)推薦，為15人提供就業(yè)指導。經(jīng)統計，通過(guò)本次招聘會(huì )共計15人達成就業(yè)見(jiàn)習意向，參加就業(yè)見(jiàn)習；20人達成職業(yè)技能培訓意向，參加職業(yè)技能培訓，成功推薦就業(yè)30人。
�。ㄋ模┌l(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，開(kāi)展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)
20xx年，我局將網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)納入到了日常的就業(yè)服務(wù)工作當中，利用勞動(dòng)就業(yè)信息系統，動(dòng)態(tài)監測、管理全縣勞動(dòng)力的就業(yè)情況、培訓情況及創(chuàng )業(yè)情況。全年我局通過(guò)網(wǎng)站及公眾號“多倫就業(yè)”共發(fā)布求職信息40條，政策類(lèi)信息20條，工作動(dòng)態(tài)類(lèi)信息30條，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料5000余份，對就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)行了有效的宣傳。
年末，我局進(jìn)一步完善了“多倫就業(yè)”公眾號的網(wǎng)上服務(wù)功能，正式開(kāi)通網(wǎng)上報名平臺，提供求職登記、職業(yè)培訓報名、創(chuàng )業(yè)園入駐報名三大網(wǎng)上報名服務(wù)，進(jìn)一步拓寬了就業(yè)服務(wù)的渠道，方便了我縣廣大勞動(dòng)者。
�。ㄎ澹┏闪⒍鄠惪h就業(yè)服務(wù)中心
9月，在縣委縣政府的指導下，我局聯(lián)合興盛興家政服務(wù)有限公司、潤澤物業(yè)管理有限公司成立了多倫縣就業(yè)服務(wù)中心，進(jìn)一步拓寬了勞動(dòng)者的就業(yè)渠道。就業(yè)服務(wù)中心的建立對整合我縣城鎮靈活就業(yè)人員及農村轉移就業(yè)勞動(dòng)力，促進(jìn)城鎮靈活就業(yè)人員及農村轉移就業(yè)人員就業(yè)、增加收入，方便社會(huì )閑散勞動(dòng)力與企業(yè)、家庭、個(gè)人之間的用工交流，優(yōu)化我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境，提升勞動(dòng)者服務(wù)質(zhì)量，勞動(dòng)力市場(chǎng)向標準化、專(zhuān)業(yè)化、規�；l(fā)展起到了促進(jìn)作用。為勞動(dòng)者創(chuàng )造了優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境，還為勞動(dòng)者和消費者之間搭建了交流的平臺。
�。┞鋵�(shí)社會(huì )保險補貼優(yōu)惠政策
今年，我局繼續將城鎮規劃區內“4050”失地農民納入社會(huì )保險補貼范圍。全年共1098人通過(guò)審核、公示符合社會(huì )保險補貼條件，共發(fā)放社會(huì )保險補貼資金414.7萬(wàn)元。其中，社區靈活就業(yè)困難人員及城鎮規劃區內失地農民1089人，補貼金額407.7萬(wàn)元，“殘疾人”4人，補貼金額1.8萬(wàn)元，企事業(yè)單位9人，補貼金額5.2萬(wàn)元。
三、新政策、新思路，提升職業(yè)技能培訓質(zhì)量
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓
20xx年，我局根據勞動(dòng)力市場(chǎng)需求情況，主動(dòng)調整職業(yè)技能培訓工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務(wù)業(yè)、旅游餐飲服務(wù)業(yè)、電工、電焊、會(huì )計、電子商務(wù)、手工編織等專(zhuān)業(yè)作為職業(yè)技能培訓的重點(diǎn)工種，聯(lián)合盟內外具有正規培訓資質(zhì)的培訓學(xué)校，開(kāi)展以理論與實(shí)操相結合的職業(yè)技能培訓。為使培訓者更好的掌握所學(xué)技能，各工種的培訓適當的增加了實(shí)訓的課時(shí)，讓培訓者可以通過(guò)操作消化所學(xué)知識。同時(shí)，我局還加大與小微企業(yè)的聯(lián)系，將小微企業(yè)作為培訓后安置學(xué)員的主要途徑。
�。ǘ┗I備建設多倫縣公共實(shí)訓基地
根據上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實(shí)訓基地建設項目，多倫縣公共實(shí)訓基地項目建設周期兩年，計劃總投資1500萬(wàn)元，其中申請中央投資1200萬(wàn)元，地方投資300萬(wàn)元。占地面積1萬(wàn)平方米，總建筑面積20xx平方米，為二層框架結構�；貎仍O置汽車(chē)修理實(shí)訓中心、電子商務(wù)實(shí)訓中心、農產(chǎn)品保鮮加工實(shí)訓中心、電工電焊實(shí)訓、家政服務(wù)實(shí)訓中心、美容美發(fā)實(shí)訓中心、挖掘機、裝載機操作實(shí)訓中心、瑪瑙雕刻實(shí)訓中心、手工藝品制作、客房餐飲服務(wù)實(shí)訓中心十個(gè)功能區，項目建成后年培訓能力2500人。
�。ㄈ┞鋵�(shí)職業(yè)技能培訓補貼新標準
20xx年，按照自治區發(fā)改委、財政廳、人社廳《關(guān)于規范內蒙古自治區職業(yè)技能培訓和鑒定收費標準等有關(guān)問(wèn)題的通知》（內發(fā)改費字〔20xx〕1552號）文件要求，我局重新調整了職業(yè)技能補貼標準，新的補貼標準分類(lèi)更細、補貼金額更明確。新補貼標準的`實(shí)施也為我縣更好地開(kāi)展職業(yè)技能培訓工作提供了保障。
�。ㄋ模╅_(kāi)展職業(yè)技能大賽
9月12日，我局依托縣職教中心，舉辦了第五屆職業(yè)技能大賽，本次比賽共設立19個(gè)項目，包括建筑工程技術(shù)、學(xué)前教育、英語(yǔ)口語(yǔ)、機電技術(shù)應用、美術(shù)、音樂(lè )等，共有來(lái)自10個(gè)專(zhuān)業(yè)的242名選手參賽。本次比賽還是為參加自治區職業(yè)技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中涌現出的優(yōu)秀選手將代表我縣參加自治區職業(yè)技能比賽。
四、扶持創(chuàng )業(yè)，鼓勵創(chuàng )新，將創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)落到實(shí)處
20xx年，我局推進(jìn)以“創(chuàng )業(yè)培訓指導創(chuàng )業(yè)、小額擔保貸款帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)孵化基地扶持創(chuàng )業(yè)”的工作模式，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)工作。同時(shí)，針對不同創(chuàng )業(yè)群體，扶持成立了多種形式的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，使創(chuàng )業(yè)者可以抱團取暖，增加創(chuàng )業(yè)成功率。
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)小額擔保貸款優(yōu)惠政策
今年，我局共開(kāi)辦各類(lèi)創(chuàng )業(yè)培訓班11期，其中SYB創(chuàng )業(yè)培訓班9期，IYB培訓班2期。培訓過(guò)程中，培訓講師嚴格按照要求，對課程進(jìn)行分步講解，通過(guò)游戲等靈活多樣的教學(xué)方式使學(xué)員掌握教學(xué)內容。為進(jìn)一步加強創(chuàng )業(yè)培訓師資隊伍建設，我局選派專(zhuān)人參加全區創(chuàng )業(yè)培訓師資班，提高講師素質(zhì)。
20xx年，共有445名創(chuàng )業(yè)者報名申請貸款。四月份，經(jīng)過(guò)店面檢查、銀行征信復查等程序，共230戶(hù)貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批為貸款申請人辦理了貸款相關(guān)手續并進(jìn)行了工資擔保公證。經(jīng)統計，今年我局共發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1422萬(wàn)元。
在我縣財政困難難以足額撥付擔保金的情況下，我局與盟就業(yè)局協(xié)調，用失業(yè)保險結余資金填補創(chuàng )業(yè)擔保貸款擔保金的不足，確保了我縣20xx年度創(chuàng )業(yè)擔保貸款的正常發(fā)放。
�。ǘ┘訌妱�(chuàng )業(yè)孵化園建設，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)孵化園功能
今年，我局進(jìn)一步完善我縣創(chuàng )業(yè)孵化園功能，利用園區內的培訓基地，積極開(kāi)展電子商務(wù)、手工編織、剪紙、調酒師等具有特色的職業(yè)技能培訓。5月，我局聯(lián)合小微企業(yè)商會(huì )在創(chuàng )業(yè)孵化園內建立了創(chuàng )客空間，為創(chuàng )業(yè)者之間提供了交流的平臺，也為有創(chuàng )意、有項目的年輕人提供了尋找投資的平臺。
為使更多的創(chuàng )業(yè)者享受到創(chuàng )業(yè)孵化園扶持創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策，我局在縣委縣政府的領(lǐng)導下積極推進(jìn)創(chuàng )業(yè)孵化園二期、三期及農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)孵化園建設。
1.創(chuàng )業(yè)孵化園二期項目建設
二期創(chuàng )業(yè)孵化園位于龍澤湖路西側，建筑面積3000平方米，計劃由閑置商用樓改建，目前，我局正與房屋產(chǎn)權人辦理房屋過(guò)戶(hù)的相關(guān)手續，預計于20xx年對園區進(jìn)行裝修改建。
2.多倫縣科技創(chuàng )業(yè)園項目
10月中旬，我縣于天津鑫剛投資集團有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設建筑面積40000平方米的科技創(chuàng )業(yè)園。目前，我局正聯(lián)合發(fā)改、國土、住建等相關(guān)部門(mén)與鑫剛集團對接孵化園建設的前期事宜，聯(lián)合小微企業(yè)商會(huì )進(jìn)行園區招商工作，項目將于20xx年正式開(kāi)工建設。
3.農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)園項目
為促進(jìn)我縣農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多倫縣大地天然食品有限責任公司聯(lián)合中糧集團計劃投資1.2億元，建設農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)孵化園。園區選址位于多倫縣諾爾鎮北臨北二環(huán)路、南臨會(huì )盟大街、西臨東五路、東臨東六路，占地面積388畝。園區建成后，可容納300家農牧業(yè)企業(yè)入駐，將吸納就業(yè)2800人以上，帶動(dòng)就業(yè)5000人以上。目前，項目正進(jìn)行前期手續審批工作，預計可于20xx年開(kāi)工建設。
�。ㄈ┓龀纸⑸鐣�(huì )創(chuàng )業(yè)團體，促進(jìn)勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)
為推動(dòng)我縣創(chuàng )業(yè)工作的開(kāi)展，我局今年相繼扶持成立了婦女創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )和多倫縣大地農牧中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )成立以來(lái)，我局積極與其進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，為其提供職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)項目推介及技能培訓等一系列就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策扶持，為我縣婦女創(chuàng )業(yè)者及農牧業(yè)創(chuàng )業(yè)者營(yíng)造了一個(gè)良好的就業(yè)創(chuàng )業(yè)空間。
五、落實(shí)就業(yè)動(dòng)態(tài)監測，充分發(fā)揮失業(yè)保險保民生促就業(yè)的作用
20xx年，我局繼續將非公有制企業(yè)、事業(yè)單位和新建企業(yè)作為失業(yè)保險擴面的主攻方向，努力擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。同時(shí)，加大失業(yè)人員再就業(yè)工作力度，對企業(yè)失業(yè)人員實(shí)施跟蹤服務(wù)，努力提高失業(yè)后再就業(yè)率。強化失業(yè)保險基金管理，規范業(yè)務(wù)流程，嚴把支出審核關(guān)，規范基金管理和使用。在受經(jīng)濟下滑、企業(yè)減員、失業(yè)保險費率降低（1.5%）的情況下，我縣依然超額完成失業(yè)保險金征繳任務(wù)，失業(yè)保險參保人員達到7243人，共為伊利乳業(yè)有限公司、協(xié)鑫礦業(yè)有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業(yè)的345名失業(yè)職工累計發(fā)放1515人次失業(yè)保險救濟金，合計234.5萬(wàn)元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險保民生、促就業(yè)的作用。
六、大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)精準扶貧工作，促進(jìn)貧困戶(hù)盡早脫貧
自10月24日，我局聯(lián)合各鄉鎮勞動(dòng)保障工作站深入各村，調查走訪(fǎng)貧困戶(hù)實(shí)際情況，采集貧困勞動(dòng)力的個(gè)人信息，并向其宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，了解貧困勞動(dòng)力就業(yè)意向及職業(yè)技能培訓需求等相關(guān)信息。并與縣扶貧辦進(jìn)行對接核實(shí)信息，確保信息全面準確。截至目前，信息調查工作全面結束，經(jīng)統計，共調查貧困人員2341人，經(jīng)篩選共有1697名貧困勞動(dòng)者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業(yè)信息系統中扶貧對象的實(shí)名制信息，建立動(dòng)態(tài)管理數據庫，實(shí)現數據標準化。
結合我縣貧困勞動(dòng)力的實(shí)際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉移就業(yè)、開(kāi)展職業(yè)技能培訓、扶持創(chuàng )業(yè)、加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)等手段為主的就業(yè)扶貧工作計劃。
七、20xx年工作安排
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)安置工作
征集盟內外就業(yè)崗位8000個(gè)，安置城鄉各類(lèi)人員20xx人，農牧民轉移就業(yè)7000人。其中，依托重點(diǎn)項目、企業(yè)安置就業(yè)500人，依托創(chuàng )業(yè)孵化園帶動(dòng)就業(yè)200人。
�。ǘ﹦�(chuàng )業(yè)工作
開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)培訓班12期，培訓260人，發(fā)放小額擔保貸款1500萬(wàn)，培訓后成功創(chuàng )業(yè)260人。
�。ㄈ┞殬I(yè)技能培訓工作
20xx年，依托重點(diǎn)項目、特色旅游等領(lǐng)域，技能培訓2200人，其中培訓城鎮失業(yè)人員1000人，農牧民1000人，定崗式培訓200人。
�。ㄋ模┦I(yè)保險征繳工作
做好失業(yè)保險費的征繳工作和參保人群的擴面工作，進(jìn)一步完善失業(yè)保險制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的作用。20xx年，計劃征繳失業(yè)保險費870萬(wàn)元，新增失業(yè)保險參保人員300人。
�。ㄎ澹┥鐣�(huì )保險補貼工作
落實(shí)國家、自治區、盟各級補貼政策，聯(lián)合社區勞動(dòng)保障工作站對城鎮各類(lèi)就業(yè)困難人員進(jìn)行認定，做到不遺漏、不做假，對認定結果進(jìn)行公示，確保符合享受補貼條件的就業(yè)困難人員全部享受優(yōu)惠待遇。
�。﹦�(chuàng )業(yè)孵化園建設工作
做好創(chuàng )業(yè)孵化園二期建設工作，協(xié)調科技創(chuàng )業(yè)園及農牧業(yè)創(chuàng )業(yè)園建設工作，落實(shí)創(chuàng )業(yè)孵化園區招商工作。
�。ㄆ撸┚蜆I(yè)扶貧工作
通過(guò)扶持創(chuàng )業(yè)、推薦就業(yè)、提供免費職業(yè)技能培訓等方式，幫助300名貧困勞動(dòng)力以就業(yè)創(chuàng )業(yè)的方式實(shí)現脫貧。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇3
一、工作回顧-我們做了什么
1.例會(huì )：每周的例會(huì )，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開(kāi)會(huì )，做好會(huì )議記錄，會(huì )場(chǎng)紀律良好，開(kāi)會(huì )氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2.講座：我們聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng )業(yè)的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網(wǎng)商創(chuàng )業(yè)宣講會(huì )” “就業(yè)創(chuàng )業(yè)交流會(huì )” “社會(huì )實(shí)踐成果展” “關(guān)愛(ài)女性健康講座”等等
3.活動(dòng)：關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達人賽”,“女生節”,“校團委學(xué)生會(huì )聯(lián)誼晚會(huì )”
4.素質(zhì)拓展：積極參加校團委學(xué)生會(huì )每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的信息、
6.兩代會(huì )志愿者：20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會(huì )和第二十六次學(xué)代會(huì )。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會(huì )服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導的高度贊揚和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么
1.每一次例會(huì )，我們嚴于律己，通過(guò)例會(huì )我們加強了時(shí)間觀(guān)念，增強了集體觀(guān)和責任感。
2.通過(guò)很多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì )抓住鍛煉自己的機會(huì )，讓我們充分展示自己。
3.通過(guò)聽(tīng)講座，參加素質(zhì)拓展，開(kāi)闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過(guò)上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng )業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實(shí)踐的機會(huì )。
四。部門(mén)招新
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站完成20xx秋季招新活動(dòng)，有14位新成員加入的導航站這個(gè)大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無(wú)法兼顧導航站的工作，自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個(gè)部門(mén)，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站不應該只局限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫的`品牌含金量，比如：提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規劃，在積極地就業(yè)過(guò)程中能巧妙地創(chuàng )業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛的思想，例如網(wǎng)上賣(mài)藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門(mén)的人到相應的公司見(jiàn)習，公司由我們自己找。 我覺(jué)得雙選會(huì )是很重要的事，我們部門(mén)應該做好關(guān)于雙選會(huì )的一些事情，尤其是在雙選會(huì )過(guò)后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì )上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇4
近年來(lái)，我市按照創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的總體要求，緊緊抓住創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市的有利時(shí)機，加快形成政策扶持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)“三位一體”工作機制，特別注重加強創(chuàng )業(yè)服務(wù)，努力構建專(zhuān)業(yè)化、制度化、社會(huì )化、常態(tài)化的服務(wù)新格局，創(chuàng )業(yè)服務(wù)的基礎不斷加強，范圍不斷擴大，質(zhì)量不斷提高，效益不斷提升，今年1-8月，已累計服務(wù)城鄉勞動(dòng)者3.2萬(wàn)人次，扶持成功創(chuàng )業(yè)1.5萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)5.9萬(wàn)人，服務(wù)促進(jìn)創(chuàng )業(yè)的助推作用充分顯現。
一、構筑平臺，建立完善創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系
(一)公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系實(shí)現“四級貫通”。加強各級勞動(dòng)保障平臺建設，確保推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)戰略有支撐、有依托。XX年，全市所有街道、鄉鎮和居委會(huì )勞動(dòng)保障平臺全部實(shí)現“六到位”;XX年起,我市堅持將服務(wù)網(wǎng)絡(luò )延伸到村，所有行政村全部聘請了村級勞動(dòng)保障協(xié)管員;XX年起，在各級政府的推動(dòng)下開(kāi)始村級勞動(dòng)保障服務(wù)機構建設，海陵等市(區)村級勞動(dòng)保障“六到位”平臺已經(jīng)實(shí)現了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務(wù)體系，分別增掛“創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心”、“農民創(chuàng )業(yè)服務(wù)指導中心(站)”牌子，明確或增設專(zhuān)人從事創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，建立公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)隊伍，形成了覆蓋城鄉的四級公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，并普遍推行創(chuàng )業(yè)指導、信息服務(wù)、項目推介、技術(shù)培訓、創(chuàng )業(yè)實(shí)習、資金扶持、創(chuàng )業(yè)孵化、開(kāi)業(yè)指導、政策落實(shí)和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)制度。
(二)公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)場(chǎng)所實(shí)現“一站服務(wù)”。引入“超市化”的選購模式和快速反應機制，在全市建立7家創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市，建立“一站式”公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)場(chǎng)所，并拓展“創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能，逐步向重點(diǎn)中心鄉鎮延伸�！皠�(chuàng )業(yè)服務(wù)超市”有固定的服務(wù)場(chǎng)所、定期的服務(wù)時(shí)間和豐富的服務(wù)內容，開(kāi)辟有培訓報名服務(wù)、創(chuàng )業(yè)項目推介、創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家指導、政策扶持服務(wù)、法律法規援助、創(chuàng )業(yè)典型展示、創(chuàng )業(yè)互助服務(wù)、招聘求職服務(wù)等功能區域，并細分為多個(gè)服務(wù)項目。勞動(dòng)保障、財政、工商、地稅、金融、物價(jià)等職能部門(mén)派出專(zhuān)人進(jìn)駐“超市”，為創(chuàng )業(yè)者提供各種咨詢(xún)、指導、辦理服務(wù)。對能夠在“超市”辦理和辦結的事項，實(shí)行首問(wèn)責任制、一次告知辦結制，努力實(shí)現“相關(guān)部門(mén)集中服務(wù)、各項優(yōu)惠集中辦理”的服務(wù)目標。
(三)相關(guān)創(chuàng )業(yè)服務(wù)載體實(shí)現“有益補充”。成立以勞動(dòng)保障、物價(jià)、工商、地稅、金融、財政等相關(guān)部門(mén)工作人員，高等院校相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者以及創(chuàng )業(yè)成功人士為成員的創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿團，對免費推介的創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行“一對一”跟蹤服務(wù)，指導創(chuàng )業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng )業(yè)計劃，協(xié)調解決其在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的實(shí)際困難，提高創(chuàng )業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )，下轄四個(gè)市成立泰州市創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )分會(huì )，組織開(kāi)展會(huì )員培訓和經(jīng)驗交流;引導會(huì )員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟實(shí)體，并在項目、資金、技術(shù)、人才、管理等方面為創(chuàng )業(yè)者提供強有力支持;組織會(huì )員到浙江、上海、蘇南等個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟比較發(fā)達的地區參觀(guān)考察和市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)信息，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，增強創(chuàng )業(yè)信心，調優(yōu)創(chuàng )業(yè)方向，將創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )做成為培訓、交流、發(fā)展的大平臺。
二、豐富內涵，切實(shí)提高創(chuàng )業(yè)服務(wù)實(shí)效
(一)在培訓服務(wù)上抓跟蹤。全面實(shí)施創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)社區、進(jìn)鄉鎮、進(jìn)校園“三進(jìn)計劃”，采取集中培訓與送教下鄉相結合的`形式，充分發(fā)揮省、市創(chuàng )業(yè)培訓基地的資源優(yōu)勢，將培訓學(xué)員集中到基地，形成“基層送苗子，政府搭臺子，專(zhuān)家出點(diǎn)子，財政拿票子”的創(chuàng )業(yè)培訓格局;對偏遠地區的培訓人員，選派省、市級創(chuàng )業(yè)培訓基地教師送教下鄉，就近就地開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)輔導;將創(chuàng )業(yè)培訓開(kāi)進(jìn)高校，在全市各高等院校開(kāi)設創(chuàng )業(yè)培訓選修課，讓學(xué)生親身感受和體驗創(chuàng )辦微小企業(yè)的有效步驟和科學(xué)方法，切實(shí)增強高校畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力。建立創(chuàng )業(yè)培訓學(xué)員跟蹤聯(lián)系卡，建立完善創(chuàng )業(yè)培訓全程服務(wù)制度，對培訓學(xué)員做到“每月一走訪(fǎng)、每季一回訪(fǎng)”，在聯(lián)系卡上認真做好相關(guān)記載，集中推廣創(chuàng )業(yè)培訓學(xué)員成功經(jīng)驗，組織開(kāi)展疑難問(wèn)題集中會(huì )診，切實(shí)提高創(chuàng )業(yè)成功率。
(二)在項目服務(wù)上抓對接。不斷完善創(chuàng )業(yè)項目資源庫，重點(diǎn)做好創(chuàng )業(yè)項目的開(kāi)發(fā)征集、調研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作，突出創(chuàng )業(yè)項目的本土化、好培訓、易啟動(dòng)、快見(jiàn)效的特點(diǎn)，樹(shù)立“創(chuàng )業(yè)項目不在多少、創(chuàng )業(yè)項目落實(shí)多少”的思想，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )、專(zhuān)家志愿指導團和創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)服務(wù)機構的項目指導作用，實(shí)行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務(wù)，實(shí)現“開(kāi)發(fā)一個(gè)、成熟一個(gè)、成功一個(gè)”的目標。依托創(chuàng )業(yè)服務(wù)超市平臺，每月集中開(kāi)展一次創(chuàng )業(yè)項目推介會(huì )，組織項目策劃人參加現場(chǎng)推介，與有意創(chuàng )業(yè)的人進(jìn)行面對面交流，商洽合作方式;對被創(chuàng )業(yè)人員選中能平穩實(shí)施二個(gè)月以上、效益較好的創(chuàng )業(yè)項目，給予項目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng )業(yè)項目庫共征集入選項目220個(gè)，今年已有涉及商貿經(jīng)營(yíng)、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個(gè)創(chuàng )業(yè)項目落地生根，新增創(chuàng )業(yè)520人，帶動(dòng)就業(yè)5600人。
(三)在孵化服務(wù)上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng )業(yè)孵化基地認定和管理辦法》，加快推進(jìn)創(chuàng )業(yè)孵化基地建設，為創(chuàng )業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地支持、政策扶持和綜合配套服務(wù)。進(jìn)一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認的可為創(chuàng )業(yè)者提供管理經(jīng)營(yíng)所需場(chǎng)地以及免費提供創(chuàng )業(yè)指導、融資服務(wù)、管理咨詢(xún)、人才培訓、技術(shù)創(chuàng )新、事務(wù)代理、法律援助等各項服務(wù)的實(shí)體。采取政府出資、民間資本投資、社會(huì )資本入股等多種形式，建設了一批再就業(yè)一條街、返鄉創(chuàng )業(yè)園、科技創(chuàng )業(yè)園、生態(tài)農業(yè)園和特色專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等創(chuàng )業(yè)孵化基地，今年共新增創(chuàng )業(yè)孵化基地20家，并積極落實(shí)租金補貼、稅費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策，建立完善項目引導、對接培訓、創(chuàng )業(yè)孵化等綜合服務(wù)機制，吸引創(chuàng )業(yè)者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以來(lái)，全市先后有1365人進(jìn)入基地孵化成長(cháng)，其中90的創(chuàng )業(yè)者孵化成功。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇5
不經(jīng)意間，已經(jīng)度過(guò)了一個(gè)春秋�；厥孜以谌卧簞�(chuàng )業(yè)就業(yè)部部長(cháng)的這段時(shí)間里，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部繼承過(guò)去的優(yōu)秀傳統，在外聯(lián)方面繼續踏實(shí)肯干，為院里的活動(dòng)提供贊助;同時(shí)積極配合、協(xié)調其他部門(mén)進(jìn)行院里活動(dòng)。使院里的各項活動(dòng)都有序進(jìn)行。同時(shí)創(chuàng )就部也適應學(xué)校、及本院學(xué)生發(fā)展的實(shí)際情況，做出了重大調整：將外聯(lián)部的名字改為創(chuàng )業(yè)就業(yè)部，積極搜集各種兼職信息，搜集各種相關(guān)比賽信息，同時(shí)我們還舉自己的微薄之力，在沒(méi)有經(jīng)驗的情況下，成功舉辦了首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )意大賽，等等�？偨Y這一年的工作，我們有太多值得感慨，回顧這一年的經(jīng)歷，我們有太多值得總結。
一、外聯(lián)工作不松懈
作為外聯(lián)部門(mén)，我們的職責就是為院里的活動(dòng)提供外聯(lián)贊助。本著(zhù)對部門(mén)工作的負責，對院系發(fā)展的負責，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部在本年度內繼續努力、出色完成外聯(lián)工作。我們主要的外聯(lián)工作有：
1、“躍動(dòng)歷史流水音韻”聯(lián)誼晚會(huì )
2、“百年風(fēng)云 叱咤中華”系列紀念活動(dòng)
3、文化引航能力競賽
4、運動(dòng)會(huì )
5、我的美麗我做主向不健康的生活方式說(shuō)No女性健康知識講座 6、以銷(xiāo)售驅蚊產(chǎn)品為契機的兼職提供
7、迎新外聯(lián)
通過(guò)以上的外聯(lián)工作，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部在自身能力得到提高的同時(shí)，也給院里的活動(dòng)提供了大量的支持�？偨Y這些活動(dòng)，我們的外聯(lián)經(jīng)驗得到一定的提高：比如如何與商家進(jìn)行交談、如何說(shuō)服商家給我們提供贊助、如何處理已經(jīng)談好的工作中出現的意外等等。這些都是下一屆外聯(lián)工作者值得學(xué)習的寶貴經(jīng)驗。同時(shí)我們將會(huì )繼續努力，為院里的外聯(lián)工作貢獻力量。
二、輔助學(xué)校、院系工作
外聯(lián)部不僅是在院系活動(dòng)時(shí)發(fā)揮錢(qián)袋子的作用，還要加強院系和校相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)同其他部門(mén)工作，包括院里各部門(mén)，校學(xué)生會(huì )的各相關(guān)部門(mén)。為院校的學(xué)生工作提供相關(guān)的支持。在本學(xué)期我們主要負責了學(xué)校及院里舉辦的兩項活動(dòng)。
1、“華創(chuàng )杯”首屆大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽
2、教師招考考生職業(yè)規劃大型公益講座
以上兩個(gè)活動(dòng)都是學(xué)校及院里通知，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部負責的，整個(gè)活動(dòng)在我們的安排及認真負責下，都取得了較好的`成績(jì)。但是在這當中我們也看到了自己與校相關(guān)部門(mén)之間的差距，我們在做一些具體工作的時(shí)候還缺乏一些能力與經(jīng)驗，在今后的工作中我們將會(huì )繼續努力，完善自己。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新工作
在這一年中我們工作的創(chuàng )新之處最大的可以說(shuō)是這一點(diǎn)。我們不僅出色完成外聯(lián)工作，同時(shí)還開(kāi)拓“業(yè)務(wù)”：舉辦創(chuàng )業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，發(fā)布兼職信息。
1、首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )意大賽
2、平時(shí)，暑假的兼職信息的收集與發(fā)布
通過(guò)舉辦首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )意大賽，我們發(fā)現歷史文化學(xué)院還是有很多優(yōu)秀的創(chuàng )意的，通過(guò)比賽大家的思路得到一定的激發(fā)，將傳統文化和生活結合，產(chǎn)生出了大量值得肯定的作品，這些創(chuàng )意很好的將文化運用在載體上，使得作品的文化內涵及實(shí)用性得到很大的提高。兼職信息的收集與發(fā)布，在很大程度上滿(mǎn)足了院里部分同學(xué)的兼職需求，為他們的生活提供了一定的幫助，今后我們將會(huì )繼續完善兼職信息的收集與發(fā)布，使大家及時(shí)得到合適、可靠的兼職信息。
四、擴大交流，壯大隊伍
為了更好的完成我們的外聯(lián)工作及其他相關(guān)工作，我們在做好本職的同時(shí)，積極擴大對外交流合作。我們廣泛參與各種外聯(lián)活動(dòng)，比如參加武漢大學(xué)第二屆華中高校外聯(lián)大會(huì )等其他相關(guān)的活動(dòng)，使我們學(xué)到了一些外聯(lián)經(jīng)驗，外聯(lián)能力得到了一定的提高。同時(shí)為了壯大隊伍，提高外聯(lián)效率，我們在新生到來(lái)之際進(jìn)行了外聯(lián)部助理的招聘活動(dòng)。通過(guò)招聘，我們及時(shí)發(fā)現了一批有外聯(lián)能力及潛力的同學(xué)，把他們吸收在我們的隊伍中，使得我們的隊伍很快得到了壯大，對我們的工作起到了很大的幫助作用。
總結一年的工作，我們有很多成績(jì)，比如在外聯(lián)方面，在院會(huì )學(xué)生工作方面，在工作的創(chuàng )新方面等等。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應看到不足之處。外聯(lián)的經(jīng)驗能力還應得到進(jìn)一步的提高，院系與校會(huì )之間，及院系內部各部門(mén)的聯(lián)系還應加強等。我們會(huì )在今后的工作中繼續努力，繼續做好我們的外聯(lián)工作，同時(shí)也會(huì )幫助后面的院干完成、創(chuàng )新外聯(lián)工作。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇6
根據縣就業(yè)扶貧工作要求，下面就全縣20xx年精準扶貧就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結報告如下：
一、基本情況
我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮xx、xx2個(gè)移民新村及近半年搬遷到xx鎮、xx鎮、習崗鎮居住的部分移民，經(jīng)過(guò)入戶(hù)摸底，xx鎮xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶(hù)xx人。根據縣扶貧辦提供的人員花名冊，我局按照男年滿(mǎn)16—60周歲、女年滿(mǎn)16—55周歲屬于勞動(dòng)力范圍的統計口徑對勞動(dòng)力進(jìn)行篩選，篩選后在勞動(dòng)力年齡段內共有xx人。
按文化層次劃分：初中及以下xx人（男xx人，女xx人）；高中xx人（男xx人，女xx人）；大專(zhuān)及以上x(chóng)x人（男xx人，女xx人）。
按照年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人，女xx人）；36—45周歲xx人（男xx人，女xx人）；女45—55周歲xx人，男45—60周歲xx人。
除去建檔立卡戶(hù)中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人，16歲以上在校生xx人，具備勞動(dòng)能力有xx人，其中雖然具備勞動(dòng)能力但需在家照料老人和孩子的勞動(dòng)力約xx人，經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩定的xx人，其他xx人靈活就業(yè)不穩定。
二、主要做法
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)開(kāi)展技能培訓，促進(jìn)人員就業(yè)
一是按照“普惠+特惠”的原則，依據市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力意愿，實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓機構列單、培訓對象選、政府買(mǎi)單”的新機制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準脫貧能力、農村實(shí)用技術(shù)培訓和職業(yè)教育，力爭使每個(gè)貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書(shū)，掌握1—2門(mén)就業(yè)技能，實(shí)現培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)。
二是以定單定崗培訓為主，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè)，對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶(hù)進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓，培訓合格人員推薦企業(yè)全部錄用。目前，已經(jīng)與如意集團、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓協(xié)議。截止目前，共培訓貧困勞動(dòng)力15期750人。
三是開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，提高移民創(chuàng )業(yè)能力。對有創(chuàng )業(yè)意愿并具備一定創(chuàng )業(yè)條件的生態(tài)移民開(kāi)展“SIYB”創(chuàng )業(yè)能力培訓，促其創(chuàng )業(yè)致富。截止目前開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓班1期，培訓人員30人。
目前技能培訓工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局、婦聯(lián)、農牧局等職能部門(mén)配合開(kāi)展，20xx年培訓xx人次完成縣級下達培訓任務(wù)xx人的100%。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)勞務(wù)輸出轉移就業(yè)
一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)施方案，著(zhù)力提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)能力，大力實(shí)施“四個(gè)一”工程，既每戶(hù)發(fā)放一本長(cháng)期用工手冊，每個(gè)勞動(dòng)力提供一個(gè)就業(yè)崗位、每人免費接收技能培訓一次，每戶(hù)宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策一次。全年發(fā)放長(cháng)期用工手冊20xx本，提供長(cháng)期有效就業(yè)崗位4771個(gè)，提供免費培訓指標1300個(gè)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣講手冊5000份。
二是對貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專(zhuān)項活動(dòng)，3月31日在xx鎮xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車(chē)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，11家企業(yè)在移民村現場(chǎng)招聘，就地面試，租用就業(yè)直通大巴車(chē)4輛，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力集體入企業(yè)參觀(guān)，當天提供就業(yè)崗位4000個(gè)，現場(chǎng)移民達成就業(yè)意向846人，使我縣建檔立卡戶(hù)足不出戶(hù)就能穩定就業(yè)。結合全國扶貧日開(kāi)展了“四送”（送崗位、送政策、送溫暖、送技能）活動(dòng)、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓學(xué)校4家進(jìn)村開(kāi)展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅工作。近日又針對新搬遷至xx鎮、xx鎮居住的198戶(hù)940人移民又舉辦了2場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，6家勞動(dòng)密集型企業(yè)現場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位20xx余個(gè)，并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀(guān)，增加他們穩定就業(yè)、安居樂(lè )業(yè)的決心。
截止目前共累計召開(kāi)政策宣講會(huì )10場(chǎng)次，專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )6場(chǎng)次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料1萬(wàn)余份，樹(shù)立大型招聘展板3塊，懸掛橫幅十余條，張貼標語(yǔ)20余條，制作展板10塊，發(fā)布用工信息200余條，提供就業(yè)崗位6000余個(gè)。
三是按照“百千萬(wàn)”實(shí)施計劃，先后在xx鎮移民村和xx鎮移民村創(chuàng )建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場(chǎng)等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地，進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動(dòng)就業(yè)效應。在xx村和xx村成立勞動(dòng)力轉移協(xié)會(huì )，培養20位勞務(wù)經(jīng)紀人，引導勞務(wù)協(xié)會(huì )、經(jīng)紀人積極與合作社、各經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區就業(yè)平臺進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。
截止目前通過(guò)扶貧基地和經(jīng)濟人輸出轉移就業(yè)近600人。
四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設羊絨制品生產(chǎn)車(chē)間，已解決100多人就業(yè)，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè)，實(shí)現企業(yè)增效、移民增收的雙贏(yíng)目標。
五是鼓勵移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，對發(fā)展商貿流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶(hù)給予一定的資金扶持，目前已與xx鎮光杰果蔬合作社等10余家專(zhuān)業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議，每家吸納就業(yè)人數不少于50人，僅xx鎮光杰果蔬合作社帶動(dòng)移民就業(yè)162人，其中建檔立卡戶(hù)就業(yè)40人，人均月工資性收入不低于2400元。年底根據組織勞務(wù)輸出人數、實(shí)現增收額度，每年給予勞務(wù)協(xié)會(huì )以獎代補資金3—5萬(wàn)元，勞務(wù)經(jīng)紀人1—2萬(wàn)元獎勵。
截止目前全縣轉移移民貧困勞動(dòng)力1518人，完成市級全年任務(wù)數1510人的100%，實(shí)現勞務(wù)收入911萬(wàn)元，人均創(chuàng )收6000元。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)落實(shí)就業(yè)援助政策，幫扶就業(yè)
一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶(hù)（45—60歲之間），與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開(kāi)展家政服務(wù)、保安、農藝工、手工編織等對年齡要求不高的實(shí)用技能培訓，使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng)，做到農忙種地，農閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。
二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區需要大量勞動(dòng)力且不受年齡性別的限制特點(diǎn)，園區公司常年雇傭周邊大齡移民100余人，季節性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶(hù)23人），年人均收入8000元—25000元左右。
三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險補貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補貼等就業(yè)援助政策，幫扶“5060”人員就業(yè)。
三、存在問(wèn)題
一是我縣貧困勞動(dòng)力16—60周歲為3104人（含在校學(xué)生），占建檔立卡貧困總人口的.54%，勞動(dòng)力比例較低，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。
二是貧困戶(hù)每月跟蹤勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作量大，每月入戶(hù)家中多為留守老人兒童，具體信息數據無(wú)法采集，且電話(huà)變動(dòng)頻繁，個(gè)別農戶(hù)思想認識不到位，入戶(hù)頻繁，農戶(hù)有意見(jiàn)，一些工作不配合，工作難度較大。
三是按照自治區政府相關(guān)規定，我區實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓，只對初級工培訓進(jìn)行補貼，中高級培訓不予補貼，且貧困戶(hù)援助培訓人員文化水平普遍較低，學(xué)習上有困難，參加就業(yè)培訓的積極性不高，并要求發(fā)放參訓補助，給培訓工作開(kāi)展帶來(lái)一定的阻力。
四是移民貧困戶(hù)技能培訓工作缺乏統一規劃，各部門(mén)各自為政，多頭管理，重復培訓，補貼標準不一，不能形成合力，結果使培訓不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結構調整實(shí)現有效的結合，培訓資源得不到有效整合和利用。
五是移民思想觀(guān)念還需進(jìn)一步解放，短時(shí)間溶入城市生活有困難，外出就業(yè)穩定性差，有些人為其介紹工作不愿意就業(yè)，嫌工資低，寧愿在家待業(yè)。
六是從貧困戶(hù)家庭收入分析，家庭勞動(dòng)力少，但要承擔全家各項開(kāi)支，而我區企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右，收入低，支出大，導致生活貧困。
四、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┚珳书_(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)項活動(dòng)，切實(shí)幫扶就業(yè)
舉辦就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，從明年1月份起，縣級人力資源市場(chǎng)在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動(dòng)力專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，并結合“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)加大招聘會(huì )頻次。組織貧困勞動(dòng)力與暖泉工業(yè)園區、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區、德勝工業(yè)園區企業(yè)建立穩定的勞務(wù)對接關(guān)系，年提供就業(yè)扶貧崗位20xx個(gè)
�。ǘ┮龑趧�(wù)中介組織，積極帶動(dòng)就業(yè)
引導移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會(huì )（公司）、勞務(wù)經(jīng)紀人積極與發(fā)達地區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，組織貧困人員轉移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)幫扶，鼓勵貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)
對有創(chuàng )業(yè)愿望、具備一定創(chuàng )業(yè)能力的幫扶對象，根據其需求，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)幫扶工作，提供專(zhuān)家指導、項目推介、政策咨詢(xún)、小額擔保貸款等一條龍跟蹤服務(wù)，落實(shí)創(chuàng )辦小微企業(yè)的小額擔保貸款等各項優(yōu)惠政策。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )建扶貧車(chē)間平臺，實(shí)現家門(mén)口就業(yè)
依托現有的創(chuàng )業(yè)孵化基地、園區或房產(chǎn)資源建設移民村就業(yè)扶貧車(chē)間。引導我縣服裝紡織、電子、種養殖業(yè)、農產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間（加工點(diǎn)），由村委會(huì )或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀人組織當地貧困勞動(dòng)力進(jìn)車(chē)間務(wù)工，為貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng )造條件。
�。ㄎ澹╅_(kāi)發(fā)扶貧公益性崗位平臺，用于保障就業(yè)
對于無(wú)法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50、60）貧困勞動(dòng)力，爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個(gè)，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇7
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和上級部門(mén)的大力支持下，縣就業(yè)局主動(dòng)適應新常態(tài)，牢牢把握“雙創(chuàng )”工作的新機遇、新要求，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作重點(diǎn)，立足本職，服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，圓滿(mǎn)完成了全年各項目標任務(wù)，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)管理工作邁上新臺階。
一、年度目標任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┟裆こ棠繕巳蝿�(wù)完成情況
1.全縣城鎮新增就業(yè)7672人,完成目標任務(wù)5400人的142.1%,其中：城鎮失業(yè)人員再就業(yè)2513人,完成目標任務(wù)1800人的139.6%；就業(yè)困難人員就業(yè)554人,完成目標任務(wù)400人的138.5%。期末城鎮登記失業(yè)率為4.29%。
2.促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)39人，完成目標任務(wù)30人的130.0%；累計建成高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地15個(gè)，完成目標任務(wù)12個(gè)的125%。
3.組織勞務(wù)品牌培訓245人，完成目標任務(wù)200人的122.5%；組織青年勞動(dòng)者技能培訓2346人，完成目標任務(wù)1700人的138%。
4.扶持城鄉勞動(dòng)者入駐園區（孵化基地、商街）實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)4416人，完成目標任務(wù)3200人的138%。
�。ǘ┦〖墑�(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作目標任務(wù)完成情況
1.發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款2420萬(wàn)元，完成目標任務(wù)20xx萬(wàn)的121.0%，其中，婦女貸款1055萬(wàn)元，完成目標任務(wù)700萬(wàn)的150.7%。
2.組織創(chuàng )業(yè)培訓880人，完成目標任務(wù)700人的125.7%，培訓合格率、創(chuàng )業(yè)成功率分別達97%、63%。
3.建成創(chuàng )業(yè)園區（孵化基地）1個(gè)，完成目標任務(wù)的100%。
4.征集創(chuàng )業(yè)項目61個(gè)，完成目標任務(wù)50個(gè)的122%。
5.新增民營(yíng)微企業(yè)384戶(hù)，完成目標任務(wù)170戶(hù)的226%。
6.新增規模（限額）以上企業(yè)7戶(hù)，完成目標任務(wù)7戶(hù)的100%。
7.創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)8896人，完成目標任務(wù)6400人的139%。
8.扶持城鄉勞動(dòng)者入駐園區（孵化基地、商街）實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)4416人，完成目標任務(wù)3200人的138%。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)工作目標任務(wù)完成情況
1.失業(yè)保險參保15158人，完成目標任務(wù)12600人的120.3%，征繳失業(yè)保險費1766萬(wàn)元，完成目標任務(wù)630萬(wàn)元的280.3%。
2.重點(diǎn)項目人力資源招募工作扎實(shí)推進(jìn)，累計向達芙妮廠(chǎng)區輸送1142人，穩崗332人，完成目標任務(wù)233人的142.5%。
二、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，全力推進(jìn)，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化園影響凸顯
20xx年，我縣以省級創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作為契機，全力推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化園建設，取得了顯著(zhù)成效。創(chuàng )業(yè)園順利通過(guò)“省級高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)園區（孵化基地）”檢查驗收。成功迎接省、市、縣各級領(lǐng)導蒞臨檢查指導，受到一致認可和充分肯定。園區運行以來(lái)，43家創(chuàng )業(yè)團隊200余人入園創(chuàng )業(yè)，涉及農業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、文化創(chuàng )意等多個(gè)行業(yè)，激發(fā)了全縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，有力助推了“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”，縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化園影響凸顯。
1.領(lǐng)導高度重視，強化建設保障�？h委、縣政府對“雙創(chuàng )”和省級創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作高度重視，將石牛嘴廣場(chǎng)二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設使用。按照縣人民政府《關(guān)于<；省縣創(chuàng )業(yè)孵化園恢復性建設方案>；的批復》（通府函〔20xx〕96號）要求，縣就業(yè)局成立了工作領(lǐng)導小組，明確了責任分工，按照既定完成目標，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式，不斷加快建設進(jìn)程，并選派了專(zhuān)門(mén)人員全程“跟班”督促，分析研究工程推進(jìn)存在的問(wèn)題和困難，及時(shí)溝通協(xié)調解決。同時(shí)，聘請了具有監理資質(zhì)的監理公司全程監管，保證工程質(zhì)量。11月，孵化園建設工程全面完成，園區有效使用面積近7000平方米，劃分為管理服務(wù)、綜合宣傳、項目孵化、企業(yè)展示、試驗生產(chǎn)、文化娛樂(lè )、生活休閑和多功能服務(wù)八大功能區，可同時(shí)容納50個(gè)以上創(chuàng )業(yè)團隊200余人入園創(chuàng )業(yè)。
2.建立健全制度，規范園區管理。我縣加強園區服務(wù)機構建設，配齊配強工作人員，建立健全工作制度，規范園區管理。一是成立了縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化園服務(wù)中心，服務(wù)中心設主任1名、工作人員5名，專(zhuān)職負責園區管理。服務(wù)中心內設公共服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導、項目開(kāi)發(fā)、法律服務(wù)、財會(huì )核算、投融資服務(wù)七大職能服務(wù)部門(mén)，從地稅、市場(chǎng)監管、司法、農村信用社等部門(mén)選派業(yè)務(wù)骨干入駐園區，明確了工作職責和服務(wù)內容，確保園區工作有序開(kāi)展。二是制訂了《創(chuàng )業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規章制度，形成了項目篩選、團隊入駐、創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓、期滿(mǎn)退出等一套完善、科學(xué)的管理制度，促進(jìn)了園區服務(wù)工作規范化、制度化管理。
3.強化宣傳引導，掀起入駐熱潮。一是通過(guò)《日報》、創(chuàng )業(yè)網(wǎng)、創(chuàng )業(yè)微信訂閱號、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、園區LED顯示屏等媒介及時(shí)發(fā)布創(chuàng )業(yè)資訊,宣傳創(chuàng )業(yè)典型，弘揚創(chuàng )業(yè)精神。二是印制了創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市、返鄉創(chuàng )業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓、入駐孵化園等宣傳資料8萬(wàn)余份，全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策。三是制定出臺了縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化園租金減免政策，對于入駐的創(chuàng )業(yè)實(shí)體，三年孵化期內分別按100%、80%、50%減免場(chǎng)地租金，并優(yōu)先享受創(chuàng )業(yè)擔保貸款、創(chuàng )業(yè)培訓等扶持政策，吸引廣大創(chuàng )業(yè)者入園創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。園區運行以來(lái)，已有92家創(chuàng )業(yè)團隊或企業(yè)申請入駐，56家提交了相關(guān)資料，成功入駐43家。其中，大學(xué)生14家，占入駐企業(yè)的32%；返鄉創(chuàng )業(yè)人員18家，占入駐企業(yè)的41%；失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等11家，占入駐企業(yè)的25%。創(chuàng )業(yè)項目涉及農業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、動(dòng)漫設計、文化創(chuàng )意、廣告傳媒、手工業(yè)等多個(gè)行業(yè)，初步形成了創(chuàng )業(yè)孵化平臺的集聚效益。
�。ǘ┙∪珯C制，強化扶持，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化
1.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓練中心與職業(yè)介紹中心整合，成立了縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，并及時(shí)充實(shí)工作人員，完善了相關(guān)工作機制，調整了服務(wù)職能職責。全縣49個(gè)鄉鎮、8個(gè)社區和9個(gè)縣級部門(mén)設置了創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口，制作了標示標牌，落實(shí)了專(zhuān)職人員，明確了服務(wù)內容，將創(chuàng )業(yè)服務(wù)職能延伸到鄉（鎮）、村、社，構建了覆蓋全縣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為創(chuàng )業(yè)者提供便捷、高效的服務(wù)。
2.組建專(zhuān)家團隊，加強創(chuàng )業(yè)指導。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的巨大作用，通過(guò)公開(kāi)招募、相關(guān)單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者加入等方式，我縣組建了一支由30多名（含市級）有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導、知名企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)成功人士、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、律師等構成的專(zhuān)家指導團隊，通過(guò)專(zhuān)家“會(huì )診”、電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)上咨詢(xún)、上門(mén)指導等形式，為創(chuàng )業(yè)團隊提供咨詢(xún)服務(wù)、專(zhuān)題診斷服務(wù)。
3.強化創(chuàng )業(yè)培訓，鑄就創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)。依托各定點(diǎn)培訓機構，堅持針對學(xué)員培訓需求，制定詳細的培訓教學(xué)計劃，有效使用直播教具，用好用活互動(dòng)式培訓方法，通過(guò)專(zhuān)業(yè)教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)問(wèn)題診斷和答疑解難等教學(xué)方法，讓學(xué)員全面掌握經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)分析、財務(wù)核算以及工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等法律專(zhuān)業(yè)知識和國家優(yōu)惠政策，確保學(xué)員真正學(xué)有所獲。同時(shí)，積極落實(shí)市財政局、市人社局《關(guān)于調整職業(yè)培訓補貼標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》（巴財社〔20xx〕37號）文件要求，采取代為申請補貼的方式支付培訓補貼，保證了補貼資金的有效運用，發(fā)揮了政策激勵效應。20xx年，我縣累計完成創(chuàng )業(yè)培訓880人，兌現培訓補貼69.76萬(wàn)元。
4.落實(shí)創(chuàng )業(yè)貸款，助推創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。全面落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款2年財政全額貼息政策，創(chuàng )新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng )業(yè)培訓為切入點(diǎn)，將創(chuàng )業(yè)培訓與創(chuàng )業(yè)擔保貸款有機結合，做到先培訓再發(fā)放貸款，實(shí)現創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導到貸款扶持一條龍服務(wù)，有力助推創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。20xx年，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款2420萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的121%。
�。ㄈ﹥�(yōu)化服務(wù)，注重實(shí)效，公共就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開(kāi)展
1.積極落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。我縣將316名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記管理，利用電話(huà)、QQ、微信等逐一登記基本信息，及時(shí)錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統，如實(shí)記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對性的服務(wù)。通過(guò)鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習，引導他們面向基層就業(yè)，鼓勵有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng )業(yè)培訓，加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。今年以來(lái)，實(shí)名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人，提供有針對性的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)472人次；完成高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓81人；為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款950萬(wàn)元；實(shí)現大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)39人；為39名高校畢業(yè)生兌現創(chuàng )業(yè)補貼39萬(wàn)元；累計建成高校畢業(yè)生見(jiàn)習基地15個(gè)；引導59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習；為20xx年參加就業(yè)見(jiàn)習的29名高校畢業(yè)生兌現就業(yè)見(jiàn)習補貼27萬(wàn)元。
2.嚴格公益性崗位管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開(kāi)發(fā)力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進(jìn)行檢查，暢通社會(huì )監督渠道，促進(jìn)公益性崗位管理的制度化、規范化，為就業(yè)困難人員提供了長(cháng)效就業(yè)平臺。20xx年，開(kāi)發(fā)公益性崗位877個(gè)，安置就業(yè)困難對象877人，兌現公益性崗位補貼587.4萬(wàn)元，兌現社保補貼263.7萬(wàn)元。
3.扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)扎實(shí)開(kāi)展了公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)。通過(guò)舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺，為城鄉勞動(dòng)者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù)，今年以來(lái)，印發(fā)活動(dòng)宣傳資料10萬(wàn)余份，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)5場(chǎng)，提供崗位1141個(gè)，求職登記506人，達成就業(yè)意向262人�？h鎮北街社區被省人力資源和社會(huì )保障廳評選為“省級充分就業(yè)示范社區”。
�。ㄋ模┮幏朵浫�，精細管理，就業(yè)信息數據質(zhì)量進(jìn)一步提升
1.做實(shí)就業(yè)失業(yè)登記工作。認真落實(shí)市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強就業(yè)失業(yè)統計監測的通知》（巴人社辦〔20xx〕155號）文件要求，調整了失業(yè)登記范圍，擴大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫保、機保溝通銜接，提取勞動(dòng)者社會(huì )保險登記基礎信息，拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉鎮、街道、社區公共就業(yè)服務(wù)平臺，進(jìn)一步準確掌握了轄區內勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來(lái)，完成就業(yè)登記47144人，完成失業(yè)登記2335人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2335本，就業(yè)困難人員認定465人。
2.做細就業(yè)服務(wù)信息系統數據清理工作。按照全市就業(yè)服務(wù)數據清理培訓會(huì )要求，我縣先后兩次對系統中不完整數據、錯誤數據、重復數據、不規范數據進(jìn)行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，我局成立了數據清理小組，對系統內所需清理數據進(jìn)行了梳理匯總，按照“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)清理”的原則，將工作內容細化到每一名工作人員，采取批量數據處理、數據修改、數據補錄等多種方法清理完善數據，并對已清理的數據定期抽樣檢查，確保數據清查徹底、完善準確。今年我縣累計清理65萬(wàn)余條數據，全面完成了數據清理任務(wù)，保證了系統數據的真實(shí)性、準確性、完整性。
3.做好農村勞動(dòng)力登記入庫信息動(dòng)態(tài)管理工作。農村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫完成后，我縣著(zhù)力數據比對、數據完善、數據更新工作，積極構建登記入庫信息的動(dòng)態(tài)管理長(cháng)效機制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實(shí)現全員覆蓋、全員登記，確保數據的完整性。二是及時(shí)將新成長(cháng)農村勞動(dòng)力新增入庫，將年滿(mǎn)60周歲、死亡、農轉非等人員剔除數據庫，對轉移就業(yè)人員的就業(yè)時(shí)間、就業(yè)去向等變動(dòng)信息按月動(dòng)態(tài)更新，確保入庫數據的時(shí)效性。三是加大維護力度，按時(shí)篩選校對新入庫數據，及時(shí)將重、錯、漏等個(gè)人信息反饋給所在鄉鎮和村社，確保入庫數據的準確性�？h被省就業(yè)服務(wù)管理局、省農勞辦評為“農村勞動(dòng)力實(shí)名制工作先進(jìn)縣”；縣就業(yè)局被省就業(yè)服務(wù)管理局評為“轉移就業(yè)農村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理先進(jìn)單位”。
4.管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和專(zhuān)項活動(dòng)廣泛宣傳，動(dòng)員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網(wǎng)，不斷擴大知曉面。二是強化功能應用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時(shí)審核發(fā)布。今年，累計發(fā)布招聘信息46條，提供招聘崗位860個(gè)，個(gè)人求職信息288條。
�。ㄎ澹┒啻氩⑴e，力促落實(shí)，失業(yè)保險工作取得新成效
1.堅持量質(zhì)并重，失業(yè)保險擴面征繳雙增長(cháng)。面對失業(yè)保險費率降低而征繳任務(wù)沒(méi)有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，提高企事業(yè)單位法人的參保意識和員工的維權意識，推進(jìn)失業(yè)保險擴面工作。采取書(shū)面稽核與實(shí)地稽核相結合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。加強同人社勞動(dòng)監察部門(mén)協(xié)調配合，形成部門(mén)合力，狠抓欠費清收，確保依法征收、應收盡收。20xx年，失業(yè)保險參保15158人，完成目標任務(wù)12600人的120.3%；征繳失業(yè)保險費1766萬(wàn)元，完成目標任務(wù)630萬(wàn)的280.3%，其中清欠329萬(wàn)元；稽核參保單位73戶(hù)，涉及參保人員5618人，占參保人數的37%，查出少報繳費基數1606.7萬(wàn)元，涉及金額48.20萬(wàn)元，到賬率100%。
2.堅持服務(wù)于民，失業(yè)保險優(yōu)惠政策落到實(shí)處。一是全面落實(shí)調整失業(yè)保險費率政策。從3月1日起，將失業(yè)保險費率由3%降至2%，全年為388家參保單位15158名參保人員減負509萬(wàn)元。二是全力落實(shí)失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩崗補貼政策。強化政策宣傳力度，擴大政策知曉面，受理了15家符合條件企業(yè)共計129.11的萬(wàn)元穩崗補貼申請，進(jìn)一步增強了企業(yè)繳費積極性。三是扎實(shí)做好失業(yè)保險金發(fā)放工作。嚴格按照《社會(huì )保險法》、《省失業(yè)保險條例》等相關(guān)規定，不斷規范工作流程，加強監督管理，扎實(shí)做好失業(yè)保險金發(fā)放工作，全年共有1121人次享受了失業(yè)保險待遇，累計發(fā)放失業(yè)保險139.83萬(wàn)元，其中失業(yè)保險金支出103.37萬(wàn)元，失業(yè)人員醫療保險費支出36.46萬(wàn)元。四是積極優(yōu)化監測樣本結構，及時(shí)、準確掌握監測企業(yè)崗位增減情況，每月定期匯總數據報送上級部門(mén)。強化失業(yè)保險穩崗補貼和失業(yè)動(dòng)態(tài)監測工作的有機結合，進(jìn)一步擴大了監測范圍，截止20xx年12月，我縣監測企業(yè)樣本已達17家，覆蓋1700余人，涉及紡織、農產(chǎn)品加工、零售業(yè)、電力等14類(lèi)行業(yè)，監測工作質(zhì)量不斷提高。
3.堅持制度先行，失業(yè)保險基金運行安全平穩。我縣把制度建設和制度落實(shí)作為保障基金安全的重要手段，將內控制度貫徹到整個(gè)失業(yè)保險工作之中，進(jìn)一步完善了《內控管理制度》、《失業(yè)保險日常業(yè)務(wù)流程》、《失業(yè)保險基金財務(wù)管理》等規章制度，從失業(yè)保險申報、內審稽核、財務(wù)管理、待遇享受等各項業(yè)務(wù)的辦理，進(jìn)一步明確了各股室和經(jīng)辦人員的職能職責，簡(jiǎn)化和完善了工作制度和業(yè)務(wù)流程，建立了崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節之間相互監督、相互制衡的機制，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，做到了失業(yè)保險各項業(yè)務(wù)和管理設置合理、有章可循，確保失業(yè)保險基金安全平穩運行。
�。┏藙荻�，銳意進(jìn)取，農勞工作再上新臺階
1.域外勞務(wù)服務(wù)工作有效開(kāi)展。一是加強對勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò )處和農民工服務(wù)站的指導，對勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò )處、農民工服務(wù)站負責人進(jìn)行政策宣講和業(yè)務(wù)培訓，提高其政策水平和服務(wù)能力。二是積極做好業(yè)務(wù)指導、政策咨詢(xún)、溝通協(xié)調等支撐保障工作。三是爭取領(lǐng)導重視，協(xié)調財政支持，及時(shí)兌現落實(shí)勞務(wù)服務(wù)工作經(jīng)費補助，今年，我們對8個(gè)聯(lián)絡(luò )處按每個(gè)3萬(wàn)元的標準給予了經(jīng)費補助，促進(jìn)了勞務(wù)服務(wù)工作有序有效開(kāi)展，更好地滿(mǎn)足在外務(wù)工人員的服務(wù)需求。20xx年，域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò )處組織帶動(dòng)、接納安置籍務(wù)工人員5000余人次，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛19件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補償630多萬(wàn)元。
2.返鄉創(chuàng )業(yè)工作扎實(shí)有效。借助過(guò)節有利時(shí)機，通過(guò)標語(yǔ)、橫幅、新聞媒體、印發(fā)宣傳資料等宣傳途徑，深入車(chē)站、中心場(chǎng)鎮等地，積極向返鄉務(wù)工人員宣傳我縣返鄉創(chuàng )業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策，利用鄉情、親情、友情鼓勵成功人士返鄉創(chuàng )業(yè)，增強外出務(wù)工和創(chuàng )業(yè)人員建設家鄉的'使命感和責任感。今年，完成農民工返鄉創(chuàng )業(yè)998人，完成目標任務(wù)500人的199.6%；完成籍企業(yè)家返鄉創(chuàng )業(yè)107人，完成目標任務(wù)50人的214%，創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體286個(gè)，完成目標任務(wù)的286%。
�。ㄆ撸⿵娀熑�，綜合施策，精準扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)
1.摸清貧困根源，理清發(fā)展思路。按照縣委縣政府統一部署，就業(yè)局負責對口幫扶鎮村。我局高度重視，成立了駐村工作隊，由分管領(lǐng)導擔任隊長(cháng)。選派了工作能力強、作風(fēng)務(wù)實(shí)的黨員干部到村任“第一書(shū)記”，實(shí)行脫產(chǎn)幫扶，駐村開(kāi)展工作。按照“一對一”的幫扶機制，全局黨員干部對村118戶(hù)貧困戶(hù)逐一走訪(fǎng)調查，進(jìn)一步完善了貧困戶(hù)建檔立卡資料，摸清致貧根源，分析致貧原因，為每一戶(hù)貧困戶(hù)制定了《貧困戶(hù)精準扶貧規劃表》，確保做到因戶(hù)施策。通過(guò)召開(kāi)群眾代表會(huì )、入戶(hù)調查、深入田間地頭了解情況，指導編制了《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》，確定了基本生活保障、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)扶持等幫扶任務(wù)內容，明確了幫扶任務(wù)時(shí)間表，確保如期實(shí)現穩定脫貧。
2.夯實(shí)基礎設施，增強發(fā)展后勁。堅持把改善農村基礎設施作為推進(jìn)精準扶貧工作的突破口，整合各部門(mén)資源，采取政府補助、部門(mén)幫扶、企業(yè)贊助的方式，推進(jìn)小農水、村道路建設、危舊房改造、農網(wǎng)改造等項目工程。今年以來(lái)，村新建4社到8社道路5公里；維修整治道路8公里；整治病險塘庫3口；新建水渠500米；安裝智能電表468戶(hù)；籌集資金45萬(wàn)元修建辦公樓、文化室、衛生室等辦公陣地250㎡。
3.突出產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，加快扶貧攻堅。根據《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》，采取“大戶(hù)帶散戶(hù)”、“公司+專(zhuān)業(yè)合作社+農戶(hù)”模式，用好用足扶貧政策，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快扶貧攻堅，帶領(lǐng)全村脫貧致富。今年以來(lái)，協(xié)調農戶(hù)與四社葡萄園主簽訂土地流轉合同，葡萄園從原來(lái)40畝擴大到100畝，輻射三、四、八3個(gè)村民組。以村民委員會(huì )為中心，種植600畝核桃樹(shù)，建成生態(tài)觀(guān)光農業(yè)園，覆蓋一、二、三、六、八5個(gè)村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開(kāi)挖平整、理溝排水工作，12月底可全面完成種植。
�。ò耍┯y而上，積極作為，重點(diǎn)項目用工需求保障有力
20xx年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點(diǎn)項目招募員工，極力保障其人力資源需求。我局抓住春節期間外出務(wù)工人員返鄉過(guò)節的有利時(shí)機，成立專(zhuān)門(mén)宣傳小組，利用多種媒介，深入各個(gè)鄉鎮、社區，大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，確保達芙妮項目家喻戶(hù)曉。加大對各鄉鎮的督促力度，有效傳導壓力，做到精準招募，推動(dòng)常態(tài)招募，在保障達芙妮用工需求的同時(shí)，促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者就近就業(yè)、穩定就業(yè)。今年我縣共計發(fā)放招募宣傳資料60000余份，提供現場(chǎng)咨詢(xún)60000余人次，累計為達芙妮輸送1142人，穩崗335人，完成目標任務(wù)285人的117.5%，特別是8月份以來(lái)，我縣連續20周超額完成全年穩崗任務(wù)，有力保障了重點(diǎn)項目的用工需求。
�。ň牛┘訅簥^進(jìn)，勇于擔當，機關(guān)自身建設不斷加強
1.著(zhù)力內部建設，打造優(yōu)質(zhì)機關(guān)。以作風(fēng)建設為切入點(diǎn)，以推動(dòng)工作為目標，以制度建設為保障，著(zhù)力打造新時(shí)期優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)機關(guān)。通過(guò)加強干部職工思想教育和政治理論學(xué)習，強化業(yè)務(wù)能力建設，不斷提高做好業(yè)務(wù)工作和群眾工作的能力。完成對《縣就業(yè)服務(wù)管理局管理制度與業(yè)務(wù)規范》第六次修訂，將《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結制度》等規章制度落到實(shí)處。進(jìn)一步端正行業(yè)作風(fēng)，努力提升服務(wù)標準、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效能，不斷滿(mǎn)足城鄉勞動(dòng)者日益增長(cháng)的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)需求�？h就業(yè)局被共青團市委評選為“省青年文明號創(chuàng )建集體”。
2.加強對外宣傳，塑造良好形象。我局充分利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、電視臺和報紙等媒介，解讀就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，宣傳典型創(chuàng )業(yè)事跡，展示日常工作動(dòng)態(tài)。今年以來(lái)，由我局上報的信息簡(jiǎn)報被省人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采納3篇，省就業(yè)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采納1篇，市就業(yè)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采納13篇，縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采納2篇，縣人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采納11篇。其中，《縣突出“四抓”促進(jìn)創(chuàng )業(yè)培訓扎實(shí)開(kāi)展》被日報采納，并做了后續跟蹤報道；電視臺對我縣SYB創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)行了深度報道；拍攝了《縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作匯報專(zhuān)題片》，全方位、多層次展現了我縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作，展示了我縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)系統服務(wù)民生的良好形象。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問(wèn)題和不足：一是面對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作的新形勢，面對管理園區、服務(wù)創(chuàng )業(yè)、指導創(chuàng )業(yè)的新挑戰，我們的服務(wù)水平、服務(wù)方式都還不能很好地適應；二是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力仍然較大；三是工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性不足，思想觀(guān)念需要進(jìn)一步轉變，工作執行力需要進(jìn)一步增強。針對對這些問(wèn)題，我局將在今后的工作中認真加以研究解決。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇8
在濃濃的春意中，奮斗者們在拼搏與努力中前行著(zhù)。我們用自己的智慧和勤勞，繼續著(zhù)自己的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。
關(guān)于4月份的活動(dòng)，統計如下：
一. 參加”益體網(wǎng)"湖北大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習大賽 xx網(wǎng)"創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習大賽，是由xx省團委主辦，xx機構信息技術(shù)有限公司承辦;由各大高校學(xué)生組織參賽。比賽是一種電子商務(wù)銷(xiāo)售，采用的是線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售的模式;即線(xiàn)下推廣，線(xiàn)上銷(xiāo)售。我們通過(guò)線(xiàn)下推廣網(wǎng)站以及網(wǎng)站上面的商品，然后在網(wǎng)上下訂單，最后完成交易。 本次大賽從4月1號到5月30號，歷時(shí)時(shí)間比較長(cháng)。目前我們正在學(xué)校作線(xiàn)下推廣活動(dòng)，主要是在二食堂門(mén)口作產(chǎn)品展示，現場(chǎng)下單，以及推廣活動(dòng)。參加此次比賽，主要是為了培養大家創(chuàng )業(yè)素質(zhì)與創(chuàng )業(yè)能力，為將來(lái)自己能夠創(chuàng )業(yè)積累一定的經(jīng)驗;同時(shí)社團在參與這種創(chuàng )業(yè)交流活動(dòng)的時(shí)候，也是自身的品牌形象展示與提高。
二.與武漢智通人才市場(chǎng)簽下暑期工合作代理協(xié)議 智通人才市場(chǎng)是一家經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)的公司，其總部在廣東東莞。目前是國內排名第四，營(yíng)業(yè)利潤排名第二的人力資源公司。本次簽訂的協(xié)議，我們將負責暑期工的招募，安排，分配工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業(yè)務(wù)的一個(gè)重點(diǎn)項目，也是武漢智通人才市場(chǎng)立足武漢的一個(gè)重大舉措。
所以我們社團把握這次機遇，希望通過(guò)與智通的合作，讓社團在今后的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)開(kāi)展上面走得更遠。 我們將在學(xué)校組織學(xué)生參加暑期工的實(shí)習，派遣的地方大概在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場(chǎng)簽訂派遣協(xié)議，由智通人才市場(chǎng)安排我們就業(yè)，再與就業(yè)單位簽訂勞務(wù)合同。智通人才市場(chǎng)作為第三方，確保我們每個(gè)人作為普通勞動(dòng)者的所有基本勞務(wù)保障。 本次合作，我們以”為我校學(xué)生提供暑期實(shí)習經(jīng)驗，積累工作經(jīng)驗"為目的'。也希望這次項目能夠讓我們社團得到更長(cháng)遠的發(fā)展機遇。
三. 社團組織”東湖踏青春游" 本次活動(dòng)為對社團下一屆干部培訓的交流活動(dòng)，希望通過(guò)以這種比較輕松的方式，讓社團在新老交替的階段做好思想工作;以便社團在以后的發(fā)展道路上面平穩的延續下去。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇9
2xxx 年，萬(wàn)州區遵照市人社局《關(guān)于做好2xxx 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（渝人社發(fā)[2xxx ]106號）文件精神，本著(zhù)“實(shí)名登記、精準服務(wù)”的工作理念，著(zhù)力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶工作，積極實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計劃和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，并取得了初步成效。全區網(wǎng)上實(shí)名登記離校大學(xué)生1801人，比去年1085人增加了716人增長(cháng)了166%，其中其中網(wǎng)上實(shí)名登記應屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次，提供就業(yè)崗位信息6580條，直接提供就業(yè)崗位483個(gè)，現已助推就業(yè)1712人，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長(cháng)了162%，其中:應屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%（扣除升學(xué)、參軍58人），比去年高0.7個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)538人，完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：
一、制定方案，工作布置到位
出臺了2xxx 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實(shí)施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個(gè)文件通知，明確了對街道、鎮鄉考核實(shí)施細則，提出了開(kāi)好一次動(dòng)員大會(huì )、搞好一場(chǎng)政策宣傳、開(kāi)展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開(kāi)展一次就業(yè)回訪(fǎng)的“七個(gè)一”工作措施，并先后在三次全區就業(yè)工作會(huì )議上進(jìn)行專(zhuān)項再布置再指導。
二、強化宣傳，就業(yè)引導到位
全區確定8月為全區大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項宣傳月，并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫(huà)報2萬(wàn)張、政策宣傳資料8萬(wàn)份，實(shí)名登記廣告3萬(wàn)張，懸掛標語(yǔ)52幅，廣為宣傳，同時(shí)借助各地社保所、各村社LED滾動(dòng)播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當地電視廣播報紙雜志等媒體開(kāi)展宣傳23次，并組織11個(gè)街道和8個(gè)中心鎮在人口流量較大的文化廣場(chǎng)、車(chē)站碼頭設立了26個(gè)宣傳站開(kāi)展專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉?xún)?yōu)惠政策的渠道，引導大學(xué)生理性就業(yè)。
三、拓寬門(mén)路，渠道暢通到位
針對高校畢業(yè)生擅長(cháng)網(wǎng)上信息的特點(diǎn)，全區構建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路，以提高其就業(yè)幫扶的精準性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫(huà)報和宣傳資料單上，擴大其知曉面，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記，以便于各地有針對性的逐一開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃，便于高校畢業(yè)生“足不出戶(hù)”網(wǎng)上登記，在七天內有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。四是開(kāi)辟了“萬(wàn)州區國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息公開(kāi)”專(zhuān)區，方便高校畢業(yè)生集中查閱應聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區企業(yè)建立動(dòng)態(tài)協(xié)作機制，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個(gè)，供離校高校畢生分享。
四、設立窗口，就業(yè)服務(wù)到位
全區52個(gè)社保所均設立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口”，635個(gè)村居均通過(guò)宣傳畫(huà)報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)”，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪(fǎng)等“一條龍”的全程免費服務(wù)。放開(kāi)戶(hù)籍限制，加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度，提供一對一的個(gè)性化定制就業(yè)援助服務(wù)，全區共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù)，據統計全區共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生，各社保所通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)或實(shí)地調查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況，并指導雙方按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險。對已就業(yè)，特別是創(chuàng )辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象，跟蹤掌握其項目經(jīng)營(yíng)、政策享受等情況，及時(shí)協(xié)調解決實(shí)際困難，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)到位。
五、實(shí)名登記，定制服務(wù)到位
“五渠道”做實(shí)大學(xué)生實(shí)名登記工作：一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動(dòng)上門(mén)或電話(huà)實(shí)名登記；二是依托基層社保平臺開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底調查予以實(shí)名登記；三是主動(dòng)與區教委、區人交流中心聯(lián)合辦公對前來(lái)報名、遞交檔案人員予以實(shí)名登記；四是落實(shí)“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實(shí)名登記；五是比對上級部門(mén)傳回大學(xué)生名單開(kāi)展補充調查予以實(shí)名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單，我們采取了依據其籍貫、家庭住址、電話(huà)查找、會(huì )同公安計生民政等部門(mén)比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度，力爭登記率達100%。目前全區已實(shí)名登記1801人，其中網(wǎng)上實(shí)名登記應屆離校大學(xué)生1562人，占市里返回應屆人數1131的138%。在網(wǎng)上錄入應屆離校大學(xué)生中，貧困生204人，市里返回應屆貧困大學(xué)生人數185人的110%。全區網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長(cháng)了25%，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應屆畢業(yè)生1654人，網(wǎng)上實(shí)名登記應屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底，已開(kāi)展定制服務(wù)1673人，七天內定制服務(wù)率達99.5%。
六、提供信息，崗位儲備到位
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)大學(xué)生招聘活動(dòng)。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個(gè)，20xx人名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)1次，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )招聘周4次，網(wǎng)絡(luò )招聘周線(xiàn)下活動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )4場(chǎng)， 309家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個(gè)，1068名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議284人；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)1次，88家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個(gè)，237名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議106人；2次校企聯(lián)合招聘會(huì )，96家單位到校招聘，提供崗位3000個(gè)，700多名高校生前來(lái)應聘，達成意向就業(yè)協(xié)議150人。
�。ǘ┨峁┚蜆I(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區預留了公益性崗位300個(gè)兜底安置大學(xué)生就業(yè)，今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人，目前全區用公益崗位結存安置大學(xué)生就業(yè)361人；用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時(shí)配合區委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書(shū)或主任助理。
�。ㄈ╅_(kāi)辟見(jiàn)習基地安置大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習。開(kāi)辟了三峽中心醫院、重慶長(cháng)安跨越車(chē)輛有限公司等13個(gè)單位為就業(yè)見(jiàn)習基地，并確定了大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習專(zhuān)業(yè)15個(gè)，落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習崗位380個(gè)，安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見(jiàn)習。同時(shí)還組織300名大學(xué)生帶薪實(shí)習。
七、搭建平臺，創(chuàng )業(yè)引導到位
一是成立了由7名部門(mén)專(zhuān)家和11名企業(yè)專(zhuān)家組成的創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團，定期會(huì )診，指導創(chuàng )業(yè)；二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng )業(yè)政策、創(chuàng )業(yè)流程、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，解決其創(chuàng )業(yè)信心問(wèn)題。三是搭建創(chuàng )業(yè)平臺，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬(wàn)元財政補貼資金，解決創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地問(wèn)題。四是開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)行注冊登記“一站式”服務(wù)，簡(jiǎn)化登記程序，解決創(chuàng )業(yè)手續問(wèn)題。五是提供融資支持，年內發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1100多萬(wàn)元，解決創(chuàng )業(yè)資金問(wèn)題。全區共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款177人1735元、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級目標1500萬(wàn)元和300人的115.7%、179.3%。
八、多管齊下，定向培訓到位
一是組織實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓等工作。二是創(chuàng )新定向培訓模式，積極開(kāi)展“四方聯(lián)動(dòng)”就業(yè)培訓，選擇具有創(chuàng )業(yè)培訓資職的5家就業(yè)定點(diǎn)培訓機構開(kāi)展大學(xué)生SYB創(chuàng )業(yè)培訓。三是加大對大學(xué)生開(kāi)展SYB創(chuàng )業(yè)培訓的檢查督導力度，確保培訓質(zhì)量。
全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫藥專(zhuān)科學(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開(kāi)展GYB創(chuàng )業(yè)意識培訓，共培訓大學(xué)生3046人（含外地戶(hù)籍生），占市里任務(wù)1000人的304%；同時(shí)組織具備資質(zhì)的培訓機構開(kāi)展SYB創(chuàng )業(yè)培訓，共培訓大學(xué)生20xx人（含畢業(yè)兩年以上者），占市里下達任務(wù)1500人的137%。
九、定向幫扶，貧困幫扶到位
一是全區結合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查，重點(diǎn)摸清貧困家庭（低保戶(hù)家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶(hù)、殘疾人）高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區（村）設立服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)，重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、跟蹤回訪(fǎng)等“一條龍”的全程免費服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，對其提供了“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶，優(yōu)先為其安排就業(yè)見(jiàn)習、定向就業(yè)培訓和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中。四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策，全面落實(shí)安排就業(yè)見(jiàn)習、實(shí)行定向培訓、提供就業(yè)崗位、創(chuàng )業(yè)稅費減免、創(chuàng )業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類(lèi)15項優(yōu)惠扶持政策。全區實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人，除升學(xué)的9人，其余均100%實(shí)現就業(yè)。
十、鼓勵就業(yè)，政策落實(shí)到位
編印現行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)主要政策宣傳手冊，廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)各類(lèi)優(yōu)惠政策，對畢業(yè)兩年內有創(chuàng )業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，確保符合條件的`用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應的政策支持。目前，全區發(fā)放大學(xué)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款177人1735萬(wàn)元(預計貼息127萬(wàn)元)，發(fā)放大學(xué)生培訓補貼5093人（含外地戶(hù)籍和畢業(yè)兩年以上者）336萬(wàn)元，發(fā)放大學(xué)生求職補貼13人，享受社保補貼26人，享受大學(xué)生服務(wù)基層補貼52人，享受公益崗位補貼185人，已受理審核定向培養“全科教師”和“全科醫生”11人審定享受4人，配合相關(guān)部門(mén)從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
但與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)還存在以下兩大主要問(wèn)題：一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對就業(yè)期望值過(guò)高，而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯位性，加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗，給首次就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生帶來(lái)求職創(chuàng )業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng )業(yè)難度大。表現在創(chuàng )業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創(chuàng )業(yè)的啟動(dòng)資金籌措困難。剛出校門(mén)資信不足，而創(chuàng )業(yè)擔保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng )業(yè)的項目難以把握，時(shí)常缺乏把握商機的本領(lǐng)。
2xxx年，我們將針對存在的問(wèn)題，緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃”和“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，加大幫扶力度，繼續實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導創(chuàng )業(yè)自主就業(yè)、組織見(jiàn)習過(guò)渡就業(yè)、推薦培訓促進(jìn)就業(yè)等一系列措施，力爭本轄區應屆大學(xué)生人人就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇10
為了認真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“一個(gè)優(yōu)先,五個(gè)重點(diǎn)”的重大舉措,讓永昌鎮青年農民能謀得一計之長(cháng)，引導部分青年轉變就業(yè)觀(guān)念，參與創(chuàng )業(yè)培訓、拓展就業(yè)渠道，提高青年自身素質(zhì)，幫助青年通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)，全力支持新縣城的建設，加快推進(jìn)災后重建和社會(huì )事業(yè)的全面發(fā)展，根據統一安排，團縣委結合工作實(shí)際，在永昌鎮行政區劃內開(kāi)展了一系列的就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)項目培訓�，F將工作開(kāi)展情況作如下總結：
一、加強領(lǐng)導，高度重視
X鎮失地農民的就業(yè)安置直接關(guān)系到新縣城的建設進(jìn)度，關(guān)系到北川整個(gè)社會(huì )政治穩定大局，關(guān)系到北川的公共社會(huì )形象，隨著(zhù)新縣城征地拆遷安置工作的開(kāi)展，團縣委在縣委、政府的統一安排下，對青年農民的就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)支持工作高度重視，成立了以書(shū)記為組長(cháng)的永昌鎮失地青年農民就業(yè)培訓領(lǐng)導小組，制定了明確的，具有可操作性的實(shí)施方案，為青年農民送知識、送溫暖、送工作、送崗位，關(guān)心失地農民、服務(wù)失地農民，抓住災后重建的有利時(shí)機，就近就地大力開(kāi)展失地農民就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng )業(yè)培訓活動(dòng)，開(kāi)闊他們的視野，啟發(fā)他們的'思路，提高失地農民的再就業(yè)本領(lǐng)。
二、加大調查了解力度，切實(shí)掌握就業(yè)技能情況
為了將此項工作做深、做細，團縣委組織志愿者在永昌鎮、安昌鎮開(kāi)展了就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況大調查，共計發(fā)送就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況調查表3000余份，針對青年農民的基本情況、目前狀態(tài)、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)意向、求職渠道、希掌握的就業(yè)技能等方面，走村竄戶(hù)，深入調查，了解和掌握青年農民的實(shí)際情況和困難，立足將青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作推廣下去，切實(shí)讓老百姓享受到實(shí)惠的政策扶持。
三、認清形勢，開(kāi)拓創(chuàng )新，開(kāi)展市場(chǎng)大調查
由于受到世界范圍內金融危機的影響，我國各沿海城市的進(jìn)出口加工企業(yè)受到重創(chuàng )，通過(guò)國家各項拉動(dòng)內需政策，經(jīng)濟正在緩慢復蘇，但是仍然造成大量的農民工返鄉，就業(yè)壓力增大。為了適應形勢，團縣委組織干部職工，認真學(xué)習災后重建各項方針政策，充分發(fā)揮群團整合資源的優(yōu)勢，積極發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性，為縣委、政府分憂(yōu)解難。一是網(wǎng)絡(luò )調查和宣傳。認真學(xué)習了解國家各部委對市場(chǎng)刺激政策，市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展前景，為了應對金融危機大力推進(jìn)的各項目和產(chǎn)業(yè)。建立北川青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作QQ群,調動(dòng)各大中企業(yè)的積極性,培養其為災區做實(shí)事,幫助災區群眾重拾信心、重建美好家園的思想。二是市場(chǎng)調查,組織發(fā)動(dòng)全國各地的志愿者在各自所處的城市做好市場(chǎng)調查，針對市場(chǎng)上最需要的技能進(jìn)行調查，并由團縣委進(jìn)行匯總分析,尋找適合北川災區群眾能力和素質(zhì)的崗位。
四、全面落實(shí)政策，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓
通過(guò)前期的市場(chǎng)調查,針對金融危機下,市場(chǎng)對技術(shù)工人的需求并且結合北川災后重建實(shí)際,有針對性的開(kāi)展青年農民技能培訓,主要開(kāi)設了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建筑施工人員,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、保安等工種,并介紹到省內、山東各大企業(yè)，簽定用工合同就業(yè)上崗。經(jīng)過(guò)開(kāi)班培訓，三月份，使200名失地農民工擁有一種或多種技能，大大增加了社會(huì )競爭能力，同時(shí)緩解了社會(huì )穩定壓力，推進(jìn)了加快建設新縣城的步伐。
五、下一步工作計劃：
�。ㄒ唬├^續做好永昌鎮失地青年農民工的技能培訓工作
繼續積極認真的完成縣委、政府下達的任務(wù)，團縣委在將在4月內完成培訓500名青年農民工的指標，并介紹就業(yè)。
�。ǘ┘哟笄嗄陝�(chuàng )業(yè)項目的宣傳和推動(dòng)工作
根據永昌鎮失地青年農民的實(shí)際困難，加大青年創(chuàng )業(yè)政策的宣傳力度，調動(dòng)廣大青年朋友創(chuàng )業(yè)的積極性，主動(dòng)性，團縣委將積極爭取災區青年創(chuàng )業(yè)特殊的政策，通過(guò)成立“北川羌族自治縣青年創(chuàng )業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì )”，YBC青年創(chuàng )業(yè)基金，郵政儲蓄小額貸款,青年創(chuàng )業(yè)大賽、青年創(chuàng )業(yè)典型評選表彰等方式對創(chuàng )業(yè)青年做好協(xié)調服務(wù)工作，鼓勵自主創(chuàng )業(yè),幫助他們尋找項目，尋找機會(huì )，爭取創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金，推進(jìn)征地范圍內青年的創(chuàng )業(yè)工作。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇11
20xx年南陽(yáng)新村街道辦事處勞動(dòng)保障所在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的指導要求下，堅持以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為方向，勤奮工作，不斷進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )工作新格局。
今年領(lǐng)導依然十分重視創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，為更好的落實(shí)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)政策多次召開(kāi)有關(guān)工作會(huì )議，統一思想認識，明確目標責任，簽訂了社區責任書(shū)。街道勞保所及各社區根據目標也制定了相應的工作計劃，通過(guò)全年努力，基本上完成了年初工作要求，現總結如下：
目前街道辦事處轄區內共有公共單位數35個(gè)；其中空崗數是73個(gè)。轄區內失業(yè)人員總數1452人，目前已就業(yè)人數為222人。十類(lèi)困難人員總數是61人，其中已就業(yè)人員數40人，無(wú)就業(yè)愿望困難人員有4人，目前未就業(yè)人數是31人；轄區4050人員428人，其中有8人未就業(yè)；轄區內無(wú)零就業(yè)家庭。
本年度新增勞動(dòng)力人數14人，均為今年大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，其中已有5人就業(yè)；異地調入人員數為零。外來(lái)務(wù)工人員數57人，全部就業(yè)。公益性崗位數66個(gè)，已安排就業(yè)人數66個(gè)，其中安排就業(yè)困難人員為36人，36人中有31人為4050人員。轄區20xx年新增經(jīng)濟實(shí)體數為18個(gè)，并全部為工商個(gè)體戶(hù)，共計帶動(dòng)38人就業(yè)。全年轄區失業(yè)率為2.93%。
今年街道辦事處、社區幫扶人員為9人，被幫扶人員均為4050就業(yè)困難人員，在幫扶過(guò)程中社區工作人員都采取了我辦制定的幫扶計劃工作要求，以跟蹤服務(wù)，一幫一結對，鼓勵困難人員參加辦事處開(kāi)設的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)輔導培訓班等一系列形勢的人性化服務(wù)。
今年全年創(chuàng )業(yè)典型數1個(gè)，香雪兒蛋糕店，行業(yè)類(lèi)別為食品業(yè)。今年創(chuàng )業(yè)成果數2個(gè)，分別是柳記農家院和神龍標榜。我辦對轄區內有創(chuàng )業(yè)愿望的人員采取了重點(diǎn)幫扶和技能培訓，第一時(shí)間傳達上級部門(mén)對于創(chuàng )業(yè)方面的具體事宜，讓有創(chuàng )業(yè)愿望并具有創(chuàng )業(yè)能力的人員享受到各項政策扶持，最大限度的幫助其個(gè)人獨立創(chuàng )業(yè)。并且通過(guò)1到2個(gè)周期的跟蹤服務(wù)，盡快幫助他們走上創(chuàng )業(yè)之路。
全年我辦就業(yè)及創(chuàng )業(yè)的工作亮點(diǎn)：街道勞保所根據轄區實(shí)際情況，始終堅持具有特點(diǎn)鮮明的工作理念，把創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)做為工作的重點(diǎn)，首先大力宣傳小額貸款政策，加大貸款辦理業(yè)務(wù)，做到讓轄區內的廣大群眾廣泛認識到政府小額貸款政策給他們帶來(lái)的巨大利益，并最大限度的給予支持辦理，其次定期開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，邀請具有創(chuàng )業(yè)特點(diǎn)的成功人士和講師為其授課和指導，使創(chuàng )業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)路上吸取經(jīng)驗、得到啟示、避開(kāi)風(fēng)險、不走彎路。最后，采取每月每季度座談會(huì )的形勢進(jìn)行階段性幫助，讓每一位創(chuàng )業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)的道路上不會(huì )感到孤單，我們時(shí)刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng )業(yè)人，循規蹈矩，創(chuàng )業(yè)成功帶動(dòng)就業(yè)，轄區的失業(yè)率也在逐年的減少，經(jīng)濟發(fā)展穩定持續，我們也將不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新，摸索新路子、新途徑。今年充分就業(yè)社區達標建設情況：未達標社區有2個(gè)，建設情況：社區辦公用房正在尋求改善，已達標社區有11個(gè)，工作情況穩定并逐步的提高標準。
20xx年報表統計工作，我辦勞保所報表始終堅持數據真實(shí)可信的原則，嚴格執行報表要求，符合報表邏輯關(guān)系，認真記錄匯總報表內容，并按照類(lèi)別整理存檔，為我區我轄區的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實(shí)有力的'科學(xué)依據。
臨時(shí)性工作完成情況:除了日常性工作以外，我辦勞保所能夠積極主動(dòng)的參與和完成其他臨時(shí)性工作，并且完成率可以達到95%以上，市區兩級召開(kāi)的會(huì )議或者是活動(dòng)，我辦都能及時(shí)參加，出勤率達到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng )業(yè)、就業(yè)信息共有22篇在金水區政府網(wǎng)上發(fā)表，充分反映了我辦勞動(dòng)保障工作具有的鮮明特點(diǎn)和成效，展現出了我辦勞動(dòng)保障工作的風(fēng)采。
20xx年工作收獲的同時(shí)也存在許多問(wèn)題，但是我們能夠虛心的接受批評，尋求進(jìn)步，努力的克服困難，希望在來(lái)年的工作中一一改進(jìn)，層層突破，取長(cháng)補短，時(shí)刻站在全區創(chuàng )業(yè)、就業(yè)工作的最前沿。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇12
20xx年我院認真貫徹落實(shí)國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì )議精神，在上級主管部門(mén)和校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全院教職員工的共同努力下，我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作繼續保持良好態(tài)勢。一直以來(lái)，我院高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，面向學(xué)生開(kāi)展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的工作，現就20xx年我院就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結如下：
一、20xx年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作概況
20xx年我院共有20xx級畢業(yè)生18人，20xx級實(shí)習生56人，截止20xx年6月30日，我院共組織本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )多達15場(chǎng)，前后共提供就業(yè)崗位150多個(gè)，17屆18名畢業(yè)生就業(yè)率達100%，20xx級56名實(shí)習生初次實(shí)習率為95、%，最終實(shí)習就業(yè)率100%。今年我院學(xué)生參加學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽也取得驕人成績(jì)，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來(lái)視覺(jué)視光中心”獲二等獎。同時(shí)兩位指導老師獲得“優(yōu)秀指導老師”稱(chēng)號，我院創(chuàng )業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
二、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作主要做法及成效
1、成立學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導機構。學(xué)院為做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，在20xx年1月成立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作小組，由院長(cháng)任組長(cháng)，副書(shū)記任副組長(cháng)，輔導員和14級、15級班主任為組員，負責對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)行指導和管理，層層抓落實(shí)。
2、學(xué)院高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作開(kāi)始運行后，學(xué)院領(lǐng)導非常重視，把這項工作作為學(xué)年工作重點(diǎn)，經(jīng)常在會(huì )議上研究如何做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。召開(kāi)全院教職工會(huì )議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，分解就業(yè)創(chuàng )業(yè)考核指標，要求各位老師都要重視、關(guān)心、過(guò)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，強調班主任都要認真對待，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導服務(wù)。
3、結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展全程式就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作
把就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作前移并貫穿在大學(xué)三年教育的始終，根據每個(gè)年級的特點(diǎn)，有針對性、分層次的進(jìn)行指導，幫助學(xué)生規劃其職業(yè)生涯。其中上好就業(yè)指導課是做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作的重要一環(huán)。學(xué)院副書(shū)記親自擔任就業(yè)指導課程的講授，對大一學(xué)生，著(zhù)重引導其根據自身特點(diǎn)初步設計職業(yè)發(fā)展方向，明確大學(xué)期間的學(xué)習任務(wù)和學(xué)習選擇，重點(diǎn)開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)思想教育”，了解就業(yè)形勢，著(zhù)重結合能力培養，進(jìn)一步確認職業(yè)目標；對大二學(xué)生著(zhù)重實(shí)習和鍛煉，培養與職業(yè)目標相適應的素質(zhì)，并進(jìn)行必要的調整；針對擇業(yè)期間的問(wèn)題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢(xún)、面試技巧、心理調適等方面進(jìn)行具體指導。方式上采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)模式，借助“藍墨云班課”平臺讓學(xué)生全員參與，讓課程更有趣，學(xué)生更受用。同時(shí)結合日常教育教學(xué)，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育滲透到各項教育活動(dòng)中，堅持就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育、指導、服務(wù)從一年級開(kāi)始，直到學(xué)生畢業(yè)離校。
4、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導活動(dòng)。除了開(kāi)好職業(yè)規劃與就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng )業(yè)教育中的主渠道作用以外；我院還積極邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來(lái)校開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導，今年我院共舉辦5場(chǎng)以上就業(yè)交流會(huì )、創(chuàng )業(yè)輔導、專(zhuān)題講座、座談會(huì )、就業(yè)沙龍等活動(dòng)。20人次以上的個(gè)體職業(yè)咨詢(xún)活動(dòng)等有針對性地加強畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉變教育、就業(yè)技巧指導和心理輔導的工作，1次就業(yè)指導專(zhuān)項比賽――簡(jiǎn)歷制作大賽。
5、加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。建立困難畢業(yè)生檔案。第一時(shí)間做好困難畢業(yè)生的摸底、調查工作，對困難畢業(yè)生建立檔案，進(jìn)行分類(lèi)指導，及時(shí)掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況。對困難畢業(yè)生，根據實(shí)際情況，優(yōu)先考慮評選助學(xué)金及申請求職補貼，減輕其經(jīng)濟壓力，促成其順利就業(yè)等。今年我院共為12名低保家庭畢業(yè)生申請求職補貼，為11名貧困畢業(yè)生發(fā)放了助學(xué)金。同時(shí)針對困難畢業(yè)生加強心理輔導、就業(yè)指導。幫助困難學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，加強思想教育，通過(guò)心理咨詢(xún)、心理健康服務(wù)等方式，及時(shí)疏導他們因就業(yè)問(wèn)題而引發(fā)的焦慮和悲觀(guān)情緒。通過(guò)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)、崗位推薦等多種方式，幫助他們實(shí)現就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生持續提供就業(yè)信息和服務(wù)，會(huì )同學(xué)校有關(guān)部門(mén)實(shí)施好“離校未就業(yè)促進(jìn)計劃”，切實(shí)做到“離校不離心、服務(wù)不斷線(xiàn)”。
6、加強企業(yè)調研，深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯(lián)系信息庫，加強聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)需求。充分調動(dòng)行業(yè)、校友、校企合作單位等優(yōu)勢資源，全員參與，全方位宣傳學(xué)院，推薦畢業(yè)生。今年我院積極吸引組織召開(kāi)了本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )多達15場(chǎng)，前后共提供就業(yè)崗位150個(gè)。學(xué)院初次實(shí)習就業(yè)率為95%，并新增了7家實(shí)習就業(yè)單位。今年5月11日溫州醫科大學(xué)眼視光學(xué)院受邀來(lái)我院指導工作，給我校眼視光專(zhuān)業(yè)的建設發(fā)展問(wèn)診把脈，對我院今后眼視光專(zhuān)業(yè)的發(fā)展具有很好的指導、借鑒作用。5月22日我院與愛(ài)爾眼科醫院集團江西省區醫院建立了眼視光專(zhuān)業(yè)教育人才培養基地。
7、加強就業(yè)工作管理，規范基礎性工作。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統計、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設。二是按照省教育廳及學(xué)校的要求，認真做好畢業(yè)生的就業(yè)信息的統計與上報、協(xié)議書(shū)及就業(yè)合同簽訂、檔案管理等工作，確保就業(yè)工作高效運轉。三是做好畢業(yè)生每月就業(yè)狀況月報制，引導畢業(yè)生派遣材料和協(xié)議書(shū)等網(wǎng)上錄入工作，加強與未就業(yè)或未簽約畢業(yè)生的聯(lián)系，采取相應措施做好畢業(yè)生的就業(yè)與簽約工作。
8、開(kāi)展好畢業(yè)生信息與校友庫建設。一是認真組織填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記表，有效聯(lián)系方式，并通過(guò)QQ群、微信群、E— mail、電話(huà)等方式與學(xué)生保持聯(lián)系，規范相關(guān)聯(lián)系材料；二是建立畢業(yè)班QQ群，有專(zhuān)人負責；三是做好年度校友庫數據的收集、上報、核實(shí)工作。四是加強與校友的聯(lián)系，聽(tīng)取辦學(xué)的意見(jiàn)建設，進(jìn)一步總結經(jīng)驗教訓，不斷提高教學(xué)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生。
9、做好畢業(yè)生就業(yè)意向調查分析和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查。我院今年將采用創(chuàng )新的調查模式，利用“問(wèn)卷星”調查平臺通過(guò)微信、QQ等向學(xué)生和企業(yè)發(fā)放問(wèn)卷調查，無(wú)論學(xué)生在哪就業(yè)實(shí)習，都能通過(guò)手機完成問(wèn)卷，而且“問(wèn)卷星”后臺能自動(dòng)生成調查結果和數據分析，大大提高了效率。做好了14級畢業(yè)生跟蹤調查和15級實(shí)習生實(shí)習就業(yè)意向調查，通過(guò)做好畢業(yè)生的跟蹤調查，了解畢業(yè)生的基本情況和企業(yè)對我院畢業(yè)生的評價(jià)，了解企業(yè)崗位的基本要求和畢業(yè)生的建議，并及時(shí)匯總和向相關(guān)部門(mén)反饋，更好地促進(jìn)我院的教育教學(xué)改革。
10、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在路上，通過(guò)各種教育形式對畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)意識教育、創(chuàng )業(yè)能力培養和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐指導，今年共邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng )業(yè)典型來(lái)校舉辦講座2次；共組織30人參加syb創(chuàng )業(yè)培訓和6人參加電商培訓，并獲得了相關(guān)證書(shū)。17個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊50多位同學(xué)參加學(xué)校舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽，其中兩個(gè)項目入圍學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )新創(chuàng )大賽決賽并取得驕人成績(jì)，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來(lái)視覺(jué)視光中心”獲二等獎。同時(shí)兩位指導老師獲得“優(yōu)秀指導老師”稱(chēng)號，我院創(chuàng )業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
11、加強畢業(yè)生文明離校工作。一是認真開(kāi)展畢業(yè)生思想教育及引導，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；召開(kāi)了20xx級學(xué)生實(shí)習動(dòng)員大會(huì )，使即將走上實(shí)習崗位的實(shí)習生們有了充分的心理和思想準備；二是規范管理，開(kāi)展文明離校教育，為我院20xx屆學(xué)生隆重舉行畢業(yè)典禮，共同見(jiàn)證20xx屆畢業(yè)生美好的時(shí)刻，體現“以人為本”的辦學(xué)理念，引導畢業(yè)生安全、文明、有序離校，同時(shí)感恩母校。
四、工作特色與亮點(diǎn)
1、舉辦了首屆簡(jiǎn)歷制作大賽，提升了畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷制作能力，讓大家更清楚地看到自己的優(yōu)勢和劣勢，實(shí)現同學(xué)們的準確自我定位。同時(shí)一個(gè)成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著(zhù)你的應聘成敗。通過(guò)這個(gè)比賽讓每位同學(xué)感受到簡(jiǎn)歷制作的重要性。
2、舉辦了17屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，這也是我院首次舉辦畢業(yè)生畢業(yè)典禮，不僅將帶給畢業(yè)生們們無(wú)盡的回憶與感動(dòng)，而且這種儀式感也會(huì )讓學(xué)生更加珍惜與母校和同學(xué)之間的情誼�！案兄x領(lǐng)導三年來(lái)的關(guān)懷，老師的諄諄教導，同學(xué)的鼓勵幫助，即將筑夢(mèng)遠方，但護理與視光學(xué)院永遠是自己的家�！眱�(yōu)秀畢業(yè)生代表鄧文杰的一番話(huà)深深的表達了對母校和老師的感恩與不舍。
五、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作面臨的主要問(wèn)題及不足
1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調整。在就業(yè)指導中，雖然一部分學(xué)生觀(guān)念有所改變，但是還有不少學(xué)生不能放開(kāi)眼界，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。
2、學(xué)生期望值過(guò)高，就業(yè)工作壓力依然存在。學(xué)生在找工作過(guò)程中都會(huì )有很多機會(huì )，但是受傳統觀(guān)念和以前畢業(yè)生的影響，總是認為層次不夠，不是很根據自己的實(shí)際和社會(huì )形勢，一味的`盲目追求，結果當碰到很多困難之后，回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒(méi)有機會(huì )了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況，給就業(yè)工作帶來(lái)了極大的困難。這些要求我們在做學(xué)生就業(yè)指導時(shí)，應教育學(xué)生要正確的看待當前的就業(yè)形勢，準確的自我定位，面對現實(shí)、抓住機遇。
3、就業(yè)基地建設仍需完善。雖然17年我院就業(yè)實(shí)習單位無(wú)論是在數量上，還是在質(zhì)量上都有了很大的提高，但是在校企合作的深度上還不夠，在就業(yè)質(zhì)量上還有待提高，學(xué)生的起薪水平還有上身空間，還要大力去拓展更多的高質(zhì)量的就業(yè)實(shí)習基地。
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作已告一段落，我們努力按照學(xué)校的要求，積極做了我們應該做的事情，取得了一定的效果。工作中我們深刻體會(huì )到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導齊心協(xié)力，確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導工作作為一項重要工作來(lái)研究、布置，動(dòng)員全體教職工都來(lái)關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養、提高，加強學(xué)生職業(yè)技能訓練，把專(zhuān)業(yè)學(xué)習和技能的實(shí)踐有機結合，給學(xué)生創(chuàng )造多一點(diǎn)的體驗和實(shí)踐的機會(huì )對提高就業(yè)成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇13
轉眼間，一個(gè)學(xué)期即將結束。我負責20xx-20xx第二學(xué)期全校17級6個(gè)班級的《就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導》課程教學(xué)工作，回顧一學(xué)期的科學(xué)教學(xué)工作,有得有失。一學(xué)期來(lái)，我本著(zhù)全面培養學(xué)生實(shí)際能力、努力培養學(xué)生社會(huì )適應能力為原則、全身心地投入到教學(xué)工作中現將工作總結如下：
一、常規教學(xué)方面
1、認真備課
按照學(xué)校要求，每周我都認真備好每一節課，做到先備課，備學(xué)生、備教法，努力做到備課符合學(xué)生實(shí)際，這就讓自己做到了上課胸有成竹，大大提高了教學(xué)效率和生動(dòng)性。
2、了解學(xué)生
了解每個(gè)班學(xué)生的知識結構和儲備，他們的不同的興趣、需要、方法、學(xué)習習性，采取相對應的措施。
3.熱愛(ài)學(xué)生
最大的教育是愛(ài)學(xué)生，通過(guò)教師的愛(ài)的激發(fā)，學(xué)生樂(lè )意接受教師本人從而接受課程學(xué)習，另一方面，從而減少學(xué)生課程開(kāi)小差的不良形為，達到理想教學(xué)效果。
4、進(jìn)行教學(xué)反思
從各位教師和網(wǎng)上學(xué)習各種鮮活生動(dòng)的事例、各種教學(xué)方法、模式的展示、微小細節之處的精彩處理，針對中職掌生學(xué)生學(xué)習缺少主動(dòng)性的情況，主要用案例進(jìn)行分析上課，分組討論，大大提高了我的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、學(xué)以致用，全面推進(jìn)
學(xué)期初，我就緊抓作業(yè)的檢查和批改，檢測學(xué)生知識掌握情況，讓自己做到心中有數。這不僅有利于對學(xué)生知識落實(shí)的情況的更好掌握，更使我對學(xué)生課堂表現情況，有了一個(gè)更加全面的認識。從而能夠更好的根據學(xué)生的情況，調整教學(xué)�！毒蜆I(yè)與創(chuàng )業(yè)指導》指導實(shí)踐性很強，我就結合學(xué)生上學(xué)期的社會(huì )見(jiàn)習情況，引導學(xué)生發(fā)言，從中了解他們對本課程的需求，有針對性進(jìn)行教學(xué)。
三、教學(xué)成績(jì)
本學(xué)期期末考查，本課程做為開(kāi)卷隨堂考查，學(xué)生只要交卷的都取得了理想的成績(jì)，因為期末考查，我針對學(xué)生實(shí)踐畢業(yè)所需要個(gè)人簡(jiǎn)歷表進(jìn)行出題，實(shí)踐指導性很強。學(xué)生樂(lè )于接受這樣形式的題目，取得了可喜的成績(jì)。
四、不足之處與今后打算：
1、自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，不斷更新。世界瞬息變化，教學(xué)方法也需要不斷更新，今后我要多加入一些案例或身邊同學(xué)經(jīng)歷的事情做為案例，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情和主動(dòng)性。
2、學(xué)生的自主自覺(jué)學(xué)習習慣的養成教育不夠成功。針對中職生自律性差的特點(diǎn)，今后加強學(xué)生手機的管理，不充許學(xué)生課堂看手機，開(kāi)小差的行為，另外，學(xué)生到課率加強提高
3、積極運用多媒體電化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量;多媒體手段可通過(guò)音頻、視頻、運用多種形式和各種感覺(jué)手段刺激學(xué)生的.學(xué)習興奮點(diǎn)，達到學(xué)習應有的效果。
“總結過(guò)去是為了讓未來(lái)更有經(jīng)驗可循”。舊的一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，新的學(xué)期還未開(kāi)始。在新的學(xué)期里，我將吸取過(guò)去的經(jīng)驗教訓，不斷地提醒自己，讓自己向更高的目標邁進(jìn)，爭取新的學(xué)期取得更好的成績(jì)。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結 篇14
在社區黨工委、管委會(huì )的直接領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的第十七次全國人民代表大會(huì )精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線(xiàn)，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統籌做好城鎮新增勞動(dòng)力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現將就業(yè)服務(wù)工作總結如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。 一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結合的
辦法，通過(guò)在市勞動(dòng)力市場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車(chē)站和就業(yè)困難人員家中走訪(fǎng)，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過(guò)新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì )議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實(shí)開(kāi)展 “再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)
項活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區扎實(shí)開(kāi)展了以“實(shí)現就業(yè)，穩定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項扶持政策；走訪(fǎng)、慰問(wèn)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩定問(wèn)題。援助活動(dòng)中，確定援助對象51人，走訪(fǎng)下崗失業(yè)人員特困家庭26戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長(cháng)安社區充分利用工業(yè)園區這一區位優(yōu)勢，與園區企業(yè)加強合作，為社區居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現了共贏(yíng)的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的`到來(lái)為長(cháng)安帶來(lái)了生機和活力，同時(shí)也為社區就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，社區也是企業(yè)的好幫手，社區聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂(yōu)。
四、免費創(chuàng )業(yè)培訓，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)工作，使創(chuàng )業(yè)者在充滿(mǎn)機遇與風(fēng)險的市場(chǎng)中走出屬于自己的成功之路，開(kāi)創(chuàng )人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來(lái)自社區的118名有創(chuàng )業(yè)愿望和具備一定創(chuàng )業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng )業(yè)培訓，聘請專(zhuān)家和講師為創(chuàng )業(yè)者傳授經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng )業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。并邀請創(chuàng )業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險。同時(shí)，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng )業(yè)者了解市場(chǎng)、篩選項目，解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的困難，協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問(wèn)題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)。
通過(guò)一年來(lái)的努力，已初步形成社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)�；�，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動(dòng)力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
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