酒店試用期工作總結

時(shí)間:2023-11-13 08:29:16 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店試用期工作總結【集合3篇】

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的酒店試用期工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店試用期工作總結【集合3篇】

酒店試用期工作總結1

  x年12月21日至20xx年1月14日,我被安排到了x飯店實(shí)習,這是本次培訓第三階段的內容,同時(shí)也是我們培訓學(xué)員最期待的一個(gè)學(xué)習內容——與企業(yè)對接,參與企業(yè)實(shí)踐。

  x飯店是家五星級飯店,始建于1985年,由香港著(zhù)名實(shí)業(yè)家包玉剛先生捐建而成。作為國家與愛(ài)國港商合作的結晶,一直備受世人所矚目,鄧小平同志親自提寫(xiě)店名,親自出席飯店的開(kāi)業(yè)典禮;黨和國家領(lǐng)導人還多次蒞臨兆龍飯店指導工作,這至今都是兆龍人引以為自豪的殊榮。由于飯店成立早,規模比較小,硬件條件也有限,該店的客房只有258間,餐廳面積也比較小,與飯店業(yè)后來(lái)的新起之秀相比,劣勢較多,但這些絲毫沒(méi)有影響到兆龍飯店前進(jìn)的步伐。該飯店立足自身,通過(guò)創(chuàng )辦綠色酒店,提倡人性化細微的服務(wù),在以成本控制為核心的基礎上,使管理水準有一個(gè)新的提高,經(jīng)營(yíng)理念有質(zhì)的飛躍,同時(shí)提高了酒店的公眾形象和知名度,標志著(zhù)飯店的`檔次和品位,在競爭如云的北京飯店業(yè)占有一席之地。我們感到兆龍設施確實(shí)雖然很陳舊,但兆龍人卻努力在有限的資源中創(chuàng )造出無(wú)限的價(jià)值。

  這次實(shí)習我們小組七名老師都被分配到了客務(wù)部,客務(wù)部是兆龍飯店最大的部門(mén),包括前廳服務(wù)與管理及客房服務(wù)與管理兩大塊。在實(shí)習中,我們主要熟悉了客房衛生管理、客房設備用品管理、棉織品及洗衣房管理等內容,并親身參與實(shí)踐—做房,這讓我們了解到客房工作的繁雜。在客房實(shí)習期間,我不僅加深了理論知識,還學(xué)會(huì )了怎樣把床鋪得又快又好,怎樣有條不紊地把整個(gè)房間打掃干凈,強化了實(shí)踐能力;不但掌握了客房服務(wù)技能,對客服務(wù)程序,且更能近距離地接近客人,了解客人的生活習慣,體現"貼心服務(wù)、細心服務(wù)、用心服務(wù)"在酒店的重要性。以前總以為在客房工作無(wú)非就是鋪鋪床、打掃一下衛生而已,教給學(xué)生的也只是一些表面知識,當我親身去體驗的時(shí)候,才發(fā)現并不是我想象中那樣簡(jiǎn)單,體會(huì )到作為客房部員工的辛苦,明白了無(wú)論工作是難是易,都要認真、細心去做每一個(gè)細節。因為,只要用心,就一定會(huì )有收獲。

  下面是我實(shí)習階段的幾點(diǎn)認識。

  (一)在細微服務(wù)上下功夫著(zhù)力塑造酒店品牌。

  現在大酒店都認識到,只有深挖細節服務(wù),才能培養忠誠客戶(hù),培養客源市場(chǎng)。服務(wù)體現在細節上,細節出口碑,細節出真情,細節出效益,細節是酒店制勝的法寶。細微服務(wù)使服務(wù)更加完美,更具有親情。如兆龍飯店在餐飲部、客務(wù)部就分別有精細服務(wù)流程,要求員工樹(shù)立"賓客至上,服務(wù)第一"的意識,牢記"客人永遠是對的"觀(guān)念,對客服務(wù)中使用熱情、親切、悅耳、優(yōu)美的語(yǔ)言,提供細致、規范、快捷的服務(wù)。該酒店深入挖掘服務(wù)細節,全面提升服務(wù)檔次,以客人為中心,以質(zhì)量為核心,樹(shù)立"用心做事,真情服務(wù),注重細節,追求完美"的宗旨,視客人為親人,把客人當家人,突出個(gè)性化和細微化服務(wù),讓客人感受到與眾不同的服務(wù)特色。(二)重視企業(yè)文化建設,增強企業(yè)凝聚力。

  酒店服務(wù)工作繁瑣,員工面對面地對客服務(wù),具有很強的直接性,在心理上要承受較大壓力。而且酒店工作比較枯燥,又苦又累,導致人員流動(dòng)性大。因此,酒店文化必須體現出以人為本的思想,起到重視人、滿(mǎn)足人、鼓舞人的作用,充分調動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,充分體現出大家庭的溫暖,從而增強企業(yè)的向心力和凝聚力,為企業(yè)的發(fā)展壯大積聚力量。如兆龍飯店的人性化管理,他們認為一個(gè)部門(mén)管理得好不好,不是罰出來(lái)的,是關(guān)心愛(ài)護出來(lái)的,這點(diǎn)給我們實(shí)習老師留下深刻印象。因此兆龍給員工的待遇在五星級酒店中只能算是中等,但員工很穩定,留得住,主要是他們認可兆龍的企業(yè)文化。

  (三)對基層員工專(zhuān)業(yè)知識及崗位技能要求不高。

  我在向酒店人力資源部了解情況時(shí),他們表示,專(zhuān)業(yè)背景并不是首選標準。酒店工作分工細致,不同崗位,對員工素質(zhì)有不同要求。中高級的經(jīng)理類(lèi)職位,一般對學(xué)歷有一定要求。但對一般員工是否專(zhuān)業(yè)出身并不非?粗,職業(yè)技能的掌握他們認為在實(shí)習生培訓中他們可以教會(huì )。從飯店的崗位操作標準中可詳細了解到每一個(gè)崗位,一般都有以下幾項要求:有良好的職業(yè)道德,有良好的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,有團隊精神;有一定的理解能力,能看懂崗位的操作標準,能正確操作,對專(zhuān)業(yè)知識要求不高。

  (四)專(zhuān)業(yè)教師在教學(xué)中應注重的問(wèn)題。

  作為專(zhuān)業(yè)課教師,我們平時(shí)片面重視專(zhuān)業(yè)理論知識的傳授和職業(yè)技能的培養,對學(xué)生的專(zhuān)業(yè)職業(yè)道德教育比較忽視。以后應注重在傳授文化知識和專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),針對專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)、學(xué)生畢業(yè)后上崗的需要,培養其相關(guān)的職業(yè)道德觀(guān)念、職業(yè)道德責任、職業(yè)道德紀律等,把課堂作為培養學(xué)生職業(yè)道德的主要渠道之一,使職業(yè)道德在潛移默化中滲透到學(xué)生的思想意識中去。其次是加強形體訓練,培養學(xué)生良好的氣質(zhì)。還要努力提高學(xué)生的英語(yǔ)水平,特別是口語(yǔ)表達能力。

  最后,感謝兆龍飯店給我們提供了這么寶貴的實(shí)習機會(huì ),感謝酒店管理人員給我們方方面面提供的幫助,在此祝愿兆龍飯店能夠越辦越好。

酒店試用期工作總結2

  過(guò)去的xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這新年到來(lái)之際,回首來(lái)時(shí)的路,在來(lái)到我們x酒店的差不多5個(gè)月里,作為一名剛入職的員工,在我們前廳部部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下,我從對于酒店前臺接待工作的一無(wú)所知到現在能夠獨立當班。從不敢開(kāi)口說(shuō)話(huà)到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我幫助的部門(mén)領(lǐng)導和同事們,謝謝!現在我對前面5個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結。

  前臺是展示酒店的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客人來(lái)說(shuō),前臺是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是酒店的門(mén)面,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時(shí),酒店對客人的服務(wù),從前臺迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。所以,我在過(guò)去的5個(gè)月我一直都嚴格依照酒店的規定?偨Y起來(lái)可以用以下的五個(gè)方面來(lái)說(shuō):

  一、像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,禮貌,禮儀:怎樣保持微笑,怎樣問(wèn)候客人,如何為客人提供服務(wù),在服務(wù)中對客所要用的語(yǔ)言等。

  二,注意形象,前臺是酒店的第一印象,是酒店的門(mén)面。所以,我們前臺的工作人員一定要求淡妝,著(zhù)工裝上崗,用、好的精神面貌對客,從而維護酒店的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養的提高。從而,影響我們以后的人生。

  三、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓。主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話(huà)的轉接,問(wèn)詢(xún),提供信息,行李寄存,接送機信息的查詢(xún)與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時(shí)的交接工作等。所以,我們隨時(shí)都要保持認真,細致工作作風(fēng)和責任心!以免給客人和自己的同事帶來(lái)很多的不便!

  四、前臺英語(yǔ),一些前臺英語(yǔ)能力的.具備是對我們每個(gè)前臺接待員的基本要求,這樣才能好為來(lái)自外國的客人服務(wù)。對于英語(yǔ)的接待方面,我本以為對于像我一個(gè)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)不是問(wèn)題,可是,后來(lái)在接待外國客人的時(shí)候,好多問(wèn)題出來(lái)了,對于我已經(jīng)一年多沒(méi)有接觸英語(yǔ)這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設施設備的名稱(chēng)都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的。

  還好我們酒店組織了前臺接待的英語(yǔ)培訓,使我對以前學(xué)過(guò)得到單詞到了溫習和鞏固。也學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸的單詞,比如好多的設施設備名稱(chēng)。通過(guò)這樣的培訓使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習,給自己不斷充電!唯有不斷的學(xué)習才能使自己有更好進(jìn)步,才讓自己各個(gè)方面的能力不斷增強!

  五、以大局為重,不計較個(gè)人得失。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時(shí)積極參加酒店組織的活動(dòng),加強同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營(yíng)內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

  在過(guò)去的五個(gè)月里我好多方面的不足,比如和領(lǐng)導和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時(shí)候我會(huì )緊張,在新的一年到來(lái)之際,在往后的工作上我一定會(huì )克服這種心理。我也很感謝給我提意見(jiàn)的同事!因為你們我認識到自己的不足,才有機會(huì )去改正。

  雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會(huì )用心的去做每一件事。感謝部門(mén)領(lǐng)導的教誨和公司給予我的機會(huì ),在以后的日子里我將加強學(xué)習,努力工作!

酒店試用期工作總結3

  自學(xué)校畢業(yè)來(lái)賓館工作,從一名客房服務(wù)員做到前臺服務(wù)員,直到升為大堂副理,學(xué)到了很多在書(shū)本上沒(méi)有的知識。以下是我xx年上半年工作總結:

  前臺作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿(mǎn),用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進(jìn)酒店都會(huì )體驗到我們的真誠和熱情。

  其次,關(guān)注賓客喜好。當客人走進(jìn)酒店時(shí),我們要主動(dòng)問(wèn)好,稱(chēng)呼客人時(shí),如果是熟客就要準確無(wú)誤地說(shuō)出客人的姓名和職務(wù),這一點(diǎn)非常重要,賓客會(huì )為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個(gè)人喜好等信息,并盡最大努力滿(mǎn)足客人,讓賓客的每次住店,都能感受到意外的驚喜。

  再次,提供個(gè)性化的服務(wù)。在客人辦理手續時(shí),我們可多關(guān)心客人,多詢(xún)問(wèn)客人,如果是外地客人,可以向他們多講解當地的風(fēng)土人情,主動(dòng)為他們介紹車(chē)站、商場(chǎng)、景點(diǎn)的位置,詢(xún)問(wèn)客人是否疲勞,快速地辦好手續,客人退房時(shí),客房查房需要等待幾分鐘,這時(shí)不要讓客人站著(zhù),請客人坐下稍等,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人住得怎樣或是對酒店有什么意見(jiàn),不要讓客人覺(jué)得冷落了他。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨,也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。

  最后也是最重要的,微笑服務(wù)。在與客人溝通過(guò)程中,要講究禮節禮貌,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著(zhù)客人都是不禮貌的,應保持與客人有時(shí)間間隔地交流目光。要多傾聽(tīng)客人的意見(jiàn),不打斷客人講話(huà),傾聽(tīng)中要不斷點(diǎn)頭示意,以示對客人的尊重。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時(shí),我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會(huì )給客人"滅火",很多問(wèn)題也就會(huì )迎刃而解。多用禮貌用語(yǔ),對待賓客要做到來(lái)時(shí)有迎聲,走時(shí)有送聲,麻煩客人時(shí)要有致歉聲。與客人對話(huà)說(shuō)明問(wèn)題時(shí),不要與客人爭辯,就算是客人錯了,也要有一定的'耐心向他解釋。只要我們保持微笑,就會(huì )收到意想不到的效果。我認為,只有注重細節,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,才會(huì )使我們的工作更為出色。

  在工作中,每天看見(jiàn)形形色色的客人進(jìn)進(jìn)出出,為他們提供不同的服務(wù),解決各種各樣的問(wèn)題。有時(shí)工作真的很累,但是我卻感覺(jué)很充實(shí),很快樂(lè )。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位,也為自己的工作感到無(wú)比驕傲,我真摯的熱愛(ài)自己的崗位,在以后的工作中,我會(huì )做好個(gè)人工作計劃,會(huì )努力在這里創(chuàng )造出屬于自己的輝煌!

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