職業(yè)衛生管理制度

職業(yè)衛生管理制度15篇[優(yōu)選]

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)衛生管理制度，希望對大家有所幫助。

職業(yè)衛生管理制度1

　　為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，走可持續發(fā)展道路，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度。

　　1、職業(yè)衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類(lèi)管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監督、部門(mén)負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關(guān)部門(mén)各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛生工作。

　　2、公司設置職業(yè)衛生管理組織機構，由職業(yè)衛生管理組負責本企業(yè)的職業(yè)病防治。

　　3、公司的負責人接受職業(yè)衛生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

　　4、制定本單位職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案。

　　5、結合本企業(yè)的具體情況，建立健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程，并定期組織檢查實(shí)話(huà)情況。

　　6、建立健全職業(yè)衛生檔案和職工健康監護檔案，按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知職工。

　　7、建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度，按照有關(guān)法律、法規的.要求對職業(yè)病危害作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行定期檢測及評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入企業(yè)職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向職工公布。

　　8、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

　　9、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目應當按照《建立項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》向衛生行政部門(mén)申請。

　　10、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，應當進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

　　11、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、結果、預防以及應急救治措施等內容。

職業(yè)衛生管理制度2

　　第一章、總則

　　第一條、為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛生管理和職業(yè)病防治工作，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生，特制定本辦法。

　　第二條、本辦法根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛生管理辦法》制定。

　　第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車(chē)間。

　　第四條、職業(yè)衛生是指職工的健康在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動(dòng)環(huán)境對勞動(dòng)者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見(jiàn)的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。

　　第五條、個(gè)人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個(gè)人保護用品。

　　第六條、職業(yè)病防護設施是指消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的損害或者影響，保護勞動(dòng)者健康的設備、設施、裝置、構(建)筑物等的總稱(chēng)。

　　第二章、管理職責

　　第七條、分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)是分廠(chǎng)職業(yè)病防治的第一負責人，對分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作負主要領(lǐng)導責任，應當履行以下職業(yè)病防治職責：

　　(一)嚴格遵守國家法律法規、標準和公司職業(yè)衛生規章制度，細化、建立分廠(chǎng)的職業(yè)衛生規章制度和操作規程。

　　(二)建立健全分廠(chǎng)的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)各級人員職業(yè)病防治責任制。

　　(三)組織并參加分廠(chǎng)職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現的隱患，及時(shí)安排落實(shí)解決，不能解決的要按規定及時(shí)上報，并提出相應的防范措施，監督各條線(xiàn)、班組定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查，落實(shí)整改。

　　(四)組織制訂職業(yè)病防治培訓計劃，開(kāi)展員工職業(yè)病防治教育工作。

　　(五)完善分廠(chǎng)的應急救援預案，有計劃、組織的`開(kāi)展應急預案的培訓和演練，并做好應急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。

　　(六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護現場(chǎng)，采取應急措施避免事故擴大并立即上報。召開(kāi)事故分析會(huì )，及時(shí)整改隱患，實(shí)施職業(yè)病防治事故責任追究制，按規定處理事故責任人。

　　第八條、安全主管是分廠(chǎng)職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)管理負責人，負責協(xié)助分廠(chǎng)負責人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：

　　(一)貫徹執行有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度，接受上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導，推動(dòng)分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作。

　　(二)定期開(kāi)展職業(yè)病防治檢查，督促各條線(xiàn)班組開(kāi)展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問(wèn)題，并報告分廠(chǎng)負責人，督促有關(guān)人員進(jìn)行整改。

　　(三)為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品，并做好發(fā)放記錄。

　　(四)教育、督促班組員工學(xué)習和執行安全操作規程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確使用生產(chǎn)設備、工具、安全防護器材及個(gè)體防護用品。

　　(五)建立分廠(chǎng)的職業(yè)病防治管理臺帳，上報有關(guān)職業(yè)病防治信息資料;完善分廠(chǎng)的職業(yè)衛生規章制度和操作規程。

　　(六)完善分廠(chǎng)職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。

　　(七)完善分廠(chǎng)職業(yè)病危害事故應急救援預案;

　　(八)協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調查、分析、處理。

　　第九條、設備主管、工藝主管、動(dòng)力自動(dòng)化主管、生產(chǎn)班長(cháng)是分廠(chǎng)職業(yè)病防治管理負責人，負責協(xié)助分廠(chǎng)負責人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：

　　(一)負責對分廠(chǎng)的職業(yè)病防護、設施運行及維護檢修及臺賬更新等。

　　(二)組織分廠(chǎng)學(xué)習應用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，嚴禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設備、材料，積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設備、材料。

　　第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負責共同維護分廠(chǎng)的職業(yè)病防治環(huán)境，應當履行以下職業(yè)病防治職責：

　　(一)在作業(yè)過(guò)程中，嚴格遵守分廠(chǎng)的職業(yè)健康規章制度，按照作業(yè)指導書(shū)和操作規程進(jìn)行作業(yè)，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護用品。

　　(二)接受職業(yè)病防治教育和培訓，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識，提高職業(yè)病防治技能，增強事故防御和應急處理能力。

　　(三)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等事故應急措施，排查、匯報本崗位的隱患，參與辨識危險源，對分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作提出建議;

　　(四)接受崗位職業(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。

　　(五)接受職業(yè)健康檢查結果和現場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測結果告知。

　　(六)發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

　　第三章、職業(yè)病危害警示與告知

　　第十一條、各分廠(chǎng)應與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)，將工作過(guò)程中的職業(yè)病危害種類(lèi)、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時(shí)，應重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)。

　　第十二條、各分廠(chǎng)應在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)結果。

　　第十三條、各分廠(chǎng)在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設備、設施的醒目位置，按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規定設置圖形、警示線(xiàn)、警示語(yǔ)句等警示標識和中文警示說(shuō)明。

　　第十四條、各分廠(chǎng)配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應告知職工本人并妥善處理，職業(yè)健康檢查結果告知記錄應留檔備查。

　　職業(yè)衛生管理制度3

　　1、新員工上崗時(shí)必須進(jìn)行體檢，只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業(yè)。

　　2、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　3、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設置警示標志，以加強職工安全生產(chǎn)意識。

　　4、存在有毒﹑有害物質(zhì)場(chǎng)所設置通風(fēng)，排毒，凈化系統，使作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境塵毒濃度達到衛生標準。

　　5、營(yíng)運車(chē)輛要配有急救箱和相應的個(gè)人防護用品。

　　6、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護用品，并保管好，維護好，正確使用。駕駛車(chē)輛期間嚴禁穿短衣，短褲，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。

　　7、加強從業(yè)人員的安全教育，使得員工對危險有害物質(zhì)有防范意識；制定安全操作規程，并配備專(zhuān)（兼）職安全員負責日常檢查，監督安全工作。

　　8、為維護女員工的合法權益，減少和解決女員工在作業(yè)過(guò)程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，必須對女員工實(shí)行特殊保護措施。

職業(yè)衛生管理制度3

　　為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監督管理，根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規的要求，結合用人單位實(shí)際情況制定本制度。

　　一、建設項目職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)衛生“三同時(shí)”)。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。

　　二、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)衛生“三同時(shí)”的備案、審核、審查和竣工驗收。

　　建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作可以與安全設施“三同時(shí)”工作一并進(jìn)行。

　　三、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類(lèi)監督管理。根據建設項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類(lèi)建設項目。

　　(一)職業(yè)病危害一般的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案，職業(yè)病防護設施由用人單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案;

　　(二)職業(yè)病危害較重的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核;職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織驗收;

　　(三)職業(yè)病危害嚴重的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核，職業(yè)病防護設施設計應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查，職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織驗收。

　　四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，用人單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，編制預評價(jià)報告。

　　五、職業(yè)病危害預評價(jià)報告編制完成后，用人單位應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家，對職業(yè)病危害預評價(jià)報告進(jìn)行評審。

　　用人單位對職業(yè)病危害預評價(jià)報告的真實(shí)性、合法性負責。

　　六、用人單位應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)病危害預評價(jià)備案或者審核，并提交下列文件、資料:

　　(一)建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)備案或者審核申請書(shū);

　　(二)建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告;

　　(三)用人單位對預評價(jià)報告的'評審意見(jiàn);

　　(四)職業(yè)衛生專(zhuān)家對預評價(jià)報告的審查意見(jiàn);

　　(五)職業(yè)病危害預評價(jià)機構的資質(zhì)證明(影印件);

　　(六)法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

　　涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設項目，用人單位需提交建設項目放射防護預評價(jià)報告。

　　七、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案或者審核同意后，建設項目的選址、生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的，用人單位應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，辦理相應的備案或者審核手續。

　　八、存在職業(yè)病危害的建設項目，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇。

　　九、用人單位在職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家，對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇進(jìn)行評審。

　　用人單位應當會(huì )同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇進(jìn)行完善，并對其真實(shí)性、合法性和實(shí)用性負責。

　　十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目，用人單位應當在完成職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇評審后，按照有關(guān)規定組織職業(yè)病防護設施的施工。

　　十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設項目，用人單位在完成職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇評審后，應當按照國家安全監管總局《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》第五條、第六條的規定向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請，并提交下列文件、資料:

　　(一)建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書(shū);

　　(二)建設項目立項審批文件(復印件);

　　(三)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇;

　　(四)用人單位對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇的評審意見(jiàn);

　　(五)職業(yè)病防護設施設計單位資質(zhì)證明(影印件);

　　(六)目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核批復文件(復印件);

　　(七)法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

　　十二、建設項目職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查同意后，建設項目的生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)等發(fā)生重大變更的，用人單位應當根據變更的內容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護設施設計，并在變更之日起30日內辦理相應的審查手續。

　　十三、建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時(shí)進(jìn)行。

　　十四、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，用人單位應當對其進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

　　十五、建設項目完工后，需要進(jìn)行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時(shí)投入試運行。

　　試運行時(shí)間應當不少于30日，最長(cháng)不得超過(guò)180日，國家有關(guān)部門(mén)另有規定或者特殊要求的行業(yè)除外。

　　十六、建設項目試運行期間，用人單位應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

　　建設項目沒(méi)有進(jìn)行試運行的，應當在其完工后委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

　　用人單位應當為評價(jià)活動(dòng)提供符合檢測、評價(jià)標準和要求的受檢場(chǎng)所、設備和設施。

　　十七、用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告進(jìn)行評審。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告真實(shí)性和合法性負責。

　　十八、職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收時(shí)，由用人單位自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料:

　　(一)建設項目職業(yè)病防護設施竣工備案申請書(shū);

　　(二)預評價(jià)報告備案通知書(shū)(復印件);

　　(三)建設項目立項審批文件(復印件);

　　(四)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇;

　　(五)職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構的資質(zhì)證明(影印件);

　　(六)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告;

　　(七)專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn);

　　(八)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn);

　　(九)建設項目職業(yè)病防護設施竣工自行驗收情況報告;

　　(十)法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

　　十九、職業(yè)病危害較重的建設項目竣工驗收時(shí)，用人單位應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料:

　　(一)建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書(shū);

　　(二)建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核批復文件;

　　(三)職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構資質(zhì)證明(影印件);

　　(四)建設項目立項審批文件(復印件);

　　(五)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇;

　　(六)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告;

　　(七)專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的審查意見(jiàn);

　　(八)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn);

　　(九)職業(yè)病防護設施施工和監理單位資質(zhì)證明(影印件);

　　(十)法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

　　二十、職業(yè)病危害嚴重的建設項目竣工驗收時(shí)，用人單位應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料:

　　(一)建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書(shū);

　　(二)職業(yè)病防護設施設計審查批復文件(復印件);

　　(三)職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構資質(zhì)證明(影印件);

　　(四)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告;

　　(五)專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的審查意見(jiàn);

　　(六)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn);

　　(七)建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監理單位資質(zhì)證明(影印件);

　　(八)法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

　　二十一、分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進(jìn)行驗收。

　　二十二、建設項目職業(yè)病防護設施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。

職業(yè)衛生管理制度4

　　宗旨和定義:

　　為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛生防護用品在使用時(shí)符合國家標準和衛生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動(dòng)者的健康,根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定,制定本制度。

　　本制度所稱(chēng)的職業(yè)病防護設施(以下稱(chēng)“防護設施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設備。

　　具體細則:

　　建立、健全職業(yè)病防護設施責任制,對職業(yè)病危害因素采取有效防護措施。

　　第一條(使用防護設施要求)

　　對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的.防護設施,保障勞動(dòng)者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度(強度)符合國家的職業(yè)衛生標準和衛生要求。

　　第二條(購置防護設施要求)

　　不得使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)有職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構檢測報告的防護設施產(chǎn)品。

　　第三條(防護設施效果檢測)

　　自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構檢測、評價(jià)和鑒定。

　　未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的防護設施,不得使用。

　　第四條(建立技術(shù)檔案)

　　對防護設施應當建立防護設施技術(shù)檔案管理:

　　(一)防護設施的技術(shù)文件(設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數等);

　　(二)防護設施檢測、評價(jià)和鑒定資料;

　　(三)防護設施的操作規程和管理制度;

　　(四)使用、檢查和日常維修保養記錄;

　　(五)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構評價(jià)報告。

　　第五條(日常維護)

　　對防護設施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養,保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

　　第六條(知識培訓和指導)

　　對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設施。

　　第八條(擅自拆除或停用)

　　不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時(shí)防護措施,并向勞動(dòng)者配發(fā)防護用品,檢修后及時(shí)恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經(jīng)所在地同級衛生行政部門(mén)確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

職業(yè)衛生管理制度5

　　職業(yè)健康規章制度和操作規程應當是管理人員和作業(yè)人員共同遵守的行為規范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康造成影響的管理手段和技術(shù)保障措施。目前，很多企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康管理制度，但可操作性差，有的企業(yè)的管理制度只是為了應付監管部門(mén)檢查而設立的一紙空文，甚至有的企業(yè)完全沒(méi)有建立職業(yè)衛生管理制度。

　　《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號第十一條規定：存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案，建立、健全)下列職業(yè)衛生管理制度和操作規程：

　　(一)職業(yè)病危害防治責任制度;

　　(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;

　　(三)職業(yè)病危害項目申報制度;

　　(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度;

　　(五)職業(yè)病防護設施維護檢修制度;

　　(六)職業(yè)病防護用品管理制度;

　　(七)職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度;

　　(八)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度;

　　(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度;

　　(十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;

　　(十一)職業(yè)病危害應急救援與管理制度;

　　(十二)崗位職業(yè)衛生操作規程;

　　(十三)法律、法規、規章規定的其他職業(yè)病防治制度

　　一、職業(yè)病危害防治責任制度

　　職業(yè)衛生管理機構是指用人單位內部從事本單位職業(yè)衛生管理的實(shí)體職能部門(mén)或專(zhuān)設機構，而職業(yè)衛生管理組織則是由用人單位有關(guān)部門(mén)的人員組成負責本單位職業(yè)衛生管理的組織，如職業(yè)衛生管理委員會(huì )、管理領(lǐng)導小組等。用人單位應當根據本單位的實(shí)際情況，設置職業(yè)衛生管理機構或職業(yè)衛生管理組織，也可以指定某些職能機構或組織，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)衛生管理工作。職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員是指取得職業(yè)資格的公共衛生醫師或注冊安全工程師或注冊助理安全工程師等，用人單位可以向社會(huì )聘任或聘用。

　　《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號第八條規定：職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人的，應當設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員;勞動(dòng)者在100人以下的，應當配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。第九條規定：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的職業(yè)衛生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛生培訓。

　　相關(guān)負責人的職責要求

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人或最高管理者

　　用人單位的主要負責人是本單位職業(yè)衛生的第一責任人，對用人單位的職業(yè)衛生工作全面負責：

　　建立健全本單位職業(yè)衛生責任制;

　　組織制定本單位職業(yè)衛生規章制度和操作規程;

　　保證本單位職業(yè)衛生投入的有效實(shí)施;

　　督促檢查本單位職業(yè)衛生工作，組織領(lǐng)導對職業(yè)病危害因素的控制、治理和消除;

　　組織制訂實(shí)施本單位職業(yè)衛生事故應急救援預案;

　　及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)衛生事故。

　　2、用人單位其它負責人

　　用人單位其它負責人的職責是協(xié)助主要負責人搞好職業(yè)衛生工作。不同負責人分管的工作不同，應根據其分管的工作，對其在職業(yè)衛生方面應該承擔的具體職責作出規定。

　　3、用人單位各職能部門(mén)負責人及其工作人員

　　各職能部門(mén)都會(huì )涉及職業(yè)衛生職責，需根據各部門(mén)職責分工作出具體規定。各職能部門(mén)負責人的職責是按照本部門(mén)的職業(yè)衛生職責，組織有關(guān)人員做好本部門(mén)職業(yè)衛生責任制的落實(shí)，并對本部門(mén)職責范圍內的職業(yè)衛生工作負責;各職能部門(mén)的工作人員則是在本人職責范圍內做好職業(yè)衛生工作，并對自己職責范圍內的職業(yè)衛生工作負責;

　　4、車(chē)間主任和班組長(cháng)

　　車(chē)間主任和班組長(cháng)是搞好企業(yè)職業(yè)衛生工作的關(guān)鍵。車(chē)間主任和班組長(cháng)全面負責本車(chē)間和班組的職業(yè)衛生工作，是職業(yè)衛生法律、法規和規章制度的直接執行者。車(chē)間主任和班組長(cháng)的主要職責是貫徹執行本單位對職業(yè)衛生的規定和要求，督促車(chē)間和班組的職工遵守有關(guān)職業(yè)衛生的規章制度的操作規程，帶領(lǐng)職工切實(shí)做到遵章守紀。

　　企業(yè)實(shí)施職業(yè)衛生責任制存在的問(wèn)題：

　　1、企業(yè)沒(méi)有建立職業(yè)衛生責任制。

　　一些企業(yè)對職業(yè)衛生工作沒(méi)有給予足夠的重視，對職業(yè)衛生管理、宣傳、治理等工作沒(méi)有落實(shí)到相應的部門(mén)和人員，職業(yè)衛生管理工作還是一片空白。將職業(yè)衛生工作作為臨時(shí)性任務(wù)指派給部門(mén)去完成。這樣就造成工作不夠系統，沒(méi)有連續性、沒(méi)有針對性，達不到預防為主，綜合治理的目的。

　　2、規定了主管部門(mén)的管理職責，但規定不夠全面，沒(méi)有層層分解，工作存在死角。如，有的企業(yè)答為只在給職工做了健康體檢就是職業(yè)衛生了，只要求某個(gè)部門(mén)聯(lián)系、組織體檢工作，沒(méi)有將體檢后續的如職業(yè)病統計、職業(yè)禁忌癥的調離及工程控制措施等工作落實(shí)下去，使得企業(yè)職業(yè)衛生工作只停留在表面，沒(méi)有全面展開(kāi)。

　　3、只規定了職能部門(mén)的職責，忽略了全員參與――勞動(dòng)者的民主管理、意見(jiàn)建議、勞動(dòng)者在職業(yè)衛生管理中的權利和義務(wù)未得到體現。

　　編制要點(diǎn)：

　　明確職業(yè)病危害防治責任制度的目的、依據。

　　明確將職業(yè)病危害防治工作納入用人單位主要負責人的目標管理責任制中。

　　明確職業(yè)病危害防治相關(guān)部門(mén)和人員的職責

　　責任制度應具體包括主要負責人、分管負責人、管理人員以及勞動(dòng)者等各類(lèi)人員的職業(yè)病防治職責和義務(wù)，還應包括職業(yè)衛生領(lǐng)導機構、職業(yè)衛生管理部門(mén)以及用人單位其他相關(guān)管理部門(mén)在職業(yè)衛生管理方面的職責和要求。

　　二、職業(yè)病危害警示與告知制度

　　職業(yè)病危害告知是指用人單位通過(guò)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、公告、培訓等方式，使勞動(dòng)者知曉工作場(chǎng)所產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素、防護措施、對健康的影響以及健康檢查結果等的行為。職業(yè)病危害警示標識是指在工作場(chǎng)所中設置的可以提醒勞動(dòng)者對職業(yè)病危害產(chǎn)生警覺(jué)并采取相應防護措施的圖形標識、警示線(xiàn)、警示語(yǔ)句和文字說(shuō)明以及組合使用的標識等。

　　職業(yè)病危害告知與警示標識管理工作是職業(yè)衛生管理的一項基礎性工作，對于提高勞動(dòng)者的自我防護意識、提升用人單位職業(yè)病防治水平具有重要作用。為此，國家安全監管總局辦公廳印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規范的通知》安監總廳安健〔20xx〕111號第四條用人單位應將工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知勞動(dòng)者，在醒目位置設置職業(yè)病防治公告欄，并在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、材料、貯存場(chǎng)所等設置警示標識。第五條用人單位應當依法開(kāi)展職業(yè)衛生培訓，使勞動(dòng)者了解警示標識的含義，并針對警示的職業(yè)病危害因素采取有效的防護措施。

　　職業(yè)病危害告知

　　產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應將工作過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護設施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，不得隱瞞或者欺騙。

　　用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應當在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明工作過(guò)程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇(崗位津貼、工傷保險等)等內容。同時(shí)，以書(shū)面形式告知勞務(wù)派遣人員

　　勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應當依照本規范第七條的規定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　用人單位應對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，使勞動(dòng)者知悉工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害，掌握有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、應急救援措施、職業(yè)病防護設施和個(gè)人防護用品的正確使用維護方法及相關(guān)警示標識的含義，并經(jīng)書(shū)面和實(shí)際操作考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　第十條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當設置公告欄，公布本單位職業(yè)病防治的規章制度等內容。

　　設置在辦公區域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛生管理制度和操作規程等;設置在工作場(chǎng)所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱(chēng)等。

　　第十一條用人單位要按照規定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者本人。用人單位書(shū)面告知文件要留檔備查。

　　職業(yè)病危害警示標識

　　用人單位應在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設備、材料(產(chǎn)品)包裝、貯存場(chǎng)所設置相應的警示標識。

　　(一)產(chǎn)生粉塵的工作場(chǎng)所設置“注意防塵”、“戴防塵口罩”、“注意通風(fēng)”等警示標識，對皮膚有刺激性或經(jīng)皮膚吸收的粉塵工作場(chǎng)所還應設置“穿防護服”、“戴防護手套”、“戴防護眼鏡”，產(chǎn)生含有有毒物質(zhì)的混合性粉(煙)塵的工作場(chǎng)所應設置“戴防塵毒口罩”;

　　(二)放射工作場(chǎng)所設置“當心電離輻射”等警示標識，在開(kāi)放性同位素工作場(chǎng)所設置“當心裂變物質(zhì)”;

　　(三)有毒物品工作場(chǎng)所設置“禁止入內”、“當心中毒”、“當心有毒氣體”、“必須洗手”、“穿防護服”、“戴防毒面具”、“戴防護手套”、“戴防護眼鏡”、“注意通風(fēng)”等警示標識，并標明“緊急出口”、“救援電話(huà)”等警示標識;

　　(四)能引起職業(yè)性灼傷或腐蝕的化學(xué)品工作場(chǎng)所，設置“當心腐蝕”、“腐蝕性”、“遇濕具有腐蝕性”、“當心灼傷”、“穿防護服”、“戴防護手套”、“穿防護鞋”、“戴防護眼鏡”、“戴防毒口罩”等警示標識;

　　(五)產(chǎn)生噪聲的工作場(chǎng)所設置“噪聲有害”、“戴護耳器”等警示標識;

　　(六)高溫工作場(chǎng)所設置“當心中暑”、“注意高溫”、“注意通風(fēng)”等警示標識;

　　(七)能引起電光性眼炎的工作場(chǎng)所設置“當心弧光”、“戴防護鏡”等警示標識;

　　(八)生物因素所致職業(yè)病的工作場(chǎng)所設置“當心感染”等警示標識;

　　(九)存在低溫作業(yè)的工作場(chǎng)所設置“注意低溫”、“當心凍傷”等警示標識;

　　(十)密閉空間作業(yè)場(chǎng)所出入口設置“密閉空間作業(yè)危險”、“進(jìn)入需許可”等警示標識;

　　(十一)產(chǎn)生手傳振動(dòng)的工作場(chǎng)所設置“振動(dòng)有害”、“使用設備時(shí)必須戴防振手套”等警示標識;

　　(十二)能引起其他職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所設置“注意XX危害”等警示標識。

　　生產(chǎn)、使用有毒物品工作場(chǎng)所應當設置黃色區域警示線(xiàn)。生產(chǎn)、使用高毒、劇毒物品工作場(chǎng)所應當設置紅色區域警示線(xiàn)。警示線(xiàn)設在生產(chǎn)、使用有毒物品的車(chē)間周?chē)�外緣不少�?0cm處，警示線(xiàn)寬度不少于10cm。

　　開(kāi)放性放射工作場(chǎng)所監督區設置黃色區域警示線(xiàn)，控制區設置紅色區域警示線(xiàn);室外、野外放射工作場(chǎng)所及室外、野外放射性同位素及其貯存場(chǎng)所應設置相應警示線(xiàn)。

　　對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，除按本規范第十三條的要求設置警示標識外，還應當在其醒目位置設置職業(yè)病危害告知卡(以下簡(jiǎn)稱(chēng)告知卡，示例見(jiàn)附件2)。

　　告知卡應當標明職業(yè)病危害因素名稱(chēng)、理化特性、健康危害、接觸限值、防護措施、應急處理及急救電話(huà)、職業(yè)病危害因素檢測結果及檢測時(shí)間等。

　　符合以下條件之一，即為產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位：

　　1.存在矽塵或石棉粉塵的作業(yè)崗位;

　　2.存在“致癌”、“致畸”等有害物質(zhì)或者可能導致急性職業(yè)性中毒的作業(yè)崗位;

　　3.放射性危害作業(yè)崗位。

　　使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，必須在使用崗位設置醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明(示例見(jiàn)附件3)，警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的'有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

　　貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的場(chǎng)所，應當在入口處和存放處設置“當心中毒”、“當心電離輻射”、“非工作人員禁止入內”等警示標識。

　　使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，除設置警示標識外，還應當在設備醒目位置設置中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

　　為用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應當依法在設備或者材料的包裝上設置警示標識和中文警示說(shuō)明。

　　高毒、劇毒物品工作場(chǎng)所應急撤離通道設置“緊急出口”，泄險區啟用時(shí)應設置“禁止入內”、“禁止停留”等警示標識。

　　維護和檢修裝置時(shí)產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應在工作區域設置相應的職業(yè)病危害警示標識。

　　公告欄與警示標識的設置

　　公告欄應設置在用人單位辦公區域、工作場(chǎng)所入口處等方便勞動(dòng)者觀(guān)看的醒目位置。告知卡應設置在產(chǎn)生或存在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位附近的醒目位置。

　　公告欄和告知卡應使用堅固材料制成，尺寸大小應滿(mǎn)足內容需要，高度應適合勞動(dòng)者閱讀，內容應字跡清楚、顏色醒目。

　　用人單位多處場(chǎng)所都涉及同一職業(yè)病危害因素的，應在各工作場(chǎng)所入口處均設置相應的警示標識。

　　工作場(chǎng)所內存在多個(gè)產(chǎn)生相同職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的，臨近的作業(yè)崗位可以共用警示標識、中文警示說(shuō)明和告知卡。

　　警示標識(不包括警示線(xiàn))采用堅固耐用、不易變形變質(zhì)、阻燃的材料制作。有觸電危險的工作場(chǎng)所使用絕緣材料�？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的設備及化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的材料(產(chǎn)品)包裝上，可直接粘貼、印刷或者噴涂警示標識。

　　警示標識設置的位置應具有良好的照明條件。井下警示標識應用反光材料制作。

　　公告欄、告知卡和警示標識不應設在門(mén)窗或可移動(dòng)的物體上，其前面不得放置妨礙認讀的障礙物。

　　多個(gè)警示標識在一起設置時(shí)，應按禁止、警告、指令、提示類(lèi)型的順序，先左后右、先上后下排列。

　　警示標識的規格要求等按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ 158)執行。

　　公告欄與警示標識的維護更換公告欄中公告內容發(fā)生變動(dòng)后應及時(shí)更新，職業(yè)病危害因素檢測結果應在收到檢測報告之日起7日內更新。

　　生產(chǎn)工藝發(fā)生變更時(shí)，應在工藝變更完成后7日內補充完善相應的公告內容與警示標識。

　　告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

　　用人單位應按照《國家安全監管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛生檔案管理規范的通知》(安監總廳安健〔20xx〕171號)的要求，完善職業(yè)病危害告知與警示標識檔案材料，并將其存放于本單位的職業(yè)衛生檔案。

　　編制要點(diǎn)

　　明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據。

　　明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的范圍。

　　明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求。

　　明確職業(yè)病危害如實(shí)告知的內容(包括：工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)衛生檢查結果等)。

　　三、職業(yè)病危害項目申報制度

　　做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報工作，既有利于全面了解和掌握職業(yè)病危害的狀況，又能使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督檢查有的放矢，為安全監管部門(mén)實(shí)施有效監督管理提供科學(xué)依據。

　　用人單位(煤礦除外)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督管理。職業(yè)病危害項目申報工作實(shí)行屬地分級管理的原則，職業(yè)病危害項目申報同時(shí)采取電子數據和紙質(zhì)文本兩種方式。用人單位應當首先通過(guò)“職業(yè)病危害項目申報系統”進(jìn)行電子數據申報，同時(shí)將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由本單位主要負責人簽字后，連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地設區的市級、縣級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。

　　制度中明確作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報一次，還應明確有下列情形之一的，應當按照向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目?jì)热荩?/p>

　　(一)進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報;

　　(二)因技術(shù)、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報;

　　(三)用人單位工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報;

　　(四)經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結果之日起15日內進(jìn)行申報。

　　編制要點(diǎn)

　　明確職業(yè)病危害項目申報制度的目的、依據。

　　確定職業(yè)病危害項目申報工作的負責部門(mén)、責任人。

　　詳細編寫(xiě)職業(yè)病危害項目申報的具體內容：(職業(yè)病危害的場(chǎng)所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等)。

　　明確申報的部門(mén)、時(shí)段、時(shí)間及備檔有關(guān)要求。

　　四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

　　職業(yè)衛生教育培訓對于提高企業(yè)負責人和職工的職業(yè)衛生水平、職業(yè)病危害防治意識和能力、預防和控制職業(yè)病危害的自覺(jué)性具有十分重要的意義，也是維護職工職業(yè)衛生知情權的有效途徑�！豆ぷ鲌�(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號第九條規定，用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的職業(yè)衛生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛生培訓。

　　用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員的職業(yè)衛生培訓，應當包括下列主要內容：

　　(一)職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章和國家職業(yè)衛生標準;

　　(二)職業(yè)病危害預防和控制的基本知識;

　　(三)職業(yè)衛生管理相關(guān)知識;

　　(四)國家安全生產(chǎn)監督管理總局規定的其他內容。

　　第十條用人單位應當對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規、規章、國家職業(yè)衛生標準和操作規程。

　　用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。

　　因變更工藝、技術(shù)、設備、材料，或者崗位調整導致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓。

　　一、職業(yè)健康教育培訓的分類(lèi)用人單位的職業(yè)健康知識培訓大體分為以下幾類(lèi)：

　　(1)全體員工職業(yè)健康的基本知識培訓

　　(2)新入廠(chǎng)員工三級職業(yè)健康知識教育培訓

　　(3)轉崗、復工人員職業(yè)健康知識教育培訓

　　(4)各級管理負責人的職業(yè)健康知識培訓

　　(5)職業(yè)健康知識專(zhuān)業(yè)管理人員培訓

　　(6)特種作業(yè)人員的職業(yè)健康知識培訓

　　(7)外來(lái)人員的職業(yè)健康知識教育培訓

　　(8)嚴重違章人員的職業(yè)健康知識培訓

　　二、職業(yè)衛生教育培訓的內容和形式

　　1、全體員工職業(yè)健康基本知識培訓的主要內容：

　　(1)國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康法律、法規、標準;

　　(2)公司職業(yè)健康規章制度;

　　(3)職業(yè)健康管理基礎及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識;

　　(4)本公司和本車(chē)間(裝置)生產(chǎn)特點(diǎn)、物料特性、主要危險危害因素;

　　(5)安全操作規程和安全注意事項;

　　(6)安全、衛生、環(huán)保、消防設施和防護器材及勞動(dòng)防護用品的使用知識;

　　(7)典型事故案例、預防事故及事故應急處理措施;

　　(8)衛生保健、自救、互救和職業(yè)病預防常識。

　　2、新入廠(chǎng)員工三級職業(yè)健康知識教育培訓內容

　　(1)國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康法律、法規、標準;

　　(2)公司職業(yè)健康規章制度;

　　(3)職業(yè)健康管理基礎及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識及本車(chē)間職業(yè)健康管理制度;

　　(4)本公司生產(chǎn)特點(diǎn)、物料特性、主要危害因素;

　　(5)本公司車(chē)間生產(chǎn)概況，本崗位(裝置)生產(chǎn)流程及職業(yè)健康注意事項，本崗位(工種)安全操作規程;

　　(6)職業(yè)衛生健康設施和防護器材及勞動(dòng)防護用品的使用知識;

　　(7)典型事故案例、預防事故及事故應急處理措施;

　　(8)衛生保健、自救、互救和職業(yè)病預防常識。

　　新入廠(chǎng)員工必須經(jīng)過(guò)三級職業(yè)衛生，培訓并考核合格方可分配工作。凡考核不合格者須重新進(jìn)行培訓考察。

　　3、各級管理負責人和職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)管理人員的職業(yè)衛生培訓內容

　　企業(yè)管理負責人應該統一參加上級部門(mén)組織的職業(yè)衛生健康管理知識的培訓，經(jīng)考試合格后去的相應的資質(zhì)。各級管理人員培訓內容包括：

　　(1)職業(yè)衛生法律法規知識

　　(2)職業(yè)衛生管理知識

　　(3)職業(yè)危害防護基本知識

　　(4)職業(yè)危害事故

　　4、特種作業(yè)人員的職業(yè)健康主要培訓內容

　　按國家經(jīng)貿委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》執行。

　　5、外來(lái)人員的職業(yè)健康主要培訓內容

　　(1)國家和地方有關(guān)職業(yè)健康法律、法規和本公司有關(guān)職業(yè)健康制度、規定及安全注意事項;

　　(2)本公司與施工作業(yè)有關(guān)的單位(裝置、部位)的生產(chǎn)特征、物料特性、主要危險危害因素、易發(fā)生泄漏、跑冒、著(zhù)火、爆炸、中毒的部位及防范措施;生產(chǎn)裝置消防報警設施和防護、救護設施的擺放位置及使用方法;

　　(3)針對施工區域特性和施工特點(diǎn)提出的施工安全衛生要求;

　　(4)施工中必須遵守的職業(yè)健康規定;

　　(5)典型事故案例、預防事故及事故應急處理措施。

　　6、違章違紀人員、嚴重違章人員

　　應培訓的內容應重新進(jìn)行職業(yè)健康教育，并加強職業(yè)危害事故的培訓，經(jīng)考試合格后重新取得上崗資質(zhì)。

　　編制要點(diǎn)：

　　明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度目的、依據。

　　確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓工作的負責部門(mén)、責任人。

　　明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓內容。

　　明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓人員范圍、教育培訓時(shí)間、全年教育培訓累計時(shí)間。

　　明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓不合格人員再培訓要求。

　　確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓檔案的內容及保存備檔期限。

　　五、職業(yè)病防護設施維護檢修制度

　　職業(yè)病防護設施：是指消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的損害或者影響，保護勞動(dòng)者健康的設備、設施、裝置、構(建)筑物等的總稱(chēng)。

　　《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號第十八條規定，用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

　　編制要點(diǎn)：

　　明確職業(yè)病防護設施管理制度目的、依據。

　　確定職業(yè)病防護設施管理工作的負責部門(mén)、責任人。

　　明確職業(yè)病防護設施名稱(chēng)、所在場(chǎng)所及部位。

　　明確職業(yè)病防護設施專(zhuān)職維護檢修人員。

　　明確職業(yè)病防護設施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護檢修注意事項。

　　明確職業(yè)病防護設施的維護檢修周期。

　　明確職業(yè)病防護設施發(fā)生故障的臨時(shí)措施和上報有關(guān)事項。

　　六、職業(yè)病防護用品管理制度

　　生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中存在許多風(fēng)險因素，除采取有效的衛生工程防護措施外，仍然有一些殘余風(fēng)險存在，需要采取適當的職業(yè)病防護用品進(jìn)行有效的防護，減少對勞動(dòng)者健康的影響與危害。

　　《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號第十六條規定，用人單位應當為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動(dòng)者按照使用規則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

　　用人單位應當對職業(yè)病防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛生標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。

　　編制要點(diǎn)：

　　明確職業(yè)病防護用品管理制度目的、依據。

　　確定職業(yè)病防護用品管理工作的負責部門(mén)、責任人。

　　按照職業(yè)病危害場(chǎng)所、本崗及工序，明確職業(yè)病防護用品的種類(lèi)、規格、型號。

　　明確職業(yè)病防護用品有效使用期限。

　　明確購買(mǎi)職業(yè)病防護用品的單位。

　　明確職業(yè)病防護用品購買(mǎi)后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。

　　七、職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度

　　《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號相應要求：

　　第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實(shí)施由專(zhuān)人負責的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監測，確保監測系統處于正常工作狀態(tài)。

　　第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

　　職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規定外，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

　　檢測、評價(jià)結果應當存入本單位職業(yè)衛生檔案，并向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告和勞動(dòng)者公布。

　　第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時(shí)委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害現狀評價(jià)：

　　(一)初次申請職業(yè)衛生安全許可證，或者職業(yè)衛生安全許可證有效期屆滿(mǎn)申請換證的;

　　(二)發(fā)生職業(yè)病危害事故的;

　　(三)國家安全生產(chǎn)監督管理總局規定的其他情形。

　　用人單位應當落實(shí)職業(yè)病危害現狀評價(jià)報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現狀評價(jià)結果及整改情況存入本單位職業(yè)衛生檔案。

　　第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監測或者定期檢測、現狀評價(jià)過(guò)程中，發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，應當立即采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛生環(huán)境和條件的要求;仍然達不到國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的，方可重新作業(yè)。

　　編制要點(diǎn)

　　明確職業(yè)病危害日常檢測及評價(jià)管理制度的目的、依據。

　　確定職業(yè)病危害日常檢測及評價(jià)管理負責部門(mén)、責任人。

　　明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場(chǎng)所、檢測周期、檢測標準和依據、檢測內容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。

　　明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價(jià)分析、評價(jià)結果、預防和整改和治理措施、上報內容及時(shí)限。

　　明確作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果公布地點(diǎn)及事宜。

　　八、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度

　　為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監督管理，國家安全生產(chǎn)監督管理總局頒布《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》第51號令：

　　建設項目：在中華人民共和國領(lǐng)域內可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設項目

　　第十條對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，編制預評價(jià)報告。

　　第十六條存在職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應當委托具有相應資質(zhì)的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇。

　　第二十六條建設項目試運行期間，建設單位應當對職業(yè)病防護設施運行的情況和工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

　　編制要點(diǎn)

　　明確職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度目的、依據。

　　明確職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作的內容。

　　明確職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類(lèi)監督管理。

　　九、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度

　　為保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，國家安全生產(chǎn)監督管理總局《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》第49號令。

　　健康監護，是指勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監護檔案管理

　　按規定組織上崗前的職業(yè)健康檢查檢查勞動(dòng)合同和上崗前職業(yè)健康監護檔案

　　按規定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，體檢項目與體檢周期滿(mǎn)足《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》(GBZ188)標準要求。

　　禁止有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，調離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者;

　　如實(shí)、無(wú)償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監護檔案復印件

　　對遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察

　　禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

　　不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

　　對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，給予適當崗位補貼

　　編制要點(diǎn)：

　　明確勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案管理制度目的、依據。

　　明確勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案工作的負責部門(mén)、責任人。

　　明確勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。

　　按照規定明確勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案妥善留檔保存期限。

　　明確勞動(dòng)者離開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí)，索取本人職業(yè)衛生監護檔案的有關(guān)規定。

　　十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

　　目的：及時(shí)有效地控制、處置和報告各類(lèi)職業(yè)病危害事故

　　編制要點(diǎn)

　　明確制定職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的、依據。

　　明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負責部門(mén)、責任人。

　　明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程。

　　明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關(guān)記錄。

　　十一、職業(yè)病危害應急救援與管理制度

　　主要包括：

　　建立健全急性職業(yè)病危害事故應急救援預案針對存在急性中毒風(fēng)險的用人單位，急性職業(yè)病危害事故應急救援預案應明確責任人、組織機構、事故發(fā)生后的疏散線(xiàn)路、技術(shù)方案、救援設施的維護和啟動(dòng)、救護方案等(包括特殊應急救援藥品的準備、沒(méi)有救援條件的單位是否與最近有救援條件的醫療單位簽訂救援協(xié)議等)

　　定期維護應急救援設施，并保證其完好

　　定期演練—演練記錄

　　發(fā)生急性職業(yè)病危害事故應及時(shí)向所在地安監部門(mén)等有關(guān)部門(mén)報告

　　十二、崗位職業(yè)衛生操作規程

　　編制要點(diǎn)

　　明確崗位及性質(zhì)：

　　明確各崗位存在職業(yè)病危害場(chǎng)所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護措施、應急處置措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項。

　　編寫(xiě)時(shí)參考以下資料：

　　1、單位購買(mǎi)的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備中，應有中文說(shuō)明書(shū)，在醒目位置設置有警示標識和中文警示說(shuō)明。

　　警示說(shuō)明應載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病危害防護措施等內容。

　　2、單位購買(mǎi)的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料中，應有中文說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)應載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病危害防護和應急處置措施等內容。

　　可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝應有警示標識和中文警示說(shuō)明。

　　(涉及職業(yè)病危害的崗位均應編制相關(guān)操作規程)

　　十三、法律、法規、規章規定的其他職業(yè)病防治制度

　　編制要點(diǎn)

　　1、符合國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規等規章制度要求;

　　2、應在整個(gè)規章制度體系下的其他制度內容協(xié)調一致;

　　3、符合用人單位的現狀，具有可操作性;

　　4、定期復審各項規章制度，確定其有效合法。

　　職業(yè)衛生檔案管理規范

　　目的：提高用人單位(煤礦除外)的職業(yè)衛生管理水平，規范職業(yè)衛生檔案管理。

　　用人單位職業(yè)衛生檔案：是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛生管理活動(dòng)中形成的，能夠準確、完整反映本單位職業(yè)衛生工作全過(guò)程的文字、圖紙、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。

　　職業(yè)衛生檔案的主要內容：

　　(一)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”檔案(見(jiàn)附件1);

　　(二)職業(yè)衛生管理檔案(見(jiàn)附件2);

　　(三)職業(yè)衛生宣傳培訓檔案(見(jiàn)附件3);

　　(四)職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案(見(jiàn)附件4);

　　(五)用人單位職業(yè)健康監護管理檔案(見(jiàn)附件5);

　　(六)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案(見(jiàn)附件6);

　　(七)法律、行政法規、規章要求的其他資料文件。

　　職業(yè)衛生檔案的保管：

　　1、職業(yè)衛生檔案中某項檔案材料較多或者與其他檔案交叉的，可在檔案中注明其保存地點(diǎn)。

　　2、用人單位應設立檔案室或指定專(zhuān)門(mén)的區域存放職業(yè)衛生檔案，并指定專(zhuān)門(mén)機構和專(zhuān)(兼)職人員負責管理。

　　3、用人單位應做好職業(yè)衛生檔案的歸檔工作，按年度或建設項目進(jìn)行案卷歸檔，及時(shí)編號登記，入庫保管。

　　職業(yè)衛生檔案的管理：

　　1、用人單位要嚴格職業(yè)衛生檔案的日常管理，防止出現遺失。

　　2、職業(yè)衛生監管部門(mén)查閱或者復制職業(yè)衛生檔案材料時(shí)，用人單位必須如實(shí)提供。

　　3、勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件，用人單位應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。

　　4、勞動(dòng)者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料。

　　其它情況：

　　1、本規范印發(fā)前用人單位已建立職業(yè)衛生檔案的，應當按本規范要求進(jìn)行完善，分類(lèi)歸檔。

　　2、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛生檔案應按照國家檔案管理的有關(guān)規定移交保管。

　　3、各地區可以根據工作實(shí)際，對本規范的要求進(jìn)行適當調整。

　　4、職業(yè)衛生檔案管理的其他規定，按照國家現行的法律、行政法規、規章的要求執行。

職業(yè)衛生管理制度6

　　1、凡在本項目部從事施工生產(chǎn)的作業(yè)人員,都有按照國家的有關(guān)規定享有安全與職業(yè)衛生用品的權利。

　　2、項目安全管理部是安全與職業(yè)衛生用品歸口監管部門(mén),依據國家有關(guān)規定,有權對項目勞動(dòng)保護用品采購、發(fā)放實(shí)施監督檢查。

　　3、綜合管理辦公室是安全與職業(yè)衛生用品的.發(fā)放管理部門(mén),依據有關(guān)規定,建立員工勞動(dòng)保護用品發(fā)放登記卡,按期準時(shí)發(fā)放或更換。

　　4、物資設備部是安全與職業(yè)衛生用品的歸口采購發(fā)放管理部門(mén),按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業(yè)衛生保護用品。

　　5、個(gè)人安全與職業(yè)衛生用品由個(gè)人使用保管,到期領(lǐng)用。

　　6、工地使用的特種勞動(dòng)防護用品,由項目部物資設備部統一采購,并建立發(fā)放記錄。

　　7、本制度中的安全與職業(yè)衛生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過(guò)濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專(zhuān)用防護手套、鞋蓋等。

　　8、安全與職業(yè)衛生用品按有關(guān)規定定期進(jìn)行檢驗檢查,以確保安全性能的可靠和使用的安全,對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品,任何人均有權拒絕使用,不合格產(chǎn)品堅決清除出場(chǎng)。

　　9、本制度由安質(zhì)部負責解釋。

職業(yè)衛生管理制度7

　　一、職業(yè)衛生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)管理制度的實(shí)施與監督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。

　　二、職業(yè)衛生管理部門(mén)牽頭，負責組織各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間等對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的.粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識，并按照職業(yè)衛生管理標準進(jìn)行定期檢測及評估，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。

　　三、用人單位應設設專(zhuān)人，負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。

　　四、職業(yè)衛生管理部門(mén)負責聯(lián)系職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，定期對作業(yè)現場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測及評價(jià)

　　五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

　　六、檢測與評價(jià)結果應及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報當地安全監管部門(mén)備案。

　　七、檢測或者評價(jià)人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

　　八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照有關(guān)規定，進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、

職業(yè)衛生管理制度8

　　第一條依據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國國檔案法》、《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》、《醫學(xué)科學(xué)技術(shù)檔案管理方法》、《醫療事故管理條例》,為加強職業(yè)衛生檔案的管理,達到職業(yè)衛生檔案完整、精確、系統、平安和有效利用的目的,制定本方法。

　　第二條職業(yè)衛生檔案,是指職業(yè)衛生監督執法、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)衛生管理以及職業(yè)衛生科學(xué)探討活動(dòng)中形成的,能夠精確、完整反映職業(yè)衛生工作全過(guò)程的文字、資料、圖紙、照片、報表、錄音帶、錄相、影片、計算機數據等文件材料。

　　第三條職業(yè)衛生檔案是職業(yè)病防治過(guò)程的真實(shí)記錄和反映,也是衛生行政執法的重要參考依據。

　　職業(yè)衛生行政及監督機構、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構、擔當職業(yè)健康監護和職業(yè)病診斷的醫療衛朝氣構、用人單位都應當建立職業(yè)衛生檔案,并指定專(zhuān)(兼)職人員負責。

　　第四條職業(yè)衛生檔案根據職業(yè)病防治活動(dòng)主體分為:

　　(一)職業(yè)衛生監督管理檔案;

　　(二)用人單位職業(yè)衛生管理檔案;

　　(三)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)檔案;

　　(四)職業(yè)衛生科研檔案。

　　第五條各級職業(yè)衛生監督執法部門(mén)應當建立職業(yè)衛生檔案,包括:

　　(一)國家有關(guān)職業(yè)病防治工作法律、法規、規范、標準等;

　　(二)法人資格及其他證明材料(托付書(shū)、單位編碼、財政帳號等);

　　(三)工作職責、監督員執法程序、道德準則;

　　(四)當地政府職業(yè)病防治規劃;

　　(五)年度職業(yè)衛生監督安排及總結;

　　(六)轄區職業(yè)衛生監督對象分布圖和匯總表;

　　(七)轄區職業(yè)病防治工作狀況統計分析;

　　(八)用人單位職業(yè)病危害申報材料;

　　(九)衛生行政部門(mén)對用人單位建設項目職業(yè)病危害限制效果評價(jià)、衛生審查、衛生審核、驗收批件;

　　(十)職業(yè)性健康體檢報表;

　　(十一)職業(yè)病報表;

　　(十二)職業(yè)病事故報表;

　　(十三)職業(yè)衛生監督執法工作記錄及文書(shū)存根;

　　(十四)監督員培訓相關(guān)資料(培訓安排、材料)。

　　第六條用人單位應當建立職業(yè)衛生檔案,包括:

　　(一)國家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規、規范、標準清單及有關(guān)文本;

　　(二)職業(yè)衛生管理方針、安排、目標、職業(yè)衛生管理制度;

　　(三)職業(yè)衛生專(zhuān)(兼)職管理組織、職能及人員分工;

　　(四)職業(yè)衛生管理方案、程序、作業(yè)指導書(shū)和其他內部文件;

　　(五)建設項目職業(yè)病危害管理檔案(供應保存清單,注明保存地點(diǎn))包括:

　　1.建設項目安排任務(wù)書(shū)及批準文件等;

　　2.建設項目初步設計書(shū);

　　3.工程改建、擴建及修理、運用中變更的圖紙及有關(guān)材料;

　　4.全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結;

　　5.職業(yè)病危害預評價(jià)托付書(shū)與預評價(jià)報告;

　　6.職業(yè)病危害限制效果評價(jià)托付書(shū)與效果評價(jià)報告;

　　7.衛生行政部門(mén)審查看法書(shū);

　　8.衛生行政部門(mén)驗收看法書(shū)。

　　(六)建設項目職業(yè)病危害因素申報資料:包括職業(yè)病危害因素(種類(lèi)、存在崗位、來(lái)源、預防策略)清單;

　　(七)儲存和運用的化學(xué)品清單,包括種類(lèi)、量、運用的部位、儲存的部位、毒性資料、預防策略;

　　(八)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資料,包括職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)托付書(shū),職業(yè)病危害因素檢測記錄與評價(jià)報告;

　　(九)用人單位職業(yè)病預防限制措施技術(shù)檔案

　　1.工藝改革技術(shù)措施檔案;

　　2.職業(yè)病防護設施檔案:

　　(1)職業(yè)病防護設施清單并注明安裝地點(diǎn)

　　(2)設備的操作規程、合格證書(shū);

　　(3)安裝、調試驗收記錄;

　　(4)運用記錄;

　　(5)修理記錄,包括修理責任人、修理緣由、修理日期、修理人等;

　　(十)職業(yè)病防護用品檔案,包括工種清單,應配備清單,實(shí)配備清單,運用狀況等;

　　(十一)職業(yè)健康監護資料:

　　1.職業(yè)健康監護托付書(shū);

　　2.職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

　　3.職業(yè)健康檢查結果與分析報告;

　　4.職業(yè)禁忌證名單及調離狀況;

　　5.個(gè)人職業(yè)健康監護檔案;

　　(十二)職業(yè)衛生培訓教化安排、培訓內容、授課記錄及考核成果;

　　(十三)職業(yè)病病人檔案;

　　(十四)各種監督文書(shū);

　　(十五)各種設備、化學(xué)品中文說(shuō)明書(shū);

　　(十六)職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關(guān)資料;

　　(十七)各種匯總資料,包括:

　　1.職業(yè)衛生基本狀況、生產(chǎn)工藝、有害因素分布;

　　2.職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料;

　　3.職業(yè)健康監護匯總資料;

　　4.職業(yè)病發(fā)病狀況匯總資料;

　　5.職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料;

　　6.培訓狀況匯總資料;

　　7.因病缺勤狀況匯總資料;

　　8.職業(yè)病防護設施匯總資料;

　　9.勞動(dòng)者死亡資料;

　　10.職業(yè)有害因素接觸狀況匯總表;

　　11.職業(yè)病防治工作年度總結。

　　第七條職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)過(guò)程中應當建立職業(yè)衛生檔案,包括:

　　(一)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)證明資料(法人證明材料、資質(zhì)證明材料等);

　　(二)國家有關(guān)職業(yè)病防治工作法律、法規、規范、標準清單及文本等;

　　(三)質(zhì)量限制文件;

　　(四)上級技術(shù)單位對技術(shù)服務(wù)質(zhì)量考核文件;

　　(五)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)技術(shù)文件;

　　(六)建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)與限制效果評價(jià)文件;

　　(七)職業(yè)病防護設施評價(jià)文件;

　　(八)職業(yè)病防護用品評價(jià)文件。

　　第八條擔當職業(yè)健康監護和職業(yè)病診斷的醫療衛朝氣構在進(jìn)行職業(yè)健康監護和職業(yè)病診斷過(guò)程中應當建立職業(yè)衛生檔案,除第五條(一)至(四)規定內容外,還應當包括:

　　(一)醫療執業(yè)執照;

　　(二)職業(yè)健康監護檔案及健康檢查報告;

　　(三)職業(yè)病禁忌證調離通知書(shū)及調離結果統計表;

　　(四)職業(yè)病診斷記錄及職業(yè)病診斷證明書(shū);

　　(五)職業(yè)病鑒定記錄及職業(yè)病鑒定證明書(shū)。

　　第九條職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構、擔當職業(yè)健康監護和職業(yè)病診斷的醫療衛朝氣構、用人單位職業(yè)病防治工作科研時(shí),應當建立職業(yè)病防治工作科技檔案,包括:

　　(一)科研項目安排任務(wù)書(shū)、科技合作協(xié)議書(shū)、選題報告、科研方案、年度安排等;

　　(二)有關(guān)科研項目的托付、批準文件,專(zhuān)家的建議、協(xié)作合同等;

　　(三)試驗、調查和考察的原始記錄、統計數據或經(jīng)過(guò)整理的'計算數據、配方等;

　　(四)探討工作報告和階段性工作報告、年終總結報告、最終總結報告、成果鑒定書(shū)、科研論文、推廣運用報告、成果嘉獎文件、獨創(chuàng )申請書(shū)、獨創(chuàng )評議書(shū)、獨創(chuàng )證書(shū)、獨創(chuàng )嘉獎及探討項目的修訂或撤銷(xiāo)等文件;

　　(五)各種稀有實(shí)物、標本、樣品等分別編號登記,在科室指定專(zhuān)人保管;

　　(六)探討過(guò)程中產(chǎn)生的圖表、幻燈片、錄相帶、錄音帶、電影膠片、坐標圖等;

　　第十條職業(yè)衛生檔案要進(jìn)行案卷歸檔工作。案卷歸檔前要做好以下事項:

　　(一)簡(jiǎn)明扼要的擬寫(xiě)案卷標題,包括文件制發(fā)機關(guān)、內容、文種三個(gè)部分,標題要反映案卷的內容;

　　(二)依據檔案保管期限的規定,注明每一案卷的保管期限,職業(yè)衛生檔案一般為永久保存;

　　(三)填寫(xiě)卷內書(shū)目、備考表及案卷皮、編號,裝訂成卷;

　　(四)歸檔的案卷要填寫(xiě)移交書(shū)目,雙方簽字。

　　第十條檔案室對各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛生檔案,要仔細進(jìn)行質(zhì)量檢查,剛好編號登記,入庫保管。

　　第十一條檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等狀況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調離時(shí),必需辦好交接手續。

　　第十二條職業(yè)衛生檔案庫房要堅實(shí)、平安,做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作,并有應急措施。職業(yè)衛生檔案庫要設專(zhuān)人管理,定期檢查清點(diǎn),如發(fā)覺(jué)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要剛好修補復制。

　　第十三條對保管的職業(yè)衛生檔案要主動(dòng)供應利用,嚴格執行借閱制度。

　　第十四條利用職業(yè)衛生檔案的人員應當愛(ài)惜檔案,職業(yè)衛生檔案室嚴禁吸煙,嚴禁對職業(yè)衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。

　　第十五條體檢和職業(yè)病例檔案借閱和保密還應當按《病案管理規定》的有關(guān)要求。

　　涉及用人單位技術(shù)隱私的,職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構和監督管理部門(mén)應當保守隱私。

　　對職業(yè)衛生檔案的利用狀況要進(jìn)行登記。

職業(yè)衛生管理制度9

　　1、嚴格按國家規定對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監測。

　　總粉塵：

　�、僮鳂I(yè)場(chǎng)所的.粉塵濃度，井下每月測2次。

　�、诜蹓m分散度每六個(gè)月測定一次。

　　2、測塵工應正確使用儀表測定粉塵濃度，并提出控制粉塵的措施意見(jiàn)。

　　3、測塵員應愛(ài)護測塵儀器，確保儀器完好，儀器要隨身攜帶，嚴禁碰撞、擠壓，不得他人代拿和擺弄。

　　4、注意觀(guān)察采樣地點(diǎn)頂板運輸等情況，以保證工作中安全，如有隱患必須首先處理。

　　5、定期校正儀器。

　　6、在掘進(jìn)工作面采樣時(shí)，應在巷道未安裝風(fēng)筒一側距裝巖、打眼或噴漿等地點(diǎn)4～5m處進(jìn)行。

　　7、測塵時(shí)，儀器的采樣口必須迎向風(fēng)流。

　　8、及時(shí)將每次的測塵記錄，填入臺帳。

職業(yè)衛生管理制度10

　　根據職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：

　　1．對有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調離或者暫時(shí)脫離原工作崗位；

　　2．對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置；

　　3．對需要復查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機構要求的時(shí)間安排復查和醫學(xué)觀(guān)察；

　　4．對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的`建議安排其進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察或者職業(yè)病診斷；

　　5．對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護設施，為勞動(dòng)者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。

職業(yè)衛生管理制度11

　　為了加強對職工衛生和職業(yè)病的管理，加強對塵毒危害點(diǎn)的控制，保護員工自身體健康與安全，特制定的本規定。

　　一、基本原則

　　1、職業(yè)衛生工作堅持“預防堅持、防治結合，綜合治理”的方針，結合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng )造良好作業(yè)環(huán)境。

　　2、單位主要領(lǐng)導對本單位的職業(yè)衛生工作全面負責，堅持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛生的原則。

　　二、管理與監督

　　1、在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，安全管理部門(mén)負責制定改善有毒有害勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計劃并組織實(shí)施，負責有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。

　　2、建立專(zhuān)門(mén)機構或設置專(zhuān)人負責對職業(yè)衛生工作的管理，其職責是：

　�。�1）貫切執行國家和上級主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛生方面的各項法律法規和標準。

　�。�2）制定單位職業(yè)衛生工作長(cháng)遠計劃和年度計劃。

　�。�3）掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況，并按規定進(jìn)行監測。

　�。�4）由人事部門(mén)進(jìn)行配合，對新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。

　�。�5）對長(cháng)期進(jìn)行有害有毒的工作人員，要定期進(jìn)行健康檢查。建設健全接觸有害因素員工的健康檔案。

　�。�6）參加新、改、擴建生產(chǎn)性工程建設項目的設計審查和竣工驗收工作。

　　3、單位應根據職業(yè)病的診斷機構的意見(jiàn)安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫療或療養。

　　4、在醫治和療養后被確認為不能從事有害作業(yè)的，應在被確認之日起兩個(gè)月內調離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。

　　5、從事有害作業(yè)的員工，應按規定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構認為需要住院的作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。

　　三、防護措施

　　1、新、改、擴建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛生防護措施必須執行“三同時(shí)”規定，使作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害的濃度（強度）符合國家衛生標準。

　　2、開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)應首先采用無(wú)毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設備及工藝，減少環(huán)境污染。

　　3、生產(chǎn)單位要加強通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境�？刂啤岸�次塵毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。

　　4、設備部門(mén)應加強對防塵防毒設備的管理，使用單位要加強維護保養，提高設備完好率。

　　5、加強個(gè)人防護措施，注意個(gè)人衛生。對接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個(gè)人防護用具。

　　6、不得安排不滿(mǎn)18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。

　　7、貫砌執行國家有關(guān)女工保健的規定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。

　　職業(yè)衛生與職業(yè)病管理制度3

　　1、目的

　　1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等有關(guān)法律、法規規定，結合公司實(shí)際情況，制定本制度。

　　1.2職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛生與職業(yè)病防治管理工作。

　　3、術(shù)語(yǔ)

　　3.1職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　3.2職業(yè)�。褐赣萌藛挝坏膭趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

　　3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。

　　3.4職業(yè)健康監護：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護檔案管理等內容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急的健康檢查。

　　3.5職業(yè)病危害因素監測和檢測：監測是指用人單位通過(guò)運用一定的方法或手段對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素是否影響勞動(dòng)者健康及其動(dòng)態(tài)變化予以測定；檢測是職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構等進(jìn)行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報告，作為行政執法的事實(shí)依據。

　　4、機構設置

　　公司成立職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組，公司經(jīng)理任組長(cháng)，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長(cháng)，各分公司及有關(guān)部門(mén)的主要負責人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛生的日常管理機構。

　　5、職責

　　5.1職業(yè)衛生領(lǐng)導小組職責：

　　5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。

　　5.1.2審定職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作的目標以及實(shí)現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。

　　5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責：

　　5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規，并監督實(shí)施。

　　5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監測點(diǎn)，負責組織開(kāi)展對作業(yè)場(chǎng)所及崗位職業(yè)病危害因素的監測、檢測與評價(jià)工作，對超標場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監督整改。

　　5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責公司職業(yè)衛生檔案的建立工作；

　　5.2.4負責開(kāi)展職業(yè)衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛生知識，提高自救、互救能力。

　　5.2.5負責組織對公司新、改、擴建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，在初步設計階段對職業(yè)衛生專(zhuān)篇進(jìn)行審查。

　　5.2.6負責在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。

　　5.2.7負責對申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認工作。

　　5.2.8負責組織開(kāi)展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標嚴重的作業(yè)場(chǎng)所及崗位治理方案的調研和治理工作。

　　5.3綜合辦職責

　　5.3.1負責對新入廠(chǎng)員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。

　　5.3.2負責對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。

　　5.3.3負責組織每?jì)赡暌淮蔚穆毠そ】刁w檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。

　　5.4設備技術(shù)部

　　5.4.1負責組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設項目設計方案審查。

　　5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開(kāi)展職業(yè)病危害預評價(jià)、控制效果評價(jià)等工作。

　　5.5各單位職責

　　5.5.1負責本單位職業(yè)衛生和職業(yè)病預防工作。

　　5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。

　　6、職業(yè)危害申報制度

　　6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級政府主管部門(mén)申報，接受監督。

　　6.2申報的主要內容有：公司的基本情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。

　　7、職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度

　　7.1職工享有下列職業(yè)衛生保護權利。

　　7.1.1獲得職業(yè)衛生教育、培訓的權力；

　　7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權力；

　　7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的`職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力；

　　7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權力；

　　7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；

　　7.1.6有權拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力；

　　7.1.7參與用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權力。

　　7.2職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）

　　7.2.1預防措施

　　新建、改建、擴建工程項目的主管部門(mén)負責其職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作，并確保職業(yè)衛生防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收和投產(chǎn)使用。

　　生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對總廠(chǎng)新、改、擴建設項目進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、控制效果評價(jià)以及評審工作。

　　要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長(cháng)遠規劃，逐步消除塵、毒、噪危害。

　　進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制

　　對作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應加強通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。

　　對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

　　若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

　　防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。

　　對塵毒危害嚴重、測定超過(guò)國家規定衛生標準的作業(yè)場(chǎng)所，應當及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛生防護設施，并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。

　　要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護用品，并監督使用。

　　在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場(chǎng)所應設沖洗設施。

　　7.2.3職業(yè)衛生管理

　　必須貫徹執行有關(guān)保護婦女的勞動(dòng)法規，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

　　接害作業(yè)崗位的職工應進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛生知識培訓。

　　不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛生防護知識培訓的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。

　　對工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監測和檢測，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須及時(shí)進(jìn)行公布。根據要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監測一次。

　　對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現場(chǎng)職業(yè)衛生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。

　　對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫學(xué)監護，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結束后相關(guān)管理人員要將檢查結果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結果一并存入職工職業(yè)健康監護檔案。

　　工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責任單位應立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施，并同時(shí)立即上報公司安全保衛處。

　　存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛生操作規程，專(zhuān)兼職安全衛生管理人員嚴格監督崗位操作人員按章操作。

　　有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱(chēng)、有毒有害因素名稱(chēng)、國家規定的最高允許濃度、監測結果、預防措施等。

　　除按要求對國家規定的職業(yè)病進(jìn)行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級政府主管部門(mén)報告，并在規定時(shí)間內寫(xiě)出書(shū)面現場(chǎng)調查報告書(shū)，報告書(shū)內應有分析、有結論、有改進(jìn)措施。

　　8、職業(yè)病診斷與上報

　　8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監部門(mén)。

　　8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規定執行。

　　9檢查與考核

　　生產(chǎn)安環(huán)部負責對各單位的職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作的監督檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，按公司有關(guān)規定進(jìn)行考核。

職業(yè)衛生管理制度12

　　1、單位各級領(lǐng)導和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施.

　　2、單位要督促和安排職業(yè)衛生管理人員參加職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)知識與法律法規的教育培訓工作.每年至少組織一次學(xué)習，或參加學(xué)習講座，以提高職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平.

　　3、單位要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核.要組織職工認真學(xué)習國家職業(yè)病防治的法律法規、單位有關(guān)職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛生防護設備設施和防護用品的使用，并做好培訓記錄.

　　4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，掌握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救基本知識和基本技能，開(kāi)展相應的演練活動(dòng).

　　5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法規教育、崗位勞動(dòng)保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格合方可上崗操作.

　　6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛生教育與培訓，結合檢維修過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生的`接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施.

　　7、做好各類(lèi)職業(yè)衛生教育培訓的檔案管理工作.

職業(yè)衛生管理制度13

　　1、目的

　　為加強公司職業(yè)健康管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工身體健康，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司各廠(chǎng)、部室和子公司。

　　3、引用文件

　　3.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

　　3.2《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》

　　3.3gbz158—XXXX年《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》

　　3.4《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》

　　3.5《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》

　　3.6《工傷保險條例》

　　4、術(shù)語(yǔ)和定義

　　4.1職業(yè)病危害：對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。

　　4.2職業(yè)�。簞趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　4.3職業(yè)禁忌：勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導致對本人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

　　5、職責

　　5.1公司總經(jīng)理審批職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

　　5.2財務(wù)部負責提供必要的職業(yè)衛生經(jīng)費，保障職業(yè)病防治工作的正常開(kāi)展。

　　5.2公司安環(huán)部組織并實(shí)施全公司的職業(yè)病防治工作，建立健全。負責職業(yè)衛生檔案和職工健康監護檔案的管理工作。

　　5.3公司工會(huì )負責女職工健康檢查的組織和實(shí)施以及監督職業(yè)病防治工作。

　　5.4人力資源部負責新進(jìn)廠(chǎng)職工健康檢查的組織和實(shí)施以及對職業(yè)病、職業(yè)禁忌人員的用工管理。

　　5.5安環(huán)部負責對特殊作業(yè)人員健康活動(dòng)情況進(jìn)行監督。負責各單位崗位粉塵和放射線(xiàn)的檢測。

　　5.6安環(huán)部和勞資部共同制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

　　5.7安環(huán)部負責制定職業(yè)病危害事故應急救援預案。

　　5.8各單位負責本單位職業(yè)健康工作的安排、布置和協(xié)調工作。

　　6、管理內容及要求

　　6.1職業(yè)病危害項目申報

　　6.1.1相關(guān)單位按《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確認職業(yè)病危害項目，填寫(xiě)《職業(yè)病危害項目申報表》，并報安環(huán)部。

　　6.1.2安環(huán)部對相關(guān)單位上報的職業(yè)病危害項目審核、匯總，按《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》向政府主管部門(mén)申報。

　　6.1.3建設項目應在試運行開(kāi)始后2個(gè)月內向安環(huán)部申報職業(yè)病危害項目。

　　6.1.4因技術(shù)、工藝、材料、停產(chǎn)等變更導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生改變的，所在單位/部門(mén)應在變更后20日內向安環(huán)部申報變更內容。

　　6.2職業(yè)健康檢查

　　6.2.1上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查由職工所在單位填寫(xiě)并執行《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》，檢查項目按《職業(yè)健康檢查項目及周期》執行。職業(yè)健康檢查由所在單位組織安排，由工人醫院具體實(shí)施，不能檢查的項目由工人醫院委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫療機構具體實(shí)施。

　　6.2.2工人醫院每年對在職職工進(jìn)行一次健康普查。

　　6.2.3針對女工的健康檢查由工會(huì )組織，每年進(jìn)行一次婦科檢查。

　　6.2.4有毒有害氣體、毒物、強腐蝕物質(zhì)、刺激物質(zhì)、射線(xiàn)泄漏和高溫等對職工健康造成急性危害時(shí)，應進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　6.2.5檢查結果由有資質(zhì)的衛生部門(mén)體檢完后及時(shí)書(shū)面告之相關(guān)單位，由相關(guān)單位告之本人。在體檢中發(fā)現的疑似職業(yè)病患者，由工人醫院通知其所在單位和職工本人。

　　6.2.6在崗期間職業(yè)健康檢查及患職業(yè)病和疑似職業(yè)病人員復查由工人醫院制定年度計劃并組織實(shí)施。

　　6.2.7對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的職工，所在單位應當按照檢查機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。

　　6.2.8《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》由安環(huán)部保管。

　　6.3職業(yè)病診斷和職業(yè)病患者權利保障

　　6.3.1在職工體檢中發(fā)現職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥患者，工人醫院要及時(shí)通知所在單位，所在單位必須將其調離禁忌工作崗位。并按《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》定期復查，落實(shí)職業(yè)病待遇。

　　6.3.2職業(yè)病人員調離或在職死亡，所在單位應及時(shí)書(shū)面通知安環(huán)部。

　　6.4塵毒監測

　　6.4.1監測點(diǎn)的確定各單位上報需檢測粉塵、高溫、噪聲、毒物、放射線(xiàn)的崗位，由安監部確定。

　　6.4.2監測的實(shí)施

　　6.4.2.1安環(huán)部負責每年組織對崗位粉塵濃度監測一次。

　　6.4.2.2每年7、8、9月份，安環(huán)部組織對各單位高溫監測點(diǎn)進(jìn)行一次監測。

　　6.4.2.3安環(huán)部每年對各單位噪聲監測點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲監測。

　　6.4.2.4安環(huán)部每年對各檢測點(diǎn)的毒物進(jìn)行一次監測。

　　6.4.2.5放射線(xiàn)的.監測按《放射防護工作管理制度》執行。

　　6.4.2.6安環(huán)部不能監測的項目，委托有監測資質(zhì)的單位檢測。

　　6.5塵毒治理

　　6.5.1每年12月25日以前，安環(huán)部根據本年度的塵毒監測結果，制定下一年度的塵毒

　　治理計劃和實(shí)施方案報主管領(lǐng)導審批后，相關(guān)單位按要求進(jìn)行落實(shí)。安環(huán)部督促檢查，未完成者按《安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度》考核。

　　6.5.2個(gè)人防護

　　6.5.2.1在塵毒崗位的工作人員必須佩戴相應的個(gè)人防護用品。

　　6.5.2.2各單位在每年的高溫季節前應向高溫崗位職工提供防暑降溫飲料、藥品等防護用品。

　　7、發(fā)放

　　本制度發(fā)放至公司領(lǐng)導、各廠(chǎng)、部室和子公司。

職業(yè)衛生管理制度14

　　為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第五條的規定,職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入,特制定職業(yè)衛生管理機構責任制。

　　一、小組組長(cháng)職責

　　組長(cháng)具體做到:

　　1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準,落實(shí)各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

　　2、設置職業(yè)衛生管理機構,配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員,負責公司的職業(yè)病防治工作。

　　3、每年向職工代表大會(huì )報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽(tīng)取職工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn),并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當要求。

　　4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組會(huì )議,聽(tīng)取工作匯報,研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實(shí)各項防范措施。

　　5、根據“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛生行政部門(mén)審核同意,切實(shí)做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　6、親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

　　7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。

　　二、副組長(cháng)職責

　　根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準的規定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:

　　1、組織制訂(修改)職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)安全衛生操作規程,并督促執行。

　　2、根據企業(yè)機構設置,明確各部門(mén)、人員職責。

　　3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費的落實(shí)和使用。

　　4、直接領(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案。

　　5、組織對企業(yè)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵,對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰。

　　6、經(jīng)常檢查企業(yè)和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況,對查出的問(wèn)題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門(mén)按期解決。

　　7、經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報,及時(shí)采取措施。

　　8、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時(shí)報告,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

　　9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

　　三、成員職責

　　在分管職業(yè)衛生的`領(lǐng)導下工作,具體職責:

　　1、把企業(yè)職業(yè)衛生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。

　　2、組織對本車(chē)間職工的職業(yè)衛生培訓教育,發(fā)放個(gè)人防護用品。

　　3、督促職工嚴格按操作規程生產(chǎn),確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

　　4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查,對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題,及時(shí)報領(lǐng)導小組,采取措施。

　　5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報,并及時(shí)組織搶救。

　　6、對本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

職業(yè)衛生管理制度15

　　一、1、廁所衛生：建立水沖式廁所，廁所墻面為白色，有防蠅措施

　　2、高層（30米以上）施工，現場(chǎng)的作業(yè)區域應有便溺設施，所有建筑物內隨時(shí)保持清潔衛生

　　二、飲用水管理：必須符合國家衛生標準，飲用井水和河水要進(jìn)行消毒

　　施工現場(chǎng)必須專(zhuān)用保溫飲水桶，水桶加蓋加鎖，防止污染施工人員嚴禁喝生水和共用一個(gè)器皿飲水

　　三、個(gè)人衛生：施工現場(chǎng)全體人員應注意個(gè)人衛生，養成良好習慣，被褥鞋襪應保持整潔整齊，不吃不潔凈的食物，不隨地大小便

　　四、食堂衛生：食堂應距廁所、垃圾場(chǎng)及其他產(chǎn)生有毒、害物質(zhì)的`場(chǎng)所30米以外，并做到四周場(chǎng)地平整、清潔、無(wú)污水，應有通風(fēng)、排水和污水排放措施，食堂內墻面應釉面磚，生、熟食品要分開(kāi)，有防蠅措施，儲藏室門(mén)口要高擋鼠板，炊事餐具放置整間有序，及時(shí)消毒，炊事員必須穿戴工作服、帽，必須每年進(jìn)行一次健康查體，實(shí)行健康證制度。

　　六、宿舍衛生：宿舍衛生應有專(zhuān)人負責，搞好室內衛生、用電、火源管理、作息時(shí)間等等。

　　五、現場(chǎng)五小設施的責任區，應有專(zhuān)門(mén)的責任人，進(jìn)行管理。

【職業(yè)衛生管理制度】相關(guān)文章：

職業(yè)衛生管理制度08-20

[精選]職業(yè)衛生管理制度07-06

【精選】職業(yè)衛生管理制度07-14

職業(yè)衛生與管理制度02-04

職業(yè)衛生管理制度02-01

職業(yè)衛生與職業(yè)病管理制度03-07

項目職業(yè)衛生管理制度11-09

公司職業(yè)衛生管理制度06-26

職業(yè)衛生管理制度【精】06-13

【薦】職業(yè)衛生管理制度06-13