幼兒教師工作細則

幼兒教師工作細則

幼兒教師工作細則1

　　一、教育教學(xué)

　　1、認真制定計劃：根據《幼兒園工作規程》、幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定適合幼兒發(fā)展的保教工作計劃，并創(chuàng )設與教育目標相適應的、使幼兒能主動(dòng)參與的教育環(huán)境（墻飾、活動(dòng)區域、家園聯(lián)系欄、幼兒作品欄）。按目標投放活動(dòng)區材料（成品、半成品材料）和戶(hù)外活動(dòng)材料等。

　　2、認真做好每天教學(xué)預想，包括上午預想活動(dòng)：晨間活動(dòng)、生活活動(dòng)、教育活動(dòng)、區域活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)；下午預想活動(dòng)：生活活動(dòng)、游戲活動(dòng)、區域活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)�；顒�(dòng)需包含以下要素：

　�、倩顒�(dòng)前幼兒在此方面的發(fā)展情況，了解幼兒的原有水平；

　�、谂c本學(xué)科相關(guān)的重、難點(diǎn)的解決對策；

　�、鄄牧系耐斗排c活動(dòng)指導要分層次，適應不同能力與水平的幼兒。

　　3、認真觀(guān)察與評價(jià)：

　�、倜繉W(xué)期初在認真分析的基礎上對每個(gè)幼兒進(jìn)行基本分析，制定個(gè)別教育措施。每周有計劃地對個(gè)別幼兒進(jìn)行觀(guān)察、記錄、評價(jià)。

　�、谝蝗丈�活都是教育內容，善于抓住教育契機生成有價(jià)值的教育活動(dòng)，讓幼兒在活動(dòng)中自信、愉快，有所發(fā)展。

　　4、認真總結：每周針對教育教學(xué)中的特殊案例進(jìn)行剖析與思考，寫(xiě)一篇教育筆記或反思，其中包括：幼兒的行為、幼兒的發(fā)現、教師的引導、分析評價(jià)與措施。

　　5、認真履行職責：全面承擔各類(lèi)教學(xué)工作，寓教育于游戲之中，組織好幼兒生活活動(dòng)，注意滲透教育，促進(jìn)幼兒各方面能力的發(fā)展。

　　二、對待幼兒

　　1、熱愛(ài)幼兒：關(guān)心幼兒，平等對待每一幼兒，不歧視、不偏愛(ài)、允許幼兒之間存在差異。

　　2、理解幼兒：不僅了解幼兒的年齡特點(diǎn)，還要了解幼兒的.個(gè)性特點(diǎn)，了解幼兒的心理需要。教師所思所想要站在幼兒的位置。

　　3、相信幼兒：相信幼兒自身有巨大的發(fā)展潛力，放手讓幼兒去活動(dòng)，重視幼兒自主性的活動(dòng)。相信每個(gè)幼兒都有一顆向上的心，鼓勵幼兒，以正面的、積極的評價(jià)為主。

　　4、尊重幼兒：尊重幼兒的年齡特點(diǎn)、個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，不損傷幼兒的自尊心。

　　5、與幼兒做朋友，經(jīng)常與幼兒聊天善于用情感性的動(dòng)作與幼兒身體接觸，鼓勵幼兒主動(dòng)接觸自己。

　　6、保護幼兒：教師始終和幼兒在一起，一日生活中要考慮到各種保護幼兒的措施不讓幼兒做危險的事，確保幼兒的安全。

　　三、教科研及學(xué)習

　　1、參加課題：在保證正常教育教學(xué)開(kāi)展的前提下，每位教師應參加教科研工作，在幼兒一日生活中挖掘研究的內容。

　　2、善于學(xué)習：老教師與青年教師結對子，研究材料，關(guān)注幼兒�；顒�(dòng)前先設計進(jìn)行討論，活動(dòng)后雙方進(jìn)行交流、研討。在業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間里，認真學(xué)習幼教理論知識，詳細記錄。

　　四、日常工作

　　1、每周五根據本周幼兒的發(fā)展狀況分析，制定下周教育工作計劃和家長(cháng)園地內容，提前一天做好第二天教學(xué)、游戲材料的準備。

　　2、堅持幼兒一日生活常規的培養。

　　3、每學(xué)期召開(kāi)1—2次家長(cháng)會(huì )

　　4、家長(cháng)園地內容：月教育目標、育兒知識、信息與反饋等內容，每月更換一次；可按目標與本班的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行更換、調整。

　　5、每年編排歌舞、娛樂(lè )、運動(dòng)節目參加節日慶�；顒�(dòng)，讓每個(gè)幼兒都參與活動(dòng)，都有表現自己的機會(huì )。

　　6、每年承擔1—3節公開(kāi)教學(xué)任務(wù)，敢于剖析自己，在“參與式培訓”中不斷提高。

　　7、承擔指導幼師生實(shí)習任務(wù)。

幼兒教師工作細則2

　　一、分配原則：按崗取酬，能者多得。

　　二、工資構成：

　　崗位工資+學(xué)歷補貼+工齡工資+獎金+浮動(dòng)工資

　　三、核定方式：

　　(一)崗位工資

　　崗位工資：月工資1020元+工齡工資5元/年。

　　1.帶班教師每月1020元，每年按月發(fā)放工資。

　　2.工齡工資：從正式帶班開(kāi)始算起，工齡工資為5元/年，每年遞增。

　　(二)獎勵工資

　　1..學(xué)歷補貼：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)：50元/月，其他專(zhuān)業(yè)30元/月。班主任獎：100元/月

　　3安全獎：50元/月,發(fā)生安全事故當月沒(méi)有安全獎。

　　4.全勤獎：50元/月

　　5幼兒園重大活動(dòng)及各項班級活動(dòng)評比獲獎50元/人。

　　6教師參加幼兒園對外承擔公開(kāi)教學(xué)省級獎500元市級獎400元區級獎200元園級獎50元

　　7.教師在國家省市區發(fā)表論文或文章分別全國獎60元省級獎40元市級獎30元區級獎20元

　　(三)、請假工資分配：

　　1出勤。教師病假10元，事假20元，曠工一天扣50元

　　2.請假須由分管領(lǐng)導簽字批準方可有效。

　　(四)教師待遇

　　1、教師享受幼兒園節日福利。

　　2、在園教師子女入園收取一半的保教費。

　　(五)教師進(jìn)出制度

　　1.新來(lái)教師試用1個(gè)月，應聘教師通過(guò)面試及公開(kāi)課考察培訓合格后方可上崗。

　　2.正式聘用的教師辭職前必須提前一個(gè)月通知

　　(六)效益浮動(dòng)工資200元|月

　　幼兒教師工資分配為基本工資和考評工資。保教業(yè)務(wù)考核內容包括常規落實(shí)、保教質(zhì)量、平時(shí)抽查、出勤、入園率、鞏固率、應急性任務(wù)、園內考核、環(huán)境創(chuàng )設等內容。

　　1、學(xué)期初按時(shí)上交：班級計劃、課題計劃、特色課計劃。學(xué)期末按時(shí)上交：個(gè)人總結、課題總結、特色課總結。

　　2、每周五下午三點(diǎn)之前交下周教案，認真制訂周計劃、日計劃，扎實(shí)教學(xué)，讓每一位幼兒都能掌握一定的知識和能力，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　3、嚴格執行幼兒園一日作息時(shí)間。一日生活組織有序，不隨便打亂作息時(shí)間。按規定開(kāi)展各項活動(dòng)，確保戶(hù)外活動(dòng)2小時(shí)，體育活動(dòng)1小時(shí)。

　　4、每周一按時(shí)公布周計劃。嚴格執行課程表,上課時(shí)教學(xué)教具要準備充分,教師要熟悉教學(xué)內容及目標,合理科學(xué)安排教育活動(dòng),不得擅自換課、掉課。戶(hù)外活動(dòng)要有組織，教師要照顧好每一為幼兒。

　　5、各年齡斑環(huán)境區域布置要做到趣味化、游戲化，要有可操作性，盡量隨教學(xué)內容及時(shí)調整變化。

　　6、注意幼兒常規培養，讓幼兒養成各種良好的行為習慣和學(xué)習習慣，要做到隨機教育。

　　7、三位教師要負責每天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng)，不得擅自脫崗，每天早上，教師帶領(lǐng)幼兒準時(shí)出操，準備好器械和所用物品，帶班教師

　　8、每日做好晨檢工作，觀(guān)察幼兒的精神狀態(tài)，并做好幼兒缺勤記錄和交接班記錄。

　　9、幼兒進(jìn)、離園時(shí)，當班老師必須站在門(mén)口迎接并負責詢(xún)問(wèn)或交接孩子的'情況，當天發(fā)生的事情當天解決，及時(shí)主動(dòng)的與家長(cháng)溝通。

　　10、培養每一位幼兒良好的習慣，文明禮貌等，抓好幼兒日常生活常規。保證幼兒衣著(zhù)整潔，及時(shí)更換，不穿反鞋，不托鼻涕，不留指甲、梳好頭發(fā)。

　　11、認真做好衛生保健工作。照顧好每一位幼兒，準時(shí)為病兒吃藥，不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況。

　　12、值午班的教師，不鎖門(mén)，不閑聊、保持清醒、不斷巡視、照顧好幼兒、為幼兒蓋被子。

　　13、堅持正面教育幼兒，確保幼兒心理發(fā)展健康。

幼兒教師工作細則3

　　1.正確使用標準用語(yǔ)，無(wú)論園內園外，時(shí)時(shí)刻刻儀表著(zhù)裝整潔、文明禮貌，不留披肩發(fā)，不留指甲，言談舉止要為幼兒及家長(cháng)做榜樣。

　　2.認真履行教師職責：熱愛(ài)幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護幼兒，一日生活，教師始終和幼兒在一起，確保幼兒安全。

　　3.每日晨檢要求精心到位，必要時(shí)匯報園長(cháng)。

　　4.根據天氣變化、幼兒體質(zhì)，提醒家長(cháng)適當為孩子增減衣服;教育幼兒養成良好的生活習慣。

　　5.保持室內、外環(huán)境衛生，做到互相監督、互相幫助。

　　6.保護室內、外設施，禁止教師家長(cháng)乘坐幼兒娛樂(lè )設施。有情況立刻反映給園長(cháng)。

　　7.上課或活動(dòng)期間，教師不能接電話(huà)。

　　8.必須了解、掌握幼兒過(guò)敏的食物、藥物及不良習慣。

　　9.孩子之間發(fā)生沖突或者身體受到傷害，教師應理智對待并妥善處理。

　　10.有事想調班的，向園長(cháng)請示一下便可。有特殊事請假的`提前向園長(cháng)請假。

　　11.教師有義務(wù)為本園做好宣傳工作，爭取超額完成定額任務(wù)，為家長(cháng)、孩子和社會(huì )減輕負擔，為文明社會(huì )、社會(huì )文明做出貢獻。

　　12.教師積極接待家長(cháng)，與家長(cháng)談話(huà)要注意方式方法，注意自己的身份。

　　13.幼兒兩日不入園，積極打電話(huà)督促家長(cháng)送孩子入園。當天沒(méi)有來(lái)園要知道原由。

　　14.樹(shù)立正確的職業(yè)道德，建立良好家園關(guān)系，杜絕不正常的家園來(lái)往，樹(shù)立幼兒園及教師的良好形象。

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