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幼兒教師一日工作細則3篇
幼兒教師一日工作細則1
一、德(20分)
1.政治態(tài)度(5分)按時(shí)參加政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)和全園教職工大會(huì )。
2.職業(yè)道德(5分)尊重幼兒，無(wú)體罰或變相體罰幼兒的現象發(fā)生。
3.履行職責(5分)
(1)如實(shí)準確填寫(xiě)交接班手冊。
(2)廉潔從教，不找家長(cháng)辦私事，不接收不當錢(qián)物。
(3)節約水電，不開(kāi)長(cháng)明燈、長(cháng)流水。
4.遵紀守法(5分)
(1)上主班不離崗、串班、寫(xiě)材料、看雜志、打手機或發(fā)短信，備課時(shí)間不上網(wǎng)聊天或打游戲等，做與工作無(wú)關(guān)的事。
(2)遵守教師儀表、文明職業(yè)要求規定。
(3)亂傳話(huà)，造成同事之間矛盾者。
(4)不將幼兒園財物帶出園。
二、能(30分)
1.日常教學(xué)(10分)
(1)按時(shí)上交各類(lèi)計劃、總結及各項活動(dòng)方案和各類(lèi)表格。
(2)按時(shí)上交備課本，有反思。
(3)按時(shí)按要求完成教育筆記。
(4)及時(shí)填寫(xiě)并張貼月計劃、周計劃和作業(yè)欄。
(5)按計劃，有準備的`進(jìn)行教學(xué)。
(6)教學(xué)活動(dòng)組織有序，層次清晰，重點(diǎn)突出，時(shí)間安排合理
(7)教學(xué)活動(dòng)幼兒參與率高，課堂氣氛張弛有度，收放自如，注重學(xué)習習慣和興趣的培養。(5分)
(8)按計劃開(kāi)展區角活動(dòng)，并有記錄。
(9)在隨堂聽(tīng)課中檢查，如課堂教學(xué)有質(zhì)量問(wèn)題扣除相應分值。
(10)環(huán)境布置抽查內容不豐富或無(wú)新內容增加扣，幼兒參與率未達標扣。
2.教學(xué)研究(5分)
(1)承擔課題或教研活動(dòng)，按時(shí)參加研討、觀(guān)摩課、有材料。
(2)參加園內觀(guān)摩活動(dòng)和培訓學(xué)習。
(3)每月1次對幼兒進(jìn)行個(gè)案觀(guān)察，并進(jìn)行個(gè)案記錄。
(4)每月聽(tīng)課不少于2次。
(5)外出參觀(guān)學(xué)習有記錄，有匯報、總結。(此項針對外出學(xué)習者)
3.保育工作(10分)
(1)晨間、離園熱情接待幼兒和家長(cháng)。
(2)按時(shí)開(kāi)展戶(hù)外活動(dòng)。
(3)幼兒大、小便在身未及時(shí)清理處理。
(4)督促幼兒按時(shí)喝水，飯前便后洗手，幫幼兒整理衣物和梳頭。
4.家長(cháng)工作(5分)
(1)按時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，進(jìn)行家訪(fǎng);家長(cháng)助教、家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)有計劃、有材料、有反饋。
(2)家園聯(lián)系欄及時(shí)更換，按時(shí)張貼，內容適合家長(cháng)閱讀。
(3)利用多種形式開(kāi)展家長(cháng)工作，并做好記錄。
(4)家長(cháng)滿(mǎn)意度為90%。
(5)家聯(lián)欄能及時(shí)更新。
三、勤(20分)
1.出滿(mǎn)勤，無(wú)病事假。(15分)
2.無(wú)遲到早退。(5分)
四、安全(30分)
全月無(wú)安全事故發(fā)生。(30分)
幼兒教師一日工作細則2
每月基本工資1000元， 保底工資1200元。
一、 業(yè)務(wù)教學(xué)
1、 每月案頭材料按時(shí)完成，分成等次一、二、三等，一等50 元、二等30元、三等10元，完不成并扣50元
2、 班主任費每月50元。
3、 每月對教師各項工作進(jìn)行考核打分，分數在98分為一等獎金50元，96分為二等獎金30元，94分為三等獎金為10元，低于94分不拿獎金并在基本工資中扣50元。
二、 教師浮動(dòng)工資
1、班主任20元/人，副班18元/人。
2、不管孩子多少，根據孩子出勤數來(lái)定獎金，出勤滿(mǎn)20天另加獎金50元，滿(mǎn)15天獎金30元，滿(mǎn)10天獎20元(以上計算按平均數)。如出現孩子半月不出勤，是老師導致原因每人次扣50元。
三、 安全衛生獎
1、 安全50元，如本月出現安全事故需要縫合，扣除全部，醫療費自己承擔。出現一次安全事故扣20元。如是教師導致出現安全事故扣除安全費并扣本月工資50-70%。
2、 衛生50元，衛生一次不達標扣10元，以此類(lèi)推，如本月扣成負數在其它扣除相應金額。
四、 全勤獎
1、 全勤50元�？廴讵�50元，請假一天扣當天工資，以此類(lèi)推。
2、 請假教師的.代班教師一天多拿一天工資，以此類(lèi)推。
五、 學(xué)歷達標
1、 持有教師資格證另加50元。
2、 最低學(xué)歷中專(zhuān)，如是中專(zhuān)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)每月另加20元，專(zhuān)科學(xué)歷學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)每月另加30元，本科學(xué)前教育30元，研究生學(xué)前教育40元。
七、教齡補貼
在保底工資的基礎上，每干滿(mǎn)1年以上每月另加教齡30元，以此類(lèi)推。
六、 獎勵
1、 各項活動(dòng)獲獎一等100元，二等80元，三等60元。獲鎮級獎在園本獎的基礎上加100元，獲區級獎的在原本上加150元，獲市級獎加200元，省級獎加300元。
2、 按年度評出優(yōu)秀教師100元，一年度一考核教師(不合格教師下年不以聘用)
七、 加工作量
1. 非工作日加班1天100元，半天50元。
2. 大班老師加工作量200.
幼兒教師一日工作細則3
1.正確使用標準用語(yǔ)，無(wú)論園內園外，時(shí)時(shí)刻刻儀表著(zhù)裝整潔、文明禮貌，不留披肩發(fā)，不留指甲，言談舉止要為幼兒及家長(cháng)做榜樣。
2.認真履行教師職責：熱愛(ài)幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護幼兒，一日生活，教師始終和幼兒在一起，確保幼兒安全。
3.每日晨檢要求精心到位，必要時(shí)匯報園長(cháng)。
4.根據天氣變化、幼兒體質(zhì)，提醒家長(cháng)適當為孩子增減衣服;教育幼兒養成良好的生活習慣。
5.保持室內、外環(huán)境衛生，做到互相監督、互相幫助。
6.保護室內、外設施，禁止教師家長(cháng)乘坐幼兒娛樂(lè )設施。有情況立刻反映給園長(cháng)。
7.上課或活動(dòng)期間，教師不能接電話(huà)。
8.必須了解、掌握幼兒過(guò)敏的食物、藥物及不良習慣。
9.孩子之間發(fā)生沖突或者身體受到傷害，教師應理智對待并妥善處理。
10. 有事想調班的，向園長(cháng)請示一下便可。有特殊事請假的提前向園長(cháng)請假。
11.教師有義務(wù)為本園做好宣傳工作，爭取超額完成定額任務(wù)，為家長(cháng)、孩子和社會(huì )減輕負擔，為文明社會(huì )、社會(huì )文明做出貢獻。
12.教師積極接待家長(cháng)，與家長(cháng)談話(huà)要注意方式方法，注意自己的身份。
13.幼兒兩日不入園，積極打電話(huà)督促家長(cháng)送孩子入園。當天沒(méi)有來(lái)園要知道原由。
14.樹(shù)立正確的職業(yè)道德，建立良好家園關(guān)系，杜絕不正常的.家園來(lái)往，樹(shù)立幼兒園及教師的良好形象。
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