高效能人士讀后感

時(shí)間:2023-08-23 13:20:20 觀(guān)后感 我要投稿

高效能人士讀后感范文

  當細細品完一本名著(zhù)后,大家心中一定有不少感悟,讓我們好好寫(xiě)份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢?以下是小編精心整理的高效能人士讀后感范文,歡迎閱讀與收藏。

高效能人士讀后感范文

高效能人士讀后感范文1

  “習慣”這兩個(gè)字,看似簡(jiǎn)單,卻內涵深刻,回頭仔細想想,在這個(gè)世界上,每個(gè)人都有自己的習慣。習慣從本質(zhì)上反映了一個(gè)人的內涵和素質(zhì),甚至能決定一個(gè)人的命運。今日的你是過(guò)去習慣的結果;今日的習慣,將是你明日的命運。改變所有讓你不快樂(lè )、不成功的習慣模式,你的命運將改變,習慣領(lǐng)域越大,生命將越自由,充滿(mǎn)活力,成就也會(huì )越大!陡咝苋耸康7個(gè)習慣》這本書(shū)讓我明白了很多道理,思想和眼界上了一個(gè)新臺階。

  我們從來(lái)到這個(gè)世界,就已開(kāi)始培養習慣,比如小時(shí)候我們會(huì )哭著(zhù)依賴(lài)別人,長(cháng)大以后,我們 必須養成更加適應當前環(huán)境的習慣。良好的習慣會(huì )讓我們終生受用!陡咝苋耸康腵7個(gè)習慣》從正面反面兩個(gè)方向來(lái)展示證明每個(gè)習慣的重要性,并結合自己的實(shí)際經(jīng)驗和親身感悟闡述了自己對每個(gè)習慣的認識。

  通過(guò)閱讀《高效能人士的7個(gè)習慣》才發(fā)現,事業(yè)成功只是成功了一半,唯有兼顧事業(yè)、家庭、人際關(guān)系、個(gè)人成長(cháng)等人生其他層面和諧發(fā)展才是正真的成功。我們的行為總是一再重復,但要做得卓越,不能只是單以行動(dòng),而是靠良好的習慣,要提升自我,樹(shù)立克服“慣性”的意識,并且“由內而外的全面改造自己”。習慣左右我們的成敗,成功其實(shí)是習慣的使然。

  讀書(shū)使人進(jìn)步,這本書(shū)讓我們學(xué)習了很多東西。今天的我們是由無(wú)數個(gè)過(guò)去所組成的,我們重復舊有的習慣,只能得到舊有的結果,我們想要有所突破,就要修正即定的軌跡。就像薩達特在自傳中寫(xiě)道:“如果一個(gè)人無(wú)法改變自己的思想構造,就永遠無(wú)法改變現實(shí),也永遠不可能取得進(jìn)步”。所以我們先改變我們的思想,然后讓思想來(lái)決定行動(dòng),讓行動(dòng)來(lái)決定習慣,讓習慣塑造性格。一個(gè)人有優(yōu)秀的習慣,想不成功都難!

  曾經(jīng)看過(guò)這樣一句話(huà):對于個(gè)人而言,習慣若不是最好的仆人,便是最差的主人。如果我們能有“積極主動(dòng)”的態(tài)度;“以終為始”的愿景;“要事第一”的把握;“雙贏(yíng)思維”的互賴(lài);“知彼解己”的溝通;“綜合綜效”的合作;“不斷更新”的創(chuàng )造,我們一定會(huì )走向成功的彼岸。

高效能人士讀后感范文2

  作者開(kāi)篇帶領(lǐng)讀者運用想象完成一個(gè)概念的詮釋?zhuān)荷w棺定論。假如我們是已故之人,面對前來(lái)參加我們追悼會(huì )的親朋好友,我們希望聽(tīng)到別人給與我們的評價(jià)是什么樣的?回顧我們此生對他人對生活的影響與貢獻有哪些?是否有遺憾或者驕傲之處?由此讓我們真切的了解到何為“以終為始”。

  讀到此處,我被震撼且認認真真的去想象了一下面對自己“蓋棺定論”時(shí)的心情。特別感謝能受教于此書(shū),讓我現在就可以重新審視自己的人生目標,認清自己的人生方向,牢記并為之努力。

  那么,我們該如何去找到自己正確的“方向”呢?作者提出一個(gè)基礎理論——“任何事都是由兩次創(chuàng )造而成”。一是思想,二是行動(dòng)。

  以建筑為例,在開(kāi)始建造之前,一定是先繪制出設計圖紙,然后再開(kāi)始施工。這就是兩次創(chuàng )造的含義。所以想要完成自己的人生目標,就要先開(kāi)始第一次創(chuàng )造。我們要確立自己的愿景和價(jià)值觀(guān),找到自己的生活核心。

  生活核心來(lái)源很多,在生活中常見(jiàn)的有工作、家庭、孩子、金錢(qián)等。但這些核心是對的嗎?我們要時(shí)常反思,假如以工作為中心,那么這可能會(huì )失去我們家庭,這種例子比比皆是。當一個(gè)夜以繼日全身心創(chuàng )業(yè)工作的男人,經(jīng)過(guò)拼搏到達事業(yè)巔峰。此刻他相依濡沫的妻子兒女可能早已離他而去。

  由此可見(jiàn),大多數人的生活核心都是不穩定的,顧此失彼,難以恒定。唯一的'恒久不變、歷久彌新的、值得信賴(lài)的核心就是原則。它不是存在于某一方面,而是貫穿于生活的方方面面。

  也許此時(shí)你想問(wèn),原則是什么?原則就是你想要成為什么樣的人,向具有怎樣的品德,扮演什么樣的生活角色。原則因人而異,但整體方向都趨于一致。比如:善良的品質(zhì)、孝順的子女、耐心的父母等等。

  史蒂芬博士提出,我們每個(gè)人都需要一份個(gè)使命宣言,對自己的生活核心原則一一作出承諾和宣誓,誓死捍衛,作一名以終為始的人。

  以始為終的習慣是自我領(lǐng)導的原則。它不僅適用于個(gè)人,也適用于家庭和企業(yè)。用撰寫(xiě)個(gè)人宣言的方式尋找人生核心目標同樣可以復制于家庭和企業(yè)。而全員參與宣言的制定是保證宣言被始終捍衛的核心,唯有參與,才有認同。

高效能人士讀后感范文3

  我隱約記得小時(shí)候家里也有一本。但是我已經(jīng)想不起來(lái),具體里面的內容。再次打開(kāi),對我也是受益匪淺。作者是美國人。美國人很信奉精英培養,講究效率。所以常常會(huì )用很高效能的方式去取得自己的目標。由此總結出一套通用的理論。還附帶了很多的可執行的條條款款。本書(shū)還在不斷更新,不斷完善,對讀者而言是極好的。對于我而言,里面涵蓋的個(gè)人,團體,習慣的三個(gè)面,是很有幫助的。

  回歸我自己的生活,我很少系統的去回歸和總結,但是想想身邊認識的事業(yè)和家庭做的很好的`人。大致也是和書(shū)中提及的那樣去做的。在個(gè)人的事務(wù)中,要積極主動(dòng),以始為終,要事第一。在公共關(guān)系中,雙贏(yíng)思維,知彼解已,統合綜效。最后,不斷地回顧,更新完善。形成一系列的習慣,成為一個(gè)更好的自己。

  猛地看上去毫無(wú)問(wèn)題,但我也在質(zhì)疑。其一習慣是強大的。習慣到了一定的程度,是不是把人變成了機械人。我們在什么樣的情況下就會(huì )變成了機械的應對。會(huì )失去很多的樂(lè )趣。其二高效能是個(gè)悖論。假如生活中只有高效能,木有低效能,地球就要爆炸了。人類(lèi)的存在本身就是低效能的事情。在慢慢的時(shí)間河流中,淡淡的一筆。卻自以為是的高效能,真的很幼稚。所以悠然自處才是生活的意義。

  質(zhì)疑之后,我也認為在一定的范圍內還是很實(shí)用的。至少可以很好地安慰和指導我們自己短暫的地球生存之旅。世界上其實(shí)本來(lái)就木有什么規則可言。世界的規則就是現代人類(lèi)自己的游戲。參與了這樣激烈的游戲,我們就要有裝備。這個(gè)游戲中,我們的裝備是什么呢?

  是自己,是家人,是事業(yè)。所以要不斷地完善自己的裝備,也就是不斷地完善自己,完善家人關(guān)系,完善自己的專(zhuān)業(yè)能力。而《高效能人士的七個(gè)習慣》,可以一定程度上可以幫我們提供技術(shù)指導。

  在這樣的社會(huì )環(huán)境中,具備了這些裝備,應該可以活很好的一段旅程。

高效能人士讀后感范文4

  第一,明白任何一個(gè)人都會(huì )做事,但是很多人做事卻總是不得要領(lǐng),不分主次一通亂做,結果是什么事情都沒(méi)做好,適得其反。美國玫琳凱公司創(chuàng )始人玫琳凱。艾施說(shuō)過(guò):“急事?tīng)庌k、重事重辦、普通事按常規辦;程序化的事務(wù)弄個(gè)規距、流程來(lái)辦;沒(méi)有意義的事情可以應付敷衍;沒(méi)有頭緒的事情先易后難;辦一件、銷(xiāo)一件、不拖拉、不忙亂!

  縱觀(guān)自己在平時(shí)的工作中就存在有時(shí)處理事務(wù)時(shí)沒(méi)有分清主次,思路不是很清晰,顯得有時(shí)很茫然,工作效率就佷慢,取得的效果就不是很理想。通過(guò)參加這次培訓,知道要做好事情就得有預見(jiàn)的計劃和安排,才能充分保護好時(shí)間和精力。任何工作任務(wù),一旦開(kāi)始執行,速度是第一位的,完美程度是第二位的。只有爭取到時(shí)間,才能有效的控制好結果。對于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),就要求我們在實(shí)際的工作中辦事不拖拉,工作有速度。

  第二,明白“學(xué)”與“習”的結合,方能成就未來(lái),談到學(xué)習,我不由的想到了先輩們“學(xué)而時(shí)習之,不亦說(shuō)呼”、“業(yè)精與勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨”的古訓。少時(shí)的我并不真正明白其中的深奧哲理,現在回過(guò)頭想想這就是至理名言!皩W(xué)”的過(guò)程就是照搬別人的經(jīng)驗,而“習”則是提取有益自己的補丁來(lái)為自我遮風(fēng)擋寒。

  學(xué)習的過(guò)程就是從感性到理性升華的過(guò)程,學(xué)習的過(guò)程只有上升到了理性,才能變成自己的東西,這些理性的積累就是自己的.財富,有了這些平時(shí)積累的一磚一瓦,才有日后的高樓大廈。工作本身并不能給人帶來(lái)經(jīng)濟上的安全感,而具備良好的思考、學(xué)習、創(chuàng )造與適應能力,才能使自己立于不敗之地,擁有創(chuàng )造財富的能力才是真正的財富。面對日新月異的發(fā)展形勢,每個(gè)人都必須樹(shù)立終生學(xué)習的觀(guān)念,時(shí)時(shí)處處不忘學(xué)習,把工作當成最好的學(xué)習,做到學(xué)中干、干中學(xué)、學(xué)習與實(shí)踐相結合,達到工作學(xué)習兩不誤、相促進(jìn)、雙豐收的目標。

  古語(yǔ)說(shuō)“工欲善其事,必先利其器!币簿褪钦f(shuō),我們想做好自己的工作,僅有積極的態(tài)度是遠遠不夠的,必須得擁有干工作的真實(shí)本領(lǐng)。

  我們只有通過(guò)工作中不斷學(xué)習,才能掌握干好工作的本領(lǐng),成為一名高效能的員工。

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