系統架構設計師的職責

[精華]系統架構設計師的職責

系統架構設計師的職責1

　　職責：

　　1、分析業(yè)務(wù)需求，確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和技術(shù)路線(xiàn);

　　2、編寫(xiě)并搭建系統框架，驗證框架能夠滿(mǎn)足需求，并持續維護框架代碼;

　　3、負責技術(shù)難題預研與攻關(guān)，解決系統中關(guān)鍵架構問(wèn)題，對系統穩定性負責;

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行設計、開(kāi)發(fā)、解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的.技術(shù)問(wèn)題;

　　5、制定技術(shù)文檔和開(kāi)發(fā)規范，指導和培訓工程師，對團隊開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監督，促使研發(fā)團隊整體技術(shù)水平提升;

　　6、負責研究各種新技術(shù)和技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助規劃部門(mén)未來(lái)技術(shù)架構方向;

　　7、完成領(lǐng)導交辦工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上Java技術(shù)體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上大中型軟件系統架構設計、實(shí)施、管理經(jīng)驗;有創(chuàng )新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;

　　3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開(kāi)源項目;

　　4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見(jiàn)應用服務(wù)器;

　　5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務(wù)器的基本配置和進(jìn)程監控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫(xiě);

　　6、熟悉主流大型數據庫管理系統、相關(guān)技術(shù)及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數據庫的配置、部署和優(yōu)化;

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的表達和溝通能力;

　　8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;

　　9、有大型系統開(kāi)發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮。

系統架構設計師的職責2

　　職責：

　　1、負責系統架構的整體設計、技術(shù)選型、中間件應用，完成框架搭建;

　　2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計，評審功能開(kāi)發(fā)文檔;

　　3、承擔系統核心功能的研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，編寫(xiě)高質(zhì)量代碼;

　　4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術(shù)保障;

　　5、審核開(kāi)發(fā)工程師的代碼質(zhì)量，主導制定并落實(shí)技術(shù)規范和開(kāi)發(fā)規范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，兩年以上大型應用系統架構設計經(jīng)驗;

　　2、具有扎實(shí)的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;

　　3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實(shí)現原理;

　　4、熟悉JVM內存管理和JVM調優(yōu)，熟悉服務(wù)器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統性能調優(yōu)等;

　　5、精通大型數據庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;

　　6、精通工作流、角色權限、安全認證的'設計和實(shí)現，熟練掌握Activiti、shiro的應用。

系統架構設計師的職責3

　　1、負責系統的技術(shù)架構設計、研發(fā)工作；

　　2、負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作；

　　3、負責組織和管理公司內部的`技術(shù)培訓工作；

　　4、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障；

　　5、對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題；

　　6、對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握；

　　7、關(guān)注行業(yè)內新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。

系統架構設計師的職責4

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫(xiě)工作;

　　2、負責制定客戶(hù)需要的專(zhuān)業(yè)解決方案并對客戶(hù)進(jìn)行系統建設思想的引導;

　　3、負責應用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，帶領(lǐng)項目團隊完成指定的開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務(wù)，成為行業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統設計經(jīng)驗，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務(wù)體系架構設計;

　　2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務(wù)器;

　　3、具有大型關(guān)系型數據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的'三年以上開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗;

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進(jìn)行需求分析及系統設計;

　　5、能獨立解決技術(shù)問(wèn)題，有較強的創(chuàng )新意識;

　　6、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的職責5

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實(shí)施、管理；

　　2、負責公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊實(shí)現產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、維護及其他項目高質(zhì)量順利執行；

　　4、負責團隊的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定，并培養提升整個(gè)團隊的質(zhì)量技能；

　　5、負責整體產(chǎn)品技術(shù)隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監控項目進(jìn)展，對員工進(jìn)行考核、培訓；

　　6、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，組織團隊完成技術(shù)任務(wù)；

　　7、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行技術(shù)語(yǔ)言和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗（ERP或管理軟件）領(lǐng)域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)研發(fā)團隊；

　　3、有大型產(chǎn)品的.設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解；

　　4、精通智慧警務(wù)業(yè)務(wù)系統的架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全；

　　5、對AI技術(shù)有深刻理解和實(shí)現能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng )造力和責任感；

系統架構設計師的職責6

　　職責：

　　1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計；

　　2、負責系統的技術(shù)選型及技術(shù)可行性驗證，搭建系統框架，數據庫物理模型設計，核心代碼的設計；

　　3、參與公司核心業(yè)務(wù)的'規劃和討論，從技術(shù)角度給出決策意見(jiàn)；

　　4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū)；

　　3、精通技術(shù)架構、熟悉JAVA技術(shù)架構，有項目架構性能優(yōu)化及實(shí)施改造規劃經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力；

　　5、熟悉Windows、Linux操作系統性能及特性，熟悉網(wǎng)絡(luò )策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統性能測試經(jīng)驗；

　　6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計、應用及調優(yōu)；

　　7、良好的邏輯分析能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；

　　8、有千萬(wàn)級云平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

系統架構設計師的職責7

　　職責：

　　1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統架構，進(jìn)行需求驗證;

　　2、基于系統整體的架構體系，設計功能架構、技術(shù)架構、開(kāi)發(fā)架構和部署架構等模塊;

　　3、負責研究技術(shù)的可行性，并進(jìn)行選型;

　　4、獨立對負責的`模塊進(jìn)行自測試及聯(lián)調測試，并能搭建聯(lián)調環(huán)境;

　　5、負責概要、詳細、數據等設計，并編寫(xiě)相關(guān)的工程文檔;

　　6、對產(chǎn)品或系統的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構經(jīng)驗;

　　2、熟悉常用的數據結構、算法和設計模式，有大型軟件系統的架構規劃和設計實(shí)施項目經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力，工作積極上進(jìn)，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;

　　4、具備技術(shù)上的前瞻性、獨立解決問(wèn)題的能力和抽象能力，了解技術(shù)主流趨勢。

系統架構設計師的職責8

　　職責：

　　1、核心業(yè)務(wù)代碼模塊的開(kāi)發(fā)；

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務(wù)設計；

　　3、負責對開(kāi)發(fā)人員的技能培訓；

　　4、負責對新技術(shù)的'調研；

　　5、負責初中級應用運維工程師技術(shù)指導和培訓；

　　6、負責部門(mén)知識庫的建立和文檔編寫(xiě)。

　　崗位要求：

　　1、具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基礎上設計產(chǎn)品框架；

　　2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開(kāi)源框架、熟悉前端交互技術(shù)（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；

　　3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數據庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據需要設計及調整部署結構；

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開(kāi)發(fā)。

系統架構設計師的職責9

　　職責：

　　1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺升級的總體方案設計、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；

　　2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺基礎構件和業(yè)務(wù)構件，主導并參與核心代碼的編寫(xiě)；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成具體產(chǎn)品、服務(wù)模塊的研發(fā)和維護；

　　4、參與制定和維護系統級技術(shù)規范、接口文檔，組織相關(guān)內訓和外訓，促進(jìn)團隊整體技術(shù)能力提升。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型業(yè)務(wù)應用系統的`架構設計和落地的實(shí)際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；

　　3、熟悉分布式系統、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統設計和研發(fā)經(jīng)驗；具有性能調優(yōu)、線(xiàn)上問(wèn)題跟蹤和解決能力；

　　4、熟悉Docker、Mesos等容器技術(shù)并有實(shí)際使用經(jīng)驗；

　　5、熟悉Dubbo，Spring Cloud等微服務(wù)框架，熟悉服務(wù)治理和調優(yōu)；

　　6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開(kāi)發(fā)框架；

　　7、熟悉Web及前端技術(shù)（包括JS、css、json、jQuery、VUE等）；

　　8、熟悉Linux系統，熟練使用Apache、Tomcat、Nginx、Redis、Zookeeper、Solr等常用中間件；

　　9、至少熟練掌握一種常用數據庫（MySQL、Oracle、MongoDB）開(kāi)發(fā)；

　　10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、務(wù)實(shí)、熱情、有責任心、酷愛(ài)技術(shù)，具有良好的團隊合作精神。

系統架構設計師的職責10

　　職責：

　　1、全面負責公司數據交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構和實(shí)施；

　　2、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化；

　　4、指導項目團隊成員的日常開(kāi)發(fā)工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能力突出者適當放寬最低學(xué)歷要求；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統分析和架構設計經(jīng)驗；具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開(kāi)發(fā)框架；

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規范的.文檔習慣和系統開(kāi)發(fā)習慣；

　　5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗；具備海量服務(wù)、分布式系統架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見(jiàn)開(kāi)源軟件，最少成功主導一個(gè)大型軟件平臺架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全的經(jīng)驗；

　　6、有數據交換平臺設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的分析、統籌能力優(yōu)先；

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強；

　　8、具有良好的創(chuàng )業(yè)精神，有較強的自我驅動(dòng)能力和團隊協(xié)作能力；

　　9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統架構設計師的職責11

　　職責：

　　1、負責系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計;

　　2、對產(chǎn)品的整體系統架構負責，對產(chǎn)品的系統安全性設計負責，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě);

　　3、根據產(chǎn)品或項目特征進(jìn)行技術(shù)架構選型，并搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時(shí)需要對數據應用移動(dòng)APP應用平臺架構具有規劃能力;

　　4、負責產(chǎn)品系統架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進(jìn)行核心模塊的'詳細設計;

　　5、按時(shí)完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，按照質(zhì)量要求進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā);

　　6、 指定項目性能相關(guān)指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估;

　　7、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過(guò)2年以上的軟件項目架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開(kāi)源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統構建經(jīng)驗，具有相關(guān)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及數據庫規劃能力;

　　6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò )知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫(xiě)能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力強，具有團隊合作精神，良好的語(yǔ)言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統架構設計師的職責12

　　1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；

　　2、做好項目的前期技術(shù)支持和項目跟蹤與拓展；

　　3、負責智能化弱電系統集成的.技術(shù)設計工作（包括方案設計、深化設計）；

　　4、負責技術(shù)方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；

　　5、完成項目預算和項目對外報價(jià)工作；

　　6、負責完成項目招投標的相關(guān)工作和項目深化設計及技術(shù)交底；

　　7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作；

系統架構設計師的職責13

　　1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析;

　　2.確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和整體技術(shù)路線(xiàn)，研究引入新的技術(shù)、方法和編程 思想;

　　3.負責對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構設計，模塊設計，數據庫設計，核心代碼編寫(xiě);

　　4.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展設計開(kāi)發(fā)工作;

　　5.負責與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的`建立、更新和管理、研發(fā)規范和過(guò)程控制。

系統架構設計師的職責14

　　職責：

　　1、設計合理的業(yè)務(wù)及技術(shù)架構方案，并推進(jìn)技術(shù)規范的落地。負責梳理公司業(yè)務(wù)前后端系統的架構，負責整個(gè)軟件架構設計，關(guān)鍵構建選型，接口的定義，指導各開(kāi)發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā)，規劃中長(cháng)期架構藍圖；

　　2、負責根據項目或需求帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團隊制定方案，推進(jìn)落地實(shí)施，并確保項目進(jìn)度與質(zhì)量；

　　3、對開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規范；

　　4、負責核心模塊的技術(shù)攻堅，參與并主導重大技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、自動(dòng)化、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經(jīng)驗；

　　3、熟悉業(yè)務(wù)架構理論，熟悉行業(yè)常見(jiàn)的架構方案；

　　4、熟悉微服務(wù)架構，了解微服務(wù)架構的`技術(shù)挑戰，并有對應的解決方案；

　　5、具有良好的數學(xué)建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規劃算法，如專(zhuān)家系統算法、遺傳算法、蟻群算法、Ax等算法；

　　6、具有算法的仿真與編程實(shí)現能力；

　　7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力；

　　8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力。

系統架構設計師的職責15

　　職責描述：

　　1、資深液壓系統設計工程師；

　　2、設計一般液壓系統原理圖；

　　3、根據液壓原理圖完成液壓系統結構設計（含油路塊、布管），出全套生產(chǎn)圖紙；

　　任職要求：

　　1、30—45歲，本科以上學(xué)歷（如設計工作能力很強，可放寬學(xué)歷要求），工程師及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉液壓工作原理知識，能讀懂較復雜液壓系統原理圖；

　　3、 5年以上液壓系統結構設計工作經(jīng)驗，能獨立完成復雜液壓站結構設計，獨立設計過(guò)多個(gè)項目；

　　4、熟練運用AUTO—CAD繪圖軟件，熟練運用Inventor或Solidworks等三維設計軟件；

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