職業(yè)衛生管理制度【優(yōu)】
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的職業(yè)衛生管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職業(yè)衛生管理制度1
1、單位各級領(lǐng)導和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施.
2、單位要督促和安排職業(yè)衛生管理人員參加職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)知識與法律法規的教育培訓工作.每年至少組織一次學(xué)習，或參加學(xué)習講座，以提高職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平.
3、單位要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核.要組織職工認真學(xué)習國家職業(yè)病防治的法律法規、單位有關(guān)職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛生防護設備設施和防護用品的使用，并做好培訓記錄.
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，掌握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救基本知識和基本技能，開(kāi)展相應的.演練活動(dòng).
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法規教育、崗位勞動(dòng)保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格合方可上崗操作.
6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛生教育與培訓，結合檢維修過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施.
7、做好各類(lèi)職業(yè)衛生教育培訓的檔案管理工作.
職業(yè)衛生管理制度2
�。�1）職業(yè)衛生評價(jià)科管理制度
�、�?lài)栏癜凑章殬I(yè)病防治法及相關(guān)法規、規章和標準及醫院的質(zhì)量管理體系相關(guān)要求，公正、科學(xué)、嚴謹、優(yōu)質(zhì)地開(kāi)展建設項目職業(yè)病危害評價(jià)工作；
�、诮ㄔO項目職業(yè)病危害評價(jià)工作相關(guān)的職業(yè)病危害因素檢測工作的組織和協(xié)調；
�、圩龊媒ㄔO項目記錄材料及技術(shù)資料的收集、整理匯總和歸檔管理，以及客戶(hù)資料的保密工作；
�、荛_(kāi)展建設項目職業(yè)病危害評價(jià)新方法、新技術(shù)的研究和應用，不斷提高評價(jià)技術(shù)服務(wù)水平；
�、葜笇^（縣）級職業(yè)衛生技術(shù)機構開(kāi)展建設項目職業(yè)病危害評價(jià)工作；
�、挢撠熑新殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構職業(yè)病危害評價(jià)技術(shù)人員的培訓；
�、咧笇ЧさV企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害防護工作，提供職業(yè)病危害防護咨詢(xún)服務(wù)；
�、嗪侠碇贫ū究剖胰藛T培訓計劃，并組織落實(shí)。
�、嵬瓿杀驹航桓兜钠渌ぷ魅蝿�(wù)。
�。�2）職業(yè)衛生環(huán)境監測科管理制度
�、儇瀼貓绦新殬I(yè)病防治相關(guān)法律法規和職業(yè)衛生技術(shù)標準。
�、趪栏駡绦斜驹郝殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系，按《質(zhì)量管理手冊》、程序文件和作業(yè)指導書(shū)要求開(kāi)展職業(yè)衛生環(huán)境監測及其與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。
�、圬撠熆蛻�(hù)委托的工作場(chǎng)所或室內空氣有害因素的現場(chǎng)采樣、現場(chǎng)監測與評價(jià)。
�、馨绰殬I(yè)病報告相關(guān)要求及時(shí)上報監測結果。
�、莺侠碇贫ū究剖胰藛T培訓計劃，并組織落實(shí)。
�、挢撠煴臼袇^（縣）職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構職業(yè)病危害因素監測與評價(jià)的技術(shù)指導和培訓工作。
�、哓撠煾黝�(lèi)運行中儀器設備動(dòng)態(tài)檔案管理。
�。�3）職業(yè)衛生實(shí)驗檢測科管理制度
�、儇瀼貓绦新殬I(yè)病防治相關(guān)法律法規和職業(yè)衛生檢測技術(shù)標準。
�、趪栏駡绦斜驹郝殬I(yè)衛生檢測質(zhì)量管理體系，按《質(zhì)量管理手冊》及相關(guān)的程序文件和作業(yè)指導書(shū)的'要求開(kāi)展職業(yè)衛生實(shí)驗檢測工作及其與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。
�、圬撠熆蛻�(hù)委托的資質(zhì)認定項目范圍內的實(shí)驗室檢測工作。
�、芎侠碇贫ū究剖胰藛T培訓計劃，并組織落實(shí)。
�、葚撠煴臼袇^（縣）職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構職業(yè)病危害因素實(shí)驗檢測與評價(jià)的技術(shù)指導和培訓工作。
�、挢撠煾黝�(lèi)運行中儀器設備動(dòng)態(tài)檔案管理。
�。�4）放射衛生防護評價(jià)檢測室管理制度
�、儇瀼貓绦新殬I(yè)病防治相關(guān)法律法規和放射衛生相關(guān)防護、評價(jià)和檢測標準。
�、谪撠熼_(kāi)展射線(xiàn)裝置（醫用X射線(xiàn)診斷設備和工業(yè)X、γ射線(xiàn)探傷裝置）工作場(chǎng)所的防護檢測，特別對醫用X射線(xiàn)診斷設備進(jìn)行性能檢測與評價(jià)，指導放射工作單位做好放射工作場(chǎng)所的防護檢測工作。
�、圬撠煼敲芊庠处�、β放射性表面污染的放射防護工作。
�、芘浜嫌嘘P(guān)部門(mén)做好放射事故的應急監測等現場(chǎng)調查處理工作。
�、葚撠煾黝�(lèi)運行中儀器設備動(dòng)態(tài)檔案管理。
職業(yè)衛生管理制度3
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，特制定本制度.
1、各部門(mén)在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作.建立好公司的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.
2、依法履行向本部門(mén)勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明.并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.
3、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序.
4、配備必要的`防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件.
5、定期、不定期組織各部門(mén)職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導處理.
6、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓.
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存.
職業(yè)衛生管理制度4
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：
一、各部門(mén)、各車(chē)間在公司總經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛生管理檔案及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定。
三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù)。與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。 四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的'預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門(mén)、各車(chē)間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決。
七、依法組織對職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對職工的職業(yè)衛生教育與培訓。
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并向職工公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度。
職業(yè)衛生管理制度5
1、目的與依據
1.1為了貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除潛在的職業(yè)危害因素，加強管理，改善工作環(huán)境，降低危害，保護職工身體健康，特制定本管理制度。
1.2本標準引用了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》、××有限公司《職業(yè)衛生管理標準》和《職業(yè)病防治管理標準》等有關(guān)規章制度，結合××熱電廠(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)編寫(xiě)的。
2、定義和術(shù)語(yǔ)
2.1職業(yè)衛生：是制為控制和消除勞動(dòng)過(guò)程中和勞動(dòng)環(huán)境中有毒有害物質(zhì)對職工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于預防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。
2.2職業(yè)�。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸高溫、噪聲、粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.3職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。其主要因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
2.4職業(yè)禁忌：是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可以導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
2.5職業(yè)健康監護：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護檔案管理等內容。
3、職業(yè)健康監護
3.1.綜合辦公室要積極聯(lián)系集團公司后勤部門(mén)(衛生)組織接觸有毒、有害因素的職工進(jìn)行上崗、在崗和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢與職業(yè)病防治，并建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案。
3.2.職業(yè)健康檢查必須到省級衛生行政部門(mén)批準從事職業(yè)健康檢查的醫療衛生機構。
3.3職業(yè)健康檢查應當根據職工所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別，填寫(xiě)相應的《職業(yè)健康檢查表》。
3.4電廠(chǎng)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
3.5電廠(chǎng)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
3.6發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與從事職業(yè)相關(guān)的.健康損害的職工，應立即上報集團公司，及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。經(jīng)健康檢查需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的職工，應當按照體檢機構要求的時(shí)間，安排其復查或醫學(xué)觀(guān)察。
3.7發(fā)現職業(yè)病患者，應按照集團公司有關(guān)制度認真執行。
3.8電廠(chǎng)應及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知職工，并按有關(guān)規定妥善保存職業(yè)健康監護檔案。職工如果查閱或復印本人的職業(yè)健康監護檔案時(shí)，電廠(chǎng)應如實(shí)、無(wú)償提供，并辦理相關(guān)手續。
4、職業(yè)病危害因素控制
4.1生產(chǎn)性粉塵的控制措施：
4.1.1加強生產(chǎn)作業(yè)中的通風(fēng)，有通風(fēng)、吸塵等設備設施場(chǎng)所，工作中必須將其全部投入。
4.1.2運行人員加強通風(fēng)、吸塵等設備設施的定期檢查和試驗，發(fā)現缺陷要立即上報，生產(chǎn)設備處要及時(shí)進(jìn)行處理。
4.1.3電廠(chǎng)要及時(shí)聯(lián)系集團公司購置相應的防塵用具并下發(fā)，工作人員必須按照有關(guān)規定佩帶防塵用品。
4.2工業(yè)毒物的控制措施：
4.2.1工作中使用的毒物（如酸、堿、氨）要采用密閉化、自動(dòng)化。
4.2.2有毒物的生產(chǎn)場(chǎng)所要有通風(fēng)設備、洗盥設施及防毒用品等。
4.2.3加強通風(fēng)設備、洗盥設施及防毒用品的檢查，發(fā)現缺陷要立即上報，生產(chǎn)設備處要及時(shí)進(jìn)行處理。禁止介質(zhì)為毒物的設備帶病運行。
4.3噪聲的控制措施：
4.3.1對產(chǎn)生噪聲的設備要加防噪設施，并經(jīng)常檢查，保證完好。
4.3.2對接觸噪聲的職工發(fā)放個(gè)人防護用品，如耳塞、耳罩等，并監督使用。
4.4防暑降溫措施：
4.4.1對產(chǎn)生各種熱的設備加裝隔熱材料，運行人員要定期進(jìn)行檢查，發(fā)現缺陷，要立即上報，生產(chǎn)設備處要及時(shí)進(jìn)行處理。
4.4.2對產(chǎn)生熱的場(chǎng)所要加強通風(fēng)，并要保證通風(fēng)設備的完好。
4.4.3在高溫高壓的場(chǎng)所工作時(shí)，工作人員要佩帶防燙用品。
4.4.4根據集團公司的安排及時(shí)發(fā)放防暑降溫用品。
5、監測
5.1每年夏季，電廠(chǎng)安全監察要聯(lián)系有資質(zhì)的監測單位對電廠(chǎng)的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，并將檢測結果告知職工。
5.2對檢測的超標項，電廠(chǎng)應采取相應的措施或上報集團公司整改。
6、檢查與考核
6.1工作人員未按操作規程要求檢查、使用職業(yè)防護用品或設備的，電廠(chǎng)將按照情節嚴重程度考核20～100元。
6.2沒(méi)有及時(shí)處理職業(yè)衛生防護設備、設施的處室或人員，電廠(chǎng)將按照情節嚴重嚴重考核50～100元。
6.3電廠(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì )有權對任何違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治制度的行為進(jìn)行考核。
7、附則
7.1本制度由××安全生產(chǎn)委員會(huì )制定，并負責解釋。如果與上級規定沖突，以上級規定為準。
7.2本制度由綜合辦公室、生產(chǎn)設備處進(jìn)行監督檢查落實(shí)。
7.3本制度自公布之日起施行。
7.4本制度編寫(xiě)人：××
職業(yè)衛生管理制度6
1、目的
為加強公司職業(yè)健康管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工身體健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司各廠(chǎng)、部室和子公司。
3、引用文件
3.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
3.2《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》
3.3gbz158—XXXX年《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》
3.4《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》
3.5《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》
3.6《工傷保險條例》
4、術(shù)語(yǔ)和定義
4.1職業(yè)病危害：對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。
4.2職業(yè)�。簞趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
4.3職業(yè)禁忌：勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導致對本人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
5、職責
5.1公司總經(jīng)理審批職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
5.2財務(wù)部負責提供必要的職業(yè)衛生經(jīng)費，保障職業(yè)病防治工作的正常開(kāi)展。
5.2公司安環(huán)部組織并實(shí)施全公司的.職業(yè)病防治工作，建立健全。負責職業(yè)衛生檔案和職工健康監護檔案的管理工作。
5.3公司工會(huì )負責女職工健康檢查的組織和實(shí)施以及監督職業(yè)病防治工作。
5.4人力資源部負責新進(jìn)廠(chǎng)職工健康檢查的組織和實(shí)施以及對職業(yè)病、職業(yè)禁忌人員的用工管理。
5.5安環(huán)部負責對特殊作業(yè)人員健康活動(dòng)情況進(jìn)行監督。負責各單位崗位粉塵和放射線(xiàn)的檢測。
5.6安環(huán)部和勞資部共同制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
5.7安環(huán)部負責制定職業(yè)病危害事故應急救援預案。
5.8各單位負責本單位職業(yè)健康工作的安排、布置和協(xié)調工作。
6、管理內容及要求
6.1職業(yè)病危害項目申報
6.1.1相關(guān)單位按《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確認職業(yè)病危害項目，填寫(xiě)《職業(yè)病危害項目申報表》，并報安環(huán)部。
6.1.2安環(huán)部對相關(guān)單位上報的職業(yè)病危害項目審核、匯總，按《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》向政府主管部門(mén)申報。
6.1.3建設項目應在試運行開(kāi)始后2個(gè)月內向安環(huán)部申報職業(yè)病危害項目。
6.1.4因技術(shù)、工藝、材料、停產(chǎn)等變更導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生改變的，所在單位/部門(mén)應在變更后20日內向安環(huán)部申報變更內容。
6.2職業(yè)健康檢查
6.2.1上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查由職工所在單位填寫(xiě)并執行《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》，檢查項目按《職業(yè)健康檢查項目及周期》執行。職業(yè)健康檢查由所在單位組織安排，由工人醫院具體實(shí)施，不能檢查的項目由工人醫院委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫療機構具體實(shí)施。
6.2.2工人醫院每年對在職職工進(jìn)行一次健康普查。
6.2.3針對女工的健康檢查由工會(huì )組織，每年進(jìn)行一次婦科檢查。
6.2.4有毒有害氣體、毒物、強腐蝕物質(zhì)、刺激物質(zhì)、射線(xiàn)泄漏和高溫等對職工健康造成急性危害時(shí)，應進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
6.2.5檢查結果由有資質(zhì)的衛生部門(mén)體檢完后及時(shí)書(shū)面告之相關(guān)單位，由相關(guān)單位告之本人。在體檢中發(fā)現的疑似職業(yè)病患者，由工人醫院通知其所在單位和職工本人。
6.2.6在崗期間職業(yè)健康檢查及患職業(yè)病和疑似職業(yè)病人員復查由工人醫院制定年度計劃并組織實(shí)施。
6.2.7對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的職工，所在單位應當按照檢查機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。
6.2.8《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》由安環(huán)部保管。
6.3職業(yè)病診斷和職業(yè)病患者權利保障
6.3.1在職工體檢中發(fā)現職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥患者，工人醫院要及時(shí)通知所在單位，所在單位必須將其調離禁忌工作崗位。并按《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》定期復查，落實(shí)職業(yè)病待遇。
6.3.2職業(yè)病人員調離或在職死亡，所在單位應及時(shí)書(shū)面通知安環(huán)部。
6.4塵毒監測
6.4.1監測點(diǎn)的確定各單位上報需檢測粉塵、高溫、噪聲、毒物、放射線(xiàn)的崗位，由安監部確定。
6.4.2監測的實(shí)施
6.4.2.1安環(huán)部負責每年組織對崗位粉塵濃度監測一次。
6.4.2.2每年7、8、9月份，安環(huán)部組織對各單位高溫監測點(diǎn)進(jìn)行一次監測。
6.4.2.3安環(huán)部每年對各單位噪聲監測點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲監測。
6.4.2.4安環(huán)部每年對各檢測點(diǎn)的毒物進(jìn)行一次監測。
6.4.2.5放射線(xiàn)的監測按《放射防護工作管理制度》執行。
6.4.2.6安環(huán)部不能監測的項目，委托有監測資質(zhì)的單位檢測。
6.5塵毒治理
6.5.1每年12月25日以前，安環(huán)部根據本年度的塵毒監測結果，制定下一年度的塵毒
治理計劃和實(shí)施方案報主管領(lǐng)導審批后，相關(guān)單位按要求進(jìn)行落實(shí)。安環(huán)部督促檢查，未完成者按《安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度》考核。
6.5.2個(gè)人防護
6.5.2.1在塵毒崗位的工作人員必須佩戴相應的個(gè)人防護用品。
6.5.2.2各單位在每年的高溫季節前應向高溫崗位職工提供防暑降溫飲料、藥品等防護用品。
7、發(fā)放
本制度發(fā)放至公司領(lǐng)導、各廠(chǎng)、部室和子公司。
職業(yè)衛生管理制度7
1.1.1 貫徹執行國家關(guān)于職業(yè)衛生、職業(yè)病防治的法規、規范和規定,做好職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行;
1.1.2 參加對生產(chǎn)性建設工程項目工業(yè)衛生“三同時(shí)”監督工作;
1.1.3 按國家有關(guān)規定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;
1.1.4 對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所員工的.勞動(dòng)保護、個(gè)人防護用品用具提出配備計劃;
1.1.5 負責對員工進(jìn)行職防教育、現場(chǎng)自救互救教育和考核;
1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查;
1.1.7 負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理;
1.1.8 負責建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作;
職業(yè)衛生管理制度8
1.目的全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，使公司各級領(lǐng)導、職能部門(mén)及崗位員工在各自工作范圍內，切實(shí)履行本崗位安全生產(chǎn)職責，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工人身安全與健康。
2.適用范圍本制度適用于沾化分公司所有單位及人員。
3.管理要求
4.組織機構為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制考核工作，成立分公司安全生產(chǎn)責任制考核小組，下設安全生產(chǎn)責任制考核辦公室，辦公室設在安全環(huán)保綜合管理部。
4.1安全生產(chǎn)責任制考核小組：
組長(cháng)：分公司總經(jīng)理、
成員：分公司副總經(jīng)理、生產(chǎn)部部長(cháng)、生產(chǎn)部各專(zhuān)業(yè)管理人員、安全環(huán)保綜合管理部部長(cháng)、安全環(huán)保綜合管理部各專(zhuān)業(yè)管理人員、職工代表等。
4.2安全生產(chǎn)責任制考核辦公室：
主任：安全環(huán)保綜合管理部部長(cháng)
副主任：安全環(huán)保綜合管理部副部長(cháng)
成員：安全環(huán)保綜合管理部安全管理人員
5.考核范圍、形式及時(shí)間安排
5.1考核范圍沾化分公司所屬各單位。
5.2考核形式采取現場(chǎng)檢查與查管理臺帳、查檔案、查資料及抽考相結合的形式。
5.3時(shí)間安排實(shí)行每月考核一次，年終統算。
6.安全生產(chǎn)責任制考核項目與考核標準：
6.1安全基礎管理考核：
序號考核標準責任單位考核標準對中層管理人員及安全管理人員考核標準
6.1.1車(chē)間、部門(mén)、工段、班組層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀及員工與班組簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)沒(méi)有簽訂安全生產(chǎn)責任狀的'單位罰款1000元,沒(méi)有簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)的班組罰款500元。主任(書(shū)記)罰款200元，副主任罰款160元，工段長(cháng)罰款100元，班長(cháng)罰款80元
6.1.2按規定交納安全風(fēng)險抵押金資金交納不到位罰款1000元主任(書(shū)記)罰款200元，副主任160元，安全員100元。
6.1.3按時(shí)出臺年度安全生產(chǎn)目標、指標計劃沒(méi)有每項罰款安環(huán)部1000元，沒(méi)有執行安全生產(chǎn)目標指標、計劃的車(chē)間，每項罰款100元安環(huán)部長(cháng)50元，副部長(cháng)40元，主任(書(shū)記)80元，副主任64元
6.1.4分公司組織的各類(lèi)安全專(zhuān)業(yè)檢查、節日檢查、季度綜合檢查，車(chē)間(部門(mén))不按規定時(shí)間要求組織檢查。每項罰款1000元主任(書(shū)記)200元，副主任160元，安全員60元
6.1.5事故隱患整改沒(méi)有按時(shí)、按要求整改完成的每項罰款500元，隱患整改項目一時(shí)不能整改，又沒(méi)有控制和防范措施或措施不落實(shí)的罰款5000元主任(書(shū)記)200元，副主任160元，安全員60元
6.1.6沒(méi)有按照分公司組織的各項安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)的單位每缺一項次活動(dòng)罰款400元主任(書(shū)記)罰款100元，副主任80元，安全員30元
6.1.7按時(shí)參加每月的安全例會(huì )領(lǐng)導干部遲到罰款100元，缺會(huì )120元，安全員遲到罰款40元，缺會(huì )50元
6.1.8按時(shí)參加各種學(xué)習培訓、會(huì )議缺一人次扣單位100元，遲到一人次扣單位50元缺一人次扣主任50元，副主任40元，安全員10元
6.1.9化工安全管理制度、職責、操作、檢修規程齊全①職責、制度規程缺一項扣200元，
�、跅l款不明，無(wú)可操作性一項扣50元①扣主任(書(shū)記)80元/項，副主任64元/項，安全員20元/項②扣主任(書(shū)記)50元/項，副主任40元/項，安全員10元/項
6.1.10安全管理臺帳齊全，記錄填寫(xiě)準確規范①不齊全、空缺每項扣50元
�、谟涗浱顚�(xiě)不規范、不準確扣50元/項①扣主任50元/項，副主任40元/項，安全員10元/項②扣主任30元/項，副主任24元/項，安全員10元/項
6.1.11新工人入廠(chǎng)、工種調換、復工、民工、協(xié)議工安全教育率，100%，年度安全教育考試率＞98%，安全業(yè)務(wù)考試合格率100%①三大教育缺1項扣1000元，年度考試率＜98%扣1000元。②安全業(yè)務(wù)考試不及格扣50元/人
職業(yè)衛生管理制度9
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：
一、各部門(mén)、各車(chē)間在廠(chǎng)長(cháng)、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作.建立好本單位的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定.
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的'職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明.并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.
四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)，審查，職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，驗收等程序.
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件.向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品.
六、定期、不定期組織對各部門(mén)、各車(chē)間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決.
七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置.依法組織本單位職業(yè)病患者的診療.
八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓.
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存.
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并想勞動(dòng)者公布.
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度.
職業(yè)衛生管理制度10
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：
一、各部門(mén)、各車(chē)間在總經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的`防范意識。
四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門(mén)、各車(chē)間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決。
七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓。
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并向勞動(dòng)者公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度。
職業(yè)衛生管理制度11
1. 企業(yè)各級領(lǐng)導要重視預防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類(lèi)，搞好對職工危害治理及防護工作。
2. 加強對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的.職業(yè)危害因素的危害，增強自我保護意識。
3. 衛生技術(shù)措施要符合國家法規及產(chǎn)業(yè)政策。
(1) 改革工藝：用無(wú)毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。
(2) 排風(fēng)排毒：有塵毒的場(chǎng)所，應有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場(chǎng)所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。
(3) 合理布局：有毒作業(yè)與沒(méi)毒作業(yè)分開(kāi)，危害大的毒物要有隔離設施和防范措施。
(4) 設備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場(chǎng)所。
4. 要正確穿戴勞動(dòng)防護用品，單位要按國家標準為員工配備各類(lèi)防護、保護用品，員工在作業(yè)場(chǎng)所按要求佩帶，防止毒物通過(guò)呼吸、皮膚侵入人體。
5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行體檢，發(fā)現職業(yè)病者立即調離有害作業(yè)崗位，及早治療。
6. 對有塵毒等危害作業(yè)場(chǎng)所，按國家規定，定期職業(yè)衛生檢測，如達不到國家標準，應進(jìn)行技術(shù)改造或檢修，達不到標準，不得進(jìn)行生產(chǎn)。
7. 制訂應急救援預案，在有害物質(zhì)大量泄漏時(shí)，應采取自我防護和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強監控，防止職業(yè)危害發(fā)生。
職業(yè)衛生管理制度12
總則
一、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的有關(guān)規定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。
三、本制度規定從企業(yè)領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。
各部門(mén)和人員的職責
一、主要負責人職責
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準，落實(shí)各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
2、設臵與企業(yè)規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，配備專(zhuān)職或兼職的
職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。
3、每年向員工代表大會(huì )報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。
4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規章制度和操作規程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。
7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。
8、及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)病危害事故。
9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導責任。
二、分管職業(yè)衛生的負責人職責
在企業(yè)主要負責人的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：
1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛生管理制度和操作規程，根據各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員職責并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵，對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應對及妥善處理，及時(shí)報告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。
三、技術(shù)部門(mén)的職責
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。
四、職業(yè)衛生管理部門(mén)職責
1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法律法規和標準。
2、組織開(kāi)展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監護檔案。
4、認真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定崗位工作制度、操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、定期組織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全隱患，有權責令改正，重大隱患書(shū)面報告領(lǐng)導小組。
五、專(zhuān)（兼）職的職業(yè)衛生管理人員職責
1、認真履行企業(yè)職業(yè)衛生管理部門(mén)職業(yè)衛生管理相關(guān)職責，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
2、組織參與對員工開(kāi)展職業(yè)衛生培訓教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護用品。
3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的'日常監測，登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)安全健康操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
5、定期組織參與現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
6、參與職業(yè)病危害事故的調查處理。
7、負責建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
六、車(chē)間負責人職責
在分管負責人的領(lǐng)導下工作，具體職責：
1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。
2、組織對本車(chē)間員工的職業(yè)衛生培訓、教育、發(fā)放個(gè)人防護用品。
3、督促員工嚴格按操作規程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報領(lǐng)導小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。
6、對本車(chē)間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。
七、職業(yè)病危害崗位防治職責
1 、參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告。
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。
3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向企業(yè)負責人匯報。
4、當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時(shí)，應向監督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
職業(yè)衛生管理制度13
電池有限公司職業(yè)衛生管理制度和操作規程
1、目的和范圍
為了強化勞動(dòng)保護用品在員工工作時(shí)的保護作用及維護員工利益，和職業(yè)衛生管理及操作規程.
2、職責
2.1制造部為歸口管理部門(mén)；
2.2各車(chē)間及相關(guān)環(huán)節為配合部門(mén).
3、職業(yè)衛生管理措施及方法
3.1在冊員工應每?jì)赡臧l(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服；
3.2工作服發(fā)放規定：5月1日后發(fā)夏裝，10月1日后發(fā)冬裝.
3.3每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時(shí)，員工應簽字，確定領(lǐng)用時(shí)間及數量.
3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標準見(jiàn)附表.
3.5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根，圍裙佩帶
時(shí)間為每年10月至次年4月.
3.6操作規程：
3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車(chē)間，從事工作時(shí)必須佩帶勞保用品，在飲用食物時(shí)需先洗手，每天更換口罩、手套，車(chē)間內部檢查時(shí)，第一次檢查到未佩帶勞保用品的.、或未更換清潔的口罩、手套，指出糾正，給予批評，并上墻通報，第二次檢查到未佩帶者，給予考核5元/次并上墻通報.
3.6.2公司組織檢查時(shí)，發(fā)現有員工未按規定佩帶勞保用品，按5元/人計算對車(chē)間負責人進(jìn)行考核.
職業(yè)衛生管理制度14
第一章、總則
第一條、為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛生管理和職業(yè)病防治工作，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生，特制定本辦法。
第二條、本辦法根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛生管理辦法》制定。
第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車(chē)間。
第四條、職業(yè)衛生是指職工的健康在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動(dòng)環(huán)境對勞動(dòng)者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見(jiàn)的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。
第五條、個(gè)人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個(gè)人保護用品。
第六條、職業(yè)病防護設施是指消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的損害或者影響，保護勞動(dòng)者健康的設備、設施、裝置、構(建)筑物等的總稱(chēng)。
第二章、管理職責
第七條、分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)是分廠(chǎng)職業(yè)病防治的第一負責人，對分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作負主要領(lǐng)導責任，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)嚴格遵守國家法律法規、標準和公司職業(yè)衛生規章制度，細化、建立分廠(chǎng)的職業(yè)衛生規章制度和操作規程。
(二)建立健全分廠(chǎng)的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)各級人員職業(yè)病防治責任制。
(三)組織并參加分廠(chǎng)職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現的隱患，及時(shí)安排落實(shí)解決，不能解決的要按規定及時(shí)上報，并提出相應的防范措施，監督各條線(xiàn)、班組定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查，落實(shí)整改。
(四)組織制訂職業(yè)病防治培訓計劃，開(kāi)展員工職業(yè)病防治教育工作。
(五)完善分廠(chǎng)的應急救援預案，有計劃、組織的開(kāi)展應急預案的培訓和演練，并做好應急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。
(六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護現場(chǎng)，采取應急措施避免事故擴大并立即上報。召開(kāi)事故分析會(huì )，及時(shí)整改隱患，實(shí)施職業(yè)病防治事故責任追究制，按規定處理事故責任人。
第八條、安全主管是分廠(chǎng)職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)管理負責人，負責協(xié)助分廠(chǎng)負責人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)貫徹執行有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度，接受上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導，推動(dòng)分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作。
(二)定期開(kāi)展職業(yè)病防治檢查，督促各條線(xiàn)班組開(kāi)展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問(wèn)題，并報告分廠(chǎng)負責人，督促有關(guān)人員進(jìn)行整改。
(三)為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品，并做好發(fā)放記錄。
(四)教育、督促班組員工學(xué)習和執行安全操作規程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確使用生產(chǎn)設備、工具、安全防護器材及個(gè)體防護用品。
(五)建立分廠(chǎng)的職業(yè)病防治管理臺帳，上報有關(guān)職業(yè)病防治信息資料;完善分廠(chǎng)的職業(yè)衛生規章制度和操作規程。
(六)完善分廠(chǎng)職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。
(七)完善分廠(chǎng)職業(yè)病危害事故應急救援預案;
(八)協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調查、分析、處理。
第九條、設備主管、工藝主管、動(dòng)力自動(dòng)化主管、生產(chǎn)班長(cháng)是分廠(chǎng)職業(yè)病防治管理負責人，負責協(xié)助分廠(chǎng)負責人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)負責對分廠(chǎng)的職業(yè)病防護、設施運行及維護檢修及臺賬更新等。
(二)組織分廠(chǎng)學(xué)習應用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，嚴禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設備、材料，積極采用有效的`職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設備、材料。
第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負責共同維護分廠(chǎng)的職業(yè)病防治環(huán)境，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)在作業(yè)過(guò)程中，嚴格遵守分廠(chǎng)的職業(yè)健康規章制度，按照作業(yè)指導書(shū)和操作規程進(jìn)行作業(yè)，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護用品。
(二)接受職業(yè)病防治教育和培訓，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識，提高職業(yè)病防治技能，增強事故防御和應急處理能力。
(三)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等事故應急措施，排查、匯報本崗位的隱患，參與辨識危險源，對分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作提出建議;
(四)接受崗位職業(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。
(五)接受職業(yè)健康檢查結果和現場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測結果告知。
(六)發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
第三章、職業(yè)病危害警示與告知
第十一條、各分廠(chǎng)應與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)，將工作過(guò)程中的職業(yè)病危害種類(lèi)、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時(shí)，應重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)。
第十二條、各分廠(chǎng)應在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)結果。
第十三條、各分廠(chǎng)在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設備、設施的醒目位置，按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規定設置圖形、警示線(xiàn)、警示語(yǔ)句等警示標識和中文警示說(shuō)明。
第十四條、各分廠(chǎng)配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應告知職工本人并妥善處理，職業(yè)健康檢查結果告知記錄應留檔備查。
職業(yè)衛生管理制度3
1、新員工上崗時(shí)必須進(jìn)行體檢，只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業(yè)。
2、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
3、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設置警示標志，以加強職工安全生產(chǎn)意識。
4、存在有毒﹑有害物質(zhì)場(chǎng)所設置通風(fēng)，排毒，凈化系統，使作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境塵毒濃度達到衛生標準。
5、營(yíng)運車(chē)輛要配有急救箱和相應的個(gè)人防護用品。
6、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護用品，并保管好，維護好，正確使用。駕駛車(chē)輛期間嚴禁穿短衣，短褲，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。
7、加強從業(yè)人員的安全教育，使得員工對危險有害物質(zhì)有防范意識；制定安全操作規程，并配備專(zhuān)（兼）職安全員負責日常檢查，監督安全工作。
8、為維護女員工的合法權益，減少和解決女員工在作業(yè)過(guò)程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，必須對女員工實(shí)行特殊保護措施。
職業(yè)衛生管理制度15
一、各部門(mén)在職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。職業(yè)衛生管理制度。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照的.規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門(mén)職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決。
七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置。職業(yè)衛生管理制度。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓。
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并向勞動(dòng)者公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度。
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