【熱】職業(yè)衛生管理制度
現如今，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的職業(yè)衛生管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)衛生管理制度1
為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類(lèi)職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規的要求，本著(zhù)“反應迅速、處理得當”的原則，結合本單位實(shí)際制定本制度。
1、本公司確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門(mén)負責人，確定總負責人；
2、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，形成書(shū)面文件予以公布，應明確事故發(fā)生后的疏通線(xiàn)路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設施的維護和啟動(dòng)、醫療救護方案等內容。
3、明確職業(yè)病危害的目標分布，根據使用物品的種類(lèi)、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定職業(yè)病危害事故應急救援目標；
4、確保應急救援設施完好。
應急救援設施應存放在車(chē)間內或臨近車(chē)間處，一旦發(fā)生事故，應保證在10秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的`警示標識，確保勞動(dòng)者知曉和正確使用方法�，F場(chǎng)應急救援設施應是經(jīng)過(guò)國家質(zhì)量監督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時(shí)維修或更新，保證現場(chǎng)應急救援設施的安全有效性。
5、定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案
公司對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關(guān)規定，對演練的周期、內容、項目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標、效果評價(jià)、組織實(shí)施以及負責人等予以明確。如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。
6、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)：6.1機構職責
6.1.1由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；
6.1.2組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實(shí)施救援行動(dòng)；
6.1.3及時(shí)向上級部門(mén)匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；
6.1.4組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。
6.2人員分工
6.2.1總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應急救援工作；6.2.2副總指揮：協(xié)調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作；
6.2.3指揮部成員：
�。�1）部長(cháng)（站長(cháng)）：負責現場(chǎng)醫療救護指揮及受傷人員分類(lèi)搶救和護送轉院工作；
�。�2）安全環(huán)境職業(yè)衛生管理組織負責人：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通管制工作；負責職業(yè)病危害事故現場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò )和對外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負責車(chē)輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
7、制定應急設備管理檔案，包括：（1）應急設備管理制度書(shū)面文件；（2）應急設備臺賬；
�。�3）應急設備中文說(shuō)明書(shū)；
�。�4）職業(yè)病危害防護應急設施臺賬；
�。�5）職業(yè)病危害防護應急設施日常運轉記錄；（6）職業(yè)病危害防護應急設施定期檢查記錄；（7）職業(yè)病危害防護應急設施維修記錄；（8）應急救援設施配備檔案；
�。�9）應急救援設施定期檢查記錄；
�。�10）應急救援設施維修記錄。
職業(yè)衛生管理制度2
1、目的：
為維護公司職工的合法利益，保證職工的身體健康，建立健全職業(yè)病防治責任制，落實(shí)各項職業(yè)病危害防護設施，改善勞動(dòng)條件，消除安全生產(chǎn)隱患，規范勞動(dòng)用工行為，特制定本規定。
2、術(shù)語(yǔ)和定義
職業(yè)病————是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害————是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥————是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重�；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過(guò)程中，可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)————是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。
3、職責
�。�1）工會(huì )負責對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監督。
�。�2）安全生產(chǎn)（監督）部門(mén)負責職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統計、報告和檔案管理工作。
�。�3）勞動(dòng)人事部門(mén)負責對職業(yè)病患者調換工作崗位，安排休養。
�。�4）公司負責職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對職業(yè)病防治設備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛生防護用品。
�。�5）員工（勞動(dòng)者）在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛生操作規程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利，在工作中穿戴齊備勞動(dòng)防護用品。
4、一般規定
�。�1）公司安全生產(chǎn)（監督）部門(mén)、工會(huì )組織應對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。
�。�2）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
�。�3）各部門(mén)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫療急救藥品和急救設施。
�。�4）嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設置安全標志。
�。�5）各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。
5、職業(yè)病管理
�。�1）職業(yè)病的診斷鑒定，由醫療保險定點(diǎn)醫院初步診斷，報公司安全生產(chǎn)（監督）部，由公司安全生產(chǎn)（監督）部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
�。�2）安全生產(chǎn)（監督）部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后，填寫(xiě)職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規定進(jìn)行職業(yè)病報告。
�。�3）急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
6、保健食品
�。�1）保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營(yíng)養需要，有助于增強抗毒害能力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動(dòng)保護輔助措施，具體實(shí)施辦法按公司有關(guān)福利制度執行。
�。�2）在設備、容器及通風(fēng)不足的場(chǎng)所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
�。�3）暑期時(shí)段的防暑降溫費標準參照公司有關(guān)《福利制度》文件規定執行。
7、職業(yè)衛生管理機構的設立
�。�1）鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè)，為便于管理，本公司設立兼職衛生職業(yè)病防治領(lǐng)導小組從事和負責職業(yè)病防治工作。
�。�2）公司將充分利用當地衛生醫療機構，承擔職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。
�。�3）公司總經(jīng)理為職業(yè)衛生管理第一責任人，具體工作由公司綜合部負責組織落實(shí)。
8、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案
�。�1）每年為公司職工特殊工種安排一次體檢，其余職工每二年一次體檢，食堂炊事員每年安排一次體檢。
�。�2）凡體檢有疾病的職工，根據地區一級醫療機構出具的證明，安排病假，享受公司有關(guān)病假制度的規定，并根據疾病情況調任適當工作。經(jīng)市級醫院確認為職業(yè)病的'根據《職業(yè)病防治法》享受相應待遇。
�。�3）食堂炊事員經(jīng)體檢合格后，持衛生防疫部門(mén)頒發(fā)的勞動(dòng)衛生合格證，方可上崗作業(yè)。
�。�4）食堂炊事員經(jīng)體檢后，如發(fā)現患有傳染性疾病，一律停止其工作，進(jìn)行治療，經(jīng)治療后，不具有傳染性疾病方可恢復其工作。如患有慢性的傳染病，將調動(dòng)其工作崗位，本人在食堂就餐，將嚴格固定并限制其餐具，單獨進(jìn)行消毒處理。
�。�5）公司強化身體素質(zhì)，以便更好地服務(wù)于公司工作，鼓勵職工開(kāi)展體育活動(dòng)。
�。�6）公司員工被確認為有傳染性疾病的職工本人應積極醫治，并嚴格控制傳染，有必要時(shí)調離工作崗位并及時(shí)報告疾病防控中心。
9、職業(yè)衛生管理制度和操作規程
�。�1）職業(yè)衛生管理由公司綜合部和工會(huì )負責組織落實(shí)，其它部門(mén)應積極配合。
�。�2）公司職工體檢費用根據公司有關(guān)規定執行。
�。�3）體檢前由公司綜合部制訂相應的體檢計劃，報公司領(lǐng)導批準執行。
�。�4）春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥（以大鍋藥為主），積極開(kāi)展預防工作。夏季高溫時(shí)段每年5月—10月組織供應綠豆湯。
�。�5）公司根據有關(guān)規定為職工提供必要的勞動(dòng)保護用品（見(jiàn)公司福利制度）。
10、職業(yè)衛生管理檔案和勞動(dòng)者健康檔案的管理
�。�1）公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結果由公司綜合部資料員負責進(jìn)行整理和登記，并按照檔案管理的有關(guān)規定進(jìn)行歸檔處理。
�。�2）體檢后，由綜合部將職工的健康狀況作出專(zhuān)門(mén)的總結報告，報公司領(lǐng)導。
11、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度
�。�1）公司綜合部應將職工的身體健康狀況進(jìn)行年度比較，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。
�。�2）對可能造成職工身體傷害的工作場(chǎng)所加強管理。公司確定防治重點(diǎn)工位為：1）生產(chǎn)車(chē)間；2）化磷；3）熔磷；4）化驗；噪聲為全公司范圍。
�。�3）對可能造成職工身體傷害的工作場(chǎng)所工作的職工，公司加強管理，嚴格督促職工按照特殊作業(yè)場(chǎng)所的規定配戴相應的勞動(dòng)保護用品。
�。�4）對上述作業(yè)人員，每年體檢屬于重點(diǎn)監控對象，實(shí)行雙重體檢，分別進(jìn)行職業(yè)病危害健康檢查及常規體檢，如發(fā)現身體健康狀況發(fā)生變化，及時(shí)調整其工作崗位。
�。�5）大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無(wú)毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)；以低噪聲設備代替高噪聲設備等，生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現機械化、自動(dòng)化，從而減少工人與有害因素接觸的機會(huì )。
�。�6）采取通風(fēng)除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
�。�7）加強生產(chǎn)設備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
�。�8）對新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目進(jìn)行“三同時(shí)”審查，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度達到國家標準。
�。�9）嚴格遵守安全操作規程，防止發(fā)生意外事故。
�。�10）加強個(gè)人防護，養成良好的衛生習慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)入體內。
�。�11）合理安排休息，注意營(yíng)養，增強機體對有害物質(zhì)的抵抗能力。
�。�12）對接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理。
�。�13）根據國家制度的一系列衛生標準，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
12、職業(yè)病事故應急救援預案
�。�1）公司對所有職工本著(zhù)預防為主、治療為輔的原則，由公司辦公室負責跟蹤掌握職工的身體健康狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報公司領(lǐng)導及相關(guān)衛生醫療機構處理。
�。�2）對急性的傳染病應本著(zhù)急事急辦的原則，積極與當地的衛生防疫機構聯(lián)系處置。
13、本制度于20xx年3月3日起實(shí)施，20xx年4月18日修訂。
職業(yè)衛生管理制度3
第一章 總則
第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護本單位勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益,促進(jìn)本單位發(fā)展,制定本制度。
第二條 職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實(shí)施分類(lèi)管理、綜合治理。
第三條 本單位的決策機構、安全生產(chǎn)委員會(huì )、安全生產(chǎn)管理機構、人事機構、勞資機構、工會(huì )組織;分廠(chǎng)、車(chē)間決策機構、分廠(chǎng)、車(chē)間安全生產(chǎn)管理機構、人事機構、勞資機構、工會(huì )組織等在各自職責范圍內負責職業(yè)病防治管理工作。
單位法定代表人(負責人)是本單位職業(yè)病防治的第一責任人、主管安全生產(chǎn)工作的主要負責人、安全生產(chǎn)管理機構負責人、分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、主管分廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作副廠(chǎng)長(cháng)、分廠(chǎng)安全生產(chǎn)的機構的負責人、車(chē)間主任、主管車(chē)間安全生產(chǎn)工作副主任、車(chē)間安全生產(chǎn)機構的負責人、班組長(cháng)、職業(yè)衛生安全員在各自的職責范圍內負責本單位、本部門(mén)的職業(yè)病防治管理工作。
第四條 安全生產(chǎn)管理機構負責本單位職業(yè)病防治綜合管理工作,并負責向本單位決策機構報告工作;分廠(chǎng)、車(chē)間、班組安全生產(chǎn)管理機構或人員負責向分廠(chǎng)、車(chē)間決策機構和上一級安全生產(chǎn)管理機構報告工作。
本單位安全生產(chǎn)管理機構的負責人由本單位的決策機構任免;分廠(chǎng)、車(chē)間安全生產(chǎn)管理機構的負責人或人員由分廠(chǎng)、車(chē)間決策機構任免,報上一級安全生產(chǎn)管理機構審批。
第二章 職業(yè)病防治計劃、實(shí)施方案和應急救援制定和修改
第五條 年初根據上一年度的職業(yè)病防治評估報告,制定本年度的職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
第六條 組織制定職業(yè)病危害事故應急救援,根據職業(yè)病危害種類(lèi)的變化和新職業(yè)衛生法律法規的及時(shí)修訂。
第三章 職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生管理制度和操作規程制定和修改
第七條 組織制定職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生管理制度和操作規程,并及時(shí)根據部門(mén)、產(chǎn)生職業(yè)病危害的材料、工藝、技術(shù)的變化和新職業(yè)衛生法律法規、標準的出臺及時(shí)修訂和公布。
第四章 建設項目
第八條 設有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(統稱(chēng)建設項目)時(shí),從有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構中招標,由中標者提供職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù),出具職業(yè)病危害預評價(jià)報告、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告。
第九條 按照規定的時(shí)限向衛生行政部門(mén)申請,進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)的審核、嚴重職業(yè)病危害項目防護設施設計衛生學(xué)審查和竣工驗收。
第五章 職業(yè)病危害設備、工藝、材料
第十條 購買(mǎi)可能產(chǎn)生職業(yè)病設備和可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料,應當索要警示說(shuō)明和警示標識。
對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害的材料根據其產(chǎn)生職業(yè)病危害的情況合理的存放,并按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
出售可能產(chǎn)生職業(yè)病設備和可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料,應當提供警示說(shuō)明和警示標識。
首次使用或者進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,應當按照國家的規定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準后,應向國務(wù)院衛生行政部門(mén)報送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記注冊或批準進(jìn)口的文件等資料。
采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、材料,限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料,禁止使用國家命令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料
第六章 職業(yè)病危害申報
第十一條 各單位負責將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報數據的變更情況向有關(guān)部門(mén)報告。
第十二條 有關(guān)單位負責職業(yè)病危害申報數據的統計、匯總、向安全生產(chǎn)監管部門(mén)進(jìn)行申報。
建設項目應當在竣工驗收之日起30日內申報
因采用技術(shù)、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生變化的,在變更之日后30日內向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)進(jìn)行變更申報。
法定代表人或負責人等改變的,在改變后30日內向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)辦理變更手續。
終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止10內向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)手續。
第七章 職業(yè)病防護設施的設置、檢修、維護和定期檢測
第十三條 針對職業(yè)病危害的發(fā)生源,設置有效職業(yè)病危害防護設施。
經(jīng)常對本單位的職業(yè)病防護設施進(jìn)行檢修、維護和定期檢測,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,確保其有效狀態(tài)。
(一)在維護、檢修存在高毒物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護設施時(shí),必須制定檢修、維修方案,有關(guān)部門(mén)審批,確保檢修、維護人員及相關(guān)人員的職業(yè)衛生安全。
(二)對不能及時(shí)處理的問(wèn)題及時(shí)有關(guān)部門(mén)報告,由有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。
職業(yè)病防護設施是指以預防、消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害,減少職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的'損害或影響,達到保護勞動(dòng)者健康目的的場(chǎng)所、設備、裝置、器材、用品組成的系統。包括防塵、防毒、防噪聲、防振動(dòng)、防署、防感染、防濕防設備和用品、自動(dòng)報警裝置、沖洗設備、現場(chǎng)急救用品、應急撤離通道、必要泄險區、應急救援設施、公告欄、警示標識和中文警示說(shuō)明等。
第八章 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的監測和檢測、評價(jià)
第二十四條 及時(shí)對監測器材進(jìn)行維修、校對,確保本單位的監測系統處于正常狀態(tài)。按照規定的時(shí)限對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監測、檢測和評價(jià)。
使用高毒物品作業(yè)的用人單位應當至少每一個(gè)月對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素的檢測;至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒控制效果評價(jià)。依據《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》結合《衛生工作規范》其他職業(yè)病危害因素,至少每年檢測一次。
第二十五條 從具有資質(zhì)的衛生技術(shù)服務(wù)機構招標確定的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,為本單位提供日常檢測工作,并將檢測、評價(jià)結果向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告,向勞動(dòng)者公布。
第二十六條 發(fā)現職業(yè)病危害因素的濃度或強度超過(guò)國家標準,會(huì )同有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
第九章 個(gè)人防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、保養、報廢
第十七條 個(gè)人防護用品的購買(mǎi)由有關(guān)部門(mén)根據各單位的需要,負責提供采購計劃。計劃應當包括采購防護用品的種類(lèi)、功能、標準、數量。采購部門(mén)根據采購計劃,從合法的個(gè)人防護用品經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)廠(chǎng)家采購具有安全標志合格/或合格的個(gè)人防護用品。
第十八條 對采購用品的質(zhì)量驗收、保管,確保防護用品的有效性。
第十九條 有關(guān)部門(mén)和人員負責個(gè)人防護用品的審批發(fā)放,指導接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者正確使用。
第二十條 各單位負有職業(yè)病防治管理職責的組織、人員負責個(gè)人防護用品的領(lǐng)取、保管、發(fā)放,保養,督促職工正確使用個(gè)人防護用品,對報廢的個(gè)人防護用品及時(shí)收回,并作記錄。
第十章 用工
第二十一條 凡未成年工、孕期、哺乳期女職工和患有某職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者不得從事某某接觸職業(yè)病危害作業(yè)。
第二十二條 使用高毒物品作業(yè)崗位(工種)每xx年進(jìn)行崗位(工種)輪換。
第十一章 職業(yè)病危害作業(yè)的轉移
第二十三條 轉移職業(yè)病作危害業(yè)時(shí),接受單位和個(gè)人應當向本單位提供職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告及衛生行政部門(mén)的驗收批復。有關(guān)部門(mén),對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告衛生行政部門(mén)的驗收批復進(jìn)行審核。未提交職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告衛生行政部門(mén)的驗收批復或者未經(jīng)本單位安全生產(chǎn)監督管理機構審核同意的,不得轉移職業(yè)病危害作業(yè)。
第二十四條 本單位接受職業(yè)病危害作業(yè)時(shí),應當對本單位進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià),并經(jīng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核。未進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)或者職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告未經(jīng)本有關(guān)部門(mén)審核同意的,不得接受職業(yè)病危害作業(yè)。
第十二章 職業(yè)病危害告知
第二十五條 在招工和調轉締結、變更勞動(dòng)合同時(shí),通知安全生產(chǎn)管理機構及時(shí)勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同職業(yè)衛生相關(guān)的條款。
第十三章 職業(yè)衛生培訓和教育
第二十六條 對新上崗前(包括轉崗)接觸職業(yè)病危害職工的職業(yè)衛生培訓;對在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行不定期的職業(yè)衛生培訓。
第二十七條 對接受培訓人員進(jìn)行考核,考核成績(jì)登記備案。 考核不合格人員不得從事職業(yè)病危害作業(yè)。
第二十八條 車(chē)間、班組,對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行不定期的職業(yè)衛生教育。
第十四章 職業(yè)健康監護
第二十九條 有關(guān)單位、部門(mén)、組織、人員對接觸職業(yè)病危害職工新上崗、轉崗、離崗情況的統計,并報相關(guān)部門(mén)。
第三十條 組織安排接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者到有資質(zhì)職業(yè)衛生醫療機構進(jìn)行職業(yè)健康檢查,向衛生行政部門(mén)報送健康檢查結果,同時(shí)為每個(gè)勞動(dòng)者建立健康監護檔案,并妥善保存。
職業(yè)健康監護檔案應包括以下內容:(一)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;(二)相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;(三)職業(yè)健康檢查結果及處理情況;(四)職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
對患有職業(yè)禁忌或有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害勞動(dòng)者通知有關(guān)單位不得安排接觸某種接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或調離到某種接觸崗位,并妥善安置。
對勞動(dòng)者出具健康監護的有關(guān)資料,對確診職業(yè)病人按規定辦理工傷保險待遇。
第十五 事故的處理
第三十一條 發(fā)生職業(yè)病危害事故后,事故現場(chǎng)有關(guān)人員,立即報告安全生產(chǎn)管理機構和決策機構負責人,組織救護受害的勞動(dòng)者,并負責保護職業(yè)病危害事故現場(chǎng)。
第三十二條 接到事故報告決策機構的負責人,會(huì )同有關(guān)單位趕赴事故現場(chǎng),啟動(dòng)職業(yè)病危害事故應急救援預案,同時(shí)在1小時(shí)內報告安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。
第三十三條 有關(guān)協(xié)助政府事故調查單位進(jìn)行事故調查,并妥善進(jìn)行善后處理。
第十六章 職業(yè)衛生檔案
第三十四條 職業(yè)衛生檔案的整理、分類(lèi)、存檔。
職業(yè)衛生檔案是政府監管部門(mén)和本單位進(jìn)行職業(yè)衛生監督管理過(guò)程中形成的具有保存價(jià)值和歷史意義的材料[建設項目檔案(預評價(jià)報告、嚴重職業(yè)病危害項目的設計審查報告職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告及其衛生行政部門(mén)有關(guān)批復)、職業(yè)病危害申報檔案、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、職業(yè)衛生培訓(培訓大綱、培訓教案、考試試卷)、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)檔案等]。
第十七章 監督檢查
第三十五條 負有管理職責的單位、部門(mén)、組織和人員依本單位的職業(yè)衛生法律法規標準、職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生操作規程、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案對本單位、分廠(chǎng)、車(chē)間、班組職業(yè)衛生安全工作進(jìn)行監督檢查,并制作檢查筆錄。
第三十六條 負有職責的單位、部門(mén)、組織和人員履行檢查職責時(shí),有權采取下列措施:
(一)進(jìn)入被調查單位和職業(yè)病危害現場(chǎng),了解情況;
(二)查閱或者復印與違反職業(yè)病防治法律、法規和本制度的行為有關(guān)的資料和采集樣品;
(三)責令違反職業(yè)衛生、法律法規、標準、職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生操作規程、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案的相關(guān)部門(mén)、分廠(chǎng)、車(chē)間、班組和個(gè)人停止違章行為。
第三十七條 發(fā)生職業(yè)危害事故或者有證據證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí),負有職責的單位、部門(mén)、組織和人員按照職責范圍的職責可以采取下列臨時(shí)控制措施:
(一)責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備;
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現場(chǎng)。
第三十八條 負有管理職責的人員在執行職務(wù)時(shí),被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合,不得拒絕和阻礙。
第三十九條 負有管理職責的人員履行職責時(shí),不得有下列行為:
(一)發(fā)現用人單位存在職業(yè)病危害的,可能造成職業(yè)病危害事故,不及時(shí)依法采取控制措施;
(二)發(fā)現違反職業(yè)衛生、法律法規、標準、職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生操作規程、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案行為,不履行職責。
第十八章 獎懲細則
第四十條 用人單位按照本單位的實(shí)際工資收入和勞動(dòng)法的有關(guān)規定制訂獎懲細則。
第十九章 附則
第四十一條 各有關(guān)部門(mén)、各分廠(chǎng)、各工段、各班組、各崗位、根據上一級單位職業(yè)衛生管理制度結合各自職業(yè)衛生管理職責制定各自的職業(yè)衛生管理制度,報上一級部門(mén)審查,審查通過(guò)的職業(yè)衛生管理制度在醒目位置公布。
職業(yè)衛生管理制度4
為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監督管理，根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規的要求，結合用人單位實(shí)際情況制定本制度。
一、建設項目職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)衛生“三同時(shí)”)。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。
二、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)衛生“三同時(shí)”的備案、審核、審查和竣工驗收。
建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作可以與安全設施“三同時(shí)”工作一并進(jìn)行。
三、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類(lèi)監督管理。根據建設項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類(lèi)建設項目。
(一)職業(yè)病危害一般的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案，職業(yè)病防護設施由用人單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案;
(二)職業(yè)病危害較重的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核;職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織驗收;
(三)職業(yè)病危害嚴重的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核，職業(yè)病防護設施設計應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查，職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織驗收。
四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，用人單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，編制預評價(jià)報告。
五、職業(yè)病危害預評價(jià)報告編制完成后，用人單位應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家，對職業(yè)病危害預評價(jià)報告進(jìn)行評審。
用人單位對職業(yè)病危害預評價(jià)報告的真實(shí)性、合法性負責。
六、用人單位應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)病危害預評價(jià)備案或者審核，并提交下列文件、資料:
(一)建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)備案或者審核申請書(shū);
(二)建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告;
(三)用人單位對預評價(jià)報告的評審意見(jiàn);
(四)職業(yè)衛生專(zhuān)家對預評價(jià)報告的審查意見(jiàn);
(五)職業(yè)病危害預評價(jià)機構的資質(zhì)證明(影印件);
(六)法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
涉及放射性職業(yè)病危害因素的`建設項目，用人單位需提交建設項目放射防護預評價(jià)報告。
七、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案或者審核同意后，建設項目的選址、生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的，用人單位應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，辦理相應的備案或者審核手續。
八、存在職業(yè)病危害的建設項目，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇。
九、用人單位在職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家，對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇進(jìn)行評審。
用人單位應當會(huì )同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇進(jìn)行完善，并對其真實(shí)性、合法性和實(shí)用性負責。
十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目，用人單位應當在完成職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇評審后，按照有關(guān)規定組織職業(yè)病防護設施的施工。
十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設項目，用人單位在完成職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇評審后，應當按照國家安全監管總局《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》第五條、第六條的規定向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請，并提交下列文件、資料:
(一)建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書(shū);
(二)建設項目立項審批文件(復印件);
(三)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇;
(四)用人單位對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇的評審意見(jiàn);
(五)職業(yè)病防護設施設計單位資質(zhì)證明(影印件);
(六)目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核批復文件(復印件);
(七)法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
十二、建設項目職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查同意后，建設項目的生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)等發(fā)生重大變更的，用人單位應當根據變更的內容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護設施設計，并在變更之日起30日內辦理相應的審查手續。
十三、建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時(shí)進(jìn)行。
十四、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，用人單位應當對其進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
十五、建設項目完工后，需要進(jìn)行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時(shí)投入試運行。
試運行時(shí)間應當不少于30日，最長(cháng)不得超過(guò)180日，國家有關(guān)部門(mén)另有規定或者特殊要求的行業(yè)除外。
十六、建設項目試運行期間，用人單位應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
建設項目沒(méi)有進(jìn)行試運行的，應當在其完工后委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
用人單位應當為評價(jià)活動(dòng)提供符合檢測、評價(jià)標準和要求的受檢場(chǎng)所、設備和設施。
十七、用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告進(jìn)行評審。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告真實(shí)性和合法性負責。
十八、職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收時(shí)，由用人單位自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料:
(一)建設項目職業(yè)病防護設施竣工備案申請書(shū);
(二)預評價(jià)報告備案通知書(shū)(復印件);
(三)建設項目立項審批文件(復印件);
(四)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇;
(五)職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構的資質(zhì)證明(影印件);
(六)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告;
(七)專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn);
(八)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn);
(九)建設項目職業(yè)病防護設施竣工自行驗收情況報告;
(十)法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
十九、職業(yè)病危害較重的建設項目竣工驗收時(shí)，用人單位應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料:
(一)建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書(shū);
(二)建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核批復文件;
(三)職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構資質(zhì)證明(影印件);
(四)建設項目立項審批文件(復印件);
(五)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇;
(六)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告;
(七)專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的審查意見(jiàn);
(八)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn);
(九)職業(yè)病防護設施施工和監理單位資質(zhì)證明(影印件);
(十)法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
二十、職業(yè)病危害嚴重的建設項目竣工驗收時(shí)，用人單位應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料:
(一)建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書(shū);
(二)職業(yè)病防護設施設計審查批復文件(復印件);
(三)職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構資質(zhì)證明(影印件);
(四)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告;
(五)專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的審查意見(jiàn);
(六)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn);
(七)建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監理單位資質(zhì)證明(影印件);
(八)法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
二十一、分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進(jìn)行驗收。
二十二、建設項目職業(yè)病防護設施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。
職業(yè)衛生管理制度5
1、新工人上崗前,醫療部門(mén)必須進(jìn)身體健康檢查,不適于從事礦山井下作業(yè)時(shí),不得錄用,患有呼吸系統,心血管系統疾病者不得從事接觸有毒有害氣體的作業(yè);
2、對職業(yè)病和其他病患者,應調離原工作崗位;
3、在淋水的井筒內作業(yè),要設防水圈,井下巷道內淋水,要導入排水溝,人員來(lái)往的`巷道經(jīng)常清掃雜物和污泥,定期清洗巖壁,保持井下衛生:
4、地面和井下各作業(yè)地點(diǎn)附近必須設飲水站,及時(shí)供應清潔開(kāi)水,并設專(zhuān)人供應飲水,飲水容器必須有保溫裝置并加蓋上鎖,送保健食品的器具要經(jīng)常消毒,巷道內的空氣必須新鮮不受污染;
5、每一個(gè)中段應在項板巖石穩定,回風(fēng)巷道處設置廁所,經(jīng)常清掃和消毒,保持井下衛生:
6、井上和地面各作業(yè)地點(diǎn)的噪聲水平,不得超過(guò)90 分貝(a聲級);
7、各坑口應設保健站或醫務(wù)室,并備有電話(huà)、急救藥品箱和擔架,班組長(cháng)應學(xué)會(huì )急救知識,醫務(wù)部門(mén)每年要進(jìn)行培訓;
8、井下鑿巖必須濕式作業(yè),不能出干貨,爆破后要洗· 刷巷道:
9、必須搞好礦區環(huán)境衛生,作到文明生產(chǎn);
10、新建、擴建、改建項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,要提交職業(yè)病危害預防評價(jià)報告;
11、每年要對職業(yè)病重點(diǎn)人員進(jìn)行醫療診斷,對接觸危害人員進(jìn)行普查,必須對職業(yè)病重點(diǎn)人員建立健康監護擋案;
12、井下空氣中氧氣含量不得低于20%,空氣溫度不得超過(guò)28℃;
13、對井下通風(fēng)、粉塵、有毒有害氣體、溫度、濕度、噪聲等應定期檢測,發(fā)現超標,應及時(shí)采取措施。
職業(yè)衛生管理制度6
1、職業(yè)衛生安全設備設施系指為保障員工身心健康、預防職業(yè)衛生事故、防止事故擴大，以及在應急情況下?lián)岆U救災而設置的設備、設施、器材等.
2、職業(yè)衛生安全設備設施實(shí)行部門(mén)監督和專(zhuān)業(yè)管理相結合的管理方法.
3、設備管理部門(mén)（人員）要建立完整的職業(yè)衛生安全設備設施檔案，制定其檢修、維護、保養及更新制度.
4、設備管理部門(mén)（人員）負責組織職業(yè)衛生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收；負責審核制定年（季）度檢修計劃；負責運行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查；將職業(yè)衛生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內容，確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百.
5、組織編制、修訂職業(yè)衛生安全設備設施的技術(shù)操作規程，其工藝指標必須符合相關(guān)要求.
6、根據工藝要求，如有必要，須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統的管理制度.生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統應100%投入使用.
7、報警器應由取得國家和行業(yè)規定的相應資質(zhì)的單位校驗.
8、職業(yè)衛生安全設施設備的.使用部門(mén)要嚴格執行操作規程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數量，安裝、放置在規定的使用位置，確定管理人員和維護責任，不允許挪作他用.
9、結合生產(chǎn)實(shí)際，組織對操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛生安全設備設施的技術(shù)培訓，定期開(kāi)展崗位練兵和應急演練，提高員工使用安全裝備的能力.
10、執行職業(yè)衛生安全設備設施的更新、檢修、停用（臨時(shí)停用）、報廢、拆除申報程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導和部門(mén)批準，嚴禁擅自拆除、停用（臨時(shí)停用）職業(yè)衛生安全設備設施.
職業(yè)衛生管理制度7
第一章總則
第一條:為貫徹中華人民共和國國《職業(yè)病防治法》,有效預防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動(dòng)者健康,建立現代企業(yè)制度,確保我公司經(jīng)濟的持續發(fā)展,制定本管理細則。
第二條:本管理細則適用于xxx有限公司等的職業(yè)病防治活動(dòng),本細則所稱(chēng)職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者,在職業(yè)活動(dòng)中接觸�；坊蚱渌卸居泻ξ镔|(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條:本企業(yè)所設立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄的內容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條:企業(yè)各主管為兼職衛生管理人員,根據本部門(mén)的實(shí)際情況,結合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規程,提高職業(yè)病防治水平,對本部門(mén)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
第五條:辦公室負責職業(yè)病防治工作依法參加針對從事有職業(yè)病危害崗的員工的工傷社會(huì )保險,以分散職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條:本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛生管理監督制度,制定職業(yè)病防治規劃和職業(yè)病防治監督管理體制,職防工作領(lǐng)導小組對各職業(yè)病危害崗位,職業(yè)病防治的基礎管理及各項制度法規的落實(shí)執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
第二章組織機構
第七條:本企業(yè)職業(yè)衛生管理機構由各部門(mén)主管組成公司級職業(yè)病防治領(lǐng)導小組。
第八條:職業(yè)病防治領(lǐng)導小組組長(cháng)由總經(jīng)理?yè)?各主管任副組長(cháng),負責本企業(yè)職防工作的組織管理,制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃,依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內各職業(yè)病防治工作及管理,實(shí)行檢查、監督和考核,辦公室負責全公司范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。
第九條:辦公室負責本企業(yè)職防工作的基礎管理,組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監測及評價(jià)工作,負責職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案的建立、完善和保管,制定相關(guān)的職業(yè)衛生管理制度、監督、檢查、落實(shí)情況。
第十條:各部門(mén)負責檢查、監督各項職防管理制度和操作規程在本部門(mén)有效執行。
第三章職業(yè)病防治管理制度
第十一條:本企業(yè)在與員工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應將對其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方,并在勞動(dòng)合同中注明。
第十二條:本企業(yè)在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的員工之前需對要錄用者做專(zhuān)項職業(yè)健康檢查,即崗前體檢,職業(yè)健康檢查費用由承擔。
第十三條:不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的.員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條:對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應將其調離原工作崗位,并安置,對從事有職業(yè)病危害崗位的員工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條:職業(yè)健康檢查的醫療機構必須是經(jīng)市衛生行政部門(mén)認證的,檢查項目由醫療機構根據《職業(yè)健康監護管理辦法》的相關(guān)內容確定,須將員工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結果和相關(guān)資料建檔保管,并有將檢查結果告之員工的義務(wù)。
第十六條:以上十一至十五條是根據《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中應遵守的職業(yè)病防治條款,凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭議,職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果,由承擔其法律責任。并對部門(mén)主要領(lǐng)導處以500元罰款。
第十七條:對有職業(yè)病危害崗位,勞保及職業(yè)病防護設施應確保進(jìn)行曰常管理和維修,定期對上述設施和設備的性能和效果進(jìn)行檢測,確保正常、靈敏、有效。
第十八條:在大中修設備、設施改造時(shí),要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護裝置并與主機裝備同時(shí)投入運行并確保正常有效。
第十九條:勞保及職業(yè)病防護設施設備和裝置各部門(mén)不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝,如需對上述設施、設備裝置進(jìn)行更新或改裝,必須經(jīng)職防領(lǐng)導小組同意,總經(jīng)理批準,方可進(jìn)行。
第二十條:為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品或勞保用品,保護用品應到市衛生部門(mén)認證的勞保用品商店或公司家購買(mǎi)。
第二十一條:勞保器具要根據作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度、防護器具性能和防護范圍進(jìn)行正確選用,不準超出防護范圍的使用或代用。
第二十二條:建立健全勞動(dòng)保護用品的購買(mǎi)(領(lǐng)取)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度,并應按照勞保用品的使用要求,在使用前和使用中對其防護功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條:以上十六、二十二條是對有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應采用防護管理的措施,也是職業(yè)病防護工作中的重要組成部分,對于違反以上所列條款的的主要領(lǐng)導將以100-300元處罰,部門(mén)處以500-1000元罰款。
第四章職業(yè)衛生監測與員工體檢的管理
第二十四條:定時(shí)、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測及評價(jià),并向員工定期公布檢測及評價(jià)結果,違反此項條款,不對有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評價(jià)的,將承擔由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責任。
第二十五條:職防領(lǐng)導小組和各主管對有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行曰常觀(guān)測,發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標準時(shí)應及時(shí)采取措施,通報有關(guān)職能部門(mén),并做出現場(chǎng)監測報告。
第二十六條:在做好職防監測評價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和監查紀錄,部門(mén)曰常職防工作由部門(mén)主管負責,辦公室要不定期的進(jìn)行現場(chǎng)監查,做好職防衛生監查管理,做好職業(yè)衛生檔案的存檔工作。
第二十七條:辦公室應根據職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與職業(yè)衛生部門(mén)取得聯(lián)系,組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的員工進(jìn)行體檢,各部門(mén)主管必須做好此項工作的組織落實(shí),否則將對部門(mén)或個(gè)人處以300元罰款。
第二十八條:各部門(mén)主管要積極配合公司職防工作,按公司職防小組的要求組織好本部門(mén)體檢工作,做到不遺漏崗位,不遺漏應體檢的員工,不遺漏項目。
第二十九條:凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)一年的員工均應參加健康體檢,健康體檢職防監測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條:辦公室對從事有職業(yè)病危害崗位的員工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案,主要內容有職業(yè)史,職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等,對于離退或調離職業(yè)病危害崗位的員工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失,遺失一份處以200元罰款,并承擔由此而引起的后果。
職業(yè)衛生管理制度8
為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強對建設、施工現場(chǎng)職業(yè)衛生的監督管理，預防職業(yè)危害事故的發(fā)生，根據建設項目實(shí)際情況，特制定本制度。
1、建設項目環(huán)保安全部負責對建設項目的職業(yè)衛生實(shí)行統一的綜合、監督管理，對違反國家相關(guān)法律法規的行為和事件進(jìn)行教育、批評，嚴重的除承擔相應法律、行政責任外，報公司環(huán)保安全部、以及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行相應經(jīng)濟處罰，并責令其整改。
2、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)未通過(guò)衛生行政部門(mén)審核批準前，不得擅自開(kāi)工建設。
3、各施工單位需配備專(zhuān)人負責施工現場(chǎng)的職業(yè)衛生工作，明確職責。
4、建設項目配套建設的職業(yè)衛生防護設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
5、建設項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應納入建設項目工程預算，并與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6、建設項目的初步設計，設計單位應當按照職業(yè)衛生規范要求，編制《職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇》。取得衛生行政部門(mén)職業(yè)病防護設施設計審查批文。
7、建設項目施工完后，在試運行12個(gè)月內須做職業(yè)病危害控制效果評價(jià)和職業(yè)病防護設施竣工驗收，經(jīng)衛生行政部門(mén)審查、批準后方可正式投入生產(chǎn)。
8、在發(fā)包合同的簽訂中，應當有職業(yè)衛生的相關(guān)規定和要求。
9、各部門(mén)、各施工單位應當對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的職業(yè)衛生教育，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程，指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個(gè)人職業(yè)病防護用品。
10、建設項目工程部對發(fā)包的項目，應要求施工單位與施工人員簽訂有職業(yè)病危害因素的告知合同。施工單位應將施工過(guò)程中，施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實(shí)告知職工，并以書(shū)面寫(xiě)明。
11、各部門(mén)、施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品（安全帽、防護服、防護眼鏡、防塵口罩、絕緣鞋、防毒面具等）。施工中作業(yè)人員應佩戴好個(gè)人防護用品，建設項目環(huán)保安全部負責不定期檢查防護用品的佩戴、使用情況。
12、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)單位應設置報警設施，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道，制定專(zhuān)項施工措施、應急措施。
13、若需使用放射性同位素和射線(xiàn)裝置，施工單位必須提前以書(shū)面形式向建設項目工程部、環(huán)保安全部提出申請，并采取相應的防護措施，得到同意后，方可按批準的計劃進(jìn)行；施工人員必須佩戴個(gè)人防護用品，盡可能遠距離操作；在安裝放射源處，劃定范圍，拉好警戒線(xiàn)、懸掛醒目的警示標志。在建設有放射性物質(zhì)的工作場(chǎng)所中，以及放射性同位素的運輸、貯存過(guò)程中需配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線(xiàn)的施工人員佩戴個(gè)人劑量計。
14、在采購設備和材料時(shí)，采購單位應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料，對確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學(xué)材料的，應該注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。
15、各部門(mén)、施工單位應加強機電設備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
16、對施工、試生產(chǎn)現場(chǎng)易產(chǎn)生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯、二氧化硫、三氧化硫、氨等職業(yè)病危害因素，各作業(yè)單位在作業(yè)時(shí)應及時(shí)監測，配備個(gè)人防護用品，特種作業(yè)人員應持證上崗，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。
17、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的`揚塵防護，在易揚塵部位設置警示標志，道路及時(shí)灑水，清理路面。給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品，杜絕施工人員超時(shí)作業(yè)。
18、各施工單位應將建筑垃圾及時(shí)清除，施工現場(chǎng)機件、物品擺放規范，施工項目結束后做到工完、料盡、場(chǎng)地清，不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池，不得隨意傾倒建筑垃圾，保持現場(chǎng)整潔。
19、生產(chǎn)布局應符合《工業(yè)企業(yè)衛生設計標準》gbz1—20xx，有毒與無(wú)害作業(yè)須分開(kāi)。
20、該工程設計單位應嚴格按衛生行政部門(mén)審批通過(guò)的《職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇》進(jìn)行設計；項目工程部應嚴格按照設計專(zhuān)篇要求進(jìn)行施工，確保施工與設計相符，項目檢驗部、生產(chǎn)準備部和監理公司應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。
21、在土建、安裝、試車(chē)中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設置其產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救援措施等警示標識、標牌和中文說(shuō)明。
22、作業(yè)單位不得安排未成年、未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
23、高溫季節施工單位應合理安排，避開(kāi)高溫施工，并配備相應的防暑降溫用品。女職工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期，禁止安排其重體力作業(yè)。
24、建設項目試生產(chǎn)前，試生產(chǎn)準備部應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進(jìn)行評估，并建立職業(yè)病危害應急救援預案，防止事故發(fā)生。
25、在該項目試運行階段，生產(chǎn)準備部應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時(shí)通報項目各部門(mén)，對試產(chǎn)中存在的問(wèn)題項目部應及時(shí)整改。
26、施工單位在施工時(shí)，未采取相應的職業(yè)衛生防護措施，項目部將下發(fā)隱患整改通知書(shū)，各施工單位在規定期限內應予以整改回復；對查出存在職業(yè)衛生隱患的單位，下發(fā)整改書(shū)后仍不整改的，將根據股份公司有關(guān)規定給予相應的處罰。
27、項目計劃協(xié)調部負責提供相關(guān)職業(yè)衛生資料，交檔案管備案。
28、各部門(mén)、施工單位應將職業(yè)衛生管理資料統一成冊，分類(lèi)管理、逐一歸檔。
職業(yè)衛生管理制度9
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：
一、各部門(mén)、各車(chē)間在廠(chǎng)長(cháng)、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作.建立好本單位的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定.
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明.并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.
四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)，審查，職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，驗收等程序.
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件.向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品.
六、定期、不定期組織對各部門(mén)、各車(chē)間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決.
七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置.依法組織本單位職業(yè)病患者的.診療.
八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓.
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存.
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并想勞動(dòng)者公布.
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度.
職業(yè)衛生管理制度10
為規范我公司職業(yè)病危害事故的處臵與報告，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十八條、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》第三十五條和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規定，制定本制度。
一、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應當立即采取應急救援和控制措施，公司部門(mén)負責及時(shí)報告城陽(yáng)區安全生產(chǎn)監督管理局和有關(guān)部門(mén)。
二、職業(yè)病危害事故報告內容應包括事故發(fā)生的.地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
三、事故發(fā)生后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時(shí)內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和負有安全生產(chǎn)監督管理職責的有關(guān)部門(mén)報告。
情況緊急時(shí)，事故現場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和負有安全生產(chǎn)監督管理職責的有關(guān)部門(mén)報告。
職業(yè)衛生管理制度11
1.用人單位應當依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規定，設置職業(yè)衛生管理機構并配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)衛生管理工作。
2. 用人單位必須制定并落實(shí)職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生檔案管理制度。
2.1用人單位必須重視建立詳細的職業(yè)衛生檔案,其應包括:
2.1.1廠(chǎng)企基本情況:單位簡(jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類(lèi)和工序、職業(yè)病危害因素檢測結果及評價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀(guān)察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。
2.1.2職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠(chǎng)時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護、現病史、職業(yè)性健康檢查結果及其健康評價(jià)等。
2.1.3職業(yè)病危害因素的監測、檢測情況:包括危害因素種類(lèi)、監測或檢測時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強度)、國家允許標準及評價(jià)結論等。
3. 用人單位必須做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應的管理制度。
3.1職業(yè)病危害項目申報內容包括：用人單位基本情況，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的.生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。
3.2職業(yè)病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內申報變更內容。
4. 用人單位必須做好職業(yè)病防治法律、法規及其相關(guān)衛生知識的培訓工作,并形成制度長(cháng)抓不懈。
4.1單位負責人和安全技術(shù)部門(mén)、醫療部門(mén)、工會(huì )組織及車(chē)間的職業(yè)衛生管理人員應定期接受地方衛生行政部門(mén)組織的職業(yè)衛生培訓。
4.2車(chē)間工人必須參加結合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，用人單位應設立考核管理和文字培訓資料。
職業(yè)衛生管理制度12
加強衛生管理工作，改善員工勞動(dòng)條件，保護員工的安全和健康，是企業(yè)安全管理中的一項重要工作。各級管理人員和全體員工必須重視這項工作，切實(shí)貫徹“預防為主，防治結合”的方針，并同企業(yè)的文明生產(chǎn)結合起來(lái)，堅持綜合治理，創(chuàng )造良好的'工作條件，減少以至消除傳染和疾病的發(fā)生，達到保護勞動(dòng)力，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。
1、職業(yè)安全衛生和衛生防疫工作由擔任工業(yè)衛生及職業(yè)病專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任的公司級管理人員領(lǐng)導。
2、安全技術(shù)、工會(huì )、生產(chǎn)、設計、技術(shù)、工藝、計劃、財務(wù)、人事勞資、機械動(dòng)力和技改等部門(mén)都要在各自的職責范圍內履行職業(yè)安全衛生和衛生防疫工作職責。
3、職業(yè)安全衛生和衛生防疫管理機構應努力做好基礎管理工作，清查和掌握全公司（工地）職業(yè)危害和疾病危害因素的基本情況和污染源的分布情況，員工人數及體檢情況。
4、對使用的有毒、有害物質(zhì)，必須加強管理和控制，并指定專(zhuān)人負責，防止發(fā)生中毒事故。
5、掌握本企業(yè)的職業(yè)危害因素，對塵、毒、噪聲、振動(dòng)、輻射等污染危害點(diǎn)的治理制定長(cháng)遠規劃和近期工作計劃，并積極責成專(zhuān)人負責組織實(shí)施。
6、對接觸塵、毒、噪聲、振動(dòng)、輻射等有害作業(yè)人員健康檢查，建立、健全職業(yè)安全衛生檔案、職工個(gè)人健康檔案及有關(guān)的臺賬資料。
7、新員工應按規定要求做好就業(yè)前體檢，體檢合格者才能進(jìn)入公司工作。
8、生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)應落實(shí)各級環(huán)境衛生責任制，由一名安全負責人分管衛生工作，綜合員負責日常管理。
9、生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)做到無(wú)積水、泥漿；落地灰要及時(shí)清理，主要通道、樓梯間保持通暢；雜物、垃圾按規定區域堆放，并定期清理。工地排水暢通。
10、生產(chǎn)作業(yè)與生活區分開(kāi)；生產(chǎn)材料分區域堆放整齊，砂石分類(lèi)隔離堆放；機具設備要保持清潔。
11、設立衛生包干區，按辦公室、會(huì )議室、宿舍、飯堂、廁所（浴室）、大門(mén)口、道路、材料堆放場(chǎng)地等劃分包干范圍，輪值清掃。
12、廁所、浴室要有專(zhuān)人打掃、保持清潔衛生，做到無(wú)積水、無(wú)污垢、無(wú)尿積、無(wú)臭味。
13、做好施工工地除四害工作，做到無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)蚊等滋生地。
14、
�、攀程脧N房必須有衛生許可證，炊事員持健康證上崗，穿著(zhù)統一工作服。在工作時(shí)不準戴手飾、不準搽指甲油；嚴格執行食品衛生法。
�、撇毁徺I(mǎi)、不出售變質(zhì)食物，菜蔬要浸泡，嚴防農藥中毒。生熟食品要分開(kāi)存放，熟食品要加紗蓋；賣(mài)飯間要有防蠅措施；賣(mài)飯間無(wú)雜物。
�、羌庸ど焓澄镆稚煺璋�、刀具、冷藏柜生熟食品要分層存放。每月清洗冷藏柜一次。各種盛裝熟食容器、餐具等每次使用前要洗干凈及高溫消毒。廚房?jì)葢獰o(wú)鼠跡、無(wú)蟑螂。
�、仍铑^、門(mén)窗、賣(mài)飯臺、地面要經(jīng)常保持清潔衛生。每天打掃不少于三次，確保廚房?jì)韧庑l生清潔。
15、生產(chǎn)現場(chǎng)宿舍應與生產(chǎn)區域分開(kāi)。每間宿舍任命一名安全、治安、衛生、計生責任人為室長(cháng)，負責日常安全、治安、衛生、計生等管理工作。
16室長(cháng)安排室內人員每日輪值打掃衛生，做到室內無(wú)雜物、無(wú)積水、室內生活用品擺放整齊，床鋪整潔干凈。遵守衛生管理制度。
17、員工如發(fā)生疾病應及時(shí)到醫院進(jìn)行治療，防止病情加重。
職業(yè)衛生管理制度13
為認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益。特制定本制度：
一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部、生產(chǎn)部、醫務(wù)室、總工會(huì )和各子公司生產(chǎn)廠(chǎng)相關(guān)領(lǐng)導組成的職業(yè)衛生管理機構，各子公司、部門(mén)、車(chē)間設立以主管領(lǐng)導為主的專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生管理組織，負責本單位的職業(yè)病防治工作。各部門(mén)的安全員為職業(yè)衛生的專(zhuān)（兼）職監督員，負責本單位的職業(yè)衛生監督工作。
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對職工進(jìn)行職業(yè)衛生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛生的`防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
五、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測，定期請由依法取得衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，其結果定期向職工公布。
職業(yè)衛生管理制度14
衛生管理制度
1、目的：為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康
2、范圍：全體員工
3、責任者：安全部、制造部、。研究所、工程部、采購銷(xiāo)售部、行政保衛科
4、程序：
1）總則
職業(yè)衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類(lèi)管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監督、部門(mén)負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關(guān)部門(mén)各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛生工作。
第四條企業(yè)職業(yè)衛生工作實(shí)行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛生管理部門(mén)對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的監督管理與考核負責。職業(yè)衛生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執行HSE管理體系過(guò)程中，必須按本規定做好職業(yè)衛生有關(guān)工作。各級工會(huì )組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛生保護權利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監督。企業(yè)對在職業(yè)衛生工作中成績(jì)突出的個(gè)人或單位給予獎勵。
2）機構與管理
公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下，主管職業(yè)衛生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導下，負責職業(yè)衛生日常管理的具體工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)監督委員會(huì )負責指導職業(yè)衛生工作，應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛生工作。
內部應建立職業(yè)衛生“管理網(wǎng)絡(luò )”，負責各級職業(yè)衛生的監督管理工作。
建立職業(yè)衛生工作例會(huì )制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監測、職業(yè)健康監護、職業(yè)衛生宣傳教育及勞動(dòng)防護檢查考核、職業(yè)衛生隱患檢查及治理等情況。
應按國家有關(guān)規定，依法參加工傷。保險，確保職工能依法享受工傷。保險的有關(guān)待遇。
職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業(yè)衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
工會(huì )、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設備等管理部門(mén)，在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛生工作。
3）職業(yè)病危害前期預防
應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理審批程序，職業(yè)衛生管理部門(mén)應參加建設項目的設計審查。
按照國家有關(guān)法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開(kāi)職業(yè)病危害預評價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預評價(jià)報告中提出的有關(guān)建議和措施，應同時(shí)建立相應的職業(yè)病危害評價(jià)等檔案。
建設項目在竣工驗收前，應進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作，并按國家有關(guān)規定辦理職業(yè)衛生驗收手續，對不符合職業(yè)安全衛生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。
建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評并持續改進(jìn)。
建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應及時(shí)報告集團公司和地方主管部門(mén)，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調查工作。
做好防塵、毒、射線(xiàn)、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門(mén)允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛生防護設施及個(gè)體防護用品管理臺賬。
不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的`職業(yè)衛生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規定》（中國石化安〔20xx〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔20xx〕250號）執行，并由各職業(yè)安全衛生管理部門(mén)牽頭負責整改。
4）勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理
在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應將工作過(guò)程中或工作內容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛生防護條件等內容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。違反此規定，職工有權拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。
所有員工都有維護本單位職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時(shí)向有關(guān)單位和部門(mén)報告，對違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見(jiàn)和建議。
不得因員工依法行使職業(yè)衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
企業(yè)人力資源部應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，以及健康安全科鑒定意見(jiàn)安排其相應工作。
對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據健康安全科提出的處理意見(jiàn)，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀(guān)察。
職業(yè)衛生管理部門(mén)應按規定建立健全職工職業(yè)健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
職業(yè)衛生管理制度15
1 范圍
本制度適用于公司的職業(yè)衛生管理。
2 目的
為了預防、控制、防治職業(yè)病，消除職業(yè)病危害，保護職工的健康。
3 職責分工
3.1 公司主管領(lǐng)導和分管領(lǐng)導職責
3.1.1 總經(jīng)理對職業(yè)衛生工作全面負責，必須認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令，把職業(yè)衛生工作列入議事日程，定期研究，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
3.1.2 分管職業(yè)衛生的副總經(jīng)理要定期聽(tīng)取職業(yè)衛生、職業(yè)病防治工作匯報，在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比職業(yè)衛生、職業(yè)病防治工作。
3.2 安全環(huán)保處職責
3.2.1 貫徹執行國家有關(guān)加強勞動(dòng)保護、預防職業(yè)病方針、政策、法令，制定本公司職業(yè)衛生管理制度，并組織實(shí)施。
3.2.2 搞好作業(yè)場(chǎng)所監測，組織安排職業(yè)衛生體檢，建立健全職業(yè)衛生檔案。
3.2.3 組織完成上級下達的職業(yè)衛生、職業(yè)病防治研究任務(wù)。
3.2.4 組織制定并實(shí)施本公司改善作業(yè)條件治理計劃。
3.2.5 開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳工作，普及職業(yè)病科普知識。
3.2.6 負責本公司在建設項目中實(shí)施職業(yè)衛生方面的“三同時(shí)”。
3.3 人力資源處職責
會(huì )同醫務(wù)部門(mén)開(kāi)展就業(yè)前體檢，對因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調離原作業(yè)崗位者給予妥善安排。
3.4 資產(chǎn)財務(wù)處職責
職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業(yè)衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等)應列入企業(yè)年度資金計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
3.5 工會(huì )職責
監督本公司貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛生、職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義，組織安排從事有害作業(yè)人員療養。
3.6 職工醫院職責
協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作，建立體檢檔案。
3.6 生產(chǎn)車(chē)間領(lǐng)導職責
3.6.1 教育員工執行操作規程，普及防塵防毒知識，正確使用勞動(dòng)保護用品和防塵防毒器材，愛(ài)護防塵防毒設施，提高員工個(gè)人防護能力。
3.6.2 執行防塵防毒措施和管理制度。
3.6.3 按規定組織安排本單位作業(yè)人員的健康檢查。
4 職業(yè)病危害前期預防
4.1 應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理審批程序，職業(yè)衛生管理部門(mén)應參加建設項目的設計審查。
4.2 按照國家有關(guān)法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開(kāi)職業(yè)病危害預評價(jià)的'有關(guān)工作，并按有關(guān)規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預評價(jià)報告中提出的有關(guān)建議和措施，應同時(shí)建立相應的職業(yè)病危害評價(jià)等檔案。
4.3 建設項目在竣工驗收前，應進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作，并按國家有關(guān)規定辦理職業(yè)衛生驗收手續，對不符合職業(yè)安全衛生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。
4.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評并持續改進(jìn)。
4.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應及時(shí)報告集團公司和地方主管部門(mén)，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調查工作。
4.6 做好防塵、毒、射線(xiàn)、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門(mén)允許，不得擅自拆除或停止使用;應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品。
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