班主任心得體會(huì )14篇
我們心里有一些收獲后，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編幫大家整理的班主任心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任心得體會(huì ) 篇1
班主任工作，其實(shí)也是一門(mén)藝術(shù)性很強的教育過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中我感觸頗深，有幾分辛勞，但也有收獲；我咀嚼過(guò)失敗的苦澀，也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷了一次次心靈的歷程后,我認為做班主任老師是不乏味的、沒(méi)有遺憾的，是充實(shí)的、完美的。一個(gè)班有著(zhù)良好的班風(fēng)，學(xué)生在此生活學(xué)習，健康成長(cháng)，樂(lè )在其中；教師上課興趣盎然，樂(lè )在其中；班主任管理得心應手，樂(lè )在其中。因此用民主平等的方式去營(yíng)造良好的班風(fēng)，是行之有效的。
要努力營(yíng)建一個(gè)民主和諧的氛圍，使每個(gè)學(xué)生將這個(gè)班當作自己的家，人人都愛(ài)她，時(shí)時(shí)都想她；可以從下面幾個(gè)方面著(zhù)手：
第一，班主任應端正自己的位置。
要讓學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的。班主任首先應表明這一觀(guān)點(diǎn)，告訴學(xué)生在這個(gè)群體中，老師只不過(guò)是領(lǐng)頭雁。班級大事大家拿主意，然后集體作決定，切不可專(zhuān)制獨裁。
比如班規的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴格執行。執行時(shí)，人人都是裁決者、執行者。這樣一來(lái)，誰(shuí)也不愿去違反自己作出的規定，即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì )在無(wú)形中形成。
第二，班主任要一碗水端平。
平等地對等每個(gè)學(xué)生，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。優(yōu)生犯了規，要嚴肅處理；差生心理脆弱，有自卑感，易犯錯，在處事過(guò)程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說(shuō)理教育，有耐心地去引導他們才是最好的方法。班主任平時(shí)要多走進(jìn)他們，利用班會(huì )課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進(jìn)行引導；努力走進(jìn)他們的生活，了解他們的思想，再走進(jìn)他們的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會(huì )贏(yíng)得同學(xué)們的尊重、信賴(lài)，形成一股強大的`班級凝聚力。
第三，班主任身教言傳愛(ài)這個(gè)家。
現在對教師個(gè)人素養要求越來(lái)越高，而一個(gè)班主任一的一言一行，人格人品對學(xué)生更是有著(zhù)深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，既有主見(jiàn)又沒(méi)主見(jiàn)的孩子，班主任就應該做好典范。
比如班級大型活動(dòng)，班主任熱情投入其中，想方設法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng )佳績(jì)。班級受損，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學(xué)生，相反還應鼓勵或正確引導。班主任要從心底愛(ài)這個(gè)家，愛(ài)這個(gè)家中的每一個(gè)成員。同學(xué)之間要互幫互助，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習生活，這是我們共同的理想。
第四、班主任要有耐心，更要有愛(ài)心。
班主任必須有百分之百的耐心來(lái)對待學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，象對待自己的孩子那樣，能夠包容孩子的不足，尤其是差生的轉變工作，要有打持久戰心理準備。
教師要以真摯的情感和愛(ài)心去關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生，才能贏(yíng)得學(xué)生。要時(shí)時(shí)處處關(guān)心學(xué)生，動(dòng)之以情，曉之以理，導之以行，用火熱的心去溫暖學(xué)生。
班主任工作是平凡而繁瑣的，讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的方法，使班級管理工作更上一個(gè)新的臺階。
參考文獻:
1.魏書(shū)生.班主任工作漫談m.桂林:漓江出版社,:359
2.鞠林.小學(xué)班主任教學(xué)管理藝術(shù)[J].科技咨詢(xún)導報,20xx
3.李山川《大學(xué)教育心理學(xué)》中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社1991
班主任心得體會(huì ) 篇2
“從一個(gè)學(xué)校走進(jìn)另一個(gè)學(xué)�！笨梢哉f(shuō)是我們每個(gè)人學(xué)生時(shí)代最深刻的體驗了，而今年六月份畢業(yè)的我也從大學(xué)走進(jìn)了另一個(gè)學(xué)校。不過(guò)這次我不再是莘莘學(xué)子，而是以一名新入職老師的身份進(jìn)入了澄江縣第五中學(xué)，并擔任初一年級的班主任。一個(gè)學(xué)期轉眼即逝，這短短半年的工作時(shí)間卻讓我真正理解了當年班主任對我們的諄諄教誨。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，我沒(méi)有擔任班主任工作的實(shí)踐經(jīng)驗，書(shū)本上學(xué)到的知識也還不知道如何運用。但好在身邊的老教師都很和藹可親，我有任何教育教學(xué)上的問(wèn)題向他們請教時(shí)他們都耐心給我講解，從他們的身上我看到了老一輩教師那種燃燒自己照亮別人的精神，同時(shí)也對班主任工作有了一定的認識和感觸。
作為一個(gè)班主任，首先要研讀班主任工作的相關(guān)書(shū)籍，提升自己應對問(wèn)題的知識儲備。班主任工作是瑣碎的，而對于新做班主任的青年教師來(lái)說(shuō)，最棘手的就是處理學(xué)生問(wèn)題的經(jīng)驗有限，相關(guān)知識的儲備不足。在我所擔任班主任的班級中，經(jīng)常發(fā)生一些這樣那樣的問(wèn)題，比如學(xué)生之間的矛盾、班級管理的困難等問(wèn)題都讓我焦頭爛額，而我找到的快速有效進(jìn)入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書(shū)籍。比方說(shuō)，魏書(shū)生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我，少埋怨環(huán)境”、“多學(xué)習，少批判”等理念是很有價(jià)值的。我把這些教育理念融入自己的教學(xué)實(shí)踐中，對班級的管理建設起到了一定的效果。
面對我們班上的“問(wèn)題學(xué)生”，我采用“尊重、信任、鼓勵”的辦法去了解他們，處理他們在學(xué)習上和生活上的.問(wèn)題。一個(gè)平時(shí)表現不好的學(xué)生因為違紀被罰站，我了解到情況后及時(shí)找他談話(huà)，發(fā)現他是因為與同學(xué)發(fā)生矛盾而被罰。我把兩個(gè)當事人叫到辦公室，首先幫他分析了他的問(wèn)題，同時(shí)也指出了另一個(gè)學(xué)生的不足，站在一個(gè)公平公正的角度去看待整件事情，讓他們達成了和解，并經(jīng)常跟他聊天，給予他足夠的關(guān)注。從這件事后，這名平時(shí)表現欠佳的學(xué)生上課積極開(kāi)始認真聽(tīng)講，不再擾亂課堂紀律，可以說(shuō)有了較大的改觀(guān)。
作為一個(gè)班主任，其次要多向老教師請教，多反思自己在教育教學(xué)上的不足。我們都在強調“以學(xué)生為本”的教學(xué)理念，但在操作過(guò)程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足，把握不好“度”而起不到應有的效果，甚至有可能產(chǎn)生放任學(xué)生的反效果。當學(xué)生聽(tīng)課效率不高，學(xué)習成績(jì)不好，班級沒(méi)有凝聚力的時(shí)候，你就不得不“痛定思痛”。
剛從大學(xué)畢業(yè)的我與學(xué)生們的年齡差距不大，他們看到我就像看到他們的大哥哥一樣，所以我在學(xué)生面前的親和力有余，但威嚴不夠，因此很多學(xué)生會(huì )在課堂上肆無(wú)忌憚地跟我開(kāi)玩笑。我在發(fā)現自己的問(wèn)題后及時(shí)反思，調整班級管理制度，制定了一套完整的班規班紀，嚴格按照班規實(shí)施獎懲，遏制住了這股“歪風(fēng)邪氣”。同時(shí)，在日常的工作中，我們各科老師都有向我傳授一些他們的“獨門(mén)秘笈”，讓我受益匪淺。比如，發(fā)現班級問(wèn)題及時(shí)解決，針對問(wèn)題開(kāi)一個(gè)主題班會(huì )，加強學(xué)生的思想品德教育；多與學(xué)生溝通多于家長(cháng)溝通，深入了解學(xué)生的家庭和個(gè)人情況，有針對的因材施教；建立一個(gè)有領(lǐng)導力，能帶動(dòng)班級正氣的班干部組織等。這些都是各位老教師給我的金玉良言，在我的成長(cháng)路上給予了我重要的幫助。
班主任工作的對象是一個(gè)集體，要領(lǐng)導好一個(gè)集體，班主任起著(zhù)非常重要的作用。這一個(gè)學(xué)期的班主任工作讓我深刻了解到一個(gè)好的班主任對于建立一個(gè)良好班集體的重要作用，而產(chǎn)生這種作用需要班主任工作認真仔細，多閱讀書(shū)籍，多聽(tīng)取老教師的意見(jiàn)，在班主任工作中不斷反思，不斷進(jìn)取。同時(shí)在管理班級時(shí)要相信大多數學(xué)生都是懂事的，想要積極向上的，要讓他們明白老師信任他們的原因，鼓勵他們學(xué)會(huì )自己管理自己，讓他們有一種主人翁意識–每個(gè)人都是班級的一分子，要為班級爭光。一個(gè)優(yōu)秀的班主任，學(xué)生自然會(huì )和你走得很近�？梢院湍愠ㄩ_(kāi)心扉，也有利于你了解學(xué)生，幫助學(xué)生。處理教學(xué)關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了，教學(xué)關(guān)系基本上能處理好。
班主任工作比起普通科任教師的工作實(shí)在繁雜太多，但同時(shí)收獲也很多，我們班的很多學(xué)生都和我變成了好朋友，我看到了他們從調皮搗蛋的“熊孩子”開(kāi)始向“好好學(xué)生”轉變，同時(shí)更是體會(huì )到了自己的成長(cháng)。作為班主任要給學(xué)生以生活和學(xué)習的指導，在你的指導之下學(xué)生自行安排自己的學(xué)習。這樣才是一種良好，和諧的師生關(guān)系，才真正讓教師的主導作用和學(xué)生的主體作用都得到了體現。
作為一個(gè)新入職的老師，我在班主任工作上要學(xué)習的東西還有很多，也會(huì )有很多不足之處。但就像我跟學(xué)生講的那樣，興趣是最好的老師，我熱愛(ài)教師這份工作，就像愛(ài)我的學(xué)生，愛(ài)我的家人，所以我會(huì )繼續努力學(xué)習，多多反思，把自己熱愛(ài)的這份事業(yè)干好。
班主任心得體會(huì ) 篇3
要想成為一名優(yōu)秀的班主任，必須耐心做好每一件事，同時(shí)，要將班集體凝聚成一個(gè)堅不可摧的整體。每個(gè)學(xué)生都是集體中的一員，每個(gè)學(xué)生都充滿(mǎn)責任感和集體意識。這樣，班級才能健康向上發(fā)展。這是我通過(guò)實(shí)習代理班主任的最大心得。
頂崗實(shí)習半年時(shí)間已經(jīng)接近尾聲，回首自己走過(guò)的路，有收獲也有遺憾。遺憾的是自己雖然履行了代理班主任是職責，用心做好了每一件事。但是，代理畢竟是代理，很多工作自己都沒(méi)有親自去體驗，只能通過(guò)指導老師來(lái)學(xué)習其中的經(jīng)驗罷了。不過(guò)，這些經(jīng)驗也是極其寶貴的'。相信也一定能為我以后走上教師崗位，成為一名真正的班主任打下基礎。
有人說(shuō)，班主任是世界上最小的主任；也有人說(shuō)，班主任是學(xué)校最苦的崗位。不經(jīng)歷過(guò)永遠不會(huì )理解。如今，經(jīng)過(guò)了半年的實(shí)習工作，我才真正明白了班主任的辛苦。當然付出就會(huì )有回報，學(xué)生對你的回報是愛(ài)的回報，是一份滿(mǎn)足感、成就感的回報，它比任何物質(zhì)的回報還要來(lái)的珍貴。
謝謝頂崗實(shí)習給我這么多寶貴的收獲！
班主任心得體會(huì ) 篇4
轉移自己的情緒,換個(gè)角度看待這個(gè)問(wèn)題……當李主任一句句可愛(ài)的導語(yǔ)在我耳邊縈繞,我覺(jué)得自己愈發(fā)喜歡上了李主任的團隊輔導課，隨著(zhù)我們的深讀和討論，它的魅力在一點(diǎn)點(diǎn)的散發(fā)出來(lái)，吸引著(zhù)我的注意力，讓我明白了教育學(xué)的使命在鞭策著(zhù)我們并使我們充滿(mǎn)活力;教育學(xué)使得一個(gè)機遇、一個(gè)關(guān)系、一個(gè)情境或活動(dòng)變得有教育學(xué)意義……
記不清是哪期中國教育報上刊登過(guò)這樣一段話(huà)：教師與學(xué)生是一對互相依賴(lài)的`生命，是一對共同成長(cháng)的伙伴。教師每一天在神圣與平凡中行走，為未來(lái)和現在工作。教師首先是一個(gè)人，他有自己的喜怒哀樂(lè )，有自己的油鹽醬醋，他必須做好一個(gè)人，爭取做一大寫(xiě)的人，一個(gè)能夠影響學(xué)生健康發(fā)展的人，一個(gè)永遠讓學(xué)生記住并學(xué)習的人。教師是一個(gè)冒險甚至危險的職業(yè)。偉人和罪人都可能在他的手中形成。因此，教師必須如履薄冰，盡最大努力讓自己和自己的學(xué)生走向崇高。教師的幸福也不僅僅是學(xué)生的成功，同時(shí)應該是自己的充實(shí)與成功。
來(lái)鳳凰就兩天,有種滿(mǎn)足感.有我期待的互相尊重的上司(李校長(cháng)),她讓我明白什么是優(yōu)雅、寬容、眼界和格局。期待有牛逼的同事,互相感恩。懂得什么是創(chuàng )意、扶持、有趣和靠譜。我也一定善待新入職的同事們,她們是佛祖派來(lái)照見(jiàn)我的鏡,我的青澀,我的過(guò)往和我的經(jīng)歷.既然工作是修行,成就未知的自己。那我就用盡我的洪荒之力栽培這棵梧桐樹(shù),期待鳳凰的展翅飛翔。
班主任心得體會(huì ) 篇5
當過(guò)老師的都會(huì )有這樣的體會(huì )：做老師難，做班主任更難，做一名優(yōu)秀的班主任難上加難。班主任工作事無(wú)巨細，事事都要你來(lái)管。每天都是那些瑣碎的事情，日復一日，年復一年。終于，在尋得片刻寧靜之余，卻突然發(fā)現自己已經(jīng)兩鬢斑白，而手下的新子弟們卻毫不領(lǐng)情，背后總在重復著(zhù)那句經(jīng)典的廣告詞：
老師——你過(guò)時(shí)了。
可能在你的班主任生涯中，從來(lái)不會(huì )想到自己成為學(xué)生心目中的“奧特曼”不過(guò)反思之余，連自己也確實(shí)發(fā)覺(jué)離學(xué)生越來(lái)越遠了。自己堅守的一些道德準則在學(xué)生心目中可能已經(jīng)成為美麗的謊言；自己心目中的尖子生，可能早已成為時(shí)代的棄兒；就連自己引以為豪的學(xué)科成績(jì)也已經(jīng)被素質(zhì)教育的春風(fēng)吹得七零八落。在一名老班主任的眼中出現了許多自以為不和諧的畫(huà)面時(shí)，我們不禁要捫心自問(wèn)：我們真的過(guò)時(shí)了嗎？
其實(shí)，避免成為奧特曼型的班主任并不難。難的是我們放不下老師的架子，難以走近學(xué)生，親近學(xué)生。一句笑話(huà)說(shuō)得好：“老班”怎么來(lái)的？因為班主任老是板著(zhù)臉嘛。學(xué)生見(jiàn)了老師，只能敬而遠之，老師學(xué)生間的那條鴻溝只會(huì )越來(lái)越寬，越來(lái)越深。
學(xué)會(huì )走近學(xué)生，親近學(xué)生，是做永不落伍的班主任的重要條件。班主任要關(guān)注教室外的世界，關(guān)注學(xué)校外的世界。俗話(huà)說(shuō)得好：“風(fēng)聲雨聲讀書(shū)聲，聲聲入耳；家事國事天下事，事事關(guān)心�！边@對我們班主任來(lái)說(shuō)，同樣具有重要的指導意義。人是社會(huì )中的人，不能脫離社會(huì )而獨立的存在，老師如此，學(xué)生也是如此。一個(gè)人生活在這個(gè)世界上，便和世界同呼吸，共命運，共同享受著(zhù)人類(lèi)創(chuàng )造的文明成果，離開(kāi)了社會(huì )這個(gè)繽紛的舞臺，每個(gè)人都難以駕馭自己，只會(huì )在社會(huì )大潮中迷失自我。
教師的職業(yè)性質(zhì)決定了，我們生活的圈子小得可憐，每天都過(guò)著(zhù)三點(diǎn)一線(xiàn)的日子。我們的世界狹窄，但是不能讓學(xué)生的世界也如此這般。他們有著(zhù)不可限量的潛質(zhì)，有著(zhù)無(wú)比燦爛的光輝前程。
學(xué)生階段，正是自我意識張揚的時(shí)期，希望自己受到外界的關(guān)注，希望別人能夠為自己的成長(cháng)提供廣闊的舞臺。而班主任和家長(cháng)就成為他們的最佳人選。如果你仍然像傳統的“保姆式”班主任那樣，時(shí)時(shí)怕出事，事事怕違規，那么，你在學(xué)生的心目中便毫無(wú)利用價(jià)值。學(xué)生對你的信任便會(huì )隨之降低，哪來(lái)的“師生打成一片”的`氛圍？
學(xué)習知識，是一個(gè)人在社會(huì )中生存下去的重要基礎之一，如果不學(xué)習或者不善于學(xué)習，就不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，就要掉隊落伍。21世紀不僅要求學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，自己也要學(xué)會(huì )學(xué)習。學(xué)習什么呢？理論知識、專(zhuān)業(yè)知識自不待言，學(xué)習一些孩子們關(guān)心的，孩子們感興趣的，孩子們喜歡討論的亦是應該�！端臅�(shū)》、《五經(jīng)》不是不好，紅樓三國不是不經(jīng)典，但那些東西在學(xué)生心目中是一些陳芝麻爛谷子的玩意兒�，F在學(xué)生們喜歡什么，他們喜歡《夢(mèng)里花落知多少》，喜歡《狼的誘惑》，喜歡《壞蛋是怎樣煉成的》，喜歡韓寒，喜歡郭敬明。
當然這里不是讓他們肆意而為之，只是提醒那些“頑固”的班主任意識到：時(shí)代變了，孩子變了，思想變了，我們的管理方法也該變了。
現在的孩子們大多衣來(lái)伸手飯來(lái)張口，衣食無(wú)憂(yōu)，生得一副副樂(lè )天派的模樣。在他們眼中“學(xué)習”是一個(gè)落伍的詞匯�！叭松緫鞓�(lè )，何必苦苦學(xué)習”是他們的座右銘。而且學(xué)生們能從現實(shí)生活中找出活生生的例子來(lái)，諸如某高校學(xué)生研究生畢業(yè)，擇業(yè)無(wú)路自尋短見(jiàn)；某知名大學(xué)博士畢業(yè)卻回家賣(mài)紅薯等等。我們當班主任的也應該樹(shù)立一套全新的成才觀(guān)。張揚學(xué)生的個(gè)性，全面發(fā)掘學(xué)生的潛在素質(zhì)，不能讓他們吊死在升學(xué)這根“東南枝”上。
俗話(huà)說(shuō)，姜還是老的辣。相信各位班主任在教育戰線(xiàn)上打拼了若干年，對于轉變這幾點(diǎn)認識的能力還是有的。到時(shí)候，在學(xué)生的眼中我們這些老班主任依然是他們心目中的“陽(yáng)光班主任”，我們的職業(yè)生涯永遠年輕，永不會(huì )老。
班主任心得體會(huì ) 篇6
光陰似箭，為期一年的助理班主任至此已告一段落!首先非常榮幸能夠受黨組織信任，被推介擔任信息1班的助理班主任，在這期間，我盡心全力的做好自己的每份工作，接受黨組織對我的考驗。
一年以來(lái)，我一直與所管班級保持緊密的聯(lián)系，能協(xié)助好輔導員、班主任的工作，幫助學(xué)生認識自我、探索自我、激發(fā)潛能、提升自信，以獲得更好地發(fā)展，了解學(xué)生所需的，及時(shí)解決學(xué)生所碰到的問(wèn)題。
本學(xué)年的工作繁忙而又充實(shí)，我具體總結如下：
思想上，我配合黨組織加深新生入學(xué)啟蒙教育，通過(guò)探宿舍、聊天、茶談、班會(huì )等多種形式，向新生灌輸黨的思想，并向大家詳細介紹入黨的程序與入黨需要具備的條件要求，讓較多新生早早的樹(shù)立入黨的決心，并朝著(zhù)黨員的標準而奮斗。其中我班入黨申請書(shū)遞交率達至100%，為今后培養黨員候選人奠定了良好的基礎。
學(xué)習上，一方面與他們分享大學(xué)的學(xué)習方法，讓新生盡快適應大學(xué)的教學(xué)方式，找到自己的學(xué)習方法，并學(xué)會(huì )合理的分配學(xué)習時(shí)間，強化學(xué)習效率。另一方面，努力加深他們對專(zhuān)業(yè)的認識，我會(huì )請成績(jì)優(yōu)秀的黨員與他們講述關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的知識與前景，讓大家學(xué)習更有目標、目的性，平時(shí)我會(huì )適當的組織開(kāi)展與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的活動(dòng)，如vb大賽等，增強大家對本專(zhuān)業(yè)的興趣。
工作方面，我深感工作能力的重要性，因此在各社團招干之際向班上學(xué)生詳細的介紹各個(gè)機構、部門(mén)的詳細職能，同時(shí)適當的介紹面試的技巧，并鼓勵大家積極的參加個(gè)各機構的面試，現在我們班大部分學(xué)生都參加了個(gè)社團或學(xué)生會(huì )，得到了充分的鍛煉。在班內，培養一支干練的班委隊伍也是十分重要的，對于班上所存在的問(wèn)題我會(huì )給出適當指點(diǎn)或建議，但是受之以魚(yú)還不如授之以漁，我只是做適當的提示，讓班委自己思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，通過(guò)努力班上各項工作很快步入正規�，F在班上學(xué)生也常與我交流班級或社團的工作，通過(guò)分享，不僅幫助了別人，同時(shí)讓我對自己的各項工作開(kāi)始思考、總結，從而得以提升。
生活中，我關(guān)心了解班上的每位學(xué)生，面對一些自制力較差、自理能力較弱的學(xué)生我會(huì )給予特殊照顧，但并不是幫他們打理各項事務(wù)，而是讓他們懂得怎么樣通過(guò)自己的努力去為自己服務(wù)。課外，我適當的組織班級開(kāi)展文體活動(dòng)，如心理拓展活動(dòng)等，豐富班級的文化氛圍，增強班內凝聚力。
通過(guò)一年的努力，信1的班級工作已較完善，班級同學(xué)也有了自己大學(xué)的初步定位，能夠較好的適應大學(xué)生活，并取得了不少的班級榮譽(yù)獎。取得如此成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現班上還存在某些問(wèn)題，需要進(jìn)一步加以分析解決：
1.班級凝聚力不夠強。由于參加社團的成員較多，雖然班上有較多能力強的干部，但真正能將精力放在建設班級工作上的人數較少，班級中心實(shí)力不足，有個(gè)別同學(xué)對班上工作不夠配合。對此應強化大家的集體意識，希望新任班干能在下學(xué)期通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)來(lái)增強大家的班級意識。我相信只要班委齊心，團結引導班上所有同學(xué)，讓有能力的'人用其力于其班，那么xx信1將是一個(gè)很不錯的班。
2.考勤工作還不夠完善。本學(xué)期第16周我班有3名同學(xué)因遲到數次被記過(guò)曠課10節。對此，我認真的分析原因，一方面，個(gè)別同學(xué)對遲到記名不重視，學(xué)習習慣懶散;另一方面，副班長(cháng)沒(méi)有對考勤存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，做好工作總結，只是在發(fā)現問(wèn)題，并沒(méi)有解決問(wèn)題，在做好登記的同時(shí)并沒(méi)有與遲到現象嚴重的同學(xué)談話(huà)或與之警告。希望經(jīng)過(guò)各班干能善于總結，做好前期工作，盡量杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。
當然，在工作的同時(shí)，我個(gè)人的能力也得到了很大的提高。主要表現為責任心加強，處事更加成熟穩重，能夠較好的把握語(yǔ)言表達的“度”，同時(shí)領(lǐng)導、組織、策劃能力得到進(jìn)一步提升，磨練出了一雙會(huì )看人的慧眼。
20xx年x月，我接到那本沉甸甸的聘書(shū)，預示著(zhù)為期一年的助理班主任已畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。形式上我已順利完成了“任務(wù)”，但我還是會(huì )一如既往的關(guān)心信1班，也會(huì )永遠珍惜與他們的那份緣分和友誼。
班主任心得體會(huì ) 篇7
記得剛開(kāi)始做班主任工作時(shí)，我對于如何做好班主任工作只有一些理論認知，沒(méi)有太多的實(shí)際工作經(jīng)驗。在擔任助理班主任工作中是學(xué)校里的很多有經(jīng)驗的老師尤其是我的班主任師父——劉容老師給了我很多的指導，使我得以比較快的適應了我的工作。平時(shí)我也主動(dòng)地查閱這方面的知識，吸取經(jīng)驗，并用之于工作當中。通過(guò)這一段時(shí)間的助理班主任工作，我對于班主任工作也有了自己的一些想法與作法，在工作中我比較注重以下幾個(gè)方面：
一、抓住時(shí)機，增進(jìn)了解
我作為助理班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的，因為我在高一（6）班即沒(méi)有任課，以前也很少有時(shí)間和他們密切接觸，所以不太了解班內情況。作為一個(gè)不了解班級情況的助理班主任是沒(méi)有辦法開(kāi)展任何工作的。為此，我需要盡快的了解班級和學(xué)生的具體情況。
為了深入了解本班，我經(jīng)常向班主任劉老師及本班的其他帶課老師了解班級的具體情況，從掌握的信息中分析班級特點(diǎn)，并將我的認識與劉老師作以溝通、討論。
為了對同學(xué)們增進(jìn)了解，我抓住一切可能的機會(huì )和他們接觸，在每次升旗、上課間操時(shí)，我堅持跟班，了解他們的情況；對于一周的班會(huì )和團活動(dòng)我每次都會(huì )到場(chǎng)，并且配合班主任搞好組織活動(dòng)。在每次同學(xué)們進(jìn)行班內、校內勞動(dòng)時(shí)，我積極與同學(xué)們一起勞動(dòng)，增加與他們每個(gè)人接觸的機會(huì )；在每次學(xué)校舉行大型活動(dòng)時(shí)，我積極配合班主任參與組織與籌備，與同學(xué)們共同協(xié)商，做好本班工作。通過(guò)以上方法，我逐步了解了班內每一個(gè)學(xué)生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。
二、尊重學(xué)生，以誠相待
曾經(jīng)有學(xué)生把班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系，也有一些班主任把學(xué)生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣，使得班主任和學(xué)生處在一種對立的狀態(tài)，不利于班級工作的開(kāi)展，也不利于學(xué)生積極性的調動(dòng)，能力的培養。在擔任高一（6）班助理班主任期間，我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢，在自己在同學(xué)中建立威信的基礎上，與他們平等相處，建立起了和諧的師生關(guān)系。我把學(xué)生當作一個(gè)平等的主體來(lái)對待，尊重學(xué)生的人格尊嚴，彼此無(wú)高低、尊卑之分。
在出現問(wèn)題時(shí)，我從為采用強制手段，高壓政策來(lái)解決問(wèn)題，而要通過(guò)講事實(shí)、擺道理，使學(xué)生心悅誠服的接受。當學(xué)生提出批評意見(jiàn)時(shí)，我虛心地接受，沒(méi)有因為“我是老師，我接受學(xué)生的批評，這多丟面子”而拒絕接受。比如，在我帶我升大班的學(xué)生高考回來(lái)之后，高一（6）班就有許多學(xué)生半開(kāi)玩笑的責問(wèn)我“老師，你這么久都沒(méi)有來(lái)我們班啦？這樣不行哦！”。這使我即高興又有些愧疚。高興的是學(xué)生們承認了我作為助理班主任的工作，愧疚的是由于高考忽略了他們。當時(shí)，我誠懇的向他們道歉，并說(shuō)明了原因，而沒(méi)有因為我是老師而采用居高臨下的態(tài)度給予生硬的回答。我認為，作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，要允許學(xué)生出現這樣那樣的差錯，平等地對待學(xué)生，這樣才能贏(yíng)得越來(lái)越多的學(xué)生的信任。
三、相信學(xué)生，珍視成功
美國教育家羅達·貝克梅斯特爾說(shuō)：“如果我們希望自己的學(xué)生自信，我們就必須相信他們�！比嗣窠逃姨招兄浅Ｐ刨�(lài)學(xué)生，他說(shuō)：“我加入兒童生活中，便發(fā)現小孩有力量，不但有力量，而且有創(chuàng )造力�！币虼�，當學(xué)生自己動(dòng)手干一些事，或根據老師的指令完成了力所能及的要求，老師所給予的肯定和鼓勵，能產(chǎn)生積極的心理效應。適當的贊美言辭是滋潤自信心的雨露。比如說(shuō)：在我與學(xué)生鄧婭的一次談話(huà)中，對于她最近的改變（她以前不太喜歡說(shuō)話(huà)，和班上同學(xué)有點(diǎn)生疏。）給予了肯定和贊揚，這使她在交往中提高了自信心。
當學(xué)生向你提出某種意見(jiàn)，你傾聽(tīng)后說(shuō)：“你的建議值得我接受，并且使我欣慰�！睂W(xué)生從你的反應中體驗到自己具有判斷力。相信學(xué)生，鼓勵他們參與。在學(xué)校，教師要多給學(xué)生動(dòng)手的機會(huì )，還可以委托他們做一些有一定難度的事。例如，在我準備一次班會(huì )時(shí)，我把我的想法和班長(cháng)黃秋燕進(jìn)行了溝通、討論，并采納了她的一些建議，使最后的班會(huì )更加貼近本班學(xué)生的實(shí)際，從而獲得了良好的效果。對于學(xué)生的過(guò)份保護，過(guò)份操縱，不放心他們獨立介入生活中的“難題”，自己一手操縱，這是對學(xué)生的力量估價(jià)過(guò)低的'表現。剝奪實(shí)踐，不僅障礙了能力的形成，而且使學(xué)生喪失獨立的生活態(tài)度和自信心。聰明的老師是從不壓抑學(xué)生躍躍欲試的愿望而鼓勵他們獨立學(xué)習的。
四、賞識學(xué)生，適時(shí)表?yè)P
能使學(xué)生愉快地學(xué)習，健康地成長(cháng)，順利地完成學(xué)業(yè)，成為對社會(huì )有益的人，是我們每一個(gè)教師的愿望和責任，也是我們的教育所希望達到的目標。而把“賞識教育”運用到班級管理中將起到事半功倍的作用。因此，我在擔任助理班主任時(shí)，從劉容老師那里學(xué)到了要時(shí)刻注意對學(xué)生進(jìn)行賞識教育。賞識教育就是以教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )做人為導向，以信任、尊重、理解、激勵、寬容、提醒為原則，幫助學(xué)生克服自卑和懦弱心理，樹(shù)立自信心。這就要求教師要細心地觀(guān)察每個(gè)學(xué)生，掌握他們的學(xué)習和思想狀況，對他們進(jìn)行有效的賞識教育——適時(shí)和適度。賞識教育實(shí)效性的關(guān)鍵在于選擇適當的時(shí)機及時(shí)表?yè)P或贊賞，在最佳時(shí)機肯定學(xué)生上進(jìn)的表現，能強化和鞏固他們的上進(jìn)愿望。錯過(guò)教育時(shí)機的賞識收效微小，甚至還會(huì )被學(xué)生誤解為老師是為了表?yè)P而表?yè)P，學(xué)生就有可能變得消極。因此，我在工作中盡量作到仔細觀(guān)察和留意學(xué)生的任何進(jìn)步和好的變化，及時(shí)恰當的對學(xué)生進(jìn)行表?yè)P或贊賞。
美國心理學(xué)家羅杰斯說(shuō)過(guò)：“學(xué)生只有在親密、融洽的師生關(guān)系中，才能產(chǎn)生安全感，并能真實(shí)的表現自己，充分地表現自己的個(gè)性，創(chuàng )造性地發(fā)揮自己的潛力�！币虼藸I(yíng)造賞識的氛圍，創(chuàng )設賞識的情境，是取得賞識教育實(shí)效性的重要途徑。學(xué)生渴望受到賞識，但不只是渴望受到老師一個(gè)人的賞識，他們想到的是一個(gè)集體或一個(gè)群體的賞識。如果僅僅依靠教師“孤軍作戰”去賞識，是不容易奏效的，也不可能長(cháng)久。這就需要以教師為主導，營(yíng)造群體賞識的良好氛圍，發(fā)揮班級的群體作用，才能收到事半功倍的教育效果。而作為群體賞識的這種氛圍也是我在高一（6）班最受感動(dòng)的一點(diǎn)。本班無(wú)論是在計算機知識競賽，還是在朗誦比賽等活動(dòng)中，以及班級學(xué)生的日常學(xué)習生活中，對于班級的參賽選手和普通學(xué)生，從老師到同學(xué)都能給予最大的支持和最及時(shí)的表?yè)P。這對于學(xué)生也許是最好的獎勵。因此，高一（6）班在許多老師的眼里都是一個(gè)班風(fēng)優(yōu)良，學(xué)風(fēng)純正，活動(dòng)積極的優(yōu)秀班級。我想，這與劉老師成功的賞識教育是分不開(kāi)的。
時(shí)間過(guò)的真快，一晃眼我的助理班主任工作就要結束了，而我第一次見(jiàn)學(xué)生的情景還記憶猶新。在我的原有印象中，班主任工作是一項即繁重枯燥又瑣碎麻煩的工作，因此，末上崗之前我就對班主任工作產(chǎn)生了一種強烈的懼怕感。在擔任高一（6）班助理班主任工作將近一學(xué)期的時(shí)間里，我對班主任工作有了重新的認識，擔任班主任可以給我們帶來(lái)忙碌與艱辛，但同時(shí)，它帶給我們更多的是從和這些天真可愛(ài)的孩子們相觸中得到的快樂(lè )與欣慰。
將近一學(xué)期助理班主任工作的經(jīng)歷雖然很短，但讓我越來(lái)越深切地感受到班主任工作的重要、深奧，它不只是一項工作，更是一門(mén)藝術(shù)。我想我是一個(gè)幸福的人，因為我兩手空空而來(lái)，卻帶走了無(wú)數美好的回憶和寶貴的經(jīng)驗。
在此，我衷心地感謝給了我無(wú)數幫助的劉容老師。在以后的工作中，我將繼續學(xué)習與提高，為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗。
班主任心得體會(huì ) 篇8
這個(gè)講座，我從新認識了班主任這一工作。在幼兒園班主任煩人的工作中，其工作對象不僅僅是幼兒和家長(cháng)，還有其他教師和保育員；其工作是要把班級中所有的教師影響力進(jìn)行整合，進(jìn)而培養班集體，使幼兒在德、智、體、美、勞等各方面全面健康發(fā)展。我是新進(jìn)教師，同時(shí)也是第一次擔任班主任，以下是我在班級管理工作中的幾點(diǎn)看法：
首先，做好教育教學(xué)工作。我覺(jué)得我應該根據3~6歲指南和幼兒園的發(fā)展規劃去教育孩子。然后結合本班的實(shí)際情況制定唯一的教學(xué)計劃。根據計劃，認認真真的事無(wú)巨細的做好本職工作。不管是教師,還是班主任,其工作性質(zhì)是相通的。教育孩子,對于班級工作,首先要依據幼兒園及園領(lǐng)導制定的幼兒園發(fā)展規劃及工作計劃嚴格執行,踏踏實(shí)實(shí)地從小處、從細微處、從常規處認真做好本職工作，學(xué)會(huì )總結，時(shí)刻反思。
其次，建立良好的師幼關(guān)系。面對這些天真可愛(ài)的孩子們，有時(shí)并不需要過(guò)高的智商。我們常常會(huì )用一個(gè)擁抱去向孩子表達我們的慈愛(ài)，而孩子們也會(huì )回報我們一個(gè)擁抱。我們用愛(ài)走進(jìn)幼兒的內心世界，用心去關(guān)心孩子，關(guān)注孩子每一天的的心情、舉動(dòng)，從而分析孩子心里的想法，這樣能針對孩子的心里需求進(jìn)行教育，和孩子架起一座心里橋梁，能很好的走進(jìn)孩子的內心，只有這樣做孩子才會(huì )愿意靠近我們，使幼兒在摯愛(ài)的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。同時(shí)我會(huì )感受這份工作的幸福與快樂(lè )。在實(shí)際工作中，我會(huì )尊重孩子，與孩子說(shuō)話(huà)的時(shí)候該蹲下來(lái)。通過(guò)小細節，循序漸進(jìn)的影響幼兒的成長(cháng)，和孩子增進(jìn)關(guān)系后，孩子才能愿意聽(tīng)你的話(huà)，，才能更好的管理班級。能根據孩子的`特性給孩子提供他們感興趣的事物，發(fā)展他自身的特長(cháng)、個(gè)性。
最后，與同事處好關(guān)系。同事之間相處好關(guān)系，能相互幫助、信任，能齊心協(xié)力共同營(yíng)造良好的、溫暖的、積極向上的班級環(huán)境。和同事相處融洽后，有什么事都能共同并及時(shí)的商議，孩子的異常都可以及時(shí)了解到，有什么建議也能及時(shí)溝通，及時(shí)改進(jìn)，共同進(jìn)步。
班主任這一職務(wù)我還是初接觸，自身還存在很多問(wèn)題，有很多地方需要學(xué)習，努力增強自身的管理能力。積極與同事、老教師討教育兒上的知識、管理方面的能力，認真閱讀《新編班主任技能訓練》，同時(shí)多瀏覽相關(guān)資料、觀(guān)看視頻，從他人的經(jīng)歷中尋找解決問(wèn)題的辦法。
班主任心得體會(huì ) 篇9
班主任工作給我們提供了一個(gè)平臺。班級就是一個(gè)小社會(huì )，可以容納無(wú)限的智慧。讓學(xué)生服氣可以依靠做事公正，但讓學(xué)生佩服卻只能依靠教師的智慧。很多種情況，學(xué)生抗拒的往往不是我們給他的內容，而是我們給他的方式。有時(shí)我想，教師就是駕控一葉扁舟行進(jìn)在急浪中的人，只有不斷搏擊，謹慎行船，才有避免被風(fēng)浪吞沒(méi)的危險。駕控技巧就是管理藝術(shù)，需要我們不斷總結，不斷升華。班主任工作初看起來(lái)沒(méi)什么事情，但是如果深陷其中就會(huì )痛苦不堪，每天有做不完的事情處理不完的麻煩，等到參透其中真諦，又可以變得很輕松，班級治理得很好，班主任卻顯得游刃有余。特級教師魏書(shū)生常年在外講學(xué)，而他所任教的班級學(xué)生照樣學(xué)習。班級活動(dòng)也組織得很好，這是一個(gè)成功的典型事例。
下面,我結合自身實(shí)踐，談幾點(diǎn)個(gè)人觀(guān)點(diǎn)。
一、與學(xué)生保持適當的距離，給學(xué)生一種若即若離的感覺(jué)。
教師和學(xué)生是兩種不同的社會(huì )角色。是教育者和受教育者的關(guān)系，是不能簡(jiǎn)單地劃等號的。學(xué)生永遠不能了解教師們的真實(shí)的生活，教師也永遠無(wú)法真正走入學(xué)生的心靈世界。教師和學(xué)生因為角色的差異必然存在一定的距離。
無(wú)數實(shí)踐證明，與學(xué)生走得太近的老師，往往深受其害！與學(xué)生交往總是“推心置腹”，和學(xué)生“打成一片”，時(shí)間一長(cháng)，老師身上的神秘感消失怠盡，學(xué)生就會(huì )慢慢忘記老師的身份，把老師當作“朋友”。一旦平衡感建立起來(lái)，學(xué)生就會(huì )質(zhì)疑你的任何管教行為。有時(shí)班主任在遭遇學(xué)生冰雹之后，總是埋怨學(xué)生忘恩負義。殊不知，究根溯源，都是我們自己釀的苦果。
班主任管理學(xué)生的過(guò)程其實(shí)也是師生不斷交鋒、不斷博奕的過(guò)程，幾個(gè)回合下來(lái)，一旦學(xué)生發(fā)現你老師計止此爾，那我們就大大不妙了。因此，老師必須靈活的變換管理的策略，讓學(xué)生面對你時(shí)無(wú)法準確預見(jiàn)可能的后果。讓學(xué)生盡在我們的掌握之中，而不是在學(xué)生的操縱之下。
我們除了有意識地與學(xué)生保持適當的距離外，我們還可以利用自己淵博的專(zhuān)業(yè)知識、高尚的人格魅力去征服學(xué)生，從而樹(shù)立威信。由于時(shí)代的原因，現在的學(xué)生早已忘了師道尊嚴，老師的社會(huì )地位也急劇下滑。學(xué)生普遍對老師尊重不起來(lái)。依賴(lài)于學(xué)生良心發(fā)現去尊重你。還不如老師自強自立，主動(dòng)征服學(xué)生。
平時(shí)要有意識的注意不與學(xué)生開(kāi)太低級的玩笑。教師在與學(xué)生交流時(shí)，多談公事，少談私事。時(shí)時(shí)讓學(xué)生意識到你是老師，是一個(gè)管理者，是一個(gè)先知者。對于那些與老師稍微熟一點(diǎn)就忽略了這一點(diǎn)的學(xué)生，要不時(shí)的敲一敲他，讓他重新記起這一點(diǎn)來(lái)。
二、與學(xué)生談話(huà)要切中要害，不能漫無(wú)目的。要注重效果，不能流于形式。
與學(xué)生面對面交流和溝通是我們最經(jīng)常使用的教育方法。有時(shí)辦公室一整天都是或和風(fēng)細雨、或急風(fēng)暴雨的場(chǎng)面。交流是否有效，是否成功，直接關(guān)系到學(xué)生工作的效果和教師的水平。一次不成功的學(xué)生談話(huà)不是零效果，而是負效果！我們鐘情于使用這種方法的同時(shí)，常常忽略效果問(wèn)題。經(jīng)常不可避免的使談話(huà)流于形式。
有時(shí)出于好心，也是出于對工作的熱情，學(xué)生無(wú)論犯錯還是違紀，一律作為思想問(wèn)題看待。在辦公室里總要苦口婆心、長(cháng)篇大論說(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了。內容重復顛倒，又都是一些空洞的大道理。不要說(shuō)學(xué)生，就是其他旁邊者都聽(tīng)得不耐煩。我們動(dòng)機無(wú)疑是好的，努力的精神也值得肯定。問(wèn)題就是沒(méi)有認真分析我們的教育對象。我們總是把學(xué)生當成無(wú)知的小學(xué)生。實(shí)際上，學(xué)生違紀多數不是認識問(wèn)題，而是素質(zhì)問(wèn)題。懂道理而不去做，才是我們學(xué)生的真正問(wèn)題所在。因此，教育的重點(diǎn)有時(shí)不是教會(huì )學(xué)生認識問(wèn)題，而是督促學(xué)生改正問(wèn)題。而做到這一點(diǎn)，常常并不需要花費整節課的時(shí)間。
另外一種情況就是，我們常常缺乏耐心。學(xué)生犯錯一進(jìn)辦公室，不問(wèn)緣由、不聽(tīng)辯解，總是劈頭蓋臉一頓狠批，情緒激動(dòng)、語(yǔ)言尖刻。時(shí)間一長(cháng)，學(xué)生都能準確把握老師這個(gè)規律。從人的本性來(lái)說(shuō)，對于表?yè)P的話(huà)語(yǔ)，不管是否符合實(shí)際，都是先接受了再說(shuō)；對于批評的話(huà)語(yǔ)，也不管其正確與否，都會(huì )不自覺(jué)地會(huì )生出抗拒之心�？梢哉f(shuō)，批評越嚴厲，抗拒之心越強。實(shí)踐過(guò)程中，這種教育方式往往當時(shí)可能引起學(xué)生強烈反彈。尤其是當我們氣急遷怒學(xué)生、拋開(kāi)事針對個(gè)人、直斥學(xué)生的品德、甚至牽累學(xué)生的家教，都會(huì )傷了學(xué)生感情，造成師生之間心里上產(chǎn)生鴻溝！結果是，事情沒(méi)有得到有效解決，師生關(guān)系卻又搞僵，我們自己也慪氣傷肝。
我們可能還會(huì )出現這種情況，一開(kāi)始還是很?chē)烂C地批評教育，但很快，或者由于學(xué)生“健談”，或者由于老師自己的意思，批評教育轉為閑聊。剛剛還是界限分明的師生關(guān)系，轉眼之間，變成了久別重逢的朋友。天南海北，大千世界，無(wú)所不談，甚至一些不適合告訴學(xué)生的事情也都告訴了他們。這樣常常一聊就是幾節課！這樣其實(shí)是自己就把自己的身份交出去了，把學(xué)生當朋友，在學(xué)生面前訴苦，甚至落淚，其情景就象是要博得學(xué)生的同情一樣。但學(xué)生是否會(huì )真的同情，那就很難說(shuō)了。
因此我們在與學(xué)生進(jìn)行交流的時(shí)候，要時(shí)刻提醒自己把握好交流的對象，只有這樣，才會(huì )事半功倍，否則，只能是事倍功半，甚至適得其反。
三、說(shuō)教與強制規范相結合
任何一種強加于學(xué)生身上的外在規范只有最后轉化為學(xué)生的內在習慣，才能持續有效。因此，強迫學(xué)生接受規范，就不如啟發(fā)他們提高意識，加強修養，以利于其自覺(jué)接受外在規范。古人強調修身養性。我們傳統文化有許多這方面的'寶貴知識可供挖掘。我盡可能地抽出時(shí)間在班團課上給全班同學(xué)講授一些有益他們身心的知識。講一些名人的人生，講毛澤東詩(shī)詞，還有x問(wèn)題、農民問(wèn)題等一系列時(shí)事、社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題。我發(fā)現，有不少同學(xué)還是很樂(lè )意聽(tīng)的。當然在進(jìn)行思想教育的時(shí)候，要學(xué)會(huì )“煽情”，真正觸動(dòng)學(xué)生內在的思想情感，讓他們覺(jué)得，如果不按老師說(shuō)的那樣去做，就不是個(gè)有檔次的學(xué)生。就低人一等。
思想教育主要是通過(guò)提高學(xué)生認識能力和加強學(xué)生自身修養的方式引導學(xué)生自覺(jué)接受班規校規。這種面向全體學(xué)生的教育并不是時(shí)時(shí)有效，過(guò)多會(huì )讓學(xué)生覺(jué)得班主任羅嗦，會(huì )招致學(xué)生厭煩。而且并不是對所有人都有效。個(gè)別不自覺(jué)的學(xué)生可能完全不會(huì )把這種教育放在心上。還有一些學(xué)生，他們雖然認識到了加強自身修養的重要性，但由于一貫散漫，積習難改，仍然常常違規違紀。對于這樣的學(xué)生，單純說(shuō)教是沒(méi)有用處的，這時(shí)就需要加大外部強制。外部強制對某些缺乏自律精神的學(xué)生卻是非常有效的。一旦外部強制化為一種習慣，學(xué)生也就自然而然接受了它。
在管理實(shí)踐中，無(wú)論是說(shuō)教還是強制規范都需要注意一個(gè)問(wèn)題，即當眾表?yè)P，私下批評。正如清朝名人曾國藩曾講“緬善于公庭，規過(guò)于私室”。在群體環(huán)境中批評容易傷害個(gè)別人的自尊心而言的。對我們老師來(lái)說(shuō)，當眾批評學(xué)生，有可能置自己于難堪的窘地。一旦被批評的學(xué)生惱羞成怒，與我們當面發(fā)生沖突，我們很可能騎虎難下，如果應付不當，沖突便可能升級。
單純強調說(shuō)教或者單純強調強制規范都是片面的，他們是不可分割的兩個(gè)方面。只有二者靈活運用，才能真正達到教育的目的，實(shí)現班級的良性運行。
四、寬嚴有度，剛柔相濟，既是嚴父，又當慈母，做一個(gè)多種性格的班主任。
兵法上講“致人而不致于人”，強調的是人際博奕中始終居于主動(dòng)性，控制對方游刃有余的問(wèn)題。在與學(xué)生的交往中，有些事情是不可以做的，特別是無(wú)原則（無(wú)視班規）的放縱學(xué)生，做了就是失去了做老師的原則和立場(chǎng)，不但老師不贊同，學(xué)生也會(huì )打心底里小瞧你。我認為我們既要像慈母那樣寬容學(xué)生，又要像嚴父那樣嚴格要求學(xué)生。
對于一些出了名的“問(wèn)題學(xué)生”，要敢于下重手整治。學(xué)生一般不會(huì )很在意你說(shuō)了什么，但當你嘗試著(zhù)去做的時(shí)候，他們就會(huì )目光炯炯地盯著(zhù)你，不是怕你，是看你對那些出了名的問(wèn)題學(xué)生是否動(dòng)真格的。誰(shuí)都知道，壓力越大，學(xué)生反彈也會(huì )越大。嚴厲處治時(shí)要注意做事公正、對事不對人。你可以對一個(gè)學(xué)生進(jìn)行無(wú)數次的批評，但要切記，每一次的批評都應該是新的。如果讓學(xué)生感覺(jué)到你針對的不是具體的事，而是某個(gè)個(gè)人時(shí)，那可能招致更大的反感。對事不對人不容易做到，但只要我們時(shí)刻提醒自己，教育學(xué)生是職業(yè)需要，我們和學(xué)生其實(shí)沒(méi)有什么私怨，甚至沒(méi)有多少關(guān)系。走出校園，我們甚至可以不打招呼。就可以把對問(wèn)題學(xué)生的每一次批評當作第一次。
五、威信垂青于冷靜而有準備的頭腦。
我有一個(gè)毛病一直沒(méi)有改掉，那就是太容易沖動(dòng)，碰到學(xué)生不象話(huà)的時(shí)候尤其容易發(fā)火。我們不少班主任也有這個(gè)毛病，總是覺(jué)得學(xué)生的進(jìn)步不夠大，要是退步了更是不能容忍，劈頭蓋臉一頓訓斥是必不可少的。我們可能也會(huì )這樣，面對學(xué)生的錯誤，先是盛怒，有時(shí)還做出一些不理智的行為，既而后悔，在困難面前退縮，最后是追著(zhù)學(xué)生安慰。這樣，我們就在學(xué)生管理中越來(lái)越被動(dòng)，學(xué)生也會(huì )看不起你。因此，行動(dòng)之前冷靜分析，決定之后堅持到底。
無(wú)數實(shí)踐證明，無(wú)論面對如何難纏的學(xué)生，我們都不能情緒失控。要學(xué)會(huì )控制情緒，為情緒所左右的教師，只會(huì )降低在學(xué)生心目中的威信，甚至被學(xué)生看不起！當你揮灑自如時(shí)，學(xué)生才會(huì )佩服你。要想在學(xué)生中建立威信，不僅需要頭腦冷靜，而且需要處理問(wèn)題時(shí)養成提前做準備的習慣。經(jīng)常有這種情況，班級里出現問(wèn)題，我們會(huì )馬上找學(xué)生談話(huà)。由于沒(méi)做準備，談話(huà)往往沒(méi)有效果。你想，如果我們一張口，學(xué)生就知道你要說(shuō)什么，教師說(shuō)的內容還有什么意義？一次沒(méi)有效果，兩次沒(méi)有效果，到最后，學(xué)生一到辦公室就顯得不耐煩，談話(huà)還沒(méi)有開(kāi)始就注定無(wú)法進(jìn)行下去。一般而言，學(xué)生犯了錯，總是心中忐忑不安，他們等著(zhù)接受批評，但是也想好了很多借口，教師如果知道學(xué)生的這些思想活動(dòng)，不是一上來(lái)就批評學(xué)生，而是從其他角度入手，出乎學(xué)生所料，打他個(gè)措手不及，反而更能收到效果。
當然，我們在學(xué)生管理中要講策略，樹(shù)威信，目的是為了教育學(xué)生，不是說(shuō)我們就可以為師不誠，故意高高在上。恰恰相反，我認為坦誠始終是學(xué)生管理最大的策略！根據情況的需要，適時(shí)的開(kāi)啟或者閉塞自己的內心世界，往往會(huì )收到意想不到的效果。
正如武打小說(shuō)所描述的那樣，真正的高手在出招之前，對手已經(jīng)感覺(jué)到了殺氣。最厲害的招數不是用劍殺人，而是用劍氣殺人！這句話(huà)告訴了我們無(wú)形勝有形的道理！延伸到學(xué)生管理上，指的是沒(méi)有痕跡的管理智慧才是最高的智慧。一種管理策略即使再高明，如果固守不化，效果都是有限的。只有因時(shí)因地因人靈活進(jìn)行管理，才能游刃有余，超然于眾人之上。岳飛講“運用之妙，存乎一心”，帶兵打仗是如此，學(xué)生管理也是如此。當然，如何做到“教育無(wú)痕”，還需要我們進(jìn)一步探索。
以上僅代表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，不足之處，敬請指正。
班主任心得體會(huì ) 篇10
從教以來(lái)，擔任班主任五年，各色各樣的班級都帶過(guò)，經(jīng)驗談不上，或多或少有些心得和大家分享。這次的班主任培訓，也讓我收獲頗多，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，自覺(jué)運用學(xué)到的知識和方法，，不斷學(xué)習、反思、總結，努力做好班主任工作。我認識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面：
一、作為班主任要有愛(ài)心，耐心，細心，樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。
愛(ài)是基礎，細心是保證，耐心是后盾。愛(ài)要無(wú)私，平等面對每一個(gè)學(xué)生。只有做到了平等的愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，才會(huì )去尊重學(xué)生，信任學(xué)生。學(xué)生只有感受到老師的愛(ài)，才會(huì )愿意接受老師的教育，正所謂“親其師，信其道�！蔽覀兊慕逃艜�(huì )取得預期的效果。細心觀(guān)察發(fā)現每一位學(xué)生的個(gè)性和閃光點(diǎn)，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，允許有差異的多層次存在，因材施教，因勢利導。有了平等的愛(ài)為基礎，細心的觀(guān)察，耐心的教育和各式各樣的教育方法得當的運用就是挖掘學(xué)生潛力的必備條件，潛力生和后進(jìn)生的轉化工作就是在這個(gè)時(shí)候得到體現，只有走進(jìn)學(xué)生的心里，多給予他們需要的尊重、信賴(lài)、理解、寬容與等待。他們才會(huì )與你站在統一戰線(xiàn)，從而加強班級的上進(jìn)氛圍和凝聚力。
二、作為班主任要有強烈的責任心，樹(shù)立成長(cháng)比成績(jì)更重要的理念。
班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任工作辛苦操勞，要與幾十名學(xué)生打交道，操心費力，這都源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學(xué)生負責，更是對自己良心負責。有人說(shuō)”對每一個(gè)老師來(lái)講，你的學(xué)生可能在你的.班級里是百分之一，但在每一個(gè)家庭來(lái)講，這個(gè)孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！”所以，我們必須要責任心，對得起自己的良知，一切以學(xué)生為中心，踏實(shí)做好班主任的本職工作。樹(shù)立成長(cháng)比成績(jì)重要的理念，要求我們老師不僅關(guān)注到學(xué)生的成績(jì)，更要首先關(guān)注他們的身心和心理。全面的看待評價(jià)一個(gè)學(xué)生，也就是所謂的克服應試教育的弊端，使他們成為善良，樂(lè )觀(guān)，上進(jìn)的一代，健全的人格，健康的身體，生存的本能，才能順利的融入社會(huì )。
有人說(shuō)過(guò)，真正的教育是一門(mén)藝術(shù)，怎么樣雕刻就會(huì )在孩子們身上留下什么樣的輪廓和痕跡。希望每位教育者在拿起錘子時(shí)，慎重考慮——教育的目的是什么？
班主任心得體會(huì ) 篇11
老師們認為我應該多鍛煉鍛煉，于是建議我在自己所代課的其中一個(gè)班級里試著(zhù)做一名見(jiàn)習班主任。我在征求過(guò)四班班主任的意見(jiàn)后，成為了初一四班的見(jiàn)習班主任。
成為班主任之后，頓時(shí)感受到肩上的壓力大了許多。學(xué)生的學(xué)習，學(xué)生的身體健康，學(xué)生的精神狀態(tài)，班級里學(xué)生之間的關(guān)系等等，我都要一應俱全的關(guān)心到位。早晚巡視班級，督促學(xué)生們早讀或是自習，找懶散的學(xué)生談話(huà)，為他們制定單獨的學(xué)習目標。學(xué)生如若因事請假，我需要一一聯(lián)系家長(cháng)，并送他們去校門(mén)口等待家長(cháng)的到來(lái)……整整一個(gè)星期下來(lái)，我確實(shí)有些身心俱疲，但同時(shí)又感覺(jué)到自己收獲了不少。
這個(gè)班的女孩很活潑，相比本班的男生，女生無(wú)論在學(xué)習上還是別的什么事情上都很積極。而男生就表現的較為內斂，在課堂上，總是沉默著(zhù)。但是在這幾個(gè)星期的了解里，我漸漸發(fā)現，班上的男生其實(shí)也只是在課堂上表現的沉默，當他們在課堂下，在看不到老師的地方時(shí)，他們也是活力滿(mǎn)滿(mǎn)的。針對這個(gè)現象我也想到，在這個(gè)年紀，十三、四歲的年紀，男生女生各自的發(fā)展特點(diǎn)。男生在心理上發(fā)育得相對女生較晚，所以，在學(xué)習上，自覺(jué)性自然也不如女孩子。要想帶好這樣的班級，需要仔細地了解學(xué)生，認真地計劃，還要結合日常的教學(xué)，抓住時(shí)機進(jìn)行教育。同時(shí)，對男生女生要有不一樣的方式。而男生與男生，女生與女生，班上的分化也不小，這些，也讓我意識到，在這個(gè)心理發(fā)展，思想深度參差不齊的年紀，我也并不能僅僅用性別做區分。在一次次與該班班主任及任課老師的交流中，我逐漸明白了因人而異，因材施教的重要性。
在這個(gè)對學(xué)生學(xué)習成績(jì)有著(zhù)較高要求的學(xué)校，我作為實(shí)習老師，盡自己的努力來(lái)輔助學(xué)生學(xué)習是責無(wú)旁貸的。但與此同時(shí)，作為見(jiàn)習班主任，我也應當盡我所能保障每個(gè)孩子在精神心理上的'健康發(fā)展。這是一個(gè)不輕的擔子，也是一條不容易走的路。
我想，我身兼這個(gè)班的語(yǔ)文老師，與他們的接觸機會(huì )相對較多，在今后的幾個(gè)月里，必須要對班上的每一個(gè)孩子進(jìn)行了解，或許會(huì )耗時(shí)耗力，但是卻不能因為繁瑣就望而卻步。無(wú)論是結合學(xué)科教學(xué)，還是抓住班級事務(wù)的契機及時(shí)進(jìn)行教育，或者就平常表現找學(xué)生進(jìn)行談話(huà)，這些都是一個(gè)個(gè)不可缺少的過(guò)程，我會(huì )一步一步去做，會(huì )一點(diǎn)一點(diǎn)陪著(zhù)他們共同成長(cháng)。
班主任心得體會(huì ) 篇12
一、在課堂教學(xué)中滲透思想品德教育。
在課堂教學(xué)中，必須聯(lián)系實(shí)際指導學(xué)生良好的行為習慣，如在知識的傳授過(guò)程中有機滲透生活習慣、學(xué)習習慣、行為習慣等習慣的培養。讓學(xué)生在不知不覺(jué)中受到感化，形成正確的認識。
二、運用多種手段，喚醒學(xué)生的養成意識。
兒童的行為具有很大的隨意性、情感性和不穩定性，他們的行為隨興趣而轉移，還不懂得所有的行為應遵循一定的規范和要求，更不懂得形成良好的習慣對于自己意味著(zhù)什么。這就需要老師對學(xué)生加以引導，喚起學(xué)生的習慣養成意識。
三、多開(kāi)展有針對性的豐主題活動(dòng)，強化學(xué)生的良好行為養成。
小學(xué)生日常行為規范的養成教育，要通過(guò)各種渠道、各種形式來(lái)潛移默化的滲透、熏陶，以達到強化、鞏固的'效果。
1、開(kāi)展“講故事，明道理i班隊會(huì )”
許多傳統美德故事代代相傳，眾口皆碑，學(xué)生也愛(ài)聽(tīng)。采用各種故事對學(xué)生進(jìn)行日常行為規范教育不失為一種好形式。教師可利用各類(lèi)日常行為規范、傳統美德之類(lèi)的書(shū)籍或典故，指導學(xué)生認真閱讀，組織學(xué)生開(kāi)展輪流講故事比賽。同時(shí)對學(xué)生中出現的個(gè)別問(wèn)題，也可以通過(guò)講事的形式對學(xué)生進(jìn)行教育、啟迪。
2、積極“設情境，辨是非'
教師積極搜集網(wǎng)絡(luò )或新聞媒體熱點(diǎn)新聞來(lái)讓學(xué)生評判是非，來(lái)及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到思想教育有針對性。平視教師應重視班級信息搜集工作，還原和創(chuàng )設各種情境，對學(xué)生進(jìn)行測試教育，幫助學(xué)生明辨是非。
四、借助家庭教育相力量，形成家校教育的合力。
能夠教育的一個(gè)孩子一生接受三種教育：家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì )教育。教師不可忽視家庭教育的重要性。班主任首先溝通家長(cháng)和學(xué)校間的情感，通過(guò)建立班級qq群、手機短信、家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )等形式讓家長(cháng)知道“家庭教育”重要性。形成學(xué)校教育和家庭教育對培養孩子習慣養成同等重要達形成共識。這樣，家長(cháng)和教師在養成教育方面，就能達成共識起到共同教育孩子的目的，收到事半功倍的效果。
班主任心得體會(huì ) 篇13
剛知道要做班主任時(shí)，讓我有點(diǎn)措手不及，但我知道這是學(xué)校和領(lǐng)導對我的信任和肯定，同時(shí)，也感到了身上沉甸甸的擔子。所以，我也一直在思考“怎樣做好班主任工作”。經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的適應，我想應該寫(xiě)下來(lái)，再好好的思考。
一、變溫柔為嚴厲
剛畢業(yè)時(shí)我對著(zhù)兩方面的處理非常不好，后來(lái)漸漸明白，過(guò)于溫柔，學(xué)生會(huì )認為你很好欺負，所以必須對學(xué)生嚴起來(lái)。因此，第二周開(kāi)始，我就對同學(xué)們嚴了起來(lái)。也許他們以前懶散慣了，所以在學(xué)習，作業(yè)方面總是做不好。但我相信他們會(huì )慢慢改正過(guò)來(lái)，因為，我已發(fā)現他們改變了許多。嚴格了，學(xué)生才能遵守紀律，才能提高成績(jì)。
二、嚴厲不等于不愛(ài)學(xué)生
每個(gè)學(xué)生都是可愛(ài)的，都是平等的。他們的心靈很脆弱，所以要保護他們，不能讓他們受傷害！可是剛開(kāi)始，我并沒(méi)有想這么多。后來(lái)在與一些家長(cháng)的溝通中，我意識到了這個(gè)問(wèn)題。對孩子應該多表?yè)P，多鼓勵！愛(ài)學(xué)生不是不嚴厲！要“愛(ài)中有嚴，嚴中有愛(ài)”。在生活中，老師也許是極無(wú)意的一句話(huà)“路上小心點(diǎn)”“身體好一點(diǎn)了嗎？”，學(xué)生都會(huì )感到心里暖融融的；批改作業(yè)時(shí)，幾句鼓勵的評價(jià)，“有進(jìn)步”“要努力”“很不錯”都會(huì )使學(xué)生戰勝學(xué)習的困難，重拾學(xué)習的信心。你愛(ài)學(xué)生，學(xué)生也會(huì )愛(ài)你。
三、用自己的學(xué)識才華去吸引學(xué)生
不斷地充實(shí)自己，讓學(xué)生欽佩你的才華，是當好班主任的一個(gè)關(guān)鍵。所以我會(huì )不斷地提高自己的知識，同時(shí)要不斷地提高自己的教學(xué)水平。這樣才能讓學(xué)生真正的喜歡我這個(gè)老師，而不僅僅認為我是個(gè)班級的`管理者。與學(xué)生一起進(jìn)步，正如孔子所言：教學(xué)相長(cháng)。
四、尊重學(xué)生，尊重人格
每個(gè)人都是平等的，雖然我們是老師，孩子眼中我們會(huì )很?chē)绤�，但是，我尊重他們的人格，只要在允許的情況之下，我會(huì )給他們最大的自主。比如，我班進(jìn)行的班委競選活動(dòng)，很多同學(xué)都認真的準備了。面對他們的積極與熱情，我如此欣慰。我希望他們自己的班級由他們自己管理，既尊重他們，也培養他們的主動(dòng)性和集體榮譽(yù)感。
當然，我在班主任這條道路上海存在著(zhù)許多的不足和缺陷。所以，我會(huì )經(jīng)常向其他有經(jīng)驗的班主任學(xué)習，也會(huì )在實(shí)踐中去探索出屬于自己的一條路。我相信只要付出，終會(huì )有回報。
班主任心得體會(huì ) 篇14
本人這學(xué)期帶的是一年級，下面就開(kāi)學(xué)以來(lái)的班主任工作實(shí)踐來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的心得。
一個(gè)班五十幾個(gè)學(xué)生，性格特點(diǎn)不同，興趣愛(ài)好不同，家庭教育不同，甚至所受的家庭教育也不同(上的幼兒園也不一樣的。)想讓小學(xué)里一些規范較好地落實(shí)到這五十幾個(gè)學(xué)生身上去，需要正確、清晰的工作思路、恰當的教育方法、靈活的教育機智、新活的教育思想。
從清晰的工作思路上來(lái)說(shuō)，一是引，二是扶，三是重點(diǎn)攻關(guān)。引就是引導學(xué)生了解學(xué)校的日常行為規范，盡可能地引導學(xué)生理解為什么要這樣做;引就是引領(lǐng)學(xué)生組建真正意義上的班集體，每個(gè)同學(xué)時(shí)時(shí)處處想到自己的行為能不能為班集體增光添彩，會(huì )不會(huì )影響班集體的榮譽(yù)。每個(gè)同學(xué)要熱愛(ài)自己的班級;扶就是具體指導學(xué)生將學(xué)校的一日常規行為落實(shí)到學(xué)生日常的行為中去。就拿做操來(lái)說(shuō)吧，首先要向學(xué)生明確出操的要求：在教室或走廊上排隊時(shí)要做到“靜、快、齊”，下樓梯時(shí)要右行，從一樓前面的空地到操場(chǎng)的行徑途中注意力要高度集中，眼睛看前面，一個(gè)一個(gè)的要跟緊，前后空的距離不能太大，進(jìn)入操場(chǎng)后快速找到自己的位置站好，聽(tīng)好老師的口令，認真執行，退場(chǎng)時(shí)，認真聽(tīng)老師的指揮，快速行動(dòng)。以上要求很具體，老師在指導學(xué)生，要進(jìn)行監督、提醒、批評指正，甚至藝術(shù)化地懲罰，以使學(xué)生將行為規范落實(shí)到位，內化為自然的行為，長(cháng)此以往養成良好的習慣。重點(diǎn)攻關(guān)就是針對一些有難度的活動(dòng)、一些規范有難度的學(xué)生采取的攻破措施。就有困難的學(xué)生，有些是在家庭中或在幼兒園時(shí)養成的不專(zhuān)心的習慣，換句話(huà)說(shuō)就是注意力不集中，對于這些學(xué)生除了嚴厲的批評，引起他的重視，還及時(shí)地提醒，反復地提醒，及時(shí)調整自己的注意力，還要與家長(cháng)取得共識以便于一致地教育、監督、促進(jìn)其改掉壞習慣，養成良好的`行為習慣。
從恰當的教育方法上來(lái)說(shuō)，讓低年級的學(xué)生形成良好的行為習慣，空洞的說(shuō)一些條條框框是起不了多大作用的，要根據年齡特點(diǎn)開(kāi)展一些活動(dòng)，讓學(xué)生在樂(lè )于參加的活動(dòng)中形成良好的習慣。比如，在課堂上聽(tīng)課，教師除了告訴學(xué)生要學(xué)會(huì )聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)外，還要將這些技能變成他們樂(lè )于接受的童謠形式，在每節課上不斷地、適時(shí)地提出來(lái)。不僅讓他們記住，而且要變成他們的行為。還有在面對學(xué)生犯了錯誤以后，要根據不同性格的人采取不同的辦法。比如，那些臉比較“厚”的學(xué)生，批評的要嚴厲些，即“下猛藥”對于那些智力發(fā)育相對落后的學(xué)生，不要將他們與其他同學(xué)一樣要求，要經(jīng)常提醒，甚至幫助他們做好。對于那些智力發(fā)育好，但行為習慣不好的學(xué)生要狠狠批評發(fā)，這就所謂“響鼓要重錘敲”。
叢新活的思想上來(lái)說(shuō)，第一，首先要經(jīng)�？纯磩e的班級是怎樣管理的， 別的老師是怎樣教育學(xué)生的，及時(shí)向別人學(xué)習;要用發(fā)展的眼光來(lái)看待的學(xué)生，一屆和一屆的學(xué)生不一樣，時(shí)代在發(fā)展，每個(gè)時(shí)代的人都有自己的時(shí)代特點(diǎn)�，F代媒體形式多樣，雖然是一年級的學(xué)生，但是接受信息的渠道多，不能太小看他們。
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