房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(通用26篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 1
1、全面負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。
2、負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責
3、負責項目銷(xiāo)售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無(wú)誤。
4、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作。
5、實(shí)時(shí)匯報銷(xiāo)售中銷(xiāo)售部無(wú)法應對的難點(diǎn)問(wèn)題,上報公司領(lǐng)導或甲方予以解決。
6、就銷(xiāo)售中出現的各種問(wèn)題及時(shí)與銷(xiāo)售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調爭取在最短的時(shí)間內得以順利解決。
7、組織銷(xiāo)售人員有計劃 地定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作,不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力。
8、每天組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì ),進(jìn)行當日工作總結 。
9、每周、每月完成當周/月工作總結 ,并對其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。
10、在工作過(guò)程中注意工作方法,在完成工作目標的同時(shí),能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的.關(guān)系。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責
11、抓好項目外銷(xiāo)人員的管理工作,著(zhù)重培養相關(guān)人員的信心,提高工作認識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷(xiāo)工作的實(shí)效,打造一支精良的外銷(xiāo)隊伍。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責
12、就價(jià)格制定,營(yíng)銷(xiāo)廣告推廣方案 和銷(xiāo)售計劃的制定提出合理化建議。
13、配合策劃部組織促銷(xiāo)活動(dòng)。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責
14、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責 保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。
15、加強自身學(xué)習,注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。
16、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責 積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 2
1、按照公司的要求,協(xié)助專(zhuān)案對案場(chǎng)實(shí)行管理;
2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員,加強與開(kāi)發(fā)商的'溝通、配合;
3、及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的溝通、反饋;
4、協(xié)助專(zhuān)案制定各項銷(xiāo)售指標、銷(xiāo)控計劃、價(jià)目表;
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調、總結、分析。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 3
1.定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計劃、人員安排,并負責安排實(shí)施;
2.置業(yè)顧問(wèn)工作的指導與檢查,監督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售工作按計劃順利進(jìn)行;
3.現場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境(含各項銷(xiāo)售道具,內外園區環(huán)境,工程進(jìn)度,物業(yè)管理等)的.檢查;
4.案場(chǎng)《來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)登記表》、《來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)匯總表》、《成交客戶(hù)登記表》的審核與統計分析,銷(xiāo)售員客戶(hù)回訪(fǎng)記錄的審核與指 導跟進(jìn),案場(chǎng)日報表制作審核與及時(shí)上報;
5.輔助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售員的各階段培訓以及銷(xiāo)售早晚例會(huì )的召開(kāi);
6.銷(xiāo)售人員的各類(lèi)考核工作(包括說(shuō)辭等)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 4
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
5、根據公司規定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核,組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判,簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 5
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;
5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;
6、負責現場(chǎng)銷(xiāo)售的.組織及流程控制,帶領(lǐng)小組參與一線(xiàn)銷(xiāo)售工作;
7、能及時(shí)發(fā)現案場(chǎng)銷(xiāo)售存在的問(wèn)題并協(xié)助解決;
8、對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指導及協(xié)助,負責銷(xiāo)售人員的日常培訓。
9、對公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 6
1、負責項目的住宅、車(chē)位、商鋪等貨包的銷(xiāo)售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項目按照計劃完成銷(xiāo)售;
2、負責管理各項目的市場(chǎng)調研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標;
3、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,推廣并監督實(shí)施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶(hù)檔案,作好客戶(hù)關(guān)系管理;管理客戶(hù)資源,協(xié)調部門(mén)內部各部門(mén),做好客戶(hù)服務(wù)工作;
5、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制,了解市場(chǎng)的變化,總結市場(chǎng)變化的.內在規律,為公司提供決策支持;
6、負責做好外部的公關(guān),確保公司在當地知名度和品牌的提升。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 7
1、制定團隊銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋;
2、負責統計、匯總本團隊日常銷(xiāo)售數據并上報經(jīng)理;
3、負責指導、培訓銷(xiāo)售員的日常銷(xiāo)售工作,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難問(wèn)題;
4、熟悉掌握銷(xiāo)售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規。
5、與隊員共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 8
1、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
3、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
4、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
6、(及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的.各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
7、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。
8、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
13、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
15、制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 9
1、負責項目現場(chǎng)施工管理工作,內容包括落實(shí)水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線(xiàn)內場(chǎng)地布置、三通一平等;
2、對工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資的監督、檢查和管理,督促設計、監理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。
3、負責施工過(guò)程中工程圖紙,技術(shù)資料的審查及管理,協(xié)調設計單位做好有關(guān)工程圖設計,協(xié)調施工單位正確理解設計意圖,解決施工期間出現的設計問(wèn)題。
4、全面負責本項目的`施工技術(shù)管理,組織做好圖紙會(huì )審、技術(shù)交底、設計變更、驗工計價(jià)、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。
5、積極參與同施工、監理、設計單位的溝通、協(xié)調,落實(shí)各項要求。
6、日常工作常駐工地,及時(shí)解決現場(chǎng)出現的技術(shù)、質(zhì)量、安全問(wèn)題,組織制定方案、措施,確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過(guò)程中記錄、內業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營(yíng)準備和試運營(yíng)工作、負責落實(shí)工程完工后因質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門(mén)協(xié)調解決工程相關(guān)問(wèn)題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 10
1、目標分解:協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周,并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行:組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議,通報任務(wù)完成情況,發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案,加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習,提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣:了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況,協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理:協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設:協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理:負責展廳銷(xiāo)售合同的審核,協(xié)助處理客戶(hù)投訴,并對銷(xiāo)售數據(周報、月度、季報、年報等)進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理:督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理:協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 11
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷(xiāo)策略,按公司政策組織和執行銷(xiāo)售工作,完成公司各階段銷(xiāo)售任務(wù);
2、組織市場(chǎng)調研,提交總結報告;配合制定銷(xiāo)講和答客問(wèn),指導銷(xiāo)售人員工作;
3、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,確保案場(chǎng)的后臺支持,營(yíng)造良好銷(xiāo)售氛圍;
4、對銷(xiāo)售人員的日常工作進(jìn)行監督;協(xié)調案場(chǎng)銷(xiāo)售人員之間關(guān)系及客戶(hù)投訴、糾紛等突發(fā)事件;
5、督促銷(xiāo)售人員對銷(xiāo)售數據及資料進(jìn)行有效歸檔,對各階段銷(xiāo)售數據進(jìn)行統計制作報表呈報上級部門(mén);
6、協(xié)助督促客服工作(如銷(xiāo)控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進(jìn)程、“三證”的辦理等);
7、收集、反饋銷(xiāo)售員及客戶(hù)的`意見(jiàn),提出改進(jìn)建議;
8、參與策劃工作,完成部門(mén)經(jīng)理下達的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 12
1、參與制定項目營(yíng)銷(xiāo)計劃,并貫徹執行,確保銷(xiāo)售目標的完成;
2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略,建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;
3、負責對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷(xiāo)售只是培訓;
4、負責項目現場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的'處理;
5、定期總結,分析及匯報銷(xiāo)售情況,審核并上報各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
6、園區招商計劃的具體實(shí)施與執行,有效的全程專(zhuān)業(yè)服務(wù);參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶(hù)服務(wù)和園區對接和稅務(wù)落戶(hù)落實(shí)。
7、搜集目標客戶(hù)信息,整理匯總客戶(hù)資料,篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 13
1、完成項目主管下達的銷(xiāo)售指標任務(wù),工作上對現場(chǎng)銷(xiāo)售主管負責;
2、按程序熱情、積極、規范的.作好現場(chǎng)客戶(hù)接待工作,通過(guò)良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象,樹(shù)立企業(yè)良好的口碑;
3、銷(xiāo)售成交,催收房款,完成銷(xiāo)售收入指標;
4、對于客戶(hù)提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)給予處理解決,實(shí)行首問(wèn)負責制;
5、對已經(jīng)辦理入住手續的客戶(hù)定期進(jìn)行回訪(fǎng),及時(shí)協(xié)調各相關(guān)部門(mén)存在的問(wèn)題;
6、負責各自的銷(xiāo)售統計及客戶(hù)分析立檔工作,配合策劃部作好市場(chǎng)統計匯總及信息反饋工作;
7、本合客戶(hù)服務(wù)部作好各項客戶(hù)服務(wù)工作及成交客戶(hù)上報歸檔上報工作;
8、負責銷(xiāo)售合同的簽定工作,簽定之后及時(shí)會(huì )簽并轉交客戶(hù)服務(wù)部。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 14
1、協(xié)助直銷(xiāo)經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷(xiāo)售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶(hù)挖掘工作;
3、對團隊成員定期進(jìn)行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶(hù)的維護和管理工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 15
1、能夠制定銷(xiāo)售計劃、擬定銷(xiāo)售目標;
2、完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù),業(yè)績(jì)目標;
3、配合公司領(lǐng)導制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、下屬員工的培訓、管理,相關(guān)制度的`制定、落實(shí)、監督;
5、定期召開(kāi)例會(huì ),傳達、布置任務(wù),提升團隊學(xué)習氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 16
崗位職責:
1、參與樓盤(pán)銷(xiāo)售,執行個(gè)人及小組的'銷(xiāo)售計劃;
2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊,幫忙客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題,提高整個(gè)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、完成公司安排的其他工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;
2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策,兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷(xiāo)售、服務(wù)流程;
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 17
1.負責市場(chǎng)調研和需求分析;
2.負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;
3.確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4.制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5.負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的`管理;
6.在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶著(zhù)下,負責具體銷(xiāo)售談判工作,完成公司下達的銷(xiāo)售目標;
7.組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;
8.評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 18
1、負責年度、半年度、月度銷(xiāo)售指標的執行工作;
2、負責幫助案場(chǎng)策劃完成樓盤(pán)案場(chǎng)的市場(chǎng)調研工作;
3、負責幫助案場(chǎng)行政完成樓盤(pán)案場(chǎng)的客戶(hù)檔案工作;
4、負責幫助項目管理人員完成樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)的'帶教工作;
5、負責幫助項目管理人員完成樓盤(pán)案場(chǎng)銷(xiāo)售突發(fā)大事及購房客戶(hù)投訴大事的處理工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 19
1、日常團隊管理工作及客戶(hù)的.接待,咨詢(xún)。
2、識別客戶(hù)需求,供給適宜產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判。
3、負責樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)全過(guò)程,包括帶看、簽約及過(guò)戶(hù)等,促成業(yè)務(wù)成交。
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作。
5、定期進(jìn)行團隊銷(xiāo)售技巧培訓。
6、在公司起到承上啟下的功能,按照上級要求帶領(lǐng)團隊。
7、定期組織銷(xiāo)售會(huì )議,解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 20
1、日常團隊管理工作及客戶(hù)的接待,詢(xún)問(wèn)。
2、識別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,舉行價(jià)格談判。
3、負責樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)全過(guò)程,包括帶看、簽約及過(guò)戶(hù)等,促成業(yè)務(wù)成交。
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息記下及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作。
5、定期舉行團隊銷(xiāo)售技巧培訓。
6、在公司起到承上啟下的.功能,根據上級要求帶領(lǐng)團隊。
7、定期組織銷(xiāo)售會(huì )議,解決銷(xiāo)售過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 21
1、負責現場(chǎng)考勤和銷(xiāo)售人員的排班、值班工作;
2、負責監督、協(xié)調銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系,并指導銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售工作并糾正銷(xiāo)售人員在工作中出現的錯誤的工作;
3、負責處理銷(xiāo)售人員和客戶(hù)之間出現的糾紛;
4、對部門(mén)的市調結果進(jìn)行匯總分析,及時(shí)提出合理有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;按照公司批準的整體促銷(xiāo)計劃和方案,協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷(xiāo)售工作;
5、協(xié)助督促完成部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進(jìn)程、"三證"的`辦理等);
6、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)調和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴及反饋的有關(guān)信息,認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作;
7、負責客戶(hù)關(guān)系渠道的建立和維護的工作;
8、負責對銷(xiāo)售上碰到的疑難問(wèn)題,提出建設性的意見(jiàn),及時(shí)整理上報部門(mén)經(jīng)理并盡快研究處理;
9、定期向部門(mén)經(jīng)理提交個(gè)人工作總結和工作目標;
10、負責銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員晨會(huì )的主持工作;
11、負責組織客戶(hù)資料和信函發(fā)送的工作;
12、負責全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;
13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;
14、負責完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 22
1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷(xiāo)售人員開(kāi)總結例會(huì ),分析上周銷(xiāo)售情況、問(wèn)題、提出建議;
2、嚴格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶(hù),提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立品牌形象;
3、檢查工裝、工牌的穿戴,樹(shù)立良好的'團隊形象;
4、認真學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及法規,提高個(gè)人和團隊銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧以及語(yǔ)言表達能力;
5、培養集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶(hù)時(shí),應積極主動(dòng)地給予配合,促進(jìn)成交,對于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結、找出問(wèn)題所在;
6、了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析,找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;
7、做好定金收據、認購書(shū)、傭金收據的核對、登記、存檔,有錯漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;
8、做好銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售總結、每周例會(huì )向公司領(lǐng)導匯報。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 23
1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及時(shí)做好各種統計工作(如來(lái)電來(lái)訪(fǎng)登記、工作日志等),按時(shí)準確完成各項報表;
3、負責發(fā)現現場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題并及時(shí)上報;
4、負責客戶(hù)資料建檔、合同初審工作;
5、督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認真完成各階段性的工作,指導按揭專(zhuān)員的`工作;
6、當銷(xiāo)售經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí),妥善處理各項事務(wù)并及時(shí)上報銷(xiāo)售經(jīng)理;
7、對置業(yè)顧問(wèn)的市場(chǎng)調查進(jìn)行匯總分析并上交銷(xiāo)售經(jīng)理;
8、協(xié)調置業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系,處理置業(yè)顧問(wèn)與客戶(hù)之間的糾紛,并如實(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報;
9、以身作則為置業(yè)顧問(wèn)起典范作用;
10、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 24
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理,組織執行銷(xiāo)售策略,實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標;
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的`區域客戶(hù)關(guān)系;
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設,負責團隊目標績(jì)效管理,支持銷(xiāo)售目標的達成。
6、團隊賦能:關(guān)注員工成長(cháng),激勵員工;提供相關(guān)的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 25
1、制定團隊銷(xiāo)售方案、計劃,嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及相關(guān)規定進(jìn)行銷(xiāo)售;
2、負責公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;
3、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對客戶(hù)的.追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);
5、負責市場(chǎng)信息的反饋,定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估,提交銷(xiāo)售總結報告;
6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理一般日常事務(wù);
7、維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責 26
1、制定團隊銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋;
2、負責統計、匯總本團隊日常銷(xiāo)售數據并上報經(jīng)理;
3、負責指導、培訓銷(xiāo)售員的日常銷(xiāo)售工作,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難問(wèn)題;
4、熟悉掌握銷(xiāo)售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規。
5、與隊員共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。
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