房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新，希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新1

　　1、負責公司的全盤(pán)賬務(wù)及財務(wù)報表，負責會(huì )計核算，編制各種統計與財務(wù)報表；

　　2、負責稅務(wù)申報及繳納，根據國家稅收法規和企業(yè)財務(wù)制度的'規定，按月進(jìn)行納稅申報，編制報表，辦理稅務(wù)手續；

　　3、負責資金計劃制定匯總及管控資金使用情況；

　　4、負責公司日常業(yè)務(wù)的核算，并保證各項核算符合會(huì )計準則和會(huì )計制度的要求；

　　5、負責審核各項費用報銷(xiāo)及工程付款的支出；

　　6、負責審核公司項目銷(xiāo)售收款相關(guān)財務(wù)工作；

　　7、負責編制項目資金滾動(dòng)計劃及投資測算；

　　8、裝訂并保存會(huì )計憑證，會(huì )計資料；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新2

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的`制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　6、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責具體銷(xiāo)售談判工作，完成公司下達的銷(xiāo)售目標；

　　7、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　8、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新3

　　1、對已經(jīng)辦理入住手續的客戶(hù)定期進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)協(xié)調各相關(guān)部門(mén)存在的問(wèn)題；

　　2、負責各自的銷(xiāo)售統計及客戶(hù)分析立檔工作，配合策劃部作好市場(chǎng)統計匯總及信息反饋工作；

　　3、本合客戶(hù)服務(wù)部作好各項客戶(hù)服務(wù)工作及成交客戶(hù)上報歸檔上報工作；

　　4、負責銷(xiāo)售合同的.簽定工作，簽定之后及時(shí)會(huì )簽并轉交客戶(hù)服務(wù)部；

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新4

　　1、根據公司整體銷(xiāo)售目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度；

　　2、定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表，定期報送銷(xiāo)售經(jīng)理；

　　3、主持周會(huì )和每日例會(huì )；

　　4、根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案，并負責具體方案實(shí)施，銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作；

　　5、組織銷(xiāo)售培訓，支持員工對新的工作方法或流程實(shí)踐；

　　6、負責項目及市場(chǎng)調研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估，提交市場(chǎng)調查報告；

　　7、協(xié)助本組置業(yè)顧問(wèn)與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、合同并進(jìn)行審核，及時(shí)收繳置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的`各種資料及日常工作匯報；

　　8、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新5

　　1、負責年度、半年度、月度銷(xiāo)售指標的執行工作；

　　2、負責協(xié)助案場(chǎng)策劃完成樓盤(pán)案場(chǎng)的市場(chǎng)調研工作；

　　3、負責協(xié)助案場(chǎng)行政完成樓盤(pán)案場(chǎng)的客戶(hù)檔案工作；

　　4、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)的.帶教工作；

　　5、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤(pán)案場(chǎng)銷(xiāo)售突發(fā)事件及購房客戶(hù)投訴事件的處理工作

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新6

　　1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。

　　2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。

　　3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。

　　4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。

　　5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。

　　6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。

　　7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新7

　　1、日常簽約資料準備，銷(xiāo)售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定；

　　2、合同的'審核、送審、備案等；

　　3、客戶(hù)應交款項的催收工作；

　　4、銷(xiāo)售數據的統計、匯總及填報，確保數據的準確性和及時(shí)性；

　　5、銷(xiāo)售后臺對內、對外的工作銜接；

　　6、負責銷(xiāo)售部日常文書(shū)及物資管理；

　　7、代理公司人員行為規劃、儀容儀表等日常管理工作；

　　8、負責客戶(hù)服務(wù)工作，隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

　　9、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新8

　　1.根據項目發(fā)展目標，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定銷(xiāo)售計劃、案場(chǎng)銷(xiāo)售策略，落實(shí)計劃并量化銷(xiāo)售目標;

　　2.制定項目可行性的價(jià)格策略、廣告策略及項目推廣方案;

　　3.負責制定項目各環(huán)節的標準操作流程，監督效果，并根據實(shí)際情況及時(shí)修正;

　　4.負責案場(chǎng)人員的日常管理，制作銷(xiāo)售說(shuō)詞，組織團隊培訓并制定團隊激勵政策;

　　5.負責召集本項目的.銷(xiāo)售會(huì )議及編制銷(xiāo)售報表;

　　6.本部門(mén)其他工作、與其它部門(mén)的配合及專(zhuān)業(yè)協(xié)調工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新9

　　1、全面負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作；

　　2、負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理；房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　3、負責項目銷(xiāo)售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無(wú)誤；

　　4、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作；

　　5、實(shí)時(shí)匯報銷(xiāo)售中銷(xiāo)售部無(wú)法應對的難點(diǎn)問(wèn)題，上報公司領(lǐng)導或甲方予以解決；

　　6、就銷(xiāo)售中出現的各種問(wèn)題及時(shí)與銷(xiāo)售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調爭取在最短的時(shí)間內得以順利解決；

　　7、組織銷(xiāo)售人員有計劃地定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作，不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力；

　　8、每天組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì )，進(jìn)行當日工作總結；

　　9、每周、每月完成當周/月工作總結，并對其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法；

　　10、在工作過(guò)程中注意工作方法，在完成工作目標的同時(shí)，能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關(guān)系；房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　11、抓好項目外銷(xiāo)人員的管理工作，著(zhù)重培養相關(guān)人員的`信心，提高工作認識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力；注重外銷(xiāo)工作的實(shí)效，打造一支精良的外銷(xiāo)隊伍；房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　12、就價(jià)格制定，營(yíng)銷(xiāo)廣告推廣方案和銷(xiāo)售計劃的制定提出合理化建議；

　　13、配合策劃部組織促銷(xiāo)活動(dòng)；房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　14、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作；

　　15、加強自身學(xué)習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高；

　　16、積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新10

　　1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析；

　　2、確保所轄項目的良性運作；

　　3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

　　4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓；

　　5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整；

　　6、負責現場(chǎng)銷(xiāo)售的組織及流程控制，帶領(lǐng)小組參與一線(xiàn)銷(xiāo)售工作；

　　7、能及時(shí)發(fā)現案場(chǎng)銷(xiāo)售存在的問(wèn)題并協(xié)助解決；

　　8、對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指導及協(xié)助，負責銷(xiāo)售人員的`日常培訓；

　　9、對公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新11

　　1、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理；

　　2、負責完成各類(lèi)銷(xiāo)售培訓工作；

　　3、根據公司的年、季、月度銷(xiāo)售計劃，做好銷(xiāo)售定額分配工作，并提交實(shí)施方案；

　　4、根據項目營(yíng)銷(xiāo)策略結合市場(chǎng)需求，建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷(xiāo)售策略和計劃；

　　5、定期比較同類(lèi)型樓盤(pán)，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；

　　6、銷(xiāo)售數據的分析，銷(xiāo)售報表的`制作，各類(lèi)銷(xiāo)售報告的撰寫(xiě)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新12

　　1、按照公司銷(xiāo)售計劃、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)銷(xiāo)售部案場(chǎng)管理工作;

　　2、指導并督促置業(yè)顧問(wèn)完成日常銷(xiāo)售工作、糾正其在工作中出現的錯誤;

　　3、及時(shí)匯總并分析銷(xiāo)售數據，向銷(xiāo)售經(jīng)理提出提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)方面的'建議;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)調和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;

　　5、負責客戶(hù)關(guān)系渠道的建立和維護的工作;

　　6、負責置業(yè)顧問(wèn)日常會(huì )議的主持工作;

　　7、參與項目策劃工作制定工作;

　　8、及時(shí)完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其它工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新13

　　1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)本事；挖掘潛在客戶(hù)；

　　2、負責客戶(hù)的.接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、準確把握客戶(hù)需求，供給適合的房產(chǎn)項目并為客戶(hù)制定投資計劃；

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及配合團隊其他銷(xiāo)售同事等服務(wù)工作；

　　5、能夠獨立、全程掌控并完成銷(xiāo)售工作；

　　6、參與、協(xié)助安排市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新14

　　1、新房代理、二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃；

　　2、接待客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客源，提供樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；

　　4、處理售后和糾紛，讓客戶(hù)、業(yè)主滿(mǎn)意；

　　5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏(yíng)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責最新15

　　1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人；

　　2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力；

　　3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議；

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理；

　　5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設；

　　6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析；

　　7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作；

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。