銷(xiāo)售主管崗位職責

時(shí)間:2023-06-30 17:17:04 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售主管崗位職責18篇

  在現在社會(huì ),很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的銷(xiāo)售主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售主管崗位職責18篇

銷(xiāo)售主管崗位職責1

  崗位職責:

  1、承擔線(xiàn)上平臺(阿里巴巴等平臺)及線(xiàn)下渠道(批發(fā)市場(chǎng)等)產(chǎn)品銷(xiāo)售指標,與團隊一起完成公司業(yè)績(jì)目標;

  2、拓展、維護客戶(hù)合作關(guān)系,負責商務(wù)合同的擬定及簽訂;

  3、收集并分析用戶(hù)需求,緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢,研究相關(guān)產(chǎn)品特性,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

  崗位職責:

  1、負責發(fā)展和管理渠道客戶(hù)并建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

  2、負責開(kāi)發(fā)、維護、管理區域市場(chǎng)內經(jīng)銷(xiāo)商和代理商。

  3、完成銷(xiāo)售目標和利潤目標。

  崗位要求:

  1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷(xiāo)售經(jīng)驗。

  2、了解市場(chǎng)狀況,有相關(guān)銷(xiāo)售渠道。

  3、能夠適應偶而出差。

  工作職責:

  1、100%完成公司銷(xiāo)售目標;

  2、完成公司分銷(xiāo)/陳列目標;

  3、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的`建立與維護;

  4、準確提供給上級主管所需要的各種報表,按照計劃合理安排工作;

  5、收集市場(chǎng)競品信息,并及時(shí)反饋;

  6、對負責區域提出有建設性的規劃方案;

  7、對轄區銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售主管有效管理并100%區域總指標;

  8、對轄區銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和工作指導監督。

  工作要求:

  1、3年以上寵物行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗;

  2、有較強的人際溝通技能與技巧;

  3、積極、主動(dòng)并樂(lè )于成為先鋒,起模范帶頭作用;

  4、能適應長(cháng)期出差。

銷(xiāo)售主管崗位職責2

  1、根據省區主管分配的區域業(yè)務(wù)目標,制訂區域銷(xiāo)售策略,組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標。

  2、制訂區域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規劃,建立優(yōu)秀高效的團隊。

  3、指導、培訓業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,保證本區域業(yè)務(wù)代表按公司規章制度開(kāi)展工作。

  4、控制本區域費用使用情況。

  5、對本區域應收帳款進(jìn)行控制,保證及時(shí)順利回款。

  6、收集本區域市場(chǎng)信息,評估市場(chǎng)容量、潛力、競爭態(tài)勢,做好市場(chǎng)規劃。

  7、做好業(yè)務(wù)工作匯報,做好與公司各部門(mén)的配合,維護客戶(hù)關(guān)系。

  8、上級臨時(shí)交付的'任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責3

  1、負責所轄地區的銷(xiāo)售管理工作,建立并管理銷(xiāo)售隊伍,帶領(lǐng)團隊實(shí)施公司銷(xiāo)售政策并完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、協(xié)助推廣專(zhuān)員制定銷(xiāo)售任務(wù)和分配指標,每月有計劃地對代表進(jìn)行協(xié)訪(fǎng)工作,及時(shí)協(xié)助醫藥代表解決銷(xiāo)售問(wèn)題;

  3、負責團隊的日常管理、指導、產(chǎn)品培訓及評估:定期組織召開(kāi)月例會(huì ),市場(chǎng)問(wèn)題分析交流,組織團隊成員產(chǎn)品知識培訓;

  4、合理分配辦事處人員開(kāi)發(fā)任務(wù),推進(jìn)醫院、科室、客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成進(jìn)度,確保順利完成銷(xiāo)售指標及實(shí)現目標客戶(hù)銷(xiāo)售額的持續增長(cháng);

  5、負責所轄地區學(xué)術(shù)會(huì )議資訊的收集,根據所轄市場(chǎng)情況,參與、組織、執行和評估;

  6、對所轄地區的銷(xiāo)售資源進(jìn)行合理分配,科學(xué)管理銷(xiāo)售費用;

  7、負責所轄地區重點(diǎn)專(zhuān)家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )建立及維護,傳遞醫學(xué)信息;

  8、所轄市場(chǎng)競品信息調研,并負責收集、整理、匯報市場(chǎng)信息及競爭對手信息,做好市場(chǎng)調研報告,及時(shí)向上級反饋情況;

  9、按時(shí)完成各項銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售報告,接受上級的`監督;

  10、遵守國家制定的法律法規,嚴格執行公司制定的各項管理規章制度;

  11、服從并配合公司及上級領(lǐng)導的工作安排,盡心盡力把本職工作做好。

銷(xiāo)售主管崗位職責4

  1、和各部門(mén)密切配合完成工作。

  2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂月/周銷(xiāo)售計劃。

  4、確定實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售政策和設計銷(xiāo)售模式。

  5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。

  6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。

  7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。

  8、銷(xiāo)售渠道的.開(kāi)拓和管理

  一、每天進(jìn)行的內容

  1、早晚會(huì )總結當日接待情況(總結昨日,處理今日,安排明日)。

  2、檢查部分人的A卡/C卡回訪(fǎng)情況。

  3、監督接待流程和交車(chē)流程。

  4、營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現狀調查。

  5、決定新設客戶(hù)的交易條件。

  6、與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。

  7、搜集競爭者情報。

  8、銷(xiāo)售目標與定額的設訂和管理。

  9、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

  二、客戶(hù)的計量管理

  1、客戶(hù)的銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析。

  2、客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導。

  3、客戶(hù)資金運轉指導及信用調查。

  三、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀

  1、客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設定援助。

  2、支援客戶(hù)的計劃方案。

  3、從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察。

  4、為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導。

  四、推銷(xiāo)技術(shù)

  1、技術(shù)研討會(huì )的舉辦。

  2、商品及銷(xiāo)售基礎知識的傳授。

  3、陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。

  4、銷(xiāo)售活動(dòng)、售后服務(wù)指導及抱怨處理。

  五、專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)

  1、接受訂單的業(yè)務(wù)。

  2、銷(xiāo)售事務(wù)與公司內部聯(lián)絡(luò )。

  3、帳款回收。

  4、每日、周、月銷(xiāo)售總結、匯報。

銷(xiāo)售主管崗位職責5

  1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)酒店潛在的商務(wù)協(xié)議客戶(hù),長(cháng)租客戶(hù),旅游團,會(huì )議客戶(hù)等,化酒店收入。

  2、維護客戶(hù)關(guān)系,接待和對接客戶(hù)的預定,確?蛻(hù)的`滿(mǎn)意度。

  3、拜訪(fǎng),電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù),帶客戶(hù)參觀(guān)房間。

  4、簽訂訂房協(xié)議和必要的信貸協(xié)議。

  5、通過(guò)有效途徑,網(wǎng)絡(luò )和線(xiàn)下渠道推廣酒店產(chǎn)品,增加公眾號的粉絲量,提高酒店的知名度。

  6、了解市場(chǎng)行情和競爭對手情況,積極做好銷(xiāo)售計劃,并落實(shí)銷(xiāo)售計劃。

  7、核對預定賬務(wù),及時(shí)跟蹤和催繳掛賬,防止掛賬不能及時(shí)支付和壞賬的發(fā)生。

  8、做好銷(xiāo)售日常記錄報表。

銷(xiāo)售主管崗位職責6

  職位描述:

  1、負責區域內的渠道、團購、禮品客戶(hù)的.開(kāi)拓;

  2 、對公司原有的客戶(hù)定期維護和二次開(kāi)發(fā);

  3、為客戶(hù)定制禮品、福利等用途的采購方案;

  4、有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。

  任職要求:

  1、熟悉禮品、團購、線(xiàn)下分銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù);

  2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  3、年齡30周歲左右,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)團隊,工作主動(dòng)熱情,勇于挑戰自我,能夠出差;

  4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學(xué)習和應變能力;

銷(xiāo)售主管崗位職責7

  一、職位描述:

  1、負責操作EBAY銷(xiāo)售賬號;

  2、負責上傳產(chǎn)品,售前、售中、售后問(wèn)題郵件的回復;

  3、能通過(guò)各種方式方法提高銷(xiāo)量和店鋪瀏覽量;

  4、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的'信用度;

  5、制作銷(xiāo)售明細報表,進(jìn)行銷(xiāo)售分析。

  二、任職要求:

  1、工作勤奮,思維靈活,能承受一定的工作壓力;

  2、有1年以上的EBAY銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨立操作賬號優(yōu)先;

  3、工作積極主動(dòng),有責任心,有良好的溝通能力,學(xué)習能力。

銷(xiāo)售主管崗位職責8

  工作崗位描述:

  1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售。

  2、能積極主動(dòng)發(fā)掘銷(xiāo)售目標,并制定銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  3、和服務(wù)的.客戶(hù)進(jìn)行有效信息溝通,維護客戶(hù)良好關(guān)系,促成客戶(hù)深度合作。

  4、協(xié)助市場(chǎng)人員和技術(shù)人員為客戶(hù)提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動(dòng)策劃。

  任職條件:

  1、心態(tài)積極向上,性格具有良好的親和力。

  2、愛(ài)崗敬業(yè),認同公司發(fā)展理念,愿意和公司一起共同進(jìn)步。

  3、具有一定的談判技巧,能獨立完成銷(xiāo)售工作。

  4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

銷(xiāo)售主管崗位職責9

  1.負責醫藥中間體銷(xiāo)售。

  2.開(kāi)發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴。

  3.收集客戶(hù)資源等相關(guān)信息,電聯(lián)或拜訪(fǎng)形式與客戶(hù)建立聯(lián)系。

  4.制定營(yíng)銷(xiāo)計劃方案,達成計劃目標。

  5.負責行情信息的收集及反饋,輔助公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略。

  6.開(kāi)發(fā)新的'產(chǎn)品/市場(chǎng),完成銷(xiāo)售團隊的建設及管理。

銷(xiāo)售主管崗位職責10

  1、在上級主管的指導下,負責新產(chǎn)品在醫院的推廣和銷(xiāo)售;

  2、根據需要拜訪(fǎng)客戶(hù),向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,并配合市場(chǎng)部計劃組織并主持產(chǎn)品研討會(huì ),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;

  3、以職業(yè)水準要求自己,為公司營(yíng)造良好的.形象;

  4、及時(shí)完成公司規定的各項報告及報表。

銷(xiāo)售主管崗位職責11

  1、負責親子項目的運營(yíng)管理,帶領(lǐng)團隊完成每月銷(xiāo)售目標;

  2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者,并做好團隊銷(xiāo)售技巧培訓;

  3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢(xún)業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的'業(yè)務(wù)體系講解;

  4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài),傾聽(tīng)客戶(hù)的需求,分析客戶(hù)親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問(wèn)題,給予引導推薦相應的課程和服務(wù);

  5、與潛在客戶(hù)保持良好互動(dòng),維護客戶(hù)關(guān)系,提成客戶(hù)轉化率。

銷(xiāo)售主管崗位職責12

  1、根據公司發(fā)展戰略規劃,負責規劃、搭建跨境電商體系框架;

  2、清晰了解平臺政策及規則,負責亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的維護;

  3、研究市場(chǎng)及競爭對手,對市場(chǎng)變化敏感,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標;

  4、統計產(chǎn)品及賬號銷(xiāo)售情況,制定部門(mén)的促銷(xiāo)、清貨計劃,執行監督并落實(shí)到位;

  5、對新品的'銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、分析,及時(shí)匯報銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題,提出可行性建議;

  6、上司安排的臨時(shí)性工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責13

  職位描述:

  1、負責公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作;

  2、策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),提高粉絲黏度;

  3、通過(guò)其他新媒體渠道,擴大雇主品牌影響力;

  4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成雇主品牌建設、企業(yè)形象維護等媒介工作。

  5、追蹤推廣效果,跟蹤相關(guān)數據并定期反饋。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、較強的文字功底;

  3、熟練使用平面設計軟件和各類(lèi)微信編輯器,精通圖文布局排版;

  4、工作積極主動(dòng),具備良好的職業(yè)素養及團隊合作精神;

  5、高度的敬業(yè)精神和責任感。

  6、會(huì )網(wǎng)站設計者優(yōu)先。崗位職責:

  1、負責行業(yè)客戶(hù)的維護及新客戶(hù)的開(kāi)拓;主要行業(yè)分工有快消行業(yè),電商行業(yè),IT行業(yè),游戲/電商等;

  2、完成部門(mén)制定的季度及年度廣告銷(xiāo)售任務(wù);

  3、維持客戶(hù)和公司之間的廣告及合作關(guān)系,爭取雙贏(yíng),并使公司利益最大化;

  4、有效利用新浪多項資源,幫助客戶(hù)成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣,進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò )宣傳規劃;

  5、與銷(xiāo)售內部各職能部門(mén)協(xié)作,保證合同約定的內容順利實(shí)施并按時(shí)完成。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有電話(huà)銷(xiāo)售或傳統行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售或策劃工作經(jīng)驗。

  2、有新浪門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或者大型廣告公司背景,熟悉新浪體系產(chǎn)品,熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的`運作模式,有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有很強的目標導向,具有極強的客戶(hù)開(kāi)拓意識,能承受工作壓力;

  4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協(xié)調能力;

  5、性格開(kāi)朗穩重,敬業(yè)、認真、學(xué)習能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節奏工作;

  6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;

  7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理或有行業(yè)客戶(hù)或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售主管崗位職責14

  職位簡(jiǎn)述:

 。保瓿射N(xiāo)售部的使命。

 。玻⒉⒈3峙c地區批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

 。常畬(shí)現或超額完成銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標。

 。矗芾砑鞍l(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。

  具體內容:

  1.負責區域內銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標的完成或超額完成。

  2.協(xié)調并理順區域內分銷(xiāo)渠道,依照公司政策建立區域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。

  3.選擇并管理區域內的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。

  4.負責制定區域市場(chǎng)調查計劃,并督促銷(xiāo)售主管執行。

  5.與區域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

  6.篩選、招聘或辭退區域內銷(xiāo)售代表。

  7.尋找、篩選區域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報告。

  8.指導銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。

  9.公平制訂區域內各銷(xiāo)售代表的.銷(xiāo)售指標,并指導銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標。

  10.定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù),并討論制定促銷(xiāo)計劃。

  11.負責向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區域組織系統管理、發(fā)展的建議。

  12.負責向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區域市場(chǎng)信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷(xiāo)售策略。

  13.負責完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。

  14.制定區域內銷(xiāo)售代表的培訓計劃并具體執行。

  15.負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費用報銷(xiāo),指導其以最經(jīng)濟的方式運作。

  16.通過(guò)銷(xiāo)售主管,督促銷(xiāo)售代表建立完善的區域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案,并確保資料體系的完整及準確。

  17.根據市場(chǎng)部的要求,協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。

  18.巡查區域內零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。

  19.完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責15

  1、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售合同按揭催款)的完成。

  2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

  3、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。

  4、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的.整體監督管理與控制。

  5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

  6、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

  7、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。

  8、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  9、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

  10、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。

  11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

  12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

  13、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。

  14、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。

  15、制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。

  16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

  18、行使公司和上級授予的其他權利。

銷(xiāo)售主管崗位職責16

  1、依據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標和市場(chǎng)需求,制定公司的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。

  2、主持日常汽車(chē)銷(xiāo)售工作事務(wù),合理調配人力、物力等資源。

  3、負責處理銷(xiāo)售人員無(wú)權處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

  4、處理與其他合作公司的關(guān)系,與其他合作公司有效合作。

  5、做好本銷(xiāo)售部人員的工作指導和考核工作。

  6、尋求銷(xiāo)售部新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

  7、組織本銷(xiāo)售部員工開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。

  8、組織本銷(xiāo)售部員工對二級經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。

  9、組織對本銷(xiāo)售部的.人員培訓。

  10、負責帶動(dòng)銷(xiāo)售部整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、帶動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性、起到領(lǐng)導、帶頭作用,有良好的形象表率。

  11、依據公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)計劃。

  12、負責公司的廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設政策的制定與實(shí)施。

  13、定期組織開(kāi)展市場(chǎng)調研活動(dòng),調整公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃。

  14、負責收集和分析競爭車(chē)型的各類(lèi)市場(chǎng)信息。

  15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等事宜。

  16、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標。

  17、負責銷(xiāo)售部全面工作,制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核。

  18、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施。

  19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系。

銷(xiāo)售主管崗位職責17

  1、全面負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。

  2、負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理。

  3、負責項目銷(xiāo)售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無(wú)誤。

  4、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作。

  5、實(shí)時(shí)匯報銷(xiāo)售中銷(xiāo)售部無(wú)法應對的難點(diǎn)問(wèn)題,上報公司領(lǐng)導或甲方予以解決。

  6、就銷(xiāo)售中出現的各種問(wèn)題及時(shí)與銷(xiāo)售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調爭取在最短的時(shí)間內得以順利解決。

  7、組織銷(xiāo)售人員有計劃地定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作,不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力。

  8、每天組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì ),進(jìn)行當日工作總結 。

  9、每周、每月完成當周/月工作總結,并對其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。

  10、在工作過(guò)程中注意工作方法,在完成工作目標的同時(shí),能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關(guān)系。

  11、抓好項目外銷(xiāo)人員的管理工作,著(zhù)重培養相關(guān)人員的`信心,提高工作認識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷(xiāo)工作的實(shí)效,打造一支精良的外銷(xiāo)隊伍。

  12、就價(jià)格制定,營(yíng)銷(xiāo)廣告推廣方案和銷(xiāo)售計劃的制定提出合理化建議。

  13、配合策劃部組織促銷(xiāo)活動(dòng)。

  14、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。

  15、加強自身學(xué)習,注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

  16、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責18

  1、負責公司農業(yè)地產(chǎn)項目的'銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據公司戰略,形成相應的團隊管理策略,確保團隊成員有效執行;

  3、帶領(lǐng)團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),完成公司制定的各項業(yè)績(jì)任務(wù);

  4、持續跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)。

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