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銷(xiāo)售主管崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
1.負責醫藥中間體銷(xiāo)售;
2.開(kāi)發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴
3.收集客戶(hù)資源等相關(guān)信息，電聯(lián)或拜訪(fǎng)形式與客戶(hù)建立聯(lián)系
4.制定營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，達成計劃目標
5.負責行情信息的.收集及反饋，輔助公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略
6.開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品/市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售團隊的建設及管理
銷(xiāo)售主管崗位職責2
1、依據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
2、主持日常汽車(chē)銷(xiāo)售工作事務(wù)，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷(xiāo)售人員無(wú)權處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷(xiāo)售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷(xiāo)售部新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
7、組織本銷(xiāo)售部員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本銷(xiāo)售部員工對二級經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。
9、組織對本銷(xiāo)售部的人員培訓。
10、負責帶動(dòng)銷(xiāo)售部整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、帶動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性、起到領(lǐng)導、帶頭作用，有良好的'形象表率。
11、依據公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設政策的制定與實(shí)施；
13、定期組織開(kāi)展市場(chǎng)調研活動(dòng)，調整公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃
14、負責收集和分析競爭車(chē)型的各類(lèi)市場(chǎng)信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等事宜，
16、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標；
17、負責銷(xiāo)售部全面工作，制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核；
18、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；
銷(xiāo)售主管崗位職責3
1.積極實(shí)施所轄醫院年、季、月度醫藥銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)，合理分配和實(shí)施銷(xiāo)售費用預算;
2.根據需要拜訪(fǎng)醫護人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4.制定并實(shí)施轄區醫院的`推銷(xiāo)計劃，組織醫院內各種推廣活動(dòng);
5.新客戶(hù)開(kāi)拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開(kāi)展必要學(xué)術(shù)推廣，向醫院等銷(xiāo)售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場(chǎng)份額;
6.學(xué)習產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象
7.完成上級交付的其他任務(wù)
銷(xiāo)售主管崗位職責4
崗位職責：
1、負責對公司開(kāi)發(fā)項目的銷(xiāo)控管理；
2、負責銷(xiāo)售軟件實(shí)施和管理；
3、負責在售項目的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、流程、報表指導和管理；
4、負責客戶(hù)特殊情景紀錄、報批、處理意見(jiàn)回復等相關(guān)管理工作；
5、負責銷(xiāo)售臺帳建立及管理；
6、負責代理公司銷(xiāo)售傭金計算及審核；
7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；
8、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)的管理，包括對代理公司現場(chǎng)人員的`監督管理及培訓監督；
9、負責來(lái)電量、來(lái)訪(fǎng)量及認知途徑的統計管理，為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據；
10、負責產(chǎn)權證辦理申請及管理。
任職要求：
親和力強、認真細致，具備較強的學(xué)習、溝通本事。
具備帶領(lǐng)團隊本事，有良好的突發(fā)事件處理本事
銷(xiāo)售主管崗位職責5
1、指導，管理，監督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統籌業(yè)務(wù)部工作規劃和安排；
2、利用各種渠道開(kāi)拓新客戶(hù)，挖掘老客戶(hù)潛力，處理與客戶(hù)日常業(yè)務(wù)往來(lái)；
3、制作日常業(yè)務(wù)往來(lái)的報價(jià)單、樣品單、銷(xiāo)售合同等外貿單證；
4、與本工廠(chǎng)日常業(yè)務(wù)來(lái)往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調貨物順利出運；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調查、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
6、主動(dòng)開(kāi)拓新渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，做好市場(chǎng)和客戶(hù)信息調查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
1、制定并執行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
2、負責ebay銷(xiāo)售團隊的人員管理，對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行技能培訓與指導;
3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷(xiāo)售管理制度，對銷(xiāo)售流程進(jìn)行標準化管理;
4、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)進(jìn)行統計，分析并及時(shí)調整銷(xiāo)售方法，提升業(yè)績(jì);
5、利用各種營(yíng)銷(xiāo)手段、銷(xiāo)售技巧，提高產(chǎn)品的`曝光度，提升轉化率;
6、和客服團隊協(xié)作，控制交易風(fēng)險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規避ebay帳號的各類(lèi)安全問(wèn)題;
7、協(xié)助新品的開(kāi)發(fā)及調研。
銷(xiāo)售主管崗位職責7
崗位職責：
1、負責年度、半年度、月度銷(xiāo)售指標的執行工作；
2、負責協(xié)助案場(chǎng)策劃完成樓盤(pán)案場(chǎng)的市場(chǎng)調研工作；
3、負責協(xié)助案場(chǎng)行政完成樓盤(pán)案場(chǎng)的客戶(hù)檔案工作；
4、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)的`帶教工作；
5、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤(pán)案場(chǎng)銷(xiāo)售突發(fā)事件及購房客戶(hù)投訴事件的處理工作
任職要求：
1、房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先；
2、兩年以上房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制本事，熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先；
4、具有組織、方案執行和團隊協(xié)調本事，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng )新精神。
銷(xiāo)售主管崗位職責8
�。ㄒ唬┬畔贤�
1、負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員；
2、負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3、負責價(jià)格溝通；
4、負責交貨期溝通；
5、負責發(fā)貨溝通；
6、負責售后溝通；
7、負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務(wù)
1、回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)；
2、向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；
3、審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；
4、協(xié)調客戶(hù)之間進(jìn)行設備推廣、推介；
5、客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià)；
6、跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
�。ㄈ┨幚砜蛻�(hù)反饋
1、負責客戶(hù)反饋投訴的內部傳遞；
2、跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；
3、評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度；
4、將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)；
5、客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)
1、收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息；
2、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃；
3、執行被批準的`或上級下達的銷(xiāo)售計劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告；
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5、適當走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。
�。ㄎ澹┍O控貨款
1、協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；
2、跟蹤合同，在規定的賬期內收回貨款；
3、對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理；
4、要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
�。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ�
1、負責對下屬工作指導，并進(jìn)行績(jì)效考核；
2、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。
銷(xiāo)售主管崗位職責9
職責
1、負責人力資源渠道商的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售策略的執行；
2、通過(guò)客戶(hù)關(guān)系建設，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護，尋求銷(xiāo)售機會(huì )，完成銷(xiāo)售目標；
3、負責商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶(hù)資料的`管理工作；
4、負責渠道商及客戶(hù)的收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作；
5、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以前銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有人力資源產(chǎn)品銷(xiāo)售或財稅產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)；
4、敢于承擔責任，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰。
銷(xiāo)售主管崗位職責10
1、定期起草銷(xiāo)售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實(shí)施
2、銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行
3、銷(xiāo)售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調，銷(xiāo)售現場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調節、調度
5、銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理，銷(xiāo)售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6、定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等），并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調研
7、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結
8、負責銷(xiāo)售資料的監控和準備
9、完成上級領(lǐng)導交辦的'臨時(shí)性工作
10、對項目部銷(xiāo)售代表負有直接的考核權，要求考核工作公正、公開(kāi)、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11、嚴格執行公司考勤規定，服從項目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排
銷(xiāo)售主管崗位職責11
1、全面主持銷(xiāo)售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執行公司各級文件制度。
2、制定本部門(mén)的各級文件制度、績(jì)效考核方案、并界定下屬的工作職責。
3、制定市場(chǎng)推廣方案，根據市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計劃，促銷(xiāo)方案。
4、組織建立健全并維護更新客戶(hù)資料檔案臺賬。
5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預報，開(kāi)發(fā)客戶(hù)、擴展業(yè)務(wù)。
6、參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )。
7、審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)、合同評審，簽訂合同。
8、跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的'服務(wù)。
9、監督下屬根據客戶(hù)要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。
10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。
11、負責對客戶(hù)價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案。
12、及時(shí)跟蹤客戶(hù)意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結果，并回復客戶(hù)。
13、負責客戶(hù)回訪(fǎng)、維護、聽(tīng)取客戶(hù)反饋意見(jiàn)，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
14、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
15、負責對下屬工作指導，業(yè)務(wù)培訓，并進(jìn)行績(jì)效考核。
16、做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。
17、定期聽(tīng)取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。
18、主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì )。并參加公司例會(huì )及相關(guān)會(huì )議。
19、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責12
職位描述：
1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)本事。挖掘潛在客戶(hù)。
2、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)供給優(yōu)秀的'置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
3、準確把握客戶(hù)需求，供給適合的房產(chǎn)項目并為客戶(hù)制定投資計劃。
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及配合團隊其他銷(xiāo)售同事等服務(wù)工作。
5、能夠獨立、全程掌控并完成銷(xiāo)售工作。
6、參與、協(xié)助安排市場(chǎng)推廣活動(dòng)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。
2、1-2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。
3、有從事海外房產(chǎn)銷(xiāo)售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、對工作和生活富有活力，有強烈成功欲望、主動(dòng)性、自信心。
5、有良好氣質(zhì)、親和力，專(zhuān)業(yè)溝通、團隊協(xié)作本事。
6、流利書(shū)寫(xiě)運用英文。
銷(xiāo)售主管崗位職責13
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷(xiāo)策略，按公司政策組織和執行銷(xiāo)售工作，完成公司各階段銷(xiāo)售任務(wù)；
2、組織市場(chǎng)調研，提交總結報告；配合制定銷(xiāo)講和答客問(wèn)，指導銷(xiāo)售人員工作；
3、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，確保案場(chǎng)的后臺支持，營(yíng)造良好銷(xiāo)售氛圍；
4、對銷(xiāo)售人員的日常工作進(jìn)行監督；協(xié)調案場(chǎng)銷(xiāo)售人員之間關(guān)系及客戶(hù)投訴、糾紛等突發(fā)事件；
5、督促銷(xiāo)售人員對銷(xiāo)售數據及資料進(jìn)行有效歸檔，對各階段銷(xiāo)售數據進(jìn)行統計制作報表呈報上級部門(mén)；
6、協(xié)助督促客服工作(如銷(xiāo)控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進(jìn)程、“三證”的'辦理等)；
7、收集、反饋銷(xiāo)售員及客戶(hù)的意見(jiàn)，提出改進(jìn)建議；
8、參與策劃工作，完成部門(mén)經(jīng)理下達的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責14
1、嚴格遵守公司及部門(mén)的各項規章制度
2、達到或超過(guò)月收入和銷(xiāo)售指標
3、嚴格遵守公司及部門(mén)的各項規章制度和流程
4、晨夕會(huì )時(shí)，使用QC—Sales流程來(lái)指導銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳工作，以達到毛利、銷(xiāo)售量及顧客滿(mǎn)意幾方面的標準
5、每日規定時(shí)間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求
6、按每日工作計劃進(jìn)行日常工作
7、運用QC—S報告1了解本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當日工作計劃，并隨時(shí)掌握人員動(dòng)向
8、合理安排值班人員的`工作，保證門(mén)口隨時(shí)站有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周?chē)?/p>
9、必要時(shí)支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交
10、支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審核并簽字確認，監督銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳十步驟流程
11、每日下班前檢核本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來(lái)電/網(wǎng)絡(luò )/外展/外拓客戶(hù)統計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS
12、通過(guò)與顧客的會(huì )面或電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，了解銷(xiāo)售顧問(wèn)是否按流程執行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿(mǎn)意
13、關(guān)注銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售進(jìn)度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC—S報告2#5#6#7#，對銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行一對一輔導和培訓
14、收集團隊績(jì)效，進(jìn)行每周會(huì )議
15、執行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，達成邀約成功率及訂單目標
16、重視不同階段銷(xiāo)售顧問(wèn)的成長(cháng)，制定有針對性的輔導計劃，提升銷(xiāo)售顧問(wèn)能力
17、通過(guò)報告分析、觀(guān)察和詢(xún)問(wèn)的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師
18、鼓舞團隊士氣，認可銷(xiāo)售顧問(wèn)的成就、努力或成果
19、12小時(shí)內處理客戶(hù)抱怨和投訴
20、與各部門(mén)保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢
21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程培訓；按要求參加所有小組、部門(mén)和公司會(huì )議
銷(xiāo)售主管崗位職責15
1.全面負責銷(xiāo)售管理案場(chǎng)的銷(xiāo)售工作；
2.負責銷(xiāo)售人員的培訓管理；
3.組織銷(xiāo)售人員有計劃的開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作，不斷提高銷(xiāo)售人員的'綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力；
4.定期組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì )，及總結；
5.銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)解決；
6.銷(xiāo)售經(jīng)理交代的其他事情；