銷(xiāo)售行政主管職責(匯編9篇)
銷(xiāo)售行政主管職責1
1、日常的行政事務(wù)、辦公用品的采購管理發(fā)放。審核控制辦公、接待費用，制定部門(mén)預算并控制預算使用情況。
2、日常行政管理工作，包括客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待管理、辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。
3、重要文件的.梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監督實(shí)施。
4、各部門(mén)間的協(xié)調工作。
5、管理和維護各類(lèi)辦公自動(dòng)化設備和相關(guān)耗材。
銷(xiāo)售行政主管職責2
1.構架公司規章制度、績(jì)效體系、工作計劃、工作的`監督
2.合理安排人員規劃，負責招聘、調配、考核等管理工作
3.負責公司重要文件的編制，相關(guān)會(huì )議記錄、紀要的草擬工作
4.制定員工薪資、勞動(dòng)保護和福利保險管理制度并監督執行，審核或批準各類(lèi)休假
5.管理辦公用品的購買(mǎi)和申領(lǐng)下發(fā)，辦公物品的維修和保養
6.負責來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉有關(guān)部門(mén)辦理
銷(xiāo)售行政主管職責3
1、熟悉人力資源各模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門(mén)各項工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的'及時(shí)到位;
3、制定培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等人事工作的規劃，并做好監督落實(shí)工作;
4、負責行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求，保持部門(mén)間良性有序運營(yíng);
銷(xiāo)售行政主管職責4
1、參與制定公司人力資源的規劃，為公司重大人事提供信息支持。
2、根據公司的情況組織制訂公司的各項管理制度，并組織實(shí)施。
3、負責公司內部人力資源調配，負責開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實(shí)施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選。
4、負責健全完善培訓體系，組織培訓需求調查，根據公司實(shí)際需求制定年度培訓規劃。
5、負責每月統計相關(guān)部門(mén)績(jì)效指標完成情況，核查各部門(mén)績(jì)效數據的真實(shí)性，分析并提交相應報告。
6、按《考勤管理制度》監督考勤的統計結果，并審核公司員工每月的考勤。
7、實(shí)施員工滿(mǎn)意度調查，負責受理公司勞動(dòng)爭議和員工投訴事宜并組織相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。
8、負責企業(yè)文化的推廣，開(kāi)展與公司企業(yè)文化相關(guān)的活動(dòng)。
9、負責部門(mén)隊伍的建設，部門(mén)內人員工作的'合理分工。
10、負責固定資產(chǎn)管理。(編制清單及固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、調配、報廢等)。
11、負責勞動(dòng)安全保護，工傷事故的調查，善后處理。
銷(xiāo)售行政主管職責5
崗位職責：
1、根據銷(xiāo)售訂單制定采購計劃；
2、根據銷(xiāo)售訂單給自有工廠(chǎng)和代加工廠(chǎng)下生產(chǎn)訂單；
3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷(xiāo)售應收款情況，協(xié)調工廠(chǎng)、代工廠(chǎng)及倉庫發(fā)貨；
4、采購對賬及付款申請；
5、提供各類(lèi)銷(xiāo)售報表等；
6、其他領(lǐng)導安排工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練使用excel、PPT；
3、溝通能力強。
銷(xiāo)售行政主管職責6
1、根據公司戰略目標，制訂和推行人力資源戰略規劃，建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)，參與公司重大人事決策，并監督執行;
2、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門(mén)各項工作;
3、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;
4、制定培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等人事工作的規劃，并做好落實(shí)或監督落實(shí)工作;
5、審核薪酬總額預算、福利計劃等方案，并組織執行薪酬福利管理方案，保證實(shí)現合理控制人工成本、激勵員工的目標;
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、制訂、執行、監督和完善公司人事規章制度、實(shí)施細則，保證人力資源各個(gè)模塊正常進(jìn)行;
8、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求，保持良好的政企關(guān)系;
9、適應公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調整工作計劃，做好人事行政工作的.服務(wù)功能。
10、執行高層安排的其他部門(mén)工作。
銷(xiāo)售行政主管職責7
1、負責行政人事工作，協(xié)助項目負責人做好項目的協(xié)調工作;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足項目的用工需求;
3、負責各項人事手續的`辦理及員工關(guān)系的管理;
4、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)條款，了解安監、環(huán)保辦事應對流程;能識別相應風(fēng)險點(diǎn)并進(jìn)行規避;
5、負責項目員工的入職培訓、簽訂勞動(dòng)合同、考勤、薪資審核、福利、培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等管理工作。
銷(xiāo)售行政主管職責8
1、根據年度招聘計劃，配合總部人力資源組織、開(kāi)展區域內招聘工作
2、負責辦理區域內給項目、案場(chǎng)員工的'入職、轉正、調崗、晉升、任免、離職等各項人事手續及人事檔案管理;
3、根據培訓計劃，協(xié)助總部組織新員工入職培訓及在崗人員培訓工作;
4、負責會(huì )務(wù)組織、檔案管理、員工食堂、宿舍管理等工作。
5、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
6、負責項目員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理;
7、推廣企業(yè)文化，組織員工活動(dòng)及員工團隊建設。
8、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
銷(xiāo)售行政主管職責9
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售行政工作；
2、負責客戶(hù)資料、銷(xiāo)售合同的管理及客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的`接聽(tīng)；
3、負責公司準客戶(hù)信息的整理工作；
4、定期編制銷(xiāo)售報表，銷(xiāo)售提成表，月銷(xiāo)售指標完成表，并進(jìn)行相應的數據分析，提供銷(xiāo)售決策建議。
任職資格：
1、工商管理、貿易管理，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、銷(xiāo)售管理實(shí)操經(jīng)驗兩年以上；
3、有團隊建設和管理工作經(jīng)驗；
4、性格外向，良好的人際溝通能力和協(xié)調能力；
5、良好的圖標數據分析能力。
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