面試時(shí)注意事項分享：一個(gè)情景模擬面試案例

面試時(shí)注意事項分享：一個(gè)情景模擬面試案例

　　情景面試相對于一對一面試，考官提問(wèn)求職者回答的方式，更能靈活逼真的看出求職者的才華，下面我們就通過(guò)具體的一個(gè)案例分享，來(lái)了解情景模擬面試是怎么回事!

　　情景面試是根據面試內容對面是進(jìn)行的分類(lèi)，是結構化面試的一種特殊形式，它的面試題目主要由一系列假設的場(chǎng)景構成，通過(guò)評價(jià)求職者在這些情景下的反應情況，對求職者進(jìn)行評價(jià)。情景模擬面試實(shí)戰：

　　面試的時(shí)間，安排在上班的9：00鐘，辦公室的同事們基本上都在8：50分左右到的，根據設計，辦公室的四個(gè)人，一個(gè)人整理近期報紙，一個(gè)人在打掃自己個(gè)人衛生，王女士在看近期文件，另一個(gè)人，呆在隔壁的辦公室，9：00的時(shí)候，打電話(huà)給王女士，說(shuō)老總要求盡快把報告整理出來(lái)，9：10分必須給總經(jīng)理。

　　首先是赴約時(shí)間：三個(gè)面試者，通知的時(shí)間，都是9：00鐘面試，到達時(shí)間分別在8：55，9：02，9：10到達辦公室，且記著(zhù)A君、B君、C君。4

　　A君到達后，大家都忙著(zhù)，進(jìn)來(lái)后說(shuō)自己是應聘的后，辦公室小王讓他在沙發(fā)上等等，就忙于整理報紙了。并告訴他，他可以自己去倒杯水、看會(huì )報紙。A君說(shuō)謝謝后，就規規矩矩的呆在那里。

　　B君來(lái)了，進(jìn)來(lái)后首先抱歉自己遲到，并解釋說(shuō)走錯樓梯了，小王一邊整理報紙，同時(shí)解釋?zhuān)�因為王女士有急事，需要他等等，面�?：20開(kāi)始。同樣，告訴他可以自己倒杯水、看會(huì )報紙。B君說(shuō)謝謝后，倒了兩杯水，一杯給了A君，另一杯留給了自己�？吹叫⊥醢褕蠹埜愕脕y糟糟的，他問(wèn)，反正現在也是等，我來(lái)幫你一塊整理吧。小王說(shuō)不必不必，B君說(shuō)，你負責日期，我幫你按版面進(jìn)行整理，這樣會(huì )快些。然后就干開(kāi)了。

　　A君有些不自在，就拿了報夾上的報紙翻起來(lái)。

　　C君9：10到達，C君是某一關(guān)系介紹過(guò)來(lái)的，進(jìn)來(lái)后，沖著(zhù)辦公室里面的人點(diǎn)點(diǎn)頭，自己就找位置坐下來(lái)，帶了一瓶礦泉水。沙發(fā)邊上有些雜志，亂糟糟的，他胡亂的翻了一下，抽出其中一本，翹著(zhù)腳，看起來(lái)。

　　9：12分左右，隔壁打電話(huà)的小李，過(guò)來(lái)招呼打掃自己衛生的小張，要把辦公室的一張桌子搬出去。

　　A君站起來(lái)，看到桌子必須從沙發(fā)邊搬出去，知道礙事，把報紙放在邊上;B君又一幅我是男的，我可以幫忙的架勢;C君仍然駕著(zhù)自己的腿。

　　要知道，這是第二輪面試。

　　最后，你猜，他們選擇了誰(shuí)?

　　三個(gè)人都選了，A君是因為公司需要一個(gè)庫房管理;B君被辦公室錄用了;C君被領(lǐng)導安排在銷(xiāo)售部門(mén)。

　　你知道三個(gè)人后來(lái)的發(fā)展嗎?情景模擬面試的一年后，這幾個(gè)人不出他們所料，收獲了不同的命運：

　　A君規規矩矩，B君得到了晉升，C君離職了。

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