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室內設計總監職責(通用15篇)
室內設計總監職責1
職責:
1、負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;
4、建立設計部產(chǎn)品規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規定;
5、考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;
6、管理設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊。
任職資格:
1、美術(shù)設計、室內設計專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有五年以上從事設計經(jīng)驗,三年以上中高級設計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型美感感覺(jué);
3、較強的'設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng )意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、具有一定的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過(guò)餐飲、酒店類(lèi)方面設計的優(yōu)先考慮。
室內設計總監職責2
職責
1、以專(zhuān)業(yè)身份與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通,充分領(lǐng)會(huì )客戶(hù)的.設計需求并與客戶(hù)達成共識;
2、運用專(zhuān)業(yè)技術(shù)形成設計方案,并將方案設計理念與要求同效果圖繪圖師進(jìn)行充分溝通;
3、輔導及督促效果圖的時(shí)間進(jìn)度與完成質(zhì)量;
4、高效優(yōu)質(zhì)的完成公司分派的設計工作任務(wù)。
任職資格
1、環(huán)境藝術(shù)設計(室內設計方向)、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),統招全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、五年以上工裝室內設計工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握室內設計相關(guān)軟件CAD、PS、SU,深具設計創(chuàng )意思想,手繪表現能力強;
4、有意在設計行業(yè)長(cháng)期發(fā)展,銳意創(chuàng )新,有強烈的成長(cháng)愿望;
5、工作認真負責,富有耐心和團隊精神。
室內設計總監職責3
職責:
1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng )意研發(fā)工作,提出方案創(chuàng )意及設計框架,帶領(lǐng)團隊完成方案設計;
2、指導項目團隊完成項目創(chuàng )意設計與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制),協(xié)助總監開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新及總結工作;
3、負責與業(yè)主進(jìn)行方案匯報,根據項目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調整;
4、部門(mén)管理工作,對設計工作進(jìn)行全員指導,不斷完善團隊組建。
任職要求:
1、藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,碩博優(yōu)先;
2、20xx年以上室內設計經(jīng)驗,3年以上同崗經(jīng)驗;
3、大設計院工作經(jīng)歷,具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行公共建筑方案設計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);
4、有較高的方案設計創(chuàng )作理念,對設計有獨特的見(jiàn)解和追求;
5、表達能力強,富有團隊合作精神,責任心強。
室內設計總監的基本職責3
職責:
1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng )新,負責項目的總體設計指導;
2、制訂相關(guān)工作流程,規劃、協(xié)調、指導執行人員的工作安排和管理;
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門(mén)研討,評估項目立項;
4、指導、審核、推進(jìn)項目設計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。
任職資格:
1、 建筑設計、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、 有十年以上從事設計經(jīng)驗,具有較高的審美意識和藝術(shù)修養,有較好的色彩、造型感覺(jué);
3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能,有較強的`設計表現能力,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng )作欲望強烈,創(chuàng )意構思獨特、表現力強;
4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,具有先進(jìn)的設計理念和成功設計作品;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、 具有良好的職業(yè)道德,積極主動(dòng),具有高度的責任心。
室內設計總監職責4
1、規劃設計部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門(mén)的`宏觀(guān)調控工作開(kāi)發(fā)與監控;
3、負責對部門(mén)設計師和助理進(jìn)行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題;
4、負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。
室內設計總監職責5
.具有較強的創(chuàng )新意識,為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果
組織制定室內設計管理制度和工作流程,包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作
指導和監督各項制度和流程的執行,并根據各項制度和流程的執行效果,對制度和流程進(jìn)行調整和完善
能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核,確保設計成果的整體質(zhì)量
負責設計部項目的`組織實(shí)施,執行項目設計的規劃,分配工作及規則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配
協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意效率
能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決,具備成本估算與控制意識
室內設計總監職責6
職責:
1、了解客戶(hù)的意圖,與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶(hù)的需求,結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創(chuàng )意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時(shí)間計劃表,控制各階段時(shí)間節點(diǎn),確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行,提高工作的標準化、規范化;
4、工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監完成相關(guān)設計及現場(chǎng)協(xié)調工作,具備帶領(lǐng)團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作,關(guān)注員工的成長(cháng)。
任職資格:
1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5—8年以上的售樓處、樣板間、會(huì )所及商業(yè)室內設計工作經(jīng)驗,做事認真、細致,對設計有較高的追求;
2、具有良好的美學(xué)基礎和手繪能力,方案及表現能力強,能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng )意,平面方案布置和施工圖的設計;
3、有良好的.空間概念和設計品位,設計理念清晰,風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng )新能力;
4、熟練操作設計類(lèi)相關(guān)軟件,有一定的英語(yǔ)閱讀與會(huì )話(huà)能力;
5、具有酒店、售樓處、會(huì )所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。
室內設計總監的基本職責描述5
1、具備創(chuàng )新能力,為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果
2、組織制定室內設計管理制度和工作流程
3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作
4、負責與重要客戶(hù)匯報,精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設計理念
5、能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核,確保團隊設計成果的整體質(zhì)量
室內設計總監職責7
1、對室內設計項目負責,自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類(lèi)設計圖紙及配套工作;
2、負責對部門(mén)安排的設計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng )作,跟進(jìn)該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責項目設計組的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流和學(xué)習,有責任提高部門(mén)助理設計師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
4、負責項目組完成各類(lèi)項目的'全套設計和施工圖紙及相關(guān)設計資料。
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;
6、對項目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調,并協(xié)助解決。
室內設計總監職責8
1、分析客戶(hù)需求,根據客戶(hù)需求及時(shí)制定出相應的設計方案和估算;
2、完成客戶(hù)平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關(guān)部門(mén)的`對接;
3、完善客戶(hù)選材及配合預算部制定出工程精算方案;
4、參加設計交底、現場(chǎng)監督,及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現場(chǎng)洽商的確定;
5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗收,并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn);
6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。
室內設計總監職責9
1、負責幼兒園設計項目的立項,掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的.完成,完成項目的概念分析和方案設計,負責設計項目過(guò)程中的效果把控和細部設計。
3、帶領(lǐng)設計團隊完成項目深化設計工作,參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。
4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶(hù)、創(chuàng )意提案、設計、執行等后續工作。
5、優(yōu)化設計流程,規范設計標準,帶領(lǐng)和指導設計團隊,提高團隊的創(chuàng )意水平和工作效率。
室內設計總監職責10
1、負責公司室內設計部門(mén)團隊管理,規劃實(shí)施公司發(fā)展戰略,完成部門(mén)工作計劃和工作目標;
2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;
3、負責與重要客戶(hù)匯報,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;
4、有良好的市場(chǎng)前瞻性,了解時(shí)尚流行趨勢,為室內設計方案提供整體創(chuàng )意、藝術(shù)指導;
5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規范,并有效執行。
6、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作,各個(gè)項目的人手調配,時(shí)間安排的內部項目管理。
室內設計總監的`職責12
1,公司提供穩定的量房客源,每月給足每個(gè)設計師量房;
2,獨立操作網(wǎng)單:負責現場(chǎng)量房;房型圖,方案與施工圖的繪制,與客戶(hù)洽談簽約;
3,客戶(hù)選材定樣;開(kāi)工交底,負責對設計效果的跟蹤,協(xié)調處理工程項目的設計相關(guān)事宜
4、公司提供大量的差異化特色資源,全程支援設計師轉化簽約,高簽約轉化率;公司網(wǎng)絡(luò )評價(jià),互聯(lián)網(wǎng)思維營(yíng)銷(xiāo),全面提升合同轉化率;
室內設計總監職責11
1、負責進(jìn)店(到場(chǎng))客戶(hù)資源接待及商務(wù)引導流程執行。
2、負責所有進(jìn)店(到場(chǎng))客戶(hù)資源的.合理分配。
3、負責客戶(hù)信息登記及匯總管理。
4、協(xié)助督導設計師制定意向或潛力客戶(hù)15天簽單計劃推進(jìn)表。
5、負責客戶(hù)簽單洽單推進(jìn)表三節點(diǎn)的節點(diǎn)前后信息匯總及對應支援。
6、負責跟工程部在施工工程重要節點(diǎn)的管理協(xié)調。
7、負責關(guān)鍵客戶(hù)信息掌控和服務(wù)跟進(jìn)(小區首三位、轉介紹、重大行業(yè)客戶(hù)、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會(huì )群體影響力大的客戶(hù)等)。
8、負責部門(mén)產(chǎn)值目標分解到個(gè)人、團隊及周階段分解盯控。
9、負責市場(chǎng)部小區戶(hù)型設計支持、配合。
10、負責設計部設計、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓。
11、執行門(mén)店總經(jīng)理下達的工作任務(wù)。
室內設計總監職責12
1、負責審核公司項目的設計質(zhì)量,把控項目完成效率,協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等,執行公司技術(shù)標準與設計工作流程,并提出優(yōu)化建議;
2、負責組織公司培訓及設計評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問(wèn)題,定期向總裁匯報各部門(mén)運作狀況;
3、及時(shí)了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關(guān)信息;
4、對內部員工進(jìn)行定期技能培訓;
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內設計總監職責13
職責:
1、負責設計部的全面管理工作;
2、做好項目的設計任務(wù)調派,監督指導設計人員的日常工作,對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查;
3、做好公司設計項目實(shí)施的組織工作;
4、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,計劃安排學(xué)習、交流及總結,提高全體設計員的工作及業(yè)務(wù)水平;
5、積極配合客戶(hù),按時(shí)完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格:
1、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有相關(guān)設計及管理經(jīng)驗,有主持工程項目設計管理經(jīng)歷,熟悉工程設計各環(huán)節所涉及技術(shù)和管理知識;
3、有較高的方案設計創(chuàng )作理念,對設計有獨特的'見(jiàn)解和追求,能根據客戶(hù)的不同要求對空間展開(kāi)針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領(lǐng)設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,熟悉從方案到施工現場(chǎng)的全部過(guò)程及國內室內設計規范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設計軟件,并要求能手繪效果圖;
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力,責任心強,富于團隊協(xié)作精神;
室內設計總監職責14
1、良好的溝通協(xié)調能力,有責任感,能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績(jì)指標;
3、具備很強的'方案創(chuàng )意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力;
4、很強的客戶(hù)溝通及方案匯報能力;
5、對部門(mén)和項目有整體安排組織的能力;
6、員工培訓及培養新人。
室內設計總監職責15
職責:
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責;
2、有較強的設計能力、創(chuàng )新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設過(guò)公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng )意獨特,經(jīng)驗豐富;
4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果,同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作,以助于項目的順利實(shí)施;
5、有效整合團隊,組織協(xié)調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平,從而為公司創(chuàng )造更大的效益;
6、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;
7、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的`工作管理細則,定期組織本部門(mén)成員學(xué)習;
8、具有較強的創(chuàng )新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;
9、管理設計團隊,要對整個(gè)設計方案、成果的標準和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;
任職資格:
1、美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),統招大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限,28—40歲;
2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗,至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗;
3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
5、具有較強的協(xié)調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗,掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺(jué)搭配能力,具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力。
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