【熱門(mén)】職業(yè)衛生管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的職業(yè)衛生管理制度，歡迎閱讀與收藏。
職業(yè)衛生管理制度1
一、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。
二、采用有效職業(yè)病防護設施，并為職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
三、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所，應當配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。
四、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，應當進(jìn)行經(jīng)常性的.維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、公司與職工訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工。
六、對職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
七、職工應當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
八、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知職工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
九、對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
十、女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性，在勞動(dòng)和工作中遇到一些特殊的困難。應給予女職工特殊的勞動(dòng)保護。
職業(yè)衛生管理制度2
1、目的
為加強公司職業(yè)健康管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工身體健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司各廠(chǎng)、部室和子公司。
3、引用文件
3.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
3.2《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》
3.3gbz158—XXXX年《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》
3.4《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》
3.5《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》
3.6《工傷保險條例》
4、術(shù)語(yǔ)和定義
4.1職業(yè)病危害：對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。
4.2職業(yè)�。簞趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
4.3職業(yè)禁忌：勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導致對本人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
5、職責
5.1公司總經(jīng)理審批職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
5.2財務(wù)部負責提供必要的職業(yè)衛生經(jīng)費，保障職業(yè)病防治工作的正常開(kāi)展。
5.2公司安環(huán)部組織并實(shí)施全公司的職業(yè)病防治工作，建立健全。負責職業(yè)衛生檔案和職工健康監護檔案的管理工作。
5.3公司工會(huì )負責女職工健康檢查的組織和實(shí)施以及監督職業(yè)病防治工作。
5.4人力資源部負責新進(jìn)廠(chǎng)職工健康檢查的組織和實(shí)施以及對職業(yè)病、職業(yè)禁忌人員的用工管理。
5.5安環(huán)部負責對特殊作業(yè)人員健康活動(dòng)情況進(jìn)行監督。負責各單位崗位粉塵和放射線(xiàn)的檢測。
5.6安環(huán)部和勞資部共同制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
5.7安環(huán)部負責制定職業(yè)病危害事故應急救援預案。
5.8各單位負責本單位職業(yè)健康工作的安排、布置和協(xié)調工作。
6、管理內容及要求
6.1職業(yè)病危害項目申報
6.1.1相關(guān)單位按《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確認職業(yè)病危害項目，填寫(xiě)《職業(yè)病危害項目申報表》，并報安環(huán)部。
6.1.2安環(huán)部對相關(guān)單位上報的職業(yè)病危害項目審核、匯總，按《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》向政府主管部門(mén)申報。
6.1.3建設項目應在試運行開(kāi)始后2個(gè)月內向安環(huán)部申報職業(yè)病危害項目。
6.1.4因技術(shù)、工藝、材料、停產(chǎn)等變更導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生改變的，所在單位/部門(mén)應在變更后20日內向安環(huán)部申報變更內容。
6.2職業(yè)健康檢查
6.2.1上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查由職工所在單位填寫(xiě)并執行《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》，檢查項目按《職業(yè)健康檢查項目及周期》執行。職業(yè)健康檢查由所在單位組織安排，由工人醫院具體實(shí)施，不能檢查的項目由工人醫院委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫療機構具體實(shí)施。
6.2.2工人醫院每年對在職職工進(jìn)行一次健康普查。
6.2.3針對女工的健康檢查由工會(huì )組織，每年進(jìn)行一次婦科檢查。
6.2.4有毒有害氣體、毒物、強腐蝕物質(zhì)、刺激物質(zhì)、射線(xiàn)泄漏和高溫等對職工健康造成急性危害時(shí)，應進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
6.2.5檢查結果由有資質(zhì)的`衛生部門(mén)體檢完后及時(shí)書(shū)面告之相關(guān)單位，由相關(guān)單位告之本人。在體檢中發(fā)現的疑似職業(yè)病患者，由工人醫院通知其所在單位和職工本人。
6.2.6在崗期間職業(yè)健康檢查及患職業(yè)病和疑似職業(yè)病人員復查由工人醫院制定年度計劃并組織實(shí)施。
6.2.7對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的職工，所在單位應當按照檢查機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。
6.2.8《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》由安環(huán)部保管。
6.3職業(yè)病診斷和職業(yè)病患者權利保障
6.3.1在職工體檢中發(fā)現職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥患者，工人醫院要及時(shí)通知所在單位，所在單位必須將其調離禁忌工作崗位。并按《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》定期復查，落實(shí)職業(yè)病待遇。
6.3.2職業(yè)病人員調離或在職死亡，所在單位應及時(shí)書(shū)面通知安環(huán)部。
6.4塵毒監測
6.4.1監測點(diǎn)的確定各單位上報需檢測粉塵、高溫、噪聲、毒物、放射線(xiàn)的崗位，由安監部確定。
6.4.2監測的實(shí)施
6.4.2.1安環(huán)部負責每年組織對崗位粉塵濃度監測一次。
6.4.2.2每年7、8、9月份，安環(huán)部組織對各單位高溫監測點(diǎn)進(jìn)行一次監測。
6.4.2.3安環(huán)部每年對各單位噪聲監測點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲監測。
6.4.2.4安環(huán)部每年對各檢測點(diǎn)的毒物進(jìn)行一次監測。
6.4.2.5放射線(xiàn)的監測按《放射防護工作管理制度》執行。
6.4.2.6安環(huán)部不能監測的項目，委托有監測資質(zhì)的單位檢測。
6.5塵毒治理
6.5.1每年12月25日以前，安環(huán)部根據本年度的塵毒監測結果，制定下一年度的塵毒
治理計劃和實(shí)施方案報主管領(lǐng)導審批后，相關(guān)單位按要求進(jìn)行落實(shí)。安環(huán)部督促檢查，未完成者按《安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度》考核。
6.5.2個(gè)人防護
6.5.2.1在塵毒崗位的工作人員必須佩戴相應的個(gè)人防護用品。
6.5.2.2各單位在每年的高溫季節前應向高溫崗位職工提供防暑降溫飲料、藥品等防護用品。
7、發(fā)放
本制度發(fā)放至公司領(lǐng)導、各廠(chǎng)、部室和子公司。
職業(yè)衛生管理制度3
為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》等法律、法規的相關(guān)規定，結合本公司實(shí)際情況特制定本制度：
一、本公司新建、改建、擴建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構做項目職業(yè)病危害預評價(jià)，并提交安監部門(mén)對職業(yè)病危害預評價(jià)報告進(jìn)行審核。
二、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
三、設計單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)衛生專(zhuān)篇的內容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇的內容。
四、可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設項目，設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告書(shū)的'要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇，向安監部門(mén)提交職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇進(jìn)行衛生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。
五、設計單位要嚴格按照經(jīng)安監部門(mén)審批的職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實(shí)各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護設施質(zhì)量可靠。
六、建設項目在竣工驗收前，委托具有資質(zhì)的評價(jià)單位在12個(gè)月內對建設項目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并按規定向衛生行政部門(mén)申請建設項目當職業(yè)病防護設施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛生防護設施，項目部必須整改直至符合規定，否則不得投入生產(chǎn)。
七、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)職業(yè)健康安全部應委托取得省級以上安監部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。
八、職業(yè)健康安全部按照《建設項目職業(yè)衛生審查規定》和安監部門(mén)的要求在項目職業(yè)病危害預評價(jià)審核、防護設施設計專(zhuān)篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。
九、組織相關(guān)部門(mén)參加建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”的評審，并建立相應的“三同時(shí)”審批檔案。
十、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)、防護設施審查、控制效果評價(jià)、防護設施竣工驗收報告書(shū)、批復文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生“三同時(shí)”的其他規定按照國家現行的法規、標準和公司職業(yè)衛生管理制度執行。
職業(yè)衛生管理制度4
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生管理制度
為了認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益。特制定本單位職業(yè)衛生管理制度：
1、安全科為本單位職業(yè)衛生管理機構，設專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
2、建立好本單位的職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。依法對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗。
3、定期對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生健康教育、培訓。
4、向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。
5、安全科負責職業(yè)病危害因素日常監測計劃的下達。每年主動(dòng)聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)。其結果由安全科向勞動(dòng)者公布。檢驗人員負責內部檢測，并及時(shí)記錄上報存檔，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理。
6、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。
7、依法履行職責，向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。
8、建立事故應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需。
�。ǘ┞殬I(yè)危害預防制度
為了提高非煤礦山職工的預防意識，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪音、振動(dòng)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設備和應急救援設施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼睛）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
1、企業(yè)依據建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告中確定的職業(yè)病危害類(lèi)別向工程所在地縣級以上衛生行政部門(mén)申報職業(yè)病危害項目。
2、企業(yè)應有專(zhuān)人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個(gè)人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。
3、企業(yè)應在醒目的位置設立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急救治措施）。
4、企業(yè)應主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)，檢測評價(jià)項目，檢測評價(jià)的結果存入職業(yè)衛生檔案，專(zhuān)人保管。內容包括：檢測時(shí)間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數、職業(yè)病防護設備運轉和個(gè)人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結果和檢測時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。
5、職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，企業(yè)應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。
6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個(gè)人。
7、企業(yè)負責人應當接受職業(yè)衛生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛生培訓，學(xué)習相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規、規章制度、操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個(gè)人防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故及時(shí)報告。
8、應當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。
9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
�。ㄈ┞殬I(yè)危害防治責任制
1、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規定，特制定本制度。
2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職、各負其責，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。
3、本制度規定從公司領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。
各部門(mén)和人員的職責：
�。�1）經(jīng)理職責
�、僬J真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，落實(shí)各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
�、谠O置與企業(yè)規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，建立三級職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
�、勖磕晗蚵毠ご泶髸�(huì )報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當要求。
�、苊考菊匍_(kāi)一次職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實(shí)各項防范措施。
�、莞鶕叭瑫r(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行預評價(jià)。職業(yè)危害預評價(jià)報告送當地安監部門(mén)備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
�、抻H自參加企業(yè)內發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
�、邔Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。
�。�2）企業(yè)分管職業(yè)衛生的副經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組職責
在經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
�、俳M織制定（修改）職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)安全衛生操作規程，并督促執行。
�、诟鶕髽I(yè)機構設置，明確各部門(mén)、人員職責。
�、壑贫ㄆ髽I(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費的落實(shí)和使用。
�、苤苯宇I(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案。
�、萁M織對全廠(chǎng)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵、對違章者、不履行指責者進(jìn)行批評教育和處罰。
�、藿�(jīng)常檢查全廠(chǎng)和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。
�、呓�(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。
�、鄬ζ髽I(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時(shí)報告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
�、釋Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
�。�3）企業(yè)技術(shù)部門(mén)（職業(yè)衛生領(lǐng)導小組）的職責
�、倬幹破髽I(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
�、诰幹粕a(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
�、蹖ιa(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。
�、軐Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
�。�4）兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員（安全員）職責
�、賲f(xié)助領(lǐng)導小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
�、诮M織對職工進(jìn)行職工衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
�、劢M織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
�、芙M織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。
�、萁M織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
�、薅ㄆ诮M織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
�、哓撠熉殬I(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
�、嘭撠熃⑵髽I(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
�。�5）車(chē)間主任職責
在分管副總的領(lǐng)導下工作，具體職責：
�、侔哑髽I(yè)職業(yè)衛生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。
�、诮M織對本車(chē)間職工的職業(yè)衛生培訓、教育，發(fā)放個(gè)人防護用品。
�、鄱酱俾毠栏癜床僮饕幊躺a(chǎn)，確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
�、芏ㄆ诮M織本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題及時(shí)報領(lǐng)導小組，采取措施，
�、莅l(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。
對本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負全部責任。
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害告知制度
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護公司員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》制定本制度。
�。�1）公司所屬各單位應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的`工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。
�。�2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
�。�3）公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安全科應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
�。�4）企業(yè)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
�。�5）公司環(huán)應定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。
�。�6）公司職業(yè)衛生管理部門(mén)每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害申報制度
為了規范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監督管理，根據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。
1、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》的規定填報好各種申報表。
2、按規定對本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。
3、職業(yè)危害項目申報的主要內容是：
�、偕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
�、诋a(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
�、圩鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況；
�、茏鳂I(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；
�、萋殬I(yè)危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況；
�、迣佑|職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
�、叻�、法規和規章規定的其他資料。
4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書(shū)兩種方式，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報與備案管理系統，進(jìn)行電子數據申報，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查。
5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時(shí)，應按規定向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請變更。
�、傩陆�、改建、擴建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設項目竣工驗收之日起30日進(jìn)行申報。
�、谝蚣夹g(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內進(jìn)行申報。
�、蹎挝幻Q(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報。
�。┞殬I(yè)健康教育培訓制度
為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現根據企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：
1、新工人入廠(chǎng)職業(yè)健康安全三級教育制度：
凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級職業(yè)健康安全教育，車(chē)間進(jìn)行二級職業(yè)健康安全教育，班組長(cháng)進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育，教育內容為：
�。�1）公司教育：
�、僦v黨和國家的勞動(dòng)保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。
�、谥v公司職業(yè)健康安全管理規章制度、勞動(dòng)、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。
�、壑v“三不傷害”即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
�、苤v遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。
�、葜v公司內、外工傷故血的教訓。
�。�2）車(chē)間教育：
�、僦v職業(yè)健康安全、安全防火等規章制度與獎懲制度。
�、谥v崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。
�、壑v安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。
�。�3）班組教育：
�、僦v各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。
�、谥v生產(chǎn)現場(chǎng)應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。
�、壑v使用生產(chǎn)工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。
�、苤v勞保用品的使用與保管，愛(ài)護和保管生產(chǎn)工具（設備）和施工現場(chǎng)各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。
公司及車(chē)間兩級教育，對教育內容要進(jìn)行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
�。ㄆ撸⿵臉I(yè)人員勞動(dòng)防護用品管理制度
保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規的有關(guān)規定，結合本公司實(shí)際，特制定本制度。
1、本公司勞動(dòng)防護用品的計劃、審批、購買(mǎi)、驗收、發(fā)放、使用和監督管理適用本制度。
2、安全科會(huì )同人事管理部門(mén)統計各工種從業(yè)人員數量，根據國家勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準編制年度勞動(dòng)防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門(mén)根據計劃從安全費用中落實(shí)資金，后勤供應部門(mén)根據計劃進(jìn)行采購。
3、所購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監科驗收后方可入庫。
4、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護用品卡》到安全科開(kāi)具出庫單，后勤供應部門(mén)根據出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項質(zhì)量問(wèn)題不得退庫，由個(gè)人負責。
5、使用者嚴格按照規定方法使用、佩戴、維護勞動(dòng)防護用品。使用期滿(mǎn)后，到安全科辦以舊換新手續。未到期損壞或丟失勞動(dòng)防護用品者，須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，由所在部門(mén)負責人核實(shí)簽字，再到安全科申請補領(lǐng)，并應當按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，試用期限順延。
6、安全科負責勞動(dòng)防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時(shí)間等事項。發(fā)放標準執行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動(dòng)防護用品種類(lèi)。
7、從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門(mén)須開(kāi)具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執行高標準勞保待遇。離職學(xué)習或外借期間，勞保用品停放。
8、勞動(dòng)防護用品費用由企業(yè)負擔，統一購買(mǎi)，不得以實(shí)物或現金代替勞動(dòng)防護用品的發(fā)放。
9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現核實(shí)，由安全科根據情節輕重給予警告或罰款處理：
�、俨少弰趧�(dòng)防護用品無(wú)“三證”，或屬偽劣產(chǎn)品的；
�、诠室鈸p壞勞動(dòng)防護用品的；
�、鄄话匆幎ㄊ褂�、佩戴勞動(dòng)防護用品的；
�、芘撟骷衮_領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的；
�、輦�(gè)人私自購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品的；
�、奘棺约簱p壞或失效勞動(dòng)防護用品的。
�。ò耍┞殬I(yè)危害因素日常監測管理制度
安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監測管理，由專(zhuān)人負責作業(yè)環(huán)境、應急及其它監測聯(lián)系工作。
�。�1）制定本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測計劃，確保監測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。包括以下內容：
�、俦O測點(diǎn)分布圖
�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)
�、郾O測的周期
�、鼙O測結果的登記與報告
�。�2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。
�、贆z測與評價(jià)結果及時(shí)上報公司領(lǐng)導。
�、谙騽趧�(dòng)者公布。
�。�3）監測中發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛生標準時(shí)的處理原則：
�、偌皶r(shí)向所在部門(mén)告知職業(yè)病危害因素超標情況；
�、谠诂F場(chǎng)設置職業(yè)病危害警示標識；
�、圻M(jìn)入職業(yè)病危害因素超標場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護用品；
�、軐Τ瑯说穆殬I(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實(shí)；
�。�4）實(shí)施部門(mén)及經(jīng)費保障
每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來(lái)完成職業(yè)病危害因素監測和評價(jià)。
�。ň牛┞殬I(yè)健康監護檔案管理制度
為了規范職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)健康監護檔案的管理，保護勞動(dòng)者健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》制定本制度。
�。�1）建立本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測檔案：
�、俦O測點(diǎn)分布圖；
�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)；
�、郾O測的周期；
�、鼙O測結果的登記與報告職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別。
�。�2）建立員工職業(yè)健康監護檔案：
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康體檢；
�、谠趰徠陂g每年一次職業(yè)健康體檢；
�、垭x開(kāi)企業(yè)職業(yè)健康體檢。
�。�3）建立員工職業(yè)健康培訓檔案；
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康培訓檔案；
�、谠趰徠陂g的職業(yè)健康培訓檔案。
職業(yè)衛生管理制度5
1、凡在本項目部從事施工生產(chǎn)的作業(yè)人員,都有按照國家的有關(guān)規定享有安全與職業(yè)衛生用品的權利。
2、項目安全管理部是安全與職業(yè)衛生用品歸口監管部門(mén),依據國家有關(guān)規定,有權對項目勞動(dòng)保護用品采購、發(fā)放實(shí)施監督檢查。
3、綜合管理辦公室是安全與職業(yè)衛生用品的發(fā)放管理部門(mén),依據有關(guān)規定,建立員工勞動(dòng)保護用品發(fā)放登記卡,按期準時(shí)發(fā)放或更換。
4、物資設備部是安全與職業(yè)衛生用品的`歸口采購發(fā)放管理部門(mén),按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業(yè)衛生保護用品。
5、個(gè)人安全與職業(yè)衛生用品由個(gè)人使用保管,到期領(lǐng)用。
6、工地使用的特種勞動(dòng)防護用品,由項目部物資設備部統一采購,并建立發(fā)放記錄。
7、本制度中的安全與職業(yè)衛生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過(guò)濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專(zhuān)用防護手套、鞋蓋等。
8、安全與職業(yè)衛生用品按有關(guān)規定定期進(jìn)行檢驗檢查,以確保安全性能的可靠和使用的安全,對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品,任何人均有權拒絕使用,不合格產(chǎn)品堅決清除出場(chǎng)。
9、本制度由安質(zhì)部負責解釋。
職業(yè)衛生管理制度6
第一章總則
1為了預防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。
2職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，為員工創(chuàng )造符合職業(yè)衛生標準和職業(yè)衛生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。
3項目部經(jīng)理饒文舉對本項目部職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作負全面責任，各部門(mén)主要領(lǐng)導對本部門(mén)的職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導責任。
4安質(zhì)部是職業(yè)衛生職業(yè)病防治的主管部門(mén)，協(xié)調各部門(mén)做好職業(yè)病防治工作。
第二章管理機構與職責
1設立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，由下列成員組成:
組長(cháng):饒文舉
副組長(cháng):何先瑜薛志國趙峰濤朱廣君孫長(cháng)江
成員:孫建洪宋鵬張新張洪德康小衛
熊建波何乾龍馮亞峰楊天福樊軍
高勇高體忠陳明忠陳友樂(lè )任亮
王建華胡樂(lè )遠袁振洲張小斌任輝
2職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的職責:
2.1分管領(lǐng)導要掌握全線(xiàn)整體職業(yè)病防治工作，及時(shí)處理請示報告。
2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度，審定職業(yè)病防治工作計劃，并督促實(shí)施。
3技安處負責按照《職業(yè)病防治法》要求，提出職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施目標，推進(jìn)和監督管理各項具體工作的實(shí)施并處理日常對外報表工作。監督《急性職業(yè)中毒應急救護預案》的實(shí)施。
4工程部負責各項防塵防毒技術(shù)措施的具體落實(shí)，統一調度指揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項的應急救護工作。
5安質(zhì)部負責《急性職業(yè)中毒應急救護預案》的建立及落實(shí)。內容含第一部份:應急預案制度、現場(chǎng)急救箱管理制度、急救站工作制度；第二部份:化學(xué)毒物急性中毒現場(chǎng)急救及指揮現場(chǎng)；第三部份:急性職業(yè)中毒診療常規。并在實(shí)際工作中不斷完善和提高、改進(jìn)。負責完成職工健康監護定期體檢工作，建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結果告知職工。
6安質(zhì)部負責對各個(gè)夠本工段崗位的“三廢治理”及達標排放的管理，對所有職業(yè)危害因素定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行監測，建立監測數據檔案(含外來(lái)監測)，并將監測結果月末報技安處。
7經(jīng)理部工會(huì )負責宣傳、維護職工及作業(yè)人員勞動(dòng)保護的合法權利，收集職工對職業(yè)病防治工作的意見(jiàn)，女工四期保護、女工結婚、分娩、計劃生育等管理工作。
8綜合部負責新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安排。
9不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三章職業(yè)病防治管理
1嚴格執行職業(yè)病危害項目的申報制度:
1.1所有隧道、橋梁的施工，在可行性論證階段應進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)；
1.2職業(yè)病防治措施應與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。項目建設竣工，需經(jīng)衛生行政部門(mén)驗收合格。
2各經(jīng)理部施工隊對使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所，按照規定設置區域警示線(xiàn)、警示標識和中文警示說(shuō)明，并設置通訊報警設備。
3所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類(lèi):
3.1塵肺(鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺)，
3.2職業(yè)中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒)，
3.3物理因素所致職業(yè)病(中暑)，職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷)，
3.4職業(yè)性眼病(電光性眼炎)，
3.5職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾)，
4應按照規定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，不斷改善工作條件。
5嚴格執行職工上崗前三級職業(yè)衛生培訓和在崗、轉崗職業(yè)衛生培訓。
6必須依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工依法享受工傷社會(huì )保險待遇。
7認真接受職業(yè)衛生監督檢查，積極配合衛生行政部門(mén)履行監督檢查職責。
8對班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護措施不力，對個(gè)人不按規定使用防護用品，應及時(shí)糾正、整改。必要時(shí)給予處罰。
9職業(yè)危害因素主要防治措施
9.1防粉塵措施:配備功能先進(jìn)的混凝土攪拌站，進(jìn)料倉上方安裝水泥砂料袋式除塵器，可使料斗作業(yè)點(diǎn)粉塵降為零。水泥庫設置通風(fēng)設備，搬運時(shí)加強抽風(fēng)或通風(fēng)，改善作業(yè)環(huán)境。洞內配備大功率通風(fēng)機，并配合灑水將洞內粉塵降低，同時(shí)運輸車(chē)輛配置凈化裝置，將煙霧消除。在選用袋式除塵器應考慮以下幾點(diǎn):防爆結構設計、采用防靜電濾袋及結構措施、設置安全孔(閥)、設置檢測和消防措施、設置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。
9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強個(gè)人防護著(zhù)手。例如對拌合機械等噪音較大的機械設備修建隔音棚或隔音墻，減少對周邊居民的干擾；盡量減少機械使用數量或錯開(kāi)使用時(shí)間，對超出噪聲限值的設備及時(shí)修理或更換。施工機械要在四周有圍擋或封閉的場(chǎng)所進(jìn)行修理。
9.3防中毒措施:
9.3.1防苯中毒:用無(wú)毒或低毒物質(zhì)代替苯；改革工藝，減少接觸，如采用電噴漆；加強通風(fēng)排毒和個(gè)人防護，定期測定苯的濃度；經(jīng)常對生產(chǎn)設備進(jìn)行維護和檢修，防止跑、冒、滴、漏；急需進(jìn)人檢修時(shí)需使用正壓式空氣呼吸器，并應有人在現場(chǎng)監護；進(jìn)人可能存在苯的場(chǎng)所，必須遵守操作規程，佩戴防毒面具。
9.3.2防鉛中毒:鉛作業(yè)工人進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間時(shí)務(wù)必戴好防塵口罩，穿好工作衣，戴上工作帽，嚴禁在車(chē)間內吸煙、進(jìn)食；車(chē)間內打掃衛生時(shí)，應先灑水再清掃，堅持濕式清掃；
采用適當的生產(chǎn)工藝，包括加料、出料包裝等方法，以減少空氣污染，貯存中注意溫、濕度，用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì)；對粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進(jìn)行，輔以局部吸風(fēng)，有熱毒氣發(fā)生時(shí)，可采用局部排氣罩，控制職業(yè)性鉛有害因素的擴散；采取遠距離操作、自動(dòng)化操作，輔以個(gè)人防護用品，防止直接接觸。
9.4弧光輻射、紅外線(xiàn)、紫外線(xiàn)的防護措施:電焊等操作工施工時(shí)配備特制防護眼鏡片面罩，可根據個(gè)人眼睛情況及電流強度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護鏡片；為防止弧光灼傷皮膚，焊工操作時(shí)必須穿戴好防護用品。
第四章勞動(dòng)用工及健康監護檔案管理制度
1單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛生防護條件等內容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。
2員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí)，單位違反職業(yè)衛生如時(shí)告知等規定，職工有權拒簽勞動(dòng)合同，單位不得解除終止原勞動(dòng)合同。
3加強對員工職業(yè)病危害教育，提高員工對職業(yè)病危害的認識，掌握職業(yè)病防治方法，正確使用勞動(dòng)防護設施、器材和用品。
4所有員工都有維護本單位職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，對違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法律法規以及危害身體健康的行業(yè)應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見(jiàn)和建議。
5不得因員工依法行使職業(yè)衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
6單位應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。
7從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者應當進(jìn)行崗位輪換。
8按規定建立健全職工職業(yè)健康監護檔案，檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果，并按照下列保存期限妥善保存。
8.1接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工，檔案保存至職工離職后30年；
8.2接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年；
8.3其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工，保存至離職后5年。
9對在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時(shí)組織救治或醫學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監護檔案。
10體檢中若發(fā)現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛生管理部門(mén)(或者職業(yè)衛生管理人員)應及時(shí)組織生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛生學(xué)調查，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
11所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監護檔案，并由職業(yè)病防治部門(mén)自體檢結束之日起一個(gè)月內，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
12嚴格執行《女職工勞動(dòng)保護規定》，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)間應充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
第五章作業(yè)場(chǎng)所管理制度
1單位應當請地方有資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，并實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測。其檢測，評價(jià)結果存入單位職業(yè)衛生檔案，并及時(shí)向地方衛生行政部門(mén)報告及向勞動(dòng)者公布。
2對不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的作業(yè)場(chǎng)所應立即采取措施，加強現場(chǎng)作業(yè)防護，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴重超標且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
3在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施。
4在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專(zhuān)柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
5根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，建立職業(yè)衛生防護用品管理臺賬。
6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
7加強對檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的.生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應有職業(yè)衛生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護措施，確定檢維修現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護范圍和要點(diǎn)。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現場(chǎng)應嚴格設置防護標志，應有相關(guān)人員做好現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護工作。
8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛生防護用品的配備和現場(chǎng)沖洗設施完好情況的檢查。
9要加強檢維修現場(chǎng)塵毒檢測監控工作。各單位應根據檢維修現場(chǎng)情況與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系檢測事宜，隨時(shí)掌握現場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護工作。
10、做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進(jìn)行系統檢查確認，減少開(kāi)車(chē)運行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
11、單位應加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè)。
12、有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全、衛生要求，防止泄漏擴散。
13、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評，發(fā)現不足及時(shí)完善改進(jìn)。
第六章職業(yè)病診斷管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、加強對職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規定向地方安監部門(mén)、衛生行政部門(mén)和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛生管理部門(mén)、人力資源管理部門(mén)等報告。
3、安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業(yè)或工作的，由職業(yè)病防治部門(mén)提出調整崗位意見(jiàn)后，有關(guān)部門(mén)和單位按規定辦理。
4、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障，依照國家和單位有關(guān)規定執行。
5、對疑似職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫觀(guān)察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第七章職業(yè)健康監護
1對新進(jìn)和離崗人員必須進(jìn)行上崗前和離崗后職業(yè)健康檢查。
2由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構或由特定醫院對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行針對性職業(yè)健康體檢。
3本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規定:
3.1對接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業(yè)人員1年進(jìn)行體檢；
3.2對接觸粉塵、電焊煙塵人員，從事電工作業(yè)人員2年進(jìn)行體檢。
4患職業(yè)病的職工，按照規定享受工傷保險的待遇。
5安質(zhì)部對體檢的各種資料、表格，統一歸檔管理，并設專(zhuān)人管理，未經(jīng)批準任何人不得私自動(dòng)用。對體檢結果，如實(shí)告知職工。
第八章附則
1本制度解釋權屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經(jīng)理部。
2本制度自公布之日起執行。
職業(yè)衛生管理制度7
衛生管理制度
1、目的：為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康
2、范圍：全體員工
3、責任者：安全部、制造部、。研究所、工程部、采購銷(xiāo)售部、行政保衛科
4、程序：
1）總則
職業(yè)衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類(lèi)管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監督、部門(mén)負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關(guān)部門(mén)各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛生工作。
第四條企業(yè)職業(yè)衛生工作實(shí)行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛生管理部門(mén)對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的監督管理與考核負責。職業(yè)衛生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執行HSE管理體系過(guò)程中，必須按本規定做好職業(yè)衛生有關(guān)工作。各級工會(huì )組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛生保護權利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的.民主管理和群眾監督。企業(yè)對在職業(yè)衛生工作中成績(jì)突出的個(gè)人或單位給予獎勵。
2）機構與管理
公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下，主管職業(yè)衛生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導下，負責職業(yè)衛生日常管理的具體工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)監督委員會(huì )負責指導職業(yè)衛生工作，應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛生工作。
內部應建立職業(yè)衛生“管理網(wǎng)絡(luò )”，負責各級職業(yè)衛生的監督管理工作。
建立職業(yè)衛生工作例會(huì )制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監測、職業(yè)健康監護、職業(yè)衛生宣傳教育及勞動(dòng)防護檢查考核、職業(yè)衛生隱患檢查及治理等情況。
應按國家有關(guān)規定，依法參加工傷。保險，確保職工能依法享受工傷。保險的有關(guān)待遇。
職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業(yè)衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
工會(huì )、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設備等管理部門(mén)，在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛生工作。
3）職業(yè)病危害前期預防
應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理審批程序，職業(yè)衛生管理部門(mén)應參加建設項目的設計審查。
按照國家有關(guān)法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開(kāi)職業(yè)病危害預評價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預評價(jià)報告中提出的有關(guān)建議和措施，應同時(shí)建立相應的職業(yè)病危害評價(jià)等檔案。
建設項目在竣工驗收前，應進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作，并按國家有關(guān)規定辦理職業(yè)衛生驗收手續，對不符合職業(yè)安全衛生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。
建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評并持續改進(jìn)。
建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應及時(shí)報告集團公司和地方主管部門(mén)，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調查工作。
做好防塵、毒、射線(xiàn)、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門(mén)允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛生防護設施及個(gè)體防護用品管理臺賬。
不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規定》（中國石化安〔20xx〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔20xx〕250號）執行，并由各職業(yè)安全衛生管理部門(mén)牽頭負責整改。
4）勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理
在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應將工作過(guò)程中或工作內容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛生防護條件等內容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。違反此規定，職工有權拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。
所有員工都有維護本單位職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時(shí)向有關(guān)單位和部門(mén)報告，對違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見(jiàn)和建議。
不得因員工依法行使職業(yè)衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
企業(yè)人力資源部應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，以及健康安全科鑒定意見(jiàn)安排其相應工作。
對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據健康安全科提出的處理意見(jiàn)，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀(guān)察。
職業(yè)衛生管理部門(mén)應按規定建立健全職工職業(yè)健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
職業(yè)衛生管理制度8
為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害，防治職業(yè)病，保護員工健康及其相關(guān)權益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區預防職業(yè)病的有關(guān)文件規定，結合公司的具體情況制定本制度。
一、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導負責，依法開(kāi)展職業(yè)病防治工作。
二、為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛生保護。
三、凡從事接觸有職業(yè)危害作業(yè)的員工，要認真學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治的法律、法規和操作規程。
四、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如不適應，及時(shí)調離本崗位。不安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事接觸有職業(yè)病危害的.作業(yè)。
五、建立、健全本單位的職業(yè)衛生管理檔案和職業(yè)健康監護檔案，并如實(shí)記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果等。
六、工會(huì )組織配合本單位積極開(kāi)展職業(yè)衛生的宣傳教育和培訓，并對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
七、認真接受衛生行政部門(mén)的檢查指導，對行政管理部門(mén)提出的問(wèn)題和建議，認真研究，積極整改。
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職業(yè)衛生管理制度9
1、加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生管理，預防控制和消除煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害，保護職工人身安全和健康。
2、堅持預防為主，綜合治理的方針，有效糾正影響作業(yè)人員人身安全和健康的違法行為。
3、加強職業(yè)病危害因素監測配備必要的`工具器材，并進(jìn)行日常維護，確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。
4、加強職業(yè)衛生培訓及職業(yè)健康監護管理。
5、建立完善的防塵系統，防塵管路、水源符合規定。
6、建立完善噪聲防治，有毒有害氣體防治，高溫防治系統。
7、建立完善職業(yè)病防護用品發(fā)放和使用情況管理制度。
8、建立完善職業(yè)健康檢查管理制度。
職業(yè)衛生管理制度10
為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，結合各崗位實(shí)際，特制定本操作規程：
1、進(jìn)入崗位操作前，必須佩戴防塵口罩等崗位所需勞動(dòng)保護用品。 2、進(jìn)入崗位后要認真檢查崗位配臵的除塵設施，確認設施無(wú)異�，F象時(shí)，開(kāi)啟除塵設施。
3、如除塵設施出現故障時(shí)，要及時(shí)報告本單位相關(guān)領(lǐng)導，安排人員對除塵設施的故障進(jìn)行維修處理，確保除塵設施的正常運轉。
4、對本崗位生產(chǎn)現場(chǎng)產(chǎn)生的.各類(lèi)粉塵，必須采取有效措施進(jìn)行清理，杜絕粉塵任意飛揚。
5、崗位操作人員必須嚴格按照操作規程的規定進(jìn)行崗位操作，對未嚴格按操作規程進(jìn)行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
6、生產(chǎn)現場(chǎng)嚴禁吸煙、飲水、就餐。吸煙、飲水、就餐必須在無(wú)污染源的值班室進(jìn)行、并認真對面部及手部進(jìn)行清洗后方可吸煙、飲水、就餐。
7、下班前將工作服等生產(chǎn)現場(chǎng)所使用的各類(lèi)勞保用品進(jìn)行更換后離開(kāi)工作崗位，預防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。
8、離開(kāi)崗位后，要保持良好的衛生習慣，要對身體及衣服上粘附的粉塵進(jìn)行徹底清理，并及時(shí)清洗身體接觸粉塵的各個(gè)部位，避免粉塵吸入體內。
9、保持良好的個(gè)人衛生習慣、堅持下班洗澡等措施做好職業(yè)安全衛生工作。
職業(yè)衛生管理制度11
關(guān)于職業(yè)衛生與職業(yè)病的管理制度
為了加強對職工衛生和職業(yè)病的管理，加強對塵毒危害點(diǎn)的控制，保護員工自身體健康與安全，特制定的本規定。
一、基本原則
1、職業(yè)衛生工作堅持“預防堅持、防治結合，綜合治理”的方針，結合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng )造良好作業(yè)環(huán)境。
2、單位主要領(lǐng)導對本單位的職業(yè)衛生工作全面負責，堅持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛生的原則。
二、管理與監督
1、在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，安全管理部門(mén)負責制定改善有毒有害勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計劃并組織實(shí)施，負責有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。
2、建立專(zhuān)門(mén)機構或設置專(zhuān)人負責對職業(yè)衛生工作的管理，其職責是：
�。�1）貫切執行國家和上級主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛生方面的各項法律法規和標準。
�。�2）制定單位職業(yè)衛生工作長(cháng)遠計劃和年度計劃。
�。�3）掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況，并按規定進(jìn)行監測。
�。�4）由人事部門(mén)進(jìn)行配合，對新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。
�。�5）對長(cháng)期進(jìn)行有害有毒的.工作人員，要定期進(jìn)行健康檢查。建設健全接觸有害因素員工的健康檔案。
�。�6）參加新、改、擴建生產(chǎn)性工程建設項目的設計審查和竣工驗收工作。
3、單位應根據職業(yè)病的診斷機構的意見(jiàn)安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫療或療養。
4、在醫治和療養后被確認為不能從事有害作業(yè)的，應在被確認之日起兩個(gè)月內調離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。
5、從事有害作業(yè)的員工，應按規定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構認為需要住院的作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。
三、防護措施
1、新、改、擴建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛生防護措施必須執行“三同時(shí)”規定，使作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害的濃度（強度）符合國家衛生標準。
2、開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)應首先采用無(wú)毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設備及工藝，減少環(huán)境污染。
3、生產(chǎn)單位要加強通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境�？刂啤岸螇m毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。
4、設備部門(mén)應加強對防塵防毒設備的管理，使用單位要加強維護保養，提高設備完好率。
5、加強個(gè)人防護措施，注意個(gè)人衛生。對接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個(gè)人防護用具。
6、不得安排不滿(mǎn)18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。
7、貫砌執行國家有關(guān)女工保健的規定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。
職業(yè)衛生管理制度12
第一章、總則
第一條、為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛生管理和職業(yè)病防治工作，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生，特制定本辦法。
第二條、本辦法根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛生管理辦法》制定。
第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車(chē)間。
第四條、職業(yè)衛生是指職工的健康在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動(dòng)環(huán)境對勞動(dòng)者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見(jiàn)的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。
第五條、個(gè)人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個(gè)人保護用品。
第六條、職業(yè)病防護設施是指消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的損害或者影響，保護勞動(dòng)者健康的設備、設施、裝置、構(建)筑物等的總稱(chēng)。
第二章、管理職責
第七條、分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)是分廠(chǎng)職業(yè)病防治的第一負責人，對分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作負主要領(lǐng)導責任，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)嚴格遵守國家法律法規、標準和公司職業(yè)衛生規章制度，細化、建立分廠(chǎng)的職業(yè)衛生規章制度和操作規程。
(二)建立健全分廠(chǎng)的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)各級人員職業(yè)病防治責任制。
(三)組織并參加分廠(chǎng)職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現的隱患，及時(shí)安排落實(shí)解決，不能解決的要按規定及時(shí)上報，并提出相應的防范措施，監督各條線(xiàn)、班組定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查，落實(shí)整改。
(四)組織制訂職業(yè)病防治培訓計劃，開(kāi)展員工職業(yè)病防治教育工作。
(五)完善分廠(chǎng)的應急救援預案，有計劃、組織的開(kāi)展應急預案的培訓和演練，并做好應急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。
(六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護現場(chǎng)，采取應急措施避免事故擴大并立即上報。召開(kāi)事故分析會(huì )，及時(shí)整改隱患，實(shí)施職業(yè)病防治事故責任追究制，按規定處理事故責任人。
第八條、安全主管是分廠(chǎng)職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)管理負責人，負責協(xié)助分廠(chǎng)負責人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)貫徹執行有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度，接受上級業(yè)務(wù)部門(mén)的`指導，推動(dòng)分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作。
(二)定期開(kāi)展職業(yè)病防治檢查，督促各條線(xiàn)班組開(kāi)展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問(wèn)題，并報告分廠(chǎng)負責人，督促有關(guān)人員進(jìn)行整改。
(三)為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品，并做好發(fā)放記錄。
(四)教育、督促班組員工學(xué)習和執行安全操作規程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確使用生產(chǎn)設備、工具、安全防護器材及個(gè)體防護用品。
(五)建立分廠(chǎng)的職業(yè)病防治管理臺帳，上報有關(guān)職業(yè)病防治信息資料;完善分廠(chǎng)的職業(yè)衛生規章制度和操作規程。
(六)完善分廠(chǎng)職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。
(七)完善分廠(chǎng)職業(yè)病危害事故應急救援預案;
(八)協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調查、分析、處理。
第九條、設備主管、工藝主管、動(dòng)力自動(dòng)化主管、生產(chǎn)班長(cháng)是分廠(chǎng)職業(yè)病防治管理負責人，負責協(xié)助分廠(chǎng)負責人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)負責對分廠(chǎng)的職業(yè)病防護、設施運行及維護檢修及臺賬更新等。
(二)組織分廠(chǎng)學(xué)習應用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，嚴禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設備、材料，積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設備、材料。
第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負責共同維護分廠(chǎng)的職業(yè)病防治環(huán)境，應當履行以下職業(yè)病防治職責：
(一)在作業(yè)過(guò)程中，嚴格遵守分廠(chǎng)的職業(yè)健康規章制度，按照作業(yè)指導書(shū)和操作規程進(jìn)行作業(yè)，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護用品。
(二)接受職業(yè)病防治教育和培訓，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識，提高職業(yè)病防治技能，增強事故防御和應急處理能力。
(三)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等事故應急措施，排查、匯報本崗位的隱患，參與辨識危險源，對分廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作提出建議;
(四)接受崗位職業(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。
(五)接受職業(yè)健康檢查結果和現場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測結果告知。
(六)發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
第三章、職業(yè)病危害警示與告知
第十一條、各分廠(chǎng)應與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)，將工作過(guò)程中的職業(yè)病危害種類(lèi)、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時(shí)，應重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)。
第十二條、各分廠(chǎng)應在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)結果。
第十三條、各分廠(chǎng)在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設備、設施的醒目位置，按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規定設置圖形、警示線(xiàn)、警示語(yǔ)句等警示標識和中文警示說(shuō)明。
第十四條、各分廠(chǎng)配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應告知職工本人并妥善處理，職業(yè)健康檢查結果告知記錄應留檔備查。
職業(yè)衛生管理制度3
1、新員工上崗時(shí)必須進(jìn)行體檢，只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業(yè)。
2、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
3、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設置警示標志，以加強職工安全生產(chǎn)意識。
4、存在有毒﹑有害物質(zhì)場(chǎng)所設置通風(fēng)，排毒，凈化系統，使作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境塵毒濃度達到衛生標準。
5、營(yíng)運車(chē)輛要配有急救箱和相應的個(gè)人防護用品。
6、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護用品，并保管好，維護好，正確使用。駕駛車(chē)輛期間嚴禁穿短衣，短褲，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。
7、加強從業(yè)人員的安全教育，使得員工對危險有害物質(zhì)有防范意識；制定安全操作規程，并配備專(zhuān)（兼）職安全員負責日常檢查，監督安全工作。
8、為維護女員工的合法權益，減少和解決女員工在作業(yè)過(guò)程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，必須對女員工實(shí)行特殊保護措施。
職業(yè)衛生管理制度13
1.1.1 貫徹執行國家關(guān)于職業(yè)衛生、職業(yè)病防治的法規、規范和規定,做好職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行;
1.1.2 參加對生產(chǎn)性建設工程項目工業(yè)衛生“三同時(shí)”監督工作;
1.1.3 按國家有關(guān)規定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;
1.1.4 對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所員工的勞動(dòng)保護、個(gè)人防護用品用具提出配備計劃;
1.1.5 負責對員工進(jìn)行職防教育、現場(chǎng)自救互救教育和考核;
1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛生操作規程,對這些制度的.執行情況進(jìn)行監督檢查;
1.1.7 負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理;
1.1.8 負責建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作;
職業(yè)衛生管理制度14
加強衛生管理工作，改善員工勞動(dòng)條件，保護員工的安全和健康，是企業(yè)安全管理中的一項重要工作。各級管理人員和全體員工必須重視這項工作，切實(shí)貫徹“預防為主，防治結合”的方針，并同企業(yè)的文明生產(chǎn)結合起來(lái)，堅持綜合治理，創(chuàng )造良好的工作條件，減少以至消除傳染和疾病的發(fā)生，達到保護勞動(dòng)力，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。
1、職業(yè)安全衛生和衛生防疫工作由擔任工業(yè)衛生及職業(yè)病專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任的公司級管理人員領(lǐng)導。
2、安全技術(shù)、工會(huì )、生產(chǎn)、設計、技術(shù)、工藝、計劃、財務(wù)、人事勞資、機械動(dòng)力和技改等部門(mén)都要在各自的職責范圍內履行職業(yè)安全衛生和衛生防疫工作職責。
3、職業(yè)安全衛生和衛生防疫管理機構應努力做好基礎管理工作，清查和掌握全公司（工地）職業(yè)危害和疾病危害因素的基本情況和污染源的`分布情況，員工人數及體檢情況。
4、對使用的有毒、有害物質(zhì)，必須加強管理和控制，并指定專(zhuān)人負責，防止發(fā)生中毒事故。
5、掌握本企業(yè)的職業(yè)危害因素，對塵、毒、噪聲、振動(dòng)、輻射等污染危害點(diǎn)的治理制定長(cháng)遠規劃和近期工作計劃，并積極責成專(zhuān)人負責組織實(shí)施。
6、對接觸塵、毒、噪聲、振動(dòng)、輻射等有害作業(yè)人員健康檢查，建立、健全職業(yè)安全衛生檔案、職工個(gè)人健康檔案及有關(guān)的臺賬資料。
7、新員工應按規定要求做好就業(yè)前體檢，體檢合格者才能進(jìn)入公司工作。
8、生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)應落實(shí)各級環(huán)境衛生責任制，由一名安全負責人分管衛生工作，綜合員負責日常管理。
9、生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)做到無(wú)積水、泥漿；落地灰要及時(shí)清理，主要通道、樓梯間保持通暢；雜物、垃圾按規定區域堆放，并定期清理。工地排水暢通。
10、生產(chǎn)作業(yè)與生活區分開(kāi)；生產(chǎn)材料分區域堆放整齊，砂石分類(lèi)隔離堆放；機具設備要保持清潔。
11、設立衛生包干區，按辦公室、會(huì )議室、宿舍、飯堂、廁所（浴室）、大門(mén)口、道路、材料堆放場(chǎng)地等劃分包干范圍，輪值清掃。
12、廁所、浴室要有專(zhuān)人打掃、保持清潔衛生，做到無(wú)積水、無(wú)污垢、無(wú)尿積、無(wú)臭味。
13、做好施工工地除四害工作，做到無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)蚊等滋生地。
14、
�、攀程脧N房必須有衛生許可證，炊事員持健康證上崗，穿著(zhù)統一工作服。在工作時(shí)不準戴手飾、不準搽指甲油；嚴格執行食品衛生法。
�、撇毁徺I(mǎi)、不出售變質(zhì)食物，菜蔬要浸泡，嚴防農藥中毒。生熟食品要分開(kāi)存放，熟食品要加紗蓋；賣(mài)飯間要有防蠅措施；賣(mài)飯間無(wú)雜物。
�、羌庸ど焓澄镆稚煺璋�、刀具、冷藏柜生熟食品要分層存放。每月清洗冷藏柜一次。各種盛裝熟食容器、餐具等每次使用前要洗干凈及高溫消毒。廚房?jì)葢獰o(wú)鼠跡、無(wú)蟑螂。
�、仍铑^、門(mén)窗、賣(mài)飯臺、地面要經(jīng)常保持清潔衛生。每天打掃不少于三次，確保廚房?jì)韧庑l生清潔。
15、生產(chǎn)現場(chǎng)宿舍應與生產(chǎn)區域分開(kāi)。每間宿舍任命一名安全、治安、衛生、計生責任人為室長(cháng)，負責日常安全、治安、衛生、計生等管理工作。
16室長(cháng)安排室內人員每日輪值打掃衛生，做到室內無(wú)雜物、無(wú)積水、室內生活用品擺放整齊，床鋪整潔干凈。遵守衛生管理制度。
17、員工如發(fā)生疾病應及時(shí)到醫院進(jìn)行治療，防止病情加重。
職業(yè)衛生管理制度15
為認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益。特制定本制度：
一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部、生產(chǎn)部、醫務(wù)室、總工會(huì )和各子公司生產(chǎn)廠(chǎng)相關(guān)
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對職工進(jìn)行職業(yè)衛生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的`職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規定向職工
五、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測，定期請由依法取得衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、
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