送書(shū)活動(dòng)：職業(yè)生涯，你“三十而立”了嗎

送書(shū)活動(dòng)：職業(yè)生涯，你“三十而立”了嗎

《我的成功我規劃》，許久沒(méi)和大家見(jiàn)面了，之前獲書(shū)的同學(xué)的名單已經(jīng)公布，恭喜恭喜。歡迎大家繼續參與本書(shū)的系列活動(dòng)討論。

上期說(shuō)到“如何了解一項你陌生的職業(yè)”，結果8成多的人選擇了“通過(guò)搜索引擎獲取訊息”�？磥�(lái)，搜索引擎是個(gè)好東西!但這個(gè)好東西只能起到敲門(mén)的作用，真正的發(fā)展還是要有長(cháng)遠的規劃。

談到長(cháng)遠規劃，這一回我們就來(lái)討論一個(gè)話(huà)題：“職業(yè)生涯，你三十而立”了嗎?

先看一個(gè)案例：公司會(huì )裁誰(shuí)?

公司要裁員，他們要在A(yíng)和B中選擇一個(gè)人。A在公司就職九年，現年50歲;B在公司就職兩年，現年35歲。他們做著(zhù)相同的職位，業(yè)績(jì)不相上下。像A這樣的年齡，再去外面找類(lèi)似的工作已經(jīng)不是很容易了;相反對B來(lái)說(shuō)卻不是一件困難的事。從對員工有利的的角度，應該裁掉B。但從另一方面考慮，相對于B來(lái)說(shuō)，A 在公司已經(jīng)不可能有上升的空間，即他不能再為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。而且在這個(gè)職位上，因為A的工作年限，公司要付給他比B更多的工資。從對公司有利的角度，公司應該裁掉A。最終公司裁掉了A。

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