成本演講稿

時(shí)間:2024-08-22 04:26:10 講話(huà)稿 我要投稿

成本演講稿

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編收集整理的成本演講稿,歡迎閱讀與收藏。

成本演講稿

成本演講稿1

各位領(lǐng)導:

  您們好!

  我現任的崗位是財務(wù)室成本會(huì )計員,xx年七月七日我畢業(yè)于xxxx鐵路經(jīng)濟學(xué)校鐵道財會(huì )專(zhuān)業(yè),后參加自學(xué)考試取得北方交大鐵道財會(huì )大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。九五年七月二十一日正式分配到我段財務(wù)室見(jiàn)習,在頭半年的見(jiàn)習期間代理過(guò)一個(gè)月的出納員,而后負責辦理出售公有住房業(yè)務(wù),由于工作中認真刻苦,并具有創(chuàng )新意識,九五年十二月,被財務(wù)室安排到?jīng)Q算會(huì )計崗位,九六年八月見(jiàn)習期滿(mǎn),被聘為財務(wù)室會(huì )計員,任決算會(huì )計員至今,今天我競聘的崗位仍是成本會(huì )計崗位。

  會(huì )計是一個(gè)既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗,有較高的業(yè)務(wù)水平,不僅要精通自己職責范圍內的各項業(yè)務(wù),還要對各個(gè)崗位的工作內容有全面深入的了解,此外,還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會(huì )計崗位不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能,難怪同行中有這樣的說(shuō)法“決算會(huì )計歲數大的不愿干,年輕人干不了”。

  會(huì )計員主要負責全段的貨幣資金核算,也就是現金及銀行存款收支的核算和財務(wù)微機及網(wǎng)絡(luò )的管理與維護,管理會(huì )計核算科目,審核各專(zhuān)業(yè)會(huì )計員編制的記帳憑證,登記帳簿,編制運輸業(yè)務(wù)決算報告。其中蘊含著(zhù)的大量繁索復雜的工作內容,單就現金報銷(xiāo)就既需要掌握國家的法律法規,又要掌握分局、段對各項費用報銷(xiāo)的政策,既要審核報銷(xiāo)的原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性,又要審核單據是否經(jīng)過(guò)各級領(lǐng)導的審批,既要保護單位利益,又不能使職工個(gè)人利益受到損失,更不要說(shuō)貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù),決算會(huì )計員編制的憑證占財務(wù)室記帳憑證總數的'一半以上。

  工作量之大,的確需要決算會(huì )計有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),必須熟悉法規,依法辦事,客觀(guān)公正,熱心服務(wù),吃苦耐勞。但是如果要做一個(gè)合格的會(huì )計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的,最重要的是 勝任本職工作的能力,在這任務(wù)繁重的崗位上,不具有豐富的會(huì )計知識,沒(méi)有對財務(wù)核算體系的深刻理解,不能熟練地使用和管理計算機及網(wǎng)絡(luò ),是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經(jīng)濟學(xué)校的大門(mén)之時(shí)就立志做一名讓領(lǐng)導放心、合格的會(huì )計員,出校門(mén)后始終沒(méi)有放棄學(xué)習,認真在實(shí)踐中學(xué)習會(huì )計理論、電子計算機技術(shù),不斷地充實(shí)自己,使自己能夠跟得上時(shí)代的飛速發(fā)展,跟得上鐵路財務(wù)改革前進(jìn)的步伐。從任決算會(huì )計員以來(lái)先后迎接了國家稅收財務(wù)物價(jià)大檢查檢查組、路局財務(wù)處、路局會(huì )計師事務(wù)所、路局查帳中心、分局財務(wù)分處、審計分處、市稅務(wù)局及各種專(zhuān)項的大檢查和調查,均順利過(guò)關(guān),沒(méi)有在任職范圍內出現問(wèn)題,辦理的各種報銷(xiāo)業(yè)務(wù)沒(méi)有讓集體受到任何損失,也沒(méi)有讓任何人利益受損失回來(lái)投訴,所管理的微機及財務(wù)室局,運行始終安全、穩定,沒(méi)有一次因病毒侵入導致系統崩潰,影響財務(wù)工作的正常進(jìn)行,正確及時(shí)地編報各月、季、年度運輸業(yè)務(wù)決算報告,協(xié)助主任完成各季、年度的經(jīng)濟活動(dòng)分析。在很好地完成本職工作的同時(shí),注重利用計算機來(lái)提高工作的質(zhì)量和效率,獨立設計開(kāi)發(fā)了工資核算微機管理系統,在我段實(shí)際應用了兩年時(shí)間,系統沒(méi)有出現任何問(wèn)題,并為固定資產(chǎn)會(huì )計、工資會(huì )計建立了核算系統,設置運行參數,維護核算軟件,隨時(shí)解決操作中出現的各種問(wèn)題,彌補程序設計的缺陷,同時(shí)還為多經(jīng)、工會(huì )技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統,使這幾家終于甩掉了手工作業(yè),實(shí)現了多年以來(lái)會(huì )計電算化的夢(mèng)想。

成本演講稿2

  當前,股價(jià)、油價(jià)、糧價(jià)、房?jì)r(jià)……此起彼伏,價(jià)價(jià)牽動(dòng)人心。

  國內、國外,節約的浪潮再次掀起。節約的話(huà)題又牽動(dòng)人們的心。

  說(shuō)到節約,人們很快想起“一滴水故事、一厘錢(qián)精神……”等故事。今夏,中央發(fā)出倡議:空調不超過(guò)26度,人走燈滅,杜絕長(cháng)流水。各地也分紛紛傳來(lái)高招:打印紙兩面使用,信封拆開(kāi)了再用,一次只打半瓶開(kāi)水,燈泡全換上節能燈,電腦走時(shí)關(guān)掉……這些方法,大家很快接受,也很奏效。

  常規思維容易想到、做到的節約,很多人平時(shí)都想不到,更何況還有很多大家視而不見(jiàn)的浪費,也應當提個(gè)醒:

  人們多少年常說(shuō)的文山會(huì )海,到底又浪費了多少銅板呢?在發(fā)達國家開(kāi)會(huì )是要算成本的。日本有一個(gè)大富商叫土光敏夫,素食布衣,很多時(shí)候是走著(zhù)上班?砷_(kāi)會(huì )十分注意節約,常常把會(huì )議成本細化量化,按分鐘計時(shí)、要求每個(gè)人發(fā)言不得超時(shí)。世界首富比爾蓋茲說(shuō):沒(méi)有事請盡量不要到會(huì )議室里來(lái)!民營(yíng)企業(yè)雨潤集團在我市的福潤公司,會(huì )議與午餐是合在一起的,邊吃飯、邊匯報、邊評點(diǎn)。情況及時(shí)反饋、問(wèn)題消滅在萌芽,成本降到最低,利潤實(shí)現最大化。而我們有好多部門(mén),是否也計算過(guò)會(huì )議成本呢?

  再比如說(shuō)節約油料:全國居然有84個(gè)城市限制小排量汽車(chē),尤其是國務(wù)院領(lǐng)導提出鼓勵小排量汽車(chē)后,有些城市還表態(tài)暫時(shí)不考慮放開(kāi)的問(wèn)題。著(zhù)實(shí)令人吃驚不小。

  還比如節約電力:會(huì )議室開(kāi)會(huì ),大熱天的仍西服革履,可想而知其室內的溫度了。何不把西服脫掉呢?亮化工程的代價(jià)、中央空調使用的成本,超高層豪華辦公樓……又該使多少電力做無(wú)用功!還有水的節約:有的城市管網(wǎng)年久失修,每年有1/3的水白白流失,甚至上億噸。又是誰(shuí)之過(guò)?

  會(huì )議成本、檢查成本、考試成本、上班成本、外出考察成本、講話(huà)成本……到了我們必須考慮成本的時(shí)候了。我們雖然有著(zhù)960萬(wàn)平方公里的.土地,也可以說(shuō)是地大物博。但是,我們應當牢牢記。捍蟮南旅媸且粋(gè)更大的13億的分母,分均后的人均資源,處在國際平均水平的末尾數上。

  如果我們還不趕快樹(shù)立強烈的成本意識,而是依然故我地不計成本、不講效率、不管效果、不問(wèn)效益,讓本來(lái)就不多的錢(qián)空流而去,我們還靠什么去發(fā)展生產(chǎn)、靠什么來(lái)加快建設、靠什么改善人民的生活、又靠什么去趕上發(fā)達地區!如果我們再不減負輕裝、再不注意節約本來(lái)并不寬裕的銅板,再不樹(shù)立牢固的成本意識,我們的財力將不堪負重,我們將近有被淘汰出局的危險!

  但愿,每一位不希望被淘汰的華夏兒女,每一位期盼祖國早日強大的中華志士,能盡快從沾沾自喜或是迷茫中走出來(lái),處處留心節約,為了事業(yè),更為了美好的明天!

成本演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位評委、親愛(ài)的同事們,大家好!

  我叫唐獻明,來(lái)自×××食堂,我給大家演講的主題是:成本管控之——“儉以養德”。

  智慧類(lèi)的書(shū)籍告訴我們:做任何事之前,最好先弄清它的所有情況,因為“知己知彼,百戰不殆”。成本管控,按字面的解釋為:成本的管理與控制,其目的自然是為了節約成本、節省開(kāi)支。我們后勤保障部門(mén),每天都和柴、米、油、鹽、醬、醋、茶、農產(chǎn)品、水、電,打交道。那如何才能管控好這些日常的開(kāi)支——而做出最大的節儉效果呢?

  為此我認為:最重要的是要每個(gè)后勤保障部的人都要樹(shù)立起節儉的意識。因為人類(lèi)的任何行為,都是由人類(lèi)的意識指揮而產(chǎn)生的,而行為產(chǎn)生結果。那如何才能讓大家樹(shù)立起節儉的意識呢?我會(huì )用比較有趣的文字,將顯而易見(jiàn)的道理給說(shuō)出來(lái)。

  看電視連續劇《薛仁貴傳奇》,千古一帝的李世民說(shuō)要對薛仁貴大肆封賞,以表彰他的豐功偉績(jì),薛仁貴說(shuō):“謝陛下賞賜,只是微臣過(guò)慣了苦日子,不需要太多的封賞!。那一刻,我覺(jué)得:薛仁貴的形象,高大到了完美的地步!

  看電視連續劇《薛仁貴傳奇》,不難發(fā)現:薛仁貴確實(shí)是一個(gè)非常節儉的人。

  我之所以說(shuō)薛仁貴,是因為:第一、薛仁貴出身于火頭軍(當然這是影視作品里面的說(shuō)法),跟我們是同行,同行說(shuō)同行,是不是有共同感、親切感呢?第二、薛仁貴可是千古名將,都那么的節儉,那作為平凡人的我們,是不是應該要更加的節儉?

  相信大家都會(huì )背名詩(shī)《鋤禾》:鋤禾日當午,汗滴禾下土;誰(shuí)知盤(pán)中餐?粒粒皆辛苦。而且:對于在座的各位,我“推理”很多人都來(lái)自農村,很多人都面朝黃土、背朝天地干過(guò)農活,對于那其中的辛苦,想必是印象深刻。下次當自己面對農產(chǎn)品的時(shí)候,試著(zhù)回憶一下種田種地的辛苦,相信你會(huì )對它們特別的珍惜!

  至于用電用水等方面,那大家也可以回味一下在家的時(shí)候,爸爸媽媽是如何地節省著(zhù)用水、用電的。相信很多人的記憶里面都有著(zhù)自己在浪費水、或是浪費電的時(shí)候,給爸爸媽媽看到了,他們是如何心痛的畫(huà)面。當然了,那時(shí)候還小,還不懂事,對家人的嘮叨不以為然,甚至會(huì )不耐煩!那現在回想起來(lái),會(huì )不會(huì )有一些內疚、歉然呢?那要浪費的時(shí)候,還下得了手嗎?

  有的人,或許會(huì )想:這是在公司,東西又不是我家的,也不是你家的,浪費了就浪費了,有什么打緊?

  各位,有一句話(huà)叫做:浪費就是一種犯罪!

  我們來(lái)看看歷史名人諸葛亮是怎么的看待節儉的?諸葛亮說(shuō):“儉以養德!币簿褪钦f(shuō),節儉能夠培養一個(gè)人的德行。雖然說(shuō):節儉的人,不一定有非常好的德行,但節儉無(wú)疑確實(shí)是培養人好的德行之一的品德。為了自己有更好的'德行、更好的品德,從現在開(kāi)始,節儉起來(lái),何樂(lè )不為?人有了更好的德行、品德,就一定會(huì )更受人歡迎,自然就會(huì )有更多成功的機會(huì )。

  對于如何更好的節儉?請容許我為此提幾條建議:第一、必須鎖定最有責任心的供貨商,作為長(cháng)期合作伙伴,只有這樣,才能保證貨源的質(zhì)量穩定;第二、收貨方面,只能接受質(zhì)量合格的貨品,對于不符合質(zhì)量要求的貨品,一概退貨;第三、倉管方面,要做到每種貨品先進(jìn)先用、后進(jìn)后用,杜絕物品過(guò)期廢掉;第四、加工方面,只能棄掉材料不能用的部分,能用的部分,不能浪費;第五、調料方面,一定要做到放得適量,用完以后,要立刻地封存好,以免壞掉;第六、保潔方面,用清潔類(lèi)用品的時(shí)候,要做到放得適量,不用水電的時(shí)候,要即時(shí)地關(guān)掉水電的開(kāi)關(guān);第七、服務(wù)方面,要按照規定的量給飯菜;等等。

  那么,就讓我們從現在開(kāi)始,樹(shù)立起牢固的成本意識,著(zhù)眼自己的本職崗位,為了節儉而貢獻自己應有的一份力量吧!

  讓我們共同為公司的蓬勃發(fā)展而“添磚加瓦”,共同構建一個(gè)更為美好的明天!

  謝謝大家(向大家鞠躬、退下)。

成本演講稿4

  "轟"的一聲巨響,幾十條生命瞬間消逝。目睹一幕幕的慘劇,一片片的鮮血,一具具的尸體,你,不心痛嗎?你,又在想些什么?

  海難、火災、礦山、建筑等等這些各種各樣、大小不一的安全事故,小者傷,大者亡,幾乎天天都充斥著(zhù)我們的耳朵,刷新著(zhù)我們的眼睛,震撼著(zhù)我們的心靈。在震驚之余,悲痛之后,你難道還無(wú)動(dòng)于衷嗎?

  生命是寶貴的,但又是脆弱的。安全生產(chǎn)關(guān)乎人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)乎整個(gè)社會(huì )的穩定,黨中央、國務(wù)院都將安全生產(chǎn)視為要務(wù),年年提,月月講,日日抓,然而,為什么各種各樣的'安全事故還屢次發(fā)生呢?吉林中百大廈的那次火災,一個(gè)煙頭,就吞噬掉了54條生命;陜西陳家山煤礦瓦斯爆炸,166人井下遇難,不敢相信吧?可這就是事實(shí)。當一切都無(wú)法挽回的慘劇發(fā)生后,即便處罰再?lài)绤,分析原因再深刻,安全生產(chǎn)的口號喊的再響亮,都已與事無(wú)補,悔之晚矣,因為所有的一切都不能抹殺已造成的巨大經(jīng)濟損失,也不能保證此類(lèi)事故不再發(fā)生,更不能挽回已失去的生命。由此可見(jiàn),要提前預防這些事故的發(fā)生或少發(fā)生,只能是把安全落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。從首先落實(shí)到領(lǐng)導頭上,到最后落實(shí)到每一個(gè)具體干活的人頭上,每一個(gè)環(huán)節上,踏踏實(shí)實(shí)的落實(shí),實(shí)實(shí)在在的落實(shí)。尤其對于我們這樣的地勘單位,安全生產(chǎn)尤為重要,更要常抓不懈,把可能會(huì )發(fā)生的事故盡可能地消除在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  各級領(lǐng)導、負責人和基層工作者,都要樹(shù)立"以人為本、安全第一"的理念,全力構建"大安全"格局,高度重視安全生產(chǎn),加大安全投入,學(xué)習安全知識,加強基礎管理和制度建設,健全安全組織網(wǎng)絡(luò ),建立安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。樹(shù)立安全生產(chǎn)是最根本的經(jīng)濟效益的正確思想,徹底摒棄只顧眼前利益、過(guò)度追求經(jīng)濟效益、和安全打擦邊球的錯誤思想。責任心是安全之魂,標準化是安全之本。要不斷提高自我保護意識,防止把安全生產(chǎn)只掛在嘴上,貼在墻上,寫(xiě)在本子上,最根本的應該是深扎在人們的心里,讓每個(gè)人都時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,使安全生產(chǎn)成為每個(gè)人都義不容辭的責任和義務(wù)。應付、敷衍、掩蓋、逃避都是致命的,是對生命的漠視,無(wú)異于自殺或殺人。它來(lái)不得半點(diǎn)花架子和任何一次的麻痹?xún)e幸心理,一天都不能放松,要使安全切實(shí)落到制度上,落到具體工作上,落到工作的具體人身上。時(shí)刻自覺(jué)遵守安全規章制度,建造高質(zhì)量的工程,為自己和他人贏(yíng)得生命的權利,為國家減少不必要的損失。

  經(jīng)濟發(fā)展是主題,安全生產(chǎn)是保證,讓我們每個(gè)人都來(lái)珍惜生命、重視安全吧!多一些責任,少一些責罵;多一些“前思”,少一些“反思”;多一些“補牢”,少一些“亡羊”。多為自己和他人贏(yíng)得幸福,少聽(tīng)到一些"吃人的魔窟"、"帶血的鞭炮、帶血的煤"之類(lèi)的消息和"舍得花錢(qián)買(mǎi)棺材、不舍得花錢(qián)買(mǎi)設備"、"不該發(fā)生的事卻發(fā)生了"的評論。讓鞭炮在該響的時(shí)候響,煤炭在該出的時(shí)候出,在大力發(fā)展經(jīng)濟的基礎上,切實(shí)把安全工作做到前面,搞好預防,努力構建“大、法、網(wǎng)、制、度、化”的六字安全工作格局,用“嚴、細、分、防、實(shí)、恒、全、優(yōu)”的高標準來(lái)嚴格要求自己,在每個(gè)人的心里都筑起一道安全的城墻,以期建立以人為本,珍惜生命,安全第一的人文安全文化體系,開(kāi)創(chuàng )冶勘一局安全生產(chǎn)工作新局面!

  “生命無(wú)價(jià),責任如山”,看著(zhù)因為你的負責、因為你的遵章守規而活蹦亂跳的一個(gè)個(gè)人、而露出的一張張幸福笑臉,你,不欣慰嗎?

成本演講稿5

尊敬的各為領(lǐng)導、同志們:

  今天我演講的題目是“降低成本、我的責任”眾所周知,降低成本是提高企業(yè)效益的重要途徑,“節約一分錢(qián)、就增一分利”的標語(yǔ)醒目地警示著(zhù)我們要養成節約的良好習慣,但實(shí)際工作中,我們個(gè)別單位、職工對此視若無(wú)睹、聽(tīng)而不聞,在材料使用上依然是大手大腳,隨亂丟棄,在井下作業(yè)地點(diǎn)及日常生活中,這種浪費現象屢見(jiàn)不鮮,甚至個(gè)別地方有上升趨勢。

  君不見(jiàn)水管常流水、電燈長(cháng)明、還沒(méi)有使用的材料被丟棄,仍能復用的材料無(wú)人問(wèn)津,這一切一切現象都是嚴重的浪費,都在不知不覺(jué)中無(wú)形的增加著(zhù)我們企業(yè)的成本,制約著(zhù)我們企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展、效益的提升。這種浪費現象的原因是一些沒(méi)有真正從思想上認識成本與效益的關(guān)系,認為家大業(yè)大,浪費電沒(méi)啥,試問(wèn)如果企業(yè)是你的家,你會(huì )這樣嗎?你家中的廢舊物品也不會(huì )隨手扔掉的,你會(huì )賣(mài)掉,以貼補家用,請問(wèn)為什么就不能把企業(yè)當成自己的家,象愛(ài)惜自家物品一樣愛(ài)惜企業(yè)呢?

  礦興我榮、礦衰我恥。讓我們發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風(fēng),以吳如為榜樣,把企業(yè)當成自己的`家,從節約依一張紙、一度電開(kāi)始,從我做起。眾人拾柴火焰高、人心齊、泰山移,如果我們每個(gè)人都能養成節約習慣杜絕浪費,我們的成本何愁降不下來(lái)、效益又何愁不能提高?

  同志們,降低成本、人人有責,讓我們積極開(kāi)展回收復用吧!同志們,為了企業(yè)的發(fā)展讓我們少一點(diǎn)浪費。多一點(diǎn)節約吧!同志們,我們是企業(yè)的主人,讓我們在降低成本上也不愧為主人的稱(chēng)號!降低成本、我的責任!

  謝謝大家!

成本演講稿6

  一、管理成果:

 。ㄒ唬⿳徫回熑纬杀竟芾斫Y果:

  本季度工程施工質(zhì)量管理難度大、主體面積大、單體數量多、二次結構及精裝等多道工序存在而造成的點(diǎn)多面廣、各道工序交叉作業(yè)的局面,工程質(zhì)量形式相當嚴峻。針對存在的以上情況繼續按項目管理目標抓安全、保質(zhì)量、促進(jìn)度的指導思想,順利的完成A戶(hù)型(A戶(hù)型17層)、B戶(hù)型(B戶(hù)型28層)的`封頂。同時(shí)減少了單體數量、在本工程所有總包中提前完成A、B戶(hù)型的封頂。在規定時(shí)間內完成了市、區及公司安排的各項工作。

 。ǘ⿳徫回熑纬杀灸繕霜劻P申請

 。ㄒ罁䦛徫回熑文繕朔纸,對照管理結果,提出獎罰申請)

  1、認真組織做好質(zhì)量意識教育和學(xué)習培訓工作,對獲取的公司文件和質(zhì)量信息及時(shí)組織進(jìn)行傳達與學(xué)習,并且落實(shí)到實(shí)處。同時(shí),繼續加強項目質(zhì)量管理例會(huì )制度。督促勞務(wù)公司兼職質(zhì)量員努力做好班前檢查及班后小結,促進(jìn)質(zhì)量管理工作本著(zhù)“落實(shí)過(guò)程精品,強化崗位責任,切實(shí)提高質(zhì)量管理水平”的指導思想。

  2、繼續做好每周的專(zhuān)項質(zhì)量檢查,特別是重點(diǎn)部位、C戶(hù)型的樓梯間剪力墻接槎。剪力墻柱的根部爛根情況,模板工程垂直度、混凝土感觀(guān)質(zhì)量等。提前檢查及時(shí)整改與復查,切實(shí)消除一切質(zhì)量事故隱患。

  3、做好現場(chǎng)實(shí)測實(shí)量專(zhuān)項檢查工作,加強施工前過(guò)程控制和施工后動(dòng)態(tài)管理。

  4、本季度保質(zhì)保量完成了A9#、A10#、B1#、B2#、B3#號樓主體封頂,無(wú)重大的質(zhì)量事故隱患是最大的成本節約特提出獎金申請。

  二、采取的措施及原因分析:

  每天對各棟號各樓層進(jìn)行動(dòng)態(tài)監督管理巡視檢查,每周對項目現場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項質(zhì)量大檢查,特別是重點(diǎn)棟號和樓層軸線(xiàn)偏差、剪力墻根部爛根現象、模板垂直度、混凝土感光質(zhì)量、實(shí)測實(shí)量數據復查方面的自查自糾工作,下發(fā)現場(chǎng)質(zhì)量隱患整改通知單并附現場(chǎng)隱患圖片,要求各勞務(wù)公司對各棟號現場(chǎng)存在的問(wèn)題和不足嚴格按“三定”的原則進(jìn)行整改與復查,切實(shí)消除一切事故的隱患。在每周的質(zhì)量例會(huì )上,認真地對質(zhì)量工作進(jìn)行階段性的總結回顧,對糾查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析和從公司或其他相關(guān)方獲取的質(zhì)量信息進(jìn)行學(xué)習和通報,并對下一階段的工作重點(diǎn)做出計劃和部署。

  三、下季度計劃及改進(jìn)措施:

  下季度計劃做各個(gè)片區內墻抹灰質(zhì)量監督,二次結構質(zhì)量控制點(diǎn)。加強現場(chǎng)檢查,在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行跟蹤監控。每天對現場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查,動(dòng)態(tài)管理。

  四、提請解決的問(wèn)題:

  現場(chǎng)質(zhì)量員未按要求配置到位(質(zhì)量資料很多,未安排質(zhì)量資料員),在完善資料時(shí)現場(chǎng)就無(wú)質(zhì)量員監控,現場(chǎng)跑多了資料就跟不上。同時(shí)迎接上級及各部門(mén)檢查很多。

成本演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、全體家人:

  大家好!我是來(lái)自七分店的xxx。

  自從我和大家一起相聚于xx這個(gè)溫馨的大家庭中的那一天起,虛心學(xué)習、認真工作、坦誠進(jìn)取、合作、負責任的核心價(jià)值觀(guān)就深深地植根于我的血液里,時(shí)刻督促著(zhù)我全力以赴的服務(wù)于酒店便是我的職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一起為實(shí)現企業(yè)的300計劃添磚加瓦。

  時(shí)間過(guò)得真快。轉眼,xx已歷經(jīng)了11個(gè)年頭,十多年來(lái)她始終堅持著(zhù)以員工成長(cháng)為基礎,以顧客價(jià)值為導向的企業(yè)愿景;以衛生是前提、風(fēng)味是手段、營(yíng)養是目的,人有我精小菜精做的烹飪藝術(shù)理念,從一家小店發(fā)展成每年為200多萬(wàn)的飲食愛(ài)好者提供優(yōu)質(zhì)、貼心的餐飲服務(wù)品牌。這十多年來(lái)最有目共睹的是在以胥總為核心的教導型管理團隊的正確領(lǐng)導下,企業(yè)大膽創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn),對內緊抓團隊建設,對外積極開(kāi)擴市場(chǎng)使企業(yè)進(jìn)一步走上了制度化、規范化的管理軌道。

  一直以來(lái),成控都是餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內容,由于它的成本結構制約著(zhù)餐飲產(chǎn)品的價(jià)格,而產(chǎn)品的價(jià)格又影響著(zhù)餐廳的經(jīng)營(yíng)和入住率,因此,成本控制的高低將決定著(zhù)企業(yè)效益的高低。雖然,我們的企業(yè)在穩健中不斷的發(fā)展壯大;但,她同時(shí)也面臨著(zhù)所有餐飲企業(yè)所面臨的嚴峻挑戰——成本的居高不下;這是由內外因素所造成的,外在的因素是我們無(wú)法控制的,它由市場(chǎng)的宏觀(guān)政策所決定;而,內在的因素卻可以通過(guò)我們自身的努力將它降到合理的最低點(diǎn)——節約就是最好的增效方式之一。

  在上廚師培訓學(xué)校的時(shí)候,我的老師曾諄諄教誨我們——當你節約一塊錢(qián)時(shí),你就實(shí)實(shí)在在的省下了一塊錢(qián);而,當你要想創(chuàng )造一塊錢(qián)時(shí),你還需要成本的投入。成本控制的關(guān)鍵以及深入,首先要形成一種成本控制的文化,而要將這種文化深入到各個(gè)階層,才會(huì )有真正的效果。成本控制不是無(wú)限的降低成本率,而是,要保證餐飲質(zhì)量的前提下,降低原材料消耗,提高出成率,減少浪費。所以,培養員工的成本意識,建立勤儉節約的'企業(yè)文化是我們首先要做好的。員工處于酒店的最前線(xiàn),成本控制得是否理想,歸根到底很大一部分取決于員工的個(gè)體行為,比如:采購部門(mén)是否嚴格按照采購書(shū)進(jìn)行采購,食品是否充分利用了邊角余料,炒菜師炒菜時(shí)是否做到水細長(cháng)流,配菜員是否嚴格按照標準菜譜進(jìn)行配比,員工下班后是否做到人走燈熄......只要我們的每一位員工自覺(jué)的節約每一度電,每一滴水,每一方氣,合理的利用好每一張紙,注重每一個(gè)能節約的細節,我們的成本才可以降低到合理的最低點(diǎn)。

  無(wú)論遇到什么困難與阻礙,我們七分店始終堅信在企業(yè)領(lǐng)導與管理團隊的正確引領(lǐng)下,我們本著(zhù)產(chǎn)品就是人品的服務(wù)準則和團結一致,同心同德的品牌理念,定能克服和改進(jìn)現存在的問(wèn)題與不足。

  我堅信xx的明天會(huì )更加輝煌!

  最后,我衷心的祝愿xx的全體家人身體健康,合家幸福。

  謝謝大家?

成本演講稿8

  節能降耗 降低成本為了進(jìn)一步增強企業(yè)發(fā)展推動(dòng)力和凝聚力,提升員工熱愛(ài)企業(yè)的思想意識,使員工對企業(yè)有使命感、歸屬感,集團黨委特舉行本次“愛(ài)企如家”教育活動(dòng),活動(dòng)以“從我做起,節約一滴水,節約一度電”為主題,要求廣大員工從實(shí)際出發(fā),無(wú)論是在生產(chǎn)或生活中,都要注意節能降耗,從每個(gè)人做起,從身邊做起,從點(diǎn)滴做起,從舉手之勞做起!肮澞芙岛氖枪鹃L(cháng)期發(fā)展的重要工作,節能降耗就意味著(zhù)增效,只有增效我們的企業(yè)才會(huì )有更好的明天”在此次教育活動(dòng)中,使我深深體會(huì )到“節能降耗”工作的重要性,并對節能降耗有了更深層次的認識,節能降耗從我做起,以不斷增強資源憂(yōu)患意識、節約意識和環(huán)保意識,從而提高企業(yè)能源的使用效率,節能降耗。節能降耗,簡(jiǎn)言之就是節約能源、降低消耗,用最少的投入去獲取最大的經(jīng)濟效益。

  一、下班時(shí)時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)電腦,節約每一度電;

  二、洗手、刷碗要及時(shí)關(guān)閉水龍頭,不用長(cháng)流水,注意節約用水;

  三、在用紙方面也采取了大量方法節儉,除了正反面使用外,一般我們能不用紙就不用紙,盡量無(wú)紙化辦公。作為材料會(huì )計的我,深知材料對產(chǎn)品成本的重大影響,認真登記材料明細帳,隨時(shí)掌握主要材料價(jià)格信息,保證成本攤銷(xiāo)的準確性。隨時(shí)對比,匯報各個(gè)廠(chǎng)家材料的價(jià)格、質(zhì)量哪個(gè)廠(chǎng)家的材料即便宜質(zhì)量又好,節約每一分錢(qián)。車(chē)間工人一貫的做法是“有好的不使用壞的,有新的'不使用舊的” 加強物資出入庫的管理, 材料的再生利用可以大大降低成本,如鉆頭、合金刀等工具可以磨完了繼續使用即降低能源,又做到了降低成本。節能降耗是每一位員工的責任,從小事做起,當我們看到掉在地上的一個(gè)釘子,一個(gè)螺母隨手撿起來(lái)舉手之勞即做到了節能降耗又美化了環(huán)境何樂(lè )而不為呢?加強車(chē)間半成品的管理,做到入庫半成品沒(méi)有廢品,殘次品,出現殘品時(shí)要及時(shí)檢修,要做到物有所用,不浪費每一種原料。節約是一種美德,每個(gè)人都應從點(diǎn)滴做起增強節約意識,世界上沒(méi)有做不成的事,只有不愿意做的事!我相信,只要我們去做了,哪怕只是很微小的一丁點(diǎn)節約,都能給企業(yè)帶來(lái)很大的改觀(guān)!“世上無(wú)難事,只怕有心人”,只要我們用心做好節約,在工作中處處注意培養節約意識,為公司出點(diǎn)子、想辦法,節能降耗,減少成本,從自身做起,增強市場(chǎng)競爭力,為企業(yè)的持續穩定發(fā)展做貢獻。

成本演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、公司同仁:

  大家好!

  首先感謝公司給本人這次上臺競聘成本會(huì )計崗位的機會(huì )。就本人而言,我有信心競聘這個(gè)崗位,也更樂(lè )意接受競聘任賢這種方式。競爭機制是企業(yè)乃至社會(huì )發(fā)展的必然趨勢,只有競爭才能讓競聘者覺(jué)察到職業(yè)危機感,才能解決工作中的思想惰性。公司的每次競聘都讓我得到寶貴的學(xué)習機遇和鍛煉,在競爭中發(fā)現自己的差距與不足之處,以此更好的改進(jìn)與完善自己。對此次競聘,我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行陳述:

  一、崗位認識與能力評估

  我為什么要競聘這個(gè)崗位呢?憑什么條件與能力來(lái)競聘這個(gè)崗位呢?

  第一個(gè)問(wèn)題我認為要強調的是首先對成本會(huì )計這個(gè)崗位的理解與認識。從大的方面講,企業(yè)的效益無(wú)非來(lái)自以下兩個(gè)主要方面:1、開(kāi)源。2、節流。開(kāi)源簡(jiǎn)單的說(shuō)就是企業(yè)從產(chǎn)業(yè)結構及投資方向中創(chuàng )造效益的方式。每個(gè)效益好的企業(yè)在強調前者的同時(shí)都不能怱視節流這個(gè)環(huán)節,只有有效的將兩者結合,齊頭并進(jìn)才能使企業(yè)的效益達到最理想狀態(tài)。所以我認為成本管理及控制在節流這個(gè)環(huán)節中不言而喻的放在首要位置,以上是我個(gè)人從廣義的角度對成本控制及管理重要性的理解。

  下面談?wù)勎覐墓緦?shí)際工作的角度對成本會(huì )計崗位的認識。

 、 切實(shí)建立產(chǎn)品單項成本計算臺帳,正確計算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

 、 負責生產(chǎn)基地各種物料的收、發(fā)、存的'核算,審核各項出入庫單據的真實(shí)性、合規性。

 、 審核各種物料消耗的合理性,對非正常的物料消耗要查清原因,并及時(shí)向相關(guān)負責人匯報。

 、 負責生產(chǎn)基地生產(chǎn)成本的控制與管理,建立成本管理控制制度,有效控制成本。要隨時(shí)跟蹤監控產(chǎn)品成本的發(fā)生情況,對出現的異常變化要及時(shí)反映。

 、 每月定期編制產(chǎn)品和半成品明細報表,定期進(jìn)行分析和檢查。

 、 適時(shí)組織生產(chǎn)基地倉庫進(jìn)行實(shí)地盤(pán)存,并要監督倉庫盤(pán)存的全過(guò)程,將盤(pán)點(diǎn)結果與帳面數核對,做到帳實(shí)相符。

 、 按時(shí)編制報送各種成本分析報表。

  第二個(gè)問(wèn)題憑什么條件與能力來(lái)競聘這個(gè)崗位呢?我總結了以下5點(diǎn):

 、 對成本會(huì )計崗位重要性及職責的正確認識、理解。

 、 6年的工業(yè)企業(yè)會(huì )計工作閱歷。

 、 進(jìn)楚冠5年來(lái)對公司產(chǎn)品品種、結構特征、制作工藝、核算方法等產(chǎn)品知識的積累。

 、 3年的楚冠成本會(huì )計的本崗位工作經(jīng)驗。

 、 兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和良好的會(huì )計職業(yè)道德。

  二、成本核算目前存在的主要問(wèn)題

 、 注重財務(wù)成本核算,缺少管理成本核算。

 、 注重生產(chǎn)成本核算,忽視供應成本和銷(xiāo)售成本核算。

 、 注重產(chǎn)品成本核算,不重視責任成本核算。

  三、競聘崗位的目標規劃

 、 加強物資的計量、驗收、領(lǐng)發(fā)和清查制度。

 、 加強管理成本及責任成本的核算。

 、 努力尋求適合楚冠產(chǎn)品特征的快捷有效的成本核算方法。

 、 加強與其它各職能部門(mén)間的橫向溝通與合作,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品成本預測,積極有效的控制產(chǎn)品周期成本。

 、 加強后期的成本分析與總結,推行成本考核制度。

  四、針對公司實(shí)際情況,對總裝基地進(jìn)行有效成本控制與管理提出自已的幾條建議:

  從現實(shí)角度,怎樣挖掘降低成本的潛力,尋找降低成本的途徑,是成本會(huì )計首要考慮內容。我認為具體歸納起來(lái)有以下幾個(gè)方面:

  1、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,不僅會(huì )使生產(chǎn)過(guò)程中的活勞動(dòng)消耗得到節約,促使單位成本中的工資降低;同時(shí)也會(huì )使產(chǎn)量增加,從而促使單位產(chǎn)品中的固定費用下降,要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,就必須采用新技術(shù)、新設備,提高生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)水平;必須合理安排生產(chǎn),改善勞動(dòng)組織,建立崗位責任制,做到均衡生產(chǎn);必須加強企業(yè)文化建設,對生產(chǎn)職工進(jìn)行必要的培訓,提高公司職工的素質(zhì)。

  2、控制工資費用。努力降低產(chǎn)品成本中的工資費用,可采取以下措施:

 。1)制定先進(jìn)合理的勞動(dòng)定額和編制定員,以此為根據控制勞動(dòng)效率,合理配備各類(lèi)人員數量;

 。2)制定出勤指標,控制非生產(chǎn)工時(shí)損失;

 。3)實(shí)行合理的工資制度和獎勵制度,雙重控制工資總額與平均工資。

  3、降低材料的消耗。不斷降低材料的消耗是降低成本的重要途徑。因為在成本中,通常是材料成本占有很大的比重,特別是我公司的加工制作行業(yè)更是如此。由于材料的消耗量較大,因此,降低材料消耗的潛力很大。在技術(shù)上應通過(guò)不斷改進(jìn)產(chǎn)品設計,采用新工藝和代用廉價(jià)材料,從而使材料消耗減少。在管理上應采取有效的措施,如制定、改進(jìn)消耗定額,實(shí)行限額發(fā)料制度、材料數量差異分批核算法等,使材料成本不斷降低。

  4、降低材料采購成本。加強材料采購成本的控制,是節約材料費用的一個(gè)重要途徑。降低材料采購成本要考慮以下因素:

 。1)材料買(mǎi)價(jià)控制。在材料來(lái)源有保證、規格、質(zhì)量符合要求的前提下,盡量采購材料單價(jià)和采購費用低廉單位的材料。要求采購部門(mén)嚴格按照預測價(jià)格采購材料;采購部門(mén)必須對材料市場(chǎng)進(jìn)行充分調查,隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情。

 。2)材料采購費用控制。

 。3)招標批量采購。既要考慮保證生產(chǎn)不間斷,又要考慮盡可能節約儲存費用和資金投入能力。

  5、控制廢品損失和提高材料綜合利用能力。

  6、控制制造費用和各項期間費用。

  最后必須說(shuō)明,在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,公司對降低成本應有一個(gè)明確認識:從觀(guān)念上看,不能消極地片面強調降低成本,而應樹(shù)立降低成本要有利于提高成本效益的思想;從范圍上看,不能局限于生產(chǎn)領(lǐng)域,而應將視野延伸、放開(kāi),擴大到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計階段、采購階段以及銷(xiāo)售階段和使用階段;從內涵上看,不能局限于制造成本,而應擴展到整個(gè)產(chǎn)品周期的成本,包括生產(chǎn)者成本(如開(kāi)發(fā)、設計、制造成本、物流成本、營(yíng)銷(xiāo)成本)和消費者成本(使用成本、售后服務(wù)成本);從時(shí)效上看,應由事中和事后成本控制擴展到事前成本預測控制,從而對降低成本并提高成本效益起到積極的推動(dòng)作用。

  作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,我相信機會(huì )永遠屬于有準備的人,假如領(lǐng)導給我這次機會(huì )的話(huà),我會(huì )以“謙虛、謹慎、戒驕、戒躁”的心態(tài),在今后的工作中去摸索、學(xué)習、總結來(lái)干好這個(gè)崗位、勝任這項工作。

  我的競聘演講就到這里,謝謝大家!

成本演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、公司同仁:

  大家好!

  首先感謝公司給我這次上臺競聘成本會(huì )計崗位的機會(huì )。就自身而言,我有信心競聘這個(gè)崗位,也更樂(lè )意接受競聘任賢這種方式。競爭機制是企業(yè)乃至社會(huì )發(fā)展的必然趨勢,只有競爭才能讓競聘者覺(jué)察到職業(yè)危機感,才能解決工作中的思想惰性和。公司的每次競聘都讓我得到寶貴的

  學(xué)習機遇和鍛煉,在競爭中發(fā)現自己的差距與不足之處,以此更好的改進(jìn)與完善自己。對此次競聘,我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行陳述:

  一、崗位認識與能力評估

  我為什么要競聘這個(gè)崗位呢?憑什么條件與能力來(lái)競聘這個(gè)崗位呢?

  第一個(gè)問(wèn)題我認為要強調的是首先對成本會(huì )計這個(gè)崗位的理解與認識。從大的方面講,企業(yè)的效益無(wú)非來(lái)自以下兩個(gè)主要方面:

  1、開(kāi)源。

  2、節流。開(kāi)源即企業(yè)從產(chǎn)業(yè)結構及方向中創(chuàng )造效益的方式。每個(gè)效益好的企業(yè)在強調前者的同時(shí)都不能怱視節流這個(gè)環(huán)節,只有有效的將兩者結合,齊頭并進(jìn)才能使企業(yè)的效益達到最理想狀態(tài)。所以我認為成本管理及控制在節流這個(gè)環(huán)節中不言而喻的放在首要位置,以上是我個(gè)人從廣義的角度對成本控制及管理重要性的理解。

  下面談?wù)勎覐墓緦?shí)際工作的角度對成本會(huì )計崗位的認識。

 、偾袑(shí)建立產(chǎn)品單項成本計算臺帳,正確計算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

 、谪撠熒a(chǎn)基地各種物料的收、發(fā)、存的核算,審核各項出入庫單據的真實(shí)性、合規性。

 、蹖徍烁鞣N物料消耗的合理性,對非正常的物料消耗要查清原因并及時(shí)向相關(guān)負責人匯報。

 、茇撠熒a(chǎn)基地生產(chǎn)成本的控制與管理,建立成本管理控制制度,有效控制成本。要隨時(shí)跟蹤監控產(chǎn)品成本的發(fā)生情況,對出現的異常變化要及時(shí)反映。

 、菝吭露ㄆ诰幹飘a(chǎn)品和半成品明細報表,定期進(jìn)行分析和檢查。

 、捱m時(shí)組織生產(chǎn)基地倉庫進(jìn)行實(shí)地盤(pán)存,并要監督倉庫盤(pán)存的全過(guò)程,將盤(pán)點(diǎn)結果與帳面數核對,做到帳實(shí)相符。

 、甙磿r(shí)編制報送各種成本分析報表。

  第二個(gè)問(wèn)題憑什么條件與能力來(lái)競聘這個(gè)崗位呢?我總結了以下5點(diǎn):

 、賹Τ杀緯(huì )計崗位重要性及職責的正確認識、理解。

 、5年的工業(yè)企業(yè)會(huì )計工作閱歷。

 、5年來(lái)對公司產(chǎn)品品種、結構特征、制作工藝、核算方法等產(chǎn)品知識的積累。

 、3年的成本會(huì )計的本崗位工作經(jīng)驗。

 、菥ぞI(yè)業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和良好的會(huì )計職業(yè)道德。

  二、成本核算目前存在的主要問(wèn)題

 、僮⒅刎攧(wù)成本核算,缺少管理成本核算。

 、谧⒅禺a(chǎn)品成本核算,不重視責任成本核算。

 、圩⒅厣a(chǎn)成本核算,忽視供應成本和銷(xiāo)售成本核算。

  三、競聘崗位的目標規劃

 、偌訌娢镔Y的計量、驗收、領(lǐng)發(fā)和清查制度。

 、诩訌姽芾沓杀炯柏熑纬杀镜暮怂。

 、叟で筮m合楚冠產(chǎn)品特征的快捷有效的成本核算方法。

 、芗訌娕c其它各職能部門(mén)間的橫向溝通與合作,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品成本預測,積極有效的控制產(chǎn)品周期成本。

 、菁訌姾笃诘某杀痉治雠c總結,推行成本考核制度。

  四、針對公司實(shí)際情況,對總裝基地進(jìn)行有效成本控制與管理提出自已的幾條建議:

  從現實(shí)角度,怎樣挖掘降低成本的潛力,尋找降低成本的途徑,是成本會(huì )計首要考慮內容。我認為具體歸納起來(lái)有以下幾個(gè)方面:

  1、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,不僅會(huì )使生產(chǎn)過(guò)程中的活勞動(dòng)消耗得到節約,促使單位成本中的工資降低;同時(shí)也會(huì )使產(chǎn)量增加,從而促使單位產(chǎn)品中的固定費用下降,要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,就必須采用新技術(shù)、新設備,提高生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)水平;必須合理安排生產(chǎn),改善勞動(dòng)組織,建立崗位責任制,做到均衡生產(chǎn);必須加強建設,對生產(chǎn)職工進(jìn)行必要的,提高公司職工的素質(zhì)。

  2、控制工資費用。努力降低產(chǎn)品成本中的工資費用,可采取以下措施:

 。1)制定先進(jìn)合理的勞動(dòng)定額和編制定員,以此為根據控制勞動(dòng)效率,合理配備各類(lèi)人員數量;

 。2)制定出勤指標,控制非生產(chǎn)工時(shí)損失;

 。3)雙重控制工資總額與平均工資。

  3、降低材料的消耗。不斷降低材料的.消耗是降低成本的重要途徑。因為在成本中,通常是材料成本占有很大的比重,特別是我公司的加工制作行業(yè)更是如此。由于材料的消耗量較大,因此,降低材料消耗的潛力很大。在技術(shù)上應通過(guò)不斷改進(jìn)產(chǎn)品設計,采用新工藝和代用廉價(jià)材料,從而使材料消耗減少。在管理上應采取有效的措施,如制定、改進(jìn)消耗定額,實(shí)行限額發(fā)料制度、材料數量差異分批核算法等,使材料成本不斷降低。

  4、降低材料采購成本,加強材料采購成本的控制。降低材料采購成本要考慮以下因素:

 。1)材料買(mǎi)價(jià)控制。在材料來(lái)源有保證、規格、質(zhì)量符合要求的前提下,盡量采購材料單價(jià)和采購費用低廉單位的材料。要求采購部門(mén)嚴格按照預測價(jià)格采購材料;采購部門(mén)必須對材料市場(chǎng)進(jìn)行充分調查,隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情。

 。2)材料采購費用控制。

 。3)招標批量采購。既要考慮保證生產(chǎn)不間斷,又要考慮盡可能節約儲存費用和資金投入能力。

  5、控制廢品損失和提高材料綜合利用能力。

  6、控制制造費用和各項期間費用。最后必須說(shuō)明,在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,公司對降低成本

  應有一個(gè)明確認識:從觀(guān)念上看,不能消極地片面強調降低成本,而應樹(shù)立降低成本要有利于提高成本效益的思想;從范圍上看,不能局限于生產(chǎn)領(lǐng)域,而應將視野延伸、放開(kāi),擴大到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計階段、采購階段以及銷(xiāo)售階段和使用階段;從內涵上看,不能局限于制造成本,而應擴展到整個(gè)產(chǎn)品周期的成本,包括生產(chǎn)者成本和消費者成本;從時(shí)效上看,應由事中和事后成本控制擴展到事前成本預測控制,從而降低成本并提高成本效益。

  作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,我相信機會(huì )永遠屬于有準備的人,假如領(lǐng)導給我這次機會(huì )的話(huà),我會(huì )以“謙虛、謹慎、戒驕、戒躁”的心態(tài),在今后的工作中去摸索、學(xué)習并干好這個(gè)崗位,勝任這項工作。

  我的競聘演講就到這里,謝謝大家!

成本演講稿11

職工同志們:

  國家會(huì )議中心工程在全體參建者的共同努力下,目前正在全力向著(zhù)春節前混凝土結構封頂目標沖刺。參與奧運工程建設,全面實(shí)現“安全、質(zhì)量、工期、功能、成本”五大協(xié)調,是總分包全體建設者共同的責任。我們在向社會(huì )展示奧運建設者風(fēng)采、北京建工集團形象的同時(shí),也要展現出我們的管理水平,為以后的發(fā)展和提高提供積極的借鑒。尤其是在重點(diǎn)工程、大型工程中對成本管理的控制和組織;對經(jīng)濟運作的控制;對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織,對人、機、料、法、環(huán)的綜合管理;是企業(yè)通過(guò)規范項目管理,提升管理品位,積累管理經(jīng)驗的最好實(shí)踐過(guò)程。

  一、牢固樹(shù)立全員成本責任意識

  奧運工程建設本身就是系統管理工程,如何把實(shí)現工程總體目標同實(shí)現總承包二部三年發(fā)展目標有機地結合起來(lái)。既考慮現實(shí)又著(zhù)眼于發(fā)展,既干好、管好奧運工程的建設,又把這個(gè)工程做為積蓄力量、提升總包能力,為今后的發(fā)展奠定基礎的重要環(huán)節與機遇。這是全體參建人員尤其是管理人員要認真對待、認真解決的,事關(guān)企業(yè)前途命運的嚴肅課題。成本管理工作絕不是某一個(gè)部門(mén)或某一位個(gè)人獨有的事情,工程建設施工的每一項活動(dòng)都會(huì )涉及施工成本,每一個(gè)管理崗位的工作都與成本管理相關(guān)聯(lián),每一名管理人員都負有成本責任。成本管理工作是全員工作的結果,是項目管理的經(jīng)濟結果按會(huì )計方式進(jìn)行的歸集。因此,我們全體管理人員乃至外施職工都要積極行動(dòng)起來(lái),積極參與成本管理,從小事做起、從自身做起,從一點(diǎn)一滴做起,全面控制成本。要明確成本控制的目的與價(jià)值,明確做好成本管理對企業(yè)發(fā)展的影響,共同參與管理,全方位、全過(guò)程地控制住每一筆支出和消耗。從上至下的高度樹(shù)立成本意識,深入細致的控制成本。只有努力的、盡心盡力的做好這項工作,我們才可以說(shuō)真正對得起自己,對得起家人,對得起與企業(yè)相榮與共的歲月。

  二、每個(gè)系統、部室和每個(gè)人都要承擔成本責任,加強成本控制

  每一個(gè)部門(mén)都可以說(shuō)是成本控制工作的一個(gè)單項。商務(wù)部在成本管理的工作中,商務(wù)人員有責任參與合同的起草、談判,審定并完成簽約;有責任監督合同履約情況,發(fā)現違約苗頭及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通、處理,防止因違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失;有責任結合施工方案和技術(shù)措施,完成施工預算,做出工料分析,滿(mǎn)足成本核算的需要;有責任及時(shí)提供工程造價(jià)收入的有關(guān)資料。

  眾所周知,建筑企業(yè)最大的投入就是在施工過(guò)程中對材料費用的支付,材料成本的管理與控制、材料的合理應用直接關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)值的大小與成本管理的結果。所以負責材料的人員要做好材料的采購工作;有責任依據施工預算嚴格控制材料消耗量,完成材料計劃、核算、結算工作。在進(jìn)場(chǎng)材料管理上,嚴格執行現場(chǎng)材料管理規章制度,規范材料的進(jìn)場(chǎng)驗收、審批發(fā)料及保管,杜絕不合理的材料損耗;有責任做好廢舊物資的回收招標工作,在節省材料使用的同時(shí),為資金的節約與相對成本的減少謀求新的出路。

  勞務(wù)費用的支付是工程成本的又一大項,特別是在現如今勞務(wù)人員相對緊缺,勞務(wù)費用一度盤(pán)高的情況下,做好勞務(wù)管理工作一方面是在為工程建設的順利進(jìn)行創(chuàng )造條件。另一方面又是在為施工建設節約成本。所以我們的勞務(wù)管理人員在勞務(wù)隊伍的選擇上,既要保證進(jìn)度、質(zhì)量指標的確保,又要保證勞務(wù)成本的控制。

  施工管理部在成本控制中有責任完成機械費成本降低目標;有責任嚴格按照生產(chǎn)計劃、規范和技術(shù)標準組織施工,合理安排施工生產(chǎn)進(jìn)度,減少窩工、停工損失,確保勞動(dòng)生產(chǎn)率。在保證質(zhì)量的前提下,有責任嚴格控制施工過(guò)程中的材料和人工投入,為降低成本創(chuàng )造條件。

  在日常的施工生產(chǎn)過(guò)程中,技術(shù)質(zhì)量部門(mén)的作用絕不是單純出具技術(shù)方案和技術(shù)支持。在成本管理工作中,技術(shù)部門(mén)同樣發(fā)揮著(zhù)不可小視的力量。先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)化的`方案不但能節省時(shí)間,而且能夠節省費用投入。贏(yíng)取時(shí)間就是創(chuàng )造利潤。所以技術(shù)質(zhì)量部門(mén)在工作中要充分理解中標的設計標準和企業(yè)自身的質(zhì)量承諾,以次標準作為施工方案的編制依據,并始終貫徹整個(gè)施工過(guò)程中,既要施工質(zhì)量高標準、嚴要求,同時(shí)優(yōu)化施工方案,采用科學(xué)先進(jìn)的技術(shù)措施節約成本。在質(zhì)檢工作中,嚴把質(zhì)量關(guān),減少返工次數節約成本投入。

  安全與質(zhì)量是建筑企業(yè)生存的保障,在注重科技先行的同時(shí),全力以赴的做好安全工作,保障施工生產(chǎn)建設,也是在為企業(yè)節省成本,或者說(shuō)安全生產(chǎn)是企業(yè)生存的根基,所以說(shuō)做好安全管理工作就是在降低施工生產(chǎn)過(guò)程中的額外損失。

  綜合辦公室是項目活動(dòng)正常進(jìn)行的后勤保障。所以綜合辦公室在做好自身工作的同時(shí)就是在為生產(chǎn)建設保駕護航。在成本管理工作中,綜合辦公室同樣扮演著(zhù)不容忽視的角色,一方面有責任完善內保措施,制定嚴格的出入現場(chǎng)管理制度,做好多方財產(chǎn)的內保工作。另一方面,綜合辦又肩負著(zhù)各種辦公資源的采購與供應,直接影響著(zhù)各項管理的正常運行。綜合辦還是外聯(lián)工作的主要部門(mén),積極協(xié)調處理與外部的各種關(guān)系,避免不利因素的產(chǎn)生,施工生產(chǎn)才能順利進(jìn)行;綜合辦公室還肩負著(zhù)企業(yè)形象與工程進(jìn)展宣傳的重任,宣傳同樣是生產(chǎn)力,同樣能促進(jìn)成本管理。

  三、注重過(guò)程,把握細節,精心做好成本管理工作

  同志們,實(shí)施成本管理工作,重要的是在工作的實(shí)施過(guò)程中把握細節的控制。建筑施工企業(yè)是項目導向型企業(yè),突出表現為以項目管理為載體,以成本管理為核心。工程項目成本集中反映了施工單位施工活動(dòng)的經(jīng)濟效果,通過(guò)對工程成本的計算、考核和分析,可以反映施工單位的施工水平和管理水平。因此,成本管理的細節問(wèn)題,不僅是對項目本身施工水平的挑戰也是對項目管理水平的考驗。但是在工程實(shí)施過(guò)程中,預想不到的工程變更及其他情況使得成本的控制非常困難,這就決定了成本管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的細節管理過(guò)程,必須在成本管理過(guò)程中注意細節的管理。例如:商務(wù)部門(mén)應及時(shí)對完成施工過(guò)程中變更洽商的增減及索賠,按照合同規定的時(shí)限,及時(shí)與業(yè)主辦理簽認;施工管理部門(mén)應該合理調度機械設備的使用,保證機械設備的完好率,提高使用效率;質(zhì)量部門(mén)應該按照合同規定的時(shí)限及時(shí)辦理施工過(guò)程中的設計變更洽商,與經(jīng)濟支出有關(guān)的洽商應明確經(jīng)濟責任和計算方法,及時(shí)為施工生產(chǎn)部門(mén)提供設計標準及變更資料?傊,要做到成本管理的細節化工作,重點(diǎn)就是要使所有參建人員樹(shù)立成本管理意識。真正肩負起成本責任,切實(shí)做實(shí)、做細每項工作,每個(gè)環(huán)節的成本工作。這樣,才能談得上成本管理的實(shí)施,才能談得上細節的控制。

  四、實(shí)施“陽(yáng)光工程”,建設“廉政奧運”

  由于奧運工程的特殊性,決定了我們必須做好“陽(yáng)光工程”,“公開(kāi)、公平、公正、透明”的做好各項管理工作,貼近管理、服務(wù)管理。向管理要效率、向管理要安全,向管理要精品,向管理要廉政,向管理要效益。所有管理人員都要牢固樹(shù)立大局意識、責任意識、成本管理意識、遵紀守法意識,不能讓“一個(gè)工程干起來(lái),一批干部倒下去”的悲劇在這個(gè)工程中重演。實(shí)施好“陽(yáng)光工程”就是在為企業(yè)謀效益,就是在為自己謀發(fā)展,就是對成本管理工作的促進(jìn)。

  全體職工同志們,作為新一代的建筑企業(yè)職工,我們不僅要肩負起個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的希望,更重要的是肩負起企業(yè)可持續性發(fā)展的希望。每個(gè)管理人員都要以主人翁的態(tài)度,參與成本管理,管理好企業(yè)這個(gè)大家庭。只要所有人員同心協(xié)力、付出努力,我們和我們的企業(yè)一定會(huì )擁有一個(gè)燦爛的明天。

成本演講稿12

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  曾幾何時(shí),“浪費是極大的犯罪”,偉大領(lǐng)袖毛澤東擲地有聲的這句話(huà),指引著(zhù)幾代人艱苦創(chuàng )業(yè)、自力更生。

  曾幾何時(shí),“誰(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦”的詩(shī)句常在耳邊回響;曾幾何時(shí),“一粥一飯,當思來(lái)之不易;一絲一縷,恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞;

  今天我演講的題目是:節約成本,從我做起。

  歷史和現實(shí)反復證明了這個(gè)道理:奢,能敗國、敗家、敗自己。一個(gè)沒(méi)有勤儉節約精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節約精神作支撐的社會(huì )是難以長(cháng)治久安的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節約精神作支撐的民族是難以自立自強的。勤儉節約不是一時(shí)的、而是永恒的話(huà)題。在當前由美國次貸危機引發(fā)的經(jīng)濟危機暴發(fā)的'特殊時(shí)候,勤儉節約這個(gè)古老而又年輕的話(huà)題,如今又被賦予了新的歷史使命和戰略意義。同益是我家,我愛(ài)我家,作為同益這個(gè)大家庭中的每一員都有責任做到勤儉節約,為家著(zhù)想。勤儉節約,節能降耗,每個(gè)同益人都在思考這個(gè)問(wèn)題。

  有人問(wèn):“我能做什么?”作為公司一名普通財務(wù)人員,我能做什么呢?

  答案很簡(jiǎn)單:從自我做起,從小事做起,從自身崗位做起。

  作為一名普通的財務(wù)出納,在完成本職工作的同時(shí),多思考,多想想怎樣才能節能降耗,全心全益的為公司利益盡自己最大的一份力。

  當我在收款時(shí),問(wèn)一問(wèn)自已:今天,我節約了嗎?我是否有將到期日期相近的票據送到銀行托收,以減少往返銀行的次數及車(chē)費?

  當我在付款寫(xiě)單據時(shí),問(wèn)一問(wèn)自已:今天,我節約了嗎?我是否有將各項明細費用相近的匯總填寫(xiě)憑證,打印水單盡量使用二手紙,以節省紙張?

  當我在月末進(jìn)行銀行對賬時(shí),問(wèn)一問(wèn)自已:今天,我節約了嗎?我是否有將不需用也不必要的銀行收費進(jìn)行取消,不經(jīng)常發(fā)生業(yè)務(wù)的銀行賬戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)戶(hù),以減少公司的運營(yíng)成本?

  當我在使用電燈、電腦、空調時(shí),問(wèn)一問(wèn)自已:今天,我節約了嗎?我是否有在中午休息時(shí)間關(guān)閉電燈、電腦,空調是否在原有的基礎上調1度,以節省電費?

  當我在使用復印紙、公文紙、打印機的時(shí)候,問(wèn)一問(wèn)自已:今天,我節約了嗎?我是否有將正面已用過(guò)的紙再利用一次,可打可不打印的資料盡量不打印,盡量無(wú)紙化辦公?

  有這樣一份資料我們不妨一聽(tīng):以家庭為單位,如果我們每天能做到隨手關(guān)燈、關(guān)電器;把白熾燈換成節能燈;把空調溫度上調1度,每個(gè)家庭每個(gè)月就起碼能夠節電10度,中國目前約3、74億個(gè)家庭,每年就能夠節電450億度。450億度,這可不是一個(gè)小數目呀!世界最大總裝機容量為1820萬(wàn)千瓦的三峽水電工程,2008年投產(chǎn)使用,其年平均發(fā)電量也僅僅為850億度呀。也就是說(shuō),如果我們注意省電,全國每年就可以節約三峽半年的發(fā)電量。同理,以同益為單位,我們同益人每天每人節省1度電,1滴水,1張紙,1次車(chē)費,按每天每人節省1、5元計算,按同益目前150人計算,每月同益可節省6750元,每年可節省81000元,十年可節省810000元,百年的同益可以省8,100,000元。810萬(wàn)是一個(gè)什么樣的概念啊,810萬(wàn)可以再投資一個(gè)現在的同益了,這是一個(gè)多么令人驚訝數啊,這難道不值得我們深思嗎?

  勤儉節約,從我做起,思想上崇尚儉樸,作風(fēng)上艱苦創(chuàng )業(yè),管理上精益求精。每位工作人員都從身邊的點(diǎn)滴事情做起,形成“節約文明,浪費可恥”的良好風(fēng)尚。

  青島海爾集團首席執行官張瑞敏說(shuō)過(guò):“不簡(jiǎn)單,就是將簡(jiǎn)單的事做千遍萬(wàn)遍做好;不容易,就是將容易的事做千遍萬(wàn)遍做對!焙(jiǎn)單與不簡(jiǎn)單僅一步之遙,容易與不容易也僅一步之遙。從我做起,從節約一滴水、一度電、一張紙做起,從自身崗位做起,積少成多,持之以恒,為同益美好的明天貢獻一份力量,朋友,你做到了嗎?今天,你節約了嗎?

成本演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天是我們同益公司第一次開(kāi)展關(guān)于降成本的演講活動(dòng),我,作為同益的一員,非常的榮幸能參加公司的這次演講比賽。因為我覺(jué)得這次活動(dòng)可以讓員工投入自己更多的思想和熱情,展示出每個(gè)人獨具特色的想法和能力,能為公司提供更多的節省之道,為我們同益公司XX年創(chuàng )下最高效益、最低成本的運營(yíng)。

  在同益溫暖的大家庭里,我們在這里學(xué)習知識、掌握技能、嶄露頭角,發(fā)展自己的事業(yè)生涯,在此,我代表物流部的全體同仁說(shuō)出我們共同的心愿:希望同益、百年,做強、做大!讓我們大家在這塊培育人才的沃土上,去探索,去奮斗,在求新中發(fā)展,在快樂(lè )中進(jìn)步。公司始終貫徹以“同心同德、全心全益”的企業(yè)文化,保障員工們身心健康的發(fā)展,豐富員工的業(yè)余文化知識,促進(jìn)每個(gè)人能力水平的提升,為員工打造快樂(lè )、幸福的家園。

  降低成本,從我做起,從省字出發(fā)。下面我來(lái)跟大家一起分享我的經(jīng)驗:

  1.首先要做到貨比三家,擇優(yōu)而用。受經(jīng)濟危機影響,目前市場(chǎng)上能夠生存下來(lái)的服務(wù)商大部分都采用了降低費用、加強主動(dòng)服務(wù)的方式來(lái)穩固和發(fā)展大客戶(hù),這對我們是大好時(shí)機,可以有更大范圍的選擇有力的服務(wù)商,為我司提供更為價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的服務(wù)。

  2.巧安排,多思考,協(xié)調交貨或上貨。根據訂單交付、上貨、貨物在港交付的要求,綜合思考操作方式后,及時(shí)與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)部人員溝通,能同車(chē)的不分車(chē)派,能整柜的不拆柜,能自提的不派送,從各種角度合理的安排,為公司節省每個(gè)關(guān)鍵操作點(diǎn)的費用。

  3.小心駛得萬(wàn)年船。處于公司的重要崗位,我所接觸的每份單據都是會(huì )直接對外產(chǎn)生費用的根源,一但操作失誤就有可能有額外費用的'產(chǎn)生,所有單據必須都要做到細心核對,認真檢查關(guān)健點(diǎn),堅決杜絕單據數據問(wèn)題的發(fā)生。

  4.積極、有效的溝通。積極有效的溝通可以幫助我做好提前準備,為每一單貨物的有效交付做好安排,更會(huì )有時(shí)間將費用貨比三家,選擇有利的服務(wù)商,貨到后能及時(shí)按要求操作,做到快而不亂。提前完善比貨到時(shí)匆忙安排一定會(huì )省事省時(shí)省費用!

  同志們!趕快揚起我們的風(fēng)帆,開(kāi)動(dòng)我們智慧的航船,乘同益的東風(fēng),駛向勝利的彼岸。為把我們同益美好的明天描繪得更加燦爛,奮斗吧!努力吧!前進(jìn)吧。!

  我今天的演講到此結束,謝謝大家!

成本演講稿14

  敬愛(ài)的老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!

  首先請允許我在這里代表高一十五班所有同學(xué)向皖中全體師生表示新年的誠摯問(wèn)候!

  春天的腳步明顯加快了,這是一個(gè)催人奮進(jìn)的季節。我們每位同學(xué)都面臨挑戰,高三的學(xué)長(cháng)學(xué)姐將要決勝高考!這是每位高三學(xué)子的最大心愿,也是每位家長(cháng)、每位老師甚至親人、學(xué)弟學(xué)妹的共同的祝福。只要充滿(mǎn)信心,將拼搏的行動(dòng)堅持到高考那一天,你們將為皖中輝煌的辦學(xué)歷史上再添厚重的一筆!

  高二同學(xué)將迎來(lái)高中學(xué)業(yè)水平考試?颇慷,時(shí)間緊,一科不掛是我們每位同學(xué)的目標。這一考試更能表現出拼搏精神,只要你愿意并付出實(shí)實(shí)在在的汗水,必將會(huì )有滿(mǎn)意的收獲。

  高一同學(xué)也將面臨分科的選擇。不要糾纏于文理科的選擇,選擇需要實(shí)力,實(shí)力來(lái)自持之以恒的'努力。我相信,我們度過(guò)了一個(gè)學(xué)期的適應期,這個(gè)學(xué)期將是施展拳腳大有作為的新學(xué)期!

  越是學(xué)習時(shí)間緊迫,我們越要目標清晰,方法對路,講求智慧。要想擺脫繁重的學(xué)業(yè)負擔,就要學(xué)會(huì )核算自己的學(xué)習成本,讓學(xué)習時(shí)間“物有所值”,避免做“無(wú)用功”,這是減輕負擔,提高效率的捷徑。這里我向各位同學(xué)提幾點(diǎn)建議:

  一是核算好做作業(yè)的成本。

  做作業(yè)是學(xué)習的主要環(huán)節,但不是學(xué)生唯一的任務(wù)。做作業(yè)是為了鞏固和檢測所學(xué)知識。所以要養成獨立完成作業(yè)的習慣,不要邊翻書(shū)邊做作業(yè);遇到不會(huì )的問(wèn)題做個(gè)記號,不要做簡(jiǎn)單機械的搬運工。

  二是核算好訂正作業(yè)和試卷的成本。

  訂正看似一個(gè)小環(huán)節,卻事關(guān)重大。作業(yè)或試卷上的錯誤正是自己學(xué)習的“漏洞”,是學(xué)習過(guò)程中還不太清晰的內容,是你應該重點(diǎn)強化學(xué)習的內容。最聰明的學(xué)習是學(xué)習自己還不會(huì )的知識。要弄明白為什么會(huì )出錯,一次徹底訂正,一次根治問(wèn)題。敢于面對自己的錯誤,把精力花在自己這些內容上,事半而功倍。

  三是核算好讀書(shū)的成本。

  學(xué)習必須要讀書(shū),要帶著(zhù)目標讀書(shū),掌握教材內容,教材是我們學(xué)習內容的核心。早讀需要出聲,默讀需要動(dòng)筆。漫無(wú)邊際地隨便翻翻,肯定經(jīng)不起檢測。沒(méi)有熟悉教材,只忙于做題目,對任何科目來(lái)說(shuō),都是本末倒置!

  四是核算好學(xué)習與休息的成本

  同學(xué)們,學(xué)習很辛苦,所以還要注意勞逸結合。但勞逸結合不是邊“勞”邊“逸”。邊做作業(yè)邊吃零食,甚至邊聽(tīng)音樂(lè ),注意力處于轉移和分散狀態(tài),學(xué)無(wú)所成,玩也沒(méi)有盡興。學(xué)要高效率,有收獲,玩要痛快淋漓,盡興而歸,這才是我們追求的境界。

  學(xué)習是累的。所以我們投入了辛勞,更應該獲得相應的回報。但是今天的努力也許明天看不到回報,而是要等到后天。阿里巴巴總裁馬云說(shuō):“今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好。但是大多數人死在了明天夜晚!彼晕覀円σ愿,超越今天,超越明天。從現在開(kāi)始,及時(shí)糾正學(xué)習習慣、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法和學(xué)習態(tài)度等方面的問(wèn)題,減少磨磨蹭蹭的現象,提倡多、快、好、省的學(xué)習。只要你專(zhuān)心,你辛勤付出,你會(huì )發(fā)現,學(xué)習,不過(guò)如此!

  希望同學(xué)們能夠認真聽(tīng)從老師的教導,主動(dòng)學(xué)習。老師們也會(huì )嚴格要求、精心指導、盡心盡力為同學(xué)們的進(jìn)步和成功助一臂之力。新學(xué)期是你們大展宏圖的寶貴時(shí)光:迎新春果然催人奮進(jìn),論成功仍是天道酬勤!

成本演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導、全體家人:

  大家好!我是來(lái)自七分店的。

  自從我和大家一起相聚于這個(gè)溫馨的大家庭中的那一天起,虛心學(xué)習、認真工作、坦誠進(jìn)取、合作、負責任的核心價(jià)值觀(guān)就深深地植根于我的血液里,時(shí)刻督促著(zhù)我全力以赴的服務(wù)于酒店便是我的職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一起為實(shí)現企業(yè)的300計劃添磚加瓦。

  時(shí)間過(guò)得真快。轉眼,已歷經(jīng)了11個(gè)年頭,十多年來(lái)她始終堅持著(zhù)以員工成長(cháng)為基礎,以顧客價(jià)值為導向的企業(yè)愿景;以衛生是前提、風(fēng)味是手段、營(yíng)養是目的,人有我精小菜精做的烹飪藝術(shù)理念,從一家小店發(fā)展成每年為200多萬(wàn)的飲食愛(ài)好者提供優(yōu)質(zhì)、貼心的餐飲服務(wù)品牌。這十多年來(lái)最有目共睹的是在以胥總為核心的教導型管理團隊的正確領(lǐng)導下,企業(yè)大膽創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn),對內緊抓團隊建設,對外積極開(kāi)擴市場(chǎng)使企業(yè)進(jìn)一步走上了制度化、規范化的管理軌道。

  一直以來(lái),成控都是餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內容,由于它的成本結構制約著(zhù)餐飲產(chǎn)品的價(jià)格,而產(chǎn)品的價(jià)格又影響著(zhù)餐廳的經(jīng)營(yíng)和入住率,因此,成本控制的高低將決定著(zhù)企業(yè)效益的高低。雖然,我們的企業(yè)在穩健中不斷的發(fā)展壯大;但,她同時(shí)也面臨著(zhù)所有餐飲企業(yè)所面臨的嚴峻挑戰——成本的居高不下;這是由內外因素所造成的,外在的因素是我們無(wú)法控制的,它由市場(chǎng)的宏觀(guān)政策所決定;而,內在的因素卻可以通過(guò)我們自身的`努力將它降到合理的最低點(diǎn)——節約就是最好的增效方式之一。

  在上廚師培訓學(xué)校的時(shí)候,我的老師曾諄諄教誨我們——當你節約一塊錢(qián)時(shí),你就實(shí)實(shí)在在的省下了一塊錢(qián);而,當你要想創(chuàng )造一塊錢(qián)時(shí),你還需要成本的投入。成本控制的關(guān)鍵以及深入,首先要形成一種成本控制的文化,而要將這種文化深入到各個(gè)階層,才會(huì )有真正的效果。成本控制不是無(wú)限的降低成本率,而是,要保證餐飲質(zhì)量的前提下,降低原材料消耗,提高出成率,減少浪費。所以,培養員工的成本意識,建立勤儉節約的企業(yè)文化是我們首先要做好的。員工處于酒店的最前線(xiàn),成本控制得是否理想,歸根到底很大一部分取決于員工的個(gè)體行為,比如:采購部門(mén)是否嚴格按照采購書(shū)進(jìn)行采購,食品是否充分利用了邊角余料,炒菜師炒菜時(shí)是否做到水細長(cháng)流,配菜員是否嚴格按照標準菜譜進(jìn)行配比,員工下班后是否做到人走燈熄......只要我們的每一位員工自覺(jué)的節約每一度電,每一滴水,每一方氣,合理的利用好每一張紙,注重每一個(gè)能節約的細節,我們的成本才可以降低到合理的最低點(diǎn)。

  無(wú)論遇到什么困難與阻礙,我們七分店始終堅信在企業(yè)領(lǐng)導與管理團隊的正確引領(lǐng)下,我們本著(zhù)產(chǎn)品就是人品的服務(wù)準則和團結一致,同心同德的品牌理念,定能克服和改進(jìn)現存在的問(wèn)題與不足。

  我堅信明天會(huì )更加輝煌!

  最后,我衷心的祝愿全體家人身體健康,合家幸福。

  謝謝大家?

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