酒店行政辦崗位職責

酒店行政辦崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的酒店行政辦崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店行政辦崗位職責1

　　1.與前臺接待密切合作確保任何時(shí)間內正確的房態(tài)。

　　2.管理和控制所有客房運行管理，分配和監督領(lǐng)班的工作并在需要時(shí)提供幫助。

　　3.處理，登記和跟蹤借出物品，每月盤(pán)點(diǎn)一次出借物品，手機。

　　4.記錄所有管家部員工出勤的情況。

　　5.按要求準備月報表。為管家部各部分，即布草房，樓層，公共區域，洗衣房準備月度報告和盤(pán)點(diǎn)提供幫助。

　　6.更新管家部月度人力報告。

　　7.熟練掌握電腦，為管家部辦公室工作提供幫助。

　　8.同其他部門(mén)協(xié)調工作。

　　9.培訓并激勵員工，對他們的.工作進(jìn)行評估。

　　10.協(xié)助穩定員工，控制流失率。

酒店行政辦崗位職責2

　　1、提高酒店客人的'入住體驗，提升客人的入住滿(mǎn)意度;

　　2、發(fā)現并按照SOP組織協(xié)調解決影響客人入住體驗的問(wèn)題;

　　3、處理客人投訴，跟進(jìn)、整改入住客人的差評;

　　4、對OTA網(wǎng)評給予100%實(shí)名回復(攜程、美團、大眾點(diǎn)評等);

　　5、做好酒店差異化特色化服務(wù)、禮遇服務(wù);

　　6、協(xié)助酒店做好會(huì )議室的管理工作。

酒店行政辦崗位職責3

　　1、負責協(xié)助部門(mén)負責人起草公司有關(guān)行政管理規章制度，并組織落實(shí)；

　　2、負責公司內外文件收發(fā)工作；

　　3、負責公司行政后勤日常管理工作，并進(jìn)行監察考核；

　　4、協(xié)調與公司各職能部門(mén)的工作關(guān)系處理，協(xié)調和處理相關(guān)的'公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。

酒店行政辦崗位職責4

　　—協(xié)調管理整個(gè)廚房部門(mén)的行政工作

　　—要確認所有的行政管理工作完成得準時(shí)，正確和最有效率

　　—填寫(xiě)品牌準則表格，30點(diǎn)衛生準則，或者任何對于將來(lái)具有重要意義的報告

　　—參加會(huì )議并且做好簽到記錄，分發(fā)任何與廚房工作有關(guān)的文件

　　—在需要的情況下中英文翻譯菜單，報告，文件

　　—分發(fā)宴會(huì )預定單（如果預定單非常緊急，需要親自分發(fā)至每個(gè)區域），與部門(mén)有關(guān)的文件

　　—負責管理臨時(shí)工，使他們得到相應的工資

　　—負責正確填寫(xiě)與新員工有關(guān)的表格

　　—發(fā)出請購單

　　—發(fā)放附件（便攜式溫度計，內置式溫度計等等）并且做好記錄

　　—歸檔重要的廚房文件例如每月的'BSA檢查，衛生檢疫報告；A1，A2，A3文件；食品成本報告；……

　　—考勤報告，假期申請，確認廚房部門(mén)領(lǐng)班按時(shí)確認考勤至準確

　　—按照酒店要求在系統中正確填寫(xiě)各個(gè)部門(mén)的班次

　　—按時(shí)確認外籍員工的考勤報表至準確

　　—流暢及準確地負責部門(mén)內部的財物

　　—任何其他內部和外部部門(mén)所需要處理的事務(wù)

酒店行政辦崗位職責5

　　1、負責各種影音材料的存檔。

　　2、負責各項政策制度的監督執行落實(shí)。

　　3、負責滴滴用車(chē)的管理，釘釘權限的管理，合同的管理。

　　4、負責員工食堂，員工宿舍，辦公區域，固定資產(chǎn)，會(huì )議，接待，文件，檔案的'管理。

　　5、對行政版塊相關(guān)事務(wù)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，并具備一定的管控能力。

【酒店行政辦崗位職責】相關(guān)文章：

酒店行政辦崗位職責5篇05-08

酒店行政辦崗位職責(5篇)05-08

酒店行政崗位職責05-09

酒店行政總崗位職責03-18

酒店行政部的崗位職責05-27

酒店行政人事崗位職責05-11

酒店行政管家崗位職責07-01

酒店行政部崗位職責04-03

酒店行政經(jīng)理崗位職責01-16