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酒店人員崗位職責(精選15篇)
在現在社會(huì ),各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的酒店人員崗位職責,歡迎大家分享。
酒店人員崗位職責1
(1)全面主持店面的管理工作,執行公司的各項營(yíng)銷(xiāo)政策;
(2)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
(3)做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
(4)掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識;
(5)負責門(mén)店內外的清潔衛生,安全保衛等監督管理工作;
(6)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾;
(7)負責對員工進(jìn)行酒店理論知識和技能培訓;
(8)負責協(xié)調社會(huì )各職能部門(mén)的關(guān)系等。
酒店人員崗位職責2
1、全面負責酒店經(jīng)營(yíng)管理,制定酒店規章管理制度和服務(wù)操作規程,健全酒店管理體系、責任制度,確保酒店服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
2、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向,包括酒店一系列價(jià)目,如房?jì)r(jià)、餐飲價(jià)等。制定市場(chǎng)拓展計劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計劃完成情況,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、審定簽署年度經(jīng)營(yíng)目標與計劃。審批酒店財務(wù)預算、決算,控制酒店各項開(kāi)支和成本消耗,開(kāi)源節流,提高酒店經(jīng)濟效益。
4、有效運用和選擇各種銷(xiāo)售渠道,不斷擴大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),爭取營(yíng)業(yè)收益。
5、建立科學(xué)的客戶(hù)檔案資料管理系統,増強與客人的溝通,與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
6、代表酒店與上級主管部門(mén)、政府機構、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)建立有效的`溝通和良好的公關(guān)關(guān)系。
酒店人員崗位職責3
1、執行公關(guān)部經(jīng)理的工作指令并向其負責和報告工作
2、負責酒店對內對外重要活動(dòng)的攝影、底片保存及歸檔工作
3、負責酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要的各種指示牌、廣告牌、橫幅、喜聯(lián)、宣傳品、節慶布置等美工設計和制作
4、負責并協(xié)助餐飲部、客房部完成餐飲、客房促銷(xiāo)活動(dòng)的'美工設計和制作
5、掌握有關(guān)信息做好本業(yè)務(wù)資料搜集、整理、分析、存檔工作保證設計作品的創(chuàng )意性和美觀(guān)典雅
6、妥善保管節約使用各類(lèi)美工工具、顏料、材料保持工作場(chǎng)所的整齊清潔
7、收集客人反映意見(jiàn)及公眾對宣傳資料的反映及建設向公關(guān)部經(jīng)理提出有關(guān)信息
8、負責公關(guān)部日常文件及資料的抄寫(xiě)、打印及復印工作并撰寫(xiě)有關(guān)文件
9、協(xié)助公關(guān)部經(jīng)理與各部門(mén)協(xié)調具體落實(shí)各項公關(guān)活動(dòng)的準備工作
10、處理公關(guān)部來(lái)往公文及信件向公關(guān)部經(jīng)理提出有關(guān)信息
酒店人員崗位職責4
餐廳主管崗位職責
1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運轉工作;
2、具有為賓館多作貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精;
3、擬定本餐廳的服務(wù)標準,工作程序;
4、負責組織下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài);
5、負責制定和完善餐廳管理的各項規章制度及管理考核的措施標準;
6、全面負責餐廳的食品衛生及工作間衛生的管理監督;
7、負責餐廳的安全工作的管理監督;
8、負責伙食調劑,審定食譜及接待工作;
9、負責市場(chǎng)調查,對采購人員實(shí)施有效管理監督;
10、負責擬定炊事設備、設施的添置和更新改造計劃;
11、協(xié)調餐廳各環(huán)節的.工作,妥善解決和處理各種矛盾,維護餐廳人員的團結;
12、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現在監督,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮,及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見(jiàn)轉告廚師長(cháng),以改進(jìn)工作;
13、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率;
14、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結;
15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
領(lǐng)班崗位職責:
1、接受餐廳主管的指派工作,全權負責本班組工作;
2、以身作則,責任心強,敢于管理;
3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標準,工作程序;
4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次;
5、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當天的工作,紀律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)想主管反映;
6、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并想餐廳主管匯報;
7、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技巧;
8、協(xié)助餐廳主管負責擬定炊事設備、設施的添置和更新改造計劃;
9、協(xié)調餐廳各環(huán)節的工作,妥善解決和處理各種矛盾,維護餐廳人員的團結;
10、做好本班組物品的保管和餐廳衛生工作;
11、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客;
12、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷(xiāo)菜肴與酒水;
13、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項;
14、負責寫(xiě)好工作日記,做好交接手續。
迎賓員崗位職責:
1、儀容整潔,不擅離崗位;
2、及時(shí)了解當天的餐桌預定情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌;
3、接受客人的臨時(shí)定位;
4、負責來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作;
5、根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位;
6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設施方面的問(wèn)題,收集相關(guān)一間,并及時(shí)向餐廳主管反映;
7、婉言謝絕非用客人進(jìn)入餐廳參觀(guān)和衣著(zhù)不整的客人進(jìn)餐廳就餐;
8、保證地段衛生,做好一切準備;
9、在餐廳客滿(mǎn)時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。
酒店人員崗位職責5
1、負責集團商業(yè)綜合體項目或酒店項目精裝工程現場(chǎng)管理工作,按計劃時(shí)間完成,并解決施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,符合設計、合同及當地政府職能部門(mén)等要求;
2、配合設計及招投標工作的完成;
3、協(xié)調公司內部相關(guān)部門(mén),各類(lèi)顧問(wèn)、設計院及有關(guān)政府職能部門(mén)等單位;
4、在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域跟蹤最新的`技術(shù)、工藝,提供建議報告;
5、完成上級交辦的其他工作。
酒店人員崗位職責6
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導,負責對工程安保部所有人員的調配管理工作,統籌工程、安保板塊各項工作的展開(kāi);
2、保障酒店設備、設施安全運行,各項設施、設備的管理、維護及保養;
3、全面負責工程部的'節支運行,督導酒店員工做好節水、節電、節氣措施,保證酒店限度的節能、節支;
4、制定部門(mén)員工培訓計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等培訓;
5、編制部門(mén)周、月計劃,季度、半年度及年度總結,并做好督促、檢查、落實(shí)工作。
酒店人員崗位職責7
1、負責酒店飲食成本報告,控制飲食銷(xiāo)售成本。
2、監督和檢查采購供應渠道,收貨程序以及原材料質(zhì)量,了解和掌握市場(chǎng)原材料價(jià)格信息。
3、負責飲食收入、成本報告的審核工作,定期寫(xiě)出成本分析報告,為采購、儲存和飲食管理人員的.決策提供參考。
4、向飲食部經(jīng)理和財務(wù)部經(jīng)理提供飲食成本信息,配合廚師長(cháng)隨時(shí)編制出臺新配方菜譜,并及時(shí)進(jìn)行實(shí)施效益分析。
5、督導和參與廚房原材料,庫房飲食材料的月末盤(pán)點(diǎn)工作,做到帳帳相符、帳物相符,負責解決盤(pán)盈盤(pán)虧的原因分析和帳務(wù)處理。
6、完成財務(wù)部負責人安排的其他工作。
酒店人員崗位職責8
負責熱水、熱能等產(chǎn)品與解決方案在酒店渠道的業(yè)務(wù)開(kāi)展
負責與各分公司保持緊密互動(dòng)和配合,在所在區域提升酒店渠道的'銷(xiāo)量
負責在所在區域的與設計院、協(xié)會(huì )的互動(dòng)
負責收集所在區域競品的應用情況和酒店熱水熱能等產(chǎn)品的使用趨勢
酒店人員崗位職責9
1、為顧客辦理入住、離店手續,收銀工作;
2、負責訪(fǎng)客的接待及相關(guān)訪(fǎng)客留言的處理;
3、處理顧客投訴及安撫;
4、提供客人叫醒、問(wèn)詢(xún)服務(wù);
5、負責總機接聽(tīng)、電話(huà)轉接、文件傳真等工作;
6、銷(xiāo)售客房,推廣和銷(xiāo)售會(huì )員卡。
酒店人員崗位職責10
1、負責酒店/項目各類(lèi)物資的采購,制定合理采購計劃,保障各類(lèi)采購物資的及時(shí)供應。
2、負責各類(lèi)采購合同的`訂立。
3、持續開(kāi)發(fā)和維護采購供應商渠道,建立采購供應商庫。
4、負責采購貨款付款、對帳等單據整理。
5、指導、協(xié)助、監督檢查酒店/項目庫房物資管理員定期做好采購物資的出入庫管理,做到帳物相符,保管有序。
6、協(xié)助做好保修、維修等售后服務(wù)工作。
酒店人員崗位職責11
1、執勤時(shí)要精神飽滿(mǎn)、佩戴整齊、精力充沛、提高警惕、保持有隨時(shí)應付突發(fā)事件的快速反應能力。
2、執勤時(shí)要注意禮貌,舉止文明,態(tài)度和善,不卑不亢,莊重大方,不論是干預或勸解,態(tài)度均要和藹,切不可態(tài)度粗暴,出口傷人。
3、當值時(shí)遇有突發(fā)事件時(shí),應迅速采取有效,果斷處理,并及時(shí)上級。
4、維持酒店正常的營(yíng)業(yè)秩序,增強安全意識,落實(shí)、貫徹、執行各項安全管理制度。
5、要有高度的.事業(yè)心和責任感,認真履行安全保衛職責,熟悉自己崗位情況及工作要點(diǎn),對安全保衛、消防安全要有敏感性,自覺(jué)負責地做好本職工作。
6、當值時(shí)要愛(ài)護崗位上及酒店的一切公物,正確使用通訊器材。
酒店人員崗位職責12
1、負責酒店團隊的建立、培養和管理,指導培訓工作,領(lǐng)導各部門(mén)員工完成整店的各項計劃目標,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
2、負責酒店日常的`溝通協(xié)調工作,及時(shí)匯報酒店日常經(jīng)營(yíng)狀況,對酒店的經(jīng)營(yíng)目標和業(yè)績(jì)負責。
酒店人員崗位職責13
1、 全面主持酒店前期的`建設規劃、設計、酒店市場(chǎng)定位、酒店未來(lái)經(jīng)營(yíng)預測分析、酒店經(jīng)營(yíng)管理模式分析等工作。
2、 制定各項籌備目標和規劃,并按計劃實(shí)施。
3、 負責酒店的裝修工程工作。
4、 制定開(kāi)業(yè)計劃,負責酒店開(kāi)業(yè)前的各項設備、設施準時(shí)到位,并對工程進(jìn)度和設備質(zhì)量進(jìn)行把控,保證酒店按計劃開(kāi)業(yè)。
5、 制定開(kāi)業(yè)預算規劃。
6、 負責酒店人才團隊的招募組建,以及后續的員工培訓。
7、 負責酒店各項證照、許可證辦理。
酒店人員崗位職責14
1、確保所有的`維修和預防維修計劃都在該班內按時(shí)執行。
2、監督檢查工程部各崗位工作情況。
3、檢查并掌握各類(lèi)系統設備運行狀況,發(fā)現異;蚬收,立即做出正確判斷,采取有效措施及時(shí)解決。
4、掌握部門(mén)每天維修工作進(jìn)程,保證維修得到及時(shí)跟進(jìn)處理。重要問(wèn)題報告部門(mén)經(jīng)理并提出解決辦法。
5、在保證設施、設備正常運行及保證客人滿(mǎn)意的前提下做好節能降耗工作。
6、協(xié)助外施工單位在的施工,保證工程質(zhì)量。
7、審閱各班組工作記錄及設備運行報表,并做好值班記錄。
酒店人員崗位職責15
1、負責引進(jìn)和維護供應商渠道,與之建立合作關(guān)系,確保合作的各項商務(wù)流程和規范制度順利執行;
2、負責與廠(chǎng)商及各渠道進(jìn)行溝通談判,爭取合理的`采購成本等相關(guān)支持,確保公司拿到最優(yōu)的合作與政策支持;
3、做好競爭對手的價(jià)格比對,確保優(yōu)選的價(jià)格競爭優(yōu)勢;
4、根據上司制定的任務(wù)目標進(jìn)行細化分解,制定相應策略,確保任務(wù)目標超額達成。
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