運輸管理崗位職責

運輸管理崗位職責(匯編7篇)

　　在現在社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的運輸管理崗位職責，歡迎大家分享。

運輸管理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、合理科學(xué)調度車(chē)輛，按時(shí)保質(zhì)保量完成公司貨物運輸任務(wù)；

　　2、負責車(chē)隊相關(guān)單據的`收回、錄入、核對、上交工作，出現異常情況及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報；

　　3、保證運輸數據錄入準確及時(shí)與各倉庫相關(guān)人員進(jìn)行核對，并及時(shí)向向上級領(lǐng)導匯報運輸異常情況；

　　4、負責駕駛員的監督、管理和教育，提高駕駛員的服務(wù)意識。

　　任職要求：

　　學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　經(jīng)驗技能要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　綜合素質(zhì)要求：具有較強的溝通能力和人際交往能力，業(yè)務(wù)能力突出。

運輸管理崗位職責2

　　1、認真學(xué)習貫徹國家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運輸，安全生產(chǎn)的法律法規及相關(guān)規定，負責車(chē)隊日常管理工作。

　　2、嚴格執行公司各項安全生產(chǎn)崗位職責，崗位操作規程，安全生產(chǎn)應急預案，安全考核獎懲等各項規章制度。

　　3、認真落實(shí)公司安全生產(chǎn)年度工作計劃并細化分解與駕駛員簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　4、負責駕駛員的招聘、管理，考核工作，監督駕駛員的駕駛證，從業(yè)資格證按規定時(shí)間年審。

　　5、負責營(yíng)運車(chē)輛的管理和調度工作，根據業(yè)務(wù)需要合理安排車(chē)輛，隨時(shí)掌握各車(chē)輛的具體去向和狀態(tài)，審核車(chē)輛出行日志記錄，確保車(chē)輛的有效利用。按期進(jìn)行車(chē)輛年檢，綜合性能檢測，二級維護等，及時(shí)修理和排除車(chē)輛故障，確保車(chē)況完好。

　　6、負責對營(yíng)運車(chē)輛保險的.管理，按期投保，確保車(chē)輛保險不脫保。

　　7、組織車(chē)隊定期開(kāi)展安全生產(chǎn)例會(huì )和駕駛員安全培訓教育。

　　8、負責建立營(yíng)運車(chē)輛檔案，營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)檔案，駕駛員檔案等。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

運輸管理崗位職責3

　　運輸管理員在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理、分管運輸副經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責各項儲裝運管理事宜。

　　1、負責儲裝運全面工作和處理日常事務(wù)。

　　2、負責裝運單位裝運資質(zhì)的審查、備案，負責儲裝運合同的審批、簽訂。

　　3、負責運輸市場(chǎng)調查，為領(lǐng)導提供及時(shí)準確的運價(jià)情況。

　　4、負責派車(chē)證申領(lǐng)、發(fā)放、回收登記。

　　5、負責對運輸車(chē)隊調運量的統計、調運情況的跟蹤督促，為領(lǐng)導提供及時(shí)的調運信息。

　　6、負責督促儲裝運費用的`結算、掛賬及支付。

　　7、嚴格依據運輸管理規章制度，對儲裝運環(huán)節中的違章違紀行為作出處理。

運輸管理崗位職責4

　　一、認真學(xué)習國家關(guān)于道路危險貨物安全運輸的法令法規。對企業(yè)貫徹執行中華人民共和國交通行業(yè)標準《汽車(chē)運輸危險貨物規程》、《汽車(chē)運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規程》負有重要責任。

　　二、負責對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前的道路危險貨物安全裝卸作業(yè)教育，重點(diǎn)是危險風(fēng)險告知和裝卸作業(yè)規范操作要求。在對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育時(shí)，要定期或不定期地講述承運的各類(lèi)危險貨物的性能特點(diǎn)、裝卸作業(yè)安全注意事項，以及發(fā)生突發(fā)事件時(shí)的應對措施。同時(shí)積極參與組織每年至少一次的應急演練，以求不斷提高企業(yè)從業(yè)人員“安全第一”觀(guān)念和安全操作的整體素質(zhì)。

　　三、對企業(yè)的重點(diǎn)的'固定的裝卸現場(chǎng)要經(jīng)常巡查，加強監管，并建立必要的管理檔案。在運輸裝卸過(guò)程中發(fā)現的違規操作，要及時(shí)處置，立即糾正，并在安全教育活動(dòng)中要求全體從業(yè)人員吸取教訓。

　　四、對危險性較大的貨物和批量較大的貨物的運輸裝卸實(shí)施全過(guò)程監管，確保安全無(wú)隱患。

　　五、對個(gè)人勞防用品的規范穿載和隨車(chē)安全卡的使用等，負有檢查和監督職責。

　　六、采取切實(shí)有效措施，防止運輸裝卸過(guò)程發(fā)生貨損貨差、貨物泄漏、污染環(huán)境，危及人身安全和財物損失等事故。并在事故發(fā)生后，參與調查處理，按“四不放過(guò)”原則做好善后處置工作。

　　七、完成領(lǐng)導交辦事項。

運輸管理崗位職責5

　　一、貫徹、執行國家“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針和各項安全生產(chǎn)法律、法規，自覺(jué)接受政府勞動(dòng)安全監督檢查，確保安全生產(chǎn)的法令、法規制度的執行，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，實(shí)現安全文明生產(chǎn)。

　　二、強化安全教育培訓工作，定期組織從業(yè)人員學(xué)習有關(guān)安全權生產(chǎn)和道路交通安全的法律法規，增強安全生產(chǎn)意識。

　　三、著(zhù)力排查安全隱患，定期開(kāi)展安全自查自糾工作，及時(shí)消除安全隱患。

　　四、加強車(chē)輛運行動(dòng)態(tài)監控，重型載貨汽車(chē)及半掛牽引車(chē)按規定安裝具有行駛記錄功能的衛星定位系統，確保實(shí)時(shí)監控，及時(shí)糾正、處理違法違規行為。

　　五、自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監督檢查及對違法違規行為的`處理。

　　六、審定安全生產(chǎn)總體規劃，在不知企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作。

　　七、開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，確保職工接受相關(guān)安全知識的培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

運輸管理崗位職責6

　　崗位職責：

　　協(xié)調倉庫和承運商之間的各種運作問(wèn)題

　　負責各種運作數據的收集和分析

　　負責現場(chǎng)運作各項計劃的安排和落實(shí)

　　現場(chǎng)操作人員的培訓和考核

　　完成各類(lèi)報表的制作

　　監督和改善運作效率和工作質(zhì)量

　　負責現場(chǎng)設備的維護保養、解決系統和設備問(wèn)題

　　完成各項運輸在途管理工作

　　負責平臺上的安全巡視和檢查

　　負責承運商臺帳的核對以及運作報表的檢查

　　負責下屬承運商的培訓和考核

　　素質(zhì)要求：

　　本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　較好的口頭和書(shū)面表達能力，善于與他人溝通及編制相關(guān)報告

　　能勇于承擔責任

　　具有較強的學(xué)習和創(chuàng )新能力，能夠積極主動(dòng)研究，并提出創(chuàng )新建議

　　擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的'工作，做事仔細認真

　　具有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力和工作經(jīng)驗

　　主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)運輸管理方面的知識，有強烈的創(chuàng )新意識和精神

運輸管理崗位職責7

　　認真貫徹執行上級的有關(guān)指示、規定，堅持正確的指導方向、明確目標，努力搞好部門(mén)管理；

　　監督管理人員的職責和實(shí)施情況；

　　審定營(yíng)運成本，對行業(yè)有高度的敏感性，拓展運輸業(yè)視線(xiàn)，促進(jìn)運行發(fā)展；

　　建立、建全人員組織系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化；

　　以身作責、集思廣益、群策群力，提高部門(mén)的凝聚力和向心力。負責利用一切渠道組織市場(chǎng)調研，收集決策必要信息；

　　負責擬定、實(shí)施、修正運行戰略；

　　負責與各相關(guān)部門(mén)的`溝通、協(xié)調，收集信息；

　　負責運作評審、運行流程管理；

　　負責危險源的識辨、風(fēng)險評價(jià)、更新與運行控制等職責。負責本部門(mén)員工考勤、行政方面事務(wù)，同時(shí)兼應急送貨和應急搶修協(xié)調工作崗位。具體內容如下：人事方面負責考勤、績(jì)效考評、員工入離職手續辦理等；

　　行政方面負責服務(wù)、協(xié)調部門(mén)工作；

　　負責部門(mén)年度、月度及周工作例會(huì )的記錄與編織，并督促各崗位貫徹執行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息；

　　做好部門(mén)行政類(lèi)文件的審核、編號、存檔。

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