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運輸管理崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的運輸管理崗位職責,希望對大家有所幫助。
運輸管理崗位職責1
一、貫徹、執行國家“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全方針和各項安全生產(chǎn)法律、法規,自覺(jué)接受政府勞動(dòng)安全監督檢查,確保安全生產(chǎn)的法令、法規制度的執行,不斷改善職工的勞動(dòng)條件,實(shí)現安全文明生產(chǎn)。
二、強化安全教育培訓工作,定期組織從業(yè)人員學(xué)習有關(guān)安全權生產(chǎn)和道路交通安全的法律法規,增強安全生產(chǎn)意識。
三、著(zhù)力排查安全隱患,定期開(kāi)展安全自查自糾工作,及時(shí)消除安全隱患。
四、加強車(chē)輛運行動(dòng)態(tài)監控,重型載貨汽車(chē)及半掛牽引車(chē)按規定安裝具有行駛記錄功能的衛星定位系統,確保實(shí)時(shí)監控,及時(shí)糾正、處理違法違規行為。
五、自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的'監督檢查及對違法違規行為的處理。
六、審定安全生產(chǎn)總體規劃,在不知企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí),同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作。
七、開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作,確保職工接受相關(guān)安全知識的培訓,特種作業(yè)人員持證上崗。
運輸管理崗位職責2
運輸管理員在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理、分管運輸副經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責各項儲裝運管理事宜。
1、負責儲裝運全面工作和處理日常事務(wù)。
2、負責裝運單位裝運資質(zhì)的審查、備案,負責儲裝運合同的'審批、簽訂。
3、負責運輸市場(chǎng)調查,為領(lǐng)導提供及時(shí)準確的運價(jià)情況。
4、負責派車(chē)證申領(lǐng)、發(fā)放、回收登記。
5、負責對運輸車(chē)隊調運量的統計、調運情況的跟蹤督促,為領(lǐng)導提供及時(shí)的調運信息。
6、負責督促儲裝運費用的結算、掛賬及支付。
7、嚴格依據運輸管理規章制度,對儲裝運環(huán)節中的違章違紀行為作出處理。
運輸管理崗位職責3
職責描述:
1、合理科學(xué)調度車(chē)輛,按時(shí)保質(zhì)保量完成公司貨物運輸任務(wù);
2、負責車(chē)隊相關(guān)單據的收回、錄入、核對、上交工作,出現異常情況及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報;
3、保證運輸數據錄入準確及時(shí)與各倉庫相關(guān)人員進(jìn)行核對,并及時(shí)向向上級領(lǐng)導匯報運輸異常情況;
4、負責駕駛員的監督、管理和教育,提高駕駛員的服務(wù)意識。
任職要求:
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè);
經(jīng)驗技能要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
綜合素質(zhì)要求:具有較強的'溝通能力和人際交往能力,業(yè)務(wù)能力突出。
運輸管理崗位職責4
一、認真學(xué)習國家關(guān)于道路危險貨物安全運輸的法令法規。對企業(yè)貫徹執行中華人民共和國交通行業(yè)標準《汽車(chē)運輸危險貨物規程》、《汽車(chē)運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規程》負有重要責任。
二、負責對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前的道路危險貨物安全裝卸作業(yè)教育,重點(diǎn)是危險風(fēng)險告知和裝卸作業(yè)規范操作要求。在對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育時(shí),要定期或不定期地講述承運的各類(lèi)危險貨物的性能特點(diǎn)、裝卸作業(yè)安全注意事項,以及發(fā)生突發(fā)事件時(shí)的應對措施。同時(shí)積極參與組織每年至少一次的`應急演練,以求不斷提高企業(yè)從業(yè)人員“安全第一”觀(guān)念和安全操作的整體素質(zhì)。
三、對企業(yè)的重點(diǎn)的固定的裝卸現場(chǎng)要經(jīng)常巡查,加強監管,并建立必要的管理檔案。在運輸裝卸過(guò)程中發(fā)現的違規操作,要及時(shí)處置,立即糾正,并在安全教育活動(dòng)中要求全體從業(yè)人員吸取教訓。
四、對危險性較大的貨物和批量較大的貨物的運輸裝卸實(shí)施全過(guò)程監管,確保安全無(wú)隱患。
五、對個(gè)人勞防用品的規范穿載和隨車(chē)安全卡的使用等,負有檢查和監督職責。
六、采取切實(shí)有效措施,防止運輸裝卸過(guò)程發(fā)生貨損貨差、貨物泄漏、污染環(huán)境,危及人身安全和財物損失等事故。并在事故發(fā)生后,參與調查處理,按“四不放過(guò)”原則做好善后處置工作。
七、完成領(lǐng)導交辦事項。
運輸管理崗位職責5
1、認真學(xué)習貫徹國家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運輸,安全生產(chǎn)的法律法規及相關(guān)規定,負責車(chē)隊日常管理工作。
2、嚴格執行公司各項安全生產(chǎn)崗位職責,崗位操作規程,安全生產(chǎn)應急預案,安全考核獎懲等各項規章制度。
3、認真落實(shí)公司安全生產(chǎn)年度工作計劃并細化分解與駕駛員簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)。
4、負責駕駛員的招聘、管理,考核工作,監督駕駛員的駕駛證,從業(yè)資格證按規定時(shí)間年審。
5、負責營(yíng)運車(chē)輛的管理和調度工作,根據業(yè)務(wù)需要合理安排車(chē)輛,隨時(shí)掌握各車(chē)輛的'具體去向和狀態(tài),審核車(chē)輛出行日志記錄,確保車(chē)輛的有效利用。按期進(jìn)行車(chē)輛年檢,綜合性能檢測,二級維護等,及時(shí)修理和排除車(chē)輛故障,確保車(chē)況完好。
6、負責對營(yíng)運車(chē)輛保險的管理,按期投保,確保車(chē)輛保險不脫保。
7、組織車(chē)隊定期開(kāi)展安全生產(chǎn)例會(huì )和駕駛員安全培訓教育。
8、負責建立營(yíng)運車(chē)輛檔案,營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)檔案,駕駛員檔案等。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
運輸管理崗位職責6
崗位職責:
-協(xié)調倉庫和承運商之間的各種運作問(wèn)題
-負責各種運作數據的收集和分析
-負責現場(chǎng)運作各項計劃的安排和落實(shí)
-現場(chǎng)操作人員的培訓和考核
-完成各類(lèi)報表的制作
-監督和改善運作效率和工作質(zhì)量
-負責現場(chǎng)設備的維護保養、解決系統和設備問(wèn)題
-完成各項運輸在途管理工作
-負責平臺上的安全巡視和檢查
-負責承運商臺帳的核對以及運作報表的`檢查
-負責下屬承運商的培訓和考核
素質(zhì)要求:
-本科及以上學(xué)歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
-較好的口頭和書(shū)面表達能力,善于與他人溝通及編制相關(guān)報告
-能勇于承擔責任
-具有較強的學(xué)習和創(chuàng )新能力,能夠積極主動(dòng)研究,并提出創(chuàng )新建議
-擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細認真
-具有處理突發(fā)問(wèn)題、事件的能力和工作經(jīng)驗
-主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)運輸管理方面的知識,有強烈的創(chuàng )新意識和精神
運輸管理崗位職責7
一、部門(mén)職責
運輸管理部職責:
認真貫徹執行上級的有關(guān)指示、規定,堅持正確的指導方向、明確目標,努力搞好部門(mén)管理;
監督管理人員的職責和實(shí)施情況;
審定營(yíng)運成本,對行業(yè)有高度的敏感性,拓展運輸業(yè)視線(xiàn),促進(jìn)運行發(fā)展;
建立、建全人員組織系統,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化;
以身作責、集思廣益、群策群力,提高部門(mén)的凝聚力和向心力。負責利用一切渠道組織市場(chǎng)調研,收集決策必要信息;
負責擬定、實(shí)施、修正運行戰略;
負責與各相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調,收集信息;
負責運作評審、運行流程管理;
負責危險源的識辨、風(fēng)險評價(jià)、更新與運行控制等職責。負責本部門(mén)員工考勤、行政方面事務(wù),同時(shí)兼應急送貨和應急搶修協(xié)調工作崗位。具體內容如下:人事方面負責考勤、績(jì)效考評、員工入離職手續辦理等;
行政方面負責服務(wù)、協(xié)調部門(mén)工作;
負責部門(mén)年度、月度及周工作例會(huì )的記錄與編織,并督促各崗位貫徹執行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息;
做好部門(mén)行政類(lèi)文件的審核、編號、存檔。
二、部門(mén)崗位職責
部門(mén)經(jīng)理崗位職責:
1、認真貫徹、執行集團和部門(mén)工作各項決議,落實(shí)集團部門(mén)下達的各項經(jīng)濟指標;
2、主持部門(mén)全面工作,對經(jīng)營(yíng)、安全工作負責;
3、制定部門(mén)發(fā)展規劃和實(shí)施細則與具體工作方案;
4、建立統一、高效的組織管理體系;
建立部門(mén)激勵機制、弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
5、對員工進(jìn)行考核工作,對職能負責人及其他相關(guān)的職員任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;
6、建立系統、完善質(zhì)量管理體系;
接受員工各種合理化建議,形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化管理模式。
7、完成公司上級交辦的其他任務(wù)。
助理崗位職責:
1、負責部門(mén)的日常工作,使部門(mén)管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化;
組織員工進(jìn)行安全培訓,檢查、考核部門(mén)各項規章制度的'執行;
2、負責公司的各種促銷(xiāo)活動(dòng)部門(mén)針對特殊運輸要求的組織、安排工作、應急安排和配送;
3、負責部門(mén)夜間配送工作安排和安全監督,車(chē)輛異常處理的應急工作;
4、負責行政部日常行政管理工作,完成部門(mén)主管交辦的事項,跟蹤結果及時(shí)匯報;
5、負責同上級及部門(mén)員工進(jìn)行交流與溝通;
6、負責協(xié)助司機各項費用的申報和報銷(xiāo)以及交通意外的善后處理;
7、負責部門(mén)員工日?记诠芾砑皢T工獎懲規定和績(jì)效考評的落實(shí);
8、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
車(chē)隊長(cháng)崗位職責:
1、嚴格遵守本集團部門(mén)的各項規章制度,執行部門(mén)下達的各項工作指標;
2、以主人翁精神管理愛(ài)護好部門(mén)配備的車(chē)輛、設備等財產(chǎn);
3、了解員工的家庭情況、思想狀態(tài),關(guān)心員工的身體狀況;
4、合理安排車(chē)輛出勤,對駕駛員要做到出車(chē)前安全有交待,途中有提醒,管控好車(chē)輛運營(yíng)狀態(tài)、油料器材費用的標準;
5、部門(mén)需要出車(chē)前,由申請人填寫(xiě)“派車(chē)單”(表格附后),經(jīng)車(chē)輛歸屬部門(mén)負責人(營(yíng)運部車(chē)輛由營(yíng)運總監確認、財務(wù)車(chē)輛由財務(wù)總監確認;
倉庫由物流經(jīng)理或倉庫主管確認)簽名確認后,交與駕駛員出車(chē)(駕駛員無(wú)“派車(chē)單”嚴禁私自駕駛車(chē)輛外出,特殊情況可電話(huà)確認,但事后必須補填“派車(chē)單”)。
駕駛員崗位職責:
一、遵守集團部門(mén)各項管理制度,服從管理、聽(tīng)從安排、安全穩妥的完成運輸任務(wù)。
二、遵守交通法規,不準違章行車(chē);
不準私自將車(chē)輛交給他人駕駛;
不準私自改變行車(chē)路線(xiàn);
嚴禁酒后駕車(chē);
不帶故障出車(chē)。
三、愛(ài)護車(chē)輛,及時(shí)做到安全檢查、維護和保養車(chē)輛,保持車(chē)容整潔、車(chē)況良好。
四、及時(shí)安全準確的將貨物配送到所需門(mén)店,并做好各門(mén)店返倉,紙箱的回收工作。
五、全體駕駛員,應做到熱情、周到、細致的服務(wù)。
六、收車(chē)后,應及時(shí)做好交接班的記錄,記錄清楚車(chē)輛狀況,以及其安全注意事項。
運輸管理崗位職責8
1、收集國際航空租賃市場(chǎng)信息,與飛機制造商密切合作,掌握和了解與民航運輸機相關(guān)的商務(wù)和技術(shù)信息。
2、向租賃公司詢(xún)價(jià),并和相關(guān)技術(shù)部門(mén)對飛機的技術(shù)狀況進(jìn)行評估,提出技術(shù)評估意見(jiàn)書(shū)。
3、進(jìn)行飛機引進(jìn)方式的技術(shù)可行性分析和經(jīng)濟分析,確定飛機引進(jìn)方式。
4、組織和參加相關(guān)談判準備會(huì ),起草談判紀要。
5、確定飛機機位,負責飛機租賃和購買(mǎi)的合同洽談和簽署。
6、制定退租飛機的`退租方案。
7、聯(lián)系和協(xié)調境內外有關(guān)律師起草和審閱合同文本并出具法律意見(jiàn)書(shū)。
8、與其他技術(shù)部門(mén)共同制定飛機和發(fā)動(dòng)機合同監控方案,并對方案的執行情況進(jìn)行有效控制。
運輸管理崗位職責9
1、負責草擬模擬機訓練中心財務(wù)計劃的預算以及跟進(jìn)實(shí)施、參與訓練中心中長(cháng)期規劃的`調研與制定、開(kāi)展專(zhuān)題研究、草擬研究報告。
2、負責起草科室管理規定,協(xié)調本科室與公司各部門(mén)、各科室的工作關(guān)系,參與科室后勤保障工作。
3、負責編制、整理、跟進(jìn)、確定月度飛行模擬機訓練計劃,組織辦理模擬機訓練證明并形成檔案,跟進(jìn)、協(xié)調與公司各相關(guān)保障部門(mén)的溝通。
4、負責管理飛行模擬機對外培訓。
5、負責搜集市場(chǎng)信息、聯(lián)系客戶(hù)、開(kāi)展業(yè)務(wù)洽談并準備客戶(hù)需要資料。
6、聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)和草擬培訓合同。
7、編制培訓計劃并組織實(shí)施。
8、負責安排外來(lái)受訓人員食宿、交通等后勤保障工作。
9、參與編寫(xiě)訓練中心合格性審定申報材料,參與飛行模擬機定期鑒定。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
運輸管理崗位職責10
1、配合航線(xiàn)部門(mén)的工作,輔助航線(xiàn)部門(mén)做好飛機維護工作。
2、負責現場(chǎng)協(xié)調溝通等相關(guān)工作。
3、負責每日維修計劃的準備、實(shí)施及監督工作。
4、負責工單、卡及飛行數據記錄簿、紙的管理。
5、負責飛行數據的'系統錄入。
運輸管理崗位職責11
1、研究國際民航行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),組織國際民航變化趨勢和區域國際聯(lián)盟組織的戰略研究,對國際發(fā)展戰略提出建議。
2、組織區域航權研究,負責公司國際航線(xiàn)發(fā)展戰略與國際航線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )規劃與整合。
3、組織國際航線(xiàn)的市場(chǎng)拓展與國際航線(xiàn)的'專(zhuān)項市場(chǎng)調研。
4、組織與國際航空公司的合作洽談與商務(wù)談判,簽訂國際合作相關(guān)的協(xié)議、合約。
5、負責國際航線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
運輸管理崗位職責12
1、負責完成例行、非例行工作。
2、負責個(gè)人的維修生產(chǎn)安全。
3、負責完成生產(chǎn)工作的準備情況。
4、負責協(xié)助中隊制定重大、疑難故障排故方案。
5、負責排除各類(lèi)故障。
6、行使檢驗的職責。
7、了解飛機技術(shù)狀況,確保所有工作按規定要求完成。
8、負責飛機適航放行。
9、負責技術(shù)記錄正確填寫(xiě),滿(mǎn)足適航及公司要求。
10、負責向領(lǐng)班匯報飛機技術(shù)狀況。
11、完成領(lǐng)班安排的`其他工作。
運輸管理崗位職責13
1、航班座位管理。
2、組織銷(xiāo)售工作,制定、實(shí)施、評估和調整銷(xiāo)售政策。
3、銷(xiāo)售代理人分銷(xiāo)渠道的建設、發(fā)展和管理;旅行社渠道的.建設、發(fā)展和管理。
4、銷(xiāo)售數據的統計整理、分析評估和日報工作。
運輸管理崗位職責14
1、嚴格按照稅務(wù)申報流程完成納稅申報工作。
2、完成納稅申報系統的升級及培訓工作。
3、公司涉稅事務(wù)的管理,主管稅務(wù)機關(guān)的變化、聯(lián)系以及企業(yè)合法權益的`維護等。
4、完成薪資發(fā)放后續的賬戶(hù)處理及列賬。
5、完成各稅種應納稅額計提及交納稅金的賬戶(hù)處理,配合財務(wù)分析系統完成體系設置、賬務(wù)設置。
6、填報當期應納稅額本月度預估、調整、總結數據,并完成總結數與預估數重大差異說(shuō)明。
運輸管理崗位職責15
。ㄒ唬┴瀼貓绦袊谊P(guān)于水路運輸的方針、政策、法規,負責《水路運輸管理條例》及其《實(shí)施細則》的`具體實(shí)施;定期編制省內水路運輸發(fā)展規劃和發(fā)展戰略。
。ǘ┴撠煂λ愤\輸企業(yè)、各種運輸船舶開(kāi)業(yè)審批、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的檢查和獎懲;
。ㄈz查水路運輸企業(yè)、各種運輸船舶對國家和省級人民政府下達的運輸計劃的執行情況,協(xié)調運輸合同執行中發(fā)生的問(wèn)題;
。ㄋ模⿲χ鞴芊秶鷥人愤\輸情況進(jìn)行調查研究,定期發(fā)布水運情況分析報告,負責督促匯總上報規定的運輸統計報表;
。ㄎ澹┘皶r(shí)匯集和發(fā)布水運技術(shù)、經(jīng)濟信息,為水路運輸企業(yè)和各種運輸船舶提供咨詢(xún)服務(wù),組織培訓水路運政管理人員;
。┚S護運輸秩序,協(xié)調各種水運業(yè)之間、運輸船舶和港埠企業(yè)之間的平衡銜接,處置糾紛;督促提高運輸、服務(wù)質(zhì)量,查處重大客、貨運輸事故;組織交流先進(jìn)運輸經(jīng)驗,提高水運管理水平。
。ㄆ撸┴撠熓雀劭诮(jīng)營(yíng)行為的檢查和獎懲。
。ò耍┏修k局領(lǐng)導交辦的其他工作。
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