職業(yè)健康安全總結集錦15篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的職業(yè)健康安全總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)健康安全總結1
上半年，在集團和股份公司的正確領(lǐng)導下，在公司全體干部職工的共同努力下，實(shí)現了上半年安全環(huán)保工作目標。為進(jìn)一步做好下半年職業(yè)衛生安全環(huán)保工作，確保年度目標的實(shí)現，現將公司上半年主要工作完成情況總結如下：
一、主要指標完成情況
�。ㄒ唬┌踩毿l工作主要指標完成情況
公司上半年重傷事故、生產(chǎn)性死亡事故、職業(yè)病病例報告為零，無(wú)爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫、磷石膏渣場(chǎng)潰壩等事故。但發(fā)生3起（機械廠(chǎng)“1.18”物體打擊事故、設備部“5.09”其他傷害事故、天鴻公司人員“6.26”物體打擊事故）D級人身傷害事故，千人負傷率為0.75‰。（與去年同期相比事故起數同比減少4起下降率57﹪，去年同期發(fā)生7起人身傷害事故，受傷人員7人，重傷1人）。隱患治理完成率94.61%；職業(yè)危害場(chǎng)所檢測合格率99.2%；建設項目行政許可及“三同時(shí)”執行率達100％。
�。ǘ┉h(huán)保工作主要指標完成情況
1、上半年未發(fā)生環(huán)境污染事故；廢水：生產(chǎn)廢水全面實(shí)現零排放；廢氣：全部21套生產(chǎn)裝置共23個(gè)廢氣排口，內部監測排放合格率98.04%，政府環(huán)保監測部門(mén)季度監督性監測合格率率100%，無(wú)組織廢氣排放合格率100%。
2、噪聲：環(huán)保部門(mén)開(kāi)展年度噪聲監測一次，噪聲排放合格率100%。
3、固體廢物：磷肥系統產(chǎn)生磷石膏全部送渣場(chǎng)安全處置；合成氨系統產(chǎn)生煤灰渣全部綜合利用；黃磷系統產(chǎn)生磷爐渣全部綜合利用。產(chǎn)生的危險廢物全部按規定進(jìn)行安全貯存及轉移。
4、所有環(huán)保設施與主體裝置同步運行率100%，在線(xiàn)監測設施有效運行傳輸率大于94%，滿(mǎn)足國家環(huán)保要求。
二、安全職業(yè)健康方面開(kāi)展的主要工作
1、提前謀劃年度工作、層層分解落實(shí)責任
為使公司年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作做到早計劃、早部署，年初下發(fā)了《20xx年年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃》，隨后在股份公司年度工作計劃下達后，重新組織對《20xx年年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃》進(jìn)行了修改完善，對股份公司的年度工作逐項進(jìn)行分解落實(shí)。
為確保完成責任目標，在公司內層層分解、層層簽訂安全環(huán)保責任書(shū)。在公司總經(jīng)理與公司分管領(lǐng)導簽訂安全環(huán)保責任書(shū)的基礎上，由公司分管領(lǐng)導再與39個(gè)二級單位第一責任人簽訂安全責任書(shū)。之后，各二級單位進(jìn)一步分解落實(shí)責任書(shū)的簽訂。同時(shí)，為進(jìn)一步規范承包商安全責任管理，針對承包商的承包項目、安全風(fēng)險，由合同簽訂單位代表公司與全部承包商簽訂承包商安全環(huán)保責任書(shū)（或安全環(huán)保協(xié)議），明確安全環(huán)保管理責任，按比例收繳安全環(huán)保風(fēng)險抵押金。
根據20xx年年度安全環(huán)保責任書(shū)和20xx年百日安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)考核結果，完成了20xx年個(gè)人風(fēng)險抵押金返還(獎勵)及百日安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位獎勵兌現工作。返還(獎勵) 20xx年風(fēng)險抵押金本金1296900元整、獎勵金額1283150元(共計2580050元整)。完成20xx年各單位風(fēng)險抵押金繳存測算及繳存工作, 共繳存風(fēng)險抵押金總額共計1738900元整。
2、強化控制措施、確保零死亡
為了強化安全環(huán)保管理，從集團開(kāi)始將 “確保零死亡、零環(huán)境污染事故和杜絕100萬(wàn)元以上損失火災或爆炸、多人重傷、多人中毒、尾礦庫、磷石膏渣場(chǎng)漫壩等事故”確定為年度安全環(huán)保職業(yè)健康重點(diǎn)目標，為了確保集團和股份下達的“零死亡”重點(diǎn)工作目標，在集團10條和股份14條措施的基礎上，結合公司實(shí)際編制了控制措施，對集團、股份控制措施進(jìn)一步明確和細化，強化重點(diǎn)目標措施控制落地，有針對性地對以往因勞務(wù)工用工安全意識差、安全和操作技能不能完全滿(mǎn)足上崗要求，以及因勞動(dòng)保護用品佩戴不齊全、不規范導致事故多發(fā)的現狀，強化勞務(wù)工用工管理和勞動(dòng)保護用品穿戴管理，深入推進(jìn)頂崗勞務(wù)工持“雙證”上崗和勞動(dòng)保護用品全穿戴，細化管理要求，頂崗勞務(wù)工持“雙證”上崗工作已全面完成。
3、廣泛開(kāi)展安全專(zhuān)項活動(dòng)、鞏固20xx年安全成果
在總結去年安全環(huán)保工作取得成績(jì)的`基礎上，制訂了《安全生產(chǎn)鞏固提升年》活動(dòng)方案，年初組織開(kāi)展誓師大會(huì )，面對安全
旗鄭重宣誓、作出承諾，彰顯了天安人做好安全環(huán)保工作的決心和信心。同時(shí)，為激勵各單位做好安全工作，對月度無(wú)事故的單位按風(fēng)險大小分類(lèi)進(jìn)行月度獎勵并結合年度內隱患排查整治、查處違章違紀進(jìn)行評比表彰，開(kāi)展了以“控制月無(wú)事故為手段、達到年無(wú)事故目的”的鞏固提升年活動(dòng)。實(shí)行月評比、月獎勵，在月度安全環(huán)保例會(huì )上兌現上月安全獎勵，活動(dòng)自3月份開(kāi)展以來(lái)有效地控制了事故苗頭，目前已累計兌現月安全獎勵170990元。
4、嚴格行政許可、持續推進(jìn)項目“三同時(shí)”辦理
認真組織對公司安全生產(chǎn)相關(guān)的證照進(jìn)行了梳理，及時(shí)辦理行政許可證照年檢、換證工作，確保證照符合有效。先后完成了楊家箐磷石膏2號堆場(chǎng)的《安全生產(chǎn)許可證》取證和《危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》、《非藥品類(lèi)易制毒危險化學(xué)品生產(chǎn)備案證》的換證工作；關(guān)于公司《安全生產(chǎn)許可證》法人變更工作，相關(guān)資料已于4月26日報送省安監局，目前已取得受理通知書(shū)，待發(fā)證。
在技改項目“三同時(shí)”辦理上，嚴格按照相關(guān)法律法規要求辦理評價(jià)、審核和驗收等工作，先后完成了：（1）硫化氫擴能、脫硫脫硝技改項目安全設施設計專(zhuān)篇的現場(chǎng)審核及備案工作；
�。�2）二期80萬(wàn)噸年硫酸裝置低溫熱能回收利用及配套公用工程改造項目安全預評價(jià)報告和安全條件現場(chǎng)審核及備案工作，安全設施設計專(zhuān)篇正在編制中，預計7月中旬能完成。（3）楊家箐磷石膏堆場(chǎng)擴容改造項目職業(yè)病危害防護設施竣工驗收及備案批復；（4）硫化氫及脫硫脫硝項目職業(yè)衛生專(zhuān)篇設計審查及批復。
職業(yè)健康安全總結2
項目部本著(zhù)“百年大計，質(zhì)量第一”和“安全責任重于泰山”的宗旨，按照公司 “精心施工、高效優(yōu)質(zhì)、顧客滿(mǎn)意、保護環(huán)境、遵紀守法、文明施工、安全健康、預防為主、持續改進(jìn)”的方針和精神積極深入開(kāi)展質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康體系文件的學(xué)習和應用活動(dòng)，結合項目部的具體實(shí)際情況有針對性地對各級人員的崗位職責及任職要求；工程質(zhì)量管理規定；安全生產(chǎn)管理規定；施工組織設計的編寫(xiě)；質(zhì)量安全文明施工獎罰規定；施工過(guò)程追溯性；粉塵、污水、、噪聲、資源、能源、固體廢棄物管理；員工健康管理；消防管理；材料管理；設備管理；勞動(dòng)防護用品管理及監督檢查制度等進(jìn)行了深入的學(xué)習并加大了管理力度，通過(guò)體系的有效應用，實(shí)現了持續改進(jìn)。
項目部的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理水平得到地鐵總公司、地鐵監理公司的好評，同時(shí)得到三號線(xiàn)施工單位的認同。質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康形勢得到良性的穩步發(fā)展！主要體現在如下幾點(diǎn)：
一、項目部工程質(zhì)量管理方面：
1.工程質(zhì)量管理嚴格按照體系文件規定結合本工程施工特點(diǎn)編寫(xiě)施工組織設計方案和質(zhì)量計劃，目標分解明確，落實(shí)情況良好。
2.嚴格按照建設事業(yè)總部20xx（406）號文規定進(jìn)行施工管理及資料整理工作，隱蔽工程檢查較及時(shí)，各項工程嚴格按照圖紙施工，資料基本及時(shí)。
3.施工規范齊備，應用規范指導施工及驗收情況良好。
4.圖紙會(huì )審記錄齊備，技術(shù)交底情況基本完善。
5.材料報驗與檢驗及時(shí)，按規范執行，施工過(guò)程結果可追溯。
6.結構功能與安全檢測按上級規定及規范執行。
二、項目部在施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理方面：
1.制定相關(guān)的安全技術(shù)保證措施，精心施工，按施工方案作業(yè)。項目部編制了鋼筋工程、混凝土工程、防水、鋼支撐、起重作業(yè)、江心塌方等專(zhuān)項施工安全技術(shù)方案，在施工作業(yè)中起到良好的指導作用，確保了施工作業(yè)安全，尤其是隧道施工對地面沉降的安全控制取得顯著(zhù)成績(jì)。
2.安全教育合格：對新工人進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)前的安全交底和三級教育并簽名為據。對轉換工種人員進(jìn)行轉換工種教育，每周對班組進(jìn)行經(jīng)常性的有針對性的安全教育。給工人發(fā)放《建筑施工安全基本知識問(wèn)答》、《企業(yè)員工安全知識讀本》、《安全作業(yè)常識》、《工作場(chǎng)所應急處理》、《作業(yè)傷害緊急救助》、《人為失誤與安全》、《新工人安全須知》、《危險預知與安全》等安全知識讀本并張貼公布�，F場(chǎng)懸掛安全標語(yǔ)、宣傳畫(huà)、宣傳欄等多角度、多視野地對工人進(jìn)行安全警視教育，做到人人學(xué)安全，人人懂安全，互相了解相關(guān)各工種的安全要求，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
3.針對本工程的特點(diǎn)，發(fā)放項目部自編的有針對性的安全生產(chǎn)知識和消防知識讀本，供員工學(xué)習掌握。
4.定期對班組進(jìn)行全面普查、清理、整頓安全技術(shù)交底中未及時(shí)進(jìn)行教育的.員工，普查表明安全技術(shù)交底100%；新工人進(jìn)場(chǎng)受教育100%。項目部要求作業(yè)人員憑胸卡進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，有效地預防避免了非作業(yè)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)，維護了正常的工作秩序。
5.每周定期學(xué)習、班組班前學(xué)習。對工人告知當前的作業(yè)環(huán)境及應注意的安全作業(yè)事項，做到熟知安全作業(yè)，提高安全作業(yè)意識，確保傷亡事故為零。
6.施工現場(chǎng)懸掛、張貼安全操作規程，審查工人上崗證的原件，對安全維修技術(shù)不達標者調離工作崗位。
7.每天例行巡檢，并客觀(guān)地記錄了發(fā)現的安全隱患并及時(shí)發(fā)出安全隱患整改通知書(shū)，能及時(shí)整改，把隱患壓制在苗頭之中，有效地遏制了事故的發(fā)生，對個(gè)別工人進(jìn)行了處罰，對先進(jìn)工人進(jìn)行了通報獎勵。
8.落實(shí)責任，人員分工到位。項目部員工落實(shí)責任，制定崗位責任制，施工現場(chǎng)防火、衛生、起重指揮等人員掛牌作業(yè)。
9.定期和不定期抽查及時(shí)整改，做到定人、定時(shí)、落實(shí)措施及時(shí)排除事故隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境安全。
10.消防管理：隨著(zhù)作業(yè)面的推進(jìn)項目部及時(shí)購買(mǎi)、補充滅火器材，懸掛安全標識，用電和消防工作落實(shí)到人，制度掛于醒目處，確保重點(diǎn)防火部位的消防安全。履行動(dòng)火審批手續，高空作業(yè)，派人監視作業(yè)面的防火安全，并準備消防器械，確保消防安全。消防工作落實(shí)到人，確保重點(diǎn)防火部位的消防安全。開(kāi)工以來(lái)未發(fā)生過(guò)火災險情。通過(guò)“119”宣傳活動(dòng)，提高了員工的防火意識，為搞好項目部的防火工作起到了積極作用。
11.做好消防工作，滅火器材處于完好備用狀態(tài)。在隧道作業(yè)面有針對性地進(jìn)行消防演練�；觾炔贾孟浪�、滅火器材，預防火災的發(fā)生。
12.編制應急預案，進(jìn)行演練，實(shí)用性和可操作強。
13.機械設備方面有合格證、準用證，每日檢查記錄齊備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，使設備處于良好運轉狀態(tài)，滿(mǎn)足施工安全要求。
14.安全生產(chǎn)經(jīng)費投入大：隨著(zhù)工程的進(jìn)展及時(shí)加大安全經(jīng)費的投入，預防意外事故的發(fā)生，確保工程順利進(jìn)行。
三、文明施工方面：
1.施工現場(chǎng)和生活區針對不同的時(shí)節和施工過(guò)程生產(chǎn)進(jìn)展的不同要求懸掛安全橫額標語(yǔ)和有關(guān)的安全生產(chǎn)宣傳畫(huà)、彩旗、宣傳欄等。施工現場(chǎng)營(yíng)造“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的良好氣氛，內容豐富、生動(dòng)活潑、有針對性，主題突出，工人喜歡，做到安全意識深入人心。
2.材料按指定地點(diǎn)堆放整齊并標識；施工現場(chǎng)安全標志懸掛在醒目位置；工地做到工完場(chǎng)清；改善工人的工作、生活環(huán)境。持之以恒地美化施工現場(chǎng)潔凈的作業(yè)環(huán)境，細化和完善了文明施工的工作。
四、環(huán)境管理：
1.經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監測站監測報告表明，生產(chǎn)生活污水達標排放-SS、BOD5、COD、油、PH值符合標準，生活生產(chǎn)污水按規定排放。
2.經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監測站監測報告表明，檢測噪聲達標排放-符合《建筑施工場(chǎng)界噪聲限值》（GB12523-90）
3.經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監測站監測報告表明，粉塵、廢氣排放-現場(chǎng)目測無(wú)明顯揚塵、廢氣。
4.辦公現場(chǎng)、施工現場(chǎng)已設有毒有害物質(zhì)回收點(diǎn)，邊角料定點(diǎn)回收點(diǎn)，固體廢棄物由廣州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工業(yè)廢物處理中心統一處置，實(shí)現有效管理-有毒有害廢棄物處置率100%。
5.項目部按照“以人為本”的指導思想，盡力營(yíng)造花園式施工單位，綠化率較高，有空地的地方都種上花草。
五、職業(yè)安全健康
1.項目部要求作業(yè)人員按規定定期進(jìn)行身體檢查，對不適宜作業(yè)環(huán)境要求的員工給予休息。
2.隧道作業(yè)人員按三班制作業(yè)，大大縮短在隧道的作業(yè)時(shí)間，健康得到保證。
3.給作業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)保護用品，并嚴格按規定檢查，給工人有力的保障和約束，健康得到有效保障。
項目部經(jīng)過(guò)努力，取得了較好的成績(jì)，成為三號線(xiàn)在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康的榜樣和窗口。項目部多次接待上級單位的視察檢查，同時(shí)也多次接待了相關(guān)單位的學(xué)術(shù)交流，項目部的管理水平站在三號線(xiàn)施工單位的前列。
項目部已經(jīng)通過(guò)第一次省優(yōu)良樣板工地評審小組的評審，成績(jì)是89分；同時(shí)經(jīng)過(guò)市安全文明施工樣板工地評審小組的二次評審，第一次成績(jì)是93分，第二次是95分。
項目部將一如既往地按照公司 “精心施工、高效優(yōu)質(zhì)、顧客滿(mǎn)意、保護環(huán)境、遵紀守法、文明施工、安全健康、預防為主、持續改進(jìn)”的方針和精神積極深入開(kāi)展質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康體系文件的學(xué)習和應用活動(dòng)，提高質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理水平。
職業(yè)健康安全總結3
今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程�；�
顧全年安全管理工作，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門(mén)、項目部領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和項目部全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現了各項事故為零的安全目標。 現將20xx年安全工作進(jìn)行總結如下：
一、明確目標落實(shí)責任
建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)
導小組，項目部每月召開(kāi)安全領(lǐng)導小組會(huì )議，分析安全形勢，解決工作中存在的問(wèn)題。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會(huì )學(xué)習傳達上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安全部門(mén)按照公司項目部管理規定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關(guān)人員簽定了安全目標責任書(shū)20份，確保全年安全目標的順利實(shí)現。
二、建立各項管理制度
根據工程施工的特點(diǎn)，重新編制了項目部各種應急救援預案，如
《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實(shí)施。同時(shí)修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細則》，等一系列內部制度。并應用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作
有章可循，有據可依，為施工全過(guò)程的安全管理，打下了堅實(shí)的.基礎。
三、加強安全培訓提高安全水平
對進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動(dòng)頻繁，深入現場(chǎng)進(jìn)行再教育60人次，全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案;通過(guò)教育培訓增強了作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
四 、開(kāi)展安全活動(dòng)增強安全意識
5月份安全部門(mén)組織開(kāi)展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專(zhuān)項治理活動(dòng)，制定了詳細的規劃和具體落實(shí)的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查 。通過(guò)此期間的安全治理活動(dòng)，現場(chǎng)的安全文明施工水平得到顯著(zhù)提高
6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開(kāi)展安全月的專(zhuān)項整治活動(dòng)，通過(guò)懸掛標語(yǔ)5條、警示牌15塊、安全學(xué)習3次、觀(guān)看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營(yíng)造了安全施工氛圍。通過(guò)開(kāi)展此項活動(dòng)，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實(shí)，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開(kāi)展了“送清涼，保平安” 活動(dòng)，為施工現場(chǎng)搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門(mén))，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過(guò)開(kāi)展了此項活動(dòng)，使農民工度過(guò)一個(gè)清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。
五、加強監督檢查清除事故隱患
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節性檢查制度，主要內容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。 做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。在20xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項目120 條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改，在具體的管理工作中，依據《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過(guò)程中安全監察力度，強調文明執法，有利地控制了現場(chǎng)的違章現象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強消防工作提高消防能力
加強現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過(guò)程檢查工作，定期對施工現場(chǎng)、生活區、辦公區進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據工程進(jìn)展情況合理配備各類(lèi)消防器材，消防箱30個(gè)， bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個(gè)，防火標識牌20個(gè)，布置在現場(chǎng)重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區、生活區、辦公區、 木材加工及堆放區)，保障消防工作的有效運行。
七、標準化管理健全安全內業(yè)
嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內業(yè)資料的管理，從項目部開(kāi)工至今，安全內業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。
職業(yè)健康安全總結4
自我公司建立職業(yè)安全健康管理體系以來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年多的運行，我安保部依據《gb/t28001：20xx職業(yè)健康安全管理體系要求》，建立的管理體系要求得到進(jìn)一步落實(shí)，對職業(yè)安全健康管理體系又有了新的認識，職業(yè)安全健康管理水平有了顯著(zhù)提高。
在公司“以人為本”的治廠(chǎng)方針引導下、管理者代表的正確領(lǐng)導下，以及在各級領(lǐng)導的共同支持下和全員的積極參與下，20xx年職業(yè)安全健康管理體系運行目標得以實(shí)現。員工的職業(yè)安全健康的意識進(jìn)一步提高，全年未發(fā)生嚴重安全責任事故，安保部在安全生產(chǎn)工作中始終奉行“以人為本，安全第一”的管理理念，不斷在過(guò)程中總結，在總結中提高，在提高中創(chuàng )新，積極探索安全監督管理新思路，創(chuàng )新安全文化建設，有效實(shí)施了職業(yè)安全健康管理體系。
公司職業(yè)安全健康方針為依法實(shí)施全員全方位全過(guò)程的安全管理，保證員工安全健康；持續改進(jìn)環(huán)境人行為\物狀態(tài)的安全基礎，實(shí)現企業(yè)本質(zhì)安全，其具體描述體現了公司以人為本，預防為主，既尊重員工利益又考慮社會(huì )效益的管理思想，是比較科學(xué)的。在去年外審老師的指導下，對職業(yè)安全健康目標進(jìn)行了修改，現為：
目標：
1、杜絕重傷、死亡事故。
2、控制輕傷事故。
指標：
1、重傷以上事故率為零。
2、輕傷事故等于或小于千分之三。
3、年度火災事故率為零。
對控制安全事故率提出了更合適的目標，比較充分全面地反映了安全現行政策與法制的要求。安保部及時(shí)將修訂后的目標宣貫到全體干部、員工，得到了大家的普遍認同。事實(shí)證明，“方針”對于增強員工的安全防范意識具有明顯的導向和促進(jìn)作用，“目標”通過(guò)層層目標分解，具有良好的可操作性，也得到了較好的貫徹落實(shí)。
我安保部制定的《法律法規清單》，幾經(jīng)修改，最近已受控發(fā)放到各部門(mén)。共計9xxxx，并全部識別到相應的條款，比先前的版本更為全面、更為實(shí)用。法律法規對公司安全管理具有較強的針對性和良好的指導性。
通過(guò)各單位對危險源的辨識共計100xxxx項及安全重大風(fēng)險的控制，針對我部評價(jià)出的1xxxx重大危險源和實(shí)際情況，制定相應重大風(fēng)險預防控制措施及相關(guān)應急預案，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，實(shí)施安全教育達200xxxx人次，特殊工種、特殊工作人員的各種專(zhuān)業(yè)培訓，培訓合格率100，按規定持證上崗率100。積極開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，舉行安全生產(chǎn)知識競賽，普及安全生產(chǎn)知識，包括：法律法規、應急預案、危險源、方針目標、公司各種規章制度及各車(chē)間操作規程等相關(guān)知識。各種勞保用品的配備基本到位，對日常安全檢查和安全大檢查中查出的違章違紀現場(chǎng)進(jìn)行糾正、教育，對隱患與相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行溝通，限期整改，并驗收全部合格。
在職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施過(guò)程中，我們堅持把風(fēng)險管理的著(zhù)眼點(diǎn)放在基層崗位、放在生產(chǎn)一線(xiàn)。在突出風(fēng)險識別分析控制的基礎上，從而完善了《管理手冊》、《程序文件》。同時(shí)，為實(shí)現體系的持續有效改進(jìn)，我們定期進(jìn)行嚴格的體系內審和管理評審，為職業(yè)安全健康管理體系的有效實(shí)施提供了支持。此外，為了提高崗位員工安全操作技能，將職業(yè)安全健康理念貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，切實(shí)減少了各類(lèi)“三違”行為。通過(guò)實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系，大力推進(jìn)安全文化建設，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，結合實(shí)際情況，安保部編制了《不安全因素300例》以及修訂了各種規章制度和操作規程，下發(fā)到車(chē)間供干部、員工學(xué)習。有效提高了廣大干部、員工的安全意識，減少了各類(lèi)事故的發(fā)生。
安全是需要投入的'，并且也會(huì )有很高的產(chǎn)出和良好的社會(huì )影響。公司對員工勞動(dòng)防護用品的購買(mǎi)費用、夏季防暑降溫飲料費、事故隱患整改和治理費用、安全教育培訓費等各種投入都是得到了有效保障。20xx年，公司對現場(chǎng)存在的隱患投入了上百萬(wàn)元的專(zhuān)項安全整治費用。
通過(guò)職業(yè)安全健康管理體系的運行在安全管理上，凡事要多想一想，要把各種可能發(fā)生的情況都估計到，把各種解決的對策都考慮好，把各種工作預案都準備好，這樣，安全工作才能防患未然、有所保證。增強了適宜性，可操作性提高，受得基層的肯定。管理體系總體上是適宜、充分和有效的。
但通過(guò)職業(yè)安全健康管理體系運行也發(fā)現了一些不足的方面：一是管理體系運行的深入程度在部門(mén)和部門(mén)之間、單位和單位之間還不平衡；二是安全方面勞動(dòng)防護設施的到位情況還要加強：三是各車(chē)間對外來(lái)施工單位的監管檢查不夠深入。四是職業(yè)安全健康管理意識在個(gè)別領(lǐng)導的思想上存在模糊認識，全員的參與和安全意識有待進(jìn)一步提高。五是對危險源的識別不到位。
職業(yè)健康安全總結5
****公司一直以來(lái)高度重視職業(yè)健康安全工作，公司成立由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，董事長(cháng)任組長(cháng)，為職業(yè)健康安全第一負責人，總經(jīng)理任副組長(cháng)，各部門(mén)主管領(lǐng)導，專(zhuān)職安全員為組員，組織機構明確，分工條理清晰。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、安全員都做到了持證上崗，均有安監局考核下發(fā)的安全管理人員證書(shū)，并通過(guò)年審。公司每年都與高新區管委會(huì )、集團公司、各級員工層層簽訂職業(yè)健康安全目標責任書(shū)，明確目標責任，保證了全年職業(yè)健康、安全生產(chǎn)工作的平穩有序進(jìn)行。
1、職業(yè)健康方面：加強對噪聲、有害氣體、廢水的排放監測管理，爭取為員工創(chuàng )造最好的工作環(huán)境。邀請****安評環(huán)境檢測有限公司對公司廠(chǎng)區內的電子焊接煙塵、噪聲以及工作環(huán)境進(jìn)行了監測，監測結果全部合格，危害作業(yè)級別均為0級。加強對職工職業(yè)健康的監護工作，經(jīng)常性進(jìn)行職業(yè)健康知識培訓，定期進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康體檢，本年度共進(jìn)行體檢68次，全年無(wú)職業(yè)病例。其中組織電子焊接工17人參加了****職業(yè)病醫院的職業(yè)病專(zhuān)項體檢，均未見(jiàn)職業(yè)健康方面異常。每月按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護用品、夏季炎熱時(shí)發(fā)放防暑降溫用品，平時(shí)也有急救箱、急救藥品備用。為辦公樓及車(chē)間員工都配備了空調，用于冬季取暖及夏季降溫，有效改善了員工的作業(yè)環(huán)境，今年夏天高溫期間未出現1例員工中暑。
2、安全方面：堅持日常安全檢查，強化現場(chǎng)監督管理。未發(fā)現重大違章。制定安全衛生檢查制度、安全生產(chǎn)“反三違”管理規定及安全管理違章違規處罰量化細則，規定每周六均由事業(yè)部經(jīng)理以上領(lǐng)導帶隊組織安全大檢查。至今已組織大檢查20次，共查出問(wèn)題85個(gè)，全部得到落實(shí)整改。辨識增加適用于公司的21部相關(guān)法律法規，重新識別和公司相關(guān)的5個(gè)可能對環(huán)境產(chǎn)生影響的因素、重新識別公司生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生危險的20項業(yè)務(wù)活動(dòng)和31項危險源，并確定風(fēng)險等級，其中沒(méi)有重大危險源，制定控制辦法和措施，明確相關(guān)責任部門(mén)，將公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中事故發(fā)生的可能性控制到最低。
本年度完成了對公司現有三臺行車(chē)的特種設備定期年檢工作，均順利通過(guò)山東特檢院的嚴格檢查，拿到合格報告及證書(shū)。日常行車(chē)的故障維修及維護保養，均經(jīng)有資質(zhì)的維修方維修完畢，未造成安全事故。另新辦特種作業(yè)人員證書(shū)高壓電工5個(gè)，低壓電工9個(gè)；新辦國家電網(wǎng)入網(wǎng)操作證17個(gè)。相關(guān)人員均做到了持證上崗作業(yè)。
3、基建及相關(guān)方的管理：20xx年公司對裝配車(chē)間進(jìn)行了改造，包括凈化室、車(chē)間環(huán)氧地面、車(chē)間改造等工程。在工程方案設計時(shí)即綜合考慮環(huán)境、安全、職業(yè)健康等方面的問(wèn)題，工程施工前與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議和環(huán)保協(xié)議，施工過(guò)程中多次召開(kāi)施工方、相關(guān)部門(mén)的`碰頭會(huì )，解決遇到的各種問(wèn)題�，F各項工程已基本完工，正式投入使用后將極大的改善車(chē)間工作環(huán)境，提高公司生產(chǎn)能力。
公司高度重視相關(guān)方安全管理，與參加公司日�；ňS修和行車(chē)維修的單位都簽有安全協(xié)議。較大工程均有單獨簽訂的安全協(xié)議和環(huán)保協(xié)議，明確各方在安全及環(huán)境保護方面的責任和義務(wù)，要求施工方按照國家相關(guān)規定保障工地的機械、電氣、消防及人身安全。重點(diǎn)是做好安全用電、特種作業(yè)、施工區與辦公生產(chǎn)區的交叉作業(yè)、高空作業(yè)防護欄防護網(wǎng)、腳手架使用、安全帽安全帶的佩戴等安全措施，做好建筑垃圾清運，做到施工期間噪聲、污水、廢氣各種污染物達標排放。公司及車(chē)間安全員定期到施工現場(chǎng)進(jìn)行安全監督管理，對檢查出的問(wèn)題立即要求整改，確保施工過(guò)程中不發(fā)生安全事故及環(huán)境污染事件。
4、消防方面，按照消防部門(mén)“四個(gè)能力”建設的要求，定期進(jìn)行消防安全檢查，及時(shí)將相關(guān)信息錄入消防戶(hù)籍化系統。認真填寫(xiě)消防大隊要求上報的各種資料。及時(shí)更換使用或即將到期的滅火器27個(gè)，維修有破損滲水現象的消防栓2個(gè)。在6月份還組織了一次全員參加的消防應急疏散及滅火演練，邀請***消防大隊警官進(jìn)行現場(chǎng)指導，演練達到了預期效果，提高了員工的消防意識和滅火能力。
5、環(huán)境方面：公司生產(chǎn)活動(dòng)產(chǎn)生的廢電池、硒鼓、墨盒、酒精等廢料，分別與***、*****簽訂回收協(xié)議，與****簽訂垃圾清運合同，職工食堂建設廢油沉淀池，未對外排放。制定公司節能降耗管理辦法，大力推行節約用水用電，鼓勵研發(fā)、工程、生產(chǎn)過(guò)程中的節約行為及廢舊材料再次利用。公司投資10余萬(wàn)元為車(chē)間、餐廳及辦公室增購空調、風(fēng)機，極大的改善了員工的工作環(huán)境。
另外，公司還加強了對食堂安全的管理，組織人員參加了****市場(chǎng)監管局的培訓考試，取得食品安全管理人員的證書(shū)；從有合格資質(zhì)的廠(chǎng)家采購原材料，保證質(zhì)量安全無(wú)污染；堅持每日菜品留樣制度，保證食品安全事件可追溯；經(jīng)常增加菜品，保持食堂整潔，不斷改善用餐環(huán)境，為員工提高更好、更安全的用餐服務(wù)。
公司還經(jīng)常組織各種文體活動(dòng)，如迎新酒會(huì )、籃球賽、兵乓球賽、演講比賽等，在車(chē)間設有職工休息區、讀書(shū)區，豐富員工業(yè)余生活，提高公司凝聚力。
本年度公司安全生產(chǎn)運行穩定，沒(méi)有安全事故發(fā)生。職業(yè)健康工作措施到位，沒(méi)有職業(yè)病發(fā)生。
職業(yè)健康安全總結6
20xx年，公司秉承“讓社會(huì )更美好、讓員工更滿(mǎn)意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅持“顧客要求是我們的追求，顧客滿(mǎn)意是我們永恒的目標”，適時(shí)主動(dòng)地導入與國際接軌的ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系，增強顧客滿(mǎn)意程度，提高人員管理素質(zhì)，提升企業(yè)管理績(jì)效。
建立“國際管理體系”的目的
1、提升企業(yè)形象，創(chuàng )立服務(wù)品牌;
2、提高、規范和完善企業(yè)內部管理，建立切實(shí)可行的績(jì)效考核指標和獎懲激勵機制；
3、企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程清晰，加強企業(yè)各部門(mén)間的溝通合作，發(fā)揮團隊的戰斗力；
4、減少能源消耗，提高能源及資源的使用效益，降低經(jīng)營(yíng)成本；
5、提高內外顧客滿(mǎn)意度，充分實(shí)現企業(yè)的最高管理目標；
6、提高職業(yè)健康安全意識，預防職業(yè)健康安全事件的發(fā)生；
7、順應國際化潮流，達到持續發(fā)展的目的。
公司Q/E/S方針
QMS方針：以人為本，以路為本，文明服務(wù)，誠信經(jīng)營(yíng)，持續改進(jìn)，增強顧客滿(mǎn)意。
EMS方針：遵守法律和相關(guān)規定，節能降耗，履行預防環(huán)境污染和持續改善環(huán)境兩大使命，提高企業(yè)服務(wù)社會(huì )、保護環(huán)境的責任感，與社會(huì )共同努力，為碧水藍天擔負起我們的責任。
OHSMS方針：預防為主，增強安全健康意識；強化監督，遵守有關(guān)法律法規；以人為本，保護員工安全健康；科學(xué)管理，實(shí)現績(jì)效持續改進(jìn)。
工作情況回顧
一、細致周密的前期策劃
1、精心選擇咨詢(xún)單位。公司經(jīng)過(guò)多次深入細致的考察，精心挑選了一家咨詢(xún)輔導單位，接受專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)團隊輔導以建立Q/E/S管理體系。
2、認真制定貫標計劃。公司制定了一套細致周密的貫標工作計劃，選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)骨干建立Q/E/S管理體系組織機構，使貫標工作由計劃向實(shí)施階段轉變。
3、全面開(kāi)展人員培訓。為提高對貫標標準的理解，公司有針對性地舉辦了中、高層管理人員培訓班，主要技術(shù)和質(zhì)量管理人員培訓班，內審員培訓班，使公司員工完整、系統地接受?chē)H管理體系，建立全員的貫標意識。
二、深入調查的初始評審階段。
新的管理體系是建立在對現行管理情況充分了解的基礎上的，公司成立評審工作小組，對各部門(mén)及所轄區域所有單位的環(huán)境因素、危險源及其環(huán)境影響與風(fēng)險進(jìn)行初始評審，并形成報告，制定管理方針、目標、指標及管理方案，提供管理重點(diǎn)及改進(jìn)機遇，確保充分滿(mǎn)足和關(guān)注法律法規要求。首先，統一思想、明確目標，強化環(huán)境保護及安全生產(chǎn)責任制。其次，加強基礎工作，強化管理和監督保障體系。第三，上下齊抓共管，有效控制環(huán)境、安全隱患。第四，收集相關(guān)法律法規，進(jìn)行識別評價(jià)。第五，了解資源能源消耗情況，進(jìn)行E/S制度及標準的評估。第六，辨識環(huán)境因素、危險源，進(jìn)行環(huán)境影響、風(fēng)險評價(jià)。
三、嚴謹完善的文件編制階段。
貫標的特點(diǎn)之一就是實(shí)行文件化的規范管理，而實(shí)現文件化規范管理的首要條件是要有規范的文件，公司編寫(xiě)了《QES管理手冊》、《程序文件》，分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，向員工和社會(huì )公示，制定公司目標-指標并分解到各部門(mén)，制定相應措施。
1、搭建框架。一是明確各部門(mén)的'職責權限，編制《QES管理手冊》；二是組織各部門(mén)相關(guān)人員對體系中的第二層次文件進(jìn)行編寫(xiě)，將共性管理工作合并入質(zhì)量管理體系，程序編制過(guò)程中力求清晰，具有較強的指導性和可操作性。
2、充實(shí)內容。各部門(mén)在原有文件的基礎上，根據體系要求和崗位特點(diǎn)編制了各系統管理文件，又根據自身操作規程，制定了相應的技術(shù)文件，加強文件的指導。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關(guān)預案等，對環(huán)境因素、危險源進(jìn)行管理，做到突發(fā)事件有預案。
3、做好運行。公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了QES 管理體系試運行大會(huì )，由公司最高管理者頒布公司QES 管理體系實(shí)施令，貫標工作進(jìn)入到試運行階段。公司全體員工以文件為準繩，充分發(fā)揮了文件的指導作用，緊緊圍繞本部門(mén)的工作職責和工作目標，嚴格按照程序開(kāi)展各項工作，發(fā)現問(wèn)題，馬上更正，持續改進(jìn)，試運行情況良好。
四、嚴格細致的內部審核階段。
內部審核是檢查公司Q/E/S管理體系狀況最明確且最有效的手段，根據三個(gè)標準和
職業(yè)健康安全總結7
根據《職業(yè)病防治法》的職責要求，在公司黨政領(lǐng)導正確指導下，以加大職業(yè)衛生宣傳培訓力度加強職業(yè)衛生監督執法力度為重點(diǎn)。通過(guò)全公司員工的共同參與努力，使職業(yè)衛生健康工作取的一定的成績(jì)，具體工作如下：
一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓活動(dòng)。
1、加強日常宣傳活動(dòng)
利用培訓學(xué)習，全面講解職業(yè)衛生防治方面的有關(guān)知識，將此項工作列入日常培訓科目，加強全員參與全員學(xué)習的積極性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進(jìn)行宣傳教育，有效提高全員對職業(yè)衛生健康工作的認知度。
2、開(kāi)展與重大活動(dòng)日、佳節日相結合的宣傳活動(dòng)
公司結合每年兩會(huì )、五一、六月安全活動(dòng)月等各種活動(dòng)日，將職業(yè)衛生防治納入到以上活動(dòng)的范圍內，積極開(kāi)展以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳日活動(dòng)，活動(dòng)期間共懸掛宣傳標語(yǔ)16條，職防宣傳掛于員工漫畫(huà)圖近20幅，制作宣傳手冊，發(fā)放宣傳資料共9種1200多份，并由醫院、社�？�、安監站等相關(guān)單位設置職業(yè)健康咨詢(xún)臺，接受咨詢(xún)的人員達300多人，公司領(lǐng)導組織參加通過(guò)以上宣傳活動(dòng)，極大地提高了勞動(dòng)者對職業(yè)衛生知識的了解，增強全員職業(yè)衛生法律意識。
3、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)
每年初公司結合職業(yè)衛生經(jīng)常性的`監督檢查工作，向全體員工宣
傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定、企業(yè)應當履行的職責、員工應有的權利與應盡的義務(wù)。同時(shí)向生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)工作人員講解職業(yè)病防治知識，宣傳相關(guān)的法律法規，向相關(guān)員工發(fā)放宣傳資料500余份，對提高全員職防知識與法律意識起到重要的作用。
4、提高認識，全面普及，開(kāi)展職業(yè)衛生全員培訓工作
組織人員在全公司開(kāi)展職業(yè)病防治知識培訓，普及相關(guān)法律法規的同時(shí)，各區隊定期組織員工學(xué)習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實(shí)做到全員培訓，定時(shí)培訓，使干部員工更深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。
二、開(kāi)展礦井作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害治理專(zhuān)項行動(dòng)
1、確立工作目標
通過(guò)專(zhuān)項行動(dòng)，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規，落實(shí)執行同煤集團及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項規定。按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求。緊抓現場(chǎng)職業(yè)危害的薄弱環(huán)節，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素，穩步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構建礦井職業(yè)危害防治長(cháng)效機制，改善作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境，切實(shí)有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和減少職業(yè)危害發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)改善職業(yè)危害防治工作的穩定起到重要作用。
2、開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)的內容
1)建立健全職業(yè)衛生防治工作的十六項制度、職業(yè)衛生防治工
作的實(shí)施細則、各種職業(yè)危害防治標識牌板等相關(guān)的制度與規定。
2)通過(guò)職業(yè)危害知識的宣傳、定點(diǎn)實(shí)時(shí)的培訓使公司的職業(yè)衛生管理工作取得很好的效果。
3)按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個(gè)體防護用品，對防護用品的發(fā)放情況進(jìn)行詳細的登記建檔管理。
4)公司所有從業(yè)人員都簽訂了勞動(dòng)合同，并依法參加工傷、醫療保險及住房公積金的繳納。
5)通風(fēng)區負責定期粉塵檢測，督促從業(yè)人員佩戴好防護用品。
6)每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行體檢，并建立員工健康監護檔案，有效保證員工身體健康。
通過(guò)全體干部員工的不懈努力，公司曾于20xx年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進(jìn)單位》的稱(chēng)號。在今年公司將職業(yè)衛生防治工作抓緊抓實(shí)，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎。
職業(yè)健康安全總結8
近年來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責任，牢固樹(shù)立以人為本、科學(xué)發(fā)展理念，以創(chuàng )建行業(yè)一流礦井為目標，堅持把勞動(dòng)安全衛生作為安全生產(chǎn)的基礎工作納入重要日程，把維護職工職業(yè)安全健康權益當做職工最大的福利來(lái)抓，推動(dòng)了煤炭生產(chǎn)由安全型向安全健康型的轉變，實(shí)現了安全生產(chǎn)的持續發(fā)展與礦井建設的穩步推進(jìn)。20xx年以來(lái)，我們杜絕了重傷、二級非傷亡及以上事故，消滅了各類(lèi)重大安全生產(chǎn)事故隱患，安全質(zhì)量標準化保持一級水平，井上下作業(yè)場(chǎng)所各類(lèi)職業(yè)有害因素的強度（濃度）符合國家職業(yè)衛生標準，勞動(dòng)安全衛生條件在符合規定的基礎上持續改善，未出現新增職業(yè)病病人，創(chuàng )出了礦井開(kāi)工建設以來(lái)安全生產(chǎn)的最好形勢。
一、礦井建設基本情況
新義公司是義煤集團與商丘中原騰達物資貿易有限公司合資創(chuàng )立的大型煤礦，設計生產(chǎn)能力120萬(wàn)噸/年，服務(wù)年限67.1年。20xx年1月礦井正式開(kāi)工建設，20xx年4月礦井建設各項工程基本竣工，4月16日～8月31日成功進(jìn)行了礦井聯(lián)合試運轉，9月16日，河南煤炭建設工程質(zhì)量監督中心站評定礦井單項工程質(zhì)量等級為優(yōu)良工程，xx月17日順利通過(guò)了河南煤礦安全監察局組織的安全設施及條件竣工驗收，先后榮獲河南省煤炭重點(diǎn)建設項目先進(jìn)單位、河南省‘五一’勞動(dòng)獎狀、河南省百項能源重點(diǎn)工程建設先進(jìn)單位、河南省文明煤礦、河南省煤炭系統重點(diǎn)工程‘三保兩講’勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位等多項稱(chēng)號。
二、勞動(dòng)安全衛生工作情況
1、機構設置情況
成立了以董事長(cháng)為組長(cháng)的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，設立了職業(yè)病防治辦公室，配備了專(zhuān)職工作人員，明確了崗位職責、工作目標，為勞動(dòng)安全衛生工作的有效開(kāi)展提供了組織保障。
2、制度建立情況
重新修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度，制定完善了職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛生防治計劃及實(shí)施方案、職業(yè)衛生規章制度等一系列管理制度，做到了有章可依、有規可循。
3、勞動(dòng)安全衛生設施建設情況
嚴格落實(shí)三同時(shí)原則，保證了勞動(dòng)安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。截止目前，共完成職業(yè)衛生設施投資1216.5萬(wàn)元，其中：防塵設施192.19萬(wàn)元，防噪聲設施35萬(wàn)元，通風(fēng)設備161萬(wàn)元，空調設備2.86萬(wàn)元，應急救援319萬(wàn)元，防暑降溫設施43.3萬(wàn)元，購置警示標志6.3萬(wàn)元，綠化費用275萬(wàn)元，個(gè)人防護用品182萬(wàn)元。
4、職業(yè)有害因素的`監測及防治措施的制定、落實(shí)情況
建立了職業(yè)有害因素定期檢測制度，嚴格按國家規定，定期委托有資質(zhì)的單位對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)有害因素進(jìn)行檢測。20xx年11月xx日～14日，委托洛陽(yáng)市疾病預防控制中心對礦井建設項目進(jìn)行了職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并提交了評價(jià)報告書(shū)，判定新義公司職業(yè)病危害防護設施及防治措施基本符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1-20xx）的要求。
5、職工健康檢查制度及健康檔案管理制度的制定與落實(shí)情況
建立了職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理制度，職業(yè)健康檢查的周期一般為兩年，建立健全了職業(yè)衛生檔案與職工職業(yè)健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。20xx年11月xx日～23日，委托新安縣疾病預防控制中心對接觸職業(yè)有害因素的806名職工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，發(fā)現3名粉塵職業(yè)禁忌癥患者、3名噪音作業(yè)職業(yè)禁忌者，對6名職業(yè)禁忌癥患者全部調離工作崗位。
6、勞動(dòng)保護用品的發(fā)放及使用情況
制定了勞動(dòng)保護用品管理辦法及發(fā)放標準，嚴格按規定，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、防護眼鏡、手套、毛巾、耳塞、自救器等個(gè)體防護用品，同時(shí)嚴格要求職工必須按規定佩戴勞保用品，并通過(guò)教育、檢查和考核，提高職工正確使用個(gè)人勞保用品的自覺(jué)性、主動(dòng)性，養成自覺(jué)佩戴的良好習慣。
7、職業(yè)危害防治知識的宣傳教育情況
始終把職業(yè)危害防治知識的宣傳教育作為職業(yè)病防治工作重要的內容來(lái)抓，把職業(yè)危害防治納入日常安全培訓管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開(kāi)展有針對性職業(yè)危害防治宣傳教育活動(dòng)，積極選派人員參加上級組織的職業(yè)危害防治培訓班，在全公司上下進(jìn)一步普及了職業(yè)病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。
8、特種作業(yè)人員培訓及持證上崗情況
堅持將特種作業(yè)人員培訓納入公司年度培訓計劃，確保從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格。今年以來(lái)，完成特種作業(yè)人員初培114人、復訓239人，培訓合格率xx0%，確保了各類(lèi)特種作業(yè)人員全部持證上崗。
9、應急救援體系建設情況
一是成立了應急救援領(lǐng)導小組，加強對應急救援工作的組織領(lǐng)導。二是經(jīng)常開(kāi)展職工事故預兆和應急救援知識教育，全面提升了應急處置能力。三是建立完善了各類(lèi)事故災害應急救援預案，定期組織應急演練。四是與鄰近的正村煤礦聯(lián)合建立了義煤集團救護五中隊，并按規定簽訂了礦山救護協(xié)議。成立了兼職救護隊，由2個(gè)小隊組成，編制24人，嚴格按照《礦山救護規程》規定和礦井安全設施計要求配備救護裝備，積極組織救護隊員應急救援技術(shù)培訓和實(shí)戰演練，提升應急救援能力。五是地面設置門(mén)診部，井口設置保健站，井下設置急救站，具備現場(chǎng)急救條件。
xx、職業(yè)危害警示標志設置情況
按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》規定，在有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所均設置警示標志。目前，井上下作業(yè)場(chǎng)所設置的警示標志共有13類(lèi)，設置數量超過(guò)200個(gè)。
三、職業(yè)危害防治的主要做法
1、粉塵防治方面
一是提升理念，提出了無(wú)塵化生產(chǎn)工作目標，樹(shù)立了源頭治理、系統降塵、流程控制工作思路，推動(dòng)粉塵
5防治由重結果向重過(guò)程、由單一被動(dòng)治理向源頭主動(dòng)控制的轉變。二是完善設施，在地面設兩座日用消防水池，總容量1200m，井上下安裝供水干支管總長(cháng)度20138m，為有效治理粉塵提供了保障。三是強化源頭治理，采取的措施主要是：對綜采工作面堅持實(shí)行煤層注水；對掘進(jìn)工作面堅持采用濕式鉆眼、沖刷巷壁、裝巖（煤）灑水、轉載點(diǎn)降塵、潮料噴漿和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施；對采掘設備堅持使用噴霧裝置；對打鉆作業(yè)堅持使用孔口捕塵器和擋塵簾；對皮帶、軌道運輸大巷安裝自動(dòng)噴霧裝置，對皮帶機、礦車(chē)一律加裝防塵罩；對地面煤流系統加裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場(chǎng)安裝了防風(fēng)抑塵網(wǎng)。四是加強監測監控，井下每月測定2次粉塵濃度，每6個(gè)月測定1次粉塵分散度。同時(shí)對關(guān)鍵地點(diǎn)實(shí)施在線(xiàn)實(shí)時(shí)監控，確保作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛生標準。
2、噪聲防治方面
一是對鍋爐房鼓風(fēng)機、引風(fēng)機進(jìn)出口均安裝消聲器，并設置隔音間。二是主通風(fēng)機、局部通風(fēng)機高效低噪聲通風(fēng)機，并加裝隔音罩。三是對主井、副井絞車(chē)房均設置隔音控制室。
3、有毒有害氣體防治方面
36一是優(yōu)化通風(fēng)系統。合理調整風(fēng)量，保證各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量、風(fēng)速滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要。目前綜采工作面供風(fēng)量不低于1500m/min，煤巷掘進(jìn)工作面供風(fēng)量不低于700m/min，巖巷掘進(jìn)工作面供風(fēng)量不低于350m/min，分配的風(fēng)量足以稀釋瓦斯。二是加強監測監控，采用KJ95N型礦用安全監控系統，并配合瓦檢員現場(chǎng)巡回檢查，建立了雙重監測體系，同時(shí)在打鉆作業(yè)地點(diǎn)增設硫化氫、一氧化碳便攜式監測儀，實(shí)現了連續監測。三是加強個(gè)體防護，為井下作業(yè)人員配備隨身攜帶的自救器，為災變發(fā)生后人員快速脫險到達安全避災地點(diǎn)提供支持。
今年以來(lái)，新義公司的職業(yè)安全健康工作總體保持了平穩發(fā)展，取得的成績(jì)是令人鼓舞的。但我們與上級的要求還有差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，進(jìn)一步改善勞動(dòng)安全衛生條件，堅決防范和杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，切實(shí)保障職工的安全健康權益不受侵害，確保安全工作奮斗目標的順利實(shí)現，為推動(dòng)全省安全生產(chǎn)工作的穩定發(fā)展做出我們應有的貢獻。
職業(yè)健康安全總結9
20xx年分公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針；“樹(shù)立安全是前提，安全無(wú)小事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念”；全面落實(shí)安全責任，強化安全教育，提高全員安全意識；以人為本，全員參與，深入整治；加強對重要部位、重要環(huán)節的檢查監督，加大防護設施購置、整改力度；加強對協(xié)作單位的管理，加大對協(xié)作員工的教育，提高協(xié)作員工安全意識，增強協(xié)作員工自我保護能力的安全工作重點(diǎn)。為確保分公司安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行，一年來(lái)做了以下工作：
一、加強安全管理，提高安全意識
分公司調整健全安全生產(chǎn)保證體系，增補現場(chǎng)安全監督員，配備與安全生產(chǎn)、交通消防、環(huán)境保護相適應的專(zhuān)職管理人員的系統安全、環(huán)保管理體系。1、與工段、班組、科室簽訂了《安全生產(chǎn)、環(huán)保責任狀》、《職業(yè)健康、安全、環(huán)保崗位職責》，做到了橫向到邊，縱向到底，有效地保證安全、環(huán)保、職業(yè)健康目標實(shí)現。2、針對高處作業(yè)、起重作業(yè)、臨時(shí)用電等危險環(huán)節堅持進(jìn)行危險源辨識、評價(jià)及管理方案的制定和落實(shí)，共進(jìn)行危險源辨識973項，環(huán)境因素314項，從中確定重大危險源4項，重要環(huán)境因素3項，并依此制訂應急預案30項，專(zhuān)項方案6項，制定冬季施工安全保證措施，涵蓋了施工生產(chǎn)全過(guò)程。
二、加強安全教育，提高全員安全素質(zhì)
安全、環(huán)保工作的基礎在工段、班組和個(gè)人，搞好安全工作要從思想教育上抓起，樹(shù)立“以人為本，科學(xué)管理”，“安全就是生命”的理念，充分調動(dòng)人的積極因素，全面的提高全員的安全、環(huán)保意識。
加強對員工進(jìn)行開(kāi)工前的安全教育、培訓，對協(xié)作單位員工進(jìn)場(chǎng)第一時(shí)間進(jìn)行上崗前安全教育和培訓。我們從安全生產(chǎn)法制概念教育，安全科學(xué)技術(shù)教育，安全態(tài)度教育及典型案例教育入手。通過(guò)開(kāi)工前、各項專(zhuān)題安全活動(dòng)，不定期地對職工、協(xié)作員工進(jìn)行“安全、環(huán)保教育”、“特種作業(yè)、特種設備教育”、“安全技能教育”，使大家掌握安全技術(shù)知識，熟悉本工種、本崗位的安全操作規程，安全知識和環(huán)保知識；并明確所從事的作業(yè)性質(zhì)、危險部位和危險點(diǎn)源，如何加以控制；全年進(jìn)行大會(huì )教育xx人次/4次，安全培訓xxx人次/63次，安全考試xxx人次/86次，有毒有害相關(guān)知識和防護培訓xx人次/10次，職業(yè)病安全防護知識培訓x人次/1次，消防知識培訓xx人次/1次。協(xié)助安質(zhì)部進(jìn)行特種作業(yè)培訓、復審98人，安全技術(shù)交底73次，并積極參加安全生產(chǎn)月、職業(yè)病防治、世界環(huán)境日宣傳等各項專(zhuān)項活動(dòng)，實(shí)現了教育培訓率100%。
三、搞好班組安全活動(dòng)和班前會(huì )學(xué)習，提高自我保護能力
只有提高人的素質(zhì)，依靠科學(xué)管理，才能搞好安全工作。施工人員在生產(chǎn)中，常常接觸許多不安全因素，不同的崗位有不同的危險因素。為了減少人身傷亡事故和不發(fā)生事故，只有有針對性地安排學(xué)習和開(kāi)展活動(dòng)，把上級的'要求、各種案例和本工種操作規程以及在施工中應該怎樣去做、如何做好；分公司根據上級文件精神、專(zhuān)題安全活動(dòng)和日常施工作業(yè)過(guò)程制定安全學(xué)習內容，安排班組根據實(shí)際情況，結合規章制度和規定去分析，去理解，去預防。尤其是部分班組的班前會(huì )活動(dòng)，要求各班組在布置生產(chǎn)任務(wù)和分配具體人員工作時(shí)，同時(shí)要交待施工作業(yè)的危險部位和容易發(fā)生危險的行為，研究如何預防預控；而且要互相檢查勞保用品的正確穿戴和使用情況，并做好記錄。雖然班前會(huì )的記錄水平參差不齊，但是起到的效果很明顯，使大家知道了安全工作的重要性，對危險作業(yè)點(diǎn)、危險環(huán)節和冬季施工等特殊環(huán)境作業(yè)，提前做好預防和告知，做到有效地防范和控制。
工會(huì )每年兩次組織工會(huì )小組長(cháng)進(jìn)行安全培訓和學(xué)習安全知識，讓小組長(cháng)發(fā)動(dòng)職工查找隱患、提合理化建議，以便能使分公司及時(shí)了解和掌握施工過(guò)程的不安全因素和不安全行為，并安排整改。充分發(fā)揮了群眾安全監督網(wǎng)絡(luò )的作用。
四、加強現場(chǎng)檢查監督，改善作業(yè)環(huán)境，加大安全投入
分公司多年堅持每月定期組織領(lǐng)導小組成員和部分職工代表到工地進(jìn)行綜合性和專(zhuān)項檢查；堅持隱患排查治理行動(dòng)，及時(shí)整改不安全因素，糾正不安全行為和習慣性違章現象。針對施工特點(diǎn)，配備四名專(zhuān)職安全員和12名有證安全監督員，協(xié)作單位安全員7名，現場(chǎng)安全監督員62名（包括協(xié)作單位），并做到不分節假日，白天有人監督檢查，夜間有人值班監控的全方位、全天候的現場(chǎng)監護。全年進(jìn)行安全檢查98次，共查出隱患和不符合項目205項，整改205項。查違章xxx人次/67次、違章教育xxx人次/93次。
分公司領(lǐng)導保證每天到工地巡視，以身作則；安全員、安全監督員和現場(chǎng)安全監督員在工地，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，對違章違紀人員加強人文管理，加大對習慣性、重復性違章現象現場(chǎng)教育，講述違章產(chǎn)生的后果和危害性，使作業(yè)人員逐步明白違章作業(yè)對自己、對他人的危害，相應地提高了對違章作業(yè)的認識和理解，從而減少了違章作業(yè)頻次，保證施工作業(yè)的安全、平穩進(jìn)行。
高處作業(yè)是分公司的一個(gè)重大危險源，分公司對安全網(wǎng)、安全帶的使用尤為重視，要求安全網(wǎng)必須掛好、掛滿(mǎn)，否則不允許進(jìn)行施工作業(yè)；鋼筋工在沉箱上段綁扎、木工在緊、拆對角螺栓時(shí)必須按要求系好雙繩安全帶。根據現場(chǎng)違章情況給予xx元/8人次的罰款教育，也起到了一定的震懾作用。
分公司堅持安全生產(chǎn)投入，全年共投入安全生產(chǎn)費用xxx余萬(wàn)元。為作業(yè)人員統一配備安全帽、雙繩安全帶、安全網(wǎng)，并監督、檢查、指導其正確使用；制作防護欄、圍欄，以保證作業(yè)安全；制作安全標識、警示標牌，以警示作業(yè)人員避其危險部位；配置標準電閘箱等，以保證安全用電；提高了全員安全生產(chǎn)意識和抗風(fēng)險能力。
五、加強分包單位管理，加大監管力度
今年分公司生產(chǎn)任務(wù)飽滿(mǎn)，根據各施工點(diǎn)施工特點(diǎn)，沉箱型號多涉及到水上作業(yè)，工期要求緊；為了能按時(shí)、安全地完成各項任務(wù)。分公司著(zhù)重加強對沉箱的結構、施工工藝、施工過(guò)程中的危險點(diǎn)源、部位進(jìn)行逐步分解，并詳細進(jìn)行安全技術(shù)交底，使作業(yè)人員明確危險部位、環(huán)節所在，能夠加以預防和規避；并通過(guò)書(shū)面形式對分包單位進(jìn)行《安全生產(chǎn)/環(huán)境保護工作》、《吊藍作業(yè)、吊物站人作業(yè)、危險作業(yè)點(diǎn)安全管理規定》、《分包單位安全教育、培訓》、《冬季施工安全保證措施》告知和分包單位《對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護》，《吊藍作業(yè)、吊物站人作業(yè)、危險作業(yè)點(diǎn)安全管理規定告知》等的簽認和承諾。
吸收協(xié)作單位負責人、現場(chǎng)領(lǐng)班人員參加生產(chǎn)調度會(huì )，安排布置安全生產(chǎn)事宜，并提出發(fā)現問(wèn)題的整改措施、時(shí)間、責任人，全年共召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )1000余次，研究解決安全生產(chǎn)事項300項，，使協(xié)作單位負責人、員工能按各項安全管理規定、安全操作規程執行和操作；服從分公司各項管理，積極參與各項安全活動(dòng)，使施工現場(chǎng)做到了安全、有序，始終處于受控狀態(tài)。
六、加強防范意識，做好消防工作；
為加強分公司消防安全管理工作，預防和減少火災事故，保護職工人身和分公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，根據《中華人民共和國消防法》和公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》及一航局消防安全的有關(guān)規定要求，結合分公司的具體情況，做到每月進(jìn)行消防安全檢查。查處不符合事項28處，整改28處。確定重點(diǎn)部位20處，有專(zhuān)人監管。各項目結合實(shí)際成立消防領(lǐng)導小組5處，配備義務(wù)消防隊員78人，按要求配備相應的防火設施。加強防火教育使員工無(wú)論在任何時(shí)候，都時(shí)刻繃緊‘安全’這根弦。分公司的防火處于受控狀態(tài)。
七、搞好環(huán)境保護，利國利民利己
今年夏天分公司通過(guò)公司進(jìn)行環(huán)保檢測、聘請疾病防治中心、安監局等單位來(lái)預制場(chǎng)進(jìn)行了粉塵、噪聲、污水、電焊塵等檢測，全部達標。分公司也堅持加強拌和樓石料倉粉塵控制，并嚴格控制車(chē)輛、設備滲、漏油污染環(huán)境。搞好文明施工，做到活完料凈場(chǎng)地清。
八、存在的問(wèn)題
1、部分職能人員、職工本身的安全意識較淡漠，對協(xié)作員工監督、檢查、指導仍有不足。
2、員工習慣性和重復性違章仍然存在。
3、海上作業(yè)的安全防護知識及相關(guān)事項需進(jìn)一步加強。
九、今后的打算
做好安全工作必須“嚴防思想麻痹，堅持警種長(cháng)鳴”；以《20xx年公司安全質(zhì)量現場(chǎng)監控操作要點(diǎn)》為行動(dòng)準繩，明確地認識到安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。只有緊緊繃緊安全生產(chǎn)這根弦，著(zhù)重在預防上下功夫，著(zhù)重在人的因素上下功夫。堅持經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)整改事故隱患，落實(shí)安全預防預控措施，認真履行安全生產(chǎn)責任制，對企業(yè)的每一名員工都是至關(guān)重要的。尤其是企業(yè)快速發(fā)展的今天，安全生產(chǎn)來(lái)不得半點(diǎn)疏忽。在企業(yè)，每個(gè)人都有自己的安全責任與義務(wù)。切莫把安全責任與義務(wù)束之高閣，要真正地落到實(shí)處，最好的辦法是嚴管理、重監護、勤叮囑、細觀(guān)察。如果說(shuō)在安全生產(chǎn)上有所選擇的話(huà)，那么，我們的答案是：寧可聽(tīng)罵聲，決不聽(tīng)哭聲。，提高全員安全意識和素質(zhì)，調動(dòng)全員積極性、創(chuàng )造性，使全體員工在分公司找到家的感覺(jué)，達到“以人為本”的原則，營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)安全文化氛圍和文明、和諧、健康、安全的分公司，營(yíng)造安全發(fā)展氛圍，構建和諧平安工地。為三公司和分公司的發(fā)展、壯大、興旺、發(fā)達盡我們最大的努力。
職業(yè)健康安全總結10
xx年以來(lái)，我礦認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預防為主、防治結合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來(lái)，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓、個(gè)體防護用品的配備、發(fā)放和使用等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)完善組織機構
自從職業(yè)安全健康被納入質(zhì)量標準化工作中，我礦就建立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導管理機構。由礦長(cháng)、黨委書(shū)記牽頭，班子其他成員為組員的領(lǐng)導小組。明確了領(lǐng)導小組各成員的工作職責。我礦根據職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)要求并結合安全質(zhì)量標準化新標準將職業(yè)健康專(zhuān)職隊伍由建礦初期的1人增加到3人，同時(shí)根據人事檔案管理的模式，建立了新的職業(yè)安全健康管理電子檔案，進(jìn)一步完善了職業(yè)衛生體檢檔案的管理。
(二)加大宣培力度
我礦始終堅持把學(xué)習宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內容來(lái)抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀(guān)念為目標。今年4月我礦開(kāi)展職業(yè)健康宣傳周活動(dòng)，加大職業(yè)危害知識和法律法規的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識有獎問(wèn)答，使職工思想由“要我學(xué)”，轉變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢。
(三)健全各項制度
按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)文件要求，結合礦實(shí)際，建立完善了《職業(yè)衛生管理制度》、《職業(yè)衛生工作責任制》、《年度職業(yè)病防治計劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應急救援預案》、《個(gè)人防護用品管理制度》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》等一系列規章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機制的有效運行。
(四)堅持年度體檢
我礦高度重視職工職業(yè)健康監護工作。今年6月15日到6月30日嚴格按照規定認真組織實(shí)施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發(fā)現、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。
xx年，我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進(jìn)行了健康體檢。同時(shí)組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進(jìn)行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權益和生命安全保障。
二、存在的問(wèn)題
(一)職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進(jìn)一步完善
沒(méi)有考核的管理就是無(wú)效管理，在以往的職業(yè)安全健康工作中，我們重在口頭強調，輕于嚴格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的'《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴格進(jìn)行考核，通過(guò)此項措施的實(shí)施來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)我礦的職業(yè)危害防治工作。
(二)個(gè)別職工自我防護意識需要得到進(jìn)一步提高
每年新招的工人對職業(yè)健康的有關(guān)知識不是很了解，自我防護意識不強。認為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)現個(gè)別職工存在檢查人員來(lái)了就戴，走了就脫的現象。對此，我們將加強職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓工作，提高個(gè)人防護意識，將職業(yè)健康防護措施落實(shí)到實(shí)處。
三、下一步工作重點(diǎn)
職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項長(cháng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著(zhù)重抓好以下工作：
(一)完善管理制度
我礦將結合實(shí)際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制度。
(1)明確規定各部門(mén)的具體職業(yè)安全健康職責，做到分工明確，確保各部門(mén)之間的協(xié)作。
(2)明確規定職業(yè)安全健康管理機構人員的具體工作，并細化到個(gè)人，確保職業(yè)安全健康各項基本工作的順利開(kāi)展。
(二)制定個(gè)體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度
我礦嚴格按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(aq1051)規定，制定了符合標準的個(gè)體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護用品，并要求各隊組做好發(fā)放記錄。同時(shí)職業(yè)安全健康工作人員將指導和督促從業(yè)人員正確使用個(gè)體防護用品。對不按照要求使用個(gè)體防護用品的從業(yè)人員將進(jìn)行一定的懲罰。
(三)普及職業(yè)安全健康知識
我礦始終堅持把學(xué)習宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內容來(lái)抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀(guān)念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識，爭取做到全員普及。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應有的貢獻。
職業(yè)健康安全總結11
今年以來(lái)，我縣職業(yè)安全健康監管工作緊緊圍繞xx年度總體思路，認真貫徹落實(shí)省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監管，繼續抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計、職業(yè)衛生培訓、職業(yè)病危害因素檢測等基礎工作，圓滿(mǎn)完成了xx年度工作目標任務(wù)。
一、xx年工作回顧
(一)強化組織領(lǐng)導，健全工作機制。一是強化組織領(lǐng)導。健全了以縣安監局局長(cháng)任組長(cháng)，縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會(huì )等分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，縣級相關(guān)部門(mén)負責人為成員的職業(yè)安全健康監管工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進(jìn)一步明確了衛生、人社等有關(guān)部門(mén)的職業(yè)衛生工作職責，各有關(guān)部門(mén)各司其職，暢通信息，進(jìn)一步加強了職業(yè)安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業(yè)健康監管工作的業(yè)務(wù)指導，全縣xx個(gè)鄉鎮落實(shí)了專(zhuān)(兼)職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網(wǎng)絡(luò )體系。四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛生管理員隊伍建設，堅持職業(yè)衛生管理員持證上崗制度，加強對職業(yè)衛生管理員的培訓，指導企業(yè)規范內部管理機制。五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監督員崗位制度，在企業(yè)設立職業(yè)安全健康監督員崗位，發(fā)揮群眾監督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
(二)摸清職衛家底，夯實(shí)工作基礎。一是摸清家底。上半年開(kāi)展了用人單位職業(yè)衛生基本情況摸底調查，統計上報職業(yè)衛生監管企業(yè)xx家，從業(yè)人員xx人，接觸職業(yè)危害xx人完成體檢xx人。在此基礎上又于xx月份開(kāi)展了工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛生統計，進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項目申報，申報范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類(lèi)制造、物流倉儲、汽車(chē)維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣xx家用人單位進(jìn)行了申報，其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報xx家，從業(yè)人員xx人，接觸職業(yè)病危害因素職工xx人(其中接觸粉塵危害因素職工有xx人)，職業(yè)病危害因素接觸率達xx%。
(三)強化監督檢查，全面促進(jìn)工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展了檢查執法行動(dòng)。全縣檢查用人單位xx家，下達執法文書(shū)xx份，發(fā)現問(wèn)題或隱患xx項，責令當場(chǎng)整改xx項，責令限期改正xx項，警告xx家。二是突出水泥、石材加工(采石廠(chǎng))等重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康監督檢查和專(zhuān)項整治。共計檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)xx家，共查出職業(yè)病危害濃度超標、個(gè)體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監護檔案等方面的隱患xx條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書(shū)并督促進(jìn)行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實(shí)責任進(jìn)行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預防、勞動(dòng)防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節中存在的問(wèn)題，采取嚴肅批評、現場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過(guò)約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識，落實(shí)職業(yè)病防范措施，提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。四是指導存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展了職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)，推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數共計xx人，發(fā)現有職業(yè)禁忌xx人，疑似職業(yè)病人xx人(煤礦xx人，其它xx人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調整崗位等相應措施，進(jìn)一步規范用人單位職業(yè)健康監護工作及檔案管理。
(四)加強宣傳培訓，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、法制宣傳日等活動(dòng)開(kāi)展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)咨詢(xún)等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料x(chóng)x余份，接受群眾咨詢(xún)xx余人次;二是加強對職業(yè)安全健康監管人員的培訓�？h安監局通過(guò)以會(huì )代訓的方式，對鄉鎮安監辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監管業(yè)務(wù)培訓并送培職健股人員參加省安監局組織的職業(yè)衛生業(yè)務(wù)培訓。三是組織開(kāi)展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責人及職業(yè)健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格xx人。
(五)強制推進(jìn)職業(yè)危害現狀評價(jià)及檢測工作�？h政府安辦于xx年xx月xx日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作通知》到各鄉鎮和縣級有關(guān)部門(mén)。xx年xx月xx日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構負責人召開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作會(huì )，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的相關(guān)工作，完成了對xx家企業(yè)檢測和2家重點(diǎn)企業(yè)評價(jià)工作。
二、存在的問(wèn)題
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實(shí)不到位。多數企業(yè)沒(méi)有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報，開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極，未按規定建立有關(guān)管理機構、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負責人對職業(yè)病危害防治的法律法規一無(wú)所知或知之甚少，沒(méi)有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規的學(xué)習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的'職業(yè)病防護安全設施投入，工作場(chǎng)所未設置職業(yè)病危害警示標志，未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛生個(gè)人防護用品，但沒(méi)有切實(shí)可行的使用監督檢查制度，使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護用品，未達到應有的預防效果。三是職業(yè)健康監護工作不規范。主要體現在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監護檔案不規范。四是企業(yè)職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門(mén)申報，致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。五是職業(yè)衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業(yè)健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛生監管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強。
三、明年工作打算
一是繼續開(kāi)展好用人單位職業(yè)衛生基礎建設、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專(zhuān)項治理等專(zhuān)項活動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素，以監管檢查和執法行動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責任，維護勞動(dòng)者的健康權益;二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監督管理體系和網(wǎng)絡(luò )，促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位;三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識的培訓和教育力度，督促企業(yè)職業(yè)衛生管理人員持證上崗，提升職業(yè)衛生管理水平，讓勞動(dòng)者掌握防護技能;四是加大監督檢查力度，突出職業(yè)衛生管理人員配備、職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害防護設施和個(gè)人防護用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內容，從嚴查處違法違規行為;五是對職業(yè)病危害嚴重企業(yè)，依法責令企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害現狀評價(jià)等基礎工作，督促指導企業(yè)規范職業(yè)衛生管理工作。
職業(yè)健康安全總結12
本人于今年十月二十二日至二十五日參加了由北京中安質(zhì)環(huán)認證中心舉辦的職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）內審員的培訓。課程由具有多年培訓經(jīng)驗的李遐齡老師授課，通過(guò)培訓系統的學(xué)習并掌握了職業(yè)健康安全管理體系標準知識、職業(yè)健康安全專(zhuān)業(yè)基礎知識以及內部審核知識。
職業(yè)健康安全管理體系標準知識。職業(yè)健康安全管理體系按GB/28001-20xx《職業(yè)健康安全管理體系 規范》要求建立，標準包含范圍、規范性引用文件、術(shù)語(yǔ)和定義以及職業(yè)健康安全管理體系要素。要素共18個(gè)，其中4.1為總要求，4.2至4.6為具體的要求，若組織滿(mǎn)足了4.2至4.6的要求，則達到4.1總要求，所以4.2至4.6也稱(chēng)為17個(gè)核心要素。標準目的是控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，并在風(fēng)險控制的基礎上進(jìn)行職業(yè)健康安全持續改進(jìn)。經(jīng)李老師對標準一字一句的講解和舉例，使自己對標準的理解更加深入和具體，李老師指出危險源是整個(gè)體系的核心，危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)及風(fēng)險控制措施的策劃是建立體系的一個(gè)主要基礎工作，也是體系運行中的重要環(huán)節，策劃的具體步驟是先將業(yè)務(wù)活動(dòng)分類(lèi)、危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)、判定風(fēng)險是否可容許、必要時(shí)制定風(fēng)險控制措施最后評審風(fēng)險控制措施的充分性。標準只提出職業(yè)健康安全管理的要求，并未作出設計管理體系的具體規定，如何建立職業(yè)健康安全管理體系，由組織自行確定。
職業(yè)健康安全專(zhuān)業(yè)基礎。第一章主要講我國職業(yè)健康安全法規，《中華人民共和國憲法》確定了我國職業(yè)健康安全管理法規的基本原則，《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規定了我國職業(yè)健康安全法規的基本內容，我國職業(yè)健康安全法規規定均圍繞上述法律要求展開(kāi)的。第二章機械安全技術(shù)，包括金屬切削機床、沖剪壓機械、木工機械、鑄造機械、鍛造機械、起重機械安全技術(shù)。機械設備本身所具有的不安全因素是一種潛在的危險，為保證操作人員的安全，應設置安全防護裝置，并且規定安全距離的要求。第三章電氣安全技術(shù)，電器安全工作是一項綜合性工作，有工程技術(shù)的一面，也有組織管理的一面。對于電器安全管理應建立相應的管理機制并按照安全檢查制度執行檢查，對相關(guān)人員進(jìn)行用電安全教育。第四章防火防爆安全技術(shù)，防火、防爆的基本措施是控制可燃物、隔絕空氣、清除著(zhù)火源。第五章職業(yè)危害控制技術(shù)，職業(yè)病防治法規定用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，還應進(jìn)行經(jīng)常性的.維修、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，否則要承擔相應法律責任。
審核知識部分以GB/T19011-20xx/ISO19011:20xx《質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系審核指南》為依據，標準不僅適用于實(shí)施審核質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系內部或外部審核，原則上也適用于其他領(lǐng)域的審核。第一章節包含與審核有關(guān)的術(shù)語(yǔ)和有關(guān)原則、體系認證的主要活動(dòng)。后面的章節具體講述審核活動(dòng)的操作方法和注意事項。審核的啟動(dòng)活動(dòng)包括指定審核組長(cháng)，確定審核目的、范圍和準則，確定審核的可行性，選擇審核組，與受審核方建立初步聯(lián)系；文件評審實(shí)施指評審相關(guān)管理體系文件包括記錄，并確定文件對審核準則的適宜性和充分性；現場(chǎng)審核準備需要在現場(chǎng)審核之前編制審核計劃，審核組人員進(jìn)行工作分配，準備審核工作文件；現場(chǎng)審核的實(shí)施首先舉行首次會(huì )議，首次會(huì )議標志現場(chǎng)審核活動(dòng)正式開(kāi)始，現場(chǎng)審核使用抽樣檢查的方法，收集并驗證與審核目的、范圍和準則有關(guān)的信息，獲得審核證據，對照審核準則形成審核發(fā)現，對其進(jìn)行評審形成審核結論，最后舉行末次會(huì )議，標志現場(chǎng)審核結束。編制審核報告，當審核計劃中的所有活動(dòng)完成，并分發(fā)了經(jīng)過(guò)批準的審核報告時(shí)，審核結束。審核后續活動(dòng)的實(shí)施不視為審核的一部分，應當對糾正措施的完成情況及有效性進(jìn)行驗證，可以在監督審核中進(jìn)行。
本次培訓增強了自己的職業(yè)健康安全意識，在培訓過(guò)程中結識了很多在其他體系審核中具有豐富經(jīng)驗的同學(xué)，他們也是我獲取知識的老師。通過(guò)培訓掌握了內部審核的操作方法以及內審員正確的工作方法，并通過(guò)考試獲得職業(yè)健康安全管理體系內審員資格，為以后更好的為公司服務(wù)打下基礎。最后感謝公司給我提供這次培訓的機會(huì )，我會(huì )更加認真努力的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
XXX
20xx.10.28
職業(yè)健康安全總結13
我公司開(kāi)始質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系貫標工作以來(lái)，現已三年，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導書(shū)，并按照標準和文件要求開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，通過(guò)這次管理評審會(huì )議，向公司領(lǐng)導進(jìn)行匯報如下：另外在會(huì )議上向各級部門(mén)虛心學(xué)習、取長(cháng)補短。
1、在沒(méi)有搞三體系認證前，我部接受定單時(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)認真評審有時(shí)就會(huì )不能按期按期交貨等，引起顧客的.不滿(mǎn)，體系運行以來(lái)，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責范圍和審批權限，并針對不同的合同或定單規定了簽定了前應進(jìn)行評審的要求和評審方式，以確保合同的內容充分、明確，并且公司有能力滿(mǎn)足這些要求。
2、為了對用戶(hù)負責，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況，我們對公司的新老用戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)和發(fā)放顧客滿(mǎn)意度調查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點(diǎn)和顧客關(guān)注的有關(guān)事項進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，這些調查項目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時(shí)間、價(jià)格等。用戶(hù)對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價(jià)，希望今后能夠進(jìn)一步全作，同時(shí)也提出了一些好的建議，比如產(chǎn)品的包裝、交貨時(shí)間等。
以上就是我部在貫標工作開(kāi)展以來(lái)所做的部分工作，雖然取得了一些成績(jì)，但存在的問(wèn)題也不少，主要表現在大家對標準理解的不深、學(xué)習不夠，今后還要不斷學(xué)習，提高工作效率和管理水平。
對相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求！
業(yè)務(wù)部
20xx年4月23日
職業(yè)健康安全總結14
一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制
在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過(guò)程中，根據其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價(jià)法，總結出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的規程進(jìn)行運行控制，同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。同樣的'，在對公司危險源辨識、匯總過(guò)程中，根據其風(fēng)險，采用是非判斷法和D=LEC法，總結出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的規程進(jìn)行運行控制，同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。通過(guò)有法可依>有規程可執行>有預案可響應，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。
二、合規性評價(jià)結果
�。�1）環(huán)境合規性評價(jià)結論：公司建立體系以來(lái)，各級領(lǐng)導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物（固、液廢物）、能源等方面加強管理，且各部門(mén)均按SOP要求進(jìn)行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價(jià)，公司各項要求符號環(huán)保法律法規要求。
�。�2）OHSAS評價(jià)結論：公司從建立體系以來(lái)，重視相關(guān)法律法規的要求。從特種設備，�；钒踩�，消防安全，職業(yè)健康等加強管理，各部門(mén)按SOP運行。經(jīng)評價(jià)，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規要求。
三、目標指標完成情況
為有效監控目標指標完成情況，公司通過(guò)目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實(shí)施驗收表的形式，清晰、明了地寫(xiě)出了各個(gè)項目的完成情況和相關(guān)部門(mén)檢查結果，以及確認人簽字。對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關(guān)確認人簽字確認。
職業(yè)健康安全總結15
今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程�；仡櫲臧踩芾砉ぷ�，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門(mén)、項目部領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現了各項事故為零的安全目標�，F將xx年安全工作進(jìn)行總結如下：
一、明確目標落實(shí)責任
建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，項目部每月召開(kāi)安全領(lǐng)導小組會(huì )議，分析安全形勢，解決工作中存在的問(wèn)題。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會(huì )學(xué)習傳達上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安全部門(mén)按照公司項目部管理規定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關(guān)人員簽定了安全目標責任書(shū)xx份，確保全年安全目標的順利實(shí)現。
二、建立各項管理制度
根據工程施工的特點(diǎn)，重新編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實(shí)施。同時(shí)修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細則》，等一系列內部制度。并應用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據可依，為施工全過(guò)程的安全管理，打下了堅實(shí)的基礎。
三、加強安全培訓提高安全水平
對進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓、考試共xx余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動(dòng)頻繁，深入現場(chǎng)進(jìn)行再教育xx人次，全年共計教育培訓xx人次。并建立了教育檔案;通過(guò)教育培訓增強了作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
四、開(kāi)展安全活動(dòng)增強安全意識
xx月份安全部門(mén)組織開(kāi)展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專(zhuān)項治理活動(dòng)，制定了詳細的'規劃和具體落實(shí)的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查。通過(guò)此期間的安全治理活動(dòng)，現場(chǎng)的安全文明施工水平得到顯著(zhù)提高。
xx月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開(kāi)展安全月的專(zhuān)項整治活動(dòng)，通過(guò)懸掛標語(yǔ)5條、警示牌xx塊、安全學(xué)習3次、觀(guān)看安全圖片展xx幅、安全檢查6次大力營(yíng)造了安全施工氛圍。通過(guò)開(kāi)展此項活動(dòng)，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實(shí)，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開(kāi)展了“送清涼，保平安”活動(dòng)，為施工現場(chǎng)搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門(mén))，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過(guò)開(kāi)展了此項活動(dòng)，使農民工度過(guò)一個(gè)清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。
五、加強監督檢查清除事故隱患
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節性檢查制度，主要內容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。在xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單xx份，整改項目xx條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額xx元，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改，在具體的管理工作中，依據《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過(guò)程中安全監察力度，強調文明執法，有利地控制了現場(chǎng)的違章現象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強消防工作提高消防能力
加強現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過(guò)程檢查工作，定期對施工現場(chǎng)、生活區、辦公區進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據工程進(jìn)展情況合理配備各類(lèi)消防器材，消防箱xx個(gè)，bc干粉滅火器xx具，防火鍬6把，消防桶6個(gè)，防火標識牌xx個(gè)，布置在現場(chǎng)重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區、生活區、辦公區、木材加工及堆放區)，保障消防工作的有效運行。
七、標準化管理健全安全內業(yè)
嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內業(yè)資料的管理，從項目部開(kāi)工至今，安全內業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。
安全生產(chǎn)費用投入方面全年我項目部安全生產(chǎn)費用累計投入近xx萬(wàn)元。
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