職業(yè)健康安全管理試題

時(shí)間:2022-11-11 10:05:45 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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職業(yè)健康安全管理試題

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職業(yè)健康安全管理試題

職業(yè)健康安全管理試題1

  一、是非題(每題1分,共計30分)你認為正確的答案請在括號中劃“T”,錯誤的劃“F”

  1、組織必須貫徹執行“職業(yè)健康安全管理體系審核規范”。(F)

  2、在確立OHS目標時(shí)只要考慮風(fēng)險評價(jià)和控制的效果。(F)

  3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿(mǎn)足充分性和有效性的情況下,應寫(xiě)得盡量詳細,以便于實(shí)施。(F)

  4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應嚴格執行,不得更改。(F)

  5、危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制要求建立程序,風(fēng)險評價(jià)的結果要求形成文件。(T)

  6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。(T)

  7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績(jì)效測量和監測的設備應進(jìn)行校準和維護。(T)

  8、組織應獲取適用于自身的法律、法規和其他要求,這些信息應傳達給相關(guān)方。(T)

  9、通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系認證的企業(yè),可免除國家有關(guān)行政管理部門(mén)的監察。(F)

  10、員工及其代表的參與和協(xié)商計劃應形成文件,并通報全體員工。(F)

  11、對嚴格執行國家法律、法規和標準的重要危險源的組織可不必進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制活動(dòng)。(F)

  12、體系文件是組織內部的管理規定,與外單位無(wú)關(guān)。(F)

  13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施,但對沒(méi)有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施(F)

  14、高速旋轉的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(F)

  15、行業(yè)標準在“三同時(shí)”驗收時(shí)也可以作為驗收標準。(T)

  16、一個(gè)規模較小的組織,在申請OHSAS認證時(shí),可以用職業(yè)健康安全方針代替目標。(F)

  17、對已患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動(dòng)測量。(F)

  18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標必須量化。(F)

  19、內部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。(T)

  20、職業(yè)健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經(jīng)驗和文化程度以及所承受的風(fēng)險。(F)

  21、對失效文件和資料,可根據需要不從使用現場(chǎng)撤回,但必須予以適當標識。(T)

  22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。(F)

  23、員工代表就是員工的安全健康代表。(F)

  24、“OHSAS相關(guān)方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績(jì)效或受其影響的個(gè)人或團體。(T)

  25、初始評審的結果應形成書(shū)面報告,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項決策的基礎,為持續改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準。(T)

  26、是否實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系——規范由組織決定,一旦實(shí)施必須覆蓋組織活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問(wèn)題。(F)

  27、OHSAS風(fēng)險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和后果的結合。(T)

  28、一臺空調的室外機,在安裝時(shí)室外機從高處墜落,機器損壞,但未傷著(zhù)人,屬事故。(T)

  29、免遭傷害就是安全。(F)

  30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過(guò)選舉或指定產(chǎn)生。(T)

  二、選擇題:(每題1分,共30分)你認為最適合的答案,填在括號中。

  1、危險源辨識的含意是(D)

  a)識別危險源的存在 B)評估風(fēng)險大小及確定風(fēng)險是否可容許的過(guò)程

  c)確定危險源的性質(zhì) D)A+C E)A+B

  2、管理評審應確保體系的持續 性。(E)A)符合 B)適宜 C)有效 D)充分 E)B+C+D F)A+B+C

  3、《職業(yè)健康安全管理體系——規范》要求方針中體現的承諾包括(E)A)組織對職業(yè)健康安全目標和改進(jìn)績(jì)效的承諾

  B)對持續改進(jìn)和事故預防、保護員工安全健康的承諾

  c)對遵守現行適用的職業(yè)健康安全法律、法規和其他要求的承諾

  D)B+C E)A+C

  4、勞動(dòng)安全衛生“三同時(shí)”是指(E)A)同時(shí)規劃 B)同時(shí)設計 C)同時(shí)施工

  D)同時(shí)投產(chǎn)使用 E)B+C+D F)A+B+C

  5、通過(guò)實(shí)施前的風(fēng)險評價(jià)過(guò)程對所有擬定的糾正和預防措施進(jìn)行(B)A)危險源辨識 B)評審 C)風(fēng)險評價(jià) D)協(xié)商交流 E)A+C

  6、判定不符合項的審核準則是(D)A)職業(yè)健康安全管理體系——規范 B)適用的法律、法規和其他要求

  c)組織的職業(yè)健康安全體系文件 D)A+B+C

  7、組織開(kāi)展內審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否(D)A)符合計劃的安排 B)得到正確的實(shí)施和保持

  c)有效地滿(mǎn)足組織的方針和目標 D)A+B+C

  8、職業(yè)健康安全管理體系規定 必須以記錄。(E)A)測量和監測用的.設備的校準和維護 B)員工培訓意識的提高

  c)糾正和預防措施引起的文件化程序的更改 D)A+B E)A+C

  9、危險源辨識的范圍不包括(D)

  a)常規和非常規的活動(dòng) B)所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng)

  c)工作場(chǎng)所的設施 D)承包方在其自身工作場(chǎng)所的活動(dòng)

  10、程序文件一般(A)A)不涉及純技術(shù)性細節 B)應有可操作性,細節應作規定

  11、根據《職業(yè)健康安全管理體系——規范》,員工應參與和了解的協(xié)商和交流的活動(dòng)有(A)參與職業(yè)健康安全事務(wù) B)批準職業(yè)健康安全方針

  c)了解誰(shuí)是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 D)A+C

  12、內審員應是(D)A)特聘的 B)授權的 C)培訓合格的 D)B+C

  13、根據《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》,重大傷亡事故是指一次性死亡人數為(B)

  a)1-2人 B)3-9人 C)9-12人 D)12-20人

  14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于 事故類(lèi)別。(c)A)物體打擊 B)其他爆炸 C)機械傷害

  15、管理者代表必須在 中產(chǎn)生。(B)A)管理者 B)最高管理層 C)員工代表 D)A+B

  16、職業(yè)健康安全管理體系審核規范規定記錄必須保存 年。(D)A)1 B)3 C)5 D)組織自定

  17、以下哪種情況不屬于被動(dòng)測量(A)A)內審 B)事故調查 C)職業(yè)病調查 D)事件調查

  18、組織應制定并保持旨在實(shí)現職業(yè)健康安全 的管理方案。(C)A)方針 B)計劃 C)目標 D)A+C)D

  19、組織對全體員工在OHS方面,根據其教育水平、工作經(jīng)驗和接受過(guò)的培訓對其 進(jìn)行鑒定。(A)A)能力 B)安全意識 C)操作水平

  20、以下哪個(gè)要素可不建立和保持程序。(D)A)法律、法規和其他要求 B)培訓、意識和能力

  c)績(jì)效測量 D)管理評審

  21、以下哪些要素必須要有記錄。(D)

  a)績(jì)效測量和監測 B)事故、事件、不符合、糾正和預防措施

  c)記錄和記錄管理 D)A+B+C

  22、內審員填寫(xiě)不符合報告內容有(E)A)描述不符合事實(shí) B)判定不符合條款 C)不合格原因

  D)如何采取糾正措施 E)A+B F)B+D

  23、管理評審的目的是確保體系的(B)

  a)符合性、必要性和有效性 B)適宜性、充分性和有效性

  c)準確性、可能性和關(guān)鍵性 D)全面性、靈活性和主動(dòng)性

  24、對職業(yè)健康安全管理方案應(C)A)定期批準 B)定期檢查 C)定期評審

  25、組織建立職業(yè)健康安全目標應針對(F)A)相關(guān)方的需求 B)員工的意識 C)內部相關(guān)職能 D)內部相關(guān)層次

  E)A+B F)C+D

  26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的(A)A)現行版本 B)批準的版本 C)實(shí)用的版本

  27、充足的監測與測量數據和結果的記錄,目的是便于隨后的(B)A)落實(shí)事故的責任 B)糾正和預防措施分析 C)尋找不符合原因

  28、勞動(dòng)法規定:勞動(dòng)者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(D)

  a)先執行后控告 B)邊請示上級領(lǐng)導邊執行

  c)小心謹慎地執行 D)拒絕執行

  29、組織應對缺乏程序 職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況,建立并保持文件化程序。(B)A)已經(jīng)偏離 B)可能導致偏離 C)不會(huì )偏離

  30、內審時(shí)發(fā)現有 事實(shí),可判不符合要素。(E)A)消防通道被阻塞 B)操作工未按規定穿戴工作衣帽

  c)急救用的藥品過(guò)期 D)A+B E)A+C

  三、判斷題(每題6分,共30分)

  下列情景對照《職業(yè)健康安全管理體系審核規范》判斷是否有不符合?若有,就不符合事實(shí)、不符合要素編號和不符合原因,選擇你認為最合適的答案填在括號內。

  1、審核員到二車(chē)間,發(fā)現編號為BY-103的400噸大型沖床正在生產(chǎn),但沖床無(wú)安全防護裝置,審核員請車(chē)間主任解釋?zhuān)?chē)間主任說(shuō):這道加工工序已外發(fā)承包,設備和操作人員都是承包方的,所以不屬本廠(chǎng)的安全控制范圍。

 、俨环鲜聦(shí):(C)A)400噸大型沖床無(wú)安全防護裝置

  B)沖床加工工序已外發(fā)承包,不屬本廠(chǎng)的控制范圍

  c)二車(chē)間BY-103 400噸沖床無(wú)安全防護裝置,車(chē)間主任說(shuō):已外發(fā)承包,不屬本廠(chǎng)的安全控制范圍。

 、诓环弦鼐幪枺海˙)A) B) C) D)

 、鄄环显颍海˙)

  a)對所用設備的職業(yè)健康安全風(fēng)險,沒(méi)有建立管理程序

  B)作業(yè)場(chǎng)所內的所有設施(包括外包),都應建立和保持危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和實(shí)施必要的控制措施

  c)沒(méi)有識別和獲取適用的有關(guān)沖床安全的有關(guān)規定

  D)沒(méi)有對沖床操作人員進(jìn)行安全知識的培訓

  2、審核員在安全科查以往的事故記錄時(shí),發(fā)現機修車(chē)間去年8月份發(fā)生一次斷指事故,有事故原因分析和糾正措施的記錄,但沒(méi)有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車(chē)間又發(fā)生了一次同類(lèi)型的斷指事故,安全科長(cháng)說(shuō):8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,可操作性差,所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。

 、俨环鲜聦(shí):(C)A)8月、9月各發(fā)生一次同類(lèi)型的斷指事故,安全措施不落實(shí)

  B)安全科長(cháng)說(shuō):8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,沒(méi)有進(jìn)行上崗培訓

  c)機修車(chē)間8月份的斷指事故后無(wú)糾正措施的評審記錄

 、诓环弦鼐幪枺海–)A) B) C) D)

 、鄄环显颍海ˋ)A)8月份的斷指事故后沒(méi)有對糾正措施進(jìn)行評審

  B)沒(méi)有通過(guò)培訓,并對操作工的上崗能力進(jìn)行鑒定

  c)沖床安全措施未落實(shí)

  3、在大型物件運輸公司的自備汽車(chē)加油站,審核員在現場(chǎng)發(fā)現5次加油過(guò)程中有2次燃料加油溢出。審核員問(wèn)加油工,為什么會(huì )溢出?是否有加油工的作業(yè)指導書(shū)?操作工說(shuō):這種簡(jiǎn)單工作不需要什么程序。

 、俨环鲜聦(shí):(A)A)自備汽車(chē)加油站,5次加油過(guò)程中有2次燃料油溢出,且無(wú)作業(yè)指導書(shū)

  B)加油站操作工說(shuō),加油工序不需要作業(yè)指導書(shū)

  c)公司領(lǐng)導對加油工序的要求沒(méi)有及時(shí)與操作工溝通

 、诓环弦鼐幪枺海˙)

  a) B) C)

 、鄄环显颍海–)A)加油站無(wú)有效版本的作業(yè)指導書(shū)

  B)沒(méi)有對加油操作工進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓

  c)對可能導致偏離職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況沒(méi)有保持文件化的程序

  4、某家具生產(chǎn)公司的最高管理層中,無(wú)人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通,但該公司的安全部經(jīng)理是職業(yè)健康安全知識的專(zhuān)家,所以總經(jīng)理就任命安全部經(jīng)理為公司的職業(yè)健康安全管理者代表。

 、俨环鲜聦(shí):(B)A)高層領(lǐng)導中無(wú)人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通

  B)總經(jīng)理任命安全部經(jīng)理為OHSAS管理者代表

  c)不是OHSAS知識專(zhuān)家,就不能做管理者代表

 、诓环弦鼐幪枺海ˋ)A) B) C) D)

 、鄄环显颍海˙)A)管理評審中沒(méi)有對管理者代表的資質(zhì)進(jìn)行評審

  B)管理者代表必須是最高管理層中的一員,而安全部經(jīng)理是中層領(lǐng)導

  c)沒(méi)有對高層領(lǐng)導的成員進(jìn)行OHSAS知識的培訓

  5、審核員到某大型油庫審核,在一重油儲槽四周建有防溢堤,作用是一旦儲槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外擴散,但由于其他工程施工的需要,施工人員打掉了近2米長(cháng)的防溢堤,在場(chǎng)的基建科長(cháng)說(shuō):這是臨時(shí)措施,等施工結束后會(huì )修復防溢堤。

 、俨环鲜聦(shí):(C)A)基建科長(cháng)說(shuō):打掉防溢堤是臨時(shí)措施,以后會(huì )修復

  B)施工人員打掉了近2米長(cháng)的防溢堤,安全員沒(méi)能及時(shí)發(fā)現

  c)大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米

 、诓环弦鼐幪枺海˙)

  a) B) C)

 、鄄环显颍海ˋ)A)應急措施破壞后,不能應付應急情況

  B)管理者沒(méi)有及時(shí)與施工人員溝通,以致防溢堤破壞后不能及時(shí)發(fā)現

  c)企業(yè)領(lǐng)導不執行已成文的應急預案程序文件要求

  四、編制“危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制的策劃”要素的檢查表。(10分)

職業(yè)健康安全管理試題2

  一、填空題(每空1分,共20分)

  1、我國職業(yè)病防治工作的方針是: 。 A、安全帽B、安全帶C、工作服D、焊接眼面防護具

  3、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人,應當()。

  A、安排下崗并給予一次性補貼B、解除勞動(dòng)合同C、調離原崗位并妥善安置

  4、職工被診斷為職業(yè)病的,應該()。

  A、找企業(yè)負責人解決B、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請

  2、職業(yè)健康監護檔案應當包括勞動(dòng)者的查結果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

  3、職業(yè)健康監護的內容包括和。

  4、職業(yè)衛生“三同時(shí)”是指建設項目的計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

  5、購買(mǎi)特種勞動(dòng)防護用品必須具有“三證”,即和。

  6、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應當組織、在崗期間、

  7、工作場(chǎng)所使用有毒物品的用人單位,應當按照有關(guān)規定向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請辦理許可證。

  8、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目,應當在建設項目可行性論證階段進(jìn)行評價(jià)。

  9、存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,每至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)。

  10、我國實(shí)行的職業(yè)健康管理體制。

  11、職業(yè)健康監護評價(jià)報告包括體檢總結報告和三部分。

  二、選擇題材(每題2分,共20分)

  1、在職業(yè)病目錄中,()被列為物理因素所致職業(yè)病。 A、塵肺病B、皮膚黑變病C、手臂振動(dòng)病

  2、以下不屬于特種勞動(dòng)防護用品的是()。

  1、用人單位對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,可以解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。()

  2、對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員,應佩戴防護手套,防止對手部造成傷害。()

  3、安全帽內無(wú)緩沖層,但只要外殼完好,就可以繼續使用。()

  2、存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立、健全哪些職業(yè)危害防治制度和操作規程?

  4、用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì )保險的,職業(yè)病病人的'醫療和生活保障由最后的用人單位承擔,除非最后的用人單位有證據證明該職業(yè)病與己無(wú)關(guān)。()

  5、噪聲只會(huì )引起聽(tīng)覺(jué)系統的變化,不會(huì )對非聽(tīng)覺(jué)系統產(chǎn)生影響。()

  6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供職業(yè)危害防護用品,哪怕不符合國家標準、行業(yè)標準的產(chǎn)品。()

  7、存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在將本單位的職業(yè)危害因素向安全監管部門(mén)初次申報后,無(wú)特殊情況不需再次申報。()

  8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監測,監測的結果不得向從業(yè)人員公布。

 。ǎ

  9、任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個(gè)人。()

  10、安全帽為一般勞動(dòng)防護用品。()

  四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20 分)

  1、你是企業(yè)的職業(yè)健康負責人還是管理人員,請說(shuō)明你應承擔的職業(yè)健康管理職責有哪些?

  3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康要求是什么?密封

  4、職業(yè)危害防護用品使用單位對職業(yè)危害防護用品的管理應該注意哪些方面?線(xiàn)內不

  五、論述題(共20分)

  要根據你所在企業(yè)實(shí)際情況,談?wù)勂髽I(yè)中存在那些職業(yè)危害因素,應采取哪些防護措施?

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