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【熱門(mén)】辦公室行政崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的辦公室行政崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
辦公室行政崗位職責1
1.負責部門(mén)人員入轉調離工作;
2.負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;
3.協(xié)助部門(mén)日常工作及各類(lèi)項目,策劃安排各類(lèi)會(huì )議及行程、年會(huì )及部門(mén)活動(dòng);
4.負責部門(mén)內部相關(guān)商務(wù)支持,合同項目整理
5.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);
6.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
辦公室行政崗位職責2
1、負責人事招聘工作,對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試安排;
2、協(xié)助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續;
3、負責各項行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購工作及來(lái)訪(fǎng)接待工作;
4、組織安排各種企文活動(dòng),豐富員工文化生活;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
辦公室行政崗位職責3
1、來(lái)訪(fǎng)人員接待,接轉電話(huà);
2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;
3、負責工作內容相關(guān)的`各類(lèi)文件歸檔管理;
4、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況;
3、完成上級交給的其它行政工作。
辦公室行政崗位職責4
系辦公室是系部綜合辦事與協(xié)調的行政機構,其主要職能是圍繞系行政中心工作,服務(wù)于中心工作,發(fā)揮“司令部”、“作戰部”、“公關(guān)部”參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查的作用,組織和實(shí)施學(xué)院領(lǐng)導的工作指示,實(shí)現參與政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層。具體工作職責是:
1、輔助決策。深入調查研究,廣泛聯(lián)系群眾,及時(shí)、全面、準確地發(fā)現新問(wèn)題、新情況,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,及時(shí)向系領(lǐng)導提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供參考,當好領(lǐng)導的參謀。
2、督促檢查。協(xié)助系領(lǐng)導對重大決策、會(huì )議決議、重要工作以及領(lǐng)導批辦件的執行情況進(jìn)行督辦,抓好落實(shí),保證政令暢通。
3、綜合協(xié)調。協(xié)助系領(lǐng)導做好系部活動(dòng)周程的`安排;協(xié)助系領(lǐng)導組織全院性的重要會(huì )議和各種重大活動(dòng);做好系部與上級部門(mén)和外單位的協(xié)調工作;協(xié)調全系教學(xué)、教輔、機關(guān)、后勤等部門(mén)的工作;負責指導系內各單位辦公室的業(yè)務(wù)工作。
4、會(huì )議管理。協(xié)助領(lǐng)導組織辦公會(huì )議及系領(lǐng)導召開(kāi)的其他專(zhuān)門(mén)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,整理重要的會(huì )議紀要,做好會(huì )議決定的傳達工作。
5、建章立制。協(xié)助系領(lǐng)導組織擬定全院性的規劃、章程和制度;建立和健全各項規章制度,實(shí)行科學(xué)管理;負責檢查各項規章制度的落實(shí)與實(shí)施。
辦公室行政崗位職責5
1.在院長(cháng)和分管副院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作,認真完成院領(lǐng)導交辦的各項工作。
2.負責醫院行政方面的日常管理工作,了解掌握院內各方信息及重要動(dòng)態(tài),組織協(xié)調有關(guān)部門(mén)共同做好醫院綜合性行政工作。
3.負責組織、協(xié)調、安排各類(lèi)行政會(huì )議,做好會(huì )議記錄的整理和印發(fā),并對會(huì )議決定(決議)的執行情況進(jìn)行檢查、催辦、督查和反饋。
4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的.起草、印發(fā)工作,做到行文規范、文字準確。
5.負責行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時(shí)匯報有關(guān)領(lǐng)導,并請示辦理意見(jiàn)。
6.負責做好來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)人員的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。
7.負責行政公章的使用、管理工作。
8.負責做好全院文書(shū)、實(shí)物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴格執行保密制度。
9.負責帶班領(lǐng)導、行政總值班的排班和協(xié)調工作。
10.負責職工的出勤、考核工作。
11.負責做好全院車(chē)輛管理工作。
12.完成上級部門(mén)和院領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
辦公室行政崗位職責6
1、全權負責公司行政部門(mén)的行政事務(wù)工作及公司內的'日常工作;
2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、不斷提升后勤服務(wù)意識,加強行政管理,促進(jìn)企業(yè)的良性運作;
4、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,建立公司相關(guān)的福利政策,提升企業(yè)文化,豐富員工精神生活;
5、負責公司會(huì )務(wù)管理、來(lái)訪(fǎng)接待、行政物品采購等行政事務(wù)
辦公室行政崗位職責7
1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動(dòng)等相關(guān)事項
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門(mén)日常事務(wù)工作
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
4、會(huì )務(wù)安排:做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作
5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞
6、做好公司各部門(mén)之間的.溝通、協(xié)調工作;
7、完成公司領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作。
辦公室行政崗位職責8
1、根據上級領(lǐng)導的要求及相關(guān)會(huì )議精神,對各單位的工作進(jìn)行協(xié)調與督辦,確保公司各項工作有效落實(shí).
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度。
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監督,確保公司行政工作能有效的積極開(kāi)展。
4、負責促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái),做好各項工作申報,并協(xié)助主任做好對外公關(guān)接待工作,樹(shù)立公司良好形象。
5、負責組織公司召開(kāi)各項會(huì )議,并確保會(huì )議室的正常使用,保證會(huì )議的正常進(jìn)行。
6、負責公司各類(lèi)證件的`申請與年檢工作,以及與各類(lèi)行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的處理。
7、組織本部門(mén)人員做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類(lèi)、歸檔。
8、負責公司車(chē)輛管理工作,定期安排車(chē)輛進(jìn)行清洗、保養與維修或者年檢,確保車(chē)輛的整潔與正常使用。
9、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,做好公司內外溝通工作。
10、積極完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)
辦公室行政崗位職責9
1、根據總部行政管理制度,細化和完善項目公司行政管理相關(guān)制度、工作流程和執行方案
2、負責項目公司的辦公環(huán)境、辦公設備、車(chē)輛及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動(dòng)做好后勤保障工作;
3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、車(chē)輛、文秘、證照等管理,有檔案工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、組織和協(xié)調公司內部各項集體活動(dòng)。按照公司管理制度處理其他相關(guān)事務(wù),推動(dòng)企業(yè)文化建設等
辦公室行政崗位職責10
1、負責園區工程檔案的編制、管理、儲藏、借閱等管理工作。
2、負責工作組OA流程提報及跟蹤工作。
3、協(xié)助行政部工程組各項制度的執行與監督,促進(jìn)各項工作的規范化管理。
4、協(xié)助工作組每月預算的執行情況,嚴格控制費用開(kāi)支。
5、協(xié)助二次裝修工程的招投標文件編制工作及工程概算的'審核工作。
6、協(xié)助公司環(huán)境保護和能源管理工作。
7、協(xié)助職責內突發(fā)事件的處理。
8、完成上級及同級工作組布置的其他工作。
辦公室行政崗位職責11
1、按照崗位工作要求,認真履行崗位職責,執行工作任務(wù),接受主任對工作進(jìn)度、質(zhì)量的檢查和工作任務(wù)的考核。
2、接受并及時(shí)按要求完成主任布置的`任務(wù)。
3、負責與政府各主管部門(mén)的溝通和聯(lián)系,并協(xié)助各部門(mén)做好相關(guān)工作,保持對外聯(lián)絡(luò )渠道的暢通。
4、負責公司印章管理工作。
5、認真執行公司公司規章制度。
6、負責辦理公司各類(lèi)證件執照的申請、變更、年檢等相關(guān)工作。
7、完成主任交辦的其它事務(wù)
辦公室行政崗位職責12
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,員工入職、轉正、調動(dòng)、離職、晉升、調薪手續的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;
2、負責公司月度考勤匯總,日常行政后勤工作、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等工作;
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的'形成;
4、負責監督車(chē)間生產(chǎn)的安全,員工的安全培訓;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室行政崗位職責13
1、負責分部本部年度預算編制、預算調整、使用管控及區域門(mén)店整體運營(yíng)費用管控;
2、負責區域運營(yíng)費用項目統籌、落地、執行;
3、負責分部本部資產(chǎn)生命周期管理,協(xié)助分部人力行政經(jīng)理進(jìn)行區域門(mén)店整體資產(chǎn)管控;
4、負責區域證照工作組織實(shí)施,協(xié)助分部人力行政經(jīng)理保管證照副本,對門(mén)店證照管理工作進(jìn)行合規檢核;
5、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理進(jìn)行印章管理,對用印行為進(jìn)行合規管控;
6、負責區域所有紙質(zhì)及電子版合同歸檔;
7、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理組織、籌備分部各類(lèi)會(huì )議,輸出會(huì )議紀要,跟蹤會(huì )議結果;
8、負責對服務(wù)類(lèi)供應商進(jìn)行維護與管理;
9、負責建立與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的部門(mén)及單位的工作聯(lián)系,并進(jìn)行關(guān)系維護,控制區域重大事件發(fā)生,協(xié)助分部人力行政經(jīng)理協(xié)調、解決區域重大事件;
10、根據分部年度預算,對區域各項采購行為及產(chǎn)生成本進(jìn)行核價(jià)、合規管控;
11、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理對門(mén)店行政團隊進(jìn)行能力提升,提高工作效率;
12、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理對門(mén)店行政工作進(jìn)行檢核,結合門(mén)店實(shí)際工作情況進(jìn)行激勵考核;
13、完成上級安排的.其他工作。
辦公室行政崗位職責14
1.負責百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。
2.控制行政費用預算和支出,做好物品的供應,加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。
3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。
5.負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續管理。
6.負責辦公會(huì )議的'組織和記錄。
7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿,及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。
8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。
9.負責監督、管理公司印章的使用。
10.負責召集公司全體員工大會(huì ),開(kāi)展年度總結評比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應。
12.負責辦公區的環(huán)境衛生,并對違紀現象進(jìn)行處罰。
13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。
14.接洽政府有關(guān)職能部門(mén),辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。
15.根據領(lǐng)導要求,做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)團體、機構聯(lián)絡(luò )。
16.完成領(lǐng)導交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執行情況。
辦公室行政崗位職責15
1.根據物管中心要求,負責落實(shí)商場(chǎng)年度品質(zhì)服務(wù)工作計劃,落實(shí)成品保護方案相關(guān)要求,以美的眼光管理商場(chǎng)環(huán)境,確保商場(chǎng)整體環(huán)境的品質(zhì);
2.根據商場(chǎng)品質(zhì)服務(wù)工作計劃和營(yíng)運需求,負責對商場(chǎng)的清潔綠化進(jìn)行監督、管理
3.負責按照合同約定對保潔、消殺、綠化外包單位員工的工作進(jìn)行監督管理;
4.加強外包單位員工的`業(yè)務(wù)培訓和考核,定期對外包單位進(jìn)行工作評估,確保按合同100%執行;
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
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