會(huì )計管理崗位職責(匯編15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的會(huì )計管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
會(huì )計管理崗位職責1
1.根據公司經(jīng)營(yíng)目標，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等財務(wù)預算，并監督執行;
2.深入了解公司業(yè)務(wù)，通過(guò)ERP系統監督業(yè)務(wù)運行，管控進(jìn)銷(xiāo)、庫、存及費用異常;
3.負責公司經(jīng)營(yíng)費用審核;
4.負責審核年、季、月度各項財務(wù)會(huì )計報表;
5.負責編制經(jīng)營(yíng)分析報表，對經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財務(wù)分析報告，提出合理化建議;
6.協(xié)助上級建立財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)財務(wù)管理制度。
會(huì )計管理崗位職責2
崗位職責：
1、負責cma課程習題的講解、學(xué)員問(wèn)題的'解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓工作，有cma相關(guān)培訓經(jīng)歷、有教育機構任教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，并有意向培訓教育培訓名師；
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財經(jīng)證書(shū)想轉型做cma講師者；
6、強烈的責任感、普通話(huà)標準，課堂生動(dòng)有感染力；
7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養和表達能力；
會(huì )計管理崗位職責3
崗位職責：
1、負責集團日常賬務(wù)核算，參與制定財務(wù)預算以及經(jīng)營(yíng)財務(wù)數據分析；
2、負責檢查對帳會(huì )計對賬工作計劃，并落實(shí)責任人；
3、隨時(shí)關(guān)注集團往來(lái)帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；
4、監督往來(lái)對賬會(huì )計的日常工作及驗收對賬完成質(zhì)量；
5、協(xié)助會(huì )計經(jīng)理組織會(huì )計核算以及財務(wù)管理工作；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)要求：財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團本部主辦會(huì )計或相關(guān)崗位經(jīng)驗
4、職稱(chēng)或特殊崗位證書(shū)：初級會(huì )計師職稱(chēng)，注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先
5、年齡要求：25—30歲
崗位要求：
財務(wù)基礎知識扎實(shí)，具備豐富的集團財務(wù)核算經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)和稅收法規；能較好的.進(jìn)行團隊協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識和責任感強，能堅持原則；抗壓性強，能適應高強度工作；熟悉財務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。
會(huì )計管理崗位職責4
崗位職責：
1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì )計政策，出具政策指導意見(jiàn)。
2、負責業(yè)務(wù)的財務(wù)管理與運營(yíng)支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規性，并出具整改及建議報告。
4、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，定期宣貫與培訓，保障公司合法合規經(jīng)營(yíng)，維護公司權益。'
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級職稱(chēng)、cpa證書(shū)者優(yōu)先；
2、3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗，有金融類(lèi)集團或四大事務(wù)所審計、咨詢(xún)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家各類(lèi)政策法律法規，熟悉企業(yè)會(huì )計準則及金融企業(yè)財務(wù)規則。
4、良好的溝通、協(xié)調與表達能力。
會(huì )計管理崗位職責5
1、參與本部費用預決算制度的建立，并將預算指標分解落實(shí)到各工作中心，定期對預算指標與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團內各種財務(wù)規章制度，建立并完善各種財務(wù)規章制度，并對其執行情況進(jìn)行督導;
3、負責本部及集團內部會(huì )計報表合并，及定期進(jìn)行財務(wù)分析;
4、參與集團內財務(wù)調研和協(xié)調工作，參與財務(wù)專(zhuān)題研究;
5、負責本部會(huì )計電算化信息系統日常維護工作，及集團內會(huì )計信息化推廣工作;
6、對下屬公司財務(wù)管理和會(huì )計核算工作進(jìn)行指導;
7、監督因調動(dòng)工作或因故離職的會(huì )計工作人員認真辦理會(huì )計交接手續;
8、接待外部有關(guān)部門(mén)和單位的檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟指標的考核;
10、監督檢查本部門(mén)各成員日常工作的`完成情況;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
會(huì )計管理崗位職責6
職位描述：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉excel等辦公軟件；
3、為人誠實(shí)正直，熟悉資金管理及銀行工作流程；
4、有集團出納、資金管理經(jīng)驗或財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗者優(yōu)先。
會(huì )計管理崗位職責7
職責描述：
處理(管理)月度、季度、年度財務(wù)賬目，編制財務(wù)資產(chǎn)負債表及管理報表文件和報表、編制記帳憑證；
負責合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù)；
為公司本部管理和會(huì )計服務(wù)，包括管理與支付運營(yíng)費用、工資福利、報銷(xiāo)、現金交易等；
進(jìn)行公司會(huì )計決算工作；
負責公司總賬、應收應付、固定資產(chǎn)、成本費用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對，保證按月、年提供準確及時(shí)的財務(wù)報表；
組織提供本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的對外統計資料，記錄公司本部賬目；
負責推動(dòng)財務(wù)系統的使用，以及系統中憑證的維護和運行，以提高會(huì )計工作的效率；
協(xié)助和準備企業(yè)內外部的審計活動(dòng)；完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
任職要求：
招聘人數：出納1-2人；
學(xué)歷要求：本科或本科以上學(xué)歷；
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)：國家統招全日制院校財務(wù)會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì )計資格證；
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調能力，有較強的分析能力。
會(huì )計管理崗位職責8
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上成本核算工作經(jīng)驗；
3、工作認真，態(tài)度端正，保密意識及責任心強；
4、會(huì )基本的辦公軟件，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗可向其他同事免費請教，
5、不需要你會(huì )計方面太專(zhuān)業(yè)，我們需要的`是你對這個(gè)崗位的熱情和職責。
會(huì )計管理崗位職責9
1、日常的賬務(wù)處理、會(huì )計相關(guān)報表
2、納稅申報、發(fā)票管理
3、資金計劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作
4、日常費用申請審核
5、預算管理：預算、滾動(dòng)預測編制及執行跟蹤反饋，審核費用投放及效果，管理報表輸出
6、協(xié)助總部收集案例數據信息，領(lǐng)導安排其他工作事宜
會(huì )計管理崗位職責10
崗位職責：
1、負責跟蹤土地市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，匯編相關(guān)信息并建立市場(chǎng)數據庫；
2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調研，并進(jìn)行市場(chǎng)分析及專(zhuān)項研究。
3、負責項目投資分析，完成項目可行性研究等工作。
4、領(lǐng)導交代的其他事宜。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的學(xué)習能力、執行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強，熟練使用各種辦公軟件；
4、財務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
會(huì )計管理崗位職責11
1．對財務(wù)成本進(jìn)行預算，提出決策分析數據
�。�1）進(jìn)行成本、銷(xiāo)售和利潤的預測。
�。�2）參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(cháng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數據。
2．編制全面預算，確定各項財務(wù)目標
�。�1）根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，編制企業(yè)的全面預算，確定目標成本和目標利潤。
�。�2）提出增收節支的.措施，保證成本目標和利潤目標的實(shí)現，提高經(jīng)濟效益。
3．對財務(wù)成本進(jìn)行控制，開(kāi)展價(jià)值分析
�。�1）建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷(xiāo)售目標和利潤目標的完成。
�。�2）對產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷(xiāo)售區域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標的潛力。
4．評價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，考核責任單位實(shí)績(jì)和成果
�。�1）建立成本和利潤責任中心，編制責任預算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
�。�2）通過(guò)對各責任中心業(yè)績(jì)報告的實(shí)際數與預算數的對比，考核評價(jià)各責任中心的工作實(shí)績(jì)和經(jīng)營(yíng)效果。
會(huì )計管理崗位職責12
1.認真貫徹執行《會(huì )計法》和國家的財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律。貫徹執行國家郵政局及上級主管部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)方面的規章制度，保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認真執行。
2.根據會(huì )計制度規定，準確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制記賬憑證，登記明細賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會(huì )計電算化工作的`處理，提高會(huì )計核算工作進(jìn)度和準確化。
4.正確計算收入、成本、費用，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表,年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5.負責公司各項債權、債務(wù)的清理結算工作。
6.及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對會(huì )計基礎工作進(jìn)行指導，對成本的控制和收人計劃完成情況進(jìn)行內部審計，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費工作，確保公司資金周轉正常運行。
8.掌握郵政企業(yè)統一開(kāi)支標準，負責公司工資性核算和辦理各項扣款,協(xié)助公司人事勞資部門(mén)及時(shí)調整職工工資發(fā)放,貫徹執行上級頒布的有關(guān)調資、獎勵等文件。
9.辦理日常統計工作。及時(shí)準確編制各類(lèi)統計報表，定期及時(shí)準確上報統計數字資料。加強統計基礎工作落實(shí),把好所屬分公司基礎統計數據原始質(zhì)量關(guān)。
會(huì )計管理崗位職責13
一、應將審核無(wú)誤的原始憑證作為依據，負責所分管會(huì )計數據輸入，數據處理，數據備份和輸出會(huì )計數據（包括打印輸出憑證、帳�。┑墓ぷ�。
二、嚴格按照操作程序操作計算機和會(huì )計軟件，應按照記帳憑證規定格式將應填寫(xiě)的項目?jì)热菡J真填寫(xiě)完整，并及時(shí)與出納日報表現金收付數據核對，若有數據出入應及時(shí)查明原因，做到帳表相符。
三、正確編制會(huì )計分錄。應當根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容，按照會(huì )計制度的規定，正確使用會(huì )計科目，有關(guān)的.二級科目和明細科目要填寫(xiě)齊全，科目的對應關(guān)系必須正確、清晰，不得把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外，“扎要”欄要求文字簡(jiǎn)練、準確，以滿(mǎn)足查閱帳薄需要。
四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數，以便復核記帳憑證是否正確和日后的查對；如果根據同一原始憑證編制幾張記帳憑證的，應在未附原始憑證 的記帳憑證上注冊所附原始憑證的記帳憑證種類(lèi)和編號，便于查核。
五、記帳憑證必須連續編號，以便查考和避免散失。一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí)，應采用分數編號的方法。
六、數據輸入操作完畢，應進(jìn)行自檢核對工作，核對無(wú)誤后交審核記帳員復核記帳。對審核員提出的會(huì )計數據輸入錯誤，應及時(shí)修改。
七、每天操作結束后，應及時(shí)做好數據備份妥善保管。
八、注意安全保密，各自的操作口令不得隨意泄露，定期更換自己的密碼。
九、離開(kāi)機房前，應執行相應的命令退出會(huì )計軟件。
十、操作過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，應記錄故障情況并及時(shí)向系統管理員報告。
會(huì )計管理崗位職責14
職責描述：
處理(管理)月度、季度、年度財務(wù)賬目，編制財務(wù)資產(chǎn)負債表及管理報表文件和報表、編制記帳憑證；
負責合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù)；
為公司本部管理和會(huì )計服務(wù)，包括管理與支付運營(yíng)費用、工資福利、報銷(xiāo)、現金交易等；
進(jìn)行公司會(huì )計決算工作；
負責公司總賬、應收應付、固定資產(chǎn)、成本費用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對，保證按月、年提供準確及時(shí)的財務(wù)報表；
組織提供本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的對外統計資料，記錄公司本部賬目；
負責推動(dòng)財務(wù)系統的`使用，以及系統中憑證的維護和運行，以提高會(huì )計工作的效率；
協(xié)助和準備企業(yè)內外部的審計活動(dòng)；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
招聘人數：出納1-2人；
學(xué)歷要求：本科或本科以上學(xué)歷；
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)：國家統招全日制院校財務(wù)會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì )計資格證；
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調能力，有較強的分析能力。
會(huì )計管理崗位職責15
負責財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；
負責核對往來(lái)賬目，結算；
負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的'編制和登帳；
對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
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