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白領(lǐng)如何跟上司打交道
白領(lǐng)與自己上司的關(guān)系處理文章與大家分享
白領(lǐng)與自己上司的關(guān)系處理方法
1
尊重上司,收斂自己
俗話(huà)說(shuō)得好:“槍打出頭鳥(niǎo)”。在公司還沒(méi)有站穩腳跟時(shí),必須記住要低調做人,謹慎做事,剛剛出道就鋒芒畢露,總想表現自己,只會(huì )讓自己陷入僵局,特別是遇到忌能妒賢的上司時(shí)會(huì )更加糟糕,他擔心你日后有一天會(huì )取代他的位置。明智的做法是“留一半清醒,留一半醉”,收斂起自己的鋒芒,以消除上司的戒心。在平時(shí)要經(jīng)常有意地向上司請示匯報,讓他住決定、拿主意,這樣顯得你對他很尊重。
2
懂得給上司留面子
做白領(lǐng)的要懂得給上司留面子,遇到上司對你的安排你不樂(lè )意接受時(shí)也要學(xué)會(huì )使用的策略,不能馬上回絕,更不能抗命不遵,尤其是在大眾場(chǎng)合時(shí)。最好能找機會(huì )與其做下來(lái)談?wù),說(shuō)出你的看法或理由,請求其重新考慮,另作安排。人心讀是肉長(cháng)的,你只要能與其曉之以理,動(dòng)之以情,說(shuō)不定他還會(huì )重用你呢。第三者在場(chǎng)時(shí)。不聽(tīng)話(huà)、抗命,是可忍孰不可忍也。尤其有外人在場(chǎng)時(shí),你當面違抗上司的意圖,等于是罪上加惡,一定會(huì )使你的上司惱羞成怒,對你恨之入骨。
3
忠誠上司最要緊
做上司都希望留給下屬好的印象和好的口碑,以期步步高升,聰明的白領(lǐng)一定要記住這一點(diǎn),多找機會(huì )去稱(chēng)贊你的上司。千萬(wàn)別再在人前背后議論上司的長(cháng)短是非,即使有人談?wù)撃愕纳纤,你也只能多談是,少言非。千萬(wàn)別再在人前背后議論上司的長(cháng)短是非,即使有人談?wù)撃愕纳纤,你也只能多談是,少言非。當你發(fā)現上司真要犯錯誤時(shí),不可抱著(zhù)事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度,你一個(gè)及早提醒;蛟S這正是你效忠上司的良機,他會(huì )感激你,而后會(huì )重用你的。
4
越級匯報要謹慎
作為下屬,千萬(wàn)不要無(wú)視上司的存在,假如你遇到事情越級請示,你的上司必然認為是對他的背叛。無(wú)論事情有多么的緊急,上司不在場(chǎng)你不要輕易自作主張,即便要越級匯報也要先跟你的上司電話(huà)溝通,讓他知情。
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上司刁難,逼你辭職怎么辦
當你發(fā)現你的上司確實(shí)對你有成見(jiàn),甚至故意為難你,呆著(zhù)機會(huì )總要出你的丑時(shí),你一個(gè)找機會(huì )先與其溝通交流一下,看是否能扭轉局面,改變他對你的看法。如果不見(jiàn)成效,確定他就是想趕你走時(shí),你就要學(xué)的聰明點(diǎn),給自己六號后路吧。為了以防上司日后硬是以你工作能力差,無(wú)法勝任,強迫你自動(dòng)請辭,你最好在日常工作的同時(shí),對其授予你的工作用電子郵件或傳真方式與其再次確認內容,有了明確的郵件紀錄,為日后發(fā)生爭議備好左證,以保護自己的權益。
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