設計部的崗位職責(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的設計部的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
設計部的崗位職責1
1、負責品牌視覺(jué)效果的創(chuàng )意提出、專(zhuān)業(yè)指導或實(shí)際執行，品質(zhì)把控;
2、與文案共同完成所負責項目之視覺(jué)表現，包括門(mén)店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現、網(wǎng)絡(luò )視覺(jué)等，使各項工作在規定期限內順利進(jìn)行;
3、參與項目提案，對稿件或提案以語(yǔ)言及書(shū)面的形式闡述視覺(jué)創(chuàng )作思路并執行;
4、能夠就品牌的平面、空間、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;
5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養，保持團隊成員的穩定和專(zhuān)業(yè)能力的提升。
6、梳理設計需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設計工作更規范更高效積極
7、了解業(yè)內資訊、動(dòng)態(tài)，能鞏固并提升部門(mén)的.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
設計部的崗位職責2
1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;
2、管理設計團隊，并對團隊進(jìn)行定期考核;
3、統籌品牌設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控;
4、把握設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整設計思路;
5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。
設計部的崗位職責3
主要負責企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及各二級單位或其他單位市場(chǎng)準入，協(xié)調公司于局市場(chǎng)辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關(guān)各種合同的簽訂
1、主任職責
第一幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，針對本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計劃，不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平；
第二負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；
第三要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的'業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；
第五督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的維護工作；
第六做好與其他各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。
第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過(guò)程。
第八完成公司領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。
2、各分公司負責人職責
第一負責各自分公司工程的市場(chǎng)準入、招投標工作、合同的簽訂。
第二完成上級領(lǐng)導交給的其他各項任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責。
設計部的崗位職責4
生產(chǎn)部職責
1、結合公司落實(shí)目標和生產(chǎn)實(shí)際，為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規劃方面的建議、方案
2、對車(chē)間的生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行計劃、組織、控制
3、計算核定公司生產(chǎn)能力，確定生產(chǎn)任務(wù)，妥善安排合同的生產(chǎn)進(jìn)度計劃，從時(shí)間上保證生產(chǎn)指標的實(shí)現并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的穩定。根據組員的各部門(mén)生產(chǎn)分析進(jìn)行綜合平衡
4、根據計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨；
5、負責用料管理及異常的追蹤、改善；
6、負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善；
7、負責生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理；
8、負責生產(chǎn)設備、工具儀器的'計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產(chǎn)設備事故的調查、處理；
9、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，推行“5S”；
10、負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生；
11、編制和上報各種生產(chǎn)報表；
12、負責建立生產(chǎn)系統檔案管理體系。
設計部的崗位職責5
職責：
1、完成安排的設計任務(wù)，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;
2、主持并完成設計的主創(chuàng )意、文件編制、匯報及必要的各種相關(guān)會(huì )議工作;
3、完成設計深化、與施工圖、效果圖的各項圖紙繪制對接與審核;
4、主持完成設計匯報、現場(chǎng)交底、問(wèn)題答疑及設計質(zhì)量、效果的監控;
5、了解客戶(hù)需求，確保設計項目順利完成。
任職資格：
1、環(huán)境藝術(shù)、室內設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有餐飲空間設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做過(guò)餐飲設計、酒店等項目方案，熟悉材料、施工工藝、配色，具有審核施工圖的'能力;
3、有手繪表現能力、方案能力和設計表達能力，具有較好的與甲方溝通能力;
4、有一定的組織管理能力，具備良好的團隊合作精神和人際關(guān)系;
5、抗壓能力強，注重溝通，負責細心。
設計部的崗位職責6
職責：
1、獨立完成辦公空間的量房、報價(jià)、方案概念及深化設計的`工作;
2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協(xié)調解決施工過(guò)程中設計的設計問(wèn)題;
3、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
4、負責案例的技術(shù)及資源的整理;
5、配合設計總監指定工作進(jìn)度。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，室內設計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上的工裝辦公空間設計行業(yè)經(jīng)驗;
3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;
4、有良好的溝通能力，有獨立談單經(jīng)驗;
5、善于溝通，富有創(chuàng )意及執行力，有責任感，有團隊精神。
設計部的崗位職責7
職責范圍
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。
2、根據公司生產(chǎn)計劃及設計要求，進(jìn)行產(chǎn)品的設計、研發(fā)。
3、撰寫(xiě)《可行性研究報告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導審核后，按《可行性報告》內容進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計。
4、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的整體策劃、設計圖紙、編寫(xiě)工藝標準，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定產(chǎn)品檢驗標準、方法、手段。
5、負責產(chǎn)品試驗、通過(guò)全部進(jìn)程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買(mǎi)的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料。
6、不斷改善加工工藝、制造方法。
7、跟蹤指導產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測，監督生產(chǎn)過(guò)程，解決生產(chǎn)過(guò)程中的材料替換、工藝執行、生產(chǎn)流程等一切問(wèn)題。
8、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗指導文件，指導、協(xié)助生產(chǎn)系統人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。
9、完成主管交辦的臨時(shí)工作。
責任權限
1、對企業(yè)內部設計的各項機械圖紙有審核、審批權。
2、對經(jīng)本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準確性負責。
3、對本崗位設計的'技術(shù)文件的正確性、準確性負責。
4、按部門(mén)工作要求編寫(xiě)個(gè)人工作計劃，在規定的時(shí)間內完成工作。
5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料，編號交技術(shù)部負責人簽字，交檔案員編號存檔。
6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過(guò)程有指導、參與、全程跟蹤責任。
7、完成部門(mén)主管交給的其它工作。
工作流程
1、根據合同中設備清冊及協(xié)調辦公室提供的工程任務(wù)單，結合生產(chǎn)部車(chē)間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計劃，根據計劃按時(shí)提供設備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。
2、根據合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關(guān)設備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數，且必須有雙方簽字的交付記錄。
3、審核圖紙中技術(shù)文件各項標注滿(mǎn)足技術(shù)文件格式要求并簽字確認。
4、安排機械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。
5、處理車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的特殊問(wèn)題。
6、參與設備出廠(chǎng)前的調試、檢測工作，并對設備檢測結果負責。
7、監督設備銘牌及設備檔案的完成情況。
設計部的崗位職責8
1、根據公司招聘要求制定招聘計劃并落實(shí)人員到位；
2、制定并實(shí)施招聘計劃，負責電話(huà)邀約、面試安排以及人員錄用安排等；
3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數據信息；
4、配合各部門(mén)完成階段性重點(diǎn)崗位招聘工作；
5、開(kāi)發(fā)與維護招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘需求，管理招聘信息；
設計部的崗位職責9
1.根據品牌的.整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng )意、設計工作;
3.根據年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規定時(shí)間完成設計工作;
4.公司交辦的其他工作。
設計部的崗位職責10
1、負責品牌推廣部對外活動(dòng)宣傳的平面設計、策劃;
2、每季訂貨會(huì )的策劃、每季畫(huà)冊圖片處理及拍攝。
3、直營(yíng)店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的`規劃與確定，大型節假日、促銷(xiāo)活動(dòng)海報設計等。
4、每周直播事項(包括直播海報、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場(chǎng)景布置)
設計部的崗位職責11
崗位職責:
1、負責平面設計工作,包括品牌視覺(jué)識別系統,活動(dòng)視覺(jué)設計;
2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計工作;
3、具備邏輯的市場(chǎng)及設計觀(guān)點(diǎn),準確把握設計的定位、風(fēng)格;
4、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺(jué),良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀(guān)念;
3、具有準確的'視覺(jué)表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關(guān)工作;
4、有較強的責任心和執行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力;
5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;
6、面試請攜帶個(gè)人作品。
設計部的崗位職責12
1、負責家裝設計項目的平面布局及方案設計；
2、負責設計效果的跟蹤及把控，并進(jìn)行方案評估工作；
3、負責獨立或協(xié)助方案概念的'匯報、概念冊制定及主導物料選型工作等方案階段工作；
4、協(xié)調、組織方案實(shí)施過(guò)程；
5、參與部分項目施工現場(chǎng)的配合、
設計部的崗位職責13
一、任職要求
1、形象氣質(zhì)良好，廣告學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，連續二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷；
2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀(guān)；工作有條理性、邏輯性，良好的.職業(yè)素養和職業(yè)操守；
4、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力、號召力；具備解決復雜問(wèn)題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強的執行力。
5、學(xué)習能力強，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
6、做事踏實(shí)細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
7、具有良好的抗壓能力，能承受較大工作壓力；
8、能及時(shí)、準確、圓滿(mǎn)、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導交給的其它工作；
二、崗位職責
1、負責協(xié)助企劃經(jīng)理根據年度、月度及周工作計劃按時(shí)完成各項工作；
2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統計及整理、存檔工作；
3、負責編制企劃部各項物資統計報表、活動(dòng)流程表、執行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時(shí)根據企劃部年度預算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預算編制及成本管控；
4、按各項活動(dòng)需求，準備活動(dòng)所需物料，按時(shí)完成申購與申領(lǐng)工作；
5、負責部門(mén)內外部會(huì )議、活動(dòng)的組織、實(shí)施和跟進(jìn)，做好會(huì )議記錄及完成情況匯總；
6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進(jìn)行協(xié)調、推進(jìn)相關(guān)工作；
7、負責收集整理行業(yè)內外信息及資料供本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)參考借鑒，對營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案、改進(jìn)工作。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
設計部的崗位職責14
1.統籌負責公司及品牌VI視覺(jué)系統基礎及應用部分的管理與設計，全面提升公司整體視覺(jué)效果;
2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營(yíng)銷(xiāo)推廣的平面資料以及對內對外的.各種品牌宣傳資料設計;
3.統籌日常平面設計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調性和品牌文化內涵;
4.統籌負責素材的延展原創(chuàng )設計及其它創(chuàng )意設計工作，準確把握設計方向;
5.統籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng )設計或指導;
6.統籌負責對產(chǎn)品形象、門(mén)店及線(xiàn)上店鋪相關(guān)的平面視覺(jué)形象設計;
7.統籌負責品牌包材開(kāi)發(fā)設計、對現有包材進(jìn)行有效的更新設計;
8.統籌負責跟進(jìn)廣告制作公司，負責對印刷品設計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進(jìn)行驗收;
9.完成直接上級安排的其他機動(dòng)性工作;
設計部的崗位職責15
工程技術(shù)部—建筑設計師新星宇新星宇建設集團有限公司，新星宇，新星宇
職責描述：
1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規劃、方案、初步等階段的設計任務(wù)書(shū)，配合相應的`設計成果評審
2、組織所在公司各項目施工圖設計（建筑、景觀(guān)、裝飾、售樓處、示范區、樣板間、二次深化設計等）
3、負責權限內材料設備選型定板
4、負責一般設計變更管理，監控項目變更落實(shí)情況
5、負責項目主導設計階段的設計質(zhì)量跟蹤和設計優(yōu)化工作
6、負責項目施工圖會(huì )審及施工圖設計交底
7、負責項目各項目面積預、實(shí)測
8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標準化體系建設工作，收集工程案例
9、配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單，配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證；配合處理項目其他技術(shù)難題
10、負責權限內設計供方的選定工作
11、負責所在公司設計供方履約評估
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結構設計、規劃專(zhuān)業(yè)
2、4—6年工作經(jīng)驗，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗
3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗
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