管理會(huì )計的崗位職責18篇
在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的管理會(huì )計的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理會(huì )計的崗位職責1
1.審核公司各項日常業(yè)務(wù)的報銷(xiāo)憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;
2.對已受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;
3.妥善保管記賬憑證的原始單據，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;
4.每月按時(shí)編制相關(guān)財務(wù)報表，各車(chē)間成本、費用的'明細表;
5.核對債權債務(wù)，保證賬證、賬實(shí)相符;
6.核算每月各車(chē)間收入成本，編制阿米巴月度決算報表;
7. 整理審計、券商所需的資料;
8.和資產(chǎn)會(huì )計保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;
9. 領(lǐng)導安排的其他工作。
管理會(huì )計的崗位職責2
1、依據財經(jīng)法律法規和股份公司規章制度，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織制定/修訂財務(wù)管理制度流程。
2、按照股份公司會(huì )計政策及核算指引，建立健全會(huì )計核算流程，明確會(huì )計憑證制單、復核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節要求，確保會(huì )計核算合規性。
3、參與公司銷(xiāo)售價(jià)格政策、營(yíng)銷(xiāo)激勵方案等的制定，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。
4、組織落實(shí)資金計劃管理，審核公司月度、季度和半年度資金計劃，監督資金資金計劃的執行，提高資金周轉效率。
5、組織做好年度財務(wù)預算的編制、評審及分解工作。
6、依據股份公司會(huì )計核算指引，建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應的成本核算流程，組織日常產(chǎn)品成本核算，及時(shí)準確反映企業(yè)成本信息。
7、參與資產(chǎn)購置、報廢、調撥等經(jīng)濟行為的合同及報告審簽，監督資產(chǎn)管理制度的`執行。
8、參與合同評審會(huì )簽、招議標、重大經(jīng)濟合同談判及起草，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，監督合同管理制度流程的執行。
管理會(huì )計的崗位職責3
1、參與本部費用預決算制度的建立，并將預算指標分解落實(shí)到各工作中心，定期對預算指標與實(shí)際發(fā)生額之間的.差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團內各種財務(wù)規章制度，建立并完善各種財務(wù)規章制度，并對其執行情況進(jìn)行督導;
3、負責本部及集團內部會(huì )計報表合并，及定期進(jìn)行財務(wù)分析;
4、參與集團內財務(wù)調研和協(xié)調工作，參與財務(wù)專(zhuān)題研究;
5、負責本部會(huì )計電算化信息系統日常維護工作，及集團內會(huì )計信息化推廣工作;
6、對下屬公司財務(wù)管理和會(huì )計核算工作進(jìn)行指導;
7、監督因調動(dòng)工作或因故離職的會(huì )計工作人員認真辦理會(huì )計交接手續;
8、接待外部有關(guān)部門(mén)和單位的檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟指標的考核;
10、監督檢查本部門(mén)各成員日常工作的完成情況;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
管理會(huì )計的崗位職責4
1.對財務(wù)成本進(jìn)行預算，提出決策分析數據
(1)進(jìn)行成本、銷(xiāo)售和利潤的預測。
(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(cháng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數據。
2.編制全面預算，確定各項財務(wù)目標
(1)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，編制企業(yè)的全面預算，確定目標成本和目標利潤。
(2)提出增收節支的措施，保證成本目標和利潤目標的實(shí)現，提高經(jīng)濟效益。
3.對財務(wù)成本進(jìn)行控制，開(kāi)展價(jià)值分析
(1)建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷(xiāo)售目標和利潤目標的完成。
(2)對產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷(xiāo)售區域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標的'潛力。
4.評價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，考核責任單位實(shí)績(jì)和成果
(1)建立成本和利潤責任中心，編制責任預算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
(2)通過(guò)對各責任中心業(yè)績(jì)報告的實(shí)際數與預算數的對比，考核評價(jià)各責任中心的工作實(shí)績(jì)和經(jīng)營(yíng)效果。
管理會(huì )計的崗位職責5
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績(jì)，確保數據準確無(wú)誤;審核、整理交易資料，按公司規定歸檔和保管;履行財務(wù)監管職責，規范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營(yíng)目標管理：根據公司的戰略確定各項經(jīng)營(yíng)指標，將各項經(jīng)營(yíng)指標分解到各經(jīng)營(yíng)單位，做好運營(yíng)監管;提出增收節支的`措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
3、經(jīng)營(yíng)決策支持：對公司的戰略、預算、績(jì)效、成本控制和運營(yíng)管理等的執行情況進(jìn)行分析和評價(jià)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數據支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財務(wù)體系建設：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會(huì )計體系。
管理會(huì )計的崗位職責6
1.按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎金
2.按月、季度核算主要高管人員考核數據，分析各項指標的異常
3.核算阿米巴考核各項損益表(區分銷(xiāo)售大區/小區/產(chǎn)品事業(yè)部)
4.負責年度銷(xiāo)售大區預算跟進(jìn)，開(kāi)展各項費用監控工作
5.跨部門(mén)溝通，主要對標銷(xiāo)售團隊，落實(shí)各項考核數據確認
6.編制分析業(yè)務(wù)員貢獻率，客戶(hù)貢獻率，提出建議等
7.考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8.參與、建議公司年度考核方案的.持續改進(jìn)
9.配合公司信息系統的建設，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)
10.按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。
管理會(huì )計的崗位職責7
崗位職責:
1.負責收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟數據;
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執行情況,定期對預算與執行情況進(jìn)行對比分析,編寫(xiě)公司月、季、年財務(wù)預算完成情況分析及說(shuō)明并上報;
4.根據預算的'編制要求,跟進(jìn)預算進(jìn)度;
5.負責全公司財務(wù)預算及投資預算調整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫(xiě)公司經(jīng)濟分析說(shuō)明,提出調整和管理改進(jìn)意見(jiàn);
7.參與對各部門(mén)預算編制、控制、執行情況的考核,負責上報公司財務(wù)統計數據;
8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)能力、執行力,能獨立開(kāi)展工作。
管理會(huì )計的崗位職責8
1、負責公司預算編制和預算相關(guān)管理工作;
2、負責公司經(jīng)營(yíng)分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;
3、負責對接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)分析報表;
4、負責各種分析模型搭建和指標設定;
5、完成上級交辦的其他工作。
管理會(huì )計的`崗位職責9
1.定期收集公司經(jīng)營(yíng)分析數據并整理，出具管理報表;
2.月度提交財務(wù)分析報告，多角度對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行分析;對異常費用做專(zhuān)項分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);
3.負責對公司的'財務(wù)預算落實(shí)和指標完成狀況進(jìn)行跟蹤，向企業(yè)提出預警信息和調整建議;
4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好公司內部控制制度的制定、對制度執行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋，提出改進(jìn)建議;
5.負責較復雜的開(kāi)拓性任務(wù)，跨部門(mén)協(xié)商溝通;
6.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作;
管理會(huì )計的崗位職責10
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽;
2、參與編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對外提供的'會(huì )計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會(huì )計報表和集團公司會(huì )計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據;
5、參與制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行;
6、組織編制與實(shí)現公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
管理會(huì )計的崗位職責11
以《中華人民共和國會(huì )計法》為行動(dòng)指南，以《基本建設單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》、《企業(yè)會(huì )計制度》為執業(yè)準則，全面統籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費和基本建設經(jīng)費，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
一、負責院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。
二、負責學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、基本建設經(jīng)費會(huì )計核算的財務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、院辦企業(yè)有關(guān)轉賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì )計人員完善交接手續。
四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補助等上卡工作。
五、負責教職工個(gè)人所得稅的'計算、申報、代扣工作。
六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫�？�。
八、負責學(xué)院教育收費軟件的管理和安全維護工作。
九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領(lǐng)購、保管、核銷(xiāo)等管理工作。
十、負責處室人員考核工作。
十一、完成處室負責人交辦的其他工作。
管理會(huì )計的崗位職責12
職責描述：
1、對外報價(jià)或其他銷(xiāo)售單位報價(jià)支持；
2、編制分包工程的招標清單及招標標底或控制價(jià)；
3、負責招標商務(wù)標的.清標以及參與商務(wù)評標；
4、項目竣工后負責對接對投資方或業(yè)主方的成本人員進(jìn)行項目的結算，完成分包或采購合同的結算審核并負責與審計的溝通。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，建筑工程、項目管理、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3—5年成本或造價(jià)管理工作經(jīng)驗；
3、5年以上成本或造價(jià)經(jīng)歷，有3年以上安裝造價(jià)工作經(jīng)驗；
4、對清單規范及定額體系有一定理解；
5、熟練使用預算軟件；
管理會(huì )計的崗位職責13
1.營(yíng)銷(xiāo)費用使用的審核、溝通;
2.負責落實(shí)市場(chǎng)費用投入，市場(chǎng)資源落地過(guò)程的.檢查及規范化財務(wù)管理;
3.負責采購項目的具體實(shí)施工作;
4.市場(chǎng)信息數據收集整理;
5.跟進(jìn)市場(chǎng)資源的投入進(jìn)度與核銷(xiāo)進(jìn)度，6.定期進(jìn)行財務(wù)基礎數據分析，形成分析報告。
管理會(huì )計的崗位職責14
1、執行公司管理報告核算政策、流程，參與月度會(huì )計結賬，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多維度的財務(wù)報告
2、開(kāi)展財務(wù)分析工作，識別業(yè)務(wù)、結賬風(fēng)險，并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)，持續提供財務(wù)數據質(zhì)量;
3、參與會(huì )計政策、流程及IT系統優(yōu)化，持續提升財務(wù)報告數據和質(zhì)量
管理會(huì )計的崗位職責15
1掌握現有財務(wù)系統，了解系統配置，并推動(dòng)系統系統間對接、優(yōu)化、創(chuàng )新；
2掌握預核算關(guān)系，完善預算管控，檢視預算系統數據、預算執行率，跟進(jìn)預算管理；
3負責各系統權限設置及清理；
4參與預算員及分公司管理；為領(lǐng)導提供數據支持；
5領(lǐng)導交辦的其他工作；"
"本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)；
有報表核算財管工作2年以上，參與財務(wù)系統上線(xiàn)，對財務(wù)系統有一定的了解；
具備會(huì )計上崗證，數據敏感，邏輯結構好，較強的綜合分析能力；
主導過(guò)財務(wù)系統上線(xiàn)等項目工作的優(yōu)先；
具備較強的學(xué)習能力，溝通協(xié)調能力，能充分理解財務(wù)管理要求和業(yè)務(wù)需求，落實(shí)通過(guò)財務(wù)系統實(shí)現財務(wù)管理的目標；"
"1掌握現有財務(wù)系統，了解系統配置，并推動(dòng)系統系統間對接、優(yōu)化、創(chuàng )新；
2掌握預核算關(guān)系，完善預算管控，檢視預算系統數據、預算執行率，跟進(jìn)預算管理；
3負責各系統權限設置及清理；
4參與預算員及分公司管理；為領(lǐng)導提供數據支持；
5領(lǐng)導交辦的'其他工作；"
管理會(huì )計的崗位職責16
1.能夠分析集團各模塊現金流情況，并能夠預測未來(lái)現金流;
2.能夠根據公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;
3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊;
4.能推動(dòng)部門(mén)項目流程并提出改進(jìn)建議;
5.具備一定財務(wù)相關(guān)知識。
管理會(huì )計的崗位職責17
1、負責成本部日常事務(wù)協(xié)助;
2、收發(fā)文、合同、預結算等資料協(xié)助收集、整理;
3、目標成本的.編制，管理收方、認價(jià)、索賠、上會(huì )、變更等臺賬;
4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行供應商管理等工作項目;
5、完成上級安排的其他任務(wù);
管理會(huì )計的崗位職責18
1、草擬集團內部各種財務(wù)規章制度，建立并完善各種財務(wù)規章制度，并對其執行情況進(jìn)行監督;
2、對財務(wù)成本、銷(xiāo)售和利潤進(jìn)行預算，提出決策分析數據;
3、參與總部費用預決算制度的建立，并將預算指標分解落實(shí)到各職能部門(mén)，定期對預算招標與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
4、跟蹤公司項目運營(yíng)過(guò)程，出具相應的`財務(wù)數據分析;
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