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六大職場(chǎng)必備技巧
導語(yǔ)：想要在職場(chǎng)上能夠很好的混跡與各種場(chǎng)合，那么一些職場(chǎng)上的技能和技巧可一定要熟記于心。職場(chǎng)為人處事的方法技巧有哪些?以下是小編帶來(lái)的資料，希望對您有所幫助。
技巧1：微笑和表情的練習
沒(méi)有人會(huì )主動(dòng)喜歡表情嚴肅的人。你微笑著(zhù)提醒其他部門(mén)的同事及時(shí)上交報銷(xiāo)的發(fā)票，效果一定會(huì )比板著(zhù)臉開(kāi)口要好。親切的笑容可以縮短人與人之間的距離。真正的微笑可不只是嘴角上揚，因為很多時(shí)候你因為緊張，覺(jué)得自己揚起了嘴角，但是在別人看來(lái)你只是面部抽筋了一下而已。所以不如在微笑時(shí)微微露出牙齒。研究也說(shuō)這樣的笑容更有感染力。有時(shí)間就對著(zhù)鏡子練習露齒微笑吧。
技巧2：避免沉重話(huà)題
對于接觸不多的談話(huà)對象，人們更加喜歡那些帶來(lái)積極心理效應的類(lèi)型。雖然作為財務(wù)本身可能會(huì )比較關(guān)注那些經(jīng)濟類(lèi)的話(huà)題，但是如果你在茶水間和別人討論金融危機、公司裁員、薪水走勢等內容，估計大家都會(huì )想掉頭走開(kāi)吧。因為對方說(shuō)不定正是這些話(huà)題的“受害者”，而作為發(fā)起話(huà)題的你，同時(shí)又是負責發(fā)工資的人，自然成了他心中壞心情的源頭。
技巧3：傾聽(tīng)時(shí)，要給予回應
建議年輕人們先學(xué)著(zhù)做一位傾聽(tīng)者，但這并不只是讓你聽(tīng)而已，隨著(zhù)對方的話(huà)語(yǔ)，要有所反應，比如點(diǎn)頭、精彩處要有笑、驚訝、嘆息等反應，以讓人覺(jué)得你產(chǎn)生了共鳴。切忌在對方說(shuō)話(huà)時(shí)隨意插嘴。
當然，如果你面對的人滔滔不絕，自顧自說(shuō)得高興，也不要緊，你只需要點(diǎn)頭、贊同、微笑，就當做是在繁雜的報表工作間隙放松面部、緩解僵硬吧。同時(shí)，在你的心里可以默默將他拉進(jìn)“少聊天”的名單，老板和領(lǐng)導除外。
技巧4：注意坐姿和目光
長(cháng)時(shí)間對著(zhù)電腦工作，輸入數據、制作報表等工作令你覺(jué)得身體僵硬。更有不少財務(wù)人在工作之余還要參加各類(lèi)學(xué)習，以考取CPA等相關(guān)資格證書(shū)，充實(shí)自己。如此忙碌又高壓的生活之下，人下意識就會(huì )想要選擇一些比較放松的坐姿，比如靠在椅背上、癱在椅子里等，但這類(lèi)坐姿并不適合用在和不熟的人交談時(shí)。因為這會(huì )給人一種目中無(wú)人的感覺(jué)。面對同事或陌生人時(shí)，盡量保持后背挺直，上身可以微微前傾，讓對方感覺(jué)你在有意拉近彼此的心理距離。
和別人說(shuō)話(huà)的時(shí)候，雙眼不要緊緊盯著(zhù)別人的眼睛，因為這會(huì )讓人有被冒犯的感覺(jué)。你可以讓視線(xiàn)在對方的眉毛到臉頰的范圍活動(dòng)，過(guò)幾分鐘調整一次，這會(huì )讓人覺(jué)得你在關(guān)注他說(shuō)的話(huà)、在認真思考。
技巧5：不要透露過(guò)多個(gè)人細節
同事間的相處也好、財務(wù)人們的因為各種緣故如培訓等的“聚會(huì )”也罷，都不要向對方透露太多個(gè)人細節，包括別人對你提到的關(guān)于他個(gè)人立場(chǎng)、生活等言論。也許你的工作或學(xué)習會(huì )讓你過(guò)于關(guān)注一些瑣碎的事情，菜價(jià)漲了、肉價(jià)跌了、誰(shuí)扣工資了……家長(cháng)里短、戀情實(shí)時(shí)播報等會(huì )讓別人覺(jué)得你是個(gè)情感依賴(lài)者，而且口無(wú)遮攔，不愿意與你深入交往。若你能做到對個(gè)人情況和別人的私事、觀(guān)點(diǎn)只是輕描淡寫(xiě)地帶過(guò)甚至不提及，反而會(huì )給人一種嚴謹、可靠的感覺(jué)。
技巧6：找不到觀(guān)點(diǎn)時(shí)就重復對方的
通過(guò)對話(huà)，找到和對方的交集可以讓雙方的交流迅速加深。但如果你遇到的人與你的經(jīng)歷、思維模式截然不同，比如對方認為某次金融海嘯會(huì )讓歐元受挫，可是你卻對此沒(méi)有深入了解。此刻你不如適當重復對方的觀(guān)點(diǎn)，以表示自己和他處在同一立場(chǎng)，先獲得對方的認可和好感。
在交談結束后反思自己沒(méi)有獨立觀(guān)點(diǎn)的原因：經(jīng)歷不夠、知識不足、思路跟不上等。然后逐一改進(jìn)。對年輕人們來(lái)說(shuō)，多閱讀、適當學(xué)習或培訓都是不錯的選擇。另外也可以報一些有針對性的證書(shū)培訓考試，如CPA、計算機、英語(yǔ)等，這是一條豐富專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識點(diǎn)的捷徑。也能讓你在日后能更加言之有物。
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