工作計劃

實(shí)用的工作計劃9篇[熱]

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　20xx年我們需要進(jìn)一步加強采購工作透明，在采購工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅持這個(gè)原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià)，采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受審計監督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了項目進(jìn)度。

　　1、完善制度，職責明確，按章辦事

　　通過(guò)組織學(xué)習采購管理戰略和公司質(zhì)量管理體系文件，通過(guò)換版之機完善了更具操作性的采購管理制度。制度清楚，操作有據可查，為陽(yáng)光采購奠定了理論基礎。

　　2、公開(kāi)公正透明，實(shí)現公開(kāi)招標

　　采購部按項目部和行政部上報的采購計劃公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的.多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽(yáng)光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

　　3、采購效益全線(xiàn)凸現

　　實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購策略后，為公司節約采購資金，有效地降低了材料設備采購成本。

　　20xx年這一年將是迎接挑戰和機遇的一年，對于我們后勤采購人員是有意義的、有價(jià)值的。在工作上需要我們勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。繼續樹(shù)立“為公司節約每一分錢(qián)”的觀(guān)念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的采購員工作計劃；堅持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。

工作計劃 篇2

　　一、完善文藝部體制

　　我們將總結以前工作經(jīng)驗，根據我系團學(xué)聯(lián)合會(huì )的各項規章制度建立起我們文藝部?jì)炔康墓ぷ髦贫纫约蔼剳椭贫�，職責條例，會(huì )議制度等。將文藝部工作制度化、條理化。

　　二、配合本系其他部門(mén)的工作、積極開(kāi)展各項活動(dòng)

　　文藝部主要的職責就是愉悅同學(xué)們的課余生活，一切能給同學(xué)們帶來(lái)快樂(lè )的活動(dòng)，文藝部都應該鼎力相助。而且理財系團學(xué)聯(lián)合會(huì )是一個(gè)整體，各部門(mén)工作不同但是卻有著(zhù)相同的工作目的，就是全心全意為本系學(xué)生服務(wù)。

　　三、重組合唱團和健美操隊

　　將合唱團以及健美操隊重組并統一領(lǐng)導、統一指揮，使我院安排的各項文藝活動(dòng)能迅速的、有效的'開(kāi)展。

　　四、做好我系元旦晚會(huì )工作

　　元旦晚會(huì )是我系成立以來(lái)第一次大型的晚會(huì )活動(dòng)，辦好它有利于增加我系的凝聚力，為今后各項工作的展開(kāi)打下良好的基礎我們也將通過(guò)晚會(huì )為我系發(fā)掘更多的文藝人才，為以后的文藝工作做準備。

　　五、配合學(xué)院團委將各項工作在我系順利進(jìn)行，目前首要做好“山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院第二屆主持人大賽 ”初賽環(huán)節的選拔，為我系選拔出優(yōu)秀的主持人，為今后主持工作奠定基礎。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以《語(yǔ)文課程標準》為指針，以“成功教育”理念促教研，以縣教研室和學(xué)校教科研工作計劃中的有關(guān)內容為切入點(diǎn)，以“名師工程”為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善常規管理，深化課堂教學(xué)改革，在“有效”上下功夫，確保我校語(yǔ)文教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升，確保本組成為我校教科研的一塊品牌。

　　二、教研專(zhuān)題：

　　“成功教育”在大班額語(yǔ)文教學(xué)中的應用。

　　三、工作重點(diǎn)及措施

　　1、組織教師學(xué)習成功教育理論，樹(shù)立成功教育觀(guān)念，落實(shí)《學(xué)校成功教育實(shí)施方案》，把“讓每個(gè)孩子走向成功”的辦學(xué)理念滲入到語(yǔ)文學(xué)科課堂教學(xué)之中，全面推進(jìn)語(yǔ)文教學(xué)的成功教育。

　　2、組織教師認真學(xué)習新課程理論，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，樹(shù)立新的教育理念。積極組織好業(yè)務(wù)學(xué)習，做到有學(xué)習記錄，有收獲。

　　3、組織教師結合“校本教研”，積極開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文教研活動(dòng)，促進(jìn)教師的科研水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在組織好校級公開(kāi)課的同時(shí)，積極開(kāi)展年級公開(kāi)課。每學(xué)期至少要指定本年級兩位教師上公開(kāi)課，同組教師互相聽(tīng)課、評課，互相交流、探索，做到開(kāi)課之前先準備，聽(tīng)課之后必評課，達到共同提高。

　　4、充分發(fā)揮“名師工程”中“教學(xué)能手”和“教學(xué)骨干”的作用，采用上示范課和與講座相結合的方式，帶動(dòng)全體語(yǔ)文老師提高教學(xué)水平，并逐步走向成功。

　　5、大力開(kāi)展“同課異構”教研活動(dòng)（同一節的內容，由不同老師根據自己的實(shí)際、自己的理解，在集體備課交流活動(dòng)的基礎上自主備課并上課）。將課題（主題）研討課、學(xué)習匯報課、新老師匯報課等課型的執教老師通盤(pán)考慮，納入“同課異構”大活動(dòng)下，備課組長(cháng)是本組教師參加“同課異構”活動(dòng)設計的負責人。

　　6、繼續抓好集體備課，發(fā)揮集體效能。備課組長(cháng)思想上要重視，措施要到位，定時(shí)，定人，定內容，其它老師要緊密配合，講究求真務(wù)實(shí)，對各種課型都要進(jìn)行研討，采取“分塊備課，集體評議、個(gè)人修改、注重反思”的'總體思路思路。讓教師沿著(zhù)“備課——評議——修改——反思”這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程，求得問(wèn)題的解決，從而促進(jìn)教師間的互動(dòng)式交流和教師與新課程的共同成長(cháng)，達到相互學(xué)習、取長(cháng)補短、共同提高的目的。

　　7、積極撰寫(xiě)教學(xué)反思。每人每學(xué)期根據學(xué)校要求按質(zhì)按量完成教學(xué)反思。

　　8、做好課題研究工作，抓實(shí)“中華經(jīng)典古詩(shī)文誦讀”課題實(shí)驗的研究工作。

　　9、配合學(xué)校做好常規教學(xué)的管理和檢查工作。

工作計劃 篇4

　　婦產(chǎn)科在醫院里是個(gè)舉足輕重的臨床大科室,它面對的工作對象是整個(gè)轄區內的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫院在群眾中的聲譽(yù),因此抓好婦產(chǎn)科建設是醫院建設的重中之重。根據市局制訂的婦幼系統工作標準，結合我院婦幼保健工作的實(shí)際情況，特制訂以下工作計劃：

　　一、抓學(xué)習、抓制度，確保醫療質(zhì)量和醫療安全。

　　婦產(chǎn)科是個(gè)有一定醫療風(fēng)險的臨床科室，人員的`工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實(shí)建立起醫療安全責任制，堅持每月的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步落實(shí)各級醫療操作規程，做到服務(wù)規范化，操作常規化，質(zhì)量標準化。

　　二、扎實(shí)做好圍產(chǎn)保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統管理質(zhì)量

　　備有專(zhuān)職婦保醫師，并開(kāi)設專(zhuān)用婦保門(mén)診，完善婦保門(mén)診制度和婦保人員責任制度，各類(lèi)簿冊登記齊全，定期參加市級婦保例會(huì )和科室月會(huì )，做到上情下達，及時(shí)參加鎮的村級婦女主任月會(huì )，核對生育名單，清楚孕婦底數，定期下鄉對婦女宣教五期保健衛生知識，對產(chǎn)訪(fǎng)人員進(jìn)行知識培訓、實(shí)地輔導和抽查考試，定期開(kāi)展孕婦學(xué)校，進(jìn)行孕婦培訓和母乳喂養宣教，積極運用村級網(wǎng)達到孕婦早建率。按照《寧波市孕婦管理條例》對每一位孕婦進(jìn)行認真的規范化管理，孕卡填寫(xiě)規范、完整、正確，認真進(jìn)行三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴格按《寧波市高危認證管理辦法》進(jìn)行高危篩癬登記、轉診、追蹤隨訪(fǎng)工作。同時(shí)，取得院領(lǐng)導的重視和支持，加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設，爭取年終創(chuàng )建規范化婦保門(mén)診并順利通過(guò)上級的驗收檢查。

　　三、提高產(chǎn)科應急能力，隨時(shí)準備應對專(zhuān)科急救

　　做好院領(lǐng)導參謀工作，建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設施的建設，做到科室布局合理并增添必要的醫療器械，應急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對，帳實(shí)相符，切實(shí)提高產(chǎn)科綜合實(shí)力。同時(shí)，負責起相鄰黃家埠鎮的孕產(chǎn)婦救護工作，定期進(jìn)行高危孕婦篩眩

　　四、做好婦女病防治及計劃生育技術(shù)服務(wù)工作

　　積極開(kāi)展生殖健康知識宣教，宣傳避孕、節育知識，開(kāi)展優(yōu)生、優(yōu)育咨詢(xún)，遵守《某省省計劃生育手術(shù)常規》，嚴格掌握適應癥與禁忌癥，避免手術(shù)并發(fā)癥，術(shù)前詳細詢(xún)問(wèn)病史，進(jìn)行全面的體格檢查，做好充分的術(shù)前準備，并談話(huà)簽字，術(shù)中嚴格無(wú)菌操作，術(shù)后消炎止血對癥處理并詳細填寫(xiě)手術(shù)記錄，做好指導隨訪(fǎng)工作。

工作計劃 篇5

　　xxxx年，是xxxx加速發(fā)展的重要一年，也是實(shí)施“十二五”規劃的開(kāi)局之年。面對新形勢，我們要在市委市政府的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以體制機制創(chuàng )新為動(dòng)力，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，著(zhù)力保障和改善民生，完善“三大體系”、突出“五個(gè)重點(diǎn)”，全面推動(dòng)我市民政工作創(chuàng )新發(fā)展。

　　一、完善三大體系

　�。ㄒ唬┩晟粕鐣�(huì )救助體系。

　　一是扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )救助工作。出臺《xxxx市困難群眾醫療救助實(shí)施辦法》，完善相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)、培訓和宣傳工作。加強救助管理機構規范化建設，提高救助管理水平；加強流浪乞討未成年人救助保護力度和流動(dòng)救助力度；繼續做好流浪乞討人員中危重病人、精神病人、傳染病人的醫療救助工作，保障救治對象的基本權益。爭取設立慈善臨時(shí)救助冠名基金，為臨時(shí)生活困難群體提供救助。二是鞏固動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保成果。嚴格按照不同低保對象生活保障待遇的不同期限進(jìn)行管理，健全低保對象定期核查制度，做到應保盡保、應退盡退；加大對基層低保工作檢查、督促和指導，完善操作程序和監督機制，并適時(shí)組織開(kāi)展低保制度和執行情況調查評估；啟用軟件系統管理低保工作檔案，確保低保檔案管理規范化、科學(xué)化。三是繼續推進(jìn)防災減災工作。要完善市級救災物資儲備倉庫和各級災害庇護場(chǎng)所建設；繼續開(kāi)展全國綜合減災示范社區創(chuàng )建工作；加強防災減災宣傳，聯(lián)合有關(guān)單位開(kāi)展防災減災知識進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，提升公眾災害防范意識和能力。四是落實(shí)扶貧雙到工作。全面驗收大高田水電站、引水工程、活動(dòng)中心、沿河路的建設工程；完成5戶(hù)危房改造和新樓村小學(xué)改建工程。協(xié)助制定和完善村內各項管理制度，加強村領(lǐng)導班子組織建設。開(kāi)展勞務(wù)培訓、勞動(dòng)力輸出和扶持留村貧困戶(hù)發(fā)展種養殖業(yè)，在鞏固xxxx年脫貧成果基礎上，力爭58戶(hù)貧困戶(hù)脫貧成功。

　�。ǘ�）完善社會(huì )福利體系。

　　一是加快建立健全社會(huì )養老服務(wù)體系。立足本地實(shí)際情況，著(zhù)力構建與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相符合、與人口老齡化進(jìn)程相適應，以居家養老為基礎、社區服務(wù)為依托、機構養老為補充，資金保障與服務(wù)提供相匹配，無(wú)償、抵償和相結合，政府主導、部門(mén)協(xié)同、社會(huì )參與、公眾互助的社會(huì )養老服務(wù)體系。繼續扶持鎮級福利機構建設；明確政府資助民辦社會(huì )福利機構標準，探索“公辦民營(yíng)”、“民辦公助”等多種主體興辦養老服務(wù)服務(wù)機構及經(jīng)營(yíng)模式。拓展居家養老服務(wù)領(lǐng)域，擴大服務(wù)對象范圍，逐步開(kāi)展低償、。二是加強孤兒福利工作。完善市社會(huì )福利中心的建設和管理；改善斗門(mén)區社會(huì )福利中心軟件設施，逐步建立社工介入模式，規范志愿者服務(wù)。三是推動(dòng)慈善募捐機制先行先試。完成《關(guān)于促進(jìn)我市慈善事業(yè)發(fā)展情況的'的調查》，盡快實(shí)施《“xxxx慈善日”募捐活動(dòng)方案》，開(kāi)展“xxxx慈善獎”評比活動(dòng)，推動(dòng)我市慈善事業(yè)與社會(huì )管理體制的改革相適應、相配套。繼續鞏固和發(fā)展品牌慈善項目，加快發(fā)展慈善義工隊伍，建立市級慈善超市。xxxx年上半年，召開(kāi)第二屆理事會(huì )第五次全體會(huì )議，加強會(huì )員溝通聯(lián)系。

　�。ㄈ�）完善雙擁優(yōu)撫安置體系。

　　一是完善優(yōu)撫安置政策，提高服務(wù)水平。制定符合我市經(jīng)濟發(fā)展水平的《xxxx市軍人撫恤優(yōu)待實(shí)施細則》。解決好重點(diǎn)優(yōu)撫對象和部分參戰涉核軍隊退役人員的生活難、住房難、醫療難問(wèn)題，保證其生活水平不低于當地人均生活水平，保質(zhì)保量為全市20xx名重點(diǎn)優(yōu)撫對象辦理好社保和醫療補助，提高部分重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤補助標準，繼續推廣優(yōu)撫醫療費“一站式”結算服務(wù)。完成省廳下達的軍休干部安置接收任務(wù)，繼續做好軍休干部房改和兩個(gè)待遇執行工作。二是不斷推動(dòng)優(yōu)撫安置工作創(chuàng )新發(fā)展。繼續探索退役士兵安置工作改革，全面推行城鎮退役士兵自謀職業(yè)安置，健全完善退役士兵職業(yè)教育和技能培訓機制，強化政府指令性安置。三是繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建雙擁模范城活動(dòng)。要以爭創(chuàng )第九屆全國和省級“雙擁模范城”為契機，采取積極有效措施，抓好雙擁政策法規的貫徹落實(shí)，積極推進(jìn)“兩新組織”雙擁共建，以高標準、高姿態(tài)做好迎檢工作。同時(shí)，深入開(kāi)展社會(huì )化擁軍體系建設試點(diǎn)工作，逐步在全市建立社會(huì )化擁軍體系，完成省交付的試點(diǎn)任務(wù)。

　　二、突出五個(gè)重點(diǎn)

　�。ㄒ唬┩七M(jìn)社會(huì )工作黨建。

　　一是完善社區和社會(huì )組織黨建工作格局。落實(shí)《進(jìn)一步加強和改進(jìn)社區和社會(huì )組織黨建工作的指導意見(jiàn)》，以全面推行“三納入、雙隸屬”制度為著(zhù)力點(diǎn)，抓好社區和社會(huì )組織黨建責任制落實(shí)，擴大黨組織的覆蓋面。二是打造2至3個(gè)新的黨建示范點(diǎn)，為全市社區和社會(huì )組織黨建工作提供典型示范，并開(kāi)展首批優(yōu)秀基層黨組織的評選活動(dòng)。三是創(chuàng )新黨員教育培訓方式，不斷提高黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者的素質(zhì)。四是深化黨群工作一體化黨建模式，通過(guò)陣地共建、資源共享、工作共推，推動(dòng)社區和社會(huì )組織黨建、群團組織共同發(fā)展。五是繼續創(chuàng )新活動(dòng)載體。在社會(huì )組織中開(kāi)展“五有”（有政治引領(lǐng)力、有黨建創(chuàng )新力、有員工凝聚力、有發(fā)展促進(jìn)力、有行業(yè)競爭力）黨組織創(chuàng )建活動(dòng)；推進(jìn)基層黨員參與志愿服務(wù)。六是積極探索黨員在居住地發(fā)揮作用機制，繼續開(kāi)展“黨員律師下社區”等社區共建活動(dòng)，鼓勵黨員積極參與社區建設。繼續在具備條件的業(yè)主委員會(huì )和物業(yè)公司組建

　　一批黨組織，實(shí)現黨建工作在業(yè)主委員會(huì )、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、社區社會(huì )組織等社區各類(lèi)組織中的全覆蓋。編制《xxxx社會(huì )工作》期刊，維護好市委網(wǎng)站有關(guān)版塊，拓寬黨建宣傳陣地。

　�。ǘ�）推進(jìn)社會(huì )工作發(fā)展。

　　一是進(jìn)一步完善社會(huì )工作配套政策，出臺《xxxx市政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)實(shí)施辦法》、《xxxx市社會(huì )工作項目評估辦法》等文件。二是扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )工作試點(diǎn)工作，督促和指導香洲區開(kāi)展各領(lǐng)域全面試點(diǎn)，協(xié)調司法、團委、婦聯(lián)和殘聯(lián)等社會(huì )工作部門(mén)推進(jìn)試點(diǎn)工作。()三是繼續加強社會(huì )工作人才隊伍教育及培訓，建立本土社工督導人才培育機制。四是大力培育民辦社會(huì )工作服務(wù)機構，探索通過(guò)項目購買(mǎi)、崗位購買(mǎi)、獎勵補貼等多種方式扶持社工機構發(fā)展。五是加強宣傳研究，舉辦優(yōu)秀社工評選和社工案例評選等宣傳活動(dòng)。六是推進(jìn)“社工+義工”模式，努力培育一批優(yōu)秀的“社工+義工”團隊。

　�。ㄈ�）推進(jìn)基層政權和社區建設。

　　一是組織實(shí)施xxxx年第四屆社區居民委員會(huì )和第五屆村民委員會(huì )換屆選舉，做到法規準備到位、宣傳引導到位、教育培訓到位。二是繼續開(kāi)展“六好”平安和諧社區創(chuàng )建活動(dòng)及全市示范街道、特色社區創(chuàng )建工作。三是鞏固深化基層社會(huì )管理體制改革成果，編制基層社會(huì )管理體制改革總體規劃，加強黨的領(lǐng)導地位，解決經(jīng)費，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)基層社會(huì )管理體制改革試點(diǎn)工作向縱深發(fā)展，推進(jìn)信息化工作進(jìn)社區。

　�。ㄋ模┘訌娚鐣�(huì )組織管理。

　　一是爭取xxxx年上半年出臺實(shí)施《xxxx市委市政府關(guān)于發(fā)展和規范我市社會(huì )組織的意見(jiàn)》及其5個(gè)子文件。二是制定出臺公益類(lèi)社會(huì )團體等級評估評分實(shí)施細則和實(shí)施方案，完成公益類(lèi)社會(huì )團體的等級評估，同時(shí)擬制定聯(lián)合性社會(huì )團體的等級評估評分實(shí)施細則，為開(kāi)展聯(lián)合性社會(huì )團體等級評估工作做好準備。三是修訂和完善民間組織審批程序，強化依法行政意識，提高依法行政水平。

　�。ㄎ澹┘訌娚鐣�(huì )事務(wù)管理。

　　一是加強行政區劃及地名管理工作。推進(jìn)地名公共服務(wù)工程建設，突出抓好地名規范管理；完善市級地名網(wǎng)站，逐步開(kāi)展數字地名服務(wù)；會(huì )同市住建局完成市級路名總體規劃編制任務(wù)。部署我市第二次地名普查試點(diǎn)工作。開(kāi)展平安邊界創(chuàng )建活動(dòng)，落實(shí)界線(xiàn)簽約委托責任制。慎重穩妥地開(kāi)展行政區劃調整。二是深入推進(jìn)婚姻登記規范化建設。成立高欄港區婚姻登記處，開(kāi)展全市婚姻登記培訓班；指導各區深入開(kāi)展婚姻登記處規范化建設。三是規范殯葬管理。落實(shí)殯葬救助政策，減輕困難群體喪葬負擔。加強遺體火化和骨灰安放管理，確保完成年度殯葬管理工作目標任務(wù)；加強殯葬行業(yè)管理，加大行業(yè)執法力度，規范收費行為；加強殯葬改革宣傳，倡導殯葬新風(fēng)尚。四是加強福利彩票公益金管理。貫徹落實(shí)《xxxx市福利彩票公益金使用管理辦法》，加強福彩公益金的使用管理，規范項目審核及撥款程序，加大對在建項目資金落實(shí)情況和項目推進(jìn)工作的監督檢查力度，提高其使用管理的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

工作計劃 篇6

　　我系學(xué)生會(huì )是學(xué)生實(shí)施自我管理、自我服務(wù)、自我教育的組織機構，同時(shí)又是學(xué)生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，是全面落實(shí)全國高等院校育人工作的一個(gè)重要的補充。學(xué)生會(huì )成員是本著(zhù)甘心為同學(xué)服務(wù)為根，以實(shí)干精神為本的目的投身本會(huì )的工作中。在新的學(xué)期為進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì )各成員的工作能力和管理水平，促進(jìn)我系學(xué)生活動(dòng)工作的落實(shí)，學(xué)生會(huì )特擬定以下工作計劃：

　　一、加強干部素質(zhì)的培養。

　　學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生活動(dòng)的效率、影響到學(xué)生會(huì )常規工作的最終落實(shí)，可以說(shuō)，加強干部素質(zhì)的培養，是學(xué)生會(huì )成長(cháng)壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，學(xué)生會(huì )計劃采取如下措施，培養干部素質(zhì)：

　　1、集中培養。在本學(xué)期第6、第12周，學(xué)生會(huì )將召開(kāi)全體學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，進(jìn)行集中培訓，讓學(xué)生會(huì )干部干事明確：做好本職工作是符合學(xué)生會(huì )發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學(xué)生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學(xué)生會(huì )干部無(wú)私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風(fēng)建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺(jué)樹(shù)立積極工作、主動(dòng)思考的意識。

　　2、深入工作。學(xué)生會(huì )的主要負責人應深入到學(xué)生會(huì )的工作中去，指導各部干事的工作，培養他們的管理能力。部長(cháng)、副部長(cháng)更應深入到具體工作中。

　　3、個(gè)別談話(huà)。學(xué)生會(huì )的主要干部應不定期的與學(xué)生會(huì )成員交流、談心，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)應不定期地與其他干部交流談心;部長(cháng)、副部長(cháng)則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時(shí)反饋到系團總支老師那里。

　　4、培養學(xué)生會(huì )成員的團隊精神。在學(xué)生會(huì )內部開(kāi)展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場(chǎng)06級學(xué)生會(huì )成員VS05級學(xué)生會(huì )成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場(chǎng)以部為單位的卡拉 OK大賽，通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，讓干部干事時(shí)刻想到自己是學(xué)生會(huì )的一員，個(gè)人榮辱涉及整個(gè)集體，從而關(guān)心這個(gè)集體、愛(ài)護這個(gè)集體，進(jìn)而為這個(gè)集體的成長(cháng)壯大獻計獻策。

　　二、日常工作應常抓不懈。

　　學(xué)生會(huì )的管理職能就體現在日常的組織工作中。學(xué)生會(huì )日常工作的好壞，直接關(guān)系到我系學(xué)生活動(dòng)工作能否正常進(jìn)行。因此，我們學(xué)生會(huì )要狠抓學(xué)生會(huì )日常工作。

　　1、學(xué)生會(huì )定期于單周星期日晚7：00召開(kāi)常委會(huì )例會(huì )，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開(kāi)會(huì )議，會(huì )提前三天通知)。

　　2、在學(xué)生會(huì )常委會(huì )工作例會(huì )后，學(xué)生會(huì )各部負責人應及時(shí)召開(kāi)部門(mén)例會(huì )(碰頭會(huì ))，落實(shí)學(xué)生會(huì )的安排與調整，并對部門(mén)的工作做出相應調整。

　　3、學(xué)生會(huì )各部應在每周召開(kāi)一次工作例會(huì )，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問(wèn)題，在新的.工作中做出調整和修正。

　　4、學(xué)生會(huì )各部門(mén)分管的副主席應參加部門(mén)的各次例會(huì )，對工作做出指導。

　　5、學(xué)生會(huì )各級各次大會(huì )(例會(huì ))均應有人做出相應記錄，學(xué)生會(huì )任期屆滿(mǎn)前交我會(huì )秘書(shū)處存檔。

　　6、各部門(mén)應組織本部成員認真學(xué)習各部工作職責，檢查標準，并落實(shí)到工作中，學(xué)生會(huì )主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

　　7、學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，在具體工作上，各部門(mén)工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協(xié)作、配合。

　　8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書(shū)處存檔，并在工作中加以落實(shí)。

　　三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

　　1、第2周協(xié)助系學(xué)生工作辦公室開(kāi)展迎接我系06級新生的工作;

　　2、第2-3周針對06級新生入學(xué)教育與軍訓開(kāi)展相應的主題活動(dòng);

　　3、第2-3周配合學(xué)院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作;

　　4、第3周舉辦“旅游管理系XX-XX學(xué)年總結表彰大會(huì )暨迎新晚會(huì )”;

　　5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作;

　　6、第4周開(kāi)展慶國慶為主題的活動(dòng);

　　7、第5周開(kāi)展慶中秋為主題的活動(dòng);

　　8、第5-7周協(xié)助系學(xué)生工作辦公室和系團總支召開(kāi)旅游管理系學(xué)生代表大會(huì )第二次會(huì )議，做好學(xué)生會(huì )換屆選舉工作;

　　四、完善干部、干事考核制度，落實(shí)評優(yōu)選先工作，充分調動(dòng)其工作積極性。

　　落實(shí)《旅游管理系“學(xué)生會(huì )之星”評選具體實(shí)施規則》，秘書(shū)處做好相應的工作。具體落實(shí)方案稍后公布。

　　秘書(shū)處：

　　發(fā)與學(xué)生會(huì )各部，部?jì)冉M織傳閱!

工作計劃 篇7

　　XX年度已經(jīng)過(guò)去了一半的時(shí)間，這半年，在縣人口計生局的指導下，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，狠抓基層基礎建設，堅持“三不變”，全面落實(shí)“三為主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問(wèn)題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過(guò)全鎮人民的共同努力，基本完成了縣下達的人口與計劃生育各項目標任務(wù)，現將我鎮半年來(lái)的工作總結如下：

　　一、XX年度人口計劃生育半年主要目標執行情況。

　�。ㄒ唬┏錾�情況

　　期內出生233人（其中男孩x人，女孩x人，性別比為x）。在家生育x人，其中的政策內x人（一孩x人，二孩x人），政策外x人（外一x人，外二x人），政策生育率x%；流出生育x人，其中的政策內x人，（一孩x人，二孩x人，多孩x人），政策外生育x人（一孩7人，二孩x人，多孩x人），流出政策生育率x%；多孩率為x‰，以上指標均達目標值。綜合婦檢率x%，綜合節育及時(shí)率x%（截止2月18日出生），一孩夫婦落實(shí)上環(huán)并領(lǐng)取獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率x%。

　�。ǘ�）、節育情況

　　1、共計落實(shí)避孕措施257例，上環(huán)xx例，女扎xx例，人流xx例，引產(chǎn)x例。期內應上環(huán)x例，已上環(huán)6x例；期內應絕育xx例，已絕育xx例

　　二、半年人口與計劃生育各項目標任務(wù)采取的主要措施有以下幾方面。

　�。ㄒ唬┱J真落實(shí)黨政領(lǐng)導人口與計劃生育目標管理責任制，切實(shí)加強對人口與計劃生育的領(lǐng)導。

　　為了切實(shí)加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落到實(shí)處。一是始終堅持以各級黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓，負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初召開(kāi)全鎮計劃生育工作會(huì )議，鎮政府與各村，各部門(mén)簽訂人口與計劃生育目標管理責任書(shū)，做到了目標明確，層層分解，責任到人，全鎮上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系；二是計生辦按照評估辦法對各村實(shí)行半年和平時(shí)考核制度，并注重強化平時(shí)調度。計生辦全年至少抽出1/3時(shí)間深入各村指導工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正；三是每月一次的計生例會(huì )。通過(guò)例會(huì )及時(shí)總結交流工作經(jīng)驗，查找存在的問(wèn)題，明確今后的措施。四是為了強化黨政領(lǐng)導對計劃生育工作的責任意識，定期召開(kāi)各村主要領(lǐng)導參加的計劃生育工作情況通報會(huì )，進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導對計劃生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓落到實(shí)處。

　�。ǘ�）認真落實(shí)“三為主”鞏固和提高基層基礎工作水平。

　　1、加大以《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》為主要內容的`計劃生育宣傳力度。一是注重社會(huì )宣傳的效果，營(yíng)造全社會(huì )人人都關(guān)心，支持計劃生育的工作良好氛圍，加強平時(shí)入戶(hù)面對面的宣傳。二是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，利用人口學(xué)校對重點(diǎn)已婚育齡群眾進(jìn)行了《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》、生殖保健知識等內容的系統化培訓。另外，還通過(guò)開(kāi)設固定宣傳欄、制作永久性標語(yǔ)，對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過(guò)宣傳，進(jìn)一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺(jué)性。

　　2、強化避孕節育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　〈1〉扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展服務(wù)工作。我們根據群眾的要求，積極開(kāi)展生殖健康系列化服務(wù)�！�2〉認真開(kāi)展“三查”（查環(huán)、查孕、查�。┕ぷ��！�3〉強化計劃生育基礎工作，使其規范化，基礎資料的規范化，為我鎮人口計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步加強流動(dòng)人口管理，提高了流動(dòng)人口管理水平。

　�。ㄋ模┩晟评�益導向機制，積極推進(jìn)計劃生育“三結合”工作。

　　進(jìn)一步完善利益導向機制，認真開(kāi)展計劃生育“三結合”工作。一是結合實(shí)際，制定了〈〈xx鎮關(guān)于利益導向的工作意見(jiàn)〉〉，二是認真抓好xx鎮計劃生育“三結合”工作，安排了〈〈xx鎮開(kāi)展計劃生育“三結合”幫扶工作任務(wù)分解的通知〉〉并狠抓落實(shí)。

　�。ㄎ澹┘訌娊M織機構建設，認真落實(shí)待遇，確保計劃生育工作的順利開(kāi)展。

　�。�六）從制度建設入手，加強計劃生育管理工作。

　　三、計劃生育工作中存在的主要問(wèn)題及困難。

　　1、部分村分管計生領(lǐng)導和計生業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)不太熟悉；

　　2、流動(dòng)人口流動(dòng)量大，變化地點(diǎn)快的特點(diǎn)，給計生工作造成一定的難度，增加了工作量；

　　3、計生經(jīng)費緊張，優(yōu)先優(yōu)惠政策兌現落實(shí)困難；

　　4、期內出生手術(shù)及時(shí)率差，未跟蹤督促到位，手術(shù)回訪(fǎng)不及時(shí)；

　　5、要很抓婦檢，特別是外出婦檢率質(zhì)量不高。嬰兒死亡率偏高；

　　6、出生漏報想象仍然存在，村民自治工作未完全實(shí)現，依法行政依然滯后；

　　針對以上問(wèn)題和困難，我們將認真的加以分析和研究并采取有效的措施，在今后的工作中認真克服和解決。

工作計劃 篇8

　　近期全國連續發(fā)生特重大火災，造成了人員傷亡，給人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失，同時(shí)也給酒店的安全生產(chǎn)工作敲響了警鐘。集團針對事故下發(fā)的火災通報文件，酒店總經(jīng)理極為重視，要求各部門(mén)經(jīng)理認真貫徹，在利用班前班后組織部門(mén)員工學(xué)習，認真吸取其中的教訓。因此為了切實(shí)做好酒店消防安全方面的工作，貫徹“安全第一”的指導思想，遵循“預防為主，防消結合”的消防工作方針，及進(jìn)一步提高員工對消防安全防范重要性和逃生技能的認識和熟悉。結合酒店實(shí)際情況我部認真部署了消防安全檢查工作計劃，計劃如下：

　　一、11月23日由保安部在員工安全宣傳欄更換安全知識內容，有疏散的技能和用火用電的注意事項；

　　二、11月24日9:00由保安部牽頭，工程部和消防設備維保公司配合，對酒店進(jìn)行消防設施設備和安全隱患的檢查，發(fā)現隱患當即整改。（目前存在消防設備和監控設備的問(wèn)題，也請維修保養公司在11月23日做出維修完成計劃，并報保安部和工程部）

　　檢查消防設施設備內容有：

　�。�1）消火栓泵、噴淋泵的啟動(dòng)/停止；

　�。�2）室內消火栓遠程啟動(dòng)噴淋泵（聯(lián)動(dòng)）；

　�。�3）室內外消火栓的水壓測試；

　�。�4）消防主機手動(dòng)東、西側客用、員工電梯歸底；

　�。�5）消防主機手動(dòng)東、西區1-5層防火門(mén)啟動(dòng)/停止；

　�。�6）末端放水測試水流指示、信號閥、穩壓泵自動(dòng)補水；

　�。�7）消防主機手動(dòng)切換各區的非消防電源；

　�。�8）東側、西側、主樓手動(dòng)報警器報警；

　�。�9）消防主機手動(dòng)各層聲光報警器啟動(dòng)/停止；

　�。�10）消防主機手動(dòng)各層事故廣播啟動(dòng)/停止；

　�。�11）手動(dòng)報警器報警聯(lián)動(dòng)。

　　三、11月24日9:00抽查員工對消防設備的使用和逃生技能的.了解；（每個(gè)部門(mén)抽查員工不少于2人）

　�。�1）滅火器、滅火毯、手動(dòng)報警器的使用；

　�。�2）報警的方法；

　�。�3）逃生的方法和技能。

　　四、11月23日至11月25日為各部門(mén)安全生產(chǎn)自查自檢時(shí)間，并將檢查出來(lái)的安全隱患11月26日16:00之前匯總報我部；

　　五、11月30日將檢查工作的情況進(jìn)行匯總、整理報行政辦。

　　多謝支持與配合！

工作計劃 篇9

　　20xx年在辦公室主任的正確領(lǐng)導下，我服從領(lǐng)導的指導與安排，著(zhù)重圍繞員工薪酬管理、社保保險管理、后勤管理等三項工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮總經(jīng)辦“以人為本、服務(wù)第一”的管理理念。為總經(jīng)辦作出了用心的貢獻�，F將一年以來(lái)的工作狀況總結如下：

　　我主要負責員工薪酬管理、社保保險管理、后勤管理職能。具體為：

　　1、公司的考勤管理工作：每月統計員工指紋記錄并對各部門(mén)考勤狀況進(jìn)行考核工作，收集并制作公司考勤表。

　　2、薪酬資源管理工作：根據考勤制作月度工資表，每月統計員工工齡并對工齡工資進(jìn)行調整。結上20xx年底工資總額共使用529。84萬(wàn)元，勞務(wù)費用共使用49。92萬(wàn)元。今年制訂了新的工資管理辦法和績(jì)效考核辦法。

　　3、招聘配置工作：結止20xx年底公司共105人，合同化員工11人，市場(chǎng)化員工77人，勞務(wù)用工17人。本年度招聘市場(chǎng)化員工19人、離職1人，系統內調入合同化員工5人、調出1人，勞務(wù)用工離職3人，為員工食堂招聘員工7人。今年對公司組織機構和崗位設置時(shí)行了梳理工作，并編制了崗位說(shuō)明書(shū)工作。

　　4、人事系統管理工作：每月將員工工資狀況維護到SAP系統里，并及時(shí)維護員工相關(guān)信息，及時(shí)檢查錯誤提示并及時(shí)修改。

　　5、勞動(dòng)合同管理工作：本年度新簽訂勞動(dòng)合同24人、續訂勞動(dòng)合同25人，將勞動(dòng)合同簽訂、續訂、解除狀況登記到市人事局的勞動(dòng)用工備案系統里，并打印勞動(dòng)合同管理臺帳到勞動(dòng)局蓋勞動(dòng)局勞動(dòng)合同管理章。

　　6、人事檔案管理工作：本年度共接收員工人事檔案11份。

　　7、職業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工作和技能鑒定工作：今年職稱(chēng)工作2名員工確認初級職稱(chēng)、5名員工參加初級評審職稱(chēng)、1名員工參加中級評審工作。技能鑒定工作23名員工參加初級工鑒定，2名員工參加中級工鑒定。

　　8、后勤、辦公用品采購服務(wù)工作，采購辦公用品工作、每月按要求為各部門(mén)領(lǐng)導辦公用品，并登記庫房用品出入庫及商品的分類(lèi)錄入、記賬、出庫、匯總、庫存商品帳的盤(pán)點(diǎn)核對工作。今年共發(fā)放勞保4次，員工福利發(fā)放3次，今年統一訂制了公司員工正裝的工作共94人，采購防靜電服和防靜電棉鞋并發(fā)放工作。負責公司員工手機電話(huà)補的繳費等業(yè)務(wù)辦理工作。統一訂購了20xx年報紙及雜質(zhì)的訂閱工作。

　　9、員工的社會(huì )保險工作：為了保障員工的利益，按社會(huì )局的`要求按時(shí)完成每月申報和繳納稅款的工作，本年度共繳納五險一金112。29萬(wàn)元。

　　10、報表工作：每月登記人事報表共12份、五險一金表格共48份、上級交辦的其他報表工作均按時(shí)完成。配合財務(wù)部編制了20xx年資金預算工作。

　　11、領(lǐng)導交辦的其他工作：負責組織安排公司搬家工作，配合新辦公樓物業(yè)管理辦理員工出入證的工作。

【工作計劃】相關(guān)文章：

工作計劃06-14

工作計劃(經(jīng)典)07-23

精選工作計劃04-03

保潔工作計劃04-23

歷史工作計劃04-24

車(chē)隊工作計劃06-17

高中工作計劃05-02

金融工作計劃05-21

物流的工作計劃05-14

倉儲工作計劃05-15