銷(xiāo)售管理崗位崗位職責(匯編15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售管理崗位崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責1
1.負責制冷集團專(zhuān)賣(mài)店體系(含大綜合專(zhuān)賣(mài)店、制冷專(zhuān)賣(mài)店)的推進(jìn)與管理，專(zhuān)賣(mài)店申報資料的審核、門(mén)頭編號申請及后期的裝修費用核銷(xiāo)。
2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專(zhuān)賣(mài)店推進(jìn)信息，并撰寫(xiě)提交制冷集團《專(zhuān)賣(mài)店簡(jiǎn)報》。
3.負責專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)管理能力提升的`調研與培訓，并就專(zhuān)賣(mài)店推進(jìn)過(guò)程中出現的問(wèn)題予以協(xié)調解決。
4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營(yíng)銷(xiāo)信息的收集與整理，并撰寫(xiě)提交《市場(chǎng)終端信息報送簡(jiǎn)報》。
5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調研與管理。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責2
職責描述:
1.根據公司戰略及需求,開(kāi)發(fā)及維護客戶(hù)渠道,擴大銷(xiāo)售的廣度和深度,提升客戶(hù)的認同度;
2.負責建立、發(fā)展私募基金銷(xiāo)售團隊,對成員進(jìn)行培訓、指導、激勵;
3.負責產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的`包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動(dòng);
4.整合客戶(hù)和市場(chǎng)信息、對基金營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶(hù)管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財等行業(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實(shí)的金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規和其他相關(guān)政策;
4.具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓能力,語(yǔ)言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì )資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責3
崗位職責：
1、快速熟悉長(cháng)城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務(wù)；
2、獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)需求，建立和維護穩定的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)有效地為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、準確分析客戶(hù)需求，配合項目實(shí)施人員為客戶(hù)做針對性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案；
4、負責與客戶(hù)商務(wù)條款的的制定，談判，簽訂銷(xiāo)售合同，負責合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項；
5、收集營(yíng)銷(xiāo)信息及用戶(hù)意見(jiàn)，對公司銷(xiāo)售策略、服務(wù)等提出參考建議；
6、完成公司下達的銷(xiāo)售目標和任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或物資采購相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷(xiāo)售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗；
2、熟悉軟件項目銷(xiāo)售的流程，了解B2B電子商務(wù)平臺銷(xiāo)售系統和盈利模式，有一定的政府合作經(jīng)驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶(hù)資料積累；
3、具備良好的銷(xiāo)售理念，敏銳的'市場(chǎng)洞察力，具備積極挖掘客戶(hù)需求的意識，具備較強的溝通能力，較強的把握客戶(hù)的能力；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮好學(xué)，肯吃苦，具有開(kāi)拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團隊協(xié)作意識及敬業(yè)精神，善于處理人際關(guān)系，親和力強；
6、具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或ERP軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責4
1通過(guò)地推、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式銷(xiāo)售線(xiàn)索收集，后續銷(xiāo)售線(xiàn)索的跟進(jìn)、面銷(xiāo)；
2要約客戶(hù)面談，了解客戶(hù)其真實(shí)需求，最終簽訂合同并收款
3管理和維護客戶(hù)關(guān)系，完成老客戶(hù)銷(xiāo)售指標；
4發(fā)展方向：大客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員—————銷(xiāo)售經(jīng)理————銷(xiāo)售總監————地區負責人———股東
任職要求：
1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意在挑戰和壓力中贏(yíng)得銷(xiāo)售機會(huì )；
3具有強烈的服務(wù)意識和責任感，正直、積極、熱情，計劃性強；
4具備良好的`團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力，
5能夠接受2—3天左右的經(jīng)常性出差；
6有同類(lèi)軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、提供有競爭力的薪資，執行相對公平合理的績(jì)效政策和薪酬結構；
2、五險一金年底雙薪話(huà)補交通補助飯補加班補助房補周末雙休帶薪年假帶薪病假
3、作息時(shí)間：每天八小時(shí)工作制，單休+國家法定節假日。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責5
崗位職責:
1、負責草擬或審核基金業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件;
2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)推廣材料審查、監察稽核及監管溝通等工作;
3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規、監管政策等,協(xié)助開(kāi)展法律法規培訓;
4、協(xié)助處理各種合規、投訴事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,國內外重點(diǎn)院校法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少1年以上公募基金、律師事務(wù)所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構從事公募基金合規或法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家監管部門(mén)頒布的.各項基金領(lǐng)域的法律、法規及政策,尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的政策有深入的理解;
4、工作認真細致,具有良好的學(xué)習能力和溝通能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神,積極主動(dòng),抗壓能力強;
5、持有基金從業(yè)資格證。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責6
職責描述：
1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業(yè)大客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗，提升用戶(hù)體驗和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
2、了解大客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化，深度了解客戶(hù)需求，結合公司優(yōu)勢給出解決方案；
3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶(hù)問(wèn)題，協(xié)調公司資源解決問(wèn)題；并推動(dòng)后臺運營(yíng)團隊改進(jìn)服務(wù)；
4、向客戶(hù)及時(shí)推送公司新產(chǎn)品，促進(jìn)大項目合作；
5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢，并提出前瞻性的行業(yè)開(kāi)發(fā)建議；
6、從行業(yè)及客戶(hù)需求出發(fā)，提出公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改善建議，并促進(jìn)產(chǎn)品部門(mén)實(shí)施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗，擁有互金客戶(hù)關(guān)系資源者優(yōu)先考慮，擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力；
3、積極、樂(lè )觀(guān)、熱誠、開(kāi)朗，善于跟客戶(hù)的各部門(mén)、各層級交流；
4、結果導向并具備一定的領(lǐng)導能力，擁有良好的.商務(wù)拓展能力及談判技巧。職責描述：
1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業(yè)大客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗，提升用戶(hù)體驗和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
2、了解大客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化，深度了解客戶(hù)需求，結合公司優(yōu)勢給出解決方案；
3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶(hù)問(wèn)題，協(xié)調公司資源解決問(wèn)題；并推動(dòng)后臺運營(yíng)團隊改進(jìn)服務(wù)；
4、向客戶(hù)及時(shí)推送公司新產(chǎn)品，促進(jìn)大項目合作；
5、分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢，并提出前瞻性的行業(yè)開(kāi)發(fā)建議；
6、從行業(yè)及客戶(hù)需求出發(fā)，提出公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改善建議，并促進(jìn)產(chǎn)品部門(mén)實(shí)施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗，擁有互金客戶(hù)關(guān)系資源者優(yōu)先考慮，擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力；
3、積極、樂(lè )觀(guān)、熱誠、開(kāi)朗，善于跟客戶(hù)的各部門(mén)、各層級交流；
4、結果導向并具備一定的領(lǐng)導能力，擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責7
崗位職責:
1. 通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售活動(dòng),維護現有客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)業(yè)務(wù),為團隊銷(xiāo)售計劃貢獻個(gè)人成果并完成指定銷(xiāo)售業(yè)績(jì),包括但不僅限于以下工作內容:
a. 尋找潛在客戶(hù);
b. 拓展銷(xiāo)售渠道和網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù);
c. 及時(shí)回復并跟進(jìn)客戶(hù)的需求;
d. 進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù);
e. 根據公司內部?jì)r(jià)格體系完成報價(jià)并準備報價(jià)單;
f. 與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同。
2. 組織、執行研討會(huì )活動(dòng),維護客戶(hù)數據庫,管理導師信息和課程材料;
3. 與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
4. 完成經(jīng)理安排的其他工作;
任職條件:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2. 至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,培訓或技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 對管理體系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;
4. 能理解標準、政策和流程;
5. 尊重和維護公司形象、名譽(yù)和利益;
6. 能自我激勵和提高,良好的.團隊合作精神;
7. 良好的溝通與人際交往能力;
8. 有較強的承壓能力,可以獨立并有效率的完成工作;
9. 良好的計算機技能和英語(yǔ)能力;
10. 身體健康,可以適應必要的出差。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責8
工作職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成和超越銷(xiāo)售指標；
2、根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃；
3、負責對公司政策、制度、策略、活動(dòng)的`落實(shí)、執行與實(shí)施；
4、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，銷(xiāo)售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)；
5、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷(xiāo)售方案；
6、負責所在區域業(yè)務(wù)人員培訓，工作任務(wù)下達，過(guò)程管理，結果考核，提成整改措施，持續提成工作績(jì)效；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；
4、較強的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗以及方案撰寫(xiě)、售前PPT制作技巧和能力，同時(shí)具備數據分析技巧和很強的Excel操作技巧；
5、注重細節，具有計劃性與條理性，適應在快速多變快的高壓環(huán)境下工作；
6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；
7、認同公司的價(jià)值理念，有較強的責任感；
8、學(xué)習能力和協(xié)作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時(shí)間內迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷(xiāo)售資源，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責9
1.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷(xiāo)售決策提供參謀意見(jiàn);
2.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導銷(xiāo)售中心各部門(mén)的日常工作開(kāi)展;
3.銷(xiāo)售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項管理制度流程;
5.銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn)，負責召開(kāi)中心各項年度、月度、周會(huì )議及專(zhuān)題專(zhuān)項會(huì )議;
6.中心業(yè)績(jì)的統計分析及月度報表的.收集整理;
7.銷(xiāo)售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調;
8.參與銷(xiāo)售中心團隊建設工作。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責10
一、銷(xiāo)售管理部
�。ㄒ唬╀N(xiāo)售管理部部長(cháng)
1、負責銷(xiāo)售管理部?jì)炔抗ぷ鞯陌才排c協(xié)調；
2、監督各地分公司的銷(xiāo)售，確保公司的銷(xiāo)售政策得以貫徹執行。
3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時(shí)到位；
4、負責確保設備正常銷(xiāo)售，各項手續完整；
5、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)事件；
6、負責主機的進(jìn)、銷(xiāo)、存工作；
7、負責車(chē)輛運輸費用的審核和控制；
8、負責審核廠(chǎng)家要求的各類(lèi)報告及報表；
9、負責與廠(chǎng)家及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。
�。ǘ╀N(xiāo)售助理
1、根據《銷(xiāo)售確認書(shū)》制作合同，并負責合同的制回收、遞交和存檔；
2、根據融資公司和廠(chǎng)家的要求，收集購機客戶(hù)的資料，并及時(shí)催收和補充缺失資料；
3、及時(shí)提交客戶(hù)資料，并負責辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續；
4、負責融資貸審工作的安排、協(xié)調及跟進(jìn)；
5、及時(shí)反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時(shí)回籠。
6、根據廠(chǎng)家的銷(xiāo)售政策，辦理各項獎勵手續，并及時(shí)催收；
7、負責向廠(chǎng)家提交相關(guān)報表和工作匯報；
8、負責月度商談臺量的收集、統計和匯報；
9、負責客戶(hù)投保及報險事宜的處理；
�。ㄈ┵忂M(jìn)專(zhuān)員
1、負責樣車(chē)管理（包括隨機配件、樣車(chē)出入庫、試乘車(chē)、車(chē)輛調度、運輸管理等）；
2、根據當月銷(xiāo)售計劃并參照樣機庫存情況，制定當月的購進(jìn)計劃，并根據計劃申請樣機；
3、負責樣機及其他設備的運輸和調度；
4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳，及時(shí)準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；
5、負責車(chē)輛運輸費用的控制；
6、按時(shí)完成廠(chǎng)家及公司相關(guān)部門(mén)所需的`各類(lèi)報表、資料；
7、負責庫存樣機gps的安裝和管理；
8、負責銷(xiāo)售人員日報、周報管理和大區經(jīng)理周報管理；
9、負責核算銷(xiāo)售人員和大區經(jīng)理銷(xiāo)售提成及其他獎罰；
10、負責樣本資料的申請及管理；
�。ㄋ模┛头䦟�(zhuān)員
1、對銷(xiāo)售人員走訪(fǎng)信息進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，回訪(fǎng)率=100%；
2、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄形成報表，并制作市場(chǎng)分析報告；
3、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄和銷(xiāo)售用輛的gps記錄，審核銷(xiāo)售人員的報銷(xiāo)單據；
4、負責銷(xiāo)售用輛的gps管理；
5、負責展會(huì )的申報及展會(huì )相關(guān)工作；
6、負責祝福短信及銷(xiāo)售通報短信的定期發(fā)送。
二、辦事處
�。ㄒ唬┐髤^經(jīng)理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、管理辦事處的日常事務(wù)，協(xié)調、溝通與總部各部門(mén)之間的關(guān)系；
3、調查市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、了解市場(chǎng)，掌握所在區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)變化，做出市場(chǎng)預測，為總部提供市場(chǎng)信息；
4、了解客戶(hù)要求，建立穩定、和諧的客戶(hù)關(guān)系，按規定處理好客戶(hù)的不滿(mǎn)意和投訴；
5、負責辦事處主機、配件、車(chē)輛管理；
6、指導、協(xié)調銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù)，協(xié)調各員工之間的關(guān)系；
7、保證辦事處正常運營(yíng)，不段完善辦事處，建立合理化體系；
8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門(mén)的各項費用開(kāi)支；
9、每周組織召開(kāi)辦事處會(huì )議。
�。ǘ╀N(xiāo)售人員
1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務(wù)；
2、信息采集：
�。�1）走訪(fǎng)老用戶(hù)，走訪(fǎng)工地；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
�。�2）了解轄區內的項目進(jìn)度情況，了解競爭對手的銷(xiāo)售情況，銷(xiāo)售政策變化情況等，預測市場(chǎng)發(fā)展；
�。�3）記錄各類(lèi)用戶(hù)電話(huà)。
3、每月走訪(fǎng)數量≥80戶(hù)，商談臺量≥4臺；
4、按要求發(fā)送信息到系統，對信息進(jìn)行篩選，把握用戶(hù)構機意向，促成銷(xiāo)售；
5、每周按時(shí)、按要求提交周報；
5、銷(xiāo)售時(shí)，審查、收集、整理客戶(hù)融資資料，并及時(shí)提交資料給銷(xiāo)售助理；
6、用戶(hù)提機：
�。�1）監督用戶(hù)打款情況，并到財務(wù)部開(kāi)取收據；
�。�2）由銷(xiāo)售管理部制作銷(xiāo)售合同后，銷(xiāo)售人員與客戶(hù)簽訂合同，并及時(shí)將合同返回銷(xiāo)售管理部。
7、接待上門(mén)客戶(hù)，并做好記錄、跟蹤及回訪(fǎng)。
8、督促客戶(hù)按時(shí)付款，協(xié)助債權部催款工作。
9、負責整理有關(guān)客戶(hù)資料的歸檔工作，做好信息保密工作。
10、及時(shí)向經(jīng)理匯報各項工作的執行完成情況。
11、協(xié)助完成展會(huì )的組織工作。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責11
職責描述:
1、銷(xiāo)售區域及人員管理
2、銷(xiāo)售績(jì)效及指標管理
3、銷(xiāo)售預算及費用管理
4、賬款管理
5、銷(xiāo)售政策制度文件管理
6、經(jīng)銷(xiāo)商管理
任職要求:
1、熟悉辦公軟件
2、本科以上學(xué)歷
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責12
崗位職責:
1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷(xiāo)商政策,積極進(jìn)行寶馬汽車(chē)銷(xiāo)售;
2、按照經(jīng)銷(xiāo)商的要求,提供熱忱、專(zhuān)業(yè)的`汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù);
3、為寶馬客戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期、熱情的專(zhuān)業(yè)客戶(hù)關(guān)懷;
4、努力達成個(gè)人目標進(jìn)而實(shí)現經(jīng)銷(xiāo)商整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
任職要求:
1、汽車(chē)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,良好的溝通能力,具有團隊合作意識;
3、優(yōu)良的職業(yè)形象,掌握商務(wù)禮儀和著(zhù)裝知識;
4、具備駕駛執照;
5、有4s汽車(chē)展廳銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有高檔汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責13
1、日常銷(xiāo)售管理：主要涉及保增長(cháng)、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標、專(zhuān)項行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計劃、賦能培訓、KPI管理等；
2、重大項目管理：組織重大項目分析會(huì )，研討項目核心要素并制定策略及措施，落實(shí)拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰法；管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節落實(shí)情況和風(fēng)險；
3、競爭管理：競爭洞察，項目進(jìn)展，政策優(yōu)化、獎懲落實(shí)等；
4、格局沙盤(pán)管理：制定管理規則，例行監控、分析并輸出變化趨勢，支撐領(lǐng)導決策；
5、市場(chǎng)洞察及預判：新領(lǐng)域、傳統領(lǐng)域、競爭等方面的系統性、針對性專(zhuān)題研究及預判；
任職資格：
1、10年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；
2、具備大型企業(yè)銷(xiāo)售運營(yíng)管理體系搭建及實(shí)施，戰略績(jì)效管理，企業(yè)管理和運營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調，執行能力和跨團隊合作能力，有高度責任感和很強的抗壓能力； 工作內容：
日常銷(xiāo)售管理：
1、主要涉及保增長(cháng)、促盈利、提升組織效率三方面的'工作，具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標、專(zhuān)項行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計劃、賦能培訓、KPI管理等；
2、重大項目管理：組織重大項目分析會(huì )，研討項目核心要素并制定策略及措施，落實(shí)拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰法；管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節落實(shí)情況和風(fēng)險；
3、競爭管理：競爭洞察，項目進(jìn)展，政策優(yōu)化、獎懲落實(shí)等；
4、格局沙盤(pán)管理：制定管理規則，例行監控、分析并輸出變化趨勢，支撐領(lǐng)導決策；
5、市場(chǎng)洞察及預判：新領(lǐng)域、傳統領(lǐng)域、競爭等方面的系統性、針對性專(zhuān)題研究及預判；
任職資格：
1、10年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；
2、具備大型企業(yè)銷(xiāo)售運營(yíng)管理體系搭建及實(shí)施，戰略績(jì)效管理，企業(yè)管理和運營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調，執行能力和跨團隊合作能力，有高度責任感和很強的抗壓能力；
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責14
職責描述：
1、分析識別重要客戶(hù)群體，作出分類(lèi)
2、有效的計劃和利用銷(xiāo)售資源全方位服務(wù)重要客戶(hù)
3、制定重要客戶(hù)銷(xiāo)售政策和價(jià)格體系
4、分析重要客戶(hù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和商業(yè)計劃
5、提供重要客戶(hù)的`增值服務(wù)
6、控制收款帳齡，客戶(hù)財務(wù)狀況以及庫存情況，作出風(fēng)險分析
7、組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)維護重要客戶(hù)關(guān)系，達成雙贏(yíng)
8、改善整體服務(wù)追求客戶(hù)最大滿(mǎn)意度
任職要求：
1、流體，機械，機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、至少有2年的工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，有大客戶(hù)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有建筑，別墅，酒店連鎖開(kāi)發(fā)商，市政相關(guān)類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗
4、很強的營(yíng)銷(xiāo)技巧和商業(yè)才能
5、清晰的分析能力，辦事目標明確
6、優(yōu)良的溝通技巧，良好的英文交流能力
7、愿意在蘇州長(cháng)期工作
銷(xiāo)售管理崗位崗位職責15
1、建設銷(xiāo)售管理體系、制度，并推進(jìn)實(shí)施，保證制度執行，提升銷(xiāo)售管理；
2、擬定銷(xiāo)售激勵措施并實(shí)施，配合人力資源部完善考核制度，提升銷(xiāo)售人效；
3、制定訂單管理流程，銷(xiāo)售回款跟蹤管理，促進(jìn)公司銷(xiāo)售任務(wù)完成；
4、制度客戶(hù)信息管理系統，包括客戶(hù)線(xiàn)索到訂單、交付售后管理；
5、定期整理回款明細表反饋部門(mén)領(lǐng)導，為領(lǐng)導進(jìn)行統籌時(shí)提供準確的信息，以促進(jìn)銷(xiāo)售訂單達成及提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
6、負責部門(mén)團隊建設，包括招聘、培養、考核、激勵等，保證部門(mén)工作正常進(jìn)展。
7、配合營(yíng)銷(xiāo)總監完成其他管理工作。
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