教師教學(xué)方案(集合15篇)
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的教師教學(xué)方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師教學(xué)方案1
一、指導思想：
為努力打造“智慧課堂”，加強教學(xué)實(shí)踐研究，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，促進(jìn)教師夯實(shí)教學(xué)基本功，提高教學(xué)水平，學(xué)校將于10月開(kāi)展教學(xué)比賽活動(dòng)。
二、參賽人員：
1.教齡20年以下，未獲得過(guò)市級優(yōu)質(zhì)課或教學(xué)大比武二等獎以上榮譽(yù)的教師（必報）；
2.教齡20年以上，積極進(jìn)取，希望給自己提供更高平臺的老師。
三、比賽程序、要求：
（一）競賽程序
1.符合參賽條件的教師于10月21日前到教師發(fā)展中心（章曉仁老師處）報名或以短信形式報名（短號666696）。
2.學(xué)校根據報名情況安排比賽時(shí)間（另行通知）
3.提前一天告知比賽內容，抽簽決定號次。參賽教師自主設計，準備好教案、課件（不許抄襲），賽后把資料上傳至校園網(wǎng)。
（二）比賽內容
本次教學(xué)大賽參賽項目包括：
1、模擬上課（80分）：圍繞“智慧課堂”進(jìn)行教學(xué)，重點(diǎn)關(guān)注課堂教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果，教學(xué)目標的達成情況，講課內容自定。
2、教育教學(xué)理論知識答辯（20分）：答辯內容為20xx版新課程標準重點(diǎn)內容、學(xué)科教育教學(xué)理論、教材教法、課題內容以及平時(shí)教學(xué)中常見(jiàn)的`問(wèn)題，由評委即興提問(wèn)。
四、表彰獎勵及結果運用：
本次比賽設一、二等獎若干名。獲獎教師頒發(fā)證書(shū)，并推薦參加下一次的賽教活動(dòng)，同時(shí)優(yōu)先參加外出培訓、學(xué)習，優(yōu)先上公開(kāi)課。
五、評委：
校級中層以上領(lǐng)導
xx小學(xué)
20xx.10.18
教師教學(xué)方案2
一、展評目的：
通過(guò)教案展評，增進(jìn)教師進(jìn)步教案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，夯實(shí)教師設計、書(shū)寫(xiě)教案的基本功，引導教師重視教案的書(shū)寫(xiě)，并把書(shū)寫(xiě)教案納入到自己處理教材、研究教法、展開(kāi)教科研實(shí)踐活動(dòng)的'一個(gè)非常重要的組成部份中來(lái)。力爭做到一學(xué)期的教案整理起來(lái)就是一本有實(shí)用價(jià)值、有指導意義、有可鑒戒性的教學(xué)參考書(shū)。
二、初評對象： 教學(xué)一線(xiàn)上課的所有任課教師。
三、展評對象：
以教研組進(jìn)行初評，1—6年級教研組各評出語(yǔ)文、數學(xué)各一位，英語(yǔ)教研組評出一位，綜合教研組評出品社、科學(xué)、音、體、美各一位。
四、評比時(shí)間： 20xx年6月15日下午第三節課
五、教案展評標準：
1、教案規范、項目填寫(xiě)齊全，保存得好。
2、備夠節數符合要求，課時(shí)劃分公道。
3、教材解析透徹，以學(xué)段課標、教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際確立教學(xué)目標，做到明確具體，體現知識與技能、進(jìn)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)三維目標。
4、教學(xué)重難點(diǎn)緊扣課標要求，突出知識、能力練習點(diǎn)。
5、導學(xué)流程清楚、科學(xué)、公道、可操縱性強，師生活動(dòng)、重點(diǎn)知識體現好。
6、板書(shū)設計科學(xué)公道，凸顯教師基本功。
7、教學(xué)反思真實(shí)到位，有價(jià)值。到達思得、思失、思改。
8、能應用現代教學(xué)手段輔助教學(xué)， 在教案中有明顯體現。
六、具體安排：
1、6月15日上午由各教研組組長(cháng)負責人將教師教案上交到教導處。
2、6月15日下午活動(dòng)時(shí)間全體教師到綜合樓會(huì )議室參觀(guān)瀏覽。
3、評委要高度重視此次活動(dòng)，結合評分標準進(jìn)行評分，要給其他教師一個(gè)公平、公正的評價(jià)，所評價(jià)分值不能全是滿(mǎn)分或一樣，假如出現此類(lèi)現象，取消評委資格，按工作制度處理。
評委組組長(cháng)：
評委組副組長(cháng)：
評委組成員：
4、此次展評活動(dòng)按分值評選出優(yōu)秀教案，并設一二三等獎。
活動(dòng)結束后教研組長(cháng)組織本組教師在組內進(jìn)行集體備課，主要議題：結合這次展評目的聯(lián)系自己實(shí)際討論今后教案該如何設計教案，并上交所有人的發(fā)言材料。
教師教學(xué)方案3
一、比賽目的
為深入推進(jìn)課程改革，轉變教學(xué)觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方式，實(shí)施高效課堂，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，同時(shí)也為促進(jìn)我校青年教師快速成長(cháng)，形成優(yōu)秀的教師梯隊，特開(kāi)展本次青年教師課堂教學(xué)大賽活動(dòng)。
二、參賽學(xué)科及時(shí)間
學(xué)校7個(gè)學(xué)科都要參加此次教學(xué)大賽，分為兩個(gè)階段：第一階段為20xx年4月21——22日兩天，參加的學(xué)科有：數學(xué)、音樂(lè )、英語(yǔ)和科學(xué)。第二階段為20xx年秋季（具體時(shí)間另行通知），參加的學(xué)科有語(yǔ)文、美術(shù)、體育。
三、參賽對象
每個(gè)學(xué)科40歲以下的教師都要參賽（特殊情況需向學(xué)校說(shuō)明情況，待學(xué)校批準后方可棄賽）
四、比賽方式
為真實(shí)地再現課堂教學(xué)過(guò)程，體現師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的課堂交流，感受教師課堂信息的捕捉和處理能力，本次比賽采用有生上課的方式，即隨班上課。比賽前一天抽取序號、班級和課題，提前備課，且賽后認真整理教案，上交一份至教導處。
五、評委組成
為保證比賽的.公平、公正，本次比賽外請評委，除數學(xué)五位評委外，其他學(xué)科都邀請3位評委參加評選工作。
六、關(guān)于獎勵
大賽設一、二、三等獎，分別給予一定數額的獎勵。
縣第一小學(xué)青年教師課堂教學(xué)大賽評分標準
評價(jià)指標
評 價(jià) 要 素
分值
得分
教學(xué)
基本功
�。�20分）
教態(tài)自然大方，有親和力，語(yǔ)言規范，應變和調控能力強。
5分
板書(shū)設計科學(xué)合理，言簡(jiǎn)意賅，條理性強，有藝術(shù)性，字跡工整、美觀(guān)，板畫(huà)嫻熟。
10分
表達準確清楚，說(shuō)普通話(huà)，精當簡(jiǎn)練，生動(dòng)形象，有啟發(fā)性，抑揚頓挫，富于變化。體育教師能合理使用場(chǎng)地，口令清晰，動(dòng)作規范標準。
5分
教學(xué)目標
�。�10分）
教學(xué)目標制定科學(xué)、合理、全面，符合學(xué)生實(shí)際。
5分
三維目標與學(xué)習內容能有機結合，貫穿教學(xué)過(guò)程始終。
5分
教學(xué)內容
�。�10分）
教材處理深淺適度，容量恰當，層次分明；注重新舊知識的縱橫聯(lián)系。
5分
突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，抓住關(guān)鍵；注重雙基落實(shí)和能力培養。
5分
教學(xué)過(guò)程
�。�25分）
教學(xué)思路清晰，符合教學(xué)內容和學(xué)生實(shí)際，具有創(chuàng )新性。
5分
圍繞三維目標進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)結構嚴謹、邏輯性強，層次合理、清楚，過(guò)渡自然，密度適中，效率高。
5分
面向全體，體現差異，因材施教，教學(xué)信息多向交流，反饋及時(shí)，矯正奏效。
5分
注重學(xué)法指導，情知交融、啟迪思維、培養能力。
5分
注重結合現實(shí)和學(xué)生生活實(shí)際，滲透情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)教育。
5分
教學(xué)方法
�。�10分）
發(fā)揮教師的主導作用，多法結合，優(yōu)法活用，具有創(chuàng )新性。
5分
充分體現學(xué)生的主體地位，學(xué)生參與面廣，自主、合作、探究學(xué)習有機結合，觀(guān)察、思考、討論、操作有機結合。
5分
教學(xué)效果
�。�25分）
教學(xué)目標全面達成，各類(lèi)學(xué)生都學(xué)有所獲。
5分
學(xué)生掌握學(xué)法，學(xué)生思想活躍，課堂氣氛活躍，教學(xué)效率高。
5分
學(xué)生善于思考，勇于質(zhì)疑，創(chuàng )新能力得到培養。
5分
輕負高質(zhì)，學(xué)生受益面大，不同程度的學(xué)生都有進(jìn)步。
5分
軟件自制，與教案吻合，實(shí)用、美觀(guān)、新穎。
3分
使用電教儀器熟練，操作正確。
2分
總分100分
教師教學(xué)方案4
一、指導思想
為了進(jìn)一步打造高效、特色、和諧的課堂,深化課堂改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養教師的`創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力;為六中教師提供發(fā)展平臺和展示教育教學(xué)能力的機會(huì );同時(shí)為學(xué)校爭光,向全市宣傳六中精彩的教育教學(xué)精神�，F將參賽事宜安排如下:
二、組織機構
組長(cháng):z
副組長(cháng):z
成員:zz以及學(xué)術(shù)委員會(huì )委員
三、競賽安排
1、時(shí)間:20xx年10月29日(周六)。
2、競賽地點(diǎn):長(cháng)郡梅溪湖中學(xué)(沙長(cháng)市梅溪湖踏雪路99號)。
3、參賽選手:z
四、賽課安排
為了確保參賽取得優(yōu)異成績(jì),必須發(fā)動(dòng)全校所有教職員工的力量,大家齊心協(xié)力,群策群力,獻計獻策。
1、組織動(dòng)員:周四下午5:10召開(kāi)全體成員會(huì )議。交待具體事項。
2、參賽事宜:
1)交待出發(fā)時(shí)間(周六早晨7:00),簽到時(shí)間(7:45),遲到5分鐘取消參賽資格;
2)地點(diǎn):左校在辦公樓三樓黨建辦,z老師在科技樓502、z老師在科技樓503、沈昭老師在體育館健身房;
3)參賽選手憑身份證參賽,可自帶筆記本電腦;
4)選手進(jìn)入賽場(chǎng),首先將教育微表達題交給主持人;賽后,一定要交課件和教案,教案不計分;
5)片段教學(xué)(15分鐘)倒數40秒有人統一提示,教育微表達(3分鐘)倒數15秒統一提示,超時(shí)扣分,時(shí)間少了不扣分;
6)參賽選手在賽課中一定要體現粉筆字,所以一定要有一定的板書(shū)。
7)z老師、z老師、z老師分別由z老師、z老師、z老師負責銜接;
8)z老師負責攝影和其他工作;
五、后勤及車(chē)輛保障
1、早晨7:00學(xué)校兩臺車(chē),車(chē)上備兩箱飲用水;到達以后車(chē)輛返回學(xué)校,準備帶學(xué)生配合比賽。
2、z老師的學(xué)生,高二277班6人;z老師的高二學(xué)生各班都有共12人;z老師的學(xué)生,高一k1602班6人;
3、補貼和中餐學(xué)校工會(huì )負責。
教師教學(xué)方案5
一、活動(dòng)目標：
1、通過(guò)買(mǎi)菜的游戲，復習5以?xún)雀鲾档募訙p，理解加減的不同意義，同時(shí)體驗游戲的樂(lè )趣。
2、知道在式題中“＋”、“－”符號的不同，意思也不同，引起在口算時(shí)對符號的重視。
二、材料及環(huán)境創(chuàng )設：
1、各種蔬菜都標號不同的價(jià)格（在1—5元之間）
2、各種錢(qián)幣上面寫(xiě)有5以?xún)鹊募訙p式題
三、活動(dòng)重點(diǎn)、難點(diǎn)：
重點(diǎn)、難點(diǎn)： 復習5以?xún)瓤陬^加減法，知道“+”“—”符號的不同意義，引起在口算時(shí)對符號的重視。
四、活動(dòng)流程：
興趣導入→模擬買(mǎi)菜→自主買(mǎi)菜
一、興趣導入
最近，我們都在討論關(guān)于蔬菜的事，知道蔬菜有許多營(yíng)養，今天老師開(kāi)了一個(gè)菜場(chǎng)，請你們來(lái)買(mǎi)菜好嗎？（說(shuō)明：以老師開(kāi)了一個(gè)菜場(chǎng)為興趣點(diǎn)，激發(fā)孩子買(mǎi)菜的愿望）
二、模擬買(mǎi)菜（復習5以?xún)?的加減法，并理解+—符號的不同，引起口算時(shí)的注意）
1、教師出示菜場(chǎng)蔬菜清單，這些是蔬菜價(jià)格，說(shuō)說(shuō)有哪些蔬菜，分別是幾元？（說(shuō)明：這一環(huán)節是為后面買(mǎi)菜做鋪墊的，只有知道了價(jià)格，才能確定買(mǎi)什么菜？）
2、幼兒買(mǎi)菜。（說(shuō)明：此環(huán)節是讓幼兒根據手中的`錢(qián)幣選擇買(mǎi)兩樣蔬菜，主要目的是復習5以?xún)鹊募臃�。�?/p>
A、出示3元錢(qián)，要求幼兒用3元錢(qián)買(mǎi)兩樣蔬菜正好把錢(qián)用光。請幼兒列式并說(shuō)出每個(gè)數字所表示的含義，師將題目展示出來(lái)。
B、出示4元錢(qián)，要求幼兒用4元錢(qián)買(mǎi)兩樣蔬菜正好把錢(qián)用光。請幼兒列式并說(shuō)出每個(gè)數字所表示的含義，師將題目展示出來(lái)。
C、出示5元錢(qián)，要求幼兒用5元錢(qián)買(mǎi)兩樣蔬菜正好把錢(qián)用光。請幼兒列式并說(shuō)出每個(gè)數字所表示的含義，師將題目展示出來(lái)。
3、小動(dòng)物買(mǎi)菜。（說(shuō)明：此環(huán)節通過(guò)幫小動(dòng)物買(mǎi)菜的情節，復習5以?xún)鹊臏p法，來(lái)提高孩子學(xué)習的興趣。）
A、小兔的媽媽今天給它3元錢(qián)要求買(mǎi)一樣蔬菜。請幼兒說(shuō)說(shuō)能買(mǎi)什么菜，還剩多少錢(qián)？能排一道什么題目，各數所表示的含義，師將題目展示出來(lái)。
B、小貓的媽媽今天給它4元錢(qián)要求買(mǎi)一樣蔬菜。請幼兒說(shuō)說(shuō)能買(mǎi)什么菜，還剩多少錢(qián)？能排一道什么題目，各數所表示的含義，師將題目展示出來(lái)。
C、小狗的媽媽給了它5元錢(qián)買(mǎi)一樣蔬菜。請幼兒說(shuō)說(shuō)能買(mǎi)什么菜，還剩多少錢(qián)？能排一道什么題目，各數所表示的含義，師將題目展示出來(lái)。
4、理解+—符號在算式中的不同意義
出示數相同、符號不同的算式，引導幼兒觀(guān)察。
3＋2＝？ 2－1＝？ 4－1＝？
3－2＝？ 2＋1＝？ 4＋1＝？
提問(wèn)：為什么上下兩題數字相同但是得數不同呢？（說(shuō)明：將數字一樣，符號不同的試題放在一起讓幼兒觀(guān)察比較，有利于提高孩子觀(guān)察、辨別的能力）
三、自主買(mǎi)菜
1、師：今天，我的菜場(chǎng)是第一天開(kāi)張，還沒(méi)有來(lái)得及準備錢(qián)幣，就用這些代替吧�？纯醇垘派嫌惺裁�？（說(shuō)明：此環(huán)節的目的在于讓孩子進(jìn)一步區分“+”“-”在題目中的作用，通過(guò)自主選擇錢(qián)幣、自主買(mǎi)菜的形式，提高孩子區分的興趣。）
2、講解紙幣使用方法：如紙幣上寫(xiě)著(zhù)3＋1＝？元，這張紙幣可以買(mǎi)4元錢(qián)的蔬菜；紙幣上是3－1＝？元，可以買(mǎi)2元錢(qián)的蔬菜，把紙幣粘貼在蔬菜上，看看誰(shuí)買(mǎi)的蔬菜最多又買(mǎi)的正確。
3、幼兒手持紙幣自己購物，教師巡回觀(guān)察、指導。
4、 讓幼兒展示自己的物品，如購買(mǎi)正確，就可以將這些蔬菜帶回家做蔬菜湯。
教師教學(xué)方案6
一、指導思想：
課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節，直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。為了活躍我校教學(xué)教研氣氛，鼓勵教師練就扎實(shí)的教學(xué)基本功，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高理論和實(shí)踐教學(xué)水平；鼓勵教師崗位成材，早日成為學(xué)科骨干和專(zhuān)業(yè)帶頭人，培養、造就我校優(yōu)秀師資，建設一支與學(xué)校辦學(xué)相適應的、結構合理的教師隊伍。經(jīng)研究決定在我校教師中開(kāi)展課堂教學(xué)比武活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
錘煉教學(xué)基本功、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
三、工作目標:
開(kāi)展教師課內比教學(xué)活動(dòng)，重點(diǎn)是進(jìn)行教學(xué)基本功大練兵、大比武�；顒�(dòng)以深化小學(xué)課程改革，深化課堂教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育為導向，組織教師全員參與，搭建教師展示自我、互相學(xué)習、共同提高的比武平臺，促進(jìn)教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，努力創(chuàng )新教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)能力，使我校教師隊伍素質(zhì)得到整體提高。
四、參加對象：
全校師生
五、活動(dòng)安排及程序：
1、20xx年4月中旬為準備階段。由參賽老師根據本班實(shí)際進(jìn)行準備。
2、20xx年4月25日-29日為正式教學(xué)比武階段。參賽教師做好講授的各方面準備后，按照科研室統一安排講授，評委統一量分。
六、活動(dòng)組織及評委：
活動(dòng)領(lǐng)導小組：
七、活動(dòng)要求：
1、各老師要高度重視本次大比武活動(dòng)，將其作為提升自身業(yè)務(wù)水平、提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，在教學(xué)比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。
2、未參加比武活動(dòng)的教師應積極聽(tīng)課，從別人身上找長(cháng)處，從自己身上找不足，在比照中有所得益。
3、全員參與。全校所有教師都盡可能的參加教學(xué)大練兵、大比武活動(dòng)；同組的所有教師必須參與聽(tīng)評課，若有沖突，自行調好課。不同組的教師配合好有需要的教師調課。
4、比武的主要評價(jià)內容：課堂常規、教學(xué)技能、課堂的'駕馭能力、教學(xué)的科學(xué)性。
5、評課應充分體現課程改革的精神，引導教師扎實(shí)開(kāi)展基本功訓練，積極探索新課程背景下優(yōu)化課堂教學(xué)、提高課堂效益、培養創(chuàng )新人才的途徑和方法。
6、所有參賽教師必須使用普通話(huà)和信息技術(shù)教學(xué)手段，所有參賽教師要打印教案、并做好課件，報科研室存檔。
7、參賽教師安排的比賽時(shí)間、班級、節次，有沖突者本人自行調整。
八、獎勵辦法：
本次教學(xué)大比武活動(dòng)的評委主要由學(xué)校領(lǐng)導、各科目教研組長(cháng)組成，各評委聽(tīng)課后給參賽教師打分，去掉最高分和最低分，取其余評委的平均分為參賽教師的最后得分。
比賽設一等獎名，二等獎名，三等獎名。
凡在“教學(xué)大比武”活動(dòng)中獲獎的教師將由學(xué)校統一頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金，并優(yōu)先推薦參加縣區各級各類(lèi)教學(xué)比武活動(dòng)，活動(dòng)成績(jì)記入相關(guān)教師業(yè)務(wù)檔案，作為評先、評優(yōu)的依據。
教師教學(xué)方案7
為全面提升我校教師職業(yè)道德修養和教育教學(xué)水平，著(zhù)力鍛造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍，構建高效生態(tài)課堂，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦讓人民滿(mǎn)意的教育，現根據我校實(shí)際，按照《微山縣中小學(xué)教師“比教學(xué)、訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，制定契合我校教師“比教學(xué)、訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)的實(shí)施方案。
一、活動(dòng)開(kāi)展的意義。
教師的教育教學(xué)水平和師德修養直接關(guān)系到人才培養的質(zhì)量和教育事業(yè)的健康發(fā)展。開(kāi)展“比教學(xué)”活動(dòng)，意在提高教師的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平，引導廣大教師把精力集中到課堂教學(xué)的改革上，加強教師之間的業(yè)務(wù)交流與切磋，從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高�！氨冉虒W(xué)”活動(dòng)有兩個(gè)層面的含義，一個(gè)是錘煉教學(xué)基本功，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)；一個(gè)是構建高效課堂，實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的提高�！霸L(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)的目的意在提高教師職業(yè)道德修養，踐行教師教育職責，搭建家校溝通的橋梁，濃厚新型師生關(guān)系，促進(jìn)家校攜手育人。
開(kāi)展“比教學(xué)、訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，是教學(xué)教研“361”活動(dòng)和“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)的深化和提高，是開(kāi)展 “四百”活動(dòng)的發(fā)展與延續，是踐行黨的群眾路線(xiàn)的有效載體。依照活動(dòng)要求，要本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、真抓實(shí)干的精神、改革創(chuàng )新，抓出成效。
二、活動(dòng)的主題。
1。通過(guò)“比教學(xué)”活動(dòng)，加強教師間的業(yè)務(wù)切磋，大練基本功，提高教師專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。
2。通過(guò)“比教學(xué)”活動(dòng)，在教師之間形成比學(xué)趕幫超的教學(xué)氛圍，從而大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3。通過(guò)“訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，提高教師職業(yè)道德修養，踐行教師全面育人職責。
4。通過(guò)“訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，繼續深化千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)精神，認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)主題教育活動(dòng)。
三、活動(dòng)的目標。
組織教師開(kāi)展“比教學(xué)、訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，是促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)的實(shí)際行動(dòng)，是加速教師特別是中青年教師成長(cháng)的有效手段，是建設精良的教師隊伍的重要舉措�！氨冉虒W(xué)”就是比專(zhuān)業(yè)素養，比高效課堂，比教學(xué)質(zhì)量的提高；“訪(fǎng)萬(wàn)家”就是加強教師職業(yè)規范，拉近教師、家長(cháng)、學(xué)生間的心理距離，增進(jìn)學(xué)校和家庭之間的信任，從而形成教育合力，辦和諧教育。開(kāi)展“比教學(xué)、訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)也是人民群眾對教育的新要求，是辦好人民滿(mǎn)意教育的具體體現。
四、活動(dòng)的.內容。
教師間“比教學(xué)”，就是面向全體教師，營(yíng)造人人熱情參與的氛圍。從形式上分四個(gè)方面，一是比課堂教學(xué)的高效。課型包括新授課、復習課、實(shí)驗課、習題講評課等。高效課堂的核心是教學(xué)的高效益，高效課堂追求的是單位時(shí)間內學(xué)生學(xué)習效果的最大化。在 “六個(gè)一”課堂教學(xué)要求的基礎上求變求新。著(zhù)力從以下幾個(gè)方面抓出實(shí)效：⑴提高教學(xué)準備的高效性。教學(xué)準備指的是教師在制定教學(xué)方案時(shí)所要做的工作，包括教學(xué)目標的設定、教材的處理、方法的選擇、教學(xué)組織形式的確定、教學(xué)環(huán)節的設計以及教學(xué)方案的形成等。⑵提高課堂教學(xué)的高效性。課堂教學(xué)要提高教學(xué)內容、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)方法、教學(xué)交流、教學(xué)手段、問(wèn)題設計六個(gè)方面的高效性。⑶提高當堂訓練、達標檢測、評價(jià)的高效性。強化課內當堂達標檢測和評價(jià)、提高反饋矯正的實(shí)效性。二是比教師常規教研。依照縣教研室常規教研的“六個(gè)一”活動(dòng)要求，開(kāi)展好常規教研活動(dòng)的組織、評比活動(dòng)；要同時(shí)抓好常規的備課、聽(tīng)課、評課、集體備課、作業(yè)批改等業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程檢查和評價(jià)。三是比課題研究。促進(jìn)教師向創(chuàng )新型教師轉型，依照縣研室課題研究的“六個(gè)一”要求，開(kāi)展人人 基于解決教學(xué)問(wèn)題的小課題研究，提高教師研究意識、創(chuàng )新意識和解決教學(xué)問(wèn)題的能力。四是比教育教學(xué)質(zhì)量。把教學(xué)質(zhì)量的提高作為學(xué)校的重點(diǎn)工作常抓不懈，每一名教師要把專(zhuān)心教學(xué)追求質(zhì)量提升作為自己的天職。
教師“訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)和“導師制”結合起來(lái)，在實(shí)現 “教師人人是導師，學(xué)生人人有導師”的基礎上，開(kāi)展“訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)。所有的教師全部參與，家訪(fǎng)以實(shí)地走訪(fǎng)為主要形式，教師要對自己包保的學(xué)生全覆蓋的走訪(fǎng)，要有家訪(fǎng)記錄，有質(zhì)量包保措施。
五、活動(dòng)安排。
把“比教學(xué)、訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)作為長(cháng)效活動(dòng)機制，“比、訪(fǎng)”的主題是提高教學(xué)質(zhì)量，建立督查小組，抓好“比、訪(fǎng)”活動(dòng)的過(guò)程管理，建立健全每一位教師的活動(dòng)檔案。
�。ㄒ唬┍冉虒W(xué)。
1、“比教學(xué)”活動(dòng)要做到校內每學(xué)期“比”兩次，爭取做到“比”的經(jīng)�；�。組織教師“練兵”，即日常的“361”教研活動(dòng)中，形成教師學(xué)習共同體，利用集體備課、集體評課與專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，努力做到不讓一位教師掉隊、落伍，“一個(gè)都不能少”。
2、積極參與縣教體局每?jì)赡昱e辦一次的全縣教師基本功大賽。校內每學(xué)年開(kāi)展教師基本功專(zhuān)項比賽的參與競爭意識，引領(lǐng)教師走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路，踴躍參加各種校內活動(dòng)評選，如優(yōu)秀論文評選、優(yōu)秀教學(xué)案（課件）評選、優(yōu)秀小課題研究評選、家訪(fǎng)心得評選、優(yōu)秀教學(xué)反思評選、演講比賽等活動(dòng)，以此推動(dòng)“比教學(xué)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
�。ǘ┰L(fǎng)萬(wàn)家。
1、召開(kāi)“訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，進(jìn)行家訪(fǎng)指導，摸清學(xué)生家庭信息，分類(lèi)整理，制定家訪(fǎng)計劃，認真填寫(xiě)家訪(fǎng)記錄，通過(guò)文字、圖片等形式建立學(xué)生家訪(fǎng)檔案。家訪(fǎng)活動(dòng)結束后，家訪(fǎng)后教師要寫(xiě)出一份家訪(fǎng)心得體會(huì )或訪(fǎng)感報告等材料。
2、學(xué)校對各位教師家訪(fǎng)的督導檢查將參照《微山縣中小學(xué)“訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)評價(jià)標準》進(jìn)行。
六、活動(dòng)要求。
1、全員參與活動(dòng)。學(xué)校所有教師都要參與“比教學(xué)、訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)。認真開(kāi)展好本次活動(dòng)，結合我校實(shí)際，成立領(lǐng)導小組，建檔立制，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，保證活動(dòng)的有效開(kāi)展。未做到參與本次活動(dòng)的教師將定為年度考核不合格。
2、主動(dòng)提升、夯實(shí)基礎。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展教育教學(xué)理論及各科新課標的學(xué)習與測試，通過(guò)說(shuō)課、講課、評課、課后反思等專(zhuān)題活動(dòng)，促進(jìn)教師學(xué)知識、練硬功、強素質(zhì)，夯實(shí)教學(xué)基本功。
3、家訪(fǎng)面向全體學(xué)生，突出重點(diǎn)。每一位教師都必須做到縣教體局安排的以下內容：做到特殊家庭“六回訪(fǎng)”、“六必進(jìn)”、“六知道”、“六不準”（具體內容見(jiàn)《微山縣中小學(xué)教師“比教學(xué)、訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)施方案》），嚴于律己，依法執教，認真履職。
校長(cháng)切實(shí)擔負起組織和督查責任，抓好方案的制定和實(shí)施。帶頭聽(tīng)課檢查，帶頭走訪(fǎng)特殊學(xué)生家庭，力所能及地解決教師生活與專(zhuān)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。
把教師“比教學(xué)，訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)過(guò)程的每一次評比結果量化賦分，記入教師業(yè)務(wù)檔案和師德檔案，納入教師年度績(jì)效考核，作為教師評先樹(shù)優(yōu)、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一，并與教師聘任、績(jì)效工資掛鉤。
七、領(lǐng)導小組。
1、組長(cháng)：xx。
2、副組長(cháng)：xx。
3、成員：xx、xx、xx、xx、xx。
教師教學(xué)方案8
為更好的貫徹落實(shí)平川區教育局20xx年工作會(huì )議精神，開(kāi)展好本年度教育局確定的“平川區中小學(xué)教師雙過(guò)關(guān)”年活動(dòng)，進(jìn)一步提高中小學(xué)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，規范課堂教學(xué)常規，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定，在全校范圍內開(kāi)展課堂教學(xué)和專(zhuān)業(yè)知識雙過(guò)關(guān)活動(dòng)�，F制定如下實(shí)施方案。
一、宗旨與目標
堅持以人為本的發(fā)展理念，遵循教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)發(fā)展規律，促進(jìn)中小學(xué)教師全面和諧、積極主動(dòng)、可持續發(fā)展，提高教師隊伍整體素質(zhì)，推動(dòng)現代學(xué)校發(fā)展，辦人民滿(mǎn)意的教育。
促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。建立和完善教師校本培訓、自主發(fā)展、專(zhuān)業(yè)評價(jià)的成才機制，激發(fā)教師養成勤學(xué)習、愛(ài)鉆研、善思考、多實(shí)踐、好反思，勤總結的專(zhuān)業(yè)習慣，勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取。
促進(jìn)教師主動(dòng)自覺(jué)發(fā)展。教學(xué)工作是教師教書(shū)育人的主要職責，要求教師在專(zhuān)業(yè)知識和課堂教學(xué)全面達標，將專(zhuān)業(yè)發(fā)展的外在要求逐步變?yōu)樽灾靼l(fā)展的內在需要，科學(xué)規范地造就合格教師隊伍。
造就德藝雙馨的名師，發(fā)揮名師對教師成長(cháng)和學(xué)校發(fā)展的堅強引領(lǐng)作用；打造德能兼并的教師團隊，對現代學(xué)校發(fā)展形成有效的推動(dòng)力量。
二、參加對象
中小學(xué)所有40歲以下的教師都要參加課堂教學(xué)和專(zhuān)業(yè)知識雙過(guò)關(guān)活動(dòng)。
三、內容與要求
中小學(xué)教師雙過(guò)關(guān)活動(dòng)，是按照平川區教育局“教學(xué)管理年”活動(dòng)要求，根據課程改革和素質(zhì)教育及《平川區中小學(xué)教師課堂教學(xué)過(guò)關(guān)考評實(shí)施辦法》和《平川區普通中小學(xué)教學(xué)常規》的相關(guān)文件精神，要求中小學(xué)教師在3年時(shí)間內，通過(guò)參加校本培訓和自主發(fā)展，逐步做到課堂教學(xué)和專(zhuān)業(yè)知識達標，并能順利通過(guò)教育局組織的兩項業(yè)務(wù)考核�？己说木唧w要求如下：
�。ㄒ唬┱n堂教學(xué)達標
課堂教學(xué)指從事學(xué)科教學(xué)、落實(shí)教學(xué)計劃、完成教學(xué)任務(wù)的過(guò)程，包括“教學(xué)目標”、“教學(xué)設計”、“教學(xué)語(yǔ)言”、“教學(xué)管理”、“教學(xué)過(guò)程”、“教學(xué)評價(jià)”等六項內容。
1.要優(yōu)化課堂教學(xué)目標，課堂教學(xué)三維目標要明確具體，并以靈活的形式自然呈現。
2.要優(yōu)化教學(xué)設計，課堂教學(xué)設計主題明確，思路清晰，環(huán)環(huán)相扣，層次分明，重點(diǎn)突出，轉換自然。
3.要優(yōu)化課堂教學(xué)語(yǔ)言，課堂教學(xué)要能恰如其分的運用教學(xué)語(yǔ)言進(jìn)行導入、提問(wèn)、講授、起伏、釋疑、轉折和總結，既能激發(fā)興趣，啟迪思維，又能緊扣主題，把握分寸，言簡(jiǎn)意賅，富有感染力。
4.要優(yōu)化課堂教學(xué)管理，課堂教學(xué)要能夠進(jìn)行科學(xué)的組織、管理和不失時(shí)機的調控，以有效的組織形式開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，使課堂教學(xué)活而不亂，管而不死，張弛有度，收放自如。
5.要優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程，注意體現課型特點(diǎn)，合理安排教學(xué)結構和環(huán)節，及時(shí)反饋矯正發(fā)現和有效解決學(xué)生學(xué)習中的困難和問(wèn)題，注重培養學(xué)生濃厚的學(xué)習興趣、良好的學(xué)習習慣、可行的學(xué)習方法和創(chuàng )造性的思維能力。
6.要優(yōu)化課堂教學(xué)評價(jià)，課堂教學(xué)要針對教學(xué)內容進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的歸納總結，并恰當的運用多種評價(jià)方法針對三維目標進(jìn)行檢測。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)知識達標
專(zhuān)業(yè)知識是教師從事教育教學(xué)所具備的基本知識，包括“各學(xué)科教材和相關(guān)知識”、“教學(xué)案例”、“課程標準”、“教學(xué)常規基本知識”等四項內容。
1.各學(xué)科教材和相關(guān)知識，要求教師要熟悉本學(xué)科教材內容，有比較廣博的相關(guān)知識，能居高臨下的駕馭教材。
2.教學(xué)案例，要求教師在掌握學(xué)科課程標準、理解教材、了解學(xué)生的知識基礎和學(xué)習能力的基礎上，確定合適的教學(xué)目標，制定教學(xué)計劃，科學(xué)設計教學(xué)流程和教案（教案要寫(xiě)明教學(xué)目標、教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設計、作業(yè)練習等），準備相關(guān)教具和實(shí)驗。
3.課程標準，要求教師熟悉本學(xué)科的課程標準，清楚課程性質(zhì)與價(jià)值、基本理念及設計思路，掌握課程目標、內容標準和實(shí)施建議，了解課程改革的有關(guān)內容。
4.教學(xué)常規知識，要求教師教學(xué)工作必須遵守的基本規范，包括“備課與設計”、課堂教學(xué)、“反思與總結”、“批改作業(yè)與輔導”、“評價(jià)與考核”等五項內容。
四、組織領(lǐng)導與考核
為了加強管理，確�！半p過(guò)關(guān)”活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展，成立魏礦學(xué)�！爸行W(xué)教師雙過(guò)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導與考核小組，全面負責活動(dòng)的組織領(lǐng)導、監督落實(shí)和校級達標考核。
組長(cháng)：衛永康（王登譚）
副組長(cháng)：鄭新峰、張蘭芳、李建成、王仲才
成員：教導處、教研室、教研組各負責人
五、保障措施
一是加強學(xué)習，再次認真細致的學(xué)習《課程標準》、《平川區教學(xué)常規管理辦法》、《平川區中小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)表》、《教案評價(jià)量表》、《說(shuō)課評價(jià)標準》、《說(shuō)課稿評價(jià)標準》、《作業(yè)批改評價(jià)標準》、《平川區中小學(xué)義務(wù)教育段各科作業(yè)設置及批閱要求》等教育教學(xué)規范性文件，這是教師教育教學(xué)工作的'準則與標準，必須深刻領(lǐng)會(huì )，牢記心中。還要認真學(xué)習《平川區魏礦學(xué)校崗位責任及規章制度》，掌握崗位職責的所有要求及各項制度的規范，以便于在教育教學(xué)活動(dòng)中嚴格執行。本學(xué)年五千字的讀書(shū)筆記要按上述內容寫(xiě)。
二是堅持我校一貫比較成功的做法，落實(shí)好我�！耙�、三、六、九”教師素質(zhì)工程，抓好青年教師的師徒結對、互幫互學(xué)工作，具體要求按“師徒接對協(xié)議”有關(guān)內容執行，每學(xué)期末教研室檢查考核師徒活動(dòng)情況，結果在校園數字平臺通報，并把徒弟“雙過(guò)關(guān)”與師傅帶徒的優(yōu)劣結合起來(lái)考評。三是扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好《魏礦學(xué)校教研教改實(shí)施辦法》，教研室、教研組要履行好各自職責，按本辦法的要求做到真正意義上的嚴、細、實(shí)，以此提高教師課堂教學(xué)技能。所有教師的教研工作繼續按本辦法的有關(guān)條款執行，學(xué)校嚴格考核，形成 “外在驅使”與“內在發(fā)展”相結合的激勵機制。
四是上好“四課”，即中小學(xué)教師每周各一人的“公開(kāi)課”、經(jīng)考核在后五名教師的“匯報課”、組內“訓練課”、受獎教師的“示范課”，通過(guò)以上“四課”的聽(tīng)、講、說(shuō)、評、通報，使每位教師天天有收獲，日日有進(jìn)步。
五是落實(shí)好教導處的月檢和學(xué)校月抽查制度，抓好常規管理，落實(shí) “四精四必”（精講、精選、精練、精評；對學(xué)生作業(yè)做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評）、“五字”（嚴抓教學(xué)常規的落實(shí)，實(shí)抓教學(xué)過(guò)程的管理，活抓競爭、激勵機制的建立，細抓各學(xué)科教師的評價(jià)，引導班級管理向科學(xué)化、精細化轉變，努力做到過(guò)程監控和終端管理的有機結合。）和“六認真”（認真備課、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動(dòng)）的要求。
六是專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習以教師自學(xué)為主，以寒暑假學(xué)習班、學(xué)校教研組的集體學(xué)習作為補充。
六、達標考核
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)知識達標過(guò)關(guān)
按照區教育局安排，從20xx年起，計劃用3年時(shí)間，分層次、分批次隊我區中小學(xué)教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識考試�？荚噷W(xué)科：小學(xué)為語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)；中學(xué)為語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、生物、地理和信息技術(shù)，教師必須根據自己所教學(xué)科及特長(cháng)任意選一科參加考試�？荚囆问礁鲗W(xué)科均采用筆試形式，英語(yǔ)除筆試外，另加聽(tīng)力考試。20xx年8月已對XX年以后參加工作的中師或中專(zhuān)教師進(jìn)行了考試，其他教師將會(huì )在20xx-20xx年考完。我校所有符合條件的教師都要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，做好準備，迎接專(zhuān)業(yè)知識達標過(guò)關(guān)考試�？荚嚂r(shí)間和參加考試人員均聽(tīng)候教育局安排。
�。ǘ┱n堂教學(xué)達標過(guò)關(guān)
1.校級課堂教學(xué)達標考核，在學(xué)校達標考核領(lǐng)導小組統一組織領(lǐng)導下進(jìn)行。在教師申報的基礎上，根據《平川區中小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)表》和《平川區課堂教學(xué)常規要求》對申報者實(shí)施一次公開(kāi)課及二次隨堂課考核，公開(kāi)課應達到良好以上等級，隨堂課均應達到合格以上等級。
2.考核結果設“合格”和“不合格”兩種，“不合格”者半年后重新考核。應參加教學(xué)達標考核而不參加的、或經(jīng)過(guò)考核被確認課堂教學(xué)不達標的教師，其業(yè)務(wù)考核視為不合格。對于連續兩次未達標的教師，在達標之前，不得應聘教學(xué)崗位。
3.學(xué)校鑒定。學(xué)校對被考核者進(jìn)行鑒定并作出結論，由校長(cháng)簽署意見(jiàn)后，連同參加者的課堂教學(xué)教案、評課考核材料一并存入《教師業(yè)務(wù)檔案》備查。
4.校級過(guò)關(guān)考核計劃。20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期考核全校教師的20%，20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期考核全校教師的50%，下學(xué)期考核30%；20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期對不合格者補考核。
5.每學(xué)期考核時(shí)間定在后半學(xué)期，對考核過(guò)關(guān)的教師學(xué)校向教育局提出申請，教育局將審核學(xué)校提出的申請，并結合教育教學(xué)質(zhì)量檢查和聽(tīng)課調研對校級過(guò)關(guān)教師考核驗收。
教師教學(xué)方案9
教學(xué)目標 :
1.通過(guò)寫(xiě)景，學(xué)會(huì )細致的觀(guān)察生活與大自然，養成留心觀(guān)察、樂(lè )于及時(shí)記錄的習慣，提高學(xué)生的書(shū)面表達能力。
2.通過(guò)接觸、描寫(xiě)、贊美景，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)大自然、親近大自然的情感。
3.通過(guò)習作讓學(xué)生掌握一定寫(xiě)景的基本技能和方法。
4.引導學(xué)生對習作進(jìn)行修改，養成習作之后認真修改的好習慣。
教學(xué)重點(diǎn)：學(xué)會(huì )細致的觀(guān)察生活與大自然，養成留心觀(guān)察、樂(lè )于及時(shí)記錄的習慣，提高學(xué)生的書(shū)面表達能力。
教學(xué)難點(diǎn)：描寫(xiě)細致，感受真實(shí)。
課前準備 :
課前引導學(xué)生走進(jìn)景，觀(guān)察景。
1.選擇自己最感興趣的景物重點(diǎn)觀(guān)察。
2.準確地把握景物特點(diǎn)。
3.把自己最感興趣的、看到的、聽(tīng)到的、想到的記錄下來(lái)。
【設計意圖：生活是寫(xiě)作的源泉，觀(guān)察是寫(xiě)作的基礎，教者有意識地的在課前讓學(xué)生走進(jìn)秋天，感受秋天的美麗，為寫(xiě)作積累了素材，減輕了課堂習作的難度�！�
教學(xué)過(guò)程:
一、創(chuàng )設情境，引入主題
�。ń處煶鍪咀约杭倨跁r(shí)游玩拍攝的照片）講述自己假期愉快的旅游經(jīng)歷。
【設計意圖：“良好的開(kāi)端等于成功的一半�！苯處熢谡n堂教學(xué)中，從實(shí)際出發(fā)，利用學(xué)生的認識規律、年齡特點(diǎn)、心理特征，利用課件讓學(xué)生感悟秋天的美麗，吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生的興趣，點(diǎn)燃學(xué)生的情感火苗，使學(xué)生不知不覺(jué)地進(jìn)入情境�！�
二、交流信息，激發(fā)寫(xiě)作興趣
1.師：我想我們都喜歡出去游玩兒，去擁抱大自然，想必你們也定有難忘的經(jīng)歷？能告訴我們嗎？
生自由交流。
2.師：是呀，通過(guò)剛才的交流，讓我們回憶起了難忘的快樂(lè )時(shí)光，與其回憶，還不如動(dòng)筆記錄下這一串串足跡，那樣看起來(lái)更清楚，對吧？
【設計意圖：教師在課堂教學(xué)中，從實(shí)際出發(fā)，利用學(xué)生的認識規律、年齡特點(diǎn)、心理特征，利用自己的經(jīng)歷，吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生的興趣，點(diǎn)燃學(xué)生的情感火苗，使學(xué)生不知不覺(jué)地進(jìn)入情境。這一環(huán)節主要是讓學(xué)生明確寫(xiě)作內容，做到寫(xiě)作時(shí)言之有物�！�
三、片段賞析、發(fā)現寫(xiě)作方法
1、師：我們到風(fēng)景區游覽，欣賞自然風(fēng)光，增長(cháng)見(jiàn)識，留影拍照，真是一件樂(lè )事。那怎樣給自己最喜愛(ài)的照片配上一篇精彩的文章呢？大家相互討論一下，一會(huì )我們來(lái)獻計獻策。
生討論。
2、師：誰(shuí)有好的建議，快給大家說(shuō)說(shuō)！
�。▽W(xué)生初步談到：（1）按一定順序，也就是旅行的順序來(lái)記，這樣更清晰；（2）要圍繞照片的'內容來(lái)寫(xiě)，把那里的美麗景色生動(dòng)的描繪出來(lái)；（3）可以把其中一個(gè)地點(diǎn)和內容作為一個(gè)重要部分，精彩片斷；（4）要圍繞快樂(lè )來(lái)寫(xiě)，寫(xiě)出旅途的難忘。）
對于以上的建議教師要給與及時(shí)地引導、歸納和鼓勵。
3、師：我也給大家介紹兩種觀(guān)察景物的方法，一種就是定點(diǎn)觀(guān)察。如站在公園某一角，對公園進(jìn)行由遠及近的觀(guān)察。又如我們登上塔頂，從東南西北四個(gè)
方向對塔下景物進(jìn)行觀(guān)察。二就是移動(dòng)觀(guān)察，它又叫移步換位法。就是隨著(zhù)腳步的移動(dòng)變換位臵，一處一處地進(jìn)行觀(guān)察。選好了觀(guān)察點(diǎn)，就是確定好了寫(xiě)的順序。如這樣，就有條理有重點(diǎn)地寫(xiě)下了作者去公園所看到的景物。
4.范文引路。（出示范文）
秋天是迷人的，也是五顏六色的。
記得上次去公園玩，我看到了一片火紅的楓林，一片片楓葉看上去那么可愛(ài)，那么充滿(mǎn)生機，像天邊的晚霞，像夢(mèng)中的油畫(huà)。我不由得想起杜牧的詩(shī)句：“停車(chē)坐愛(ài)楓林晚，霜葉紅于二月花�！迸�，秋天是紅色的!
我繼續往前走，路旁開(kāi)滿(mǎn)了雪白的百合，聞一下，還帶著(zhù)露珠的芬芳。百合雖然沒(méi)有菊花的燦爛，也沒(méi)有牡丹的華貴，但他們清新脫俗，形態(tài)高雅，令人百看不厭。哦，秋天是白色的!
我停下來(lái)，坐在路邊的木椅上想，現在是豐收的季節，農民伯伯田里的稻谷已經(jīng)熟了吧�；秀遍g，一幅畫(huà)浮現在我的眼前：沉甸甸、黃澄澄的稻穗壓得稻稈抬不起頭，秋風(fēng)吹過(guò)，掀起陣陣稻浪，我沉浸在無(wú)比的喜悅之中。哦，秋天是金黃色的!
啊，秋天，我是多么迷戀你!我已經(jīng)醉倒在你色彩繽紛的懷抱之中了!
�。�1）同學(xué)們看了這篇文章，覺(jué)得秋天美嗎?要怎樣寫(xiě)才能把秋天描繪得更美呢?
�。�2）學(xué)生發(fā)表看法，教師小結。
【設計意圖：這一環(huán)節是本節課的重點(diǎn)。有了素材，只能解決言之有物，而怎樣使文章寫(xiě)得更好，需要教師的指導。課堂上采用范文引路的方式，對寫(xiě)法加以暗示，使學(xué)生明白了該怎樣表達�！�
四、學(xué)生寫(xiě)作。
學(xué)生寫(xiě)作，教師巡視，了解學(xué)生作文情況并適時(shí)給予引導。
五、品析評價(jià)，升華主題
1、請同學(xué)們品讀自己的文章，將最滿(mǎn)意的句段朗讀出來(lái)，讓他人分享，方便其他學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。
2、推薦、評析同學(xué)的作品。 教師側重選擇兩類(lèi)文章：
�。�1）條理清楚，內容具體，重點(diǎn)突出，結構好。
�。�2）語(yǔ)言?xún)?yōu)美，對景色、心情、語(yǔ)言等的描寫(xiě)較生動(dòng)，且表達了自己真實(shí)的感受。
教師引導學(xué)生互相評一評，作文中有哪些地方值得大家學(xué)習。
3、剛才，我們欣賞了幾位同學(xué)的作文，相信對每位同學(xué)都有所啟發(fā)，下面我們來(lái)精心修改自己的文章。我建議大家可以用方位、時(shí)間等順序來(lái)構成文章，這樣可以讓人視野清新，把筆墨多花在自然景觀(guān)的特點(diǎn)上。聯(lián)系自己的感受，把畫(huà)面呈現于腦海中，用生動(dòng)形象的語(yǔ)言把它寫(xiě)出來(lái)。
�。�1）學(xué)生自己修改。
�。�2）教師發(fā)現問(wèn)題及時(shí)幫學(xué)生解決，對部分學(xué)生幫他們開(kāi)拓一下思路，發(fā)現共性問(wèn)題隨機點(diǎn)拔。
4、小組內相互讀別人習作，幫助同學(xué)修改。
5、請學(xué)生大聲朗讀自己的習作，師生互評，發(fā)現問(wèn)題，進(jìn)行修改。
6、將最佳作品推薦給老師，并在班級展板上展出。
【設計意圖：這一環(huán)節讓學(xué)生充分互動(dòng)，將作文臵于一種交際的情境中，讓學(xué)生進(jìn)行廣泛地交流，抒發(fā)了真情，體驗到了成功的喜悅，使課堂充滿(mǎn)了生命的活力�！�
板書(shū)設計：
用 心 觀(guān) 察 真 情 表 達
�。� ．． ．
教學(xué)反思：
張開(kāi)想象的翅膀 品味人間的真情 梁愛(ài)梅。
教師教學(xué)方案10
一、指導思想
為了繼續全面推進(jìn)素質(zhì)教育與課程改革，深化教育改革，提倡教學(xué)質(zhì)量，提升管理效能，充分調動(dòng)教師的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，大力推進(jìn)教育科學(xué)研究的開(kāi)展，全面提高教師的整體素質(zhì)，深化新課程改革，特修訂本方案。
二、考核類(lèi)別
1、師德
2、教科研
3、教學(xué)質(zhì)量
4、評先評優(yōu)
三、考核說(shuō)明
�。ㄒ唬⿴煹拢ǹ偡�22分）
1、考核對象
全體在編在職教職工
2、考核內容
1）樂(lè )于接受學(xué)校工作安排（1分）；擔任學(xué)校長(cháng)期訓練工作或社團輔導工作（擔任工作的老師要上交訓練計劃或輔導教案和活動(dòng)記錄）（1分）
負責科室：行政班子評議、教務(wù)處
2）教師參照上級部門(mén)發(fā)文的師德考核要求進(jìn)行考核，合格均得8分；因違規被上級相關(guān)部門(mén)處理的按處理精神相應給分。
負責科室：校辦
3）按時(shí)參加教師會(huì )議和升旗儀式（4分）（缺勤各超過(guò)2次以上的每超出一次扣0.2分（但是只要遲到或早退一次即扣0.1分），扣完為止；公出必須遞交請假單及證明不算缺勤）
負責科室：校辦
4）完成學(xué)校安排的值日值周工作（2分）（遲到或早退1次以上的每超一次扣0.1分；缺勤1次扣0.2分，扣完為止；已但擅自安排其他老師代值周工作的老師扣1分，缺崗的老師扣2分；公出的教師必須自行安排其他教師代崗，否則按缺勤扣除）
負責科室：政教處
5）主動(dòng)擔任學(xué)生集體活動(dòng)管理，如家長(cháng)會(huì )、秋游、四節等活動(dòng)。（2分）（缺勤1次扣0.5分，扣完為止；公出必須遞交請假單及證明不算缺勤）
負責科室：政教處
6）參加一線(xiàn)教學(xué)的教師幫扶學(xué)生，有德育導師幫扶的過(guò)程記錄1分，上交詳實(shí)案例1分（2分）（班主任、分管德育工作負責人除外）；行政和后勤人員上交一學(xué)期來(lái)服務(wù)師生的工作總結、存在問(wèn)題及解決對策、下學(xué)期工作計劃（2分）
負責科室：政教處、校辦
7）無(wú)學(xué)生管理事故（2分）
負責科室：校長(cháng)室
3、考核結果
按教職工的考核成績(jì)高低排名，前50%為師德楷模獎，獎金M1；中間40-50%為師德風(fēng)范獎，獎金8∕9M1元；不樂(lè )意接受學(xué)校其他教育教學(xué)工作（一般不超過(guò)10%），獎金2∕3M1；因違規被上級相關(guān)部門(mén)處理的按處理精神給予處置。
�。ǘ┙炭蒲校ǹ偡�32分）
第一類(lèi)：一線(xiàn)教學(xué)工作的教師
1、考核內容
1）備課（5分）
考核要求：A、5分(1)教案齊全；(2)符合規范要求；(3)詳案或有教學(xué)后記20%以上；B、4分達到其中二項；C、3分達到其中一項；D、2分達不到c等要求。
2）上課（3分）
考核要求：(1)按時(shí)上課，不隨意調課、曠課（1分）(2)上課過(guò)程中不隨意離開(kāi)課堂（1分）(3)按規定完成綜合課程或校本課程、地方課程（1分）
3）作業(yè)（3分）
考核要求：（1）作業(yè)數量適中，及時(shí)批改并評價(jià)（1分）（2）作業(yè)二次批改并評價(jià)（1分）（3）能制定作業(yè)布置、批改、督促學(xué)生訂正的方案并能總結經(jīng)驗，具有推廣的可行性（1分）
4）教研活動(dòng)（3分）
考核要求：(1)按時(shí)參加教研活動(dòng)，缺勤或遲到少于總活動(dòng)數的1/5（2分）(2)承擔校級讀書(shū)交流活動(dòng)（1分）
5）聽(tīng)課與評課（4分）
考核要求：(1)聽(tīng)課數不低于10次；缺1節扣0.2分（1分）(2)記錄完整（1分）(3)有評價(jià)，結果客觀(guān)（1分）(4)每學(xué)期撰寫(xiě)1篇評課稿（1分）
6）繼續教育、理論學(xué)習（3分）
考核要求：(1)有三分之二以上校級讀書(shū)交流活動(dòng)的摘記（1分）(2)有閱讀理論書(shū)籍，并有理論學(xué)習摘錄、心得10篇以上（1分）(3)撰寫(xiě)心得體會(huì )1000字以上（1分）
7）教科研常規（3分）
考核要求：(1)有參加教學(xué)論文評比或參加業(yè)務(wù)競賽（1分）（3）有參加課題研究和課題管理（1分）（3）教師能命制一份符合學(xué)生發(fā)展水平的單元檢測試卷（或出一份發(fā)展性試卷和補償性試卷）（1分）
8）教科研獲獎（3分）
考核要求：（1）在各項評比中獲區級三等獎的加0.5分，區級二等獎的加1分，區級一等獎的加2分，市級三等獎的加1分，市級二等獎的加2分、市級一等獎的加3分，不同的榮譽(yù)可以累積加分，相同的內容獲不同級別的獎勵取最高項。（2）區級課題結題的該學(xué)期評估加0.5分、課題獲區三等獎的加1分，區二等獎的加2分，區一等獎的加2.5分。市級課題結題的該學(xué)期評估加1分、市三等獎的加1.5分，市二等獎的加2.5分，市一等獎的加3分，其他研究人員加分為負責人的1/2。（另校級公開(kāi)課不再加分，但獎勵100元；區級公開(kāi)課按區級二等獎加1分，獎勵100元；市級公開(kāi)課按市級二等獎加2分，獎勵200元）
9）教學(xué)創(chuàng )新（3分）
考核要求：（1）樂(lè )于接受課堂教學(xué)改革任務(wù)（1分）(2)一學(xué)期能梳理3個(gè)創(chuàng )新教學(xué)的課例（1分）（3)有撰寫(xiě)課堂教學(xué)改革的體會(huì )或者課堂教學(xué)改革的匯報課（1分）
10)指導師（2分）
考核要求：年度新老教師結隊合格（根據中永中學(xué)新老教師結對制度進(jìn)行評估）
負責科室：教科室
2、考核結果
按教師的考核成績(jì)高低排名，前20%為教科研豐碩獎，獎金M2元；中間30%教科研豐華獎，獎金8∕9M2元；后50%為教科研豐實(shí)獎，獎金2∕3M2元。
第二類(lèi)：行政、教學(xué)輔助和后勤人員
1、考核內容
每學(xué)期末全體教師對行政、教學(xué)輔助和后勤人員的民意測評
負責科室：工會(huì )、校辦
2、考核結果
按民意測評分數高低排名，前20%為豐碩獎，獎金M2元；中間30%豐華獎，獎金8∕9M2元；后50%為豐實(shí)獎，獎金2∕3M2元。
第三類(lèi)：教學(xué)兼行政、教學(xué)輔助或后勤人員的教師
1、考核內容
既要參加一線(xiàn)教師教科研類(lèi)考核要求進(jìn)行考核，又要參加每學(xué)期末全體教師對其的民意測評。
負責科室：校辦、工會(huì )、教科室
2、考核結果
根據兩類(lèi)考核結果對應的獎項，各取獎金的.1∕2。
�。ㄈ┙虒W(xué)質(zhì)量（總分50分）
第一類(lèi)：一線(xiàn)教學(xué)工作的教師
1、考核內容
1）教學(xué)質(zhì)量（40分）
考核要求：依據期末成績(jì)評估
2）學(xué)生評教（10分）
考核要求：依據現行學(xué)生對教師的民測
3）（附加分）服從教學(xué)安排（1分）
考核要求：學(xué)校安排每代課1節加0.1分；功課內超課時(shí)（行政除外）超一節加0.05分，最高為1分。
負責科室：教務(wù)處
2、考核結果
按教師的考核成績(jì)高低排名，前20%為教學(xué)精萃獎，獎金M3元；中間40%教學(xué)精湛獎，獎金8∕9M3元；后40%為教學(xué)精實(shí)獎，獎金2∕3M3元。
第二類(lèi)：行政、教學(xué)輔助和后勤人員
1、考核內容
1）學(xué)期工作目標達成情況（40分）
2）行政班子對其的民意測評（10分）（行政班子人員的民意測評根據每學(xué)期末全體教師對其的民意測評）
負責科室：各科室
2、考核結果
按考核分數高低排名，前20%為勤勉獎，獎金M3元；中間40%勤樸獎，獎金8∕9M3元；后40%為勤行獎，獎金2∕3M3元。
第三類(lèi)：教學(xué)兼行政、教學(xué)輔助或后勤人員的教師
1、考核內容
既要根據一線(xiàn)教師的考核要求進(jìn)行考核，又要根據科室工作目標達成情況和民意測評結果進(jìn)行考核。
負責科室：各科室
2、考核結果
根據兩類(lèi)考核結果對應的獎項，各取獎金的1∕2。
�。ㄋ模┰u先評優(yōu)
1、符合區教育局及上級部門(mén)有關(guān)評優(yōu)評先規定，違反相關(guān)師德要求的一票否決。
2、教師全學(xué)年事假累計不超過(guò)一個(gè)月，病假累計不超過(guò)兩個(gè)月，因公負傷的除外。
3、上述考核所得分值作為全體教職工學(xué)年度評比各級各類(lèi)先進(jìn)的主要依據。根據上級給定的優(yōu)職（或優(yōu)秀）指標，按師德、教科研、教學(xué)質(zhì)量的總分排名，從高到低排列教職員工名單，再經(jīng)校委會(huì )評議，最后確定推薦對象。
4、一線(xiàn)教學(xué)教師一學(xué)年之內沒(méi)有開(kāi)出校級（校教研組組織或學(xué)校牽頭組織）及以上公開(kāi)課者、或參加校級讀書(shū)交流活動(dòng)或參加區級及以上主題講座（須附材料或證書(shū)）者，該學(xué)年不能參加校級及以上評先評優(yōu)。
5、校級先進(jìn)每學(xué)年評選一次，區級先進(jìn)評選按照上級文件精神，原則上已獲區級先進(jìn)教師近三年內不再參加區級先進(jìn)評選。
6、有特別貢獻者，可適當放寬條件予以評選。外出支教人員優(yōu)先考慮。
7、學(xué)年度考核優(yōu)職教師自動(dòng)視為該年度考核優(yōu)秀教師，特殊情況除外。
8、所有評優(yōu)評先結果，要在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄公示一周，無(wú)異議之后上報。
四、本方案由第十屆教代會(huì )通過(guò)試行。
注：本方案已經(jīng)校第十屆教代會(huì )通過(guò)，xxxx學(xué)年第二學(xué)期始實(shí)施。
教師教學(xué)方案11
為了規范辦學(xué)行為，正確引導學(xué)校教育教學(xué)改革，增強教育教學(xué)工作的規范性和實(shí)效性，不斷深化課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據《江西省義務(wù)教育教學(xué)基本規范》和吉州區教體局的相關(guān)要求，結合學(xué)校實(shí)際，中心小學(xué)特制定了一個(gè)方案，也要求全體教師認真學(xué)習。
通過(guò)對該方案的學(xué)習，我覺(jué)得自己對教學(xué)常規工作有了全新的認識。我認為教學(xué)常規工作的首要任務(wù)是轉變教育思想，更新教育觀(guān)念，深入研究新課標，積極貫徹新課程理念。在這個(gè)前提條件下，認真領(lǐng)會(huì )區教學(xué)常規實(shí)施細則會(huì )事半功倍。我們只有思想上提高了認識，行動(dòng)上才能跟上步伐。
學(xué)習該文件之后，應該給我更多的是思考，只有不斷思考才能使進(jìn)步由量變轉化為質(zhì)變。
1、備課是提高教學(xué)的關(guān)鍵，只有對教材熟悉，才能為自己在課堂上的熟練駕馭提供保障。深知此點(diǎn)，在平時(shí)的備課當中，我認真鉆研教材，掌握重難點(diǎn)，為課堂上重難點(diǎn)的突破想好方法，為學(xué)生的.理解搭好臺階，極力做到思路清晰，貼近學(xué)生。但通過(guò)對常規的學(xué)習，我發(fā)現在自己的備課當中“資源開(kāi)發(fā)充分”做得不夠，常規中要求“要根據課程管理政策和課程設置要求，積極開(kāi)發(fā)并合理利用校內外課程資源”。
2、課堂教學(xué)是每一位教師的生命，這可以毫不夸張地說(shuō)，每一位教師都試圖讓自己的課堂充分生趣，吸引學(xué)生，讓學(xué)生一上課就興奮。這當然也是我的追求，但在平時(shí)教學(xué)當中，卻也有著(zhù)許多松懈之處。因為沒(méi)有他人聽(tīng)課，對自己上課的每一句也不多加雕琢，有時(shí)是想到這外過(guò)度語(yǔ)就說(shuō)這個(gè)。有人說(shuō)過(guò)，沒(méi)有人聽(tīng)課時(shí)，也要把它當成有人聽(tīng)課，這樣才會(huì )迅速提高自己的課堂教學(xué)水平，只有這樣做才會(huì )是對自己認真負責，對學(xué)生認真負責。
3、《常規》中明確要求“應做到儀表端莊，語(yǔ)言規范”，但遇到那太差的朽木之時(shí)，也顧不得什么形象，什么橫眉冷對，吹胡瞪眼，哪里有端莊二字可言，況且生氣有損容顏，學(xué)習常規以后，我要時(shí)刻提醒自己“忍”。當然，如果我在課堂上“講究教態(tài)的藝術(shù)、語(yǔ)文的藝術(shù)，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )交流，學(xué)會(huì )欣賞，學(xué)會(huì )用必要的肢體語(yǔ)言表情達意，使學(xué)生得到多方位的啟示和感受”就將學(xué)生的注意力緊緊的抓牢，也就無(wú)需煩惱自己在課堂中的失態(tài)。
4、教學(xué)反思是對自己整堂課的回憶，是對自己課堂中得與失的重新思考。成功了，自己是如何成功，依賴(lài)的是什么，下次遇到相類(lèi)似的問(wèn)題，我也還可以用這種方法應對；失敗了，如何才能成功，通過(guò)什么方法可以做得更好？當時(shí)自己可以如何應對？這個(gè)學(xué)期我就很注重教學(xué)反思，通過(guò)這樣的思考，對自己的教學(xué)幫助是很大也有很多所得。
在今后的工作中，我將積極吸收其他優(yōu)秀教師的先進(jìn)經(jīng)驗，補充完善自己的教育教學(xué)行為，努力縮小與優(yōu)秀教師的差距，力爭取得更大的成績(jì)。
教師教學(xué)方案12
一、活動(dòng)目的
為進(jìn)一步落實(shí)朝陽(yáng)市教育局“十三五”中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，加強對青年教師的培養，提高他們的教學(xué)能力和育人水平，使青年教師盡快地成長(cháng)。為此，朝陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)院決定在全市小學(xué)青年教師中開(kāi)展教學(xué)新秀評選活動(dòng)。此活動(dòng)將系列開(kāi)展，作為小教部“十三五”重點(diǎn)工作。
二、參評條件
�。�、參評教師要愛(ài)剛敬業(yè)，為人師表。
�。�、參評教師年齡32歲以下。課改意識強，具有一定的探究精神和能力。
三、參評學(xué)科
品德／生活品德／社會(huì )、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)。
四、評選內容
�。�、現場(chǎng)教學(xué)
課堂教學(xué)（主要考察學(xué)生學(xué)的方式；教師教的方式；教學(xué)效果）。課題采取抽簽的'方式確定，每名選手有40分鐘的準備時(shí)間，課時(shí)自定，課件自作。
教學(xué)設計（所授課）�？梢陨贤暾n以后重新整理，打印文本。
課堂教學(xué)反思（所授課）。200字左右。
教學(xué)故事（平時(shí)教學(xué)中記憶深刻、值得思考的故事）。
�。�、基本功
鋼筆字（抄寫(xiě)指定一段文字）。
粉筆字（書(shū)寫(xiě)指定的一首古詩(shī)）。
簡(jiǎn)筆畫(huà)（設定主題）。
�。�、才藝展示（７分鐘之內）。內容包括：演講、朗誦、歌唱、書(shū)法、繪畫(huà)、器樂(lè )等）。
五、評選辦法
�。�、各縣（市）區按參評條件先自行選拔。１０月９日前將選拔結果上報市教師進(jìn)修學(xué)院小教部。（附表３）
�。�、朝陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)院將根據縣（市）區申報情況，到各縣（市）區評驗。
�。�、現場(chǎng)教學(xué)、基本功和才藝展示綜合評價(jià)作為評選的最終結果。
課堂教學(xué)90分、教學(xué)設計40分、教學(xué)反思15分、教學(xué)故事15分、鋼筆字5分、簡(jiǎn)筆畫(huà)5分、粉筆字10分、才藝展示20分，滿(mǎn)分200分。
六、獎勵辦法
本次評選按學(xué)科分組，將評選一等獎、二等獎和優(yōu)秀獎。其中一等獎20%，二等獎60%，三等獎20%。
七、評選說(shuō)明
�。�、縣（市）區負責對參評教師進(jìn)行條件審核，嚴格按參評條件申報。
2、參評教師需提交參評教師申報表、縣（市）區優(yōu)秀課復印件、身份證復印件。
八、評驗時(shí)間
10中旬——12中旬
朝陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)院
�。�0XX年
附：１、朝陽(yáng)市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀申報表
�。�、朝陽(yáng)市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀名額分配表
�。�、縣（市）區申報表
附１：朝陽(yáng)市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀申報表
教師教學(xué)方案13
一、活動(dòng)主題
錘煉教學(xué)基本功 促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
二、工作目標
開(kāi)展教師課內比教學(xué)活動(dòng)，重點(diǎn)是進(jìn)行教學(xué)基本功比武�；顒�(dòng)要以深化基礎教育課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育為導向，組織教師全員參與，搭建教師展示自我、互相學(xué)習、共同提高的比武平臺，促進(jìn)教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，努力創(chuàng )新教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)能力，使我省中小學(xué)教師隊伍素質(zhì)得到整體提高。
三、活動(dòng)內容
教師教學(xué)基本功比武活動(dòng)主要包括說(shuō)課和講課兩個(gè)環(huán)節。說(shuō)課主要闡述對課標及教材的理解，對學(xué)生基礎及特點(diǎn)的分析，介紹教學(xué)方法和手段的'選用，介紹教學(xué)過(guò)程設計等。講課重點(diǎn)展示教師的基本教學(xué)素養，包括教學(xué)觀(guān)念與知識功底，教學(xué)設計與教學(xué)組織實(shí)施能力，特別是教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)板書(shū)、教學(xué)儀態(tài)、教學(xué)示范和實(shí)驗操作等方面。
四、活動(dòng)安排
中小學(xué)教師教學(xué)基本功比武活動(dòng)每?jì)赡暌淮�。首屆活�?dòng)從20xx年6月開(kāi)始實(shí)施，20xx年6月結束，分為三個(gè)階段：
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年6－8月）
6月下旬，省教育廳召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行工作部署。各縣（市、區）、鄉鎮（學(xué)區）、學(xué)校四級抓好活動(dòng)的學(xué)習、宣傳和方案制定工作。
2、活動(dòng)實(shí)施階段（20xx年9月—20xx年5月）
20xx年9月至xx月，中小學(xué)校以學(xué)校為單位開(kāi)展全校教師教學(xué)比武活動(dòng)，并推薦優(yōu)秀教師參加鄉鎮（學(xué)區）或縣級教師教學(xué)比武活動(dòng)；
20xx年xx月至20xx年1月，各縣（市、區）開(kāi)展縣級教師教學(xué)比武活動(dòng)，并推薦優(yōu)秀教師參加市級教師教學(xué)比武活動(dòng)。鄉鎮（學(xué)區）開(kāi)展教師教學(xué)比武活動(dòng)時(shí)間由縣級教育行政部門(mén)確定；
20xx年3月至4月，各市（州）開(kāi)展市級教師教學(xué)比武活動(dòng)，并推薦優(yōu)秀教師參加省級教師教學(xué)比武活動(dòng)；
20xx年5月，省教育廳開(kāi)展省級教師教學(xué)比武活動(dòng)。
3、總結表彰階段（20xx年6月）
省教育廳進(jìn)行教師教學(xué)比武活動(dòng)總結表彰。
五、活動(dòng)要求
1、全員參與。全省所有中小學(xué)校都要開(kāi)展教學(xué)比武活動(dòng)，所有中小學(xué)教師（小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)段37門(mén)學(xué)科）都要參與說(shuō)課、講課活動(dòng)。各地和學(xué)校要建立相關(guān)制度和機制，保證所有教師參加到活動(dòng)中來(lái)。未做到教師全員參與的學(xué)校，不得推薦教師參加高一級的比武活動(dòng)。
2、夯實(shí)基礎。學(xué)校要通過(guò)開(kāi)展說(shuō)課、講課、評課、拜師學(xué)藝、課后反思等專(zhuān)題活動(dòng)，促進(jìn)教師學(xué)知識、練硬功、強素質(zhì)，夯實(shí)教學(xué)基本功。為真實(shí)反映教師教學(xué)基本素養，縣及縣以上地區開(kāi)展教學(xué)比武活動(dòng)，教學(xué)內容應采取抽簽方式確定。
3、逐級開(kāi)展。教學(xué)比武活動(dòng)按照學(xué)校、鄉鎮（學(xué)區）、縣（市、區）、市（州）和省依次逐級展開(kāi)。各級都要按照總體部署、結合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，并采取有效措施，保證實(shí)施�；顒�(dòng)方案要體現教師全員參與、錘煉教學(xué)基本功、促進(jìn)教師共同提高的基本要求。
4、兼顧城鄉。各地在組織縣級以上教學(xué)比武活動(dòng)中，要按照城鄉教師比例，合理確定城鄉教師參賽和獲獎名額。
六、組織保障
1、加強組織領(lǐng)導。各級教育行政部門(mén)要高度重視中小學(xué)教師教學(xué)基本功比武活動(dòng)，遵循教育教學(xué)規律，科學(xué)制定方案，發(fā)揮各級教科研部門(mén)的作用。
2、強化校長(cháng)責任。教師教學(xué)基本功比武活動(dòng)重心在學(xué)校，核心在校長(cháng)。校長(cháng)要把主要精力用于推進(jìn)課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，全面領(lǐng)導和組織好學(xué)校比武活動(dòng)，確保教師全員參與、全程關(guān)注、取得實(shí)效。
3、建立考評機制。教師教學(xué)比武情況記入每一位教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師績(jì)效考核、評優(yōu)晉級的重要依據，也作為各級教育行政部門(mén)推薦、評選特級教師、湖北名師的必備條件。學(xué)校開(kāi)展教學(xué)比武活動(dòng)情況，作為校長(cháng)年度考核的重要依據。學(xué)校要把每一位教師的教學(xué)比武資料送縣（市）教育局備案，作為上級部門(mén)檢查活動(dòng)開(kāi)展情況的基本資料。
4、開(kāi)展表彰獎勵。本次活動(dòng)設教學(xué)比武活動(dòng)個(gè)人獎和組織獎，具體辦法另行制訂。
教師教學(xué)方案14
教學(xué)反思是教師對教育教學(xué)實(shí)踐的再認識、再思考，是教師進(jìn)行經(jīng)驗教訓總結，進(jìn)一步提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平的有效手段，它對于探討課堂教學(xué)規律、提高教學(xué)效率和教師教研水平有著(zhù)十分重要的意義。
為了更好地運用“建構式生態(tài)課堂”理念指導學(xué)科教學(xué)，為了給教師搭建展示自我、鍛造專(zhuān)業(yè)真功的平臺，我校將開(kāi)展通過(guò)教學(xué)案例，讓教師進(jìn)行現場(chǎng)反思的評比活動(dòng)。
1.活動(dòng)方式
全校語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教師共三個(gè)組于10月28日（下周一）集體備課時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)�；顒�(dòng)分兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行：開(kāi)始前20分鐘里，各組教師先觀(guān)看教學(xué)案例視頻，然后全組教師在60分鐘內完成800字左右的.書(shū)面反思（教師自帶藍色或黑色鋼筆、簽字筆，活動(dòng)用紙由學(xué)校統一準備，參賽教師不準帶任何教學(xué)參考資料。）
2.具體安排如下：
活動(dòng)時(shí)間組 別活動(dòng)地點(diǎn)
10月28日周一（集體備課時(shí)間）語(yǔ)文組報告廳
10月28日周一（集體備課時(shí)間）數學(xué)組合班教室
10月28日周一（集體備課時(shí)間）英語(yǔ)組錄播室
3.各學(xué)科按教師參賽人數的10﹪評選出一等獎、15﹪評選出二等獎，由學(xué)校發(fā)給獎品與榮譽(yù)證書(shū)。
云灌實(shí)驗小學(xué)
20xx-10-25
教師教學(xué)方案15
一、指導思想
為進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)課改新理念的落實(shí)，加強教學(xué)研究，優(yōu)化教學(xué)手段，提高我校青年教師教學(xué)水平，為青年教師的成長(cháng)搭建相互學(xué)習、相互交流的平臺，促進(jìn)青年教師的健康、快速發(fā)展，特舉行本次青年教師賽課活動(dòng)。
二、組織機構
1、領(lǐng)導小組
組長(cháng)
副組長(cháng)
組員、各學(xué)科組長(cháng)
2、評委
高一初賽評委、高一各科備課組長(cháng)
高二初賽評委、高二各科備課組長(cháng)
高三初賽評委、高三各科備課組長(cháng)
平沙校區初賽評委、各學(xué)科組長(cháng)
附屬實(shí)驗學(xué)校初賽評委
決賽評委、科組長(cháng)、學(xué)校聽(tīng)評小組成員
3、保障小組
組長(cháng)組員
三、參賽對象
凡20xx年（含20xx年）以后進(jìn)入我校的在職在編的青年教師必須全員參加。
四、競賽程序及要求
1、初賽：分年級部進(jìn)行，各年級部通過(guò)初賽挑選出4位代表年級參加決賽選手。（初賽內容請參照決賽）
完成時(shí)間：10月13日-12月13日，12月15日年級上交決賽名單及決賽課題、班級。
2、決賽
�。ㄒ唬┙贪讣敖虒W(xué)設計20%。選手上交決賽教案及教學(xué)設計，評委組織評分。
�。ǘ┱n堂教學(xué)比賽（其中板書(shū)及板書(shū)設計10%，上課60%）
�。ㄈ┙逃虒W(xué)反思10%（決賽選手根據本節比賽課寫(xiě)出教學(xué)反思，不少于800字）
決賽，分兩個(gè)大組進(jìn)行：
綜合1組：語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、電腦
綜合2組：數學(xué)、物理、化學(xué)、生物、藝術(shù)、體育、心理
所有評分去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，取平均值。
五、參賽要求
1、青年教師教學(xué)競賽活動(dòng)列為對青年教師年度考核的.內容之一，參賽的教案、評課結果、獲獎材料進(jìn)入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評職、評先、評優(yōu)的重要依據，要求符合條件的青年教師積極參賽。
2、在準備參賽過(guò)程中，3年以下教齡的新教師必須有指導教師的指導和教案審定意見(jiàn)并在教案上簽名，初賽、決賽的教案均要上交科研處存檔。
3、賽課須體現現代教育理念，體現課程改革精神，體現“民主、和諧、互動(dòng)”的師生觀(guān)。實(shí)現知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)三者統一的“三維目標”。
六、獎勵評定
1、兩個(gè)組分別評出一、二、三等獎，其中一等獎各1名，二等獎各2名，其余為三等獎。
2、對獲獎?wù)甙l(fā)給榮譽(yù)證書(shū)，并頒發(fā)獎金。一等獎600元，二等獎480元，三等獎240元。同時(shí)對三年以下教齡選手的指導教師予以獎勵，一等獎選手的指導教師240元，二、三等獎選手的指導教師120元。
3、獲一等獎的選手可以作為先進(jìn)學(xué)科組評比的加分依據。
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