銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 集錦15篇
在生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 ，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 1
1、負責公司會(huì )務(wù)、活動(dòng)、禮品等業(yè)務(wù)拓展
2、根據所分管市場(chǎng)拓展的.階段性計劃，對目標市場(chǎng)進(jìn)行調研并做出準確的市場(chǎng)調研報告，最重要是完成目標銷(xiāo)售任務(wù)。
3、協(xié)助銷(xiāo)售部主管進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定與跟蹤實(shí)施 。
4、負責市場(chǎng)信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)分析。
5、積極了解項目所處行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、大客戶(hù)動(dòng)態(tài)以及行業(yè)前景和問(wèn)題。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 2
1、負責平臺行業(yè)整體運營(yíng)和日常管理，包含后臺操作、廣告排期，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、預約單處理等相關(guān)工作;
2、行業(yè)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及操作。策劃活動(dòng)方案，確定活動(dòng)目標，整合平臺資源，從而達成營(yíng)銷(xiāo)指標和效果;
3、跟蹤活動(dòng)執行情況，及時(shí)優(yōu)化活動(dòng)，保證活動(dòng)目標的實(shí)現，并對活動(dòng)進(jìn)行總結;
4、善于數據收集和分析。能對行業(yè)運營(yíng)進(jìn)行相關(guān)數據分析并總結問(wèn)題，提出改善運營(yíng)質(zhì)量的方法和建議并執行;
5、負責平臺運營(yíng)中的.文案撰寫(xiě)，準確把握目標用戶(hù)消費心理，增加平臺用戶(hù)粘性;
6、運營(yíng)小團隊的管理。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 3
-負責對所屬銷(xiāo)售團隊進(jìn)行日常管理和隊伍建設;
-帶領(lǐng)部門(mén)成員完成銷(xiāo)售目標并提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
-負責指導銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維護客戶(hù)，并輔導銷(xiāo)售成長(cháng);
-協(xié)同銷(xiāo)售人員拜訪(fǎng)客戶(hù)，給予下屬及時(shí)有效的指導和在崗培訓;
-收集反饋市場(chǎng)、競爭對手動(dòng)態(tài)，提出解決方案;
-負責團隊的應收賬款管理。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 4
1.負責大區內GIS產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷(xiāo)售工作。
2.負責大區內GIS行業(yè)客戶(hù)合作關(guān)系的建立和鞏固。
3.負責大區內GIS產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商合作關(guān)系的.建立和維護。
4.負責大區內GIS產(chǎn)品信息的收集和跟進(jìn)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 5
1、區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標;組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標; 2、銷(xiāo)售回款：指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;
3、銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標，組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標;
4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略[2]及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目的;
5、客戶(hù)關(guān)系管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道;負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;
6、售后服務(wù)：依據公司的售后服務(wù)[3]規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標;
7、銷(xiāo)售信息管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議;對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷(xiāo)售信息的.及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
8、銷(xiāo)售團隊建設：根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊，支持銷(xiāo)售目標的達成。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 6
負責溝通上下級及本部門(mén)與公司內外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障 礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
(1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團核心價(jià)值觀(guān)、戰略的貫徹和執行;
(2)通過(guò)創(chuàng )造良好的推銷(xiāo)環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
(3)根據公司要求，充分調動(dòng)銷(xiāo)售現場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長(cháng)過(guò)程中 的障礙，培養員工個(gè)人發(fā)展能力;
(5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評定現場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jì)表現，并負責銷(xiāo)售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃;
(3)根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;
(4)做好對銷(xiāo)售節奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作;
3、考慮并制定現場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標準，組織員工研究確定;
4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導實(shí)施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學(xué)習，組織銷(xiāo)售培訓，支持員工對新的.工作方法或流程的實(shí)踐;
6、負責組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養，不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負責溝通上下級及本部門(mén)與公司內外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障 礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門(mén)的工作，為其提供市場(chǎng)預測、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;
9、做好項目解釋?zhuān)F場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 7
職責描述：
1、負責公司工商財稅代記賬等產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃
任職要求：
1、3年以上工商財稅第三方銷(xiāo)售經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 8
工作職責:
1、負責線(xiàn)上/線(xiàn)下渠道開(kāi)拓與維護。
2、與各渠道銷(xiāo)售及相關(guān)部門(mén)負責人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶(hù)資源,保證銷(xiāo)售目標的完成。
3、負責對公司現有場(chǎng)地資源的售賣(mài),利用各種銷(xiāo)售及運營(yíng)方式推廣場(chǎng)地資源,以最大可能開(kāi)拓渠道來(lái)源。
4、對銷(xiāo)售結果負責,定期按公司要求完成相應工作業(yè)績(jì)要求。
5、完成直屬上級臨時(shí)安排的工作內容。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,如商務(wù)開(kāi)拓、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)等。
3、具有承擔銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的'能力。
4、具有創(chuàng )新精神、執行力強、積極主動(dòng)、積極樂(lè )觀(guān)。
5、具有渠道維護和大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗、活動(dòng)策劃及執行經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 9
1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標，負責對分解到管轄區的各項銷(xiāo)售指標細化，并確保執行到位，對本區的各項銷(xiāo)售指標的完成過(guò)程進(jìn)行指導、監控、調整，真正做到“過(guò)程+結果”的雙重管理，對銷(xiāo)售指標全面完成負全責。
2、負責對管轄區分店人員進(jìn)行培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷(xiāo)售隊伍的數量和質(zhì)量。
3、負責對管轄區域的管理制度進(jìn)行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責。
4、依據公司銷(xiāo)售計劃，加強市場(chǎng)的建設，確保本區域零售店鋪建設的數量和質(zhì)量，并對本區域零售店鋪的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、負責對銷(xiāo)售費用預算及銷(xiāo)售合同的審定與監控，并對銷(xiāo)售的貨款回收負責。
6、嚴格貫徹和執行公司下達的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場(chǎng)環(huán)境的`有序管理。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男170cm以上，女160以上，接受長(cháng)期出差；
2、大膽、肯干、有創(chuàng )新、拼搏精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售、有野心；
3、有珠寶零售行業(yè)及負責西北/華北/華南/東北區相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
注：
如無(wú)工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗但熱愛(ài)銷(xiāo)售、有野心、敢拼的，公司會(huì )作為重點(diǎn)培養對象，晉升路線(xiàn)：見(jiàn)習業(yè)務(wù)員-區域業(yè)務(wù)員-區域經(jīng)理-大區經(jīng)理-區域總監。
有相關(guān)工作經(jīng)驗入職可立即開(kāi)展工作的，工資不是問(wèn)題。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 10
1、負責管理國際銷(xiāo)售部，制定部門(mén)工作計劃，全面主持國際銷(xiāo)售部的日常管理工作;
2、建立規范化的營(yíng)銷(xiāo)體系及制度，工作流程，帶領(lǐng)團隊高效工作;
3、制定國際銷(xiāo)售部年度銷(xiāo)售目標并有效分解，帶領(lǐng)團隊達成銷(xiāo)售目標;
4、收集、分析行業(yè)重要信息數據，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規劃和重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)規劃;
5、每月每季做銷(xiāo)售達成分析，并制定有效改進(jìn)措施;
6、做好團隊人員的管理、培養、技能指導、梯隊人才建設、考核、獎懲等工作。;
7、與生產(chǎn)計劃部及設計等部門(mén)保持良好的溝通、協(xié)調，以確保大貨和樣板準時(shí)交付。
8、重要客戶(hù)的`接洽聯(lián)絡(luò )、關(guān)系維護;
9、協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問(wèn)題;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 11
1、參與制定所負責區域全年/半年/季度/月的業(yè)務(wù)規劃(業(yè)務(wù)包含但不僅限于：出貨指標、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等)，能夠負責業(yè)務(wù)規劃的落地實(shí)施，負責區域樣板活動(dòng)打造、負責推動(dòng)并協(xié)助區域市場(chǎng)團隊人員進(jìn)行品牌項目活動(dòng)落地執行，對負責區域出貨業(yè)績(jì)指標負責;
2、能夠與區域重點(diǎn)客戶(hù)的`運營(yíng)/采購負責人保持比較緊密的工作溝通，能夠整合多種活動(dòng)類(lèi)型方案，負責活動(dòng)方案的制定、談判與落地跟進(jìn);
3、負責區域市場(chǎng)團隊賦能帶教、協(xié)助并推動(dòng)區域市場(chǎng)團隊人員對品牌項目落地執行，能夠調動(dòng)團隊的主動(dòng)能力性和積極性，持續性激勵團隊拿結果;
4、結合區域業(yè)務(wù)開(kāi)展對大區培訓師的日常工作安排，對團隊成員的招募、考核評估有建議權，輔導團隊成員拿結果，解決簡(jiǎn)單的團隊沖突;
5、在跨團隊業(yè)務(wù)上有一定的專(zhuān)業(yè)判斷，傳承公司團隊文化;
6、能繁為簡(jiǎn)，將品牌的項目以易于理解的方式表達出來(lái)，提升負責區域團隊工作效率。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 12
1、承擔公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售指標;
2、制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)規劃及推廣方案，測算分析廣告費用及投入產(chǎn)出比并執行落地;
3、開(kāi)拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執行;
4、店鋪資質(zhì)認證跟蹤及店鋪日常維護，店鋪裝修策劃執行，產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;
5、日常支援工作對接，包括訂單、發(fā)票，客戶(hù)售后申請處理及客戶(hù)評價(jià)管理等。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 13
1、根據董事會(huì )或高校大學(xué)學(xué)院的中學(xué)高中，制定大學(xué)學(xué)院，提出高中的中學(xué)和大學(xué)的`分校校區、經(jīng)營(yíng)學(xué)院和大學(xué)院校，經(jīng)集團公司或醫院會(huì )高校后大學(xué)學(xué)院。
2、主持公司大學(xué)和中學(xué)的分校校區大學(xué)、規范學(xué)院附中;
3、擬訂公司銷(xiāo)售部門(mén)內部管理機構設置高校和大學(xué)學(xué)院校區;
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配大學(xué)，審定經(jīng)濟學(xué)院校區大學(xué)并高中班級;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和醫院各大學(xué)的分校校區，主持學(xué)院大學(xué)院校、專(zhuān)題會(huì )等大學(xué)，總結工作、聽(tīng)取匯報;
7、主持公司的大學(xué)學(xué)院校區高中銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，組織大學(xué)學(xué)院會(huì )院校;
8、向董事會(huì )或高校大學(xué)學(xué)院校區的分校中學(xué)高中大學(xué)學(xué)院、預算外高校大學(xué);
9、處理公司重大突發(fā)事件;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 14
1、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
2、根據業(yè)務(wù)要求，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，做好老客戶(hù)的維護和再開(kāi)發(fā)，積極主動(dòng)地為客戶(hù)提供所需投資信息;
3、維護老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;
5、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成團隊經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標;
6、時(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶(hù)需求變化，收集并整理目標客戶(hù)的'需求;
7、根據日常工作中了解到的客戶(hù)反饋情況，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 15
我公司市場(chǎng)需要擴張,主要從事業(yè)務(wù)范圍:FST-NM教育大數據融合發(fā)布平臺、校園錄播系統、校園電視融合媒體演播廳、教學(xué)微課制作室、教學(xué)VR/AR實(shí)驗實(shí)訓室、創(chuàng )客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數字化、信息化建設。主要跟教育系統客戶(hù)接觸,做好項目跟進(jìn)，招投標等相關(guān)工作，需要出差。發(fā)展方向：部門(mén)主管，區域銷(xiāo)售總監。
一、產(chǎn)品銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的`制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)..
二、系統集成銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)..
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