病理科工作總結

病理科工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的病理科工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

病理科工作總結1

　　一年來(lái)，在院黨委、行政班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下，切實(shí)轉變服務(wù)理念，加強科學(xué)管理，緊扣開(kāi)展“醫療質(zhì)量服務(wù)年”活動(dòng)的主題，全面落實(shí)了《醫療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù)，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質(zhì)量、教學(xué)科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學(xué)科專(zhuān)業(yè)的龍頭科室。

　　一.加強管理，細化職責，確實(shí)開(kāi)創(chuàng )醫療質(zhì)量新局面

　　病理科重視思想政治學(xué)習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與并完成

　　醫院開(kāi)展各項工作及活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全醫療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環(huán)節重新強化科主任、醫師、技術(shù)員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實(shí)到位，取得了可喜的成績(jì)。在xxxx年度市衛生局組織的《醫療質(zhì)量全面管理目標責任書(shū)》檢查評比中排名第一，XX年本人被銀川市政府授予“十佳醫生”，病理科在xxxx年度、xxxx年度被醫院評為“先進(jìn)科室”，本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

　　二.拓新工作，健全制度，努力發(fā)掘病理診斷新亮點(diǎn)

　　病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書(shū)”規定的各項內容，認真完成半年及年終“五大責任書(shū)”的自查工作，始終把醫院開(kāi)展的“醫療質(zhì)量服務(wù)年”等活動(dòng)，真正落實(shí)到實(shí)處，不擺花架子，轉變服務(wù)觀(guān)念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創(chuàng )造人力、物力條件，大力引進(jìn)、應用和開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，先后有5人外派到長(cháng)春、內蒙、北京、上海等地學(xué)習，特別實(shí)學(xué)習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學(xué)----原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學(xué)診斷，兩年多來(lái)我科先后開(kāi)展了四項新技術(shù)持筆式針吸細胞學(xué)穿刺；多藥耐藥基因檢測；原位雜交檢測hpv感染；液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實(shí)際問(wèn)題，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了醫院綜合競爭實(shí)力。

　　積極開(kāi)展科研立項兩項，培養科研人才，提高了科研能力及水平。XX年主持自治區自然科學(xué)基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關(guān)系的研究”，XX年主持自治區衛生廳科技重點(diǎn)計劃項目“基質(zhì)金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關(guān)系”；XX年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”；XX年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關(guān)系的研究”；XX年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態(tài)的分析”。兩年多來(lái)共撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文5篇，先后發(fā)表于《寧夏醫學(xué)雜志》的論著(zhù)及實(shí)驗研究欄目。

　　為了加強我院病理科質(zhì)量建設，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內部建設、管理水平與能力，XX年辦了三件事一是在XX年銀川召開(kāi)的“全國中華醫學(xué)會(huì )病理學(xué)分會(huì )年會(huì )”上，作為寧夏地區的唯一代表科室主任王巖在大會(huì )交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題，受到了與會(huì )者的高度關(guān)注與好評，從而提升了xx市第一人民醫院病理科在全國病理界的影響。二是XX年12月在院領(lǐng)導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進(jìn)展研討會(huì )暨寧夏醫學(xué)會(huì )病理學(xué)分會(huì )XX年度學(xué)術(shù)年會(huì )”，會(huì )上邀請了國內知名病理學(xué)專(zhuān)家天津醫科大學(xué)病理教研室主任孫保存教授，天津醫院病理科王瑞琳主任，會(huì )議效果使大家既學(xué)到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用，先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙，服務(wù)臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價(jià)值”，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發(fā)展，臨床診療中的“金標準”、“判決書(shū)”等作用。從而樹(shù)立了病理科良好的服務(wù)形象，許多同行及患者紛紛帶著(zhù)疑難病理切片到病理科會(huì )診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的一致贊譽(yù)。

　　三.狠抓效益，重視實(shí)效，穩步為醫院創(chuàng )收做貢獻

　　按照醫院的規章制度，在做好為患者服務(wù)的'基礎上，引進(jìn)先進(jìn)設備和技術(shù)，

　　實(shí)現了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同步增長(cháng)。其中外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學(xué)1740例，針吸細胞學(xué)141例，腦脊液細胞學(xué)69例，經(jīng)濟收入共888，4300，比去年同期增加82，8000，增長(cháng)率25%。創(chuàng )建科以來(lái)最高記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績(jì)。

　　四.內塑素質(zhì)，外樹(shù)形象，大力培育醫療工作新風(fēng)尚

　　病理科全體醫務(wù)人員始終堅持黨的基本路線(xiàn)，模范遵守國家法律、法規，經(jīng)常組織科室人員學(xué)習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹(shù)立良好的服務(wù)意識，在公開(kāi)評議行業(yè)作風(fēng)和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會(huì )的認可和贊譽(yù)。他們在解答病人咨詢(xún)時(shí)，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院兩個(gè)文明建設做出了貢獻。他們無(wú)論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風(fēng)建設、“醫療質(zhì)量服務(wù)年”等活動(dòng)中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協(xié)作，互幫互學(xué)，團隊精神強，為人正派、誠實(shí)，從不計較個(gè)人得失，吃苦在前，享受在后，默默無(wú)聞，甘當“幕后英雄”。

　　五.找出不足及存在問(wèn)題，制定管理工作的發(fā)展思路

　　呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“三級”醫院中的位置。

　　病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專(zhuān)業(yè)性和高度風(fēng)險性，衡量一個(gè)醫院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量，它是“金標準”、“醫生的醫生”，因此，按照XX年7月在北京召開(kāi)的“中國醫師協(xié)會(huì )病理科醫生分會(huì )成立大會(huì )”會(huì )議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來(lái)對待，而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學(xué)科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。

　　建立分子實(shí)驗室。

　　隨著(zhù)分子生物學(xué)在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進(jìn)的發(fā)展，尤其是“靶向”治療的問(wèn)世使得“三級醫院”建立分子實(shí)驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實(shí)驗室的基礎上奠定了建立分子實(shí)驗室的基礎，故需要院領(lǐng)導在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿(mǎn)足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實(shí)驗搭建平臺。

　　加強病理與臨床及醫技科室的聯(lián)系，不斷提高病理醫師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學(xué)的改變，加強住院醫師培訓工作；抓好質(zhì)量控制，推進(jìn)病理質(zhì)量的提高。

病理科工作總結2

　　在過(guò)去三年，病理科在院黨委、行政班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下，切實(shí)轉變服務(wù)理念，加強科學(xué)管理，緊扣開(kāi)展“醫療質(zhì)量服務(wù)年”活動(dòng)的主題，全面落實(shí)了《醫療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù)，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質(zhì)量、教學(xué)科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學(xué)科專(zhuān)業(yè)的排名前列科室。

　　一.加強管理，細化職責，確實(shí)開(kāi)創(chuàng )醫療質(zhì)量新局面。

　　病理科重視思想政治學(xué)習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與并完成醫院開(kāi)展各項工作及活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全醫療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環(huán)節重新強化科主任、醫師、技術(shù)員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實(shí)到位，取得了可喜的成績(jì)。

　　二.拓新工作，健全制度，努力發(fā)掘病理診斷新亮點(diǎn)。

　　病理科始終把狠抓醫療質(zhì)量，真正落實(shí)到實(shí)處，不擺花架子，轉變服務(wù)觀(guān)念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創(chuàng )造人力、物力條件，大力引進(jìn)、應用和開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，先后派人到中山醫、南方醫等地學(xué)習，特別實(shí)學(xué)習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學(xué)----原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學(xué)診斷，協(xié)助臨床做好診療工作，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了醫院綜合競爭實(shí)力。

　　積極開(kāi)展科研立項兩項，培養科研人才，提高了科研能力及水平。在國家級期刊上發(fā)表了三篇學(xué)術(shù)論文�？蒲辛㈨椛陥罅恕癊GFR、VEGF和Ki-67在乳腺癌中的表達情況及其意義研究 ”的課題，獲肇慶市科研立項。我獨立完成課題選題、課題設計、課題申報、課題組織實(shí)施，該項目自實(shí)施至今，完成了35例臨床病理資料的收集，進(jìn)行了階段性總結，已取得初步的研究結果發(fā)現EGFR、VEGF和Ki-67在乳腺癌組織中各有不同的表達，其表達的程度與乳腺癌的嚴重程度呈正相關(guān)，三者均可以作為判斷預后的可靠指標，可對臨床治療及預后判斷提供指導和理論依據。該項目已完成研究并通過(guò)結題驗收。

　　三.狠抓效益，重視實(shí)效，穩步為醫院創(chuàng )收做貢獻。

　　按照醫院的規章制度，在做好為患者服務(wù)的基礎上，引進(jìn)先進(jìn)設備和技術(shù)德國徠卡品牌的.生物組織脫水機、常規蠟塊切片機、冰凍切片機、自動(dòng)染色封片機和生物顯微鏡，國內著(zhù)名鴻祺全自動(dòng)液基薄層細胞制片機和千屏病理圖文報告系統等各種先進(jìn)設備，在市內處于領(lǐng)先行列，能更好地為臨床和病患者服務(wù)。三年來(lái)，完成常規病理檢查三千多例、宮頸液基細胞學(xué)檢查一千五百多例、普通細胞學(xué)兩百多例、快速冰凍病理檢查一百例、HPV E6/E7 mRNA檢查五百多例、免疫組織化學(xué)檢查共一千多項�？剖腋鞒蓡T分工協(xié)作，很好地完成共各項工作，實(shí)現了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同步增長(cháng)。

　　四.內塑素質(zhì)，外樹(shù)形象，大力培育醫療工作新風(fēng)尚

　　病理科全體醫務(wù)人員始終堅持黨的基本路線(xiàn)，模范遵守國家法律、法規，經(jīng)常組織科室人員學(xué)習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹(shù)立良好的服務(wù)意識，在公開(kāi)評議行業(yè)作風(fēng)和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會(huì )的認可和贊譽(yù)。他們在解答病人咨詢(xún)時(shí)，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院兩個(gè)文明建設做出了貢獻。他們無(wú)論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風(fēng)建設、“醫療質(zhì)量服務(wù)年”等活動(dòng)中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協(xié)作，互幫互學(xué)，團隊精神強，為人正派、誠實(shí)，從不計較個(gè)人得失，吃苦在前，享受在后，默默無(wú)聞，甘當“幕后英雄”。

病理科工作總結3

　　病理科在這次三甲復評中，給予了肯定的地方是制度完善，有醫院感染控制與環(huán)境安全管理程序與措施，遵照實(shí)施并記錄，病理診斷按照相應的規范，有復查制度，科內會(huì )診制度，診斷報告準時(shí)，規范，文字準確，字跡清楚，在診斷報告補充或更改或遲發(fā)的管理制度與程序。落實(shí)全面質(zhì)量管理與改進(jìn)制度，按規定開(kāi)展質(zhì)量控制活動(dòng)，有病理醫師與臨床醫師溝通的相關(guān)制度與流程，定期召開(kāi)臨床病理討論會(huì )。

　　但病理科存在以下一些問(wèn)題

　　1，病理科面積太小，房間配備不夠，布局不合理，不符合生物安全要求，三甲醫院病理科不應小于300平方米，應設有標本取材室，常規病理技術(shù)室，病理診斷室，病理檔案室，標本存放室，有毒易燃物存放室，細胞制片室，免疫組化室。應設有取材臺及染色通風(fēng)柜。

　　2，人員配置不夠，病理醫生按每100張病床1人配備，并配有技術(shù)人員，與醫師的比例為1；1。缺少中高級病理醫師。

　　3，開(kāi)展的項目無(wú)法滿(mǎn)足醫院工作需要，目前只能開(kāi)展常規組織活檢，（細胞病理由檢驗科兼做）無(wú)法開(kāi)展快速組織病理，免疫組化，特殊染色，更無(wú)法開(kāi)展超微病理及分子病理。

　　病理診斷例數少，小于20xx例每年。

　　臨床醫生在病理申請單上填寫(xiě)的臨床資料（病史，體征，術(shù)中所見(jiàn)，其他檢查，臨床診斷）太過(guò)于簡(jiǎn)單。

　　與廣西區內其他病理科交流太少。

　　病理診斷為金標準，病理科的病理診斷工作涉及醫院各個(gè)臨床科室，是醫院醫療工作中不可制缺少的.重要組成部分。由于種種原因，病理科不能像其他科室一樣直接創(chuàng )造經(jīng)濟效益，但病理科的作用是其他科室無(wú)法取代，為了醫院和病理科的發(fā)展，希望醫院能加強對病理科的重視和加大對病理科的投入�，F階段，給病理科配備8間房及5個(gè)醫生是不現實(shí)的。發(fā)展病理科，有以下建議分配一個(gè)醫生來(lái)這科，他在病理科工作6個(gè)月后，就去進(jìn)修一年，等他回來(lái)，過(guò)一年左右，等他能夠單干時(shí)，我再去進(jìn)修，學(xué)習快速組織病理，免疫組化，特殊染色（不是一次可以學(xué)完的），期間增加一個(gè)技術(shù)人員，讓他進(jìn)修免疫組化，特殊染色，快速組織病理的等相關(guān)技術(shù)，等我回來(lái)后，應該可以慢慢開(kāi)展免疫組化，特殊染色，快速組織病理等項目，如果能直接聘請一個(gè)中高級病理醫生就更好，另外，希望醫院能夠提高病理科工作人員待遇，以提高工作積極性。

病理科工作總結4

　　20xx年上半年即將過(guò)去，回顧這半年，病理科在院領(lǐng)導的關(guān)心照顧下，在兄弟科室的大力支持下，病理科的工作邁上了一個(gè)更高的臺階，開(kāi)創(chuàng )出了一個(gè)全新的局面，取得了開(kāi)科以來(lái)最好的歷史成績(jì)。具體如下

　　一、經(jīng)濟效益實(shí)現歷史最好水平。

　　20xx年1-6月里完成液基細胞學(xué)檢測（TCT）20xx人次，組織病理檢測1800人次，HPV檢測850人次，上半年實(shí)現門(mén)診經(jīng)濟收入384355元，住院經(jīng)濟收入832610元，與20xx年上半年同時(shí)期相比增長(cháng)率為17%。（20xx年上半年病理科的收入是75萬(wàn)），大幅度超額完成年初制定的經(jīng)濟目標。同時(shí)開(kāi)展的`新技術(shù)冰凍診斷上半年完成168例，對于臨床手術(shù)幫助效果顯著(zhù)。

　　二、社會(huì )效益穩步提升，社會(huì )影響逐步擴大。

　　病理科在關(guān)鍵時(shí)刻給病人和臨床作出科學(xué)、合理、及時(shí)的病理診斷并提出合理有建設性的意見(jiàn)和建議，得到病人和上級醫院病理專(zhuān)家教授的一致認可和好評，為醫院樹(shù)立了良好的對外形象。

　　三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，狠抓內部質(zhì)量，提高診斷水平，保證醫療質(zhì)量和醫療安全。

　　近半年病理科沒(méi)有因業(yè)務(wù)問(wèn)題被病人投訴被要求賠償的科室。20xx年切片外借省級醫院會(huì )診37例，最終檢測結果與我們一致的有37例，準確符合率100%。

　　四、下半年工作計劃

　　做好二甲復審的前期準備及科室質(zhì)控及院感工作，努力迎接二甲復審，加強科室質(zhì)量體系建設和內部管理，在做好本職病理診斷工作的同時(shí)，積極參加院外病理相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓會(huì )議，學(xué)習相關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗和項目技術(shù)。

　　成績(jì)的取得固然可喜可賀，但透過(guò)這成績(jì)的背后，我覺(jué)得病理科還是有許多不足之處

　　一、人員的配備不合理。

　　按病理科與臨床床位對比，病理科配備醫師過(guò)少，加之一名技術(shù)員即將退休，人員緊缺。

　　二、設備老化問(wèn)題。

　　病理科目前個(gè)別設備為20xx年以前設備，距今10年以上，線(xiàn)路老化，經(jīng)常出現停機不工作，維修頻繁，不利于后期病理標本的處理和制片，希望院領(lǐng)導能引起重視。

　　雖然面臨的問(wèn)題很多，甚至有些問(wèn)題現在不能短期解決，但是作為霍山縣醫院的科室在20xx年度一定竭盡所能，始終以病人為中心，以質(zhì)量為核心，在潘院長(cháng)的領(lǐng)導下秉承踏石留印，抓鐵留痕的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地的做好病理科每項工作，使霍山縣醫院病理診斷工作再上新臺階。

病理科工作總結5

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年來(lái)我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”，以鄧小平理論和“三個(gè)代表“重要思想為指導。我科醫務(wù)人員努力學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階�，F將本年度的工作總結如下

　　一．加強科室管理

　　科室不斷完善標準化的操作規范，嚴格按照標準化操作，科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器定期保養檢查。

　　二．努力鉆研業(yè)務(wù)

　　我科人員積極參加院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　三．樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)

　　樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統。我科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋?zhuān)�盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿(mǎn)足病人的需求。嚴格執行醫院的.各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動(dòng)。

　　四．把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟與社會(huì )效益

　　本科室08年于2月初步開(kāi)展細胞學(xué)檢查，6月開(kāi)始進(jìn)行活體組織檢查以來(lái)，工作量為婦科防癌涂片1600余例，活檢標本100余例，TCT檢查200余例。其中TCT篩查出非典型鱗狀細胞16例，對宮頸的癌前病變做到了早期及時(shí)的診斷，挽救了病人的生命健康，為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )效益。

病理科工作總結6

　　20xx年病理科在侯院長(cháng)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞加強醫院內涵建設這一主題，做了以下工作

　　(一) 及時(shí)傳達醫院的每一項政策制度，讓醫院的每一項政策制度都能落到實(shí)處。

　　(二) 在科室內加強管理和醫德醫風(fēng)建設，制定建全落實(shí)科室制度。

　　(三) 加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快人才培養，不斷提高科室核心競爭力和儲備力。

　　(四) 加強科室規范化建設，包括工作流程的規范，診斷報告的規范及與服務(wù)對象溝通方式的規范等。

　　(五) 在科室內建立績(jì)效考核度，實(shí)行工作數量、工作質(zhì)量與個(gè)人獎金掛鉤。

　　(六) 加強政治思想教育，加強科室文化建設，構建和諧科室。

　　通過(guò)以上工作，取得了以下成績(jì)

　　(一) 醫院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。

　　(二) 病理科內形成了勤奮好學(xué)，敬業(yè)奉獻，積極進(jìn)取，和諧團結的良好科風(fēng)。

　　(三) 養成了工作學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，科室成員分工合作，配合默契，不斷形成科室內的凝聚力和向心力。

　　(四) 規范了工作流程和服務(wù)流程，提高了工作的規范性和可操作性，減少了人為因素出現的差錯，服務(wù)對象的滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升，同時(shí)也大大減輕了自己的工作負擔。

　　(五) 建立了與病理科現階段發(fā)展情況相適應的績(jì)效考核制度，形成了公平公正的獎勵機制，極大的鼓舞了科室成員的工作積極性。

　　(六) 20xx年病理標本量達到了4200例，業(yè)務(wù)收入達到了86萬(wàn)元，較去年增長(cháng)15% 。

　　20xx年病理科會(huì )在此基礎上，發(fā)揚好的.作風(fēng)，繼承好的做法，不斷努力工作，讓我院的病理工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的發(fā)展做出自己的新貢獻。

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舞蹈教學(xué)工作總結-工作總結01-26

年終工作總結_工作總結05-14

春運工作總結03-08

展會(huì )工作總結03-09

藥師工作總結04-05