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病理科個(gè)人工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編整理的病理科個(gè)人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
時(shí)光飛逝,歲月如梭。舊的一年即將結束,新的一年就要開(kāi)始。在院黨委、行政班子領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,以等級醫院評審為契機,全科上下心往一處使,使科室管理醫療質(zhì)量有了新的突破,我個(gè)人身為其中一員臉上也非常的有光。我個(gè)人總結了今年的病理科工作情況:
一、加強管理,細化職責
切實(shí)開(kāi)創(chuàng )醫療質(zhì)量新局面病理科重視思想政治學(xué)習,嚴格遵守醫院各項規章制度,團結互助。
醫院開(kāi)展各項工作及活動(dòng),進(jìn)一步建立健全醫療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規章制度,針對不同環(huán)節重新強化科主任、醫師、技術(shù)員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實(shí)到位,取得了可喜的成績(jì)。我科開(kāi)展的“HE診斷技術(shù)”、“細胞學(xué)診斷技術(shù)”、“術(shù)中快速冰凍診斷技術(shù)”順利通過(guò)了云南省二類(lèi)醫療技術(shù)臨床應用的審核。
二、狠抓效益,重視實(shí)效
穩步為醫院創(chuàng )收做貢獻按照醫院的規章制度,在做好為患者服務(wù)的基礎上,引進(jìn)先進(jìn)設備和技術(shù)。在原有基礎上引進(jìn)了石蠟包埋機、攤片烤片機、自動(dòng)脫水機、病理標本取材臺、病理標本儲藏柜、切片柜、蠟塊柜等設備,保證了我科醫療質(zhì)量的提升。
實(shí)現了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同步增長(cháng)。其中:病理活檢2483例,冰凍381例,液基細胞學(xué)檢查1921例,經(jīng)濟收入共61萬(wàn)元。
三、內塑素質(zhì),外樹(shù)形象,大力培育醫療工作新風(fēng)尚
病理科全體醫務(wù)人員始終堅持黨的基本路線(xiàn),模范遵守國家法律、法規,經(jīng)常組織科室人員學(xué)習醫療衛生文件,做到防微杜漸。牢固樹(shù)立良好的服務(wù)意識,在行業(yè)作風(fēng)和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會(huì )的認可和贊譽(yù)。他們在解答病人咨詢(xún)時(shí),一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫護人員和患者的尊敬和好評,為醫院文明建設做出了貢獻。他們無(wú)論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策,還是在全面質(zhì)量管理、行風(fēng)建設、等活動(dòng)中為醫院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結協(xié)作,互幫互學(xué),團隊精神強,為人正派、誠實(shí),從不計較個(gè)人得失,吃苦在前,享受在后,默默無(wú)聞,甘當“幕后英雄”。
四、找出不足及存在問(wèn)題,制定管理工作的發(fā)展思路
1、呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“二級”醫院中的位置。病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專(zhuān)業(yè)性和高度風(fēng)險性,衡量一個(gè)醫院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量,它是“金標準”、“醫生的醫生”。因而需要在人力、物力、設備的投入、學(xué)科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。
2、加強病理與臨床及醫技科室的聯(lián)系,不斷提高病理醫師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我們要克服以往臨床與病理的脫節,加強與臨床醫生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學(xué)的改變,加強醫師培訓工作;抓好質(zhì)量控制,推進(jìn)病理質(zhì)量的提高。
3、加強感染管理工作,搞好生物安全建設。
科室內要加強感染管理工作,做好器械、物品的日常消毒工作。強化責任,做好廢棄物品及過(guò)期標本的消毒、處理。進(jìn)一步加強危險化學(xué)藥品的管理,做到專(zhuān)人、專(zhuān)柜保管,每用一次都登記。
總之,20xx年是病理科快速發(fā)展的重要一年,我科以等級醫院創(chuàng )評為契機,加強科室質(zhì)量管理,健全科室規章制度,在這一年內取得了長(cháng)足的進(jìn)步。在今后的工作中,我科將繼續以等級醫院評審的要求為指導,加強科室管理,繼續發(fā)揚創(chuàng )評精神,力爭在來(lái)年取得更大的成績(jì)。
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