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幼兒園行政管理制度5篇
在當今社會(huì )生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的幼兒園行政管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
幼兒園行政管理制度1
1、健全教代會(huì )制度，定期召開(kāi)教代會(huì )。
2、建立教職工大會(huì )制，定期召開(kāi)全園教職工大會(huì )，并作好記錄。
3、開(kāi)展行風(fēng)建設評議活動(dòng)，堅持每學(xué)年向家長(cháng)征求對幼兒園教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
4、定期組織民主生活會(huì )，召開(kāi)教職工座談會(huì )，認真聽(tīng)取各方面的.意見(jiàn)，積極采納正確的意見(jiàn)和建議。
5、做好園務(wù)公開(kāi)工作，定期更換園務(wù)公開(kāi)內容，園務(wù)公開(kāi)內容在園網(wǎng)站上公示。
6、布置公示欄，及時(shí)向教職工公開(kāi)有關(guān)文件、政策和信息、考核情況等。
幼兒園行政管理制度2
1、全園教職工應高度負責，嚴守崗位，確保幼兒人身安全，嚴防各類(lèi)事故的發(fā)生。
2、園內安全要有專(zhuān)人負責，加強保教人員的責任心。為防止幼兒丟失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結束即關(guān)閉大門(mén)，下午到時(shí)在開(kāi)門(mén)。
3、早晨來(lái)園和離園要有專(zhuān)人負責，早班教師提前在教室接待幼兒(因遲到或不在場(chǎng)引起的事故確認為責任事故，走失、骨折、窒息等為重大傷害事故)，接班教師要做好交接班工作。
4、外出活動(dòng)時(shí)，必須在幼兒園的統一安排下，選好安全場(chǎng)地，配足保教人員，有組織有秩序地進(jìn)行。教工要隨時(shí)清點(diǎn)人數。教育幼兒走路時(shí)不離隊，不掉隊，處處注意安全。
5、教職工要意識到安全教育的重要性，經(jīng)常向幼兒進(jìn)行安全教育，培養幼兒自我保護意識，提高幼兒自我保護能力。教育幼兒不要亂奔亂跑，進(jìn)園進(jìn)班后不得擅自離開(kāi)，教會(huì )幼兒知道幼兒園的名稱(chēng)，家庭地址，父母姓名等，防止意外事故。
6、教育幼兒不要帶危險品到幼兒園，防止異物落入鼻腔、口腔等，每天晨檢時(shí)注意幼兒帶的`物品。
7、帶班教師要有強烈的責任心，帶班時(shí)不得隨便離開(kāi)幼兒(特殊情況要交代其他教師)，做到人在心在，時(shí)時(shí)處處關(guān)心幼兒，注意幼兒安全。
8、門(mén)衛堅守崗位，對外來(lái)人員要進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，不讓幼兒私自外出。有家長(cháng)接領(lǐng)孩子時(shí)，要進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。
9、物品擺放安全，教師每天對班級門(mén)窗、水管、電燈、電扇、錄音機、空調等進(jìn)行自查，行政值班每天放學(xué)對校園班級進(jìn)行自查，并認真記錄�？倓�(wù)每周定期對環(huán)境、設施、設備的安全進(jìn)行檢查，及時(shí)消除事故隱患。
10、園內煙熏、廚房火種，食堂人員要專(zhuān)門(mén)負責檢查。
11、帶班教師，每天離園前要進(jìn)行檢查，如：教室、午睡室、廁所等，防止幼兒誤留在室內。
12、嚴禁體罰變相體罰幼兒，不歧視、辱罵幼兒，不給幼兒造成精神傷害。
13、教工在園內不使用幼兒物品，不叫幼兒為教職工傳遞物品、用具。
14、炊事員、保育員要嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行規范操作，不得自作主張。
15、滅火器要放在顯眼的地方，教會(huì )職工正確掌握滅火器的使用方法，滅火器要定期檢查、更換，確保能正確使用。
16、工作人員要保證幼兒的安全生活，園內出現各種事故，要進(jìn)行分析，作好記錄，追究責任，根據情節大小進(jìn)行相應的處罰。對于重大事故，要及時(shí)上報，不得延誤。
17、定期檢查園內設施，是否有油漆脫落，是否有帶釘、木刺、棱角、裂縫、拌腳的桌椅，地面是否過(guò)滑，臺階是否過(guò)高，大型玩具列界處有否松動(dòng)等。
幼兒園行政管理制度3
不同的單位，行政管理制度的內容及要點(diǎn)也有所不同。以下是一則幼兒園行政管理制度，供各位幼兒園行政管理人員參考。
一、教職工要積極參加培訓、不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教師整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。同時(shí)，鼓勵教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修學(xué)習。
二、提倡互幫、互學(xué)，高素質(zhì)有經(jīng)驗的教師要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶，幼兒園有計劃的對保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓。
三、堅持走出去和請進(jìn)來(lái)的方針，可邀請幼教專(zhuān)家來(lái)園講學(xué)�？山M織教師外出參觀(guān)學(xué)習開(kāi)展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。并根據需要有計劃的派送教師外出進(jìn)修。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，每周六有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習，使全體教職工不斷獲得新的.信息，學(xué)習新的教育理念，了解新的幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。
五、每學(xué)期進(jìn)行一次幼教業(yè)務(wù)考評，并將績(jì)效考核表載入檔案。
幼兒園行政管理制度4
一、教師必須加強責任心和事業(yè)心，尊重幼兒，熱愛(ài)幼兒，全面實(shí)施二期課該，并能根據幼兒的個(gè)體差異因材施教。
二、每學(xué)期必須根據《指南》要求和班級幼兒實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的班級計劃（學(xué)期、月、周、日），認真研究教材，能有效地將各領(lǐng)域的知識與技能進(jìn)行整合來(lái)預設主題活動(dòng)中的集體活動(dòng)和熱別化學(xué)習活動(dòng)，并根據幼兒的生成與需要靈活調控計劃的實(shí)施。
三、注重對幼兒行為和心理發(fā)展的觀(guān)察，并能根據觀(guān)察撰寫(xiě)有一定價(jià)值的觀(guān)察記錄、活動(dòng)反思和個(gè)案。
四、積極參加教研活動(dòng)和園本培訓，參與課題的研究，在活動(dòng)中能自主學(xué)習、積極實(shí)踐，善于發(fā)現問(wèn)題，并嘗試運用集體的.智慧解決問(wèn)題。為幼兒園園本課程提供有價(jià)值的教案、教材、游戲、案例等。
五、注重日常的學(xué)習與提高，每學(xué)期要相互聽(tīng)課、看活動(dòng)10次，并隨時(shí)接受上級領(lǐng)導、園長(cháng)、教研組長(cháng)、家長(cháng)進(jìn)班聽(tīng)課、看活動(dòng)。
六、做好家園一致教育，除了平時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系外，每學(xué)期要對全體幼兒進(jìn)行家訪(fǎng)，了解幼兒家庭情況，對生病的幼兒要主動(dòng)關(guān)心，并做好家訪(fǎng)和家訪(fǎng)記錄。
七、建立平等、和諧的家長(cháng)關(guān)系，充分利用家長(cháng)的教育資源，共同做好班級的各項工作，鼓勵、支持家長(cháng)走進(jìn)課堂，參與主題活動(dòng)的開(kāi)展。
八、教師要注重對班級教育與管理中過(guò)程性資料的收集與整理，為制定班級的各項活動(dòng)計劃提供科學(xué)的依據。
九、每學(xué)期對幼兒的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)評估，對班級的教育和管理工作要進(jìn)行分析與總結�！�
幼兒園行政管理制度5
(一)園委會(huì )工作制度
1、保證一月一次行政例會(huì )時(shí)間;
2、嚴格執行“振潁幼兒園重大事例議事制度”，園內重大問(wèn)題，隨時(shí)交園委會(huì )討論決定;
3、園委會(huì )關(guān)心教職工工作、生活、學(xué)習，增強凝聚力;
4、園委會(huì )成員分工明確，責任到人，每次活動(dòng)有前段工作小結，后段工作打算;
5、加強園委會(huì )自身理論學(xué)習，一月一次有記錄。
(二)幼兒園重大事例議事制度
1、議事總則
(1)園委會(huì )會(huì )議要圍繞一切為教育服務(wù)的原則，管大事、議要事。研究問(wèn)題要嚴格遵守有關(guān)法律、法規和幼兒園的規章制度。
(2)園委會(huì )會(huì )議要充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制原則。
2、議事內容
(1)傳達學(xué)習上級會(huì )議精神、文件指導，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
(2)通報園重要工作情況，審定全園重大改革和事業(yè)發(fā)展方案。
(3)審報幼兒園重大基建項目，及大筆資金運作情況。
(4)研究決定教師月考核獎金發(fā)放情況。
(5)研究和審定幼兒園各部門(mén)負責人的任免。
3、議事規程
(1)園委會(huì )會(huì )議原則上每月召開(kāi)一次，遇特殊情況臨時(shí)召集。
(2)園委會(huì )會(huì )議由園長(cháng)召集主持。
(3)園委會(huì )會(huì )議須有成員組成人員三分之二以上到會(huì )方可召開(kāi)。
4、園委會(huì )會(huì )議決定的執行和反饋
(1)園委會(huì )會(huì )議集中作出的決定，每個(gè)成員必須堅決執行，個(gè)人如有不同意見(jiàn)允許保留，但不能在言論和行動(dòng)上有任何反對表示。
(2)園委會(huì )成員對未經(jīng)討論重大原則問(wèn)題不能隨意下定論，不能隨意以組織名義表態(tài)，臨時(shí)處理問(wèn)題要及時(shí)向園委會(huì )匯報。
(三)幼兒園民主管理評議制度
1、建立園委會(huì )，由董事會(huì )成員、業(yè)務(wù)園長(cháng)、教職工代表、學(xué)生家長(cháng)代表等5人組成。園委會(huì )負責審議園務(wù)計劃，決策園內重大事件。建立月會(huì )制，及時(shí)匯報工作，總結經(jīng)驗，安排月工作計劃。
2、建立年度教職工代表大會(huì )制。園長(cháng)向大會(huì )匯報工作，大會(huì )對園長(cháng)及園內重大決策進(jìn)行審議和提議，園長(cháng)負責解答。
3、建立周末常務(wù)行政例會(huì )制度，常務(wù)行政委員由園長(cháng)、副園長(cháng)三人組成，及時(shí)反饋信息，調整計劃。
(四)園務(wù)公開(kāi)制度
1、幼兒園定期進(jìn)行園務(wù)公開(kāi)，推行依法治教。
2、切實(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。具體公開(kāi)內容：
(1)單位財務(wù)收支基本情況包括：
�、偈召M項目、標準、結果;
�、诖苜M收支明細帳;
�、凼程檬罩骷殠�(食堂人員工資、資料、水電費、食堂設備、食品用費);
(2)教職工福利;
(3)職稱(chēng)評定情況;
(4)評先評優(yōu)情況;
(5)招生情況;
(6)工作計劃，干部責任情況;
(7)向家長(cháng)公開(kāi)的項目：
�、偈召M標準：保育費、伙食費。
�、诿吭禄锸迟M使用情況;
�、燮渌c家長(cháng)切身利益有關(guān)的項目：如方便家長(cháng)措施，伙食改善情況等。
(五)學(xué)習制度
1、每月一次，組織全園教職工政治學(xué)習。
2、每周一次組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習交流活動(dòng)。負責組織學(xué)習的教師，必須做好充分準備，熟悉掌握學(xué)習內容與要點(diǎn)。
3、交流做到嚴肅認真，不走題，不閑聊，認真記錄和積極參加討論。
4、外出學(xué)習時(shí)，事先準備好筆記本，不遲到，不早退，做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導匯報。
5、每年為教職工訂閱圖書(shū)、報紙、雜志，教研資料，以保證教學(xué)使用。
(六)計劃總結制度
1、幼兒園行政應根據上級指示，制訂學(xué)期工作計劃，經(jīng)過(guò)討論后，公布執行，并定期檢查、總結，向全體教師匯報。
2、根據幼兒園計劃、教研、事務(wù)、保健分別制訂工作計劃，年級組工作計劃，班務(wù)計劃，并隨時(shí)接受檢查。
3、每學(xué)期末，學(xué)校、個(gè)人都要作學(xué)期工作總結。
(七)教職工工作制度
1、愛(ài)崗敬業(yè)，積極履行崗位職責，做到工作流程規范化，每月一次由園考核小組按考核細則實(shí)施。
2、教職工上班時(shí)精力集中，有良好的職業(yè)道德。
3、教職工要嚴格遵守園規定的各項安全、衛生、出勤等規章制度。
4、團結友愛(ài)，具有良好的合作精神。
(八)幼兒園綜合治理制度
1、幼兒園成立以園領(lǐng)導和教職工代表組成的領(lǐng)導小組，切實(shí)做好各項管理和治理工作。
2、加強普法教育和政治思想教育，每學(xué)期必須安排政治學(xué)習時(shí)間，對教職工進(jìn)行學(xué)法、依法、執法教育，開(kāi)展職業(yè)道德達標活動(dòng)。
3、開(kāi)展創(chuàng )建“平安校園”活動(dòng)，以防為主，認真落實(shí)各項預防措施：
(1)落實(shí)防火、防盜、用電、防教育事故發(fā)生的責任制，形成創(chuàng )設“平安校園”，人人有責的氛圍。
(2)門(mén)衛要加強24小時(shí)不斷值班，提高警惕，防止幼兒擅自外出，防止壞人進(jìn)入園內破壞。
(3)食堂要高度注意用火、用電、用煤氣安全，下班全面檢查不安全的因素。(食堂電、煤、火由專(zhuān)人負責)。
(4)保健醫生嚴把食品衛生關(guān)，確保不發(fā)生中毒事故。
(5)帶班人員要嚴格執行幼兒安全制度，嚴防事故發(fā)生。
4、要切實(shí)加強對安全防護的投入，及時(shí)采取安全防范措施，嚴禁把貴重物品放置在安全防護不夠的地方過(guò)夜。
5、要注意校園內外環(huán)境的整潔文明，落實(shí)安全衛生“五常法”，自覺(jué)維護環(huán)境的清潔衛生和整齊。
6、如有因違規違紀而造成事故或不良影響，必須追究有關(guān)人員的'責任，按情節輕重進(jìn)行處理。
(九)幼兒學(xué)籍管理制度
1、招生
(1)根據上級教委的招生和班額規定核定本園招生的名額確定新入園幼兒的人數和插班生人數。
(2)根據上級有關(guān)部門(mén)規定的有關(guān)幼兒入學(xué)要求，各類(lèi)證件齊全，條件具備，方可入園。
2、學(xué)籍管理
(1)將家長(cháng)填寫(xiě)的入園登記單妥善保存，作為班級教師了解幼兒的資料。
(2)按班級，每學(xué)期由教師填寫(xiě)幼兒點(diǎn)名冊，每年存入幼兒園檔案。
(3)每學(xué)期由本班教師填寫(xiě)幼兒的全面發(fā)展報告單，交給幼兒家長(cháng)保存。
(4)畢業(yè)班教師填寫(xiě)幼兒有關(guān)入學(xué)資料，以備跟蹤了解。
3、收費與學(xué)額
(1)凡入園的幼兒必須按阜陽(yáng)市有關(guān)公辦幼兒園收費文件標準在規定的日期內交納費用，收費項目與收費標準由幼兒園在學(xué)期初向家長(cháng)公示。
(2)幼兒如有事請假一個(gè)月，須向班級教師說(shuō)明原因，事先辦好請假手續。平時(shí)連續請假在5天以上，月末將退伙食費，退費標準：天伙食費×實(shí)際連續請假天數。保育費的退賠，不足半月以半月計算，不足一月以一月計算。
(3)幼兒如有家庭經(jīng)濟困難，可向幼兒園提出申請并說(shuō)明實(shí)際困難原因，幼兒園經(jīng)研究后確定減免數額。
(4)家長(cháng)如對收費有異議，應首先向本班教師或后勤園長(cháng)提出，可在本園內協(xié)商解決。
(十)安全制度
1、全體教職工都要把幼兒的安全放在首位，樹(shù)立高度的安全意識，每項工作，每個(gè)活動(dòng)都要考慮到安全因素，發(fā)現事故隱患應立即設法排除及解決。
2、保教人員教育幼兒不要攜帶尖利物品來(lái)園，一經(jīng)發(fā)現要說(shuō)服家長(cháng)和幼兒，及時(shí)收取。
3、教師帶班期間不準隨便離開(kāi)幼兒，要認真帶好每一班，戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，教師和幼兒共同參與，幼兒的活動(dòng)不能離開(kāi)教師的視線(xiàn)，嚴禁帶班期間教師聊天。
4、幼兒按時(shí)來(lái)園，不遲到。早上幼兒進(jìn)班后教師要負責任照顧好幼兒，對個(gè)別情緒異常的幼兒要耐心的引導,穩定其情緒,以免走失。
5、門(mén)衛要嚴格把好早晨幼兒來(lái)園和下午幼兒離園關(guān)。上午8：30關(guān)門(mén)，下午4：10(冬令時(shí))或4:40(夏令時(shí))開(kāi)門(mén)。嚴防幼兒走失。
6、日常幼兒接送由其父母負責，不得任意更換接送者。如父母以外的人接送，定要問(wèn)明原因，并出示接送卡方可接。
7、食堂人員在采購食物時(shí)，要嚴格把好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購買(mǎi)過(guò)期、變質(zhì)食品。防止幼兒食物中毒。
8、園內的設備要有專(zhuān)人定期檢查，班內保教人員發(fā)現設備及生活用品有損壞的要及時(shí)向后勤管理人員報告，后勤管理人員應及時(shí)采取措施以確保幼兒的人身安全。
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