幼兒園行政管理制度

時(shí)間:2024-09-17 11:17:59 行政 我要投稿

幼兒園行政管理制度3篇

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的幼兒園行政管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園行政管理制度3篇

幼兒園行政管理制度1

  不同的單位,行政管理制度的內容及要點(diǎn)也有所不同。以下是一則幼兒園行政管理制度,供各位幼兒園行政管理人員參考。

  一、教職工要積極參加培訓、不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教師整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。同時(shí),鼓勵教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修學(xué)習。

  二、提倡互幫、互學(xué),高素質(zhì)有經(jīng)驗的教師要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶,幼兒園有計劃的對保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓。

  三、堅持走出去和請進(jìn)來(lái)的方針,可邀請幼教專(zhuān)家來(lái)園講學(xué)?山M織教師外出參觀(guān)學(xué)習開(kāi)展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。并根據需要有計劃的派送教師外出進(jìn)修。

  四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,每周六有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習,使全體教職工不斷獲得新的.信息,學(xué)習新的教育理念,了解新的幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  五、每學(xué)期進(jìn)行一次幼教業(yè)務(wù)考評,并將績(jì)效考核表載入檔案。

幼兒園行政管理制度2

  一、工作人員衛生要求:

  1、從業(yè)人員必須掌握食品衛生的基本知識,全心全意為師幼服務(wù),力求做到飯熱菜香,食品衛生。

  2、從業(yè)人員必須身體、心理健康,每年進(jìn)行一次體檢,持健康證明上崗。

  3、從業(yè)人員講究個(gè)人衛生,在工作中應穿工作服、戴口罩。

  4、從業(yè)人員患有有礙食品衛生疾病的,不得直接接觸入口的'食品,不能參加分餐工作。

  二、食堂衛生要求:

  1、餐炊具使用前必須洗凈并消毒,未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。餐炊具消毒不得與清洗蔬菜肉類(lèi)等設備混用。嚴格執行消毒制度。

  2、食堂要有有效的除四害設施,徹底清除四害。

  3、食堂器物放置整齊、有序,廚房垃圾及時(shí)清除干凈。

  4、每天餐后打掃食堂一次,每周清潔一次,保持食堂衛生。

  三、食品衛生要求:

  1、采購員嚴把食品采購關(guān),杜絕一切不符合食品衛生的食物進(jìn)入食堂,在食堂內發(fā)現這些食品立即報廢處理,嚴防食物中毒。

  2、食品貯存應按要求、食品性質(zhì)分類(lèi)存放,并定期倒倉檢查,及時(shí)處理爛變質(zhì)食品。

  3、嚴格執行食品留樣制度,保證每日進(jìn)食必有留樣。

  四、食堂安全要求:

  1、食堂負責人必須定期對食堂工作人員進(jìn)行安全培訓,并檢查食堂安全隱患,發(fā)現及時(shí)上報處理。

  2、食堂工作人員每日下班前必須對自己工作區進(jìn)行安全隱患排查,做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)上報及時(shí)處理。

  3、食堂負責人每日下班前認真排查各工作區、倉庫安全隱患。

幼兒園行政管理制度3

  一、幼兒園會(huì )議制度

  1、準時(shí)參加學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習及教學(xué)研究和進(jìn)修活動(dòng)。

  2、學(xué)習前要按要求做好準備,學(xué)習時(shí)要思想集中,遵守紀律。

  3、不看與學(xué)習內容無(wú)關(guān)的書(shū)刊,不講與學(xué)習內容無(wú)關(guān)閑話(huà),不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事。

  4、參加會(huì )議要帶筆記本,并認真記好筆記。

  5、學(xué)習時(shí)要圍繞主題,聯(lián)系實(shí)際,積極參加討論發(fā)言。

  6、按時(shí)到會(huì ),不無(wú)故缺席,無(wú)遲到、早退、中途退場(chǎng)現象。

  7、全學(xué)期學(xué)習和會(huì )議無(wú)故缺席三次者,扣發(fā)當學(xué)期部分全勤獎。

  二、教職工會(huì )管理制度

  1、教職工會(huì )制度是學(xué)校管理的基本形式,是校務(wù)公開(kāi)的主要載體,是學(xué)校建設的基本制度。

  2、教職工會(huì )制度在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,正圈理國家、學(xué)校和職工的利益關(guān)系,依法行使職權。

  3、教職工會(huì )堅持集中制,其決議、決定和重要議案,都要執行少數服從多數的原則,以全體教職工半數及以上同意為有效。

  4、按期換屆(屆期三年),每年召開(kāi)一至兩次教職工會(huì )。

  5、教職工會(huì )的決議、決定,全體教職工都應遵守。

  6、教職工會(huì )要尊重和支持園長(cháng)行使職權,維護園長(cháng)的指揮權威。園長(cháng)要尊重和支持教職工會(huì )參與管理幼兒園工作的權利,定期向教職工會(huì )報告工作,自覺(jué)接受教職工會(huì )的監督。

  三、幼兒園辦公制度

  1、教職工嚴格遵守園內作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領(lǐng)導批準。

  2、教師要做好充分的帶班準備,準時(shí)進(jìn)教室。帶班時(shí)精神飽滿(mǎn),語(yǔ)言規范,態(tài)度和藹、耐心,嚴禁體罰或變相體罰幼兒。

  3、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時(shí)間內不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  4、帶班時(shí)間沒(méi)有重要的`事情不接、不打私人電話(huà)。

  5、不用孩子的.東西,不吃孩子的食品,不占用幼兒園水、電辦私事,不拿集體公物。

  6、教師間互相尊重,互相助,團結合作,不諷刺挖苦他人。

  7、教職工言談舉止文明,不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著(zhù)整潔方,帶班時(shí)不穿高跟鞋和拖鞋,不帶戒指、耳環(huán),不梳披肩發(fā)。公共場(chǎng)合儀態(tài)儀表端莊,接待家長(cháng)熱情、和藹、謙虛。

  8、每天保持本班教室的清潔衛生、玩具、用品等各類(lèi)物品放置整齊,有序。

  9、正確使用,妥善整理、保管好各類(lèi)教學(xué)用具及辦公用品。

  10、做好辦公室值日生,保持辦公室整潔有序。

  四、教師請假制度

  1、病假:

  (1)教職工因病請假要及時(shí)辦理請假手續,除急診外,必須持有醫院醫生開(kāi)具的病假證明,報告園領(lǐng)導后方可病休,休息時(shí)間以看病之日起計算。特殊情況先口頭請假,病后及時(shí)遞交病假證明。

  (2)教職工如中途看病,需經(jīng)園長(cháng)室同意,并且不影響帶班。時(shí)間:一個(gè)月累計看病時(shí)間不超過(guò)二小時(shí)。

  2、事假:

  (1)教職工如有事需請事假,應事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導提出申請,經(jīng)批準后方可離崗,且要做好登記。

  (2)事假超過(guò)一天,需填寫(xiě)好請假單,并經(jīng)校長(cháng)室批準。

  3、婚喪假:

  (1)婚假:教職工本人符合婚姻法結婚,填寫(xiě)好請假單,可享受三天婚假;晚婚者可享受十天婚假。

  (2)喪假:教職工父母、公婆死亡后,需要教職工本人料理喪事的,由學(xué)校批準,給予3天喪假;祖父母、外祖父母可給予1天喪假。

  4、產(chǎn)假:

  (1)產(chǎn)假:按上級有關(guān)規定執行。

  (2)人工流產(chǎn):提前向學(xué)校領(lǐng)導提出申請,經(jīng)領(lǐng)導同意后辦理請假手續,憑醫院證明享受?chē)乙幎ǖ男菁佟?/p>

  (3)裝、取節育環(huán):提前向學(xué)校領(lǐng)導提出申請,經(jīng)領(lǐng)導同意后辦理請假手續,憑醫院證明享受?chē)乙幎ǖ男菁佟?/p>

  5、調休假:

  教職工每學(xué)期有一天調休假。使用調休假必須事先請假,經(jīng)領(lǐng)導批準后,安排好好自己的課務(wù),方可離崗。

  6、銷(xiāo)假和續假:

  凡上述假期未滿(mǎn),提前上班者,應辦理銷(xiāo)假手續;假期滿(mǎn)后人仍不能上班者,需按上述要求做好續假手續。

  7、假期計算:

  假期從批準之日起計算,國定假和寒暑假如在請假期間,均作請假計算。

  8、嚴格請假制度,因病、因事請假一律應事先征得領(lǐng)導同意,如遇特殊情況,臨時(shí)不能趕回來(lái)請假者,事后要主動(dòng)補假,并說(shuō)明理由,否則按曠工論。教職工如無(wú)正當理由不上班,或不請而假、不準而假者一律按曠工處理。

  五、業(yè)務(wù)檔案管理制度

  1、認真學(xué)習檔案工作有關(guān)文件和基本知識,努力提高檔案人員自身思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認真接受上級領(lǐng)導檢查,不斷改進(jìn)工作。

  2、做好文書(shū)材料的整理歸檔、收文、發(fā)文登激作。業(yè)務(wù)檔案每學(xué)期整理一次,教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案,及時(shí)歸類(lèi)整理、入檔。

  3、管理好檔案,切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

  4、嚴格執行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。

  六、家長(cháng)聯(lián)系制度

  1、建立家長(cháng)員會(huì ),定期召開(kāi)會(huì )議,每學(xué)期兩次,并向家長(cháng)員會(huì )匯報幼兒園工作計劃和工作情況,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。

  2、各班設立“家園聯(lián)系本”,及時(shí)與家長(cháng)交換意見(jiàn),共同教育好幼兒。

  3、園內和各班設立“家長(cháng)園地”,宣傳科學(xué)育兒的知識。

  4、各班定期向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)(每學(xué)期1次),讓家長(cháng)了解幼兒生活、學(xué)習情況,并虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),改進(jìn)本班工作。

  5、園長(cháng)定期接待家長(cháng),及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和要求。

  6、保教人員定期有計劃有目的進(jìn)行家,了解幼兒在家生活和行為習慣情況,并征求家長(cháng)意見(jiàn)。

  7、園內設立征求家意見(jiàn)的“意見(jiàn)箱”,隨時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)要求和建議。

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