酒店總經(jīng)理日常工作重點(diǎn)職責描述

酒店總經(jīng)理日常工作重點(diǎn)職責描述

酒店總經(jīng)理日常工作重點(diǎn)職責描述1

　　1、代表公司協(xié)助并監督酒店的經(jīng)營(yíng)管理運營(yíng)，并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系；

　　2、審核酒店管理公司提交的開(kāi)業(yè)籌備計劃、初期運營(yíng)資金計劃及預算，全面協(xié)調公司與酒店管理公司的合作關(guān)系，保證酒店管理合同能夠順利、公正的執行；

　　3、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)社會(huì )責任，營(yíng)造酒店良好、安全的`經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　4、深入酒店各項經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)過(guò)程中業(yè)主的各項審批工作，開(kāi)源節流，避免酒店管理方的工作漏洞；

　　5、維護好酒店資產(chǎn)，加強酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性；

酒店總經(jīng)理日常工作重點(diǎn)職責描述2

　　1、對公司擬建酒店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析；

　　2、協(xié)同研發(fā)設計中心、成本控制部門(mén)開(kāi)展澳門(mén)豆撈餐飲酒店市場(chǎng)調研、定位、設計、開(kāi)發(fā)、招標等工作；

　　3、負責與澳門(mén)豆撈餐飲酒店管理公司的談判并做出選擇評判；

　　4、澳門(mén)豆撈餐飲酒店建設日常事務(wù)協(xié)調管理；

　　5、領(lǐng)導交辦的其它工作。

酒店總經(jīng)理日常工作重點(diǎn)職責描述3

　　1、根據執行標準全面負責國際酒店事業(yè)部下屬門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作；

　　2、組織銷(xiāo)售，完成集團下達的'營(yíng)業(yè)收入和利潤等指標；

　　3、根據市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；

　　4、負責酒店團隊建設、培養和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

　　5、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；

酒店總經(jīng)理日常工作重點(diǎn)職責描述4

　　2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

　　3、負責實(shí)現酒店的營(yíng)業(yè)收入指標和利潤指標。

　　4、負責制定酒店的'經(jīng)營(yíng)預算和決算，提出更新改造和投資計劃。

　　5、落實(shí)酒店年度財務(wù)預算，向各部門(mén)下達年度工作指標。

　　6、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。

　　7、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店良好形象。

　　8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。

　　9、指導培訓工作，培養人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

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